当前位置:半城文秘网 >范文大全 > 发言稿 > 医院发展大讨论个人发言(6篇)

医院发展大讨论个人发言(6篇)

时间:2022-11-18 09:06:02 来源:网友投稿

医院发展大讨论个人发言(6篇)医院发展大讨论个人发言  医院座谈会个人发言稿  各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木  棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!下面是小编为大家整理的医院发展大讨论个人发言(6篇),供大家参考。

医院发展大讨论个人发言(6篇)

篇一:医院发展大讨论个人发言

  医院座谈会个人发言稿

  各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木

  棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优

  秀文,必成天上比翼鸟!

  各位领导、同志们:大家好!今天医院召开座谈会,我很荣幸能参加这个会议。我2000年从部队回来到医院工作,从事计划审计工作。10多年来,在医院的正确领导下,在同事们的帮助下,我各方面进步很快,健康地成长起来,不仅提高业务知识技能,增加实际工作经验,较好地完成工作任务,取得一定成绩,而且自己的政治思想觉悟与组织纪律性也有明显增强,获得了医院领导和职工群众的肯定与满意。今天,我谈谈自己在医院的一些工作体会,目的是与大家互相交流,共同勉励,进一步做好自己的工作,促进我们医院健康、持续、快速发展。作为一名医院职工,首先要有一份感恩忠诚的心。“滴水之恩,涌泉

  相报”,懂得感恩,做到知恩图报,是一个高尚、纯粹的人。我要感恩医院,是医院给了我工作的岗位,给了我发展的空间;我要感恩同事,是同事指导帮助我成长,是在同事的支持、协助下,我完成了各项工作任务,取得了成绩。要感恩就要忠诚,忠诚是一种道德,是一种品行,更是一种良心;唯忠诚才能生存,唯忠诚才能发展。所以,我要珍惜自己的工作岗位,做到爱岗敬业,刻苦勤奋,努力干出工作业绩,以报答医院对我的教育培养,报答同事对我的关心爱护。我要培养自己的思想情操和职业道德,学习医院里的先进模范人物感人事迹,具有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的崇高精神,按照医院的工作精神与工作部署,认真做好每一项工作,促进医院发展。每个职工都有自己的工作岗位,从事不同的工作,而要做好工作、完成任务、取得成绩,必须要有良好的业务技能。因此,每个职工都要加强学习,提高工作业务技能。我

  从事计划审计工作,除了认真学习党的理论,认真学习医院的各项制度规定与工作纪律外,关键要学好与计划审计工作相关的国家法律法规与政策规定,要学好财务审计知识与计划统计知识。要通过学习,切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能,在思想上与医院保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。同时,在工作中要培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从医院的工作安排,紧密结合岗位实际,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美与卓越。做工作要求真务实,脚踏实地,认真努力。计划审计工作政策观念强、涉及面

  广、较繁杂,更加需要认真细致。同时干工作要有激情,永远奋发向上,要强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高工作效率和工作质量,努力完成工作任务。2011年,在计划工作方面,我完成了总医院扩建项目前期工作,做好计划编制、安全隐患专项治理项目、专项维修项目等的上报工作,完成统计分析工作。在资产工作方面,做好计提固定资产折旧、固定资产清查、固定资产申请报废等工作,同时做好常规审计工作,充分发挥审计的监督职能,提高医院资金使用效能。面对不断发展的形势,作为一名医院职工,我要以科学发展为主题,以创新发展为主线,加强自身建设,认真努力工作,做到管理更加精细,操作服务更加规范,基础工作更加扎实,为医院大力实施“品牌、创新、人才、文化”四大战略,持续建设QHSE、内控、企业文化三大基础管理体系,力争实现收入亿元,添砖加瓦,

  作应有的努力与贡献,不断推进医院科学发展上水平,建设成为一流矿区服务事业部,服从服务于公司300亿战略大气区和中国天然气工业基地建设的宏伟目标。以上,我简要谈了自己进入医院来的一些工作体会与工作经验,归纳起来,就是要感恩忠诚、努力学习、勤勉工作,这样才能承担起自己的工作责任,完成自己的工作任务,取得良好的工作成绩,不辜负医院领导对我的教育培养,不辜负医院同事对我工作的支持与配合。进入新的时期,我们大家要团结起来,同心同德,刻苦勤奋工作,树立医院的良好形象,增强医院的社会声誉,促进医院可持续发展,为每个医院职工带来福祉。我的发言完了,谢谢大家!医院座谈会个人发言稿责任编辑:杨雪阅读:人次

  各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木

  棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优

  秀文,必成天上比翼鸟!

