篇一：质效提升创新工作室
打造智能家医工作室，提升签约服务质量发表时间：2020-08-06T14:24:39.193Z来源：《医师在线》2020年15期
作者：
汪燕[导读]根据《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》（国医改办发〔2016〕1号）
根据《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》（国医改办发〔2016〕1号）、《关于做好2018年家庭医生签约服务工作的通知》（国卫办基层函〔2018〕209号）、《关于深入推进家庭医生签约服务的实施意见》（苏医改办发〔2016〕28号）和秦淮区卫健委《关于进一步推进家庭医生规范化签约服务的实施意见》（宁秦卫政﹝2019﹞10号）、《关于推进秦淮区家庭医生工作室建设的通知》（宁秦卫社〔2019〕1号）等文件精神,中心近年来不断探索，把家庭医生服务作为落实医改的具体行动，积极推动基层卫生服务模式转变，为保障居民健康提供了有效支撑。
一、基本情况:夫子庙社区卫生服务中心位于秦淮区夫子庙街道，为辖区7.4万居民提供基本医疗和基本公共卫生服务。中心先后被评为全国百强社区卫生服务中心、全国优质服务示范社区卫生服务中心、全国示范社区卫生服务中心、江苏省中医药特色示范中心和江苏省示范城市社区卫生服务中心。现有职工119人，其中医技人员109人。2015年以来中心建成江苏省基层医疗卫生机构特色科室1个，南京市基层医疗卫生机构特色科室4个。2018年中心获批江苏省首批社区医院。
二、主要做法：
以“维护居民健康、打通服务最后一公里”为工作主旨，积极获取街道社区的工作支持与配合，共同打造社区家庭医生工作室。结合中心特色，突出中西医结合，不断完善家庭医生签约服务形式、内容，促进基层首诊和分级诊疗，为居民提供全生命周期的卫生与健康服务。
目前，中心组建了4个以家庭医生为核心的服务团队，并吸纳社工、志愿者加入，对夫子庙街道8个社委会进行网格化管理，优化了“全科团队—社区社工—社区居民”服务链，明确团队成员的工作职责，对所管辖的社委会的居民进行家庭医生签约服务。定时、定点开展下社区预约门诊、义诊、随访管理、健康教育、签约服务，更好地掌握居民健康动态，增进了居民与团队成员之间的情感与信任。
为提升签约服务质量，中心拓展服务内涵，依托与市第一医院的医联体合作，将市第一医院六名医护人员充实到社区家庭医生签约服务团队中，参与社区义诊和家庭医生签约服务。并开设医联体高血压、糖尿病专科门诊，家庭医生签约居民享受免诊疗费优待政策，提升社区慢病管理服务水平和签约居民获得感。
三、特色亮点：
中心以夫子庙街道创建健康街道为契机，主动加强与街道社委会沟通对接，与乌衣巷社区共同创新开展互联网智能健康小屋服务，为签约居民提供实时医疗监控咨询指导服务。1、引入智能化机器人服务
乌衣巷家庭医生工作室配备了智能化机器人“小衣”。她具备强大的人机智能交互功能，借助云端智能知识库平台，实现了在语义理解、知识学习推理与表达等方面完备的智能支撑体系，搭载微信等新媒体渠道集成，扩展了服务空间。智能机器人有效解决了签约居民咨询问题庞杂繁多、方式多异的问题，更好为居民提供咨询、信息查询等服务，减轻了医务人员负担，提高了签约服务工作效率。作为结合互联网技术的智能型服务机器人，“小衣”为居民家庭医生签约提供了更加人性化的渠道和服务方式。签约居民到来，小衣会热情接待，将居民引导至家庭医生工作室，同时还能给居民详细介绍家医工作室的基本概况、服务内容，家庭医生团队等，与居民能简单交流，居民离开时会亲切欢送，同时“小衣”还支持个性化服务流程定制，可以解答就诊流程问题和简单医学咨询。
2、配备智能化医疗检测设备
目前工作室内配备了体重测量仪、自动血压计、血糖仪，简易心电图机、中医体质辨识仪、多动能一体机等医疗设备，引入了居民自我体检系统，数据直接同步至家庭医生手机终端，便于家庭医生为居民解读体检结果给予健康指导意见。该系统平时除由乌衣巷驻点家庭医生指导完成外，大多数时间是由经过中心培训的志愿者、社工指导完成。签约居民只需携带身份证，在家庭医生或社工的指导下，通过刷卡识别功能，可以免费使用健康小屋内所有智能化检测设备进行自检，自检完成，除可以当场打印检测结果以外，同时检测结果会通过数据平台实时同步到家庭医生的手机终端，便于医生及时监测指导。3、拓展签约服务内涵：
依托社区家庭医生工作室，中心丰富服务内涵，通过个性化签约，针对孕产妇、老年人、青少年儿童等不同人群提供个性化签约服务包，满足多层次的健康需求，实现服务项目多样化，服务人群多年龄段化。如每年为适龄学生提供一次免费视力筛查一次免费口腔检查，为三年级及以上学生提供窝沟封闭或一次涂氟；为慢病患者及老年人免费增加颈动脉斑块筛查及骨密度检测。
四、主要成效：
中心通过多方协作，将家庭医生签约前沿化，与社区居民零距离，与街道社区共商共建共享，打造家庭医生工作室，探索信息化签约智能化服务，提高签约服务质效。
一是探索出一条与街道社区密切配合，共同开展家庭医生签约服务的协作机制，构建了“全科团队——居委社工——社区居民”的家庭医生服务链，在街道的支持下，建立了乌衣巷、小西湖社区家庭医生工作室，把签约阵地前移，工作下沉，打通社区居民健康管理“最后一公里”。
二是通过智能化设施设备引进，将全科医生从低效工作状态中解放出来，有更多的时间精力投入居民健康管理服务，真正承担起居民“健康守门人”的职责。
三是中心家庭医生签约服务成效提升明显。截至2019年底，中心总签约数23010，签约率30.69％;重点人群签约数15993，签约率71.99％；电话随访调查服务对象政策知晓率和服务满意率均达到95％以上；其中仅乌衣巷家庭医生工作室签约数1727，比去年同期增长30%。
五、下一步打算：
中心将建立合理目标，稳步推进，进一步完善家医生签约服务工作，让便捷的智能化健康服务走近居民，让大家享受到家门口的便捷医疗服务。
1、扩大签约覆盖面。在提高家庭医生服务技术水平的基础上，加强人才培养，增加服务项目，保障药品供应，吸引居民前来就诊、签约，不断增加门诊首诊签约率2、提高签约服务效率。继续加强各方协作，熟练运用信息化管理，全面推进智能化家庭医生签约。3、形成长效机制。增强家庭医生服务团队的积极性和责任意识。通过完善绩效考核方案、提高全科医生待遇、加大优秀典型树立，激发团队工作积极性，强化责任感和荣誉感，增强团队服务意识，增加居民信任度。
篇二：质效提升创新工作室
市政协提案工作质效提升专题调研报告
提案工作质效是提案工作的核心与关键，关系着政协工作的全局。为深入贯彻习近平总书记关于政协提案工作的指示精神，认真落实全国政协、省市政协有关提案工作提质增效的意见要求，积极探索新形势下做好提案工作的新方法、新路径，近期，市政协提案委重点就提案工作质效提升组织开展了专题调研，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
4月中下旬，__市政协提案委组织两个调研小组，分赴8个县市区就提案工作质效提升现状与对策开展了为期近半个月的专题调研。为提高调研成效，本次调研努力做到了三个结合，一是把调研同宣传发动相结合，通过调研宣传贯彻习近平总书记关于政协提案工作的指示精神以及上级有关加强改进提案工作的意见要求，广泛凝聚抓好提案工作质效这一核心共识；二是把调研同教育培训相结合，通过调研，面对面释惑解疑，以案说法，重点就如何提高提案撰写和办理质量，商讨方法和举措；三是把调研同追踪问效相结合，在调研座谈的基础上，所到之处至少实地查看一个提案办理成果转化现场，督查典型案例办理成效，探索建立提案办后效果追踪机制。这次专题调研由于领导重视，组织周
密，作风扎实，收到较好效果。
从调研情况看，近几年来，全市各地政协将提案工作质效提升摆在政协整体工作的重要位置，按照围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效的提案工作方针，扎实推进理论创新、实践创新、制度创新，提案工作地位进一步凸显，提案工作质效进一步提升，提案工作活力进一步增强，有力推动了全市经济社会高质量发展。据统计，近三年来市县两级共提交提案3900件，经审查，立案2539件，并案409件，转意见建议873件，撤案79件，集体提案338件，闭会提案49件。承办单位对所有立案提案予以正式答复，提案办复率100%，委员满意率100%，建议采纳率在95%以上，为服务决策、推动工作、增进共识发挥了积极作用。提案真正成为政治协商的好载体、民主监督的好形式、参政议政的好渠道。
二、主要工作特点
调查发现，近几年来，全市各级高度重视，采取得力措施，强力推进政协提案工作质效提升，取得初步成效，主要具有以下五个方面特点：
（一）组织领导力度大，重抓质效的格局逐步形成。江陵县突出党对提案工作的全面领导，县委主要领导阅批、领办重点提案，定期出席政协议政会议，听取提案办理工作情况汇报，及时
研究解决有关重大议题，洪湖市政协党组把方向、管大局，在提案选题征集、重点提案策划、遴选和督办等环节加强党的组织领导。沙市区将提案工作纳入全区中心工作同安排、同部署、同考核，公安县请党委、政府点题，围绕重点工作任务、重大项目建设、重要民生热点印发提案选题清单。__市组织实施重点提案重点协商、同类提案集中协商、疑难提案专门协商，__市提案开展办前、办中、办后三步协商，搭建全程协商交流平台，努力构建重抓提案质效提升的良好格局。
