县委履行全面从严治党主体责任情况报告3篇

时间：2022-07-17 09:18:03 来源：网友投稿

县委履行全面从严治党主体责任情况报告3篇

县委履行全面从严治党主体责任情况报告篇1

　　压实从严管党治党责任，坚持党委班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不缩手”，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的x镇履行全面从严治党主体责任暨书记第一责任人责任情况报告，希望大家喜欢。

　　今年以来，在县委的坚强领导和县纪委监委的全程指导下，我镇党委始终坚持党要管党、全面从严治党主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，以党的政治建设为统领，狠抓党的建设各项重点工作，精心组织，周密安排，狠抓落实，强力推进，持续巩固和发展良好政治生态，确保各项目标任务如期完成，现将履行全面从严治党主体责任暨书记第一责任人责任情况报告如下。

　　一、责任落实情况

　　(一)提高政治站位，认真履行全面从严治党主体责任

　　把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展学习教育，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化意识形态阵地建设，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权和话语权。不断创新学习载体和学习方式，深入学习对甘肃重要讲话和指示精神，打造周四“理论学堂”，坚持每天学习一小时。为x名年老体弱党员送学上门x余次，为代乾、红圪垯居住分散的牧民群众开展双语宣讲x次。

　　(二)强化组织建设，严格落实党建各项工作任务

　　开展主题党日活动x次，评定五星级党支部x个，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组建党员疫情防控突击队x支，x余名党员奋战防控一线，开展消杀x轮x余户，核酸检测四轮x人次。推进党支部标准化建设，开展x村软弱涣散党组织整顿工作“回头看”，问题全部整改完成。签订党员不信教不涉黑涉恶承诺书x余份，开展农村发展党员违纪违规问题排查整顿，共发现七个方面x个问题。培养入党积极分子x名，发展党员x名。x个行政村全部实现“一肩挑”，村干部年龄学历能力实现“一降一升一强”目标。坚持典型引领，创建民族团结进步示范家庭x个，评选“好媳妇”x个，“好婆婆”5个，“最美家庭”x个。

　　(三)聚焦转变作风，切实纠治顽瘴痼疾

　　建立“周一交任务、每日抓进度、周五问结果”跟踪问效机制，制定完善签到签退、请销假等务实管用制度，集中整治干部作风慵懒散漫问题，提升工作效能。督促班子成员率先垂范、以上率下，要求干部做到的，领导班子成员必须做到，以“头雁”领航，带动“群雁”齐飞。确定x名干部，由镇纪委统一领导，采取随时问进度、随时查学习、随时问去向、随时查考勤的方式，督促干部职工按时在岗开展工作。

　　(四)突出“一岗双责”，抓好全面从严治党主体责任落实

　　一是压实从严管党治党责任，坚持党委班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不缩手”，形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。二是靠实党风廉政建设工作责任。年初和年中分别组织镇村干部x余人次，召开全镇党风廉政建设和反腐败工作安排部署会，明确全年党风廉政建设和反腐败工作要点，有效传导落实“一岗双责”。三是党委书记对镇村干部开展落实主体责任和严肃换届纪律集体约谈x人(次)，纪委书记对x名村监委会主任开展落实监督责任集体约谈x次，面对面传导责任和压力。四是加强廉政教育，进一步筑牢村组干部的防腐拒变的思想防线，提升廉洁自律的意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。全年累计开展警示教育x次x人(次)。

　　(五)树立底线思维，加强权力运行制约监督

　　镇党委班子成员牢固树立底线思维，不断强化忧患意识和风险意识，积极推进村级小微权力规范运行，维护村级集体和群众合法权益，开展村级小微权力运行交叉检查，创新检查方式，对照x个具体检查重点内容，采取“现场‘我提问、你回答’”+“座谈‘你总结、我补充’”的办法，逐项过筛，在提问中检验村干部对小微权力工作运行情况的掌握情况，在回答中完善工作总体开展情况，在总结中查找不足，在补充中强化重点，达到了发现问题、整改落实、杜绝出错的目的。

　　(六)坚持党建引领，全力助力乡村全面振兴

　　种植高原夏菜x亩，建成分区轮作示范点x处，户均增收x万元。牛羊存栏x万头(只)，大小畜投保x万头(只)。擦亮“风驰花海草原·心醉抓喜秀龙”文旅品牌，发布宣传报道x余篇，新建小游园1处，藏式民宿x套，景区年接待游客量达x万人次，实现旅游综合收入x万元。先后投资x万元，建成x村省级美丽乡村示范点和x村县级示范村，投资x万元实施高效节水灌溉等x项重点项目。开展练兵比武活动x次，关爱服务行动x次，关注留守老人x人，关爱留守儿童x人，关心特殊困难人群x户x人，化解各类矛盾纠纷x起，开展“我为群众办实事”活动x件，解决老百姓“急难愁盼”问题x件。强化拆违拆临，累计拆除废旧棚圈x余座、残垣断壁x米，清理房前屋后垃圾x余吨，为美丽乡村建设腾退空间。

