篇一：庸政懒政怠政具体表现及整改措施有哪些
开展庸政懒政怠政问题专项整治工作
自查报告
陈慧金
(鸡场乡村镇建设管理站工作员)
2015年
月
21日
一、不存在庸政懒政怠政问题的情况说明
1、决策失误。因未担任领导职务，不参与各项决策。
2、执行不力。因未担任领导职务。
3、监管缺失。因未担任领导职务，不存在监管职能。
4、规避监督。各项工作均按照上级要求执行，未存在规避
监督情况。
5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格按照安排落实，与其
他部门紧密配合做好各项工作，踏实肯干，参与各部门需要帮助
的各项工作，不搞上有政策、下有对策。
6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续复杂，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。
7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难
看、事难办，对待群众态度好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等情况发生。
8、顶风违纪。无违反中央“八项规定”、省委“十项规定”精神
和党员干部作风“十不准”、市委《实施意见》及区乡党委《实施
办法》等文件精神，没有违规使用公车，无公款大吃大喝、休闲
娱乐，无公款送礼、旅游等违纪情况，不出入娱乐场所、私人会
所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。
9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批
和服务中无故意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象
的财务、宴请以及活动安排；无乱检查、乱摊派、滥培训，无增
加群众负担情况出现；未违反财经纪律情况；无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。
10、以权谋私。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财
等违规情况；无“吃空饷”，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。
11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格按照程序
办理各项业务、事务，不存在违反程序情况。
二、存在庸政懒政怠政问题的具体表现
1、散漫无为。存在思想上不求上进、精神不振，业务能力
不强、又不加强学习等情况，主要表现为乡党委政府和上级业务
部门组织的思想理论学习中，不认真听讲，不认真学习，工作中
情绪消极，精神不振；存在工作上得过且过、有时出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题，主要表现在：在参加全乡集体
工作时，寻找机会偷懒，自己的部分工作推卸责任，自己的本职
不认真、不负责。
2、纪律松散。存在纪律涣散，不守规章、不听指挥，纪律
松弛，存在迟到早退、擅离岗位现象，主要表现在：有时不听组
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织安排，不服从指挥，有时八点上班，要拖到八点以后才到岗，下午六点下班，五点过就离开了。
三、问题产生的原因剖析
针对自身存在的问题，究其原因主要表现在以下几方面：
一是学习不够，理论功底浅薄，平时参加理论学习少，学习
流于形式，不认真。
二是公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。没有在思想上形
成全心全意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷
衍了事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。
三是思想不端正，存在干的事多，出的错多，承担的风险大。
多干不如少干，少干不如不干的错误思想。
四、整改措施
针对自身存在问题，今后我将改正自己的错误和不足，主要
有以下几点：
一是加强理论和业务知识学习，不断提升自己的水平，不断
加强学习，讲究工作方法，注重实际，加强能力和修养，把工作
提高到一个新的水平。
二是严格按照乡党委政府的安排，做好本职工作，积极配合
其他各部门做好各项工作；工作中大胆创新，知错能改，把各级
领导安排的各项工作做得实实在在，做出典范。
三是在处理事务时热心服务群众，增强自身公仆意识，急群
众之所急，想群众之所想，为群众办实事，简化程序，让群众少
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走弯路，把群众的事当成自己的事来办。
四是端正思想，严格要求自己，遵守单位纪律，严格执行党
委政府的决定；按时上下班，不迟到、不早退，严格用党委政府
纪律要求自己，转变自己工作作风。
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篇二：庸政懒政怠政具体表现及整改措施有哪些
“庸政懒政怠政〞整治工作方案6篇
经信委“庸政懒政怠政〞整治工作方案
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习系列重要讲话精神，全面落实区委十一届七次全会以及区纪委十一届五次全会的决策部署，牢固树立“环境是生产力，效能是竞争力〞的理念，大力弘扬“马上就办，真抓实干〞精神，认真践行“三严三实〞要求，通过开展“庸政懒政怠政〞专项整治，着力解决委机关党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，切实增强责任意识，转变工作作风，提高执行力，为实现“学赶海安、崛起苏中〞提供坚强有力的作风纪律保障。
二、整治任务
