篇一：履新职位欢送会上的讲话
在领导履新欢送会上的主持讲话
在领导履新欢送会上的主持讲话
刚才，☆部长给我们作了一个情真意切的讲话。他的讲话，饱含着对☆的深深眷恋，对部机关干部职工的浓浓情谊，对☆美好未来的殷殷祝福，让我们真情涌动、百感交集。
我清楚地记得，☆部长是☆年☆月从☆来我们☆任职的。一转眼，5个年头就过去了。五年来，☆部长与我们合作共事、朝夕相处，与我们同甘共苦、并肩战斗，带领大家改革创新、攻坚克难，开创了☆工作的崭新局面，结下了深厚的革命情谊。回想起与☆部长共事的日日夜夜、点点滴滴，一幕幕场景、一幅幅画面、一个个片段，都是那么清晰、那么深刻。
这五年，我们最感钦佩的是☆部长胸怀全局、开明开放的领导风范，精益求精、敢做善成的担当精神。☆部长长期在☆工作，工作层次高，经过多岗位锻炼，特别讲政治、讲大局、讲规矩。到☆工作以来，他反复强调☆工作围绕中心才能找准重心、服务大局才能科学布局，要与全省经济社会发展高度对接、深度融合，以融合度提升贡献率。五年来，他着眼大局、把握大势，带领我们把党中央和省委的重大决策部署，全面贯彻落实到☆工作的各方面和全过程，不断提升☆工作科学化水平。☆部长思想解放、思路开阔，敢抓敢管、锐意创新。他反复强调，我省作为后发展欠发达地区，最大的差距是思想观念上的差距，最大的障碍是思想观念上的障碍，事业发展的差距要靠思想的加倍解放来弥补。他鲜明提出☆等新理念新思路，用解放思想的新境界，带领我们开创了全省☆工作的新局面。☆部长对工作极端负责，严谨细致、精益求精。他到部里不久，就提出了“高起点、高质量、高效率、创一流”的工作理念，经常教育我们做工作要用心用脑，要优化工作流程、完善工作闭环、做到问题“归零”，努力把正在做的事情做好，把今天的事情做得比昨天更好。他特别重视基础性工作，指导我
们完善专项档案☆，要求我们把更多精力、更大功夫下在平时，切实加强项目化、类别化、精细化管理。无论大事小事，还是急事难事，他都特别认真、特别投入，有一种使不完的干劲。所有这些，深深感染着我们、教育着我们、鞭策着我们。正是在☆部长的正确领导、率先垂范下，我们这几年干好办成了一件件大事、解决了一个个难题，全省☆工作从☆到☆建设，从☆到☆建设都取得了可喜的成绩和进步，得到中央☆部和省委的高度肯定。
这五年，我们最受感动的是☆部长对☆、对党员干部特别是基层群众的真感情。☆部长一上任，就挨家挨户走访老干部，逐一听取各处室的，深入各地开展调查研究。每一期☆班和☆培训班，他都亲自作专题辅导，与学员集体座谈。逢年过节，他都上门去看望优秀专家、劳动模范，下基层慰问党员干部、困难群众。他不仅提出了☆计划，还远赴外省进行政策宣讲，2次为☆策划举办集体婚礼并担任证婚人。尤其可贵的是，五年来，☆部长几乎走遍了☆的山山水水，无论是风生水起的☆经济区，还是艰苦奋斗的☆革命老区，无论是固守国门的南疆边陲，还是偏远落后的贫困山区，甚至是☆县☆屯那样不通路的地方，都留下了他的身影和足迹。他每到一处，都深入干部群众中察民情、访民生、解民忧。☆部长尤其心系☆的扶贫大计、心系困难群众。几年来，他紧紧抓住“人”这个扶贫攻坚的“牛鼻子”，提出并组织选派了☆领衔扶贫;运用以点带面的好方法，9次深入☆县指导定点扶贫工作，探索形成了☆“五位一体”的扶贫工作新路子。在☆部长的大力推动下，短短几年，在☆县☆屯，☆县☆屯、☆屯、☆屯，一个个新村相继落成，连成一条线，带动一大片。成绩写在大地上，口碑树在心窝里。☆部长对☆人民的深情厚谊、为☆改革发展作出的贡献，父老乡亲不会忘记，党员干部不会忘记，这里的山山水水不会忘记!
