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全面从严治党下的反腐倡廉建设理解12篇

时间:2022-07-31 12:06:02 来源:网友投稿

全面从严治党下的反腐倡廉建设理解12篇

全面从严治党下的反腐倡廉建设理解篇1

  党的十八大以来,#在市委市政府的坚强领导和市纪委的监督指导下,认真学习贯彻党的十八大及历次全会和十九大及历次全会精神,严格按照中央、省、市关于全面从严治党的要求,扎实落实管党治党主体责任,为全市#的各项工作提供了坚强的政治和纪律保障。

  一、主要做法

  (一)落实主体责任。我办主要负责同志落实“第一责任人”责任,班子其他成员认真履行“一岗双责”,并制定《党建工作制度》和《党风廉政建设责任制》,明确全体党员在党风廉政建设中应承担的责任和具体工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作同研究、同部署、同落实,召开会议专题研究党风廉政建设工作。贯彻民主集中制和“三重一大”集体决策制度,涉及人事调整、大额资金使用、重点工作等重大事项通过召开#主任会议、#主任办公会议集体讨论决定。市纪委派驻组织部纪检监察组成立以后,本办明确一名副主任分管党风廉政建设工作,确保纪检监察工作得到衔接。

  (二)开展常态教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,将党风廉政教育列为“三会一课”必学内容。支部书记、支部副书记或领导班子成员在每月党员活动日轮流讲党课,推动廉洁自律深入人心。组织全体党员干部赴第一党支部旧址、贵州遵义、市纪律法治能力提升中心等地开展党性专题活动,不断夯实党员干部的理想信念和政治信仰,选取重要节日时间点在机关微信群发布党风廉政提醒事项,为干部打好廉政预防针。

  (三)强化党内监督。坚持挺纪在前,正确把握运用监督执纪“四种形态”,利用民主生活会、组织生活会开展批评和自我批评,开展廉政谈话,抓早抓小、防微杜渐。认真执行个人重大事项报告等制度。统筹推进党务、政务、事务公开以及预决算、三公经费公开制度,加强对重点工作、重要环节、关键岗位的监督检查,形成横向到边、纵向到底的党风廉政监管格局。

  (四)遵守廉政规定。严格贯彻落实中央“八项规定”,严格遵守办公用房和公务用车、公务接待等管理制度和规定,厉行勤俭节约、反对铺张浪费。机关办公用品及其他物资采购由办公室统一按规定采购;个人公务活动由参加人员自行前往场地,集体活动由办公室统一租用中巴,按规定报销。修订完善了20余项内部管理制度并汇编成册,严格按照制度管权、管人、管事、管物。领导干部带头规范从政行为,积极主动报告个人重大事项,不收受礼金礼品,在用车、生活、工作上自觉执行廉洁自律各项规定,并积极管好配偶子女和身边工作人员,当好勤政廉洁的表率。

  二、存在问题

  党的十八大以来,#支部虽然在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成效,但是从更高的标准、更严的要求来看,与市委的要求还有一定的距离。主要表现在以下几方面:

  (一)在落实主体责任方面。虽然能够落实主体责任,但是仍不够坚强有力,存在“重业务、轻党建”的倾向。一是思想认识不到位。党员干部对落实党风廉政建设主体责任认识滞后,认为党风廉政建设是领导班子的事,而与自己关系不大;认为抓党风廉政建设会伤和气,不敢真抓认为只要把业务工作做好就行,对党风廉政建设的重要性认识不到位,存在重形式轻内容、不求有功但求无过的想法。党员干部对不抓党风廉政建设带来的危害认识不清,对党风廉政建设责任落实抓得不紧、扛得不牢。二是职责定位不清晰。党员干部对领导班子的集体责任、支部主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任认识相对模糊;班子成员落实“一岗双责”有待进一步强化,对分管范围内的党风廉政建设工作亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足,检查不够深入;存在对党风廉政责任落实有关规定掌握不透、理解不深、思考不多、落实不彻底。 三是履责方式不全面。党员干部缺乏落实责任的积极性和主动性,常用的履责方式主要为参加会议、传达精神等,习惯于上级布置什么就做什么;责任分解大多泛泛而言,缺乏针对性,廉政谈话有时不够细致深入。

  (二)在执行“六项纪律”方面。一是制度落实不到位。我办虽然制定完善了一系列规章制度,但是部分制度贯彻执行还不够严格。民主生活会和组织生活会的质量不够高,会上讲工作多,谈思想少;说成绩多,谈问题少;说自己多,批评别人少;说大事多,说具体事情少。真正触及个人思想灵魂的交流不多。“三会一课”等组织生活制度基本能够得到落实,但还存在质量不高的现象。党风廉政建设材料归档制度有待进一步完善,材料搜集整理有待于进一步规范。二是纪律执行不严格。党员干部在工作生活中自己纪律和他人要求不是非常严格,认为只要业务工作搞好了就可以了,在抓“六大纪律”执行方面力度不够,导致对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高。三是队伍建设不充分。选人用人机制不够健全,尚未形成一套完善的选拔、培养、管理和使用制度,缺乏长远的、具体的操作规范;干部培养制度不完善,后备干部队伍的正规化管理机制还没有建立起来,梯队建设有待加强,轮岗交流的情况还不多。

  (三)在强化监督职责方面。我办对党员干部监督管理存在“宽松软”问题,监督作用没有得到有效发挥。一是监督力量薄弱。由于我办独立运作时间短,没有专门的纪检干部岗位,市综合派驻纪检监察组成立以后,虽然明确了一名副主任分管党风廉政建设工作,但有大量其它条线工作需要承担,往往心有余而力不足,平时监督、问题整改、跟踪落实等方面工作开展得不够。二是监督机制不够完善。虽然在三公经费等重点领域和环节能够加强监督检查,但是尚未建立起完善的监督网络,对重点项目、重点环节、重点岗位未能做到紧盯不放,如何推动监督机制常态化、制度化、全过程化有待进一步加强研究。三是监督执纪不到位。加强监督管理的措施不多,还没有开展监督执纪第一种形态运用,没有经常性、深入地开展批评与自我批评,廉政谈话开展频率不高,谈话内容有时流于形式,不能及时发现一些苗头性倾向性问题,“红红脸、出出汗”还没有成为常态。