1.聚焦重点工作，强化“庸政〞行为整治。围绕区委、区政府工程建设、城乡建设等中心工作，着力解决能力缺乏、执行力不强的问题，重点整治:不按规定时间和要求贯彻落实区委区政府决策部署和政策文件的，对在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的；对职责范围内的工作执行不坚决、不彻底，敷衍塞责、推诿扯皮的；考核中弄虚作假、虚报业绩，做外表文章、不求实效的；在涉及行政许可、审批等工作中，不按制度规定办理，或人为设计障碍，影响工程招引或工程建设的。
2.聚焦重点领域，强化“懒政〞行为整治。围绕行政审批、执法监管、窗口效劳等改革重点和民生热点，着力解决效能低下、效劳意识不强的问题，重点整治:办事流程不公开、程序不标准；出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的；门难进、脸难看、事难办，效劳生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻〞
“下搁浅〞现象的；办事因循守旧、不敢担当，缺乏攻坚克难、创新突破精神，政策水平和业务能力低下，影响工作进度和工作效率的。
3.聚焦重点对象，强化“怠政〞行为整治。围绕“三严三实〞要求，着力解决机关党员干部纪律松驰、作风散漫的问题，重点整治宗旨意识不牢、群众观念冷淡，履行职责流于形式、消极应付，不作为、慢作为、乱作为的；对领导交办或群众反映的急事、难事，不主动担责，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的；上班迟到、早退，工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律，影响机关部门形象的。
三、整治步骤及工作措施
开展“庸政懒政怠政〞专项整治从2021年7月上旬至9月30日，分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。
1.自查自纠〔2021年7月10日—2021年7月31日〕
认真落实整治任务，全面开展本单位“庸政懒政怠政〞专项整治自查自纠活动。对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求，重点查找党员干部是否存在在岗不办事、刁难效劳对象、效劳质量差、工作效率低、履职不标准等问题，领导班子成员是否存在不敢担责、怕得罪人，当“逍遥官〞“太平官〞等问题，制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求群众、企业和基层，特别是工作对象、效劳对象反映的问题和提出的意见建议，力求将问题找准、查实。对自查中发现的问题，逐一查找原因，逐条落实整改措施，列出问题清单，建立任务台帐，明确整改时限和具体措施，做到立行立改。
2.集中督查〔2021年8月1日—2021年9月15日〕
委监察室、考核办根据自查自纠情况，组织开展集中督查，深挖细查机关党员干部中存在的“庸政懒政怠政〞问题。
〔1〕开展工作纪律督查。重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗，工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题。
〔2〕开展行政效劳效能督查。以效劳窗口、效劳企业为重点，通过明查暗访、问卷调查、召开座谈会等方式，重点督查行政权力网上公开透明运行、行政审批效劳、效劳企业等工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行效劳承诺等不作为、慢作为、乱作为问题；单位内部人员绩效管理情况。
〔3〕开展重点工作督查。突出招商引资和工程建设，重点督查在招商引资、工程建设中落实“马上就办、真抓实干〞的实际举措和工作成效；督查招商引资、工程建设效劳职能科室“马上就办、真抓实干〞效劳承诺践行情况和效劳效能提升情况，督查科室效劳重点园区、重大工程以及领导交办事项落实情况。
3.整改提高〔2021年9月16日—2021年9月30日〕
对照自查自纠和集中督查中发现的“庸政懒政怠政〞问题，严肃问责，认真整改。强化内部管理，建立防反弹防反复长效机制，推动作风建设效能建设常抓不懈。进一步标准执法行为，推行行政效劳标准化、审批职权公开化、办事流程透明化，标准提升行政执法和效劳水平。将整改工作与稳固党的群众路线教育实践活动成果、机关效劳品牌创立、公众评议机关等活动有机结合，以实实在在的作风改进、效能提升表达专项整治成效。
四、工作要求
一要加强组织领导。要高度重视“庸政懒政怠政〞专项整治工作，强化“庸政懒政怠政也是一种腐败〞的认识，以专项整治为抓手，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要深入学习关于加强作风建设的系列重要讲话精神，准确把握中央、省、市、区关于改进作风的规定和要求，进一步夯实专项整治思想根底。要根据具体的工作方案，明确要求，落实措施，细化责任，推动专项整治有力有效开展。
二要严格执纪问责。要树立鲜明的工作导向，完善效能督查机制和问责机制，加大对“庸政懒政怠政〞行为的督查问责力度，形成整治的高压态势。对集中督查期间发现的问题，将严格按照?XX市XX区经信委机关作风和效能问责暂行方法?进行问责处理。
三要强化结果运用。“庸政懒政怠政〞专项整治情况将与年度工作考核、绩效考评挂钩。充分发挥考核的导向作用，以“庸政懒政怠政〞专项整治为抓手，切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题，树立党员干部勇于担当、发奋有为的良好风气，确保“庸政懒政怠政〞专项整治取得实效。
民政局“庸政懒政怠政〞整治工作方案
为进一步加强作风效能建设，着力优化经济社会开展环境，切实推动党委重大决策部署的贯彻落实，确保完成全年民政工作任务，根据?2021年全区作风效能建设工作要点?〔泰姜效办〔2021〕10号〕文件精神，局党委研究决定，在民政系统中开展“庸政懒政怠政〞专项整治工作，具体方案如下：