（二）服务大局聚焦准，助力发展的作用逐步增强。近几年来，全市各地提案工作切实围绕中心、服务大局，不断彰显了提案工作价值和质效。__市__镇蜜柚产业发展的提案，助力整合优势资源，建成2万亩蜜柚基地，成为湘鄂边最大蜜柚主产区。监利市关于优化光电产业园营商环境，做好安商服务的建议，有力推动了园区基础设施和营商环境改善。__区加快优化__城区学校布局，助推教育均衡发展的建议，为制定全区学校布局规划提供重要参考。沙市区高质量推进老旧小区改造工作、江陵县打通城区断头路等建议，把桩桩实事好事办到了群众心坎上。公安县加强总排渠综合治理，切实发挥排蓄功能建议，有力推动了全县水环境质量改善。
（三）过程管控措施严，重点环节的质效逐步提升。以提为
先，提高提案提的质量。江陵县通过集中座谈、上门走访、发放征求函等形式，广泛征集提案；__市严格提案提交标准，要求委员不学习不提提案、不调查不提提案、不熟悉不提提案；洪湖市每年组织提案工作专题培训会、政情通报会，印发优秀提案选编，帮助委员练好提案撰写基本功。以立为基，提高提案立的质量。__市实行会前预审、会中初审、会后复审、办前终审的提案审查制度，不搞凡提必立，不搞降格凑数，把好立案审查关。以办为要，提高提案办的质量。__区政府每年召开提案办理交办会，明确提案办理挂帅领导、部门职责和完成时限，确保提案件件有着落，事事有回音。以督为重，提高提案督的质量。近三年来，沙市区政府与区政协联合，专题下发提案办理通报6次、催办通知11次；监利市开展电视问案，围绕本年度重点提案的办理，将相关部门和提案人请到演播大厅，直面问题进行面对面协商，同时通过问案追踪电视节目，对上年度提案办理情况进行跟踪问效。
（四）常态长效标准高，规范管理的制度逐步健全。各地坚持把加强制度化建设作为提高提案工作质效的关键，在常态长效上下足功夫。__区、监利市修订完善了政协提案工作条例，出台提案质量评价、提案办理协商、提案办理民主评议等指导性文件，进一步规范提案工作。江陵县制定《政协委员履职量化管理考评办法》，对政协委员的业务学习、调研活动、参会情况、提案撰写
等实行量化管理、细化考评。__市将提案划分为精品、重点、一般三类，执行分级分类管理制度。公安县建立主要领导负总责，分管领导负主责、办公室总协调、业务股室具体办、专人负责落实提案办理五级责任制。洪湖市不断优化提案快速交办、跟踪办理机制。为深化协商督办，沙市区将提案办理协商与双月协商、咨政协商、专题协商、对口协商、界别协商等活动结合起来，切实增强协商督办力度；__市确定每年5月为提案办理协商月，实行集中时间、集中领导、集中精力三集中，提高协商成效。
（五）履职创新意识强，出彩工作的亮点逐步凸显。各地在提案质效提升方面切实增强履职尽责意识、改革创新意识、争先进位意识，勇于实践，勇于探索，先进典型、特色亮点不断涌现。__市以小提案撬动大产业，市政府今年设立200万元政协提案办理专项奖补基金，主要用于提案项目建设补助、提案办理优胜单位奖励等，同时市财政在编制部门预算时，在市直单位开支事项中专门编制政协提案办理支出科目，为提案办理提供有力保障。公安县创新智慧平台运用，以公开招募形式，让委员通过提案办公系统自愿报名参加提案委相关活动，大大提高了委员积极履职的便捷度。__市高度重视提案跟踪问效，大胆探索提案二次办理和B类提案转化跟踪监督办法，对需要跨年度办结的提案，紧盯不放，逐年跟踪督办，直至落地见效。如围绕将东升镇新港口村
打造成乡村振兴样板村提案，自__年立案起，市政协持续四年跟踪督办，助推该村成功入选省级乡村振兴示范村，赢得当地干部群众一致好评。监利市建立委员工作室平台，通过板凳会议院落协商居民说事等多种形式开展民主协商，全市政协协商在一线工作有声有色。洪湖市充分发挥专委会、委员活动小组作用，认真组织开展集体提案征集活动，将社情民意、议政会议、调研课题、考察成果等转化为集体提案，集体提案工作抓得扎实有效。
三、存在的主要问题
通过调研看到，近几年来，尽管全市在提案工作质效提升方面做了大量深入细致的工作，取得了一定成效，但是，仍然存在着一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下三个方面：
（一）思想认识有待进一步统一提高。有的地方对政协及提案工作思想认识不高，没有从党的政治制度、国家治理能力和治理体系的高度认识人民政协的地位和作用，没有从参政议政、履职为民的高度认识提案工作的职责和使命，没有从质效是提案工作生命的高度认识提案质效的核心和关键，满足于政协是四大家之一，提案工作就是收交提案这一肤浅的存在感，缺乏有为有位、踔厉奋进的使命感，工作中表现出三多三少，即：简单应付多，认真主动少；按部就班多，改革创新少；短期执行多，长远谋划少。有的委员认为，政协委员是一种政治身份，作为一名政协委
员主要工作就是开开会，举举手，满足于坐拥一张政治名片这一肤浅的荣誉感，缺乏担当作为、履职尽责的责任感，具体在提案工作方面表现出三个不够，即：强调平时工作多，时间精力有限，提案提交不够积极；对提案业务知识学习掌握不系统全面，提案撰写不够规范；没能深入开展调查研究，提交提案质量不够高效。
（二）方式方法有待进一步改进完善。从这次调研中发现，调查研究不够是当前提案工作一个比较突出的问题。有的委员缺乏调研意识，闭门造车、生搬硬套；有的委员不愿意吃苦，以电话式一次性网络式调研充数；有的委员存在畏难情绪，怕麻烦、不愿联系部门开展调研。由于调研不够，导致提案质量不高，影响了提案立案，据反映，近几年来，有的县市提案立案率不足50%。另外，协商沟通不顺畅，提办双方协商不够，承办单位之间配合不力，造成提案办理避实就虚，甚至存在委员被满意的现象。组织策划不到位，集体提案严重不足，特别是在县市区，由于民主党派少、界别活动少、协商成果转换少，导致集体提案少，有的地方还没有集体提案意识，集体提案至今还是空白。再就是，有的地方缺乏提案问效意识，尤其是涉及到跨年度办理的提案，缺乏有效的跟踪督办机制，办复不办结，办结不解决的难题有待破解。
（三）基层能力有待进一步夯实增强。各地不同程度存在着
基础工作、基层能力两个薄弱的问题。有的地方人员编制相对紧张，难以满足工作需要，沙市区、__市政协提案委现在还是一人一委。有的地方服务质量不高，提案专题培训组织不经常，部分地方两年多才开展一次专题培训，培训内容针对性不强，培训方式有待进一步丰富。智能办公系统有待完善，集体提案提交缺少乡镇活动组选项，目前有的县市区提案提交线上及纸质版还各占一半。在制度建设方面，有的县市区提案绩效考核制度不完善，对提案办理部门的刚性约束能力不强。
四、下一步打算
新时代对政协提案工作质效提升提出了更新更高的要求，根据此次专题调研结果，下阶段改进和提高提案工作质效，要着重做到五个强化。
一是强化学习教育，凝聚思想共识。要认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想特别是对提高提案工作质效的指示精神，学习贯彻中共中央关于提高提案工作质效的实施意见，学习贯彻全国政协、省市政协关于提高提案工作质量的有关要求，牢牢把握政协提案工作政治方向，提高政治站位，坚持两个确立，做到两个维护。要充分认识提案工作质效提升是落实习近平总书记关于提案工作重要指示和中共中央决策部署的客观要求，是人民政协履行职责、彰显制度优势的客观要求，是解决提案工作存在突出问题的内在需要，在坚持党的领导、把握性质定位、围绕中心服务大局、推动全过程协商、坚持双向发力、提高提案质量、提高履职能力、完善制度机制、加强改革创新等方面广泛凝聚共识，形成推进提案工作质效提升的强大活力。
二是强化调查研究，精心谋划安排。调查研究是提案工作活的源泉，没有调查就没有发言权。这次专题调研发现各地调查研究工作不同程度存在着薄弱和短腿的问题，成为影响提案质效提升的重要限制因素。要迅速开展自查整改，切实把调查研究贯穿到提案工作质效提升的全过程。要研究制定加强调查研究提升提案工作质效的意见，将调研作为提案工作要件，倡导在提案提交、提案办理时注明调研情况，逐步探索建立不调查研究不提提案，不调查研究不办理提案的硬性制度规定。今年市政协提案委将研究制定《提案工作质效提升五年行动计划》，行动计划编制质量关键在调查研究功夫，全市各级要大兴调查研究之风，通过调研找问题、找弱项、找短板，通过调研找经验、找思路、找方法，全力做好提案质效提升这篇大文章。
三是强化质效原则，突出环节控制。提升提案工作质效是新时代提案工作的原则要求。提升提案工作质效必须紧扣提、立、办、督、评关键环节，强化过程控制，提高提案质量、提案办理质量、提案服务质量。要不断加强委员提案业务知识培训，提高撰
写提案的专业化水平；要按照提案在精不在多的要求，严格审案立案；要总结推广提案立案回炉炼的做法，集中组织对已立案提案重新打磨修改，提升交办效果；要以专委会为纽带，组织开展界别活动，编制提案征集建议清单，提高集体提案份额；要抓实办理协商，组织同类提案集中办理活动，增强提案办理实效；要深化党政领导领衔督办重点提案，市政协领导领衔督办、专门委员会具体督办重要提案的工作模式，形成示范效应；要认真开展提案质量、提案办理质量量化评价，把提案质量考评结果和委员履职挂钩，提案办理质量考评结果和主办单位绩效考核挂钩，实行双考评、双挂钩。
