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海事关于党支部生活会对照材料(3篇)

时间:2022-11-24 19:12:02 来源:网友投稿

海事关于党支部生活会对照材料(3篇)海事关于党支部生活会对照材料  党组生活会情况汇报材料  按照上级的安排部署,水管站党支部民主生活会于年4月20日10早召开,在水管站会议室召开。会议由支部书记张德下面是小编为大家整理的海事关于党支部生活会对照材料(3篇),供大家参考。

海事关于党支部生活会对照材料(3篇)

篇一:海事关于党支部生活会对照材料

  党组生活会情况汇报材料

  按照上级的安排部署,水管站党支部民主生活会于年4月20日10早召开,在水管站会议室召开。会议由支部书记张德兵同志主持,参加会议的人员由支部全体党同7名参加,水利局党委保持共产党员先进性教育办公室派高建中同志到会并参加了会议。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下:

  一、对党支部的意见1、党支部在工作中缺乏创新意识。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家发展兴旺发达的不竭动力,对于一个支部来讲,创新是支部发展的动力。因此,在工作中,要加大创新力度,增强创新意识。要结合实际,在开拓创新方面下功夫,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,就是支部要通过个体体现整体上的先进性,带领单位职工认真完成工作任务,正确行使党员权利,履行党员义务,不能因循守旧、故步自封,要用党的先进理论武装头脑,把党的理论知识做为支部开展各项工作的行动指南。2、严格管理、严格要求的力度不够,措施不具体。管理制度不够严格,在一定程度上,会挫伤部分职工的工作积极性,甚至会影响到单位整体工作的发展。具体表现在:在制度落实方面,有时存在只要不出大问题就可以了,缺少对其危害性的正确认识;在工作中,只强调工作任务的完成,忽视了工作方法的得体与创新;面对班子或职工中存在的问题,在处理时,有时不够严格,存在感情用事现象,班组还存在老好人思想。3、求真务实的精神不够,为职工、为群众办实事不够扎实。做为基层党支部在要求单位职工在干好工作的前提下,要认真为单位职工、为群众办实事、办好事,要多方采取措施,在改善职工工作条件、创造长远发展计划、提高职工福利待遇等方面多考虑,要杜绝解决问题上的应付或浮夸做法,切实为职工、为群众办好事、办实事。二、对支部的建议1、建议班子要搞好团结,真正为班子的建设出谋划策。团结,对于一个班子来说,是班子建设的生命线,对一个领导来说,是个人素质和能力的外在表现,因此,支部班子要在工作中,做到“工作上同谋、事业上同心”。要成为凝聚力和战斗力都比较强的领导核心。

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  2、建议支部要强化队伍建设,为现代化建设奉献一切。抓好队伍建设是干好工作的前提,好的职工队伍,是推动工作不断发展的决定力量,因此,在队伍建设方面要引起高度的重视,要将队伍建设问题和单位长远发展相联系。3、建议支部要加强党员素质教育,解决党员思想方面存在的消极情绪。支部在抓好党员素质教育问题方面,要坚持长抓不懈,尤其是要采取措施解决党员思想方面存在的消极情绪。4、建议支部要加强对党内知识的宣传。加强党内知识的宣传工作,是当前提高党员素质,加强组织建设,提高党员责任意识的有效手段,通过宣传党内知识,可使支部党员长期树立为共产主义事业和水利事业的发展而努力奋斗的信心和决心。从而更好的服务于广大人民群众,起到很好的模范带头作用。5、建议支部从党员正确履行党员义务抓起,为建立社会主义和谐社会做出贡献。建设社会主义和谐社会,是当前社会发展的需要,做为共产党员要主动学习关于怎样建设社会主义和揩社会方面的内容,要积极为建设社会主义和揩社会做出自己应做的贡献。6、建议支部要关心职工生活,提高职工的工作待遇。基层水利职工,常年奋战在基层水利管理工作第一线,部分职工长期超负荷工作,但经济待遇却没有相应的提高,比如:职工的电话费问题、加班补助、知识补贴等问题。对此,支部应该在提高职工工作待遇方面下功夫,努力改变以上状况的存在。7、建议支部党员要带头搞好综合经营,从而提高广大职工生活福利待遇。由于受经济条件的影响,目前,基层水管站要想真正提高职工的福利待遇,就要从多方面考虑,利用资源优势、地理优势等有利条件,发展综合经营,这样才能提高职工的福利待遇。否则,提高职工福利待遇,就是一句空话。在组织生活会上,我支部全体党员本着“讲民主、讲团结”的目的,畅所欲言,广泛地开展批评与自我批评,归纳起来如下:三、普遍存在的问题