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习系列重要讲话精神，全面落实区委十一届七次全会以及区纪委十一届五次全会的决策部署，牢固树立“环境是生产力，效能是竞争力〞的理念，大力弘扬“马上就办，真抓实干〞精神，认真践行“三严三实〞要求，通过开展“庸政懒政怠政〞专项整治，着力解决机关、直属单位党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，切实增强责任意识，转变工作作风，提高执行力，为实现“全区争十佳、全市争第一、全省争一流、全国争先进、全面争创现代民政示范区〞提供坚强有力的作风纪律保障。
二、整治任务
1.聚焦重点工作，强化“庸政〞行为整治。围绕全年目标任务、重点工程工程、为民办实事等中心工作，着力解决能力缺乏、执行力不强的问题，重点整治:不按规定时间和要求贯彻落实党委决策部署和政策文件的，对在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的；对职责范围内的工作执行不坚决、不彻底，敷衍塞责、推诿扯皮的；考核
中弄虚作假、虚报业绩，做外表文章、不求实效的；在涉及行政许可、审批、收费等工作中，不按制度规定办理，或人为设计障碍，影响工程招引或工程建设进度的。
2.聚焦重点领域，强化“懒政〞行为整治。围绕行政审批、执法监管、窗口效劳等民生热点，着力解决效能低下、效劳意识不强的问题，重点整治:办事流程不公开、程序不标准、收费不合理的；出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的；门难进、脸难看、事难办，效劳生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻〞“下搁浅〞现象的；办事因循守旧、不敢担当，缺乏攻坚克难、创新突破精神，政策水平和业务能力低下，影响工作进度和工作效率的。
3.聚焦重点对象，强化“怠政〞行为整治。围绕“三严三实〞要求，着力解决机关、直属单位党员干部纪律松驰、作风散漫的问题，重点整治宗旨意识不牢、群众观念冷淡，履行职责流于形式、消极应付，不作为、慢作为、乱作为的；对领导交办或群众反映的急事、难事，不主动担责，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的；上班迟到、早退，工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律，影响机关部门形象的。
三、整治步骤及工作措施
开展“庸政懒政怠政〞专项整治从2021年7月上旬至9月30日，分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。
1.自查自纠〔2021年7月10日—2021年7月31日〕
各科室、直属单位要认真落实整治任务，全面开展本科室〔单位〕“庸政懒政怠政〞专项整治自查自纠活动。要对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求，重点查找党员干部是否存在在岗不办事、刁难效劳对象、效劳质量差、工作效率低、履职不标准等问题，领导班子成员是否存在不敢担责、怕得罪人，当“逍遥官〞“太平官〞等问题，制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题。要通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求群众、企业和基层，特别是工作对象、效劳对象反映的问题和提出的意见建议，力求将问题找准、查实。要对自查中发现的问题，逐一查找原因，逐条落实整改措施，列出问题清单，建立任务台帐，明确整改时限和具体措施，做到立行立改。自查自纠结束后，要及时向局纪委、监察室报送工作开展情况和相关资料。
2.集中督查〔2021年8月1日—2021年9月15日〕
局纪委、监察室根据各科室、直属单位自查自纠情况，组织开展集中督查，深挖细查系统党员干部中存在的“庸政懒政怠政〞问题。
〔1〕开展工作纪律督查。重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗，工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题；各单位对工作纪律日常督查及处理情况。
〔2〕开展效劳行业效能督查。以窗口单位、效劳行业为重点，通过明查暗访、问卷调查、模拟办事、走访办事群众等方式，重点督查工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行效劳承诺等不作为、慢作为、乱作为问题；单位内部人员绩效管理情况。
〔3〕开展重点工作督查。重点督查各科室、直属单位重点工作完成情况，在为民办实事、招商引资、重点工程工程中落实“马上就办、真抓实干〞的实际举措和工作成效；督查重点工作、为民办实事、招商引资、工程工程等效劳职能科室〔单位〕“马上就办、真抓实干〞效劳承诺践诺情况和效劳效能提升情况。局纪委、监察室将建立一周一督办、一月一督查的工作机制，确保事事有着落、件件有回音。
3.整改提高〔2021年9月16日—2021年9月30日〕
各科室、直属单位要对照自查自纠和集中督查中发现的“庸政懒政怠政〞问题，严肃问责，认真整改。要举一反三，强化内部管理，建立防反弹防反复长效机制，推动作风建设效能建设常抓不懈。要进一步标准执法行为，推行行政效劳标准化、审批职权公开化、办事流程透明化，结合简政放权的要求，列出部门权力清单、负面清单，标准提升行政执法和效劳水平。要将整改工作与稳固党的群众路线教育实践活动成果、机关效劳品牌创立、公众评议机关等活动有机结合，以实实在在的作风改进、效能提升表达专项整治成效。
四、工作要求
一要加强组织领导。要高度重视“庸政懒政怠政〞专项整治工作，强化“庸政懒政怠政也是一种腐败〞的认识，以专项整治为抓手，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要深入学习关于加强作风建设的系列重要讲话精神，准确把握中央、省、市、区关于改进作风的规定和要求，进一步夯实专项整治思想根底。要结合实际，统筹谋划，认真制定具体的工作方案，明确要求，落实措施，细化责任，推动专项整治有力有效开展。