  (四)在加强作风建设方面。一是求真务实工作作风有所松懈。有时存在以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件的情况,对于上级的政策、文件大多数按部就班落实,结合我市实际,创造性地贯彻落实力度还不够。深入基层调查研究还不够,对少数单位提出的意见建议采纳较少,想基层所想、解基层所急的应对措施比较少。二是服务基层意识还不强。对不同区县、不同单位的****情况、**管理情况和改革工作的系统研究还不够,往往是数据、资料和问题掌握比较清楚,深入研究较少,或者只是有侧重地研究部分问题。此外,对各单位、各部门业务指导还是停留在常规方式方法上,服务创新意识还需提升。三是改革创新精神有待振奋。党员干部对待工作标准还不够高,开展工作还是依照原有经验做法,对待上级下达的一些目标任务,片面追求完成进度,放低了标准要求,对基础服务指导深度不够,导致落实成效距离预期愿望还相差较大。

  反思产生以上问题的原因,概括起来主要有几个方面:

  (一)党性修养有所弱化。党员干部以为经常参加政治学习,党性觉悟已经固化在自己的血液里,加上大量时间忙于业务性工作,不能经常反省与优秀党员标准之间存在的差距;对集中学习重视程度还不够,有时准备工作做得不足,仅仅完成学习任务。面对党风廉政建设新情况新问题的研究不足,缺乏应有的危机感和紧迫感。以上情况都是因为放松了党性修养的持续提升,精神上出现懈怠,忘记了党性修养是没有止境的,必须持之以恒,久久为功。

  (二)政治观念还需加强。全体党员干部在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,但是在一些具体问题上敏锐性还不够强,讲政治的具体能力还不够高;有的同志认为从严治党需要顶层设计,基层支部只要按着上面的路线图走就行;有的同志在原则问题上立场是坚定的,但是在一些小事上原则性坚持得不够好;对中央决策部署和上级工作指示能够不折不扣地完成,但是在意识形态领域斗争等工作形式单一,很少以党员的身份从意识形态的角度清醒认识与思考。

  (三)宗旨意识有所淡化。平时工作安排中,还存在重视眼前任务和领导交办工作,注重寻找亮点特色和易显成效的工作,主要精力放在围绕上级指导意见上,没有真正了解到区县及机关对****最迫切的真实需要,解决问题的办法还不多,没有自觉地把区县、机关的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握得不够好。

  三、改进思路与措施

  (一)狠抓责任落实。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职”的意识,班子成员全面落实“一岗双责”责任,抓好分管领域内的党风廉政建设工作,并将主体责任层层进行分解,建立压力传导机制。强化日常监督,完善考评机制,建立经常性的检查、提醒制度,把责任压紧压实。

  (二)狠抓纪律建设。开展经常性纪律教育、警示教育,通过理论学习、以案说法等形式,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立纪律检查机制,围绕中央八项规定、三公经费等重点领域,全面监督各部室落实情况。执行好政务公开制度,及时公开责任清单、干部任免、财务预决算、阳光扶贫、评优评先等信息,主动接受群众监督和舆论监督。

  (三)狠抓执纪监督。健全监督机制,加强与综合派驻纪检监察组的沟通联系,积极向市委争取成立党组,在研究人事、财务、重点工作等重大事项时,邀请派驻纪检监察组人员列席。紧盯关键节点,加大风险防范力度。重点运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

  (四)狠抓作风转变。抓住“关键少数”,坚持以上率下,班子成员带头廉洁自律、艰苦奋斗。认真排查“四风”问题新表现形式,推动形式主义、官僚主义方面问题整改,务求实效。领导干部带头落实“访实情、办实事”制度,大兴调查研究之风,以良好的作风开创我市****工作新局面。

全面从严治党下的反腐倡廉建设理解篇2

  在思想上入党,始终做到心有所依。作为党的忠诚卫士,纪检监察干部要始终做到心有所依,必须不断拧紧理想信念“总开关”。一要原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想。二要不断加强党史国史学习。三要增强政治敏锐性。

  在组织上入党,始终做到身有所属。一要对党忠诚老实、言行一致,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。二要带头尊崇党章、遵守党章、维护党章。三要模范遵守政治纪律和政治规矩。

  坚持执纪为民,始终做到志有所向。一要始终把人民放在最高位置,把执纪为民理念贯穿到监督执纪问责全过程。二要坚持开门搞监督,搭建便利、快捷、直接的群众监督平台。三要把执纪成效交由群众评判,深化党风廉洁建设社会评价。

  立足本职岗位,始终做到责有所担。一要坚持关口前移,抓早抓小,动辄则咎,学习掌握好、实践运用好监督执纪“四种形态”。二要做到铁面执纪,以对党和人民高度负责的精神担负起监督责任,关键时刻敢于站出来、敢于亮剑,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。三要对于不敢担当、不敢监督、不敢负责的要敢于问责。

  守住纪律底线,始终做到行有所止。正人必先正己,执纪者必须自身净、自身硬。一要带头学习党规党纪;二要全面落实内部监督管理主体责任;三要对以案谋私、串通包庇、跑风漏气等违纪违法行为零容忍。

全面从严治党下的反腐倡廉建设理解篇3

  从严治党主题教育活动以来,我认真学习了习总书记党的建设系列讲话精神及习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神,用心参加主题教育各项活动,对从严治党有了更为深刻的认识和体会。

  一、管党治党一刻不能松懈。办好中国的事,关键在党。只有从严管党治党,才能确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。对我们这样一个有八千五百多万党员、在十三亿多人口大国长期执政的党,管党治党一刻不能松懈。习近平总书记指出:“如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那我们党迟早会失去执政资格,不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。”政党作为一种为实现特定目标而组织起来的政治组织,自身建设和管理的好坏,决定着其生存和发展。这些年来,世界上一些老牌执政党衰败落伍、丢权垮台的教训极为深刻。无产阶级政党作为工人阶级实现其伟大历史使命的先进部队,更应高度重视加强党的自身建设,确保始终走在时代前列,肩负起历史使命。