篇二:医院发展大讨论个人发言

  一是分别座谈会纪念建党88周年。组织召开了部分党支部书记代表,部分党员、学生党员代表,民主党派代表、无党派人士代表及院内医疗、教学、科研岗位的专家、职工代表、离退休干部座谈会。大家欢聚一堂,畅所欲言,共同回忆党的光辉历史和二院的奋斗历程,并结合科学发展观学习实践活动的深入开展,表示将继续在院党委领导的带领下,努力做好本职工作,以实际行动响应医院的发展规划,为医院的腾飞贡献自己的力量。二是做好庆祝建党88周年的宣传工作。利用医院的宣传栏,广泛宣传党的光辉历史、改革开放的辉煌成绩和全院党员干部的精神风貌;发挥网络的作用,在医院网站设立“二院为党添新彩”专栏,相继刊发了“二院为党添新彩”系列文章,分别以回首篇、医疗篇、科教篇、基建篇、人才篇、展望篇等方面描绘了医院的发展变化,反映我院广大党员干部和职工群众一年来在院党委的领导下,在医疗、教学、科研和管理工作中的实绩和风采,普及党的知识,广泛宣传党的光辉历史、改革开放的辉煌成绩和全院党员干部的精神风貌。三是举行“学习先辈、继往开来、服务群众”学习考察活动。组织院内在各项工作中获得地厅级表彰的先进个人走出院门,赴革命圣地参观游览,实现学习革命精神,接受革命传统教育和振奋精神,缅怀革命先烈,了解革命历史,学

  习革命斗争精神,培育新的时代精神。四是开展以“我为二院做贡献,我为党旗添光彩”为主题的党日活动。按照院党委的要求,各支部根据各自实际情况分别组织了不同形式的主题党日活动,丰富了庆祝活动的形式,加强了对全体党员的党性教育。建党88周年系列庆祝活动,历炼了各党支部的工作能力,突出了党员的先锋模范和战斗堡垒作用,教育和引导了全体共产党员以实际行动践行党的宗旨,促使广大共产党员在医院建设和发展中更好地发挥先锋模范作用,服务广大患者,为下一步的工作开展奠定了有力的思想保障。

  五官党支部:集中精力做实事全心全意献爱心五官党支部全体党员紧紧围绕本次庆“七一”的活动主题,自己的专业特长与活动紧密联系,开展了一系列为群众办实事、解难题,为社会献爱心,做贡献的实事,以此来庆祝党的生日。口腔科于启动了由全体党员参加的为小学生进行免费的“窝沟封闭预防龋齿”的献爱心活动。大家毫无怨言的利用公休时间,为全市的小学生奉献上一名医务党员的爱心,为祖国的下一代健康成长贡献自己的力量。耳鼻喉科启动了“爱尔启聪”活动,邀请到国内四院士指导工作,组织全科党员参加贫困地区聋耳患者的筛查,并

  将长期开展此项活动。本着一切疾病早发现,早治疗,预防为主的原则,切实为社会,为人类,为儿童的健康做贡献。眼科全体党员同志参加了甘肃省第四期健康快车显微手术培训班,在在培训班中炼就扎实的技术水平,更好更精的为视力障碍的患者找回光明。全体党员同志抓住每一次学习机会,力求更好更多的为社会做贡献,为患者献爱心。