二要严格执纪问责。各科室、直属单位要树立鲜明的工作导向，完善效能督查机制和问责机制，加大对“庸政懒政怠政〞行为的督查问责力度，形成整治的高压态势。对集中督查期间发现的问题，将严格按照?XX市XX区机关作风和效能问责暂行方法?、?XX市XX区民政局巡察工作规那么?进行问责处理；对自查自纠成效不明显、问题仍然较多的科室、单位，局党委将严肃追究科室〔单位〕负责人的责任。
三要强化结果运用。“庸政懒政怠政〞专项整治情况将与科室绩效、直属单位年度工作考评考核挂钩。各科室、直属单位要发挥考核的导向作用，以“庸政懒政怠政〞专项整治为抓手，切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题，树立党员干部勇于担当、发奋有为的良好风气。
对集中督查阶段查出的问题，局纪委、监察室将定期进行通报，并对相关科室、直属单位严格实施考核考评处分措施，确保“庸政懒政怠政〞专项整治取得实效。
某镇“庸政懒政怠政〞整治工作方案
为进一步加强镇机关作风效能建设，着力优化经济社会开展环境，提升工作效能，切实推动党委政府决策部署的贯彻落实，根据区相关文件精神，结合我镇实际，镇党委、政府决定在全镇开展“庸政、懒政、怠政〞专项整治工作，具体方案如下：
一、组织领导
镇成立“庸政、懒政、怠政〞专项整治工作领导小组，具体成员名单如下：
组长：
副组长：
成员：
二、整治内容
1、聚焦重点工作，强化“庸政〞行为整治。围绕党委政府招商引资、工程建设、秸秆“双禁〞、村庄环境整治等中心工作，着力解决执行力不强的问题，重点整治：不按规定时间和要求贯彻落实党委政府决策部署，不服从分工安排或阳奉阴违；在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的；职责范围内工作执行不坚决、不彻底，敷衍塞责、推诿扯皮的；考核中弄虚作假、虚报业绩，做外表文章、不求实效的；在工程建设、效劳企业等经济工作中，不按规定办事、人为设计障碍，造成较坏社会影响的。
2、聚焦重点领域，强化“懒政〞行为整治。围绕经济开展效劳、社会管理效劳中心窗口效劳等重点效劳领域，着力解决效能低下、效劳意识不强的问题，重点整治：不按规矩乱办事、依照规矩就不办事的；出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的；门难进、脸难看、事难办，效劳生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻〞“下搁浅〞现象的；办事因循守旧、不敢担当，缺乏攻坚克难、创新突破精神，政策水平和业务能力低下，影响工作进度和工作效率的。
3、聚焦重点对象，强化“怠政〞行为整治。围绕“三严三实〞要求，着力解决机关党员干部纪律松弛、作风散漫的问题，重点整治：宗旨意识不牢、群众观念淡薄，履行职责流于形式、消极应付，不作为、慢作为、乱作为的；对领导交办或群众反映的急事、难事，不主动担责，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的；上班迟到、早退、工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律，影响机关部门形象的。
三、整治步骤及工作措施
开展“庸政懒政怠政〞专项整治从2021年7月中旬至9月底，分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。
1、自查自纠〔2021年7月15日-2021年7月31日〕
镇机关各部门全面开展本部门“庸政、懒政、怠政〞专项整治自查自纠活动，各部门对照年初目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求，重点查找党员干部或部门工作人员是否存在在岗不办事、刁难效劳对象、效劳质量差、工作效率低、履职不标准等问题。镇领导班子成员查找是否存在不敢担责、怕得罪人、当“逍遥官〞、“太平官〞等问题，制度执行是否存在“失之于宽、失之于软、流于形式〞等问题，各部门要召开座谈会，认真排查问题，力求将问题找准、查实。要对自查中发现的问题，逐一查找原因，逐条落实整改措施，明确整改时限和具体措施，做到立说立行，整改到位。
2、集中督查〔2021年8月1日-2021年9月15日〕
镇“庸政、懒政、怠政〞领导小组组织开展集中督查，深挖细查机关工作人员中存在的“庸政、懒政、怠政〞问题。
〔1〕开展工作纪律督查。重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗，开会交头接耳、玩，工作时间上网玩游戏、购物、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反纪律的问题。
〔2〕开展行政效劳效能督查。以经济效劳部门和社会管理效劳中心窗口为重点，督查部门效劳工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行效劳承诺等不作为、慢作为、乱作为问题。
〔3〕开展重点工作督查。突出信访矛盾化解，督查重大信访矛盾化解工作中，挂联村负责人、联村镇干等相关负责人是否存在回避问题、推诿扯皮、不作为行为。
3、整改提高〔2021年9月16日-2021年9月30日〕
镇“庸政、懒政、怠政〞专项整治领导小组，对照督查中发现的“庸政、懒政、怠政〞问题，严肃问责、认真整改，强化机关管理、建立健全机关长效管理机制，推动作风建设、效能建设常抓不懈。
残联“庸政懒政怠政〞整治工作方案
为进一步加强作风效能建设，切实推动区委、区政府重大决策部署的贯彻落实，根据区效能办、经环中心?关于印发的通知?，区残联将集中开展“庸政懒政怠政〞专项整治工作，具体方案如下：
一、整治目标
通过开展“庸政懒政怠政〞专项整治，着力解决全体干部职工履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，切实增强责任意识，转变工作作风，提高执行力。
二、整治步骤
1.学习自查阶段〔7月10日—7月28日〕
〔1〕学习讨论。各科室、直属单位自行组织职工开展“庸政懒政怠政〞专项整治工作学习，对照方案要求展开讨论，明确整治工作的具体负责人。