四是强化科学管理，健全体制机制。做好新时代提案工作，提升提案工作质效，必须建立健全提案工作制度化、规范化、程序化体制机制，切实加强科学管理。要大胆探索实践，逐步建立完善提案委员会工作运行机制、提案工作情况报告制度、提案征集和提出制度机制、政协提案共同交办机制、重点提案遴选制度机制、党委、政府、政协共同督办提案机制、成果采纳落实和反馈机制、提案质量和实效评价机制、提案公开制度机制、提案工作信息化制度机制等。要严格按照新时代政协提案工作质效提升的总体要求，结合自身实际，对标对表，查漏补缺，强化巩固整改，注重完善提升，切实推动提案工作质效提升步入常态长效化
轨道。
五是强化基层基础，补齐短板弱项。各地要积极争取重视和支持，力争按照每个县市区至少1名提案委主任、1名提案委办公室主任的要求，配齐2名以上专职人员，全面负责政协提案委日常工作，探索乡镇及以下提案工作专人管理办法。要学习借鉴__市做法，探索建立政协提案办理专项补助基金，并将提案办理经费纳入财务专项支出科目，进行规范管理，不断增强基层提案工作质效提升的保障能力。要切实加强有关提案工作业务知识培训，不断提高提案工作理论水平和实践能力。要进一步加强知情服务，通过主动搭建协商交流平台，推动提办双方对接，做实提案提办基础工作。要进一步加强信息化建设，加快实现提案工作全过程网上运行，根据乡镇政协委员组织特点，在智能办公页面设置乡镇委员活动组提交集体提案选项，探索增设在线协商、提案公开、双向评议、案例学习等功能。要进一步做好宣传工作，充分利用新闻媒体宣传提案工作质效提升成果，优化政协提案媒体追踪栏目，通过媒体在提案问效、提案宣传上双向发力。
篇三：质效提升创新工作室
中小学“党建+课堂教学质量提升工程”实施方案
中小学“党建+课堂教学质量提升工程”实施方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持和加强党的全面领导，努力办好人民满意教育。立足学校工作实际，落实立德树人根本任务，围绕全面提升课堂教学质量主题，整合学校各项活动，在全校开展“党建+课堂教学质量提升工程”，建立和完善学校校本教研长效工作机制，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进，深化课堂改革，全面提升教育教学质量。
二、目标要求
1、以科学发展观为指导，实事求是，紧密联系学校实际，分析课堂教学现状，研究教学策略，积极探索提升课堂教学质量的新思路、新途径和新方法。
2、营造提升课堂教学质量的良好氛围，完善提升课堂教学质量的管理制度，落实提升课堂教学质量的措施，取得提升课堂教学质量的效果。
三、实施对象
全校教师。其中在职在岗党员教师须全员参加，非党员教师应积极主动参加。
四、领导小组
为了有效实施我校“党建+课堂教学质量提升工程”,学校成立领导小组,组成人员如下：
组长：
副组长：
组员：
五、实施内容
（一）“党建+党员示范课”。2023年秋季组织全校69名在职党员教师每人至少讲一堂示范课（或公开课），学校结合党员实际情况，分别开展党员亮相示
范课、骨干示范课、引领示范课；通过教学比武、公开课（同课异构课、研讨课）、校本教研等方式进行，也可结合“一师一优课”开展。
重视课堂教学的研究与管理，开展多层次、多形式的听课、评课活动。大力开展青年教师上好“亮相示范课”，骨干教师上好“骨干示范课”，高级教师和学科带头人上好“引领示范课”，人人上好“达标课”活动;围绕课程改革、开展教学改革上好“研究课”，教研活动上好“观摩课”，竞赛评比上好“评优课”活动。提倡全员参与，通过听课、评课活动，扬长避短，提高教学效率。领导小组成员听课每学期不少于30节，党员教师听课每学期不少于15节。
根据听课评课情况，在党支部或党小组会上围绕示范课，谈创新、谈反思、谈成长、谈收获。同时鼓励非党员教师积极参与，同台竞技，共同推进，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。党员示范课情况纳入党员年度考核内容，作为评选优秀党员、优秀教师、各级模范的重要依据。
（二）“党建+名师工作室建设”。着力推进学校党建“双培养机制”，把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成学科、教科研及管理骨干。充分发挥学校现有“陈平名师工作室”、“袁晓英名师工作室”、“刘彩霞名师工作室”、“周亚红名师工作室”、“王必超名师工作室”、“陈耀桃名师工作室”、“刘汉健名师工作室”等名师工作室的学科辐射引领作用，将学校党建工作与名师工作室建设有机结合，充分发挥名师工作室主持人及成员中党员带头作用，促进学科建设规范、高效、科学发展，不断提升学科建设水平，有效服务课堂教学改革。
（三）“党建+校本教研”。将党员示范课、名师工作室建设与学校教学教研活动结合起来，统筹谋划，统筹推进，党员教师及非党员教师共同参与，逐步建立校本教研工作范式，逐步形成校本教研长效工作机制，营造浓厚的校本教研氛围，保障学校教学工作高水平、高效、高质进行。
扎实开展校本教研和校本培训。学校有目的、有计划、有组织地开展校本教研和校本培训，将个人反思、同伴互助、专业引领结合起来，通过专业讲座、案例分析、学术研讨会、问题分析会、专题报告会、经验交流会等多种形式，促进教师提高教研水平。学校建立校本教研和校本培训的管理机制，制定校本教研和校本培训计划，定期检查考核,使校本教研和校本培训工作扎实有效进行。
增强教科研工作的互动性和实效性。开展有实效、多形式的校本教科研活动，使全体教师逐步养成发现问题、反思问题、分析问题、改进问题的科研思维习惯和方法。引导教师把教学中的实际问题和困难转化为课题研究,加强课题专项管理和过程管理，通过展示、评比等活动激发课题研究的热情，把课题研究作为对教师工作评估的重要内容。
六、推进步骤
（一）宣传发动阶段：6月20日-9月10日
学校结合实际，制定实施方案，做到党员教师人人参加、其他教师大范围或全员参加，形成党员教师带头示范、其他教师积极参与的良好校本教研氛围和工作机制。学校大力宣传开展本项活动的意义、内容、步骤，广泛动员，统筹谋划，进一步激发广大教师干事创业激情。
（二）推进实施阶段：9月10日-11月30日
学校围绕建立校本教研范式、促进课堂教学质量提升主题，周密组织，创新方法，扎实开展。以校本教研为纽带，以示范课（公开课、研讨课）为主要抓手，分批次、分学段、分学科进行。
（三）建章立制阶段：12月1日-12月20日
学校及时总结“党建+课堂教学质量提升工程”工作经验，不断建立完善校本研修工作制度，形成学校开展本项工作的制度化、规范化、常态化机制。
（四）成果展示阶段：12月21日-12月31日
学校通过微信公众号、展板等平台展示党员示范课、优秀案例、教学反思（感悟）、工作室简报等。
七、工作要求
（一）提高认识，周密部署。加强中小学校党的建设，是新形势下落实全面从严治党的根本要求，也是促进学校高质量发展的必然需求。通过实施“党建+课堂教学质量提升工程”，着力解决长期以来学校党建与业务工作存在“两张
皮”现象，真正实现让广大党员教师感觉到党建有用、有趣、有品。学校高度重视，学校党组织负责人是本项工作的第一责任人，切实履行主体责任，精心谋划，强力推进。
（二）结合实际，精心组织。学校教师工作任务较为繁重，部分教师还承担其他多项非教育教学任务，学校结合本校实际，创新活动内容和载体，科学制定方案，对学校相关活动进行整合，减轻教师负担，努力把时间还给教师，确保本项工作顺利进行，全面提升党建活动质效。
（三）加强总结，建立机制。学校及时总结工作经验，积极营造工作氛围，做好宣传工作，建立学校校本教研长效工作机制。及时向教育局报送党员示范课、优秀案例、教学反思（感悟）、工作室简报、“党建+”特色工作经验等。
篇四：质效提升创新工作室
监督沙龙话题嘉宾宋京津院江西财经大学会计学院教授袁会计学博士尧博士后袁硕士生导师袁中国注册会计师袁研究方向院会计理论与方法遥陈志远院浙江省财政厅会计处处长袁负责全省会计管理工作袁指导管理代理记账行业遥伊安红院安徽省财政厅三级调研员袁高级会计师袁安徽省会计领军人才袁多年从事财会监督尧行政事业单位内控建设和政府会计准则制度研究工作遥马善记院湖北省襄阳市财政局四级调研员尧中国财政学会政府和社会资本合作研究专业委员会委员尧武汉纺织大学客座教授尧湖北省自媒体协会理事尧叶新财苑曳总编辑尧知名评论人遥司旭光院江苏省南京市财政局会计处三级主任科员袁中级会计师袁主要从事会计管理工作袁包括代理记账尧内部控制等遥背景材料院为贯彻落实党中央尧国务院关于加强财会监督尧严肃财经纪律的决策部署袁提高代理记账工作水平袁促进行业健康发展袁2023年11月袁财政部印发叶关于新时代加强和改进代理记账工作的意见曳渊财会也2023页26号袁以下简称叶意见曳冤遥叶意见曳以加强代理记账工作闭环管理为出发点袁围绕野牢基础尧强监管尧促发展冶三个方面袁提出35条具体举措和6条保障措施遥一是总体要求袁明确新时代代理记账工作的指导思想尧基本原则与工作目标遥二是进一步健全法治体系袁包括健全完善法律规章制度尧制定实施行业执业规范等方面共7条具体举措遥三是加大监督管理力度袁包括进一步加强行政监督尧发挥行业协会自律监督作用尧提升信用监管效能等方面共13条具体举措遥四是促进高质量发展袁包括提高数字化服务水平尧加大行业人才培养力度尧强化政策引导尧加快转型升级等方面共15条具体举措遥五是保障措施袁从加强组织领导尧完善协同机制尧强化队伍建设尧做好宣传引导等方面提出6条保障措施遥与此同时袁为规范代理记账机构执业行为袁保证执业质量和服务水平袁财政部制定印发了叶代理记账基础工作规范渊试行冤曳渊财会也2023页27号袁以下简称叶工作规范曳冤袁自2024年1月1日起施行遥叶工作规范曳的制发袁与会计法和叶代理记账管理办法曳共同形成代理记