  二、强调“严”字当头。党的十八大以来,“八项规定”的颁布、实施以及一系列违反“八项规定”典型案件的公布、处理,痛批“四风”与“四风”蔓延态势的有效遏制,群众路线教育实践活动的开展与“三严三实”专题教育的起步,无禁区、全覆盖、零容忍查处*分子,坚持“苍蝇”、“老虎”一齐打,证明了以习近平同志为总书记的党中央“严”字当头的治党风格。“严”则生威,中国*是拥有8600多万党员的大党,不“严”,难以治党,难以解决目前党的建设面临的问题,党的威信难以树立起来。正是由于“严”,党内积累的问题开始得到解决,党重新赢得了群众的认同和信任。

  三、由从严治标走向科学治本无论“八项规定”、反对“四风”,还是铁腕反腐,都是治标之法而非治本之策。但治标能为治本创造条件、争取时间。全面从严治党的根本出路在于以制度管党治党,透过科学严密的制度安排,实现党的建设常态化。党的十八大以来,在对党内法规和规范性文件进行集中清理的基础上,着手制定和完善新的党内法规和规范性文件,使党的建设有章可循、有规可依。中央审议透过的《深化党的建设制度改革实施方案》,明确了今后几年党的建设制度改革的路线图、时间表,为深化党的建设制度改革带给了基本遵循。党的十八届三中全会将“完善的党内法规体系”纳入中国特色社会主义法治体系之中,使全面从严治党走向依规治党、依法治党。由从严治标走向科学治本,重新厘定了党的建设序列,明确了党的建设思路。

  四、务必提升潜力素质。“打铁还需自身硬”务必掌握过硬的本领。随着生活阅历和工作实践的积累,对自己的要求也要不断提高,不能因为工作和生活的“安稳”就放松警惕、降低要求,要时刻持续用心向上的学习和工作状态,不松懈、不懈怠,不断提升工作素养和处理具体问题的潜力。缺乏必要的潜力素质,只会变成“墙上芦苇头重脚轻根底浅,山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。有了潜力,就有了做事的“底气”,有了前进的自信。坚定了信心,就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。

  五、务必端正工作作风。“作风建设永远在路上”在工作作风上,务必发条紧绷、警钟长鸣,要端正工作态度,增进对工作的感情,在工作中充分向支部每位*人学习,投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情,时刻持续党同人民群众的血肉联系,自觉自觉践行“三严三实”,踏踏实实为民服务。

全面从严治党下的反腐倡廉建设理解篇4

  全面从严治党,是全面推进中国特色社会主义发展的根本保障。坚持思想建党和制度治党,严明政治纪律和政治规矩,是全面从严治党的有机组成部分。全面从严治党,对于各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识将起到有力的促进作用。

  办好中国的事情,关键在党。”习总书记在多次讲话中强调了这句话,也充分显示了党在这天中国经济发展中的突出作用。党的十八届三中全会上透过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》用了一个篇幅强调了进一步强化权力运行制约和监督体系,着力规范党的权力行使,从源头上防治腐败,党要管党,从严治党,真正保证人民赋予的权力为民谋事。“治国必先治党,治党务必从严。”习总书记从严治党的重要思想,是对世情国情党情的深刻分析,对确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的深刻把握。

  从严肃纪,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩,关键在于严格执行。从严肃纪,本身就是树立纪律和规矩意识的有效途径。纪律只要制定,就要动真格的,不能搞“下不为例”;规矩只要建立,就不能只是说说而已,没规矩成了真规矩。务必看到,目前还有一些党员干部的纪律和规矩意识还没牢固树立,守纪律讲规矩的氛围还没完全构成。从严肃纪,就是要从严执纪,有纪必依、有规必循,违纪必究、违规必查。各级党委应加强监督检查,严肃处理不守纪律行为。

  从严治官,使领导干部在守纪律讲规矩上作表率。习总书记说:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”能不能做到守纪律、讲规矩,决不是小事小节,各级领导干部都要在这一事关政治品质的问题上经得起考验。一些领导干部头脑中还残存着特权思想,总是对别人讲纪律和规矩,却把自己置身事外。从严治官是建设法治国家、法治政府、法治社会的重要资料。不仅仅法律面前人人平等,而且纪律和规矩面前人人平等。

  从严正风,营造守纪律讲规矩的良好氛围。有没有牢固的纪律和规矩意识,与党风密切关联。从严正风,将为牢固树立纪律和规矩意识培育良好的环境。作风不是一个人能左右的,但每个人的作风都会对作风的构成和变化产生影响。全党人人守纪律、个个讲规矩,领导带头守纪律、率先讲规矩,必然会对牢固树立纪律和规矩意识起到决定性作用。锲而不舍、久久为功,就能在全党培塑出严守纪律、严明规矩的精神风貌和行为规范。

全面从严治党下的反腐倡廉建设理解篇5

  坚持和完善民主集中制,制定区委“三重一大”事项集体决策实施细则,推动全区各单位健全完善决策机制,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于区委落实全面从严治党主体责任情况报告范例,希望大家喜欢。

  今年以来,xx区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要指示批示精神,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,切实履行全面从严治党主体责任,层层压紧压实各级责任,持续净化修复政治生态,推动全面从严治党向纵深发展。

  一、加强政治建设,坚决做到“两个维护”

  1.旗帜鲜明讲政治。认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,分别制定专项工作方案,健全完善习近平总书记重要指示批示工作台账,对落实情况开展x次评估,推动习近平总书记重要讲话和指示批示精神在xx落地生根。结合实际创新贯彻党中央精神和市委部署,聚焦“五大生态”建设,制定“聚正气、显事功、开新局”行动方案,明确xx项具体任务,开展x次专项督办,持续推动工作落地落实。高度重视市委巡视反馈整改,对照问题表现制定xx项整改措施,区委常委会x次听取整改进展情况,开展x轮督办,推动问题整改落实到位。严格执行重大事项请示报告制度,及时向市委请示报告xx次,做到政令畅通、令行禁止。