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  1、党员在自我批评时,绝大多数党员都反映自己在近几年的生活工作和学习中,存在宗旨意识观念淡薄,共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中,他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析,主要体现在二个方面:一是理论学习不系统,不深入,不全面;二是理论没有联系实际,在实际工作中,不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势,解决现实矛盾。

  2、党员普遍存在着对基层水管工作的疲乏心态。在批评与自我批评过程中,绝大部分党员谈到这一问题,也分析了产生这种心态的原因,总结如下:

  客观上形成的原因:是党委不重视基层职工的实际困难,如在解决职工的交通费、通讯费、补助等方面,对职工关心太少,不理解基层职工的辛苦,使职工用自己的钱解决工作费用。上级党委在对基层的经费卡的过严,使生产的正常运行存在困难。

  主观上形成的原因:一是党员的先进性要求不严,要求不高,党员模范示范作用没有很好发挥;二是部分党员对责、权、利三者之间的关系不明,界限不清,过于看重权、利。在实际工作中,把自己混同于一般的群众,放松了对自身的要求。

  四、党员个人存在的个性问题在严肃、活泼、民主的生活会上,我支部7名党员积极发言,党员之间,本着善意地批评人是帮助人的原则,对党员个人存在的问题,广泛地开展批评与自我批评。具体情况概略如下:(一)、对支部成员的意见和建议1、对支部书记张德兵同志提出:应自觉进行党性锻炼,强化组织观念,坚持党的组织原则;处理好与站长、与职工关系的协调工作;戒骄戒躁,积极向群众学习,向老同志学习,密切联系群众,深入群众,了解职工、群众所想,及时掌握各方面的动态,要以诚恳的态度接受群众的批评意见。2、对支部宣传委员李万新同志提出:多关心干部、群众的生活及福利待遇;要提高学习的主动性和自觉性,加强单位的内务管理,不断完善制度,规范程序,形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围;以实际行动体现党员的先进性,扎实做好各项工作。

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篇二:海事关于党支部生活会对照材料

  党员干部对照组织生活会开展批评与自我批评发言材料

  党员干部对照组织生活会开展批评与自我批评发言材料按照组织生活会的要求,现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报,请批评指正。一、个人自查:思想方面:坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导,用社会荣辱观来衡量自己的一切行动,有较强的工作事业心和责任感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识,不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私、损公肥私。学习方面:认真负责,敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习,通过自身学习和论学习活动,提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评理,促进工作,化解矛盾,解决问题。三是支持学校的行政工作,营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作,积极出谋划策;通过加强党风党纪教育,发挥党员的先锋模范作用,发挥支部战斗堡垒作用,促进各项工作的顺利开展。工作方面:工作上真抓实干、务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,使各项工作经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是,客观上还存在许多问题和不足,如工作中不够精细化,工作能力不够强。

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  二、个人存在的问题及原因剖析我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面:1、学习劲头不足,理论水平不够虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没过多钻研。2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。3、由于经验还不足,工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究,工作中带有主观性、片面性和盲目性。三、今后努力方向及整改措施1.加强党性锻炼,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展道路的坚定性,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。2.不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持

  党员干部对照组织生活会开展批评与自我批评发言材料

  科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

  3.以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为人民服务。

  党员干部对照组织生活会开展批评与自我批评发言材料各位领导、党员同志们:以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。一、存在问题及原因分析1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高

  党员干部对照组织生活会开展批评与自我批评发言材料

  度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

  3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细

  党员干部对照组织生活会开展批评与自我批评发言材料

  的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

  4.事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施1.加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和公司实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进公司创投事业的科学发展。2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。3.不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。知道怎么办,没人去干,就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂

篇三:海事关于党支部生活会对照材料

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  平凡的伟大---记一名普通的基层海事官员优秀共产党员事迹材料

  也许,岁月能改变山河,但历史将不断证明,有一种精神永远不会失落.崇高、忠诚和无私,将超越时空,成为人类永恒的追求.

  也许,时间会冲淡记忆,但我们绝不会忘记,**海事局,有这样一位共产党员,他的理想,他的信念,他的人格,他的情操,使认识他的人心灵为之震撼.