  中儿党支部:团结拼搏共创和谐6月25日下午中儿支部的全体党员、入党积极分子在儿童医院小学术厅进行了以进一步深入学习实践科学发展观,回顾党的光辉历史,讴歌党的丰功伟绩,增强党的凝聚力、战斗力,不断激发党员的先进模范作用,努力为医院的建设和发展多做贡献的主题的座谈会。在座谈会上大家各抒己见、畅所欲言,会场内气氛热烈。全科党员深刻认识到作为医务工作者,我们应该从小事做起,通过大家的努力缔造出一个和谐团体,激励大家自由坦诚地交流,使大家能充分发挥最大潜能。

  急救中心党支部:服务患者为讴歌党的丰功伟绩,回顾党的光辉历史,增强党的凝聚力,战斗力,积极响应院党委关于开展庆祝建党88周年即“我为医院做贡献,我为党旗添光彩”主题党日活动的通

  知,急救中心党支部于“七一”前认真安排开展纪念建党88周年的活动。支部全体党员参加了此次活动。在活动中,全体党员都表现出高度的认真态度和极大的热情。根据科室的具体情况及存在的问题,党员带头做工作人员之间调节剂,促进科内团结。党员带头监督,加强环境卫生的治理,加大对广大病员及家属的宣传解释,创建和谐,清洁的就医环境。加强医疗服务质量监督,全力以赴投入到医疗工作中,做到“零投诉,无纠纷”。将“博学精医,厚德笃行”作为我们工作的座右铭,继续不懈的努力工作,让广大患者及家属满意。医院院目前正处于全力建设阶段,院内工地多,噪音大,难免会有一些群众有意见,此时,党员带头做好解释工作,让大家理解现在是医院建设的关键时期,为了医院的发展,不计较个人得失。

  药械支部:以病人为中心服务临床药械党支部按照医院党委的统一部署组织并开展了“以病人为中心,服务临床”主题活动发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用,提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。首先,进一步改善服务态度。树立全心全意为患者服务的服务理念,在保持高度工作热情、严把药品质量关,确保患者用药安全,不断提高窗口满意度。设备科科室工作人员

  本着以服务临床为己托的工作理念,积极配合临床需要、服务临床科室,深得好评。其次,开展形式多样的促进合理用药工作。在保证患者准确用药上下工夫,建立了详细的药品退回制度,确保了用药的安全。做到处方的合格率与准确调剂率保持在较高水平。再次,加强药物咨询,防止不良反应。每日安排一名有用药经验的药师,在便民门诊开展用药咨询服务。开通合理用药咨询热线,为患者随时解答相关疑问。坚持血药浓度测定工作的日常开展,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。

  门诊党支部:党日主题活动门诊党支部为庆祝中国共产党建党88周年,在东岗桃树坪举行了一场别开生面的户外活动。活动由门诊党支部书记童明辉主持。全体重温入党誓词,齐声朗诵党的章程。随后,童明辉结合新医改的有关政策,对医院五年发展规划进行了系统的诠释。大家针对医院的现状和发展,提出了一些意见和建议,并围绕着医院的热门和焦点问题展开讨论,气氛非常热烈。大家表示,要以实际行动践行党的宗旨,促进医院发展,干好本职工作。门诊党支部还在近期开展了一次为大楼的建设者“送清凉,送

  饮料”活动,以实际行动支持医院建设。此外,兰大二院的其他党支部在“七一”来临之际也举行了丰富多彩的活动来庆祝党的88岁生日

篇三:医院发展大讨论个人发言

  总体要求是坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的十九大精神视察xx重要讲话精神高举新时代改革开放旗帜紧密结合两转基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际突出目标导向问题导向实践导向增强改革决不能落后的信念增强创新驱动发展的理念增强勇于担当作为的自觉推动思想再解放改革再深入创新再发力开放再提质工作再抓实为全面提升改革开放质量和水平谱写新时代中国特色社会主义xx篇章提供强大动力营造良好氛围

  医院“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿

  为期两天的“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训很快就要结束了,通过三位专家教授生动深刻的讲解,我对省委统一部署的《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论》的重要意义和六个方面的主要任务等都有了较为深刻的理解和认识。