  2.持续净化修复政治生态。制定海晏河清专项行动实施方案,谋划实施“政治生态问题检视”、“‘近亲繁殖’治理”、“官场庸俗化整治”、“防腐反腐”、“严肃‘一把手’监督”五大专项行动,召开全区大会进行全面动员,先后x次召开区委常委会、书记专题会进行部署推动。把集中整治“近亲繁殖”问题作为净化政治生态的“突破口”,开展全区干部亲属关系大排查大起底,坚持“五个一律”,对需任职回避的领导干部亲属全部进行岗位调整。将建章立制作为巩固拓展净化政治生态成效的有力保证,先后制定xx项制度措施,全面扎紧制度笼子,持续推进政治生态出清向好。

  3.坚决扛起管党治党政治责任。召开区委全会和区纪委全会对年度全面从严治党工作进行安排部署,区委常委会x次专题研究部署全面从严治党工作,制定区委落实全面从严治党主体责任年度任务安排,建立“两个清单”季度汇报机制,推动管党治党工作贯穿全年始终。区委书记带头履行第一责任人责任,坚持“四个亲自”,经常性对全面从严治党工作提要求,对区内主体责任考核排名靠后等存在问题单位党组织主要负责人进行约谈提醒、批评教育,压紧压实各级责任。

  4.严肃开展党内政治生活。坚持和完善民主集中制,制定区委“三重一大”事项集体决策实施细则,推动全区各单位健全完善决策机制,不断提高决策科学化、民主化、法治化水平。区委常委会带头用好批评与自我批评这个武器,高质量召开区委常委会年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会,各位区委常委认真落实双重组织生活,以普通党员身份积极参加所在党支部的党内组织生活。成立区级督导组对全区各单位年度民主生活会、区委巡察整改民主生活会进行严格督导把关,审核xxx余份对照检查材料,提出修改意见并退回补充完善xxx余次。

  二、加强思想建设,筑牢理想信念根基

  1.强化思想理论武装。严格落实党委(党组)会议“第一议题”制度,区委常委会传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神xx次。发挥党委理论学习中心组旗舰作用,区委理论学习中心组组织xx次集体学习,指导推动全区党委(党组)理论学习中心组开展学习10余次。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,深刻认识“两个确立”的重大意义,区委召开专题研讨班、区委常委会会议、区委常委会扩大会议带头学、反复学,同时精心安排部署、周密组织实施,召开党的十九届六中全会精神宣讲报告会,区委书记带头深入xx一中进行宣讲,各级领导干部分别深入各自分管领域宣讲,在全区掀起学习党的十九届六中全会精神热潮。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入干部教育全过程,作为区委党校各类教育培训班次首课必修课,举办培训班xx期,培训干部xxxx余人次。

  2.扎实开展党史学习教育。坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,区委常委会带头落实“五学”机制,组织各级开展专题学习30余次,挖掘用好红色资源,举办xx个xx本土特色主题展览,推动各级在学习中感悟革命精神汲取奋进力量,特别是把“我为群众办实事”作为践行初心使命的关键行动,抓实“五个起来”,区级领导带头落实“五下基层”要求,完成包联镇街和全部xx个无星村调研走访,xxxx名机关干部入列轮值,创新开展党员“承诺践诺评诺”、志愿服务月、“结对子、认亲戚、常相助”特色活动,x万余名农村党员提出承诺事项xx.x万个,x.xx万名机关党员与x.xx万名困难群众结成帮扶对子,落实帮扶措施xxxx个。

  3.强化舆论宣传营造浓厚氛围。聚焦_百年主题主线,策划“七个一百”主题活动,举办“永远跟党走·启航新征程”庆祝中国共产党成立xxx周年群众性主题活动,面向基层开展红色宣讲xxxx场次,覆盖群众xx万人次。围绕xxx协同发展、乡村振兴、生态文明建设、民生保障、文明实践等全区高质量发展各项工作,全方位、多角度、立体化展示xx之为,在中央电视台、《人民日报》《中国组织人事报》《xx日报》等中央、市级主流媒体刊播稿件超xxx篇,形成推动高质量发展的强大舆论声势。上线“美丽xx”客户端,围绕“新闻+政务+服务+商务”功能定位,汇聚xxx项功能,形成以“美丽xx”客户端为龙头的“x+xx”新型主流媒体矩阵,进一步扩大主流价值影响力版图。

  4.牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。区委常委会研究意识形态工作x次,建立完善季度分析研判联席会议制度,把问题消灭在萌芽状态。制定完善工作责任清单等制度性文件,明确细化工作职责。加大检查力度,将意识形态(网络意识形态)工作责任制嵌入区委巡察,在全区开展常态化督查检查,发现苗头问题,立即推动整改。截至目前,全区未发生意识形态重大问题。

  三、加强组织建设,夯实党执政的组织基础

  1.高质量推进区、镇、村社区换届工作。严肃换届“十严禁”纪律要求,坚持逢会必讲,在全区干部大会上,组织区级领导、处级正职进行“十严禁”换届纪律闭卷测试,现场通报测试结果,对答错者当场点名批评,各区管单位均参照开展多次测试,推动“十严禁”换届纪律入脑入心。坚持把严肃纪律贯穿换届工作全过程,对换届工作重视程度不够、工作举措不力的单位,点名批评、责令整改,对个别部门换届过程中出现的可能违反换届纪律苗头性问题进行通报,推动“十严禁”换届纪律落地落实。严格换届程序,严把人选质量,成功召开区第六次党代会,选举产生新一届区委领导班子,顺利完成镇领导班子和村社区“两委”换届工作。

  2.加强干部队伍建设。树立鲜明选人用人导向,出台xx区领导干部政治素质考察办法,严把政治首关,大胆选拔经过实践考验的优秀干部,今年以来提拔重用xxx人。强化正向激励,健全完善“四考评一研判”机制,出台公务员及时奖励办法,对表现突出的xx人给予嘉奖。严格落实“三个区分开来”要求,对xx名处分影响期满的党政主要负责同志开展影响期满考核,深化对受处分人员帮扶回访,重新激发干事创业热情。加大年轻干部培养选拔力度,公开选调xx名年轻干部充实到镇街正科级岗位,从农村专职党务工作者中选拔xx名优秀干部进入镇领导班子,加速优秀年轻干部成长成才。