这五年，我们最感温暖的是☆部长对☆部门自身建设的高度重视和对机关干部的关心关爱。☆部长经常说，要以先进☆文化引领模范部门、标兵队伍建设，提振干事创业的精气神。几年来，他带领我们围绕打造“☆、☆、☆”这张名片，大力加强☆文化建设，使文化“软实
力”成为☆工作的“硬支撑”。到今天，很多同志还对☆晚会津津乐道、记忆犹新，☆干部之歌越唱越响、越传越广，优秀☆干部☆事迹情景报告会感人至深、催人奋进，☆工作剪影和☆文化长廊常出常新、常建常新，充分展示着☆工作的亮点、☆干部的风姿，“☆、☆、☆、☆”的☆精神更是深深融入了广大☆干部的血脉，成为引领我们开拓前进的强大动力。☆部长还非常关心部机关干部的健康成长。几年来，通过公推差选、差额遴选，一大批优秀年轻干部源源不断地充实进来，为部机关注入了新鲜血液;一大批优秀干部得到提拔重用交流，机关干部队伍焕发出新的活力;一大批干部被选派到上级部门帮助工作、到市县基层挂职锻炼，在重大活动、中心工作、服务基层中开阔了眼界，得到了锻炼，增长了才干。
☆部长是我们的好领导，也是大家的好师长。他传授给我们的好思路、好方法、好作风，充分体现了一名优秀领导干部的好品格、好精神、好形象。在此，我提议，让我们以热烈的掌声，向☆部长表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
“海内存知己，天涯若比邻。”☆部长虽然即将赴☆就任，但再远的距离，也隔不断我们之间的联系、冲不淡我们之间的情谊。在欢送☆部长履新之际，让我们把他的谆谆教诲，化作工作的动力，坚持☆部长领导下形成的好思路、好做法、好作风，努力把☆工作抓得更实、做得更好，让☆部长放心!让我们把对☆部长的满满感激，化作美好的祝福，祝☆部长在新的岗位上工作顺利、万事如意!
篇二：履新职位欢送会上的讲话
在领导履新欢送会上的主持讲话
在领导履新欢送会上的主持讲话
刚才，☆部长给我们作了一个情真意切的讲话。他的讲话，饱含着对☆的深深眷恋，对部机关干部职工的浓浓情谊，对☆美好未来的殷殷祝福，让我们真情涌动、百感交集。
我清楚地记得，☆部长是☆年☆月从☆来我们☆任职的。一转眼，5个年头就过去了。五年来，☆部长与我们合作共事、朝夕相处，与我们同甘共苦、并肩战斗，带领大家改革创新、攻坚克难，开创了☆工作的崭新局面，结下了深厚的革命情谊。回想起与☆部长共事的日日夜夜、点点滴滴，一幕幕场景、一幅幅画面、一个个片段，都是那么清晰、那么深刻。
这五年，我们最感钦佩的是☆部长胸怀全局、开明开放的领导风范，精益求精、敢做善成的担当精神。☆部长长期在☆工作，工作层次高，经过多岗位锻炼，特别讲政治、讲大局、讲规矩。到☆工作以来，他反复强调☆工作围绕中心才能找准重心、服务大局才能科学布局，要与全省经济社会发展高度对接、深度融合，以融合度提升贡献率。五年来，他着眼大局、把握大势，带领我们把党中央和省委的重大决策部署，全面贯彻落实到☆工作的各方面和全过程，不断提升☆工作科学化水平。☆部长思想解放、思路开阔，敢抓敢管、锐意创新。他反复强调，我省作为后发展欠发达地区，最大的差距是思想观念上的差距，最大的障碍是思想观念上的障碍，事业发展的差距要靠思想的加倍解放来弥补。他鲜明提出☆等新理念新思路，用解放思想的新境界，带领我们开创了全省☆工作的新局面。☆部长对工作极端负责，严谨细致、精益求精。他到部里不久，就提出了
高起点、高质量、高效率、创一流
的工作理念，经常教育我们做工作要用心用脑，要优化工作流程、完善工作闭环、做到问题
归零，努力把正在做的事情做好，把今