〔2〕排找问题。对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求，重点查找工作人员是否存在在岗不办事、刁难效劳对象、效劳质量差、工作效率低、履职不标准等问题，科室负责人是否存在不敢担责、怕得罪人，当“逍遥官〞“太平官〞等问题，制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题，力求将问题找准、查实。在此根底上列出问题清单，于7月28日前报送至办公室。
〔3〕征求意见。发放征求意见表，广泛征求效劳对象反映的问题和提出的意见建议，于7月28日前将收集的征求意见表报送至办公室。
2.整改自纠阶段〔7月29日—7月31日〕
〔1〕办公室对各科室、直属单位上报的自查清单、效劳对象反响的问题进行梳理汇总，制出共性问题和个性问题汇总表，反响给各科室、直属单位。
〔2〕各科室、直属单位对照问题，逐一查找原因，逐条落实整改措施，明确问题责任人、整改时限和具体措施，于7月31日前将自查整改情况登记表和工作开展情况报送至办公室。
〔3〕整改措施经确定后，立行立改。
3.监督检查阶段〔8月1日—9月15日〕
办公室根据各科室、直属单位自查自纠情况，不定期开展检查，深挖细查工作人员中存在的“庸政懒政怠政〞问题。
〔1〕开展工作纪律检查。重点检查工作人员有无上班迟到、早退、随意脱岗、串岗；工作时间上网炒股、购物、玩游戏、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题。检查工作人员开会迟到、早退，会上玩
、攀谈聊天等违反会场纪律的问题。
〔2〕开展行政效劳效能检查。通过明查暗访、问卷调查、模拟办事、走访办事群众等方式，重点检查是否存在不按制度落实、不依法依规履职、不履行效劳承诺等不作为、慢作为、乱作为问题；单位内部人员绩效管理情况。
〔3〕开展重点工作检查。重点检查上级部门和领导交办的工作落实情况；督查是否能在规定时间内高标准、严要求地完成目标任务，督查工作中是否存在消极懈怠、敷衍塞责等现象。
4.总结提高〔9月16日—9月30日〕
各科室、直属单位对集中检查中发现的“庸政懒政怠政〞问题，严肃问责，认真整改。各科室、直属单位负责人要以此次专项整治为契机，完善科室各项制度，健全工作流程，明确工作职责，强化内部管理，推动作风、效能建设常抓不懈。
三、工作要求
1.加强组织领导。各科室、直属单位负责人要高度重视“庸政懒政怠政〞专项整治工作，强化“庸政懒政怠政也是一种腐败〞的认识，严格按照方案要求，狠抓落实，确保各个环节抓出成效，切实转变工作作风，树好残联形象。
2.严格执纪问责。对自查自纠期间发现的问题，工作人员由科室负责人负责约谈整改，科室负责人由分管负责人约谈整改；对监督检查期间发现的问题，违纪人员和科室负责人由相关负责人予以约谈整改；被区纪委效能办检查发现问题的，由纪检组按照相关规定进行问责，被问责人员年终不参与任何评先评优，受纪律处分的，年终考核不合格〔不称职〕。
3.强化结果运用。将“庸政懒政怠政〞专项整治情况纳入年度工作考核。发挥考核的导向作用，以“庸政懒政怠政〞专项整治为抓手，切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题，树立党员干部勇于担当、发奋有为的良好风气。
镇纪委“庸政懒政怠政〞整治工作方案
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习系列重要讲话精神，全面落实
区委十一届七次全会以及区纪委十一届五次全会的决策部署，牢固树立“环境是生产力，效能是竞争力〞的理念，大力弘扬“马上就办，真抓实干〞精神，认真践行“三严三实〞要求，通过开展“庸政懒政怠政〞专项整治，着力解决机关〔村〕和党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，切实增强责任意识，转变工作作风，提高执行力，为实现“学赶海安曲塘、重振XX雄风〞提供坚强有力的作风纪律保障。
二、整治任务
1.聚焦重点工作，强化“庸政〞行为整治。围绕镇党委、镇政府等中心工作，着力解决能力缺乏、执行力不强的问题，重点整治:不按规定时间和要求贯彻落实党委委政府决策部署和政策文件的，对在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的；对职责范围内的工作执行不坚决、不彻底，敷衍塞责、推诿扯皮的；考核中弄虚作假、虚报业绩，做外表文章、不求实效的。
2.聚焦重点领域，强化“懒政〞行为整治。围绕招引工程效劳和为民办实事工程建设等社会重点和民生热点，着力解决效能低下、效劳意识不强的问题，重点整治:出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的；门难进、脸难看、事难办，效劳生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻〞、“下搁浅〞现象的；办事因循守旧、不敢担当，缺乏攻坚克难、创新突破精神，政策水平和业务能力低下，影响工作进度和工作效率的。
3.聚焦重点对象，强化“怠政〞行为整治。围绕“三严三实〞要求，着力解决机关党员干部纪律松驰、作风散漫的问题，重点整治宗旨意识不牢、群众观念冷淡，履行职责流于形式、消极应付，不作为、慢作为、乱作为的；对领导交办或群众反映的急事、难事，不主动担责，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的；上班迟到、早退，工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律，影响机关部门形象的。
三、整治步骤及工作措施
开展“庸政懒政怠政〞专项整治从2021年7月上旬至9月30日，分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。
1.自查自纠〔2021年7月15日—2021年7月31日〕