  3.加强党的基层组织建设。创新基层党建载体,谋划实施年度基层组织建设十大行动,细化xx项重点任务,推动基层组织建设全面提升。加大在产业工人、青年农民、高知识群体和“两新”组织中发展党员力度,建立发展党员工作联查联审和“双承诺”制度,切实提高发展党员质量,从源头净化党员队伍。探索“党员积分管理”试点工作,加大党员教育管理力度,增强党员责任感荣誉感。突出典型示范引领作用,分别从不同领域选取x名党龄xx年以上老党员,拍摄《奋斗百年路初心使命坚》专题片,以农村专职党务工作者“驻村夜话”活动为品牌,大力营造学先进做先进浓厚氛围。

  4.高标准做好人才服务。制定实施xx区构建人才全面发展生态若干措施,引进xxxx余名高端领军人才。以“一院多平台”模式扎实推动xx市智能轨道交通人才创新创业联盟建设,组建xx智能轨道交通研究院,集聚京津领军企业xxx余家,链接重点高校xx余家。加大宣传力度,在市政府召开人才主题新闻发布会,在xx举行创新创业环境推介会,面向xx余家媒体、高校、机构宣传推介xx创新创业环境。

  四、加强作风建设,密切党同人民群众的血肉联系

  1.锲而不舍落实中央八项规定精神。常态化开展明察暗访,查处违反中央八项规定精神问题xxx件,处理处分xxx人,通报曝光xx起典型案例。坚决向形式主义官僚主义和不担当不作为问题“亮剑”,确定六大治理重点,严肃查处各类问题xx件,处理处分xx人。在全区开展党员干部违规收送礼品礼金问题专项整治,广泛开展动员教育,引导党员干部主动说明自身存在问题,成立督导组深入检查推动,以“小切口”推动作风建设“大转变”。

  2.着力办好民生实事。坚持把党的领导贯穿疫情防控和疫苗接种全过程,高位推动“一老一小”疫苗接种工作,筑牢全民免疫屏障,全面加强重点行业领域人员排查管控工作,筑牢社会防控体系。谋划实施xx项民生工程和惠民工程,落实每月通报制度,推动各项工程快启动、快落地、快见效,截至xx月底,xx项已基本完成。走好网上群众路线,及时回应群众关心热点问题,用好xxxxx政务服务便民热线和人民网、北方网等网络平台,截至xx月底,共受理事项xxxxxx件,回复率达xxx%。

  3.高标准落实为基层减负。制定工作措施,明确责任单位,建立季度督办反馈工作机制,狠抓任务落实。抓好精文简会,及时预警提醒,文件会议保持精简态势。狠抓督查检查考核,制定督查检查考核计划,对未列入计划事项一律不准开展考核,持续为基层松绑减负。

  五、加强纪律建设,落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败工作

  1.严肃查处违纪违法问题。全区纪检监察系统今年处置各类违纪违规问题线索xxxx件,立案xxx件,给予党纪政务处分xxx人。扎实开展政法队伍教育整顿,坚决清除害群之马,锻造忠诚干净担当的政法铁军。常态化开展扫黑除恶监督执纪问责工作,查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题x件,处理xx人,处分x人。加大重点领域、关键岗位腐败问题治理,制定国企、土地、政法等领域腐败问题专项整治方案,梳理问题线索xxx件,处理xx人。

  2.着力健全制度机制。制定推进以案为鉴、以案促改、以案促治制度化常态化实施意见,明确典型案件选取范围,确定常态化开展警示教育、剖析问题根源、开展问题整改、巩固治理成效等x项重点工作,为常态化开展工作提供制度遵循。

  3.强化警示教育。做好问责“后半篇文章”,深挖典型案件背后的政治偏差、责任缺位、制度漏洞、监管缺失等深层次根源,组织召开全区警示教育大会,区委常委会带头学习各类典型问题通报xx次,剖析并通报典型案例xx期,切实以身边事教育身边人。

  六、推进完善党内监督,形成管党治党整体合力

  1.加强“一把手”和领导班子监督。深入贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和市委若干措施,区委常委会专题传达学习安排部署,制定下发通知,推动各项任务落实。主动接受区纪委监委对区委常委会和区党政领导班子成员监督,两名区党政领导班子成员在区纪委全会上述责述廉并接受现场询问,认真采纳区纪委监委《全面从严治党提示函》意见建议,已接收xx份提示函,xx条意见建议。加强对下级“一把手”和领导班子监督,区委书记对xxx名干部开展主体责任谈话和廉政谈话,区政府主要负责同志开展履职谈话和廉政谈话xx次,区纪委书记对xx家存在问题单位党组织进行约谈,区委组织部长对换届工作不力的x家单位进行约谈,推动管党治党责任一贯到底。

  2.着力推进基层监督。实施基层监督“六大工程”,规范基层纪检监察组织职责任务和工作流程,确定xx个资源富集、集体“三资”规模大的村社区和廉政风险高的科所站队等基层组织由区纪委监委提级监督。建立“小微权力”约束性机制,以x个镇为试点,开展基层党员干部亲属涉权事项公开工作。规范村社区纪检监察工作联络站建设,选优配强村社区纪检委员,健全完善《联络站工作职责》等制度机制,为基层履职尽责提供坚强保障。今年以来,共查处群众身边腐败和作风问题xx件,处理xx人。

  3.完善“四项监督”统筹衔接制度。发挥巡察“利剑”作用,完成对xx个处级单位的常规巡察工作,实现五届区委处级单位党组织巡察全覆盖。稳步推进巡察整改“大起底”工作,对市委第九轮巡视发现的属于巡察范围问题、巡察反馈问题整改情况等进行重点检查,推动问题彻底解决。围绕更好发挥派驻监督“探头”作用,开展区级派驻机构建设情况调研,为分类施策推进派驻机构改革提供有力支撑。

  4.加强日常监督。加大个人事项报告情况核查力度,今年已查核xxx人,处理xx人。加强领导干部八小时以外监督,对xxx名干部进行家访,深入了解思想、工作、生活和家风情况。精准运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,今年以来,运用监督执纪“四种形态”处理xxxx人次。