　　二、存在的问题

　　一年来，镇党委在履行全面从严治党主体责任暨书记第一责任人方面虽然取得了一些成效，但是与县委要求和干部群众期望相比，还有一定的差距。主要表现在以下三个方面：一是对党员教育管理不到位，部分党员放松了自我教育和管理，宗旨意识淡化，组织和纪律观念淡漠。二是部分党员先锋模范作用发挥不充分，本领恐慌、能力不足的问题不同程度存在，主动服务群众意识不强，服务质量与群众期盼相比还有差距，主动担当作为的意识还需要进一步增强。三是抓党建工作思路不宽，破解新形势下发展难题办法不多。

　　三、下一步工作打算

　　下一步工作中，镇党委将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格按照中央、省市县纪委全会要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以更大担当、更大格局，落实全面从严治党主体责任，坚持以上率下，高站位、高标准履行好书记第一责任人职责，积极涵养风清气正的政治生态，崇尚实干、廉洁奉公，以全面从严治党的新成效推动全镇经济社会高质量发展。

　　一是坚持以思想教育为根本，持续落实理论学堂、理论学习中心组等行之有效的载体，做到应学尽学，在学懂弄通做实上下足功夫，真正使党的理论方针政策走深、走实、走心，为进一步推进和提升全面从严治党工作提供理论支撑。

　　二是强化作风建设常态化监督检查，把工作做在平常，把功夫下在日常，把监督化在经常，紧盯重要时间节点，坚持一个节点一个节点抓、一个问题一个问题抓，对作风建设领域存在的问题发现一起、查处一起、纠治一起，持续形成威慑，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，确保作风建设不断深入。

　　三是坚持党建引领，围绕县委x党代会既定的工作目标，在产业培育、生态文明、乡村振兴、村镇建设、项目支撑、民生保障、社会治理方面谋深谋细。持续发挥村党支部在特色产业发展中的主导作用，做优高原夏菜种植业、做强传统畜牧养殖业，做精乡村旅游业，不断提高自身“造血”功能。

县委履行全面从严治党主体责任情况报告篇2

　　xx年以来，区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神，增强党组主体责任认识理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。

　　一、履行全面从严治党主体责任的情况

　　（一）强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告”制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　（二）落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。

　　（三）落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。

　　（四）加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。

　　（五）加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局xx年度党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室（下属单位）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”，对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室（局、办）进行公开，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。

　　（六）以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容，围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的xx铁军为目标，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹“酒局”、“牌局”，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出整改落实。

　　二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况

　　区科技局局长xx同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。

　　（一）明确职责，落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照“一岗双责”的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《xx年党风廉政建设工作计划》；明确以服务为重点，提升作风效能建设；以教育为重点，推进廉政文化建设；以制度为重点，加强科技行风建设；以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。

　　（二）完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　（三）带头学习，当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事，由党组集体讨论决定。坚持经常下基层，入企业，及时了解企业发展情况，帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共研究部署信访工作三次，本年度无信访。

　　（四）主抓班子，带好队伍。切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍，坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权一致，及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓励，注重调动每位干部职工的工作积极性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。

　　今后，科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当；进一步重视加强党风廉政建设教育；进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。

