弄虚作假浮夸对照检查材料（11篇）弄虚作假浮夸对照检查材料 关于开展文风不正弄虚作假问题的自查报告 关于开展文风不正弄虚作假问题的自查报告以下是网友发布的《关于开展文风不正弄虚作假问题的自查下面是小编为大家整理的弄虚作假浮夸对照检查材料（11篇）,供大家参考。
篇一：弄虚作假浮夸对照检查材料
关于开展文风不正弄虚作假问题的自查报告
关于开展文风不正弄虚作假问题的自查报告以下是网友发布的《关于开展文风不正弄虚作假问题的自查报告》，所属计
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根据县纪律委员会、县委员会组织部转发中国共产党夏州纪律委员会、州委员会组织部《关于重点党内法规执行情况和文风虚假问题专业监督检查的工作方案》的通知文件精神。县融媒体中心党支部高度重视，切实履行主体责任，抓住这项工作作为政治任务，7月17日召开专题会议，认真学习理解州县文件精神，严格按照监督检查重点内容，积极接受，深入调查文风不正当造假的突出问题，分析问题的根源。
自我调查工作从7月18日到20日，利用3天的时间，自我调查工作中，党支部班结合本部门的实际，凝视问题的整改，制定整改计划，健全完善制度，切实整改责任，明确整改期限，切实实行整改，建立自我调查台帐。经过认真整理，举义反三，深入分析，自我认领，文风不正当造假存在一条。针对以上问题，县融媒体中心党支部认真履行主体责任，以全面严格控制党为线索，重视实行整改效果的建立制度，以铁的纪律和硬作风按时间节点坚决整改党内法规的执行和文风不正当造假的问题。
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《开展减轻学生课业负担、规范办学行为、实施素质教育活动自查报告》：为认真落实教育体育局关于开展中小学规范办学行为专项督导检查的文件精神，我校在日常教学中就不断对照上级文件要求，认真开展减轻学生课业负担、规范办学行为、实施素质
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篇二：弄虚作假浮夸对照检查材料
2018年整治工作不实弄虚作假自查报告
【2017整治工作不实弄虚作假自查报告1】
根据市委活动办《关于报送“四风”突出问题专项整治工作总结的通知》工作要求，现将市统计局牵头开展统计上弄虚作假行为专项整治工作情况总结如下：
一、整治措施及工作成效
(一)高度重视，深化认识，夯实整治工作基础。
一是加强领导，健全组织。年初，我局以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕为民务实清廉主题，根据国家统计局国统字〔2013〕9号、省统计局黔统字〔2013〕84号文件关于开展统计上弄虚作假行为专项整治工作精神和市委“四风”突出问题整治安排部署，局领导班子高度重视，成立了以局长为组长、分管领导为副组长、法规专业人员及具有统计执法资格的人员为成员的领导小组，领导小组办公室下设在法规科，由法规专业人员及具有统计执法资格的人员具体实施开展自查自纠和相关整治工作。
二是加强教育，深化思想认识。除积极组织参加和开展统计法律法规专题培训外，我局先后对各县(区、市)统计局、市属各工作部门印发了《遵义市统计局关于认真开展统计上弄虚作假行为专项整治工作的通知》(遵市统〔2013〕62号)和《遵义市统计局关于坚决制止和严肃查处在统计上弄虚作假的通知》(遵市统〔2014〕3号)文件，并多次在全市统计工作会、干部职工会上反复强调，要求县、区(市)各级统计机构和统计人员进一步深化思想认识，严明统计纪律，严格依法履职，在工作中坚守以数据质量为生命、视求真务实为天职的职业道德操守，不得以任何理由编造假数据、虚报工作业绩。
(二)完善考核评价体系，加大数据审核评估力度。
一是积极查找现行评估体系中的漏洞和问题。今年以来，我局进一步制定和完善了《遵义市社会消费品零售总额评估暂行办法》、《遵义市规模工业增加值评估暂行办法》和《遵义市固定资产投资数据评估暂行办法》，用文字表述具体的评估过程，并加大了对评估方案的培训力度，确保评估依据更加客观、评估办法更加科学、评估程序更加规范、评估结果更加真实。
二是加大对县级统计局工作的指导，加强数据审核力度，确保搜集、审核、录入的统计数据与统计调查对象报送的统计资料相一致。同时，加强业务培训，增强统计人员对指标之间协调性的分析能力，确保各项指标相互匹配、有据可依。
(三)加大统计执法力度，严厉打击统计弄虚作假行为。
一是加强统计执法检查，坚决查处一些地方和单位制造假数据、虚报工作业绩。一方面，组织各级统计机构认真开展自查，坚决制止和纠正编造各项经济指标的本期数和同期数等行为，坚决清理把统计部门作为招商引资、经济增长、民生改善和节能减排第一责任单位的有关文件和做法，要求各县、区(市)统计局积极向地方政府汇报说明情况，与有关部门进行沟通协调，坚决取消违背统计法精神、影响统计工作独立性的有关做法，对要求停止而不停止、要求纠正而不纠正的，按伪造统计数据处理。另一方面，认真梳理群众信访举报、媒体披露、网络反映和案件检查工作中发现的弄虚作假、虚报浮夸问题，上下联动，组织开展统计工作自查、重点抽查、专项检查和交叉检查，及时查处和纠正在工业统计、固定资产投资统计等方面存在的数据不实问题。活动开展以来已开展数据质量检查30余次，检查工业企业52家，检查投资、建筑、房地产项目62个。