  在全省广大党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。

  总体要求是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察xx重要讲话精神,高举新时代改革开放旗帜,紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际,突出目标导向、问题导向、实践导向,增强改革决不能落后的信念,增强创新驱动发展的理念,增强勇于担当作为的自觉,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,为全面提升改革开放质量和水平,谱写新时代中国特色社会主义xx篇章提供强大动力、营造良好氛围。以优异的成绩迎接新中国成立70周年。

  这次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题,重点聚焦以下六个方面:

  (一)破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差距,是思想的差距、理念的差距,思想不解放,就不会有解决实际困难的办法产生,工作的窘境僵局就打不开。所以,应该用改革的思维和办法开展工作、推动发展。大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神。通过大讨论,大家一致认识到了我们学校第六次党代会提出的一个目标两步走的发展战略目标和理念,需要全校上下各级各部门齐心协力行动起来,把我校办学治校的思想理念深入宣传到每一位师生,并且要把理解化为实际行动,跟上学校发展的思路和步伐,为学校快速发展贡献力量。

  (二)破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领发展的第一动力,唯有创新才能自觉适应新形势新挑战,推动以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新。要善于用创新思维谋划工作,向创新要潜力,推动体制机制、管理方式、考核体系等方面创新,以今天的创新赢得明天的发展。联系实际工作,口腔医院注重文化创新在医院发展中的重要地位,在2018年我院凝练的医院文化理念的基础上,积极树立先进典型和榜样,在全院范围内扬正气,树新风,在全院开展“爱院爱岗爱患者爱同事”,2018年是口腔医院接到患者表扬信和感谢信最多而投诉最少的一年。“xx省第一次口腔健康流行病学调查”我院组建的35人口腔流调队,他们在工作中体现出的“爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、

  细致高效”的流调精神,已经树立为全院学习的榜样。2019年的主题为“服务创新年”,从顶层设计策划,医护教师一线人员服务于患者和学生,其他部门服务一线人员,各部门各支部自己选择,可以在服务人群的数量、规模、理念、方法、形式和内容等方面进行创新,要求以各党支部为单位,每月进行评比,各部门形成自己的特色,医院打造整体品牌效应。创新党建工作形式,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥党员先锋模范作用,过系列党建活动,党员的引领带头作用、党支部的战斗堡垒作用已经凸显出来。但是,我们在人才创新、科技创新、体制创新方面还有非常大的不足,在某种程度上也限制了我们医院的快速发展。

  (三)破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后,不开放就难以跟上时代前进步伐,切实改变眼睛向内的习惯,增强对外开放的自觉和自信,树立全球视野、增强开放思维,更加自觉地以开放促转型促发展。强化合作意识、共赢理念,增强主动与外界打交道的意识和能力,加强与本系统本行业标杆单位的联系合作,加大对外交流力度。最近3年,口腔医学院加深与海外知名高校之间的了解和合作,拓宽对外交流的广度和深度。与韩国庆北国立大学齿科学院签约合作谅解备忘录,与日本大阪齿科大学、明海大学等日本高等学府及医疗机构进行了友好访问交流。但是,我们的合作深度仍有待于继续深入。

  (四)破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途。要深刻认识囿于资源依赖没有出路,不会闯市场就不会实现高质量发展,牢牢把握市场化改革方向,抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。通过学习,我进一步认识到,高等医学院校的任务不仅仅是培养高质量医学人才,还应该要提高站位,应该为xx经济社会发展做贡献,应该要有产业化的优秀的产品产出才可能真正达到转型发展。我们应该跳出专业知识习惯的思维模式,走出去,抓项目抓创新。

  (五)破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展大敌,应该瞄准本系统本行业的最高水平,主动学习借鉴、对标对接,着力解决本领不强的问题。习总书记在中共中央党校建校50周年庆祝大会上讲到“只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”作为党员干部,不仅要政治过硬,更要加强学习,增强工作本领,提高解决实际问题的水平。一是向实践学习,不断推进改革开放各项事业。二是向群众学习,坚持走群众路线,问计于民,问需于民,进一步调动人民群众的积极性、主动性、创造性。

