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全市公安机关警示教育大会(2篇)

时间:2024-08-22 08:18:01 来源:网友投稿

篇一:全市公安机关警示教育大会

  

  在公安局警示教育大会上的讲话

  在公安局警示教育大会上的讲话

  同志们:

  刚才,我们观看了XX的警示教育片《XX》以及XX,相信大家在思想上都有很大程度的触动。片中XXX等人曾经拥有显赫的地位、骄人的业绩、美满的家庭,却因贪婪葬送了自己,令人深感痛心和惋惜,教训极其深刻。希望我们的各级领导干部能够从中受到震动,真正触及灵魂,更加坚定信念,坚守底线,在廉洁自律上为全体公安民警作好表率。下面,我再提三点要求。

  一、必须正视问题,汲取教训

  在队伍管理上,我们不怕没有办法,只怕不知不觉,甚至是熟视无睹。近年来,市局党委始终坚持从严治警的工作方针,严格落实党风廉政责任制和"一岗双责"责任制,有力推进了各项公安工作和队伍建设。应该说,公安队伍的主流是好的,取得的成绩是也是有目共睹的。但在很多环节、很多方面、在不少同志身上,还存在不少问题。

  一是领导重视不到位。不少同志,特别是各级领导同志,对公安队伍建设的严峻性、复杂性缺乏清醒

  认识。有的目标偏移,眼睛只盯着绩效排名,在抓业务与抓队伍上顾此失彼,存在一手硬、一手软的现象;有的守土无责,得过且过,大事管不了,小事不愿管,工作抓不好,队伍又看不好,对工作和队伍中的问题,很少过问,很少应对;有的心浮气躁,只顾眼前应付,不作长远打算,刚刚得到提拨,又想换换环境,只为自己工作,不为事业发展,甚至热衷于表面文章。

  二是制度落实不到位。近年来,我们在队伍教育管理方面出台了一系列制度规定,不可谓不全面,不可谓不严格。但是,少数单位和民警总觉得这些制度规定,束缚了手脚,妨碍了工作,对上级的要求置若罔闻,不以为然,我行我素,制度规定形同虚设。多年的实践证明,对队伍建设抓与不抓,效果不一样;抓紧与抓松,效果也不一样;积极主动的抓还是被动应付的抓,效果更不一样。多年来公安队伍建设所取得的每一项成绩,无不是狠抓落实的结果,队伍建设工作中存在的诸多问题,也大都与没有抓好落实有很大关系。

  三是责任追究不到位。近年来,我们在队伍建设方面一直抓得很紧,不敢稍有懈怠,丝毫放松。为什么在这样的情况下,还是出现这样那样的问题?我看,关键一条,还是我们在队伍的管理上失之于宽、失之

  于软,特别是在责任追究上不是严了紧了,而是宽了松了,对一些责任人追究没有动真格或追究不到位。因此,今后必须强化责任追究,不管哪个地区、哪个部门出了问题,不仅要严肃查处违法违纪人员,还要追究有关领导的责任。

  二、必须管好自己,廉洁从警

  一个人失足,原因是多样的,结果也是多样的,但都有共同的特点,不是自我要求不高,就是心存饶幸。从刚才的警示教育片、还有我们身边的反面典型,不难看出这一点。从这些反面典型身上,可以看到,管好自己、增强定律、守住底线是何等重要。如何管好自己?我想不外乎三个方面:

  一要要心存敬畏。一个人只要心存畏惧,言行举止必然有所顾忌。反之,如果自以为是,不忘乎所以,不得意忘形,早晚会出事。在当前,社会监督日益强大的背景之下,作为公安民警,要有比普通群众更多的敬畏,敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪,低调为人,踏实做事,以如临深渊、如履薄冰的紧张感、危机感,对待自己的权力、规范自己的言行,方能立于不败之地。特别是要敬畏法纪,算清政治账,懂得违法违纪不仅损害公安机关形象,而且是自毁前程;算清成本账,懂得违法违纪不仅导致身败名裂,而且会倾家荡

  产、身陷囹圄;算清亲情账,懂得违法违纪不会给家庭带来幸福,只会给亲人带来灾祸和一辈子抹不掉的阴影,从而牢固树立正确的世界观、人生观和权力观,坚持立警为公、廉洁从警,切实做到自重、自省、自警、自律,防微杜渐、警钟长鸣。