县委履行全面从严治党主体责任情况报告篇3

　　要鞭策自己，要感到时不我待、业不我待、民不我待。下面是众鑫文档网小编为您推荐区红十字会党支部书记年度履行全面从严治党主体责任情况述职报告范文优选。

　　根据会议通知要求，现将x年度全面从严治党主体责任情况报告如下：

　　一、书记抓基层党建工作情况

　　一是强化管党治党责任制落实。突出党建引领，持续抓好巡察整改，细化落实抓党建“一岗双责”。健全完善党内议事规则。每季度召开支部全体党员会议，每月召开班子党员干部目标完成情况分析会，通报结果，针对问题专题研究党建，理清工作思路，增强班子党员干部解决实际问题的能力。二是加强党员教育管理。日常通过讲党课、固定学习日专题辅导述学、晒平台学习记录等形式，组织集体学习活动x次;赴市革命纪念馆、清风苑固园廉政教育基地开展党性党风党纪教育x次。以实施党建“书记项目”为抓手，带队组织党员与留云岭村、砚航社区、大港社区开展党建联动共建活动x次。三是严格执行和落实“三会一课”、“三重一大”、基层联动共建等各项制度。涉及重大问题决策、大额资金使用等事项，全部上会经集体讨论做出决定，及时在一定范围公开公布，主动接受社会监督。四是注重党建业务融合创特色。将党建工作与红十字会基层组织建设、人道文化传播、“三救三献”核心业务有机融合，依托党员服务实践基地、博爱家园，坚持每月组织x-x次党员深入村社区，开展应急救护知识普及、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、无偿献血、艾滋病宣传等志愿服务活动，支部实施的党员“助力疫情防控”、“助力扶贫助困”、“助力乡村振兴”行动，提高了红十字会为民服务水平，增强党建工作的实效性。

　　存在不足：一是领导班子战斗力不强，党建引领作用发挥不够充分。结合部门自身实际，贯彻落实省市红十字会和区委、区政府重要会议精神及文件等上级重要决策部署方面办法不多;二是党内政治生活落实不严谨;民主生活会、谈心谈话活动深度不够，效果欠佳;三是党员学习重视程度参差不齐。个别党员学习不深入，疲于应付，流于形式。下一步，我们将下狠功夫、花大力气，通过定期召开支部会议和工作例会，及时传达、学习贯彻上级各项重要决策部署，制定一系列党建与业务“融合”、“双提升”的制度和工作规范，强化党员日常学习教育管理，提升班子党建工作整体水平。

　　二、落实意识形态工作责任情况

　　一是突出政治建设，强化意识形态领域教育。将党的政治建设放在首位理念，从自身做起，带领班子成员和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把牢意识形态工作正确方向。二是明确意识形态具体任务。牵头召开x次意识形态工作会议，学习对照区委《意识形态责任制考评办法(试行)》和《规定(试行)》两个文件，逐条逐项照单梳理分工履责。明确每季度召集一次意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域情况，学习传达意识形态工作相关文件、会议精神，部署区红十字会意识形态领域具体任务、重点内容。三是拓宽网络宣传阵地。协调利用建行善行中国平台，签订区红十字会微信公众号综合服务平台战略合作初步协议。指定专人(xx计划志愿者)担任网评信息员，负责网络舆情信息的监控。

　　不足之处：一是学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、到位。在贯彻落实新发展理念，用十九大精神指导推动红十字会工作方面还缺少一些新的举措;二是新形势下新媒体等网络思想阵地建设还存在能力不足;三是宣传发动群众参与志愿服务活动载体偏少。下一步，我们将继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，以贯彻高质量发展的新发展理念谋划红十字工作，融入红十字实践;依托红十字会微信公众号，村社区“博爱家园”等意识形态阵地，加强宣传引导和舆情监控，发展发挥网评员作用，确保意识形态领域遇有舆情，及时发声，积极正面引导。

　　三、落实党风廉政建设责任制情况

　　一是严格落实党风廉政建设主体责任。利用半年一次党风廉政建设专题会、支部例会、意见征集会等形式，加强班子和每个党员的思想政治教育;定期组织学习新党章、两个条例等有关党风廉政建设的文件、规定，日常做好“两个责任”履责记实平台填报和节日提醒，落实责任“清单”;结合开展正反两方面的典型教育活动，进一步增强自我约束能力和遵纪守法意识，做到防微杜渐。二是主动接受监督。制定完善单位内部各项制度，明确细化报销、物资管理发放工作流程。按照中央“八项规定”、省市区委的各项规定、要求，严格执行财务报销、公务用车、接待、办公用房等各项制度;坚持主动向派驻纪检汇报工作，疫情期间做到“一事一报、一周一报”，捐赠物资来去面向社会全程公开公示。三是锤炼清廉为民务实作风。借助巡察整改集中开展作风建设查摆整改，通过多下基层开展联创共建，落实“三救三献”核心业务为民办实事项目，党员干部宗旨意识明显提高。不足之处：一是对党员干部带头执行廉政为民作风建设安排部署多，督查检查少;二是党员领导干部带头作表率作用发挥不够突出。三是执行纪律方面不够严格。下一步，我们将从强化红十字会自身建设入手，持续抓好巡察整改落实，坚持工作重心下移，加强干部作风建设，围绕面向基层、基础和群众开展联创共建，持续落实“三救三献”核心业务为民办实事项目，真正打造群众身边的“红十字会”。