  (六)破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显

  担当作为。要深刻认识不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责,按照新时代新担当新作为的要求,比党性、比境界、比贡献,出实招、办实事、求实效,创造性贯彻落实中央及省委的决策部署。

  通过学习,我清楚地认识到,作为一名党员干部,要牢固树立正确的政绩观:“功成不必在我,功成必定有我”。“功成不必在我并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”

  目前,口腔学院(口腔医院)的首要任务就是发展,要发展就必须树立人才资源是第一资源的理念,有规划有方向有目标培养和引进人才,对于引进和培养留住人才也绝对不是一句空话,而是需要我们真正地做到在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀人才;关注学科带头人和领军人物的培养和引进:支持有潜力的自己的专家产出标志性成果,冲击学术高峰;搭建高水平学科发展平台,为一流人才创造有利条件;关注青年人才的培养:用好、培养好,对有想法有能力有干劲的事业型人才投入(人财物全方位的帮助和投入)培养未来的带头人接班人;关注管理队伍的建设(管理机制完善):干部队伍的视野、胆识和能力在一定程度上就决定了我们的队伍、科室(包

  括学科)、医院的前途和命运,向管理要效益,向管理要红利。学校第六次党代会的召开,口腔医学院的发展也迎来了史无前例的发展机遇,我们要对标对表,努力建设区域高水平特色鲜明的三级甲等口腔专科医院,为学校的两个一百名发展目标增砖添瓦做出贡献。

  我坚信,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,我们只要齐心协力,学习和弘扬右玉精神,改革创新,奋发有为,就一定会向党和人民,向学校和学院交出合格的答卷的。

篇四:医院发展大讨论个人发言

  医院座谈会个人发言稿

  各位领导、同志们:

  大家好!今天医院召开座谈会,我很荣幸能举办这个会议。我2021年从部队回来到医院工作,从事计划审计工作。10多年来,在医院的正确领导下以,在同事们的能够帮助下,我各各方面进步很快,健康地成长起来,不仅提高业务知识知识,增加实际工作经验,较好地完成教育工作任务,取得一定成绩,而且自己的政治思想觉悟与组织纪律性也有明显增强,获得了医院一把手和职工群众的肯定与满意。今天,我谈谈看看自己在医院的一些工作体会,目的是与大家互相交流,共同勉励,进一步做好自己的教育工作,促进我们疗养院健康、持续、快速发展。

  作为一名医院企业职工,首先要有第二份感恩忠诚的心。“滴水之恩,涌泉相报”,懂得感恩,做到知恩图报,是一个高尚、纯粹的人。我要感恩医院,是医院给了我工作的正职,给了我发展的空间;我要感恩同事,是同事指导替我成长,是在同事的支持、协助下,我全面完成了各项工作任务,取得了成绩。要感恩就要忠诚,忠诚是一种道德,是一种品行,更是一种良心;唯忠诚才能生存,唯忠诚才能发展。所以,我要可贵自己的工作岗位,做到爱岗敬业,刻苦勤奋,努力干出工作盈利能力,以报答医院对我的教育培养,报答同事对我的感谢爱护。我要修养培养自己的思想情操和职业道德,学习医院里的先进模范人物感人事迹,具有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的崇高精神,按照医院的工作精神与工作部署,认真做好每一项组织工作,促进医院发展。

  每个职工都有自己的工作岗位,从事不同的工作,而要做好工作、完成任务、取得成绩,必需要有良好的业务技能。因此,每个职工都要加强学习,提高工作业务发展技能。我从事投资计划审计工作,除了认真学习党团的理论,医院的各项制度规定与工作纪律外,关键要学好法律法规计划审计工作相关的国家与与政策规定,要学好公司财

  务财务审计知识与计划统计知识。要通过学习,切实提高自己的政治思想觉悟与业务科研工作工作技能,在思想上与医院保持一致,坚定理想信念,树立准确的世界观、人生观和价值观,增强履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地统筹规划情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。同时,在工作中要培养自己吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从医院的工作安排,紧密结合岗位实际,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完抓好,实现组织工作的完美与卓越。