  二是要心无旁鹜。一个人只要把心思和精力都放在学习与工作上,就能够守得住清贫,耐得住寂寞,经得住考验,不因一念之差酿成终身之祸。希望大家都把精力放在工作上,多研究工作,多做些事情,不为利所感,不为名所累,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,坚决抵制腐朽生活方式的侵蚀,坚决拒绝金钱美色的诱惑,坚决不交不三不四的朋友,自觉做到见贤思齐,见不贤而自省。

  三是要心系群众。群众满意是衡量工作的最高标准,也是评价干部作风的根本标准,真正为群众着想了,工作就不会偏差,自己也就不容易犯错误。反观一些反面典型,无不说明这一问题。因此,希望大家真正把"我是谁、为了谁、依靠谁"这一问题想清想透,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,进一步改进工作作风,提升服务水平,坚持破小案、办实事,诚心诚意为群众解决问题。要学会换位思考,多从人民群众的角度思考问题,多和困难群众、弱势群体打交道,感受他们的艰辛,增强满足感,减少失落感,提升防腐拒变的能力。

  三、必须勇于担当,从严治警

  "队伍好不好,主要看领导。"一个单位,如果老是出这样那样的问题,领导班子的作风,势必也存在问题。能不能带好队伍,主要取决于各级领导干部能不能坚持原则、认真负责。

  一是要敢抓敢管。习总书记在全国组织工作会议上提出了好干部的标准,就是"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清政廉洁。"并特别强调好干部必须勇于担当,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。对照这样的标准,我们各级领导干部都要想一想,我们做得怎么样?我们的中层干部,特别是有些主要负责同志,对队伍中存在的问题不愿抓、不会抓、不敢抓,甚至把矛盾上交,寄希望纪检督察部门来解决,这样怎么能带好队伍?我们每位领导都担负着"一岗双责"责任,抓工作和抓队伍都是你的责任,如果对队伍不敢抓、不敢管,那你就是不负责任的干部,也是不合格的干部。

  二是要知微见著。实践证明,发生问题后的严肃查处是必要的,但事后查处无论对于公安机关还是对

  于被处理民警及其家庭来说,代价都是沉重的。各级公安机关要始终把源头预防作为加强党风廉政建设的首要方面,坚持把思想教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓。进一步加强与班子成员和民警的沟通交流,建立健全经常性的谈心交流制度,及时掌握民警的思想状态;要建立完善支部民主生活会制度,坚持不懈、形式多样地开展批评与自我批评,通过积极的思想交锋,消除误会,增进团结,促进工作。对有问题的同志,要经常咬咬耳朵、拉拉袖子,多提醒,多帮助,把问题解决在萌芽状态,防止越陷越深。

  三是要率先垂范。"善禁者,先禁其身而后人",打铁还需自身硬。有些同志对队伍中存在的问题不敢抓不敢管,一个重要原因是自身不过硬,以管人者自居,要求别人做到的,自己做不到,要求别人不做的,自己首先做了,民警有意见,说话、批评人也就少了底气。因此,各级领导同志要以身作则、率先垂范,要求别人不要做的,自己首先不要做,要求别人做到的,自已首先要做到,以自己的模范言行影响带动全体民警。我们每位民警也要以身作则,以规范的言行影响和带好辅警队伍,要通过上行下效,推动队伍作风转变。

  同志们,"以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可

  以明得失;以史为镜,可以辨是非"。今天这次警示教育大会是我们每名民警面前的一面镜子,希望我们铭记今天的教育内容,进一步强化队伍管理和队伍教育力度,打造一支纪律更加严明、作风更加过硬的公安队伍,出色地完成党和人民交付我们的各项工作任务。

篇二:全市公安机关警示教育大会

  