/3天的事情做得比昨天更好。他特别重视基础性工作，指导我们完善专项档案☆，要求我们把更多精力、更大功夫下在平时，切实加强项目化、类别化、精细化管理。无论大事小事，还是急事难事，他都特别认真、特别投入，有一种使不完的干劲。所有这些，深深感染着我们、教育着我们、鞭策着我们。正是在☆部长的正确领导、率先垂范下，我们这几年干好办成了一件件大事、解决了一个个难题，全省☆工作从☆到☆建设，从☆到☆建设都取得了可喜的成绩和进步，得到中央☆部和省委的高度肯定。
这五年，我们最受感动的是☆部长对☆、对党员干部特别是基层群众的真感情。☆部长一上任，就挨家挨户走访老干部，逐一听取各处室的工作汇报，深入各地开展调查研究。每一期☆班和☆培训班，他都亲自作专题辅导，与学员集体座谈。逢年过节，他都上门去看望优秀专家、劳动模范，下基层慰问党员干部、困难群众。他不仅提出了☆计划，还远赴外省进行政策宣讲，2次为☆策划举办集体婚礼并担任证婚人。尤其可贵的是，五年来，☆部长几乎走遍了☆的山山水水，无论是风生水起的☆经济区，还是艰苦奋斗的☆革命老区，无论是固守国门的南疆边陲，还是偏远落后的贫困山区，甚至是☆县☆屯那样不通路的地方，都留下了他的身影和足迹。他每到一处，都深入干部群众中察民情、访民生、解民忧。☆部长尤其心系☆的扶贫大计、心系困难群众。几年来，他紧紧抓住
人
这个扶贫攻坚的牛鼻子，提出并组织选派了☆领衔扶贫;运用以点带面的好方法，9次深入☆县指导定点扶贫工作，探索形成了☆
五位一体
的扶贫工作新路子。在☆部长的大力推动下，短短几年，在☆县☆屯，☆县☆屯、☆屯、☆屯，一个个新村相继落成，连成一条线，带动一大片。成绩写在大地上，口碑树在心窝里。☆部长对☆人民的深情厚谊、为☆改革发展作出的贡献，父老乡亲不会忘记，党员干部不会忘记，这里的山山水水不会忘记!
这五年，我们最感温暖的是☆部长对☆部门自身建设的高度重视和对机关干部的关心关爱。☆部长经常说，要以先进☆文化引领模范部门、标兵队伍建设，/3提振干事创业的精气神。几年来，他带领我们围绕打造
☆、☆、☆
这张名片，大力加强☆文化建设，使文化
软实力
成为☆工作的硬支撑
。到今天，很多同志还对☆晚会津津乐道、记忆犹新，☆干部之歌越唱越响、越传越广，优秀☆干部☆事迹情景报告会感人至深、催人奋进，☆工作剪影和☆文化长廊常出常新、常建常新，充分展示着☆工作的亮点、☆干部的风姿，☆、☆、☆、☆
的☆精神更是深深融入了广大☆干部的血脉，成为引领我们开拓前进的强大动力。☆部长还非常关心部机关干部的健康成长。几年来，通过公推差选、差额遴选，一大批优秀年轻干部源源不断地充实进来，为部机关注入了新鲜血液;一大批优秀干部得到提拔重用交流，机关干部队伍焕发出新的活力;一大批干部被选派到上级部门帮助工作、到市县基层挂职锻炼，在重大活动、中心工作、服务基层中开阔了眼界，得到了锻炼，增长了才干。
☆部长是我们的好领导，也是大家的好师长。他传授给我们的好思路、好方法、好作风，充分体现了一名优秀领导干部的好品格、好精神、好形象。在此，我提议，让我们以热烈的掌声，向☆部长表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
海内存知己，天涯若比邻。
☆部长虽然即将赴☆就任，但再远的距离，也隔不断我们之间的联系、冲不淡我们之间的情谊。在欢送☆部长履新之际，让我们把他的谆谆教诲，化作工作的动力，坚持☆部长领导下形成的好思路、好做法、好作风，努力把☆工作抓得更实、做得更好，让☆部长放心!让我们把对☆部长的满满感激，化作美好的祝福，祝☆部长在新的岗位上工作顺利、万事如意!