账行业管理的制度规范体系袁明确和统一了执业标准袁为推动代理记账机构规范承揽和开展业务尧提升内部管理水平尧强化质量管理责任提供了基础制度支撑曰有助于进一步健全代理记账行业监管机制袁提升行业治理能力和治理水平曰有助于提升代理记账机构执业质量袁促进行业健康发展遥党的十八大以来袁习近平总书记多次就严肃财经纪律尧将财会监督纳入党和国家监督体系等作出重要指示遥党的二十大报告指出袁要加快构建新发展格局袁着力推动高质量发展遥2023年袁中共中央办公厅尧国务院办公厅印发了叶关于进一步加强财会监督工作的意见曳袁对加强代理记账行业执业质量监督袁发挥中介机构执业监督作用提出明确要求遥新时代加强和改进代理记账工作袁健全行业监财政监督CAIZHE晕郧允陨粤晕阅哉20241主持人阮静院叶财政监督曳杂志编辑35CAIZHE晕郧允陨粤晕阅哉监督沙龙管机制袁提升行业执业水平袁促进行业健康发展袁是贯彻落实好党中央尧国务院决策部署的具体行动袁也是发挥好代理记账机构执业监督作用的重要保障遥代理记账机构是服务中小微企业成长发展的重要专业力量遥但目前行业中存在的规范化水平不高尧会计信息质量低下尧企业守法意识淡薄等问题袁以及无证经营尧低价竞争等乱象袁严重阻碍了行业发展袁损害了代理记账机构发挥好执业监督作用尧履行好会计服务职责的根基遥新时代加强和改进代理记账工作袁确保代理记账机构独立尧客观尧公正尧规范执业袁是规范会计服务市场秩序袁提升会计信息质量袁服务经济社会发展的客观需要遥如何认识叶意见曳出台的意义钥如何准确把握叶意见曳精神尧落实野牢基础尧强监管尧促发展冶的要求钥如何结合地方实际尧步步推进数字化转型背景下代理记账行业的持续健康发展袁切实提升新时代财会监督质效钥监督沙龙聚焦财政部关于代理记账行业管理新规袁就相关问题展开探讨遥规范会计服务市场秩序加强代理记账行业执业质量监督主持人院代理记账机构从事社会性会计服务活动袁是财会监督工作机制的重要一环袁其执业水平影响着广大中小微企业的会计信息质量遥根据全国代理记账机构管理系统数据袁我国现有取得行政许可的代理记账机构超过10万家袁从业人数达到30万人袁代理服务客户数超过600万家袁年营业收入实现300亿元遥代理记账行业快速发展袁市场规模不断扩大袁但仍停留在粗放式发展阶段袁小而散的机构分布结构既增加了监管难度袁也不利于行业发展壮大遥同时袁随着新技术尧新经济尧新业态不断涌现袁传统代理记账机构业务模式受到一定冲击遥可以说袁叶意见曳的出台正当其时袁促进代理记账行业发展也任重道远遥根据背景材料袁您认为叶意见曳的出台其意义何在钥简要谈谈您的想法遥宋京津院叶意见曳的出台标志着会计监管迈入新阶段遥相比大型企业袁中小微企业往往成为解决就业问题尧创造经济活力的主要力量袁其技术创新优势显著遥2023年1-5月新上市的企业中袁专精特新中小企业占56%袁成为上市主力军曰新时代中小微企业的贡献程度不容小觑遥同时袁随着新技术尧新经济尧新业态的发展袁网络直播平台尧明星工作室等小微企业的获利能力也令人瞩目遥因此袁中小微企业的会计监管问题日益重要遥新世纪以来袁我国将促进中小企业发展纳入了法制化管理渊服务冤轨道袁出台了叶中华人民共和国中小企业促进法曳遥随后袁又将其中的小型尧微型企业单独划分出来袁实施了多项专门针对小微企业的促进政策遥随着国家进一步对中小微企业野放管服冶改革的深化袁中小微企业税费负担逐年减轻袁成为扩大就业尧改善民生尧创业创新的重要力量袁其蓬勃发展袁催36财政监督CAIZHE晕郧允陨粤晕阅哉20241生了代理记账机构的数量增加遥特别是2019年3月财政部令第98号叶代理记账管理办法曳修订实施后袁降低了准入门槛袁代理记账机构井喷式增长遥2023年2月袁中共中央办公厅尧国务院办公厅印发叶关于进一步加强财会监督工作的意见曳袁对加强代理记账行业执业质量监督袁发挥中介机构执业监督作用提出明确要求遥为贯彻落实党中央尧国务院决策部署袁2023年11月袁财政部印发叶关于新时代加强和改进代理记账工作的意见曳渊简称叶意见曳冤曰同时袁制定叶代理记账基础工作规范渊试行冤曳渊简称叶工作规范曳冤遥叶意见曳的出台袁指明了今后会计监管工作的重点遥换句话说袁经济高质量发展袁不仅仅是大型企业的高质量发展袁还包括中小微企业的高质量发展袁标志着会计监管工作来到了一个新的阶段遥叶意见曳的出台也将促进基层会计信息质
监督沙龙量的提升遥一方面袁中小微企业可能无法承担雇佣全职会计师或财务人员的成本曰另一方面袁许多中小微企业的业务简单袁也不需要全职财务人员遥代理记账机构可以根据中小微企业的需要提供包含财务尧办证尧报税一站式服务袁并可以在需要时增加或减少服务范围袁降低小企业负担遥这样袁中小微企业便可以将更多的精力投入到运营中袁提高生产效率和打造核心竞争力遥因此袁代理记账机构是服务中小微企业成长发展的重要专业力量遥但目前行业中存在无证经营尧虚假承诺尧低价揽客尧服务质量低劣尧不熟悉委托方业务尧盲目应付等乱象袁严重阻碍了行业的发展袁损害了代理记账机构的形象遥叶意见曳的出台是加强和改进代理记账工作袁确保代理记账机构独立尧客观尧公正尧规范执业袁是规范会计服务市场秩序袁提升会计信息质量袁服务经济社会发展的客观需要遥构转型遥代理记账是指将委托方的核算尧记账尧报税等一系列会计工作全部委托给专业记账机构完成袁委托方只设立出纳人员袁负责日常货币收支业务和财产保管等工作遥我国代理记账机构主要包括代理记账公司尧会计师事务所尧税务师事务所及具有代理记账资格的其他社会咨询服务机构等遥以代理记账公司为例袁其主要业务是帮助委托方完成会计核算尧纳税申报尧报表编制尧工商事务代理等与财务相关的事项袁主要服务对象是小微企业尧个体工商户尧农村集体经济组织尧个人等遥随着科技进步袁会计软件可以说正在成为对传统代账模式和代理记账公司冲击最大的平替产品遥市面上已有的包括易代账尧友商网代账专版尧云账房在内的各种会计软件可针对不同阶段尧不同规模的企业提供专业化的会计业务支持遥企业端传功能遥客户税务报表尧财务报表可以一键查看袁消息进度可以一键阅览遥同时袁每个客户端配备专属经理袁客户可以直接沟通袁保证服务质量遥便捷化的智能操作袁给了委托方更多代理记账选择遥叶意见曳的出台也对仍处于粗放式APP支持手机下单一键支付袁票据拍照一键上叶意见曳的出台还将间接推动代理记账机发展的代理记账机构敲响了警钟袁机构转型已迫在眉睫遥陈志远院近年来袁我省代理记账行业快速发展袁市场规模不断扩大袁现有取得行政许可的代理记账机构5837家尧自贸区内工商登记注册从事代理记账业务的企业423家袁从业人数21128人袁代理服务客户数约67万家袁仅的取得袁离不开政府部门尧行业协会尧企业和个2022年就实现业务收入26.85亿元遥这些成绩人的共同努力遥此次叶意见曳的出台袁将进一步提升代理记账行业服务质量袁优化营商环境袁维护财经秩序袁促进行业健康发展遥在叶意见曳的实施过程中袁要关注行业发展的实际需求袁持续优化政策体系袁为代理记账行业创造良好的发展环境遥同时袁要加强宣传和培训工作袁提高从业人员的业务素质袁提升行业整体水平遥伊安红院叶意见曳出台非常必要也非常及时遥对社会发展尧行业进步和企业成长都将发挥积极作用遥一是为经济社会发展提供了有力支撑遥新公司法修订出台以后袁企业注册门槛降低袁新注册企业数量急剧上升袁充分体现出经济繁荣发展的态势遥一些暂时缺乏能力成立独立的财务机构或聘用一定数量财务人员的中小微企业袁通过代理记账机构进行账务管理就成为最好选择遥同时袁还有大量的基层行政事业单位尧民间非营利机构尧农村合作组织等袁都需要通过代理记账来实现财务管理袁因此代理记账行业用户的需求量非常大袁行业发展也呈现蓬勃之势遥规范代理记账机构袁营商环境将得到不断优化袁进而激发行业市场活力袁有助于推动社会经济健康发展遥二是规范了行业管理遥目前部分代理记账机构从业人员专业能力和业务水平不高袁会计基础工作不扎实袁会计核算不规范袁行业无序竞争袁不顾成本利益恶意压价袁无原则满足客户的不合理需求袁与客户发生利益纠纷等现象仍然存在遥叶意见曳从总体要求到发展规划袁从健全法治体系到加强内外监督袁全方位地为代理记账行业梳理管理脉络袁指明前进方向遥三是助力了单位健康发展遥不论是企业还是其他单位袁在经营过程之37财政监督CAIZHE晕郧允陨粤晕阅哉20241CAIZHE晕郧允陨粤晕阅哉监督沙龙中袁财务管理不可或缺遥精准的账务核算袁科学的财务指导袁能为单位业务开展提供助力袁而混乱的财务管理将成为单位发展的重要阻力遥代理记账机构不仅仅为小微企业提供记账服务袁还可以为企业发展提供财务支持袁协助大量小微单位完善财务管理袁有序参与社会经济活动袁参与市场竞争袁它的执业质量直接影响到小微单位财务管理水平袁因此叶意见曳的出台袁也是直接关系到小微单位会计信息质量袁助力了这些单位健康发展遥马善记院代理记账机构无疑是服务中小微企业成长发展的重要专业力量袁实践证明也发挥了积极作用袁但也毋庸讳言袁目前行业中存在的规范化水平不高尧会计信息质量低下尧企业守法意识淡薄等问题在一些地方还不同程度地存在袁更有甚者袁无证经营尧低价竞争等乱象丛生袁更是严重阻碍了行业发展袁损害了代理记账机构的公信力和权威性遥有鉴于此袁必须对传统的代理记账模式进行创新袁在整合代理记账机构的同时袁着力打造野代理记账+冶袁实现代理记账的升级迭代遥此次叶意见曳的出台正当其时袁有助于促进新时代代理记账行业高质量发展袁不断提升行业监管效能遥司旭光院叶意见曳的出台对于代理记账行业的健康发展意义重大遥首先袁叶意见曳的出台正传达释放了国家重视行业发展的重要信号袁新时代财会监督体系下袁对加强和改进代理记账工作尧规范行业健康发展提出了更高的要求遥其次袁叶意见曳肯定了代理记账行业在现代服务业发展中的地