  做工作要求真务实,脚踏实地,认真努力。计划审计工作政策观念强、涉及面广、较繁杂,更加必需认真细致。同时干工作要有激情,永远奋发向上,要强化时间观念和效率意识,坚决面对工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高工作效率和组织工作质量,努力完成工作任务。2021年,在计划工作方面,我完成了总医院扩建项目前期工作,做好计划编制、安全隐患专项治理项目投资、专项维修项目等的上报专题研究教育工作,完成统计分析组织工作。在资产工作方面,做好计提固定资产管理费用、固定资产清查、固定资产申请报废等工作,同时做好短果审计工作,利用自身审计的监督职能,提高专科医院资金使用效能。

  面对不断发展的形势,作为一名医院职工,我要以科学发展为主题,以创新推进为主线,加强自身建设,认真努力工作,做到管理更加精细,操作产品与服务更加规范,基础其他工作更加扎实,为医院大力实施“品牌、创新、人才、文化”四大战略,持续建设QHSE、内控、企业文化十评价体系大基础管理体系,力争实现收入2.5亿元,添砖加瓦,作应有的努力与卓越贡献,不断推进医院科学发展上水平,作为建设成为卓越矿区服务事业部,服从服务于公司300亿战略大气区和中国天然气工业产业基地建设的宏伟目标。

  以上,我简要谈了自己进入谈谈医院来的一些工作体会与工作经验,归纳起来,就是要感恩忠诚、努力学习、勤勉工作,这样才能承担起自己的工作责任,完成自己的工作任务,取得良好的教育工作成绩,不辜负门诊领导领导对我的教育培养,不辜负医院同事对我工作的支持与配合。进入新的时期,我们大家要团结一心,同心同德,刻苦勤奋工作,树立医院的良好形象,进一步增强医院的社会声誉,促进医院可持续发展,为每个医院职工会带来福祉。

  我的发言完了,谢谢大家!

篇五:医院发展大讨论个人发言

  “医院要发展,我该怎么干”大讨论发言材料

  在过去一年的工作中,通过领导对我们日常工作的亲自指导,药剂科工作作风有了很大的改善,我们也从自身出发,自查自纠,做了大量的工作,但是仍存在工作被动,效率不高、观念转变不足等问题。为全面树立工作意识,进一步转变工作作风,提升工作能力,提高工作效率,借此“医院要发展,我该怎么干”大讨论的机会,我谈一谈药剂科现在的工作和未来的计划,不足之处,希望大家批评指正。

  一、以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统我们必须集中精力,抓好质量安全,强化科学管理,提高整体绩效,这是药剂科生存和发展的关键。在今后工作中,一是我们要加强基本技能与基本技术提高,制定培训计划,落实到人。二是要加强服务过程的标准化管理,突出科室职能。三是对药品质量进行全过程的监督检查。要定期对不足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,杜绝服务差错和事故的发生。四是参与药品质量的检查,学会站在全院的角度学习和处理问题。我们必须坚持行之有效的制度。要用过去的人治向制度化管理转变,由被动转变为主动,由他控转变为自控,使整个服务过程成为一个不断反馈,不断调整,不断规范的过程。从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。二、改变现有的以传统药品“保障供应”型为主的工作模式,逐步逐渐向技术服务型转变。随着医院药学的工作模式由保障供应型向技术服务型转变,医院药学工作内涵与服务模式都发生了深刻变化,实施以患者为中心的药学模式己成为21世纪医院药学改革发展的方向。我们要深入贯彻市委许书记“三个率先”重要讲话精神,并落实到实际工作中,率先转变,率先发展。使药剂科不仅仅只是被动的职能科室,而是要充分做到以患者为中心,对患者进行面对面的答疑,提供药物的药理作用、适应症、不良反应、相互作用、用药常识等服务内容,解除病人的用药顾虑,提高病人用药依从性,宣传药物的正确使用,防止和减少不良反应的发生,为病人提供优质全面的用药服务。并以此为契机和出发点,逐步引入新的工作机制,实现科室管理的最佳配置,从多方面培养锻炼全体人员,激发全科人员的新意识和实干精神。增强服务工作的主动性和前瞻性。真正体现向服务要质量、向服务要效率、向服务要效益。圆满完成医院下达药剂科的各项工作任务。三、加强科室管理,加强自我宣传,树立科室形象必须进一步树立和落实科学发展观,以发展为主线,在技术、服务上体现出科室的优势。加强自我宣传,树立科室的形象。实际工作中要做到以下几个方面:1、充分发挥药剂科的职能作用,建立健全相应的工作制度,科学制定我院用药目录;2、在药品购、销、贮的