  他,叫王汉怀,把自己的一腔热血洒在了滚滚长江。王汉怀,是一名普普通通的基层海事执法人员。今年10月份,就要从**海事局退休,扎根基层三十六载,在这个岗位上,他倾注了一生热血和激情,播撒了无数汗水和信念,只为脚下这片水域的繁荣和发展,只为来往船舶的便捷和安全。1、用双脚走出灵活出色的渡口渡船管理之路从纱帽大队海事趸船到**纱帽渡口,一个来回是2552步,单程步行12分钟。长期以来,无论严寒酷暑,风霜雨雪,每一天的清晨和傍晚,总有一个坚定的身影,出现在纱帽渡口,叮嘱渡船船员注意天气水文变化,检查乘客是否正确穿上救生衣,查看渡船是否超载运营。他,就是王汉怀。20xx年1月22,除夕,王汉怀同志当班,清晨7点,气温还徘

  精选优质文档----倾情为你奉上徊在零度上下,他匆匆吃完早餐就赶到渡口,根据他多年来的经验,春运期间,稍有疏忽,渡船就会超载运输,非常容易出事故。站在渡船边,一边帮着来往旅客拿行李,扶自行车,一边心里默数着已经上船的人数,眼看着荷载30人的**机渡5001已经装了二十六、七了,船长万少宏还喜滋滋的看着急匆匆奔向渡口的旅客,王汉怀果断的命令船长开航。事后,我们疑惑的问他,正值春运高峰期,为何不等装满30人再开航,大过年的,谁不想早点回家啊。他说“不能等装满30人了,不然那群急切回家过年的旅客一哄而上,肯定超载,要是等他们上去了再叫他们下来等下一班渡船,工作难度很大且不现实。”

  他心里牢记着辖区4条渡船的每个月的定期签证日期,他都会提前一个星期就给各个渡船船主打电话,督促他们尽快来办理。有时候,会在清晨步行到渡口时,帮他们把签证簿及证书拿到大队,等签完后,下午又去渡口送给他们。每个季度的乡镇渡船补贴,他也是及时亲自送到船员手上。他总说,要在能力范围内,帮这些乡镇渡船多做点事,就是帮两岸居民多做点事,不为别的,一年365天的安全航行就是对我们长江海事人最大的回报。

  每天清晨,也许我们还在熟睡,他就开始了一天平凡琐碎工作,步行到渡口,等着第一批乘客的到来,等着第一班渡船开航,给渡船船员和乘客强调一遍安全意识,示范一次救生衣的用法。用他的话来说,就是人老了,话就多,不说不放心,只有每天把这些工作做足了,才能放心的看着他们开出去,安全的开回来,不然会

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  当你们清晨匆忙乘坐渡船过江上班时,当你们黄昏急切赶乘渡船回家时,当你为大雾,大风等恶劣天气,江面封航,无法过江而抱怨时,你是否会想到,有这样一批长江海事人,为了你们的每一次安全渡运,而年复一年、日复一日的默默奉献呢?

  2、用平凡行动实践崇高伟大的人生理想这是一个亲切可爱的像老顽童般的好同志。工作上热情热心、认真负责,生活上坦率热心,真诚勤劳。记得我跟他一起上班的第一天,作为海事新兵的我们,在空闲时发了句“无聊,郁闷”的感慨,他马上关切的问我怎么就无聊郁闷了,随后语重心长的告诉我,作为基层安全监管部门,没事就是最大的好事,也许每小时看一遍渡船GPS监控是小事,签一条船舶进出港是小事,每天例行的现场巡航时小事,涨水落水及时绞趸船是小事,更不谈接听值班电话,清洁趸船等等,但要知道,安全无小事。每天坚持不懈认真的做好每件小事,就是在为海事安全的大事业作贡献。晚上,王汉怀总是等大家都回房了,再检查一遍,窗户是否关紧,电脑都关机没,空调、电视是否都关了,在夏天的雷雨季节,他甚至会把电器插头都拔掉,以防雷击。一切妥当后才把门锁好,安心入睡;早晨,他总是第一个起来,开门,烧开水,上报雾情,

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  王汉怀会记住大队同事的饮食偏好,并热心的提醒炊事员,谁不能吃辣,谁偏爱吃酸,谁不能吃豆制品;他会在吃过晚饭,催促我们到岸上多运动,加强锻炼,而他,则会留下来值班,整理台账。

  工作三十六年来,王汉怀已然把对党和海事事业的满腔热忱完全融入自己的血液里,像爱护自己的家一样爱惜着趸船上的一针一线,用实际行动践行着自己奉献海事的人生理想,毫无怨言的在第一线最艰苦、最平凡的岗位上工作着、奉献着。尽管已临近退休,但王汉怀总说,如果奉献海事是一份职业,他希望任期是一辈子。王汉怀把滚滚长江当做自己的人生舞台,纵然没有鲜花和掌声,却

  始终在努力实践着自己最喜爱的那句名言:"一个人爱的最高境界是爱别人,一个共产党员爱的最高境界是爱人民."

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