位和作用袁明确行业监管在维护国家财经秩序尧促进高质量发展布局中的重要意义袁对于行业自身发展和规范监管都是一个巨大鼓舞遥最后袁叶意见曳是贯彻落实党中央尧国务院决策部署的具体举措袁着眼于当前行业存在的规范化水平不高尧执业质量低下等关键问题袁提出了一系列支持规范代理记账行业转型升级的政策措施袁对于地方建立健全代理记账行业管理具体实施办法有重要的指导意义遥夯实法治基础推动执业规范有效执行主持人院叶意见曳首要部署野进一步健全法治体系冶袁指出野优化行政监管方式袁细化违法违规情形袁明确处理处罚标准冶曰并部署制定实施行业执业规范袁将执业规范作为衡量代理记账机构执业质量尧开展监督检查的重要依据遥您对此作何解读钥就夯实行业法治基础袁落实叶意见曳部署袁您还有何想法建议钥陈志远院叶意见曳的这一部署袁凸显了我国对于构建完善法治体系的坚定决心和务实举措遥进一步健全法治体系袁优化行政监管方式袁细化违法违规情形袁明确处理处罚标准袁既是对我国经济社会发展大局的准确把握袁也是对行业健康发展的重要保障遥一是有助于提升政府治理能力袁实现精细化尧智能化监管袁为行业发展创造公平公正的环境曰二是有利于强化机构合规意识袁促使市场主体自觉遵守法律法规袁提升行业整体素质曰三是有助于提升行业的专业水平和服务质量袁保障代理服务客户权益袁增强行业公信力遥伊安红院这里主要强调要依法监管代理记账机构袁通过法律法规约束代理记账机构行38为袁加大处理处罚力度袁发挥法律的震慑效应遥通过依法监管袁促进代理记账机构合法经营袁有序发展袁不断提升执业质量遥就夯实行业法治基础袁落实叶意见曳部署袁我认为要做好以下几个方面工作院一是进一步加强制度建设遥制度建设是法治的基础袁近年来袁财政部陆续出台叶代理记账管理办法曳等各项制度袁这次印发叶意见曳的同时袁印发叶代理记账基础工作规范渊试行冤曳袁可见制度建设力度之大遥我相信后面还会有更多更加精准细化的行业制度规章出台袁来全方位监管代理记账行业袁形成代理记账工作闭环袁让行业一切行为都有法可依袁有章可循袁且必须在制度规定范围内行事遥二是进一步加大宣传力度遥通过网络媒体袁开办有财政监督CAIZHE晕郧允陨粤晕阅哉20241监督沙龙针对性的小微单位培训会等方式袁向其宣传代理记账新规袁提升其对代理记账的认知袁帮助这些单位学会依法选择代理记账机构袁依法监督代理记账机构为本单位提供会计资料交接尧会计核算尧会计档案保管尧对外提供财务会计报告尧报税等方面服务遥三是进一步提升法治意识遥加强对代理记账机构从业人员的培训袁提高依法代理记账的意识袁按照叶会计法曳等法律法规开展记账业务袁拒绝客户无理要求袁合理规避执业风险遥司旭光院行业若善治袁必先有良法遥叶意见曳出台及时袁符合行业发展实际袁提出健全行业法治袁指导意义重大遥完善的行业相关管理法规及配套制度袁是实施行业监管的统一准绳袁落实行业法治的第一步遥就目前而言袁各地在开展专项整治和日常监管等工作时袁对统一违规行为援引执法依据时因缺乏准确的精细条款袁处理处罚上存在分歧遥例如对于野无证经营冶行为袁叶代理记账管理办法曳第二十六条规定院野未经批准从事代理记账业务的单位或者个人袁由县级以上人民政府财政部门按照叶中华人民共和国行政许可法曳及有关规定予以查处冶遥而叶中华人民共和国行政许可法曳第八十一条规定院野公民尧法人或者其他组织未经行政许可袁擅自从事依法应当取得行政许可的活动的袁行政机关应当依法采取措施予以制止袁并依法给予行政处罚冶遥这两条均没有可执行的细则袁而针对野无证经营冶处理处罚的措施就有责令补办许可证书尧责令变更经营范围尧责令注销企业尧警告尧没收违法所得尧罚款尧社会公示等多种措施袁以致这些措施的运用有着较大的自由裁量权袁造成监管尺度不一袁也影响了执法的公信力和执行力遥为此袁我们建议袁一是加强顶层设计袁完善相关政策法规遥新时代财会监督背景下袁代理记账行业监管更加严格尧更加精细化袁建议贯彻落实叶意见曳相关决策部署袁完善细化叶代理记账管理办法曳等相关制度袁针对野无证经营冶等违法违规行为作出明确可执行的详细规定袁明确细化处理处罚标准袁做到有法可依尧执法有力遥二是做好配套执行袁优化规范监督管理遥地方在执行上做好调查研究袁全面收集落实叶会计法曳叶代理记账管理办法曳叶行政处罚法曳叶无照无证经营查处办法曳等配套法规相关的疑点困惑袁做好答疑政策归集曰组织监管经验交流袁宣传典型监管案例袁有针对性解答疑点困惑袁对容易产生自由裁量权的政策采取集中宣讲袁减少区域内在具体执行实施上的疑点和分歧袁统一执法程序和自由裁量权基准袁做到监管动作程序规范尧尺度相对统一遥三是做好行业服务袁保障管理制度知晓遥各地可通过建立服务群等搭建微服务平台袁主动服务行业管理对象袁一方面做好会计政策制度尧代理记账管理办法尧执业质量合规警示尧基础工作规范等的宣讲培训袁另一方面做好行业机构的问题解答和制度帮扶袁确保执法透明尧监管规范袁营造良法善治的行业管理环境遥宋京津院叶意见曳从两个方面部署野进一步健全法治体系冶袁一是从法规制度入手健全法治体系遥当前袁代理记账业务的相关法律包括叶会计法曳和叶代理记账管理办法曳遥叶会计法曳于1985年发布袁历经一次修订尧两次修正曰最新叶代理记账管理办法曳于2016年发布袁2019年修改遥它们在规范会计行为尧提高会计信息质量尧维护市场经济秩序尧推进法治社会建设中发挥了十分重要的作用遥但随着经济社会发展袁叶会计法曳叶代理记账管理办法曳也表现出了一些滞后性与不适应遥目前袁叶会计法曳正加快推进修订遥在此背景下袁叶意见曳和叶工作规范曳的出台袁与叶代理记账管理办法曳共同搭建了代理记账行业法规制度体系袁营造了依法依规执业的良好氛围遥二是从执业规范入手健全法治体系遥行业执业规范很多是由该行业协会拟订发布袁如注册会计师协会拟订叶中国注册会计师审计准则曳尧律师协会发布叶律师执业行为规范曳遥与注册会计师协会和律师协会不同袁2015年6月在北京成立的代理记账行业分会是中国总会计师协会下属分支机构袁与此同时袁执业规范有各地方自行发布的袁如上海市叶代理记账行业39财政监督CAIZHE晕郧允陨粤晕阅哉20241CAIZHE晕郧允陨粤晕阅哉监督沙龙执业规范指引曳袁也有此次财政部统一制发的叶工作规范曳遥因此袁笔者主张从执业规范入手实际工作中由于市场竞争激烈袁部分代理记账机构为了赢得订单恶意降低收费标准遥基于此袁中国代理记账行业协会渊国家级冤应出台收费指导意见来规范价格袁制止恶意竞争和无序竞争袁引导代理记账行业有序发展遥同时袁数字经济时代袁出现了明星工作室尧直播带货平台等新业态小微企业袁这些企业的代理记账机构应是整肃的重点袁也建议补齐新业态监管漏洞和短板遥健全法治体系袁建议将代理记账行业分会从中国总会计师协会中独立出来袁成立类似于中国注册会计师协会的中国代理记账行业协会遥今后具体执业规范进一步由该协会制定全国统一标准的尧权威性高的规范性文件袁充分发挥行业自律作用袁进而规范执业袁提升执业质量遥代理记账行业的市场需求虽然很大袁但在加大监督管理力度构建全生命周期管理闭环主持人院叶意见曳专章部署野加大监督管理力度冶袁首要指出野进一步加强行政监督冶袁完善全国代理行业监管服务平台袁构建全生命周期管理闭环袁建设行业标准信息库等曰聚焦野无证经营冶野虚假承诺冶等行业突出问题袁持续开展专项整治曰加强常态化监督检查袁严格全覆盖核查等遥据您了解袁相关部门在加强行政监督中都采取了哪些措施袁在代理记账行业监管工作上取得了哪些进展钥结合您的研究或实践简要谈谈您的想法遥宋京津院相关部门在加强行政监督中采取的措施有院一是严格代理记账机构准入机制遥通过信息公开袁明确办证依据尧申请资格尧申报流程及所需材料袁推动行政许可审批标准化袁便捷化遥全面落实代理记账野证照分离冶改革袁事前告知承诺对申请机构的资质进行初步审核袁重点关注申请机构的执业资质及人员配置情况遥事后专人上门对申请机构的人员尧场地尧资质等承诺事项的真实性进行核查袁确保全覆盖例行检查遥二是强化代理记账机构备案制度遥定期通过现场或非现场监管等方式督促代理记账机构在规定时限内通过全国代理记账机构管理系统报送机构基本情况和专职从业人员变动情况袁对报送信息严格审核袁确保备案信息和实际相符袁积极督促代理记账机构年度备案工作及时完成遥三是推动常规监管与专项整治并行遥通过查阅资料尧核查账务尧实地查看等方式对代理记账机构备案情况尧制度建设情况尧业务开展情况尧会计人员信息采集系统登记情况等开展检查袁对发现的问题督促及时整改袁进一步提升代理记账机构执业质量袁确保代理记账机构40规范运行遥如安徽尧山东等地按照不低于20%的比例开展抽查遥近年来袁财政部也联合国家税务总局尧市场监督管理总局开展代理记账行业违法违规行为专项整治袁对野无证经营冶野虚假承诺冶野违规税务代理冶等违法违规行为进行重点整治袁加大了违法违规行为的曝光力度袁形成有效震慑遥日常监管与重点整肃相结合袁促进行业健康有序发展袁优化代理记账行业营商环境遥四是整合各方资源袁提供技术支持遥全国代理记账机构管理系统是由财政部组织开发袁对全国各地代理记账机构进行监管袁并指导其开展规范执业的服务平台遥借助大数据尧人工智能尧知识图谱等新技术袁不断升级更新袁确保各地会计管理部门对本地行业发展的实时掌握袁不断提高行业信息化管理水平遥在此基础上袁健全完善代理记账机构的信用信息公示制度袁进一步提升代理记账行业事中事后监管效能遥在代理记账行业监管工作上取得的进展有院一是加强部门联动袁例如京津等地财政部门主动加强与市场监督管理局的信息共享和沟通袁及时发现并纠正代理记账机构野有照无财政监督CAIZHE晕郧允陨粤晕阅哉20241监督沙龙证冶等违法违规行为遥二是创新典型经验袁例如湖北省宜昌市兴山县推行集中统一购买服务尧公开招标会计代理机构袁在全县实行