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篇三：履新职位欢送会上的讲话
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn官员离任，想说再见不容易
作者：王巧捧
来源：《领导文萃》2015年第03期
行动时刻：低调保险
提拔的消息一出，各种祝贺不光停留在口头上。在行动上，有时少不了贺宴的邀约。同时，对于即将离任的官员来说，会拜访老领导，联系同级、下属感情，有些带病提拔者更少不了与利益链条上的人达成更紧密的利益同盟。“这个时候，要巩固各种关系。”
一名退休干部认为，过去领导干部离任前，尤其是升职前，工作范围内和私人圈子里，相互交叉宴请的情况比较多见，八项规定实施以来，公款请吃控制得严格，以至近年来不少地方明文规定，离任不准吃喝宴请。不过，“公款不让私人请客嘛。”个别人认为，参加这种私人宴会，更能体现双方的亲密关系。
据《财经》杂志不点名报道，刘汉与刚落马的海南省委常委、副省长谭力关系颇好。在谭力赴任海南前，刘汉为了搞好关系，与前妻杨雪一起请客，送给谭力夫人翡翠戒面，为此后拟在海南做项目打基础，但项目最后未成。
离任拜别，有冷有热。相对大多数热闹的宴别，也有一些离任者会得到醍醐灌顶的帮助。一名副厅级干部介绍，过去每次获提拔时，在向一名老领导，也是自己政治上的导师汇报时，往往会得到一些指点，帮助分析新职位面临的形势，告诫他加以警醒，传授一些为政思路，甚至将自己的人际关系引荐给他。
如何做好工作的交接，也是离任官员面临的问题。
有些人匆匆离别后，遗留的工作受到关注。如山西大同原市长耿彦波离任赴任太原市长，就被当地一些人认为“突然”。有市民发问：“尚未完全建成的大同，会不会满是烂尾楼？”很快，调到大同任市委副书记、主持政府工作的李俊明做了“新官要管旧账”的承诺，安抚了民意。
不过，目前领导干部工作交接并没有统一的规定，一些地方则在政策层面进行了探索。
浙江省安吉县2011年出台干部离任交接办法，前任领导要将在任期间主要工作完成情况详细记录在交接清单里，交接时专讲经验和教训，特别是交待清楚镇里的财务经济工作，确保“新官知旧账”。
多个采访对象介绍，升迁的消息正式公布前，绝大部分官员会保持低调，一方面维持政策稳定，一方面是个人行事、口风的低调。个别人在少数场合高调，往往会遗下笑柄。
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一名基层公务员向记者讲述，他的一名前同事不知从何处得知自己有望提拔，随即请客摆酒，跟自认为关系亲密的同事说自己要走了，朋友们纷纷敬酒恭喜，结果半年后仍在原职位。
尽管多数即将离任者，私下言行上刻意保持低调，但有些方面却有意高调。见证过多次领导提拔的程彻元介绍，有些官员离任前，开始在大会小会上总结自己任期的工作，尤其是成绩。个别人还会在电视台、报刊等媒体宣传政绩，为自己能转岗添柴加火。
随着离任审计越来越普遍地运用，官员离任前为接受审计做好准备，也成为离任一关，同时个人行为更须格外谨慎。
几年前，廉政瞭望记者到地方采访时，有工作人员抱怨，领导调走时把车也带走了，原单位又不好说什么。程彻元感觉，近年来，上述在过去心照不宣的“小节”，也引起了官员的重视，避免“因小失大”。
话别时刻：你若相送，我便不认
对于离任官员，有的地方会安排一个简单的欢送会，此时的离别讲话，是一个表达情意的最佳时机，可以柔软，可以深情，甚至可以文艺。当然首先还是讲政治，不过，总结工作成绩和问题也相对不那么生硬，尤其在最后表达留恋时，往往言辞丰富、动人。
在表达心情方面，据传为中国铁建总裁金普庆的离职演讲中，引用了诸多诗词：既没有心轻万事如鸿毛的洒脱，也没有无限事从头说的执着，更没有“水深波浪阔，无使蛟龙得”的自负，没有“承恩不在貌，教妾若为容”的无奈，也没有“红颜未老恩先断，斜倚熏笼坐到明”的失落……
而诗人艾青的诗句，“为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉”，更适用于离别的场合，被引用较多。调任国土资源部部长的姜大明离开工作了15年的山东时，仇和离任江苏赴任昆明前，都曾引用这句诗表达自己对当地的眷恋。
离任时分，大概是官场中难得的相互表达感情的正式场合。如何走得动人，离得感人，往往成为反映官员工作、人缘的一面镜子。
个别官员离任时，原单位一把手会亲自送去上任;有的被曝大批群众聚集送别，甚至拉起横幅、锣鼓秧歌，据称为群众自发，但往往被网民质疑为作秀。
一些落马官员中也曾在离任时被热情相送。2007年11月29日，薄熙来离开商务部前往重庆履新前，面对工作人员的集体送别，薄带头与工作人员唱了一首《团结就是力量》，一时间场面甚是热闹。
也有人不在乎这些形式，静悄悄地离开，并且越来越多的部门将这一做法制度化，要求对离任官员“不迎送不宴请”。