各村、各部门〔单位〕要认真落实整治任务，全面开展本单位“庸政懒政怠政〞专项整治自查自纠活动。要对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求，重点查找党员干部是否存在在岗不办事、刁难效劳对象、效劳质量差、工作效率低、履职不标准等问题，领导班子成员是否存在不敢担责、怕得罪人，当“逍遥官〞“太平官〞等问题，制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题。要通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求群众、企业和基层，特别是工作对象、效劳对象反映的问题和提
出的意见建议，力求将问题找准、查实。要对自查中发现的问题，逐一查找原因，逐条落实整改措施，列出问题清单，建立任务台帐，明确整改时限和具体措施，做到立行立改。自查自纠结束后，要及时向区效能办、经环中心报送工作开展情况和任务台帐。
2.集中督查〔2021年8月1日—2021年9月15日〕
镇纪委根据各村、各部门〔单位〕自查自纠情况，组织开展集中督查，深挖细查机关和党员干部中存在的“庸政懒政怠政〞问题。
〔1〕开展工作纪律督查。重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗，工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题；各单位对工作纪律日常督查及处理情况。
〔2〕开展行政效劳效能督查。以执法监管部门和窗口单位、效劳行业为重点，通过明查暗访、问卷调查、模拟办事、抽查执法案卷、走访办事群众等方式，重点督查工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行效劳承诺等不作为、慢作为、乱作为问题；单位内部人员绩效管理情况。
〔3〕开展重点工作督查。突出招商引资和工程建设，重点督查各村、相关部门在招商引资、工程建设中落实“马上就办、真抓实干〞的实际举措和工作成效；督查招商引资、工程建设效劳职能部门“马上就办、真抓实干〞效劳承诺践行情况和效劳效能提升情况，督查部门效劳重点园区、重大工程以及区领导交办事项落实情况；督查是否存在“圈地工程〞“围墙工程〞“纸上工程〞“停摆工程〞，督查招商引资和工程建设中是否存在以小充大、以旧充新、以虚充实等弄虚作假行为。
3.整改提高〔2021年9月16日—2021年9月30日〕
各村、各部门〔单位〕要对照自查自纠和集中督查中发现的“庸政懒政怠政〞问题，严肃问责，认真整改。要举一反三，强化内部管理，建立防反弹防反复长效机制，推动作风建设效能建设常抓不懈。要列出部门权力清单、负面清单，标准提升行政执法和效劳水平。要将整改工作与稳固党的群众路线教育实践活动成果、机关效劳品牌创立、公众评议机关等活动有机结合，以实实在在的作风改进、效能提升表达专项整治成效。
各村、各部门〔单位〕要将专项整治工作总结形成书面材料，于10月5日前报镇纪
四、工作要求
一要加强组织领导。要高度重视“庸政懒政怠政〞专项整治工作，强化“庸政懒政怠政也是一种腐败〞的认识，以专项整治为抓手，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要深
入学习关于加强作风建设的系列重要讲话精神，准确把握中央、省、市、区关于改进作风的规定和要求，进一步夯实专项整治思想根底。要结合实际，统筹谋划，认真制定具体的工作方案，明确要求，落实措施，细化责任，推动专项整治有力有效开展。
二要严格执纪问责。要树立鲜明的工作导向，完善效能督查机制和问责机制，加大对“庸政懒政怠政〞行为的督查问责力度，形成整治的高压态势。对集中督查期间发现的问题，将严格按照?XX市XX区机关作风和效能问责暂行方法?进行问责处理；对自查自纠成效不明显、问题仍然较多的村、部门〔单位〕，将严肃追究相关领导责任。
三要强化结果运用。“庸政懒政怠政〞专项整治情况将与各村年度工作考核、机关部门〔单位〕绩效考评挂钩。各村、部门〔单位〕也要发挥考核的导向作用，以“庸政懒政怠政〞专项整治为抓手，切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题，树立党员干部勇于担当、发奋有为的良好风气。对集中督查阶段查出的问题，镇纪委将通过?简报?进行通报，并对相关责任部门〔单位〕严格实施考核考评处分措施，确保“庸政懒政怠政〞专项整治取得实效。
国土分局“庸政懒政怠政〞整治工作方案
为进一步加强作风效能建设，着力优化经济社会开展环境，切实推动区委、区政府重大决策部署的贯彻落实，根据?2021年全区作风效能建设工作要点?，区效能办、经环中心将在全区集中开展“庸政懒政怠政〞专项整治工作，具体方案如下：
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习系列重要讲话精神，全面落实区委十一届七次全会以及区纪委十一届五次全会的决策部署，牢固树立“环境是生产力，效能是竞争力〞的理念，大力弘扬“马上就办，真抓实干〞精神，认真践行“三严三实〞要求，通过开展“庸政懒政怠政〞专项整治，着力解决机关〔单位〕和党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，切实增强责任意识，转变工作作风，提高执行力，为实现“学赶海安、崛起苏中〞提供坚强有力的作风纪律保障。
二、整治任务
1.聚焦重点工作，强化“庸政〞行为整治。围绕区委、区政府工程建设、城乡建设等中心工作，着力解决能力缺乏、执行力不强的问题，重点整治:不按规定时间和要求贯彻落实区委区政府决策部署和政策文件的，对在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的；对职责范围内的工作执行不坚决、不彻底，敷衍塞责、推诿扯皮的；考核中弄虚作假、虚报业绩，做外表文章、不求实效的；在涉及行政许可、审批、收费等工作中，不按制度规定办理，或人为设计障碍，影响工程招引或工程建设的。