乡镇行政事业单位及农村集体会计代理记账改革袁夯实了乡镇事业单位和农村基层组织的主体责任袁明确了代理机构的会计责任袁强化了财政所的监管责任袁打造了宜昌经验遥三是推动高校试点袁例如江苏省试点高校购买会计服务后袁大大缓解了高校财务部门的工作压力遥现有的财务人员从重复烦琐的核算业务中解放出来袁从事管理会计工作或教育教学工作袁降低了高校成本袁提高了教工绩效遥四是推进技术支撑袁浙江依托省行政执法监管平台袁充分运用互联网尧大数据等技术袁引领行政许可尧执法监管数字化转型袁实现代理记账机构全覆盖监管尧全过程监管和智能化监管遥陈志远院自2022年起袁我省根据财政部的统一部署袁组织各级财政部门开展了代理记账行业专项整治袁在市场监管部门尧税务部门的配合下袁2年累计核查了10269家重点检查对象袁最终对407家野无证经营冶机构尧22家存在法违规行为的严厉打击袁净化了市场环境袁规范了行业秩序遥为提升专项整治工作效率袁我省多维联动尧多措并举尧多管齐下袁取得了明显成效遥一是数据共享袁锁定对象遥横向联动市场监管部门尧税务部门袁通过部门间数据共享尧调用尧反馈尧汇集袁迅速锁定专项整治监管对象名单遥二是强化协作袁合力攻坚遥组成联合专项检查小组袁共同制定财政检查工作方案袁其中会计管理机构负责把控业务政策袁监督检查机构负责实施监督检查袁大大提高了工作效率遥同时将行业整治工作纳入日常财政监督检查计划袁统筹做好财会监督工作遥三是明确分工袁压实责任遥根据我省实际袁及时总结2022年专项整治典型案例袁及时厘清了财政部门与综合执法部门的职责分工问题袁明确财政部门负责开展检查袁综合行政执法部门负责后续的行政处罚袁野虚假承诺冶行为的机构进行了处理遥通过对违极大地提高了工作效率遥四是加强宣传袁营造氛围遥各级财政部门用好野点尧线尧面冶三字诀袁全面营造良好的社会舆论氛围袁打好整治宣传账机构和从业人员开展业务培训时袁要求开展野组合拳冶遥首先是联合税务部门在组织代理记自查自纠曰其次是联合属地街道袁将专项整治宣传触角延伸到商务楼宇袁拓宽宣传覆盖面曰再者是抓好整治宣传野核心点冶袁梳理尧汇总检查发现的问题袁指派执法人员野点对点冶组织相关问题机构学习行业法规袁及时宣讲野无证经营冶野虚假承诺冶违法行为的不良后果袁提高代理记账机构的法制意识遥为加强对代理记账机构的常态化监管袁专项整治结束后袁我省建立了各项长效机制袁切实提升监管质效遥一是夯实野源头冶管控袁筑牢事前监控遥建立健全部门常态化联管联动机制袁定期反馈日常监管中发现的问题袁分析问题的成因袁商讨解决的措施和方法袁尽早发现问题袁锁定重要风险点袁及时采取监管措施化解风险遥二是聚焦野过程冶服务袁做优办事流程遥落实一次性告知尧限时办结等制度袁同时创新方式主动作为袁通过公众号尧微信群尧现场指导等方式积极为申请许可企业解读叶代理记账管理办法曳等法规政策袁详细讲解办理代理记账许可流程袁并对其经营业务进行现场指导袁为企业和会计人员提供零距离服务袁着力提升办事质量和效率遥三是突出野末端冶治理袁规范行业管理遥依托浙江省行政执法监管渊互联网+监管冤平台袁扎实做好告知承诺事后检查袁确保在作出准予许可决定的2个月内袁对所有新领证的代理记账机构开展全覆盖的首次证后现场监督检查遥持续开展年度野双随机尧一公开冶检查袁将行业整治工作纳入日常监督检查计划袁引导代理记账机构依法经营尧规范备案袁不断提高我省代理记账行业水平遥伊安红院据我了解袁自代理记账机构野证照分离冶改革实施以来袁各地财政部门不断优化审批服务袁深入推进野放管服冶遥与此同时袁持续加力监管袁各地财政部门坚决贯彻落实财政部关于加强代理记账行业管理的各项指示精神袁41财政监督CAIZHE晕郧允陨粤晕阅哉20241CAIZHE晕郧允陨粤晕阅哉监督沙龙在巩固野放冶野服冶的改革成效基础上袁将工作重心向野管冶上倾斜袁创新方式方法袁加大力度强化对代理记账行业监管遥各级财政部门联合税务部门及市场监管部门等组织开展区域内的代理记账行业违法违规行为专项整治袁使代理记账行业野无证经营冶行为得到坚决制止袁野虚假承诺冶行为得到处理处罚遥一些地方为提升监管质效积极创新监管方式袁例如安徽省合肥市采取财政检查为主袁代理记账行业协会自律检查为辅袁第三方机构配合的方式袁开展全覆盖检查袁同时结合会计监督相关要求和近年来检查中发现的问题袁在全省率先制定叶代理记账业务质量检查作业指导书曳袁指导县区规范检查工作遥马善记院近年来袁在湖北省财政厅指导下袁襄阳市结合工作实际袁坚持放管结合袁先后制定出台叶襄阳市规范会计代理记账服务实施方案曳叶襄阳市代理记账机构记分管理考核暂行办法曳等袁为强化专业监管尧规范市场秩序尧提升行业质效提供了制度保障遥同时袁经过不断努力探索袁襄阳市财政局与行政审批尧市场监管尧税务尧发改等部门初步建立起一套沟通顺畅尧运行高效的协同机制袁确保各项工作顺利推进遥其中与市场监管局持续开展的代账机构联合整治袁取得良好效果遥截至2022年底袁全市累计查处无证机构360余家袁督促依法登记40家袁变更经营范围141家袁注销21家遥第二袁不断加强事中事后监管遥通过多种方式袁加强代理记账机构的监督和管理遥一是全覆盖核查袁对以告知承诺方式取得代理记账资格的企业袁在作出行政许可后的两个月内袁对企业的承诺内容真实性进行全覆盖核查曰二是重点专项检查袁对代理客户数超过300家渊含300家冤的本地区较大规模代理记账机构袁每年组织开展一次执业质量专项检查曰三是野双随机尧一公开冶日常检查袁按照不少于10%的抽查比例袁对本地区一般规模代理记账机构每年组织开展野双随机尧一公开冶执业质量检查遥第三袁开展专项整治遥会同税务尧市场监管等部门构筑监管协同机制袁连续两年组织开展野无证经营冶野虚假承诺冶等违法违规行为专项整治工作袁完成相应的核查尧检查和处理处罚工作袁并将处理处罚情况进行公示遥第四袁加强年度备案管理遥按照叶代理记账管理办法曳相关要求袁组织本地区代理记账机构认真做好网上年度备案工作袁加强对备案信息真实性尧规范性尧完整性的审核遥目前袁随着各地监管措施的努力推动落实袁行业监管上也取得了一定的成效遥一是行业发展较为迅速遥自告知承诺和直接取消审批实行以后袁各地积极落实电子证照袁进一步激发了代理记账机构的数据统计袁持证机构数和自贸区机构数较往年均有明显增加袁增长态势较为明显遥二是行业监管更为规范遥财政部门利用网络平台和监管平台等信息技术手段袁积极与市场监管尧税务等部门共享企业信息袁进一步摸清监管对象底数遥通过全覆盖核查尧重点专项检查尧野双随机尧一公开冶日常检查和专项整治等手段袁落实各项检查和整治袁从野走近冶到野走进冶袁从服务和管理两方面进一步规范了行业发展遥姻渊本栏目责任编辑院阮静冤野放管服冶改革要求袁积极推行证照分离和发展活力遥根据全国代理记账机构管理系统司旭光院根据财政部相关通知要求袁各地财政部门积极落实代理记账行业放管结合尧放管并重的要求袁多措并举袁认真履行监管职责遥结合我们的实践袁主要在以下四个方面推进行政监督遥第一袁认真落实代理记账资格制度改革遥在自贸试验区执行试点取消代理记账资格行政审批袁其他地区实行告知承诺方式袁同时组织电子证照试用推广工作袁以改革落地不断提高代理记账机构办事便利度和可预期性袁激发市场主体活力遥42财政监督CAIZHE晕郧允陨粤晕阅哉20241
篇五：质效提升创新工作室
治企有道管理视窗83融媒体工作室建设助推企业新闻宣传提质增效文/杭兆峰?晏伟军?袁俪颍党的二十大报告强调，“要编撰建设方案，设计品牌LOGO，加强全媒体传播体系建设，塑造举办成立发布会暨揭牌仪式，完主流舆论新格局”，这为国有企业善团队建设全流程，选拔“有做好新时代新闻宣传工作提供了意识、有兴趣、有想法”的骨干根本遵循。当前，清洁能源行业带头人，筛选内部特殊技术型人新闻宣传工作发展迅猛，但是由才，集结全公司宣传力量，组建于起步较晚，相较煤电行业，宣“政治高度、本领高强、平台高传基础较为薄弱。华能江苏清洁端、时效高速、内容高产、处理能源分公司（以下简称：公司）高效、团队高精”的“七高”融作为新能源产业建设者，多年来媒体工作室。制定并完善《新秉承华能集团“三色”公司使命，闻宣传工作管理规定》等制度，项目从无到有、从小到大、从陆上指导对外新闻宣传。通过建立到海上，不断践行着华能绿色发“华能江苏清能”微信公众号平展行动的承诺。公司高度重视伴台，完善内部讯息网站，丰富传随风电、光伏集中连片规模化开播渠道。发所带来的新闻宣传工作“心有坚持“双效”原则余而力不足”的问题，坚持探索符新闻稿件创作始终重视“时合公司发展形势的宣传策略，致效”与“质效”。建立“超前创力于打造专业化、规范化、流程作”机制，融媒体工作室对公司化的融媒体工作室，将公司新闻即将发生的重大事件进行预判分宣传工作不断向纵深推进。析，提前组稿，确保新闻时讯快速权威。内容为王，坚持正面宣传，多措并举推进融媒体工作室建设紧扣“服务主流意识形态、服务公司党委深入贯彻习近平新企业形象完善、服务基建生产经时代中国特色社会主义思想和党营”的“三服务”原则，把握正的最新理论方针，紧扣国家新闻确导向，坚定国有企业新闻宣传舆论媒体构建导向，牢记“国之大工作使命，充分反映现场，深挖者”，服务“华能大计”，着手建基层鲜活素材，努力讲好清洁能设融媒体工作室，以期通过加强新源故事。坚持开放先导，丰富视闻宣传工作提升华能在江苏地区频、图片、文字、VR技术等诸多清洁能源事业高质量发展的内驱手段，善用网络时代热词，添加力和影响力。表情包等热门元素，扣牢“用户完善组织管理思维”核心要义，变枯燥晦涩为强化顶层设计，公司党委牵严肃活泼，做受众真正想看、会头主抓，成立建设领导小组。通过看的企业新闻。Copyright?博看网.AllRightsReserved.