  七、凝聚政治共识,汇聚最为广泛的智慧力量

  1.构建大统战工作格局。深入抓好《中国共产党统一战线工作条例》学习宣传贯彻,推动落实区委统一战线工作领导小组工作规则和成员单位工作职责,明确任务分工,强化监督检查。修订完善《xx区基层统一战线工作实务手册》,推进基层统战工作标准化体系建设。以庆祝中国共产党成立xxx周年为契机,结合党史学习教育,以“同心筑梦、携手前行”为主题,动员组织统战成员深度参与各级各类学习教育和主题活动,累计覆盖xxxx余人次,全面加强统一战线思想政治引领。健全完善对台三级工作网络体系,深入走访调研台资企业xx余次,协调解决问题xx余个,引导x家台资企业建立党组织,推进党建工作与对台工作融合。学习贯彻中央民族工作会议和全国宗教工作会议精神,完善宗教工作四级网络体系,持续推进“韩村经验”向“xx经验”迈进。

  2.凝聚群团工作强大合力。发挥工会桥梁纽带作用,开展“走亲连心、工间会话”活动,深入基层调研服务xx余次,劳模宣讲团面向职工宣讲xxx场,覆盖xxxx余人,慰问劳模、患大病职工、疫苗接种点医务人员xxxx人次。发挥团委组织教育优势,在青少年中开展“请党放心强国有我”主题系列活动,举办活动xxxx余场次,覆盖xx万人。完善联系妇女工作机制,在社区网格、居民楼栋等妇女生产生活最小单元建立妇女小组xxxx个,完成区、村社区妇联换届工作,选优配强妇联干部队伍。

  八、坚持党管武装,扎实推进国防动员和后备力量建设

  深入贯彻习近平强军思想,严格落实双重领导、双向兼职、党委议军会等制度规定,聚焦民兵整组训练、国防动员建设、双拥共建等重点工作常抓常议、综合施策,推动党管武装工作有效落实。聚焦主责主业,加强战备建设,圆满完成民兵编建任务,高质量组织民兵集中轮训和演习演练,着力提升民兵战斗力;打造优质“源头工程”,高标准完成征兵任务,大学生征集率xx%,复检合格率xxx%。突出双拥共建,巩固军政军民团结,主动协调解决问题,为部队保驾护航;走访慰问官兵家庭,扎实解决现役军人“三后”问题;广泛开展“新时代最美民兵(专武干部)”评选活动,组织开展军营开放日、参观军史馆等活动,不断提升国防教育实效。着眼基础制胜,持续强基固本,推动排以上基干民兵队伍全部预_组织,有效夯实建设基础;组织专职人民武装干部培训,提升专武干部履职能力;落实军委、警备区巡视巡察问题整改指示精神,制定xx项整改措施,完成问题整改清零;把安全稳定作为保底工程,以“双百安全竞赛活动”为抓手,定期查找安全隐患,确保安全稳定无事故。

  经过一年的努力,我们在管党治党方面取得了一定成效,但也存在净化政治生态不够到位、深入整治突出问题还需持续用力、管党治党主体责任压得不实等问题。下步,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚持不懈抓好管党治党责任落实,坚决打好政治生态建设持久战攻坚战,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,为建设京津明珠幸福xx提供坚强保障。

全面从严治党下的反腐倡廉建设理解篇6

  今年是党的十八大以来第十个年头,十年磨一剑,党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争,刹住了一些多年未刹住的歪风邪气,解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾,清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患,管党治党宽松软状况得到根本扭转,探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径。党的十八大以来,全面从严治党取得了历史性、开创性成就,产生了全方位、深层次影响,必须长期坚持、不断前进

  总结运用党的百年奋斗历史经验,坚持党中央集中统一领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持以党的政治建设为统领,坚持严的主基调不动摇,坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,坚持以零容忍态度惩治腐败,坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风,坚持抓住“关键少数”以上率下,坚持完善党和国家监督制度,以伟大自我革命引领伟大社会革命,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进

  要巩固拓展党史学习教育成果,更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局。要强化政治监督,确保完整、准确、全面贯彻新发展理念。要保持反腐败政治定力,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。要加固中央八项规定的堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风。要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。要完善权力监督制度和执纪执法体系,使各项监督更加规范、更加有力、更加有效

全面从严治党下的反腐倡廉建设理解篇7

  本月8日在党的群众路线教育实践活动总结大会上发表重要讲话,对党的群众路线教育实践活动进行总结,对巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设、全面推进从严治党进行部署,是我们加强作风建设、全面推进党的建设的纲领性文献。

  尤其是习就新形势下坚持从严治党明确提出的8点要求,是党的建设理论的重大发展,成为新形势下党的建设的基本遵循。广东省随即召开了全省党的群众路线教育实践活动总结大会,学习贯彻重要讲话精神,省委书记胡春华强调,要着眼于推动党的作风建设形成新常态,不断巩固拓展教育实践活动成果,推动党的作风建设不断取得新成效。广大党员干部要认真贯彻落实习重要讲话精神,进一步深化和拓展教育实践活动成果,把作风建设和从严治党新要求落到实处。

  新形势下党的建设的基本遵循

  学习贯彻习从严治党思想,应紧紧抓住五个维度,深入研究从严治党的内在规律

  一年多来,围绕从严治党发表的系列讲话,特别是在群众路线教育实践活动总结大会上对从严治党提出的八条要求,是党的建设理论的重大发展,是新形势下党的建设的基本遵循。学习贯彻习从严治党思想,应紧紧抓住五个维度,深入研究从严治党的内在规律,并结合广东党建实际灵活运用,真正把管党治党的责任承担好、落实好。

  从严治党首先是思想从严

  习近平指出,思想上的滑坡是最严重的病变,思想上松一寸,行动上就会散一尺。新形势下党员干部如何落实思想从严的要求呢?笔者认为,首先要学好科学理论,要重温经典,把马克思主义基本理论作为看家本领,学会运用马克思主义的立场观点方法观察和解决问题。只有认识了人类社会发展的基本规律,理想信念才能虔诚而执著、至信而深厚。其次要学好党的历史。建立牢固的理想信念,既要靠以理服人,也要靠以情感人。中国共产党90多年的奋斗史惊天地泣鬼神,无数可歌可泣的动人故事是当代共产党人精神上最好的营养剂,无数顶天立地的英雄人物是坚定信仰的最好榜样。广东是红色资源大省,针对一些党员干部缺乏党史修养的现实,要充分利用各地市的党史教育基地,把学习党史作为一门必须学好的必修课。再次是认识中国国情。牢固的理想信念不仅要建立在科学理论的理性认同上,而且要建立在对中国国情的准确把握上。每个国家和民族的历史传统、文化积淀、基本国情不同,其发展道路必然有着自己的特色。理论、历史和国情是支撑我们理想信念的三大支柱,思想从严必须建设好支撑我们理想信念的这三大支柱。