2.聚焦重点领域，强化“懒政〞行为整治。围绕行政审批、执法监管、窗口效劳等改革重点和民生热点，着力解决效能低下、效劳意识不强的问题，重点整治:办事流程不公开、程序不标准、收费不合理的；出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的；门难进、脸难看、事难办，效劳生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻〞“下搁浅〞现象的；办事因循守旧、不敢担当，缺乏攻坚克难、创新突破精神，政策水平和业务能力低下，影响工作进度和工作效率的。
3.聚焦重点对象，强化“怠政〞行为整治。围绕“三严三实〞要求，着力解决机关党员干部纪律松驰、作风散漫的问题，重点整治宗旨意识不牢、群众观念冷淡，履行职责流于形式、消极应付，不作为、慢作为、乱作为的；对领导交办或群众反映的急事、难事，不主动担责，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的；上班迟到、早退，工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律，影响机关部门形象的。
三、整治步骤及工作措施
开展“庸政懒政怠政〞专项整治从2021年7月上旬至9月30日，分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。
1.自查自纠〔2021年7月10日—2021年7月31日〕
各镇〔街道〕、各部门〔单位〕要认真落实整治任务，全面开展本单位“庸政懒政怠政〞专项整治自查自纠活动。要对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求，重点查找党员干部是否存在在岗不办事、刁难效劳对象、效劳质量差、工作效率低、履职不标准等问题，领导班子成员是否存在不敢担责、怕得罪人，当“逍遥官〞“太平官〞等问题，制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题。要通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求群众、企业和基层，特别是工作对象、效劳对象反映的问题和提出的意见建议，力求将问题找准、查实。要对自查中发现的问题，逐一查找原因，逐条落实整改措施，列出问题清单，建立任务台帐，明确整改时限和具体措施，做到立行立改。自查自纠结束后，要及时向区效能办、经环中心报送工作开展情况和任务台帐。
2.集中督查〔2021年8月1日—2021年9月15日〕
区效能办、经环中心根据各镇〔街道〕、各部门〔单位〕自查自纠情况，组织开展集中督查，深挖细查机关和党员干部中存在的“庸政懒政怠政〞问题。
〔1〕开展工作纪律督查。重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗，工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题；各单位对工作纪律日常督查及处理情况。
〔2〕开展行政效劳效能督查。以执法监管部门和窗口单位、效劳行业为重点，通过明查暗
访、问卷调查、模拟办事、抽查执法案卷、走访办事群众等方式，重点督查行政权力网上公开透明运行、行政审批效劳、执法监管、部门效劳等工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行效劳承诺等不作为、慢作为、乱作为问题；单位内部人员绩效管理情况。
〔3〕开展重点工作督查。突出招商引资和工程建设，重点督查各镇〔街道〕、相关部门在招商引资、工程建设中落实“马上就办、真抓实干〞的实际举措和工作成效；督查招商引资、工程建设效劳职能部门“马上就办、真抓实干〞效劳承诺践行情况和效劳效能提升情况，督查部门效劳重点园区、重大工程以及区领导交办事项落实情况；督查是否存在“圈地工程〞“围墙工程〞“纸上工程〞“停摆工程〞，督查招商引资和工程建设中是否存在以小充大、以旧充新、以虚充实等弄虚作假行为。
3.整改提高〔2021年9月16日—2021年9月30日〕
各镇〔街道〕、各部门〔单位〕要对照自查自纠和集中督查中发现的“庸政懒政怠政〞问题，严肃问责，认真整改。要举一反三，强化内部管理，建立防反弹防反复长效机制，推动作风建设效能建设常抓不懈。要进一步标准执法行为，推行行政效劳标准化、审批职权公开化、办事流程透明化，结合简政放权的要求，列出部门权力清单、负面清单，标准提升行政执法和效劳水平。要将整改工作与稳固党的群众路线教育实践活动成果、机关效劳品牌创立、公众评议机关等活动有机结合，以实实在在的作风改进、效能提升表达专项整治成效。
各镇〔街道〕、各部门〔单位〕要将专项整治工作总结形成书面材料，于10月10日前报区效能办。
四、工作要求
一要加强组织领导。要高度重视“庸政懒政怠政〞专项整治工作，强化“庸政懒政怠政也是一种腐败〞的认识，以专项整治为抓手，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要深入学习关于加强作风建设的系列重要讲话精神，准确把握中央、省、市、区关于改进作风的规定和要求，进一步夯实专项整治思想根底。要结合实际，统筹谋划，认真制定具体的工作方案，明确要求，落实措施，细化责任，推动专项整治有力有效开展。
二要严格执纪问责。要树立鲜明的工作导向，完善效能督查机制和问责机制，加大对“庸政懒政怠政〞行为的督查问责力度，形成整治的高压态势。对集中督查期间发现的问题，将严格按照?XX市XX区机关作风和效能问责暂行方法?进行问责处理；对自查自纠成效不明显、问题仍然较多的部门〔单位〕，将严肃追究相关领导责任。
三要强化结果运用。“庸政懒政怠政〞专项整治情况将与各镇〔街道〕年度工作考核、机关部门〔单位〕绩效考评挂钩。各镇〔街道〕、部门〔单位〕也要发挥考核的导向作用，以“庸
政懒政怠政〞专项整治为抓手，切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题，树立党员干部勇于担当、发奋有为的良好风气。对集中督查阶段查出的问题，区效能办、经环中心将通过?效能简报?进行通报，并对相关责任部门〔单位〕严格实施考核考评处分措施，确保“庸政懒政怠政〞专项整治取得实效。
篇三：庸政懒政怠政具体表现及整改措施有哪些
机关干部庸政懒政怠政自查报告