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据媒体报道，2013年12月，原驻藏某团政委王守学升任时的离别，显得有些绝情。对敲门来访者，他隔门相劝：“你若前来相送，我们从此便不再相认”……最后悄然离任。
有些人主动将离别的消息公之于众，只为给关心自己工作的网民一个交待。江苏常州市长姚晓东离开常州赴淮安工作时，在常州当地各大网站论坛发了一封300字不到的“告别信”，半天的时间，点击量达到2.7万人次;该市上一任市长王伟成2011年卸任时，也曾发贴向市民、网友致谢，表达“我是一个兵，卸任后回归老百姓”的心声。
（摘自《廉政瞭望》）
篇四：履新职位欢送会上的讲话
工作调动履新欢送会主持讲话
工作调动履新欢送会主持讲话
刚才，X给我们作了一个情真意切的讲话。他的讲话，饱含着对X的深深眷恋，对部机关干部职工的浓浓情谊，对X美好未来的殷殷祝福，让我们真情涌动、百感交集。
我清楚地记得，X是X年X月从X来我们X任职的。一转眼，X个年头就过去了。X年来，X与我们合作共事、朝夕相处，与我们同甘共苦、并肩战斗，带领大家改革创新、攻坚克难，开创了X工作的崭新局面，结下了深厚的革命情谊。回想起与X共事的日日夜夜、点点滴滴，一幕幕场景、一幅幅画面、一个个片段，都是那么清晰、那么深刻。
这X年，我们最感钦佩的是X胸怀全局、开明开放的领导风范，精益求精、敢做善成的担当精神。X长期在X工作，工作层次高，经过多岗位锻炼，特别讲政治、讲大局、讲规矩。到X工作以来，他反复强调X工作围绕中心才能找准重心、服务大局才能科学布局，要与全省经济社会发展高度对接、深度融合，以融合度提升贡献率。X年来，他着眼大局、把握大势，带领我们把党中央和省委的重大决策部署，全面贯彻落实到X工作的各方面和全过程，不断提升X工作科学化水平。
X思想解放、思路开阔，敢抓敢管、锐意创新。他反复强调，我省作为后发展欠发达地区，最大的差距是思想观念上的差距，最大的障碍是思想观念上的障碍，事业发展的差距要靠思想的加倍解放来弥补。他鲜明提出X等新理念新思
路，用解放思想的新境界，带领我们开创了全省X工作的新局面。X对工作极端负责，严谨细致、精益求精。他到部里不久，就提出了“高起点、高质量、高效率、创一流”的工作理念，经常教育我们做工作要用心用脑，要优化工作流程、完善工作闭环、做到问题“归零”，努力把正在做的事情做好，把今天的事情做得比昨天更好。
他特别重视基础性工作，指导我们完善专项档案X，要求我们把
更多精力、更大功夫下在平时，切实加强项目化、类别化、精细化管理。无论大事小事，还是急事难事，他都特别认真、特别投入，有一种使不完的干劲。所有这些，深深感染着我们、教育着我们、鞭策着我们。正是在X的正确领导、率先垂范下，我们这几年干好办成了一件件大事、解决了一个个难题，全省X工作从X到X建设，从X到X建设都取得了可喜的成绩和进步，得到中央X部和省委的高度肯定。
这X年，我们最感温暖的是X对X部门自身建设的高度重视和对机关干部的关心关爱。X经常说，要以先进X文化引领模范部门、标兵队伍建设，提振干事创业的精气神。几年来，他带领我们围绕打造“X、X、X”这张名片，大力加强X文化建设，使文化“软实力”成为X工作的“硬支撑”。到今天，很多同志还对X晚会津津乐道、记忆犹新，X干部之歌越唱越响、越传越广，优秀X干部X事迹情景报告会感人至深、催人奋进，X工作剪影和X文化长廊常出常新、常
建常新，充分展示着X工作的亮点、X干部的风姿，“X、X、X、X”的X精神更是深深融入了广大X干部的血脉，成为引领我们开拓前进的强大动力。
X还非常关心部机关干部的健康成长。几年来，通过公推差选、差额遴选，一大批优秀年轻干部源源不断地充实进来，为部机关注入了新鲜血液；一大批优秀干部得到提拔重用交流，机关干部队伍焕发出新的活力；一大批干部被选派到上级部门帮助工作、到市县基层挂职锻炼，在重大活动、中心工作、服务基层中开阔了眼界，得到了锻炼，增长了才干。
这X年，我们最受感动的是X对X、对党员干部特别是基层群众的真感情。X一上任，就挨家挨户走访老干部，逐一听取各处室的工作汇报，深入各地开展调查研究。每一期X班和X培训班，他都亲自作专题辅导，与学员集体座谈。逢年过节，他都上门去看望优秀专家、劳动模范，下基层慰问党员干部、困难群众。
他不仅提出了X计划，还远赴外省进行政策宣讲，X次为X策划举办集体婚礼并担任证婚人。尤其可贵的是，X年来，X几乎走遍了X的山山水水，无论是风生水起的X经济区，还是艰苦奋斗的X革命老
区，无论是固守国门的南疆边陲，还是偏远落后的贫困山区，甚至是X县X屯那样不通路的地方，都留下了他的身影和足迹。他每到一处，都深入干部群众中察民情、访民生、解民忧。
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