  从严治党重点是干部从严

  习围绕怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等问题作出了一系列论述,指明了新形势下干部工作的前进方向。落实习关于干部从严的要求,首先是在干部标准上要从严。改革开放初期,我们的干部队伍青黄不接,知识化和专业化水平也难以适应实现四个现代化的新要求,因此,干部的四化标准应运而生。30多年过去了,我们党的干部队伍无论是年龄结构、专业结构还是知识结构,都发生了翻天覆地的变化,但是在革命化问题上却出现了一系列突出问题。针对这些问题,在干部标准上必须从严把握,把有理想、敢担当、为民务实清廉作为好干部的新标准,真正树立以德为先的鲜明用人导向,引导干部既廉又勤,既干净又干事。

  其次是在干部培养上要从严。培养干部不能靠自生自灭,党组织既要用心培养,又要从严要求;既要搭台子、搬梯子,为年轻干部脱颖而出建立快车道,又要经常“墩墩苗”,让年轻干部多经历一些难事、险事、大事,使其根系更加发达,基础更加牢固。第三是在干部选用上要从严。要充分发挥党组织在干部选用中的领导和把关作用。要科学考察干部,观察干部对重大问题的思考角度、对群众的感情深度、对待名利的态度、对处理复杂问题的气度。近年来在干部选用上出现的带病提拔的问题值得深思,说明干部选用在严格把关上还有不少漏洞,必须深刻反思。

全面从严治党下的反腐倡廉建设理解篇8

  一、坚决落实党建“第一责任人”责任。全面落实习近平总书记关于从严治党的八项规定,把群众没有不满意作为工作目标。在为民服务方面下苦功夫,继续攻坚克难,解决xx山庄小区剩下的13.2%住户转化天然气;加强对xx山庄小区居民自治的引导,倡导党建引领、多元共治、民主协商,不断增强群众的获得感和幸福感。

  二、进一步巩固学习教育成果。继续抓好“两学一做”学习教育活动,经常性走访党员群众家开展上门谈心谈话,收集居民需求。作为社区的第一负责人,竭尽所能带好头,始终牢记党的宗旨,带领队伍不断学习,学好党的理论和业务知识,学好国家的法律法规,始终坚持以为民服务为第一标准.

  三、进一步加强社工队伍管理,加强学习提升社区工作水平。强化社工日常管理,提高服务能力。一是推行“十个一”的社区工作者座佑铭,即:“业务精一点,工作细一点;动作快一点,思路新一点;笑容多一点,脾气耐一点;讲话轻一点,埋怨少一点;脚头勤一点,效率高一点”,塑造一支精干、务实、高效、团结的社区工作者队伍;二是要求社区工作人员积极参加全国社会工作师职称资格考试,认真学习社会工作理论、方法,学习社区工作技能、技巧,并结合自身和社区工作实际,做到理论与实践相结合,努力提升为民服务的本领和成效。

  四、进一步打造区域化党建,优化社区“大党委”结构。在党的领导下,让社区“大党委”机制作用发挥更好,共同落实"党建工作联做、社会管理联抓、社区资源联享、破解难题联动、公益事业联办",促进社区经济发展、社会和谐。更科学地引导居民参与社区治理。把“共享(想)富丽”作为品牌抓手,继续依靠群众共同谋划,及时把居民“所急、所盼、所需”问题进行平等协商、集体决策、合谋共治,加强小区自治,增强居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的意识和能力,积极引入社会组织参与社区服务,给群众创造更多的“小确幸、微幸福”。

  五、进一步繁荣社区文化。积极与新闻媒体、企事业等社会单位进行沟通联系,开展各类主题广场文娱演出及便民利民服务活动,举办社区棋牌比赛、优秀影片展播等,丰富群众的文化生活,努力营造积极向上、文明和谐的社区文化氛围,不断增强群众文化自信。

全面从严治党下的反腐倡廉建设理解篇9

 

  近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

  一、坚持思想建党,强化思想建设

  (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

  (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

  (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

  二、加强素能提升,强化班子队伍

  (一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

  (二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

  (三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

  三、强化廉政建设,打造清新党建

  (一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

  (二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。

  (三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

  (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

  四、坚持全局覆盖,强化组织建设

  (一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

  (二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

  (三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

  (四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

  五、突出城管特色,丰富推进载体

  (一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

  (二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日,开展“在职党员进社区志愿服务活动”,

  积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

  (三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。

  (四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。

  城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

全面从严治党下的反腐倡廉建设理解篇10

  通过全面从严治党的教育学习,我深深认识到作为一名党员干部必须“严纪律、守规矩、多奉献”;必须从“我”做起,认真落实中央关于从严治党的新要求,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“三严三实”,做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部。

  从严治党,必须从严落实思想建党。一是要认真学习党章、严格遵守党章,作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。必须始终牢记入党誓言,以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样,对照宗旨检查言行、修正坐标,自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率;二是要是坚定理想信念,以深入学习中国特色社会主义理论体系和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为核心,遵守政治规矩,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,守纪律是底线,守规矩则要靠自觉。 从严治党,必须从严开展党内政治生活。历史已经证明,不受制约的权力,必然会被滥用,必然导致腐败,党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。作为一名党员干部必须积极参加党组织的活动,要加强惩治和预防腐败体系制度学习,充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。

  要加强反腐倡廉党内法规制度学习,把权力关进制度的笼子里,做到不“敢腐、不能腐、不易腐”。

  从严治党,必须从严加强作风建设。要对照中央“八项规定”、从小事做起,严格规范个人的言行,争取成为一名“清廉为官、事业有为”的党员干部。

  严字当头、从严要求、坚定理想。为基层服务、为党的事业献身,忠诚党的事业,踏实工作,乐于奉献。把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”,成为全心全意服务于民的党员。