机关干部庸政、懒政、怠政是当前社会面临的一个严重问题。庸政就是指机关干部在履行职责时不积极主动、敷衍塞责、不作为或消极怠工；懒政是指机关干部工作态度不端正，能拖一天就拖一天，拖延不做；怠政则是指机关干部对工作不重视，不认真负责。为了转变机关干部的庸政懒政怠政现象，本次自查报告将从以下几个方面进行反思和整改。
首先，机关干部是否对所负责的工作有清晰的认识？机关干部应树立正确的工作理念，明确职责和责任。在工作之初，我往往并没有将责任牢记于心，缺乏深刻的认识。因此，在今后的工作中，我要加以改正，明确工作目标和任务，尽职尽责，不推卸责任，确保工作质量。
其次，机关干部是否做好工作计划和时间管理？庸政、懒政、怠政经常与计划和时间管理不善有关。在工作中，我常常是以临时应付的方式处理事务，缺乏计划性和条理性。今后，我将加强自己的时间管理，制定明确的工作计划，做到及时、准确地安排工作，合理分配时间，避免懒散和拖延。
再次，机关干部是否重视工作纪律和规范？大部分庸政懒政怠政现象是由对工作纪律和规范的宽松态度引起的。在工作中，我常常缺乏秩序感，无规矩不成方圆。今后，我将自觉遵守工作纪律和规范，不随意改变工作流程和标准，始终保持良好的职业操守和行为规范，严守机关干部的职业操守，履行职责。
此外，机关干部是否善于学习和创新？庸政、懒政、怠政往往与学习和创新不够有关。机关干部应不断学习，不断提高自己的知识水平和工作能力。在工作中，我也意识到自己还存在学习不够、创新不足的问题。为此，今后我将积极参加培训和学习，不断提升自己的综合素质和能力，勇于创新，不断改进工作方法和手段，提高工作效率和质量。
最后，机关干部是否注重沟通和团队合作？庸政懒政怠政往往与沟通和合作不善有关。在工作中，我也意识到自己在沟通和团队合作方面还存在不足的地方。为此，今后我将主动与同事进行沟通和协作，建立良好的团队合作关系，共同努力，互相支持，共同完成工作任务，达到良好的工作效果。
通过本次自查报告，我清楚地认识到自己在庸政懒政怠政方面的问题，并且明确了今后的整改方向。我将在今后的工作中认真对待每一个细节，努力改变工作态度和方式，努力提高自身素质和工作能力，树立良好的干部形象，为机关工作做出积极的贡献。同时，我也希望全体机关干部都能认真对待此问题，共同努力，营造一个高效、廉洁、务实的机关工作环境。
篇四：庸政懒政怠政具体表现及整改措施有哪些
庸政懒政怠政的九种表现
在现代社会，政府作为国家机构的代表，承担着保障人民福利、推进社会发展、维护国家安全等巨大的责任。然而在某些情况下，政府却会出现庸政懒政怠政的情况，严重影响着社会的安定和人民的生活。下面我们来看一下庸政懒政怠政的九种表现。
一、行政机关对问题漠不关心
在处理问题时，政府的工作人员缺乏积极性和热情，对民生问题漠不关心，只顾着推卸责任或走过场，最终导致问题不了了之。
二、政策执行缺乏力度
政府颁布的各项政策，如果执行不到位或者没有有效监督，就会导致政策的实际效果达不到预期，并且相应的问题也没有得到根本的解决。
三、拖延解决问题
政府在解决某些重要问题时，出现拖延问题，不及时采取有效措施，导致问题日益严重，同时也失去了化解问题的良机。
四、贪污腐败
政府的工作人员如果贪图个人利益，侵占公共资源，就会导致资源分配不均，不利于国家和人民的发展。
五、政策的一刀切
如果政府的政策过于死板，沉不下心来倾听人民，搞一刀切的政策，就会影响到不同群体的生活，导致一些不必要的混乱甚至短期的动乱。
六、依葫芦画瓢的发展
政府在经济发展上如果没有自己的特色，盲目地学习发达国家的经验直接套用，就会失去民族独特的文化魅力，产生农业、文化、教育等方面的不平衡。
七、不公正的政策制定
政府的政策制定如果不公正，不考虑各种社会群体的利益，就会导致社会不公平现象的产生，增加了纠纷和冲突的隐患。
八、政策执行的大跃进
政府在推动某个领域的过程中，过于急功近利，一味追求速度，而忽略了质量、安全等重要问题，并且政策在推行过程中没有得到足够的民众参与，所以往往产生质量问题和民生问题，会降低人们的生活水平。
九、优先推广课题或方针
有些政策或课题在执行过程中，不管它是否符合国家的实际情况，却被优先推广，违背了宏观政策的实际执行情况，影响了政府形象，引起了舆论的不利影响。
总之，庸政、懒政、怠政，会对社会、人民、国家造成很大的损失，因此政府的工作人员必须坚持以人民为中心的发展思想，把人民的幸福和利益摆在首位，尽心尽力的工作，做到责任心、使命感、良心，从而切实采取措施，解决存在的问题，为人民谋求幸福，为国家谋求发展，为党的事业谋求兴旺与发达。
篇五：庸政懒政怠政具体表现及整改措施有哪些
工作作风查纠改进自查自纠表
庸政懒政怠政
存在问题
整改措施
题目：工作作风查纠改进
自查自纠表庸政懒政怠政
存在问题
整改措施
近年来，我国在深化改革的大背景下，一直强调党风廉政建设和作风建设。为了持续推进工作作风的查纠改进，各级各部门纷纷制定了自查自纠表，以便发现问题并采取相应的整改措施。
然而，庸政懒政怠政等问题在一些单位和领导中依然存在。庸懒怠政体现为一些领导干部不思进取，任人唯亲，对工作敷衍塞责，对人民群众的合理诉求漠视或不作为。这种现象不仅损害了党风政风形象，也阻碍了基层建设的持续发展。
为解决这些问题，我们需要采取一系列的整改措施。首先，要加强领导干部的培训教育，提高他们的思想觉悟和责任意识。通过加强党风廉政教育和作风建设，使他们深入理解和认同作风建设的重要性。
其次，加强制度建设，建立起一套科学合理的工作制度和激励机制。通过明确工作责任、落实考核奖惩、加强监督检查等手段，从制度上约束和规范工作作风，确保公正透明、高效廉洁的工作环境。
再次，加强对干部的监督和调研，深入了解他们在日常工作中存在的问题和困难，及时解决他们的工作需求，提高他们的工作积极性和主动性。
最后，要强化宣传教育，营造良好的舆论氛围。通过加强对庸政懒政怠政等问题的曝光和批评，激发社会各界的监督力量，形成全社会共同推动工作作风改进的良好局面。
总之，工作作风查纠改进自查自纠表的实施，是我们推动庸政懒政怠政问题整改的重要举措。通过全面加强领导干部素质教育、加强制度建设、加强监督调研和加强宣传教育，我们相信可以取得令人满意的成果，为推动经济社会的持续发展奠定坚实的基础。
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