  市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告

  市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告

  全市纪检监察系统警示教育大会召开后,市公安局高度重视,迅速落实,采取多种形式,认真学习贯彻会议精神,取得了一定成效。现将有关情况报告如下。

  一是认真抓好传达学习。全市纪检监察系统警示教育大会召开后,市公安局纪委立即召开全市公安机关纪检监察干部警示教育大会。组织收看警示教育片,原原本本传达学习市纪委会议精神,市公安局党委委员、纪委书记xx对抓好会议精神贯彻落实进行动员部署,市纪委会议精神在第一时间得到传达贯彻。同时,市公安局纪委还召开了全委干部大会,重温全市警示教育大会xx书记讲话精神,结合当前工作,认真组织学习讨论,确保了市纪委各项要求进入思想、进入工作、落地生根。在x月x日召开的市公安局党委会上,市公安局纪委领导专门汇报了全市纪检监察系统警示教育大会等近期省、市纪委重要会议精神,讨论通过了市公安局纪委提出的加强纪检监察干部监督管理等贯彻意见。xx副市长就抓好全市纪检监察系统警示教育大会精神传达贯彻、纪律审查工作以及纪检干部队伍自身建设做了讲话,明确要求各级纪检监察部门和纪检干部坚决贯1/41彻落实xx书记讲话要求,高标准抓好执纪审查和自身建设,确保纪检干部队伍不发生任何问题。

  二是集中开展教育活动。近期,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,市公安局纪委及时下发关于在全市公安机关纪检监察系统开展“明职责、懂规矩、守纪律”专题教育活动的通知,要求全局两级纪检监察部门认真学习执纪办案相关规定,组织观看xx等专题教育片,将10篇“打铁还需自身硬”专题教育必学篇目纳入纪检监察干部“两学一做”个人学习计划,切实使广大纪检监察干部认清职责、严守纪律。围绕加强改进工作作风,在公安局纪委内部开展为期1个月的思想作风纪律教育专项整治活动,成立专项整治工作领导小组,由x名纪委副书记任组长,各处室主任任副组长,负责组织领导和检查检查专项整治工作,重点整治思想作风散漫、工作作风不实等4个方面的突出问题,目前专项整治活动正在有序推进之中。

  三是切实管住纪检干部权力。针对目前纪检监察干部存在的风险点和薄弱环节,从八个方面以铁的制度措施织密监督网。在严格工作规程方面,推行人才库、履职清单、对口督导、抽查回访等制度,储备由纪检干部、审计业务骨干等组成的执纪审查人才库,为干部按月、季、年分别明确工作任务,确保工作职责得到较好履行。在加强管理监督方面,建立干部信息统一管理、动态考评、津贴与实绩挂钩、违纪违规问题直查快办2/42等制度,每月月初要求本委干部逐人提交当月工作计划表,每月月底由委办公室按照计划表对个人履职情况进行检查,推动工作有效完成。建立《涉及纪检监察干部问题线索处置情况统计台账》,针对反映两级纪检部门和纪检干部的问题线索,一律报请市局纪委会____研判,依规组织调查、作出处理,进一步规范纪检干部执纪行为,切实将权力装进制度的“笼子”。

  温馨提示:市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告写作的注意事项(修改时可删除)

  1.

  市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告写作应该情况属实、观点明确、文字精练、条例清楚、层次分明、标点正确。

  2.

  市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告的人名、地名、数字、引文要准确。市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告的日期一般要写具体的年月日。

  3.

  市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告一般有标题、称谓、正文、结尾及落款等等,不同的市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告有不同的组成部分。市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告写作一般不求华丽词语,要朴实精炼,在写作过程中要主要相关政策、法律法规、条款等,用词要准确、无华、精炼。

  3/434.

  确保市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告格式准确。市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告是规范性文书,在写作中有严格的格式规范,格式是否准确也是重点的部分。

  5.

  市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告写作要语言做到规范、准确、简明和得体。规范,是指市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告在书写时语言表达不能出现口语、地方话;没有错别字;涉及到专业性内容时,要采用专业性词语等。准确,是指市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告的文字表达一定不能出现语言模糊,尤其注意不能使用比喻、拟人等写作手法,避免阅读者产生歧义。简明,撰写市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告时,最好开门见山,简单明了的表明目的和要求等,多用陈述句。得体,是指根据不同的文种,在书写市公安局纪委学习贯彻全市纪检监察系统警示教育大会精神情况报告时注意语气,上行文时语气谦恭、平行文行文时体现出商洽等等。

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