  各个环节中,严格执行各项规章制度和技术操作规程,无假劣、霉烂变质、过期失效药品;3、认真贯彻河北省2010年药品网上集中招标采购,合理理解制定基药和非基药的临床使用原则,贯彻药品招标采购工作健康有序地落实发展;4、严格遵守调剂等各项操作规程,做到“四查十对”,杜绝差错事故,严格特殊药品“五专”制度;5、加强制剂工作管理。我院制剂室规模虽小,但工作性质决定着服务范围波及全院各科室。由于历史原因,制剂室一直没有《医疗机构制剂许可证》。在这种前提下,我们的工作的首要任务是把握好质量管理这一关。所以在今后的工作中,必须按照《医疗机构制剂配制质量管理规范》来规范行为,定期实施自查,保证药品无霉变、变质、过期失效等,质量合格率应为100%。并根据自查情况进行阶段性汇总,对有效的予以肯定,不足的地方及时整改。6、严格执行物价政策,定期公布药品价格,公布按金额排序前十位用药名单、按数量排序前十位用药名单以及前十位用药临床医师,向社会和患者做到公开、公正、公平;7、加强对药学人员医德规范的培训和药学知识的学习,树立良好的医德医风新形象.8、动员全科成员响应节能低碳理念,一方面定期检查药品效期,做好日常药品保养,降低损耗。另一方面尽可能减少科室内办公耗材的使用,为医院节约开支。

  四、加强业务学习,注重学习交流,提高科室人员业务素质,提高服务质量和服务态度

  1、积极组织科室成员参加医院举办的各类学习培训,提高服务的能力和水平,积极争取医院对药剂科工作的支持和帮助;2、广泛开展各项学习交流,推进全体科室人员业务素质有新的提高;3、加强职业道德教育,突出加强药剂人员思想作风、学风、工作作风的教育;4、提高服务质量和服务态度,增强患者对医院的信心和满意度;5、提高医师与药师的交流以及药师与患者的交流,加强合理用药意识。主动关注药事信息和动态,在加强与临床的交流的同时更要注重临床用药信息反馈,协助临床合理选择用药,共同服务患者。

  五、注重人才培养,鼓励人才创新发展。本着为科室发展和对事业负责的态度,我们要加大对业务骨干的培养力度,注重发现人才,并注重对人才进行跟踪考核与调查,鼓励人才创新发展。我们要继续巩固已取得的成绩,发现和培植新的业务亮点。坚持走科技兴院之路,加快人才培养,提升技术实力。一是定向培养,做好老一辈药师对新一辈药师的传帮带工作;二是开展组织和上级及同级兄弟医院的学习交流;三是在科室内部营造浓厚的学习氛围,积极鼓励专业人员互相学习,互相督促,共同进步;四是着力打造一支以知识、技能为模式的新型药事服务团队。

  六、树立集体观念和主人翁精神,建立团结、务实、创新的药剂团队。

  一方面我们要加强政治学习,不断提高思想素质和水平。努力加强科室成员的思想理论学习,不断提高思想政治和管理知识水平,认真组织学习相关卫生工作会议精神,加强了对新形势下卫生体制改革的认识,为更好地全心全意为人民服务,促进医院发展奠定基础。另一方面要加强本科室团队建设,充分调动每位成员的积极性。加强责任制落实,成员认真履职,做到事事有人管、人人有责任。成员之间充分发挥自身优势,相互配合,互相支持、团结合作,营造出和谐共进的良好氛围,使大家的积极性得到进一步提升,并接受领导和全院各科室的监督。