  全面从严治党,是全面推进中国特色社会主义发展的根本保障。坚持思想建党和制度治党,严明政治纪律和政治规矩,是全面从严治党的有机组成部分。全面从严治党,对于各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识将起到有力的促进作用。

  从严肃纪,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩,关键在于严格执行。从严肃纪,本身就是树立纪律和规矩意识的有效途径。纪律只要制定,就要动真格的,不能搞“下不为例”;规矩只要建立,就不能只是说说而已,没规矩成了真规矩。必须看到,目前还有一些党员干部的纪律和规矩意识还没牢固树立,守纪律讲规矩的氛围还没完全形成。从严肃纪,就是要从严执纪,有纪必依、有规必循,违纪必究、违规必查。各级党委应加强监督检查,严肃处理不守纪律行为。

  从严治官,使领导干部在守纪律讲规矩上作表率。习近平同志指出:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”能不能做到守纪律、讲规矩,决不是小事小节,各级领导干部都要在这一事关政治品质的问题上经得起考验。一些领导干部头脑中还残存着特权思想,总是对别人讲纪律和规矩,却把自己置身事外。从严治官是建设法治国家、法治政府、法治社会的重要内容。不仅法律面前人人平等,而且纪律和规矩面前人人平等。

全面从严治党下的反腐倡廉建设理解篇11

  全面从严治党是“四个全面”的一部分,做为实现中华民族伟大复兴的重大战略举措之一,它有着非凡的意义。我党自建党来,用铁一般的事实向全世界证明了我们拥护党的领导是正确的选择,随着我国进入了新时代,党的领导优势更加凸显。全面从严治党永远在路上,我们要清醒认识到,我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。

  治乱存亡,其始若秋毫,察其秋毫则大物不过矣。党内监督没有禁区、没有例外,是全党的任务,必须全党一起动手。不管是居庙堂之高还是处江湖之远,但凡作为一名在党旗下宣过誓的党员,都应该牢记入党誓词,不忘初心,做对得起党和人民的事情。既然选择成为一名中共党员,就不应该辜负组织的信任,就应该坚定信仰,这世上,唯有祖国和信仰不可辜负。

  习近平总书记指出,新时代党的建设总要求是:坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

  在这个充满了多元社会价值的新时代,不少生活在新时代下的人民会选择不断追求不同的个人价值。在我看来,这种思想对于激发个人创造力,促进社会进步是具有极大意义的。但是我们也要谨防不良思想的侵蚀,某些打着“自由”“民主”的旗帜,试图同化国人思想,看上去无可厚非,实际上经不起推敲,我们要擦亮眼睛,仔细分析其中的逻辑,用正确的理论和思想武装头脑,自觉学习新时代习近平总书记特色社会主义思想,让十九大精神入脑入心。

  我们党也要不断的与时俱进,成为一个始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。只有这样的党,才能带领全国人民走向光辉的未来。俗话说的好,打铁还须自身硬,只有全党从严治理,顺应时代的发展趋势,打造一支有着全心全意为人民服务的纪律严明的队伍,增强党的执政本领,带领全国人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

全面从严治党下的反腐倡廉建设理解篇12

  中共xx区委、区纪委:

  xx年以来,区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神,增强党组主体责任认识理解,明确党组主体责任是一个责任体系,局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责,党组履行好领导班子责任,党组书记履行好第一责任人的责任,班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任,形成认识到位,责任明晰,履职尽责,问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作情况报告如下:

  一、履行全面从严治党主体责任的情况

  (一)强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策,负主体责任,严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任,认真落实“三书两报告”制度,及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

  (二)落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设,加强对任务落实情况的跟踪检查,并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求,有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部,提醒认真执行干部廉洁自律有关规定,督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录,建立台账资料备查。

  (三)落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”,维护党章、严守党纪,坚决贯彻落实上级指示精神,开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》,时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论,抓好职责范围内的反腐倡廉工作,层层传导全面从严治党主体责任压力,每年初制定党风廉政建设计划,抓好党风廉政建设,强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。

  (四)加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设,积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动,运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径,开展廉政文化宣传与警示教育,不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。

  (五)加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求,建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局xx年度党风廉政建设责任分工》,局主要负责人与班子成员,班子成员与各科室(下属单位)主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督,抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”,对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题,有针对性地修订完善相关制度规定,每个科室(局、办)进行公开承诺,制定工作职责与流程图,进一步强化办公室组织纪律,提高工作效率,形成规范、快捷、高效的政务工作风气。

  (六)以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容,围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的xx铁军为目标,开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势,严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法,继续狠刹“酒局”、“牌局”,继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查,及时发现问题,对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育,并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。

  二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况

  区科技局局长xx同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”,牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念,切实承担起第一责任人的职责,常研究、常部署,抓细化、精细抓,种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求,主动适应新常态,自觉接受监督,严以修身、严以用权、严以律己,根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任,一级抓一级,做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒,共同把全面从严治党主体责任落实到位。

  (一)明确职责,落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任,对反腐倡廉工作做到亲自部署,并按照“一岗双责”的要求,落实责任分工,将党风廉政建设和科技工作实际相联系,制定了《xx年党风廉政建设工作计划》;明确以服务为重点,提升作风效能建设;以教育为重点,推进廉政文化建设;以制度为重点,加强科技行风建设;以责任为重点,深化反腐倡廉建设。在实际执行中,将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。

  (二)完善制度,做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制,对党风廉政建设工作负总责,积极配合第七纪检组开展工作,不断规范重大事项决策程序,积极开展党务、政务公开工作,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化,切实维护制度的严肃性,保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度,着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

  (三)带头学习,当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议,认真领会会议精神和要求,充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神,认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求,召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”,自觉学习,自觉遵守,坚持民主集中制,对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事,由党组集体讨论决定。坚持经常下基层,入企业,及时了解企业发展情况,帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任,全年共研究部署信访工作三次,本年度无信访。

  (四)主抓班子,带好队伍。切实履行第一责任人职责,抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作,层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈,了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实民主生活会制度,增进班子团结,增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍,坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量,做到分工明确,职权一致,及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中,做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍,坚持多倾听、多沟通、多鼓励,注重调动每位干部职工的工作积极性,发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。

  今后,科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例,进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当;进一步重视加强党风廉政建设教育;进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取,坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路,争做绿色发展的探路者、模范生。

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