创新流程构建创新构建“沙漏型”新闻制作流程，划分正反两个“三角形”，形成素材多渠道采集、稿件一次性整合、新闻多平台传播的采编播一体化路径，坚持大数据、大稿件、大媒体，紧盯一线“源动力”，力求突破现实场域困境，取得实效。▲??“沙漏型”新闻制作流程多渠道开展素材采集。融媒体工作室着力针对清洁能源电力企业人员分散、信息流通缓慢、消息滞后等现实情况，以部门、项目和场站为单位，保证单位集体内有一至两名通讯员。制定工作规程，编写年度宣传计划，每月初召开线上选题会，通讯员汇报部EnterpriseCivilization2023年第5期
84管理视窗治企有道
门宣传重点，经工作室统一筛编整理，形成工作联系单下发。明确各部门月度宣传重点、收稿要求与截稿时间，报送结果纳入月度党支部党建责任制进行考核。公司宣传专员旁听周例会，做好重点讯息记录，聚焦公司大事件，及时完善工作联系单。党建部开通新闻宣传专线，保证八小时之内立刻接，八小时之外随时通，全力打通公司内部新闻宣传互通渠道，保证一线信息得到及时有效接收。一次性完成稿件整合。面对重大选题，融媒体工作室提前成立组稿小组，第一时间收集新闻素材，开展稿件整理。骨干成员积极联络通讯员完成初稿编辑，重点核对数据信息。采取中心化数据审核模式，宣传专员对初稿进行二次修改后，逐级进行上报，由公司党委把关，形成信息多点上报、一站式终端审核的基本流程。全部素材经过删选校对，将统一发布于融媒体工作室内部共享账号，方便成员抓取，确保新闻信息开放性和可用性的有力结合。多平台组织新闻报送。建立公司审核终端与行业内外媒体平台之间的树状联络结构，报送重点新闻信息，力求收稿媒体高度、广度、精度“三合一”。力争实现“1+1>2”的效果，划分内外宣双通道，融媒体工作室与媒体平台间做好日常沟通，及时了解权威平台稿件需求，按要求组织稿件报送。全面梳理主流媒体用稿风格，深入剖析用稿习惯，有针对性开展投稿。EnterpriseCivilization2023年第5期健全培训及激励机制断完善，公司传播矩阵不断健全，党委牵头把方向。公司党委推动新闻宣传工作提质增效。书记亲自挂帅，多部门协同推进。队伍建设不断完善。融媒体邀请业内外专家面向组建团队开工作室建设以来，不断建强宣传展有针对性的专业培训，提升核人才梯队，着力培养一批专业素心组织团队专业度。针对行业宣质强、宣传触感敏锐、能够有效传技术型人才普遍欠缺、理工背捕捉新闻灵感的“多边”宣传人景人员文字处理能力有待提升等才队伍。在此背景下，工作室骨现实问题，策划新闻宣传培训，打干人数成倍上升，由最初20人扩造“月度选题会+专题讲座”模至当前40余人。成员宣传基本素式，邀请行业与系统内部优秀通养得到有力提升，实现舆情“零”讯员现场指导。报告。积极参与行业宣传会议与培文化软实力持续增强。公司训，延伸信息传播链条，夯实群党委牵头，有力组织融媒体工作体实力。公司宣传专员按季度深室精英骨干，紧扣海上风电重大入风电场，根据场站实际情况进工程建设，凝练出“四勇四敢”华行针对性辅导。成立线上学习小能江苏海上风电精神，在企业内组，发掘写作、摄影等优质专业外部蓄力开展宣传推广，充分激知识链接，及时发布群共享，发发员工源动力。通过提炼精神建布频次每周不少于三次。将一线设与推广全流程形成的论文，荣员工平均年龄普遍较低等内在问获江苏省行业协会管理创新成果题转化为新闻宣传“活”的灵魂，评选一等奖、江苏省管理创新成充分挖掘青年员工运用新媒体更果评选二等奖。精更广的优势，实现新闻宣传多社会影响力显著提升。融媒元化，拓宽新闻受众面，进一步体工作室自建设以来，公司微信提升新闻宣传效果。公众号推文年发布量逐年递增，建立“微时差、微奖励、微稿件发布平台高度与广度实现稳物质、大规模”的正向激励机制。步提升，与国家和行业权威端口对于做出贡献的个人或群体，通达成密切联系，及时高效实现稿过缩短奖励时间间隔，按月统计件互通，热门网站多次转载精品供稿情况，引入并控制物质激励稿件，新闻传播力与时效性都得幅度，扩大奖励范围，全面调动到明显提高。央视新闻联播、江苏公司新闻宣传积极性。卫视等平台多次报道、转载华能江苏重要建设成果和专题栏目，融媒体工作室建设的成效在电力行业顶级媒体上的发稿量新形势、新任务、新要求下，明显增多，“国资小新”稿件录用公司党委坚持紧扣新时代新要量逐年递增，“学习强国”平台年求，借助传播新技术，应势升级发稿数同比涨幅50%，中央企业理念，着力打开媒介新格局。经优秀作品发布实现零突破。过深入推进，融媒体工作建设不
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篇六：质效提升创新工作室
关于新形势下的特高压直流人才培养体系建设探究发布时间：2023-04-20T06:40:36.472Z来源：《科技潮》2023年4期
作者：
李帅印[导读]能源安全关系国计民生，对国家繁荣发展、人民生活改善、社会长治久安至关重要。国网四川省电力公司特高压直流中心610041摘要：能源安全关系国计民生，对国家繁荣发展、人民生活改善、社会长治久安至关重要。要落实能源安全战略，立足能源安全保障，推动能源的安全供给、清洁供给、高效供给、可持续供给。建设能源强国，保障能源安全，需要人才支撑。特高压直流作为电网系统内相对“前沿”“小众”专业，直流技术复杂，设备种类多，运维难度大，专业人员培养周期长。因此，要深入实施人才强国战略，加快建设能源领域的人才中心和创新高地。加强特高压直流人才培养体系建设，加快该领域人才的培育，对保障大电网安全，践行人才强国战略、能源安全战略具有重要意义。
关键词：特高压；直流；人才培养体系；建设
一、新形势下的特高压直流人才培养体系建设实施背景
“十四五”期间，四川特高压直流工程建设迎来新一轮高峰，将继续保持全国最大特高压直流集群基地，“七特一超”布局已初步显现。随着特高压直流迅猛发展，新技术、新应用大量投入使用，高层次专业领军人才短缺、人才梯队建设滞后、偏远艰苦地区人才引进困难等问题愈发突显。“新四直”密集生产筹备投运，人力资源缺口还将进一步增大，人才“供需失衡”问题逐步显现，为避免出现人才接续断档危机，严控“人耗”、提升“人效”，缩短人才培养周期，加快人才供给，将是当前和今后一段时期特高压直流人才培养的一项紧迫任务。
二、探究新形势下特高压直流人才培养的主要做法
（一）强化青年员工培训，夯实专业技能基础
1.开展“通识”培训，助力新员工成才。一是结合企业新型学徒培养，为新进员工选好企业导师、配强“领路人”，结合班组日常工作，不拘形式、因地制宜、因时制宜开展师带徒现场培训，开展情景式、体验式、互动式、沉浸式的培训，不断增强师带徒现场培训的生动性和吸引力，力求师带徒培训务实、接地气、有实效。二是利用特高压直流培训基地开展直流专业专项培训。通过理论授课、实操训练和实景体验等多元化的培训方式，让新员工全面系统的学习特高压换流站基础知识，了解换流站生产基本流程，熟悉设备结构及基本原理、运维要求及工作流程等。三是“现场为王”实战练兵，探索建立基于现场培训为主的新进员工专项技能提升培训机制，让新进员工学技能、学技术，促进员工立足岗位成长成才。四是针对日常出现的共性、重要且难以理解的运维及缺陷处理难点，总结提炼形成培训“通识教材”，对新进员工进行专业技能“通识”培训，帮助新入职员工快速成长。
2.多岗位锻炼，打造“复合型”技能人才。引导青年员工在多专业、多岗位历练，试点开展大一次、大二次复合型班组、工种建设，稳步提升运检专业人员的专业深度和宽度。以提升综合技能、“一专多能”为目标，培养既有专业深度又有专业宽度的复合型技能人才，让员工逐步摆脱“盲人摸象”的局面，掌握运检业务的核心技术，促成良性化学反应，加快人才向多元化、复合型转型升级。
3.开展技能人才驻厂培训，从设备源头学起。选派员工到特高压换流站的主要设备厂家开展驻厂培训，提高员工对关键设备、关键工艺工序、关键流程、关键技术的认识，提前校对标准、落实反措，把好设备出厂鉴证关，从源端抓住设备本质安全，深度介入可研初设、设备选型等前期环节，反馈设计、工艺、质量等优化建议。以设备为单位，编制形成一次、二次、辅助等专业典型作业指导书，指导运维人员就关键工艺、隐蔽工程、重大设备开展标准化的施工跟踪见证和专业技术监督。切实丰富和提升员工专业技术本领。
4.依托重大工程练兵，锻造技术技能人才。紧扣生产筹备进度，选派员工参加新工程生产准备和安装、验收、调试、投运工作，提升对行业标准、设备说明书、技术资料、试验规程等的学习应用，摸索不同类型、不同时期、不同厂家各类设备运行、维护、检修、试验的规律，摸清各类设备“秉性”以及技术路线、标准，抓住现场关键环节，全工种、全要素、全流程在实战中锤炼生产人员的复合技能，在实战中培养一专多能的“专科+全科医生”。