篇六:医院发展大讨论个人发言

  医院座谈会个人发言稿

  各位领导、同志们:大家好!今天医院召开座谈会,我很荣幸能参加这个会议。我20XX年从部队回来到医院工作,从事计划审计工作。10多年来,在医院的正确领导下,在同事们的帮助下,我各方面进步很快,健康地成长起来,不仅提高业务知识技能,增加实际工作经验,较好地完成工作任务,取得一定成绩,而且自己的政治思想觉悟与组织纪律性也有明显增强,获得了医院领导和职工群众的肯定与满意。今天,我谈谈自己在医院的一些工作体会,目的是与大家互相交流,共同勉励,进一步做好自己的工作,促进我们医院健康、持续、快速发展。作为一名医院职工,首先要有一份感恩忠诚的心。“滴水之恩,涌泉相报”,懂得感恩,做到知恩图报,是一个高尚、纯粹的人。我要感恩医院,是医院给了我工作的岗位,给了我发展的空间;我要感恩同事,是同事指导帮助我成长,是在同事的支持、协助下,我完成了各项工作任务,取得了成绩。要感恩就要忠诚,忠诚是一种道德,是一种品行,更是一种良心;唯忠诚才能生存,唯忠诚才能发展。所以,我要珍惜自己的工作岗位,做到爱岗敬业,刻苦勤奋,努力干出工作业绩,以报答医院对我的教育培养,报答同事对我的关心爱护。我要培养自己的思想情操和职业道德,学习医院里的先进模范人物感人事迹,具有“先天下之忧而忧,后天下之乐而

  乐”的崇高精神,按照医院的工作精神与工作部署,认真做好每一项工作,促进医院发展。

  每个职工都有自己的工作岗位,从事不同的工作,而要做好工作、完成任务、取得成绩,必须要有良好的业务技能。因此,每个职工都要加强学习,提高工作业务技能。我从事计划审计工作,除了认真学习党的理论,认真学习医院的各项制度规定与工作纪律外,关键要学好与计划审计工作相关的国家法律法规与政策规定,要学好财务审计知识与计划统计知识。要通过学习,切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能,在思想上与医院保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。同时,在工作中要培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从医院的工作安排,紧密结合岗位实际,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美与卓越。

  做工作要求真务实,脚踏实地,认真努力。计划审计工作政策观念强、涉及面广、较繁杂,更加需要认真细致。同时干工作要有激情,永远奋发向上,要强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高工作效率和工作质量,努力完成工作任务。20XX年,在计划工作方面,我完成

  了总医院扩建项目前期工作,做好计划编制、安全隐患专项治理项目、专项维修项目等的上报工作,完成统计分析工作。在资产工作方面,做好计提固定资产折旧、固定资产清查、固定资产申请报废等工作,同时做好常规审计工作,充分发挥审计的监督职能,提高医院资金使用效能。

  面对不断发展的形势,作为一名医院职工,我要以科学发展为主题,以创新发展为主线,加强自身建设,认真努力工作,做到管理更加精细,操作服务更加规范,基础工作更加扎实,为医院大力实施“品牌、创新、人才、文化”四大战略,持续建设QHSE、内控、企业文化三大基础管理体系,力争实现收入XX.X亿元,添砖加瓦,作应有的努力与贡献,不断推进医院科学发展上水平,建设成为一流矿区服务事业部,服从服务于公司300亿战略大气区和中国天然气工业基地建设的宏伟目标。

  以上,我简要谈了自己进入医院来的一些工作体会与工作经验,归纳起来,就是要感恩忠诚、努力学习、勤勉工作,这样才能承担起自己的工作责任,完成自己的工作任务,取得良好的工作成绩,不辜负医院领导对我的教育培养,不辜负医院同事对我工作的支持与配合。进入新的时期,我们大家要团结起来,同心同德,刻苦勤奋工作,树立医院的良好形象,增强医院的社会声誉,促进医院可持续发展,为每个医院职工带来福祉。

  我的发言完了,谢谢大家!

推荐访问: 医院发展大讨论个人发言 大讨论 发言 医院