（二）依托急难险重考验，打造全业务核心班组
1.按核心业务必须全部掌握并能独立承担、非核心业务和常规密集业务适度外委的思路，切实加强项目和现场的规范管理。通过自主开展运行、维护、消缺、检修、检测和常规技术监督，引导关键人员抓住问题透彻分析，以点带面提升技术管理深度宽度，克服依赖心理，加快人才储备，大幅度提高运维能力和核心业务自主检修、主要技术监督自主实施的百分比。
2.掌握核心技术，检修业务逐步甩开“拐杖”。换流站设备技术难点较多，检修消缺任务密集，很多设备都是首台首套，可供借鉴的经验较少。通过透析海量设备特性，多措并举摸清多种技术路线、标准，诸多设备“秉性”，通过总结提炼年度检修、技改以及日常的检修消缺等经验，逐步摸索设备规律，切实增强设备自主检修掌控力。
3.技能竞赛“练兵点将”，检验人才培养质效。开展“全员赛”、精细开展“专业赛”、推动开展“精英赛”。“全员赛”——以日常岗位大练兵为主战场。“专业赛”——选拔专业骨干代表，培养发掘“种子选手”，激发调动员工努力钻研专业技术。“精英赛”——全力备考全国范围内技能竞赛，采用培训与选拔同步开展的方式，明确专业方向，精选培训内容，找准攻坚战术，快速提升选手竞赛能力，发掘打造专业领军人才和行业技术能手。
（三）鼓励员工创新创效，激发企业内生动力
1.提升员工分析、研判、解决问题的能力。鼓励员工在日常工作中结合现场大修、技改、隐患缺陷等情况编制专业性技术报告，通过发现问题、剖析问题、解决问题，形成论文、著作、发明专利等具有影响力的专业技术成果，促进理论和实践反复深度融合，储备一批高素质的生产技术骨干、专家人才和专家团队。
2.激发员工创新活力。将QC、群创、管理创新、科技创新等作为带队伍育人才的有效载体，切实发挥劳模工匠、专家人才“领头人”作用，动态充实专家团队。以创新工作室为依托，组建创新小组，大力鼓励职工开展创新活动，落实创新工作投入，规范班组创新工作流程，形成创新孵化机制。开展课题研究，加强对核心检修、调试、带电检测、技术监督等业务的攻关，尽快掌握核心技术，激发创新创效活力。
（四）破除藩篱向外取经，拓宽人才发展通道
1.加强对外交流，取长补短提升员工“经验值”
突破现存“围墙”束缚，加强行业内部联系，建立长期友好协作关系，扩大“朋友圈”。通过“高挂”“低挂”“平挂”，让干部员工承受多岗位的训练，在不同的作业岗位和作业环境下增强自身的才能。
2.加强人才对外输出“求取真经”
青年干部“越过围墙”、跳出企业“圈子”，拓宽人才培养渠道，拓视野、增阅历、长才干，通过外学内练，极大的突破现有思路，客观审视企业经营管理，有助企业管理更加井然有序、有章可循、游刃有余。
3结束语
为适应四川直流发展新形势，将继续不断探索特高压直流人才培养体系建设，破解人力资源“需求侧”“供给侧”矛盾，通过实战实训、专业融合、岗位交流等方式，多措并举，高效、有序推进人才培养工作，“并行”培养人才。实现特高压直流人才的精准培养，缩短人才成长周期，有效提升设备运维能力，为在运、在建的特高压集群提供坚强人才保障。
篇七：质效提升创新工作室
创新思路拓载体
聚焦主题求实效
——武侯区扎实推进“老党员工作室”建设的基本做法
今年以来，武侯区深入贯彻落实中办发〔2016〕3号和川委办、成委办〔2016〕22号文件精神，紧扣为党和人民事业增添正能量的主题，创新工作思路，拓展活动载体，扎实推进“老党员工作室”建设，引导离退休党员在成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市中，发挥余热，贡献正能量，取得了初步成效。
一、创新工作思路，强化“三项举措”，有力促进“老党员工作室”发展
一是精心谋划，构筑联动机制。将武侯“老党员工作室”作为开展离退休干部党建工作的重要载体。区委常委、组织部部长先后3次调研“老党员工作室”建设情况，提出针对性的指导意见。区委老干局通过召开调研会、座谈会，对“老党员工作室”建设进行部署。建立起区委老干局、街道党工委和社区党委三级联动机制，基本实现了“老党员工作室”建设“六有”，即有办公用房、有办公设施、有工作网络、有联络人员、有经费保障、有活动场所。
二是紧贴实际，分类实施指导。组建“武侯老党员工作室建设指导组”，对全区“老党员工作室”建设提供专项指导。制定出台了《关于建立武侯老党员工作室的指导意—1—
见》，28次深入街道、社区、楼宇等地调研，针对工作室建设中出现的发展不平衡、职责不明确、制度不健全等问题，提出了“贴近社区实际，重在‘个性化’服务”“与老协、关工委工作搞好结合”等指导意见40余条。
三是典型示范，发挥带动效应。按照“先行试点、因地制宜、成熟一个、建设一个”的原则，采取社区主导、街道直接指导、区委老干局总体指导的方式，先期建成
17家“老党员工作室”，为其他社区的跟进建设提供借鉴经验，力争年底在全区建成30家以上“老党员工作室”。同时，通过“老党员工作室”的作用发挥，吸引和带动更多的离退休干部、社区老党员、各阶层社会人士和青年学生等参与到志愿服务中来。
二、拓展工作载体，搭建“三个平台”，规范实施“老党员工作室”运行
一是充实活动中心功能，实现资源共享。高标准改建了区老干部活动中心，在为老干部提供服务的同时，进一步充实中心功能。为“武侯老党员工作室建设指导组”提供专门的办公场地，配备办公设备。依托图书阅览室、电教室等功能区域，增加党建类书籍，配备电脑等设备，为“老党员工作室”成员的学习、培训以及开展相关活动提供便利条件，实现资源共享。
二是健全完善规章制度，做到有章可循。统一“武侯老党员工作室”标牌样式，建立健全工作职责、服务承诺、—2—
台账管理等多项工作制度。鼓励老党员创新工作方式，创造性地开展工作。厘清“老党员工作室”与社区党组织的关系，确保社区党组织对工作室领导但不主导、重在把握方向；工作室对社区党组织的工作参与但不干预、重在当好社区党组织服务群众的桥头堡和前沿站。制定了《“武侯老党员工作室”星级评定办法》，每年进行一次星级评定。
三是精挑优选领头人员，建强工作队伍。通过主动“选”、广泛“招”、群众“议”等方式，挖掘出一批政治素质高、有影响力、有一技之长、甘于奉献的离退休党员干部或社区优秀老党员，作为领头人员，组建“老党员工作室”。邀请、动员和招募乐于奉献的党员志愿者、离退休干部、社区老党员加入工作室，组建工作室服务团队，基本达到了“选准一人、引领一群、带动一片”的效果。
三、丰富工作内容，着力“四项活动”，不断提升“老党员工作室”质效
一是开展“主题宣讲”活动，当好正能量之声的“传播员”。不少离退休干部党员，利用自己丰富的知识和经验，自发组成宣传团队，立足社区群众实际，积极开展主题宣讲。丽都花园社区“老干部宣讲团”自成立以来，先后开展了省、市党代会精神宣讲等活动10余次。南虹村社区“忆华西老党员工作室”，通过组织华西坝文化讲座、华西“老照片”展等活动，将弘扬华西坝文化呈现新的高度。
二是开展“聚焦中心”活动，助力区域发展与社会和—3—
谐。部分干部党员退而不休，积极为社区建设出谋划策，为区域发展献智献力。太平“赞花儿”老党员工作室由原武侯区外经委（招商局）局长欧鹏牵头成立，他们义务担任社区发展顾问，经常为社区“两委”建言献策。老党员何明华，曾任凉山州政府办公室副秘书长，加入长寿苑社区“老党员工作室”后，找到了发挥党员作用的舞台，协助社区和居民小组，解决了社区治理中的大量疑难问题，并提出了河道污水治理等10多条建议，引起了市、区相关部门的高度重视。
三是开展“专项服务”活动，积极发挥余热贡献社会。不少具有一定专长的离退休老党员，紧贴社区和群众需求，积极发挥自身优势，开展专项服务。有着近30年的基层纠纷调解经验的区司法局退休干部王兴华，在全区三个单位成立了“兴华工作室”，积极开展医患、伤害赔偿等各类纠纷调解。近年来，共成功调解矛盾纠纷130余件，涉及当事人1000余人，涉及金额7800余万元。沙堰社区“老党员军赋艺术团”成员，充分发挥军休干部自身优势，通过多种形式向社区群众、青少年开展爱国主义和革命英雄主义教育，收到良好成效。
四是开展“志愿服务”活动，架起社区和群众之间的“连心桥”。按照量力而行的原则，积极动员老党员参加志愿服务。郭家桥社区“竹莲梅老党员工作室”党员，义务开展了“蓉城金秋.廉竹莲梅”“日照夕阳·老有所依”“红—4—
星闪闪·盛世骄阳”等志愿服务项目，架起一条党群“连心桥”，赢得了社区居民的“点赞”。玉林东路社区“骗假不留”老爸老妈防骗队，采编多个真实事件，编成口口相传的龙门阵故事，不定期地“送故事”进院落，教会老年人如何识骗识假，深受老年人喜爱和欢迎。如今防骗队的名声已经走出武侯，受到了省、市相关部门和媒体的广泛关注。
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