二是加大统计执法力度，严厉打击统计上弄虚作假行为。对违反统计法律法规、损害统计数据质量和政府统计公信力的，坚决依法予以制止和惩处。活动开展我局以来共计查处统计弄虚作假行为124起，其中：对存在问题发出统计检查一次性告知函的单位有70个，对统计违法案件立案并结案54起，4家单位受罚款处罚、50家单位受行政警告并通报批评。通过严格执法、依法治统，使各类虚报、瞒报、拒报、迟报和伪造篡改统计资料等统计违法行为得到有效遏制。
二、存在的问题和困难
(一)部分统计对象的支持配合力度不够
出于保护个人隐私和商业秘密等原因，部分企业和统计调查对象配合程度不高，不如实提供统计数据，瞒报、漏报、迟报、拒报现象一定程度存在。
(二)统计执法不力
一是统计执法力量薄弱。各级各地区统计执法机构不健全，专职人员少，一些县区甚至没有专项执法人员;部分执法人员对相应法律知识、统计方法制度、财务会计等专业知识掌握不够全面、深入，影响办案速度和办案质量。
二是执法环境差。统计执法规章制度不健全，法制宣传力度不够，在实际工作中，依法检查处理统计违法案件难度较大，有些企业和个人法制意识淡薄，对执法工作不重视、不配合，对查处的违法事实不以为然，甚至对统计部门做出的处罚决定置若罔闻，这类情况使统计执法工作很难开展，也严重影响了统计执法者的信心。
三是执法力度偏软偏弱。日常统计执法检查时间少、次数少，检查不够严格，对发现问题的单位责令整改的'多、处罚的少，在执法工作中存在着不敢查、不敢管，失之于软、失之于宽的现象。
三、下步工作打算及建议
(一)进一步加强统计法制建设
一是积极上报协调地方政府及相关部门，及时健全机构、补足人员，加强业务培训，充实执法力量。
二是强化统计执法体制机制建设。建立和完善统计执法检查常态化制度，对我市范围内的企业进行定期的数据质量检查，对存在统计违法的案件，发现一件，查处一件。
三是加强对统计法律法规的宣传力度。不断创新统计法律法规宣传方式，使统计法律法规进企业、进社区，广泛深入百姓家中，提高全社会对统计法律法规和统计相关知识的知晓率，进一步改善执法环境，预防统计数据虚报、漏报、迟报、拒报等统计违法行为的发生。
篇三：弄虚作假浮夸对照检查材料
nòngxūzuòjiǎ
虚假；不实；制造假的现象以欺骗别人。
廖鲁言《一九五九年农业战线的任务》：“在执行生产计划的全部过程中，也应该实事求是，力戒浮夸和弄虚作假。”
篇四：弄虚作假浮夸对照检查材料
形式主义和官僚主义与实事求是是背道而驰的我们一定深刻领悟江泽民同志三个代表重要思想的科学内涵和精神实质把解放思想与实事求是统一起来把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来把党和人民的利益放在第一位并以此作为一切工作的出发点和落脚点真正做到想群众之所想急群众之所急解群众之所难讲实话鼓实劲办实事求实效把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好
防止和克服形式主义，根治和铲除官僚主义官僚主义，必须多管齐下，重在治本。
防止和铲除形式主义、官僚主义必须求实。要深入求实。就是要扑下身子，深入一线调查研究，做到对基层的情况亲知、真知、深知。要揭短求实。就是要勇于揭露工作中的矛盾和问题，在不断克服薄弱环节中谋求发展进步。要创新求实。就是要把解放思想与实事求是一致起来，通过创造性地抓落实，不断推动经济社会建设又好又快发展。以效求实。就是要追求工作效益的最大值。要尽量避免搞那些低效、无效甚至负效的劳动，多做高质高效的工作，少做低质低效的事情，不做劣质负效的工作。没有实效的会议不开，没有实际意义的文电不发，没有效益的花架子不搞。
防止和铲除形式主义、官僚主义必须真治。治懒。就是要树立争先创优意识，锐意进取、勤于思考，实行奖勤罚懒，让勤者上、懒者下、庸者让，从机制上促使干部积极向上、勤奋工作。治虚。就是要坚决纠正布置多、落实少的现象。做到少开会、开短会，沉下心来抓工作。树立只争朝夕、一抓到底的敬业精神，真正下大工夫抓大事、抓实事。治假。就是要坚持实事求是，秉持公道正派，勇于正义直言，一切从实际出发，多抓对经济社会长远发展有益处的事，使各项政绩真正经得起实践检验、群众检验、历史检验。治奢。就是要克服贪图安逸、追求享乐的思想，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，讲操守，重品行，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，树立崇俭尚德、艰苦创业的良好风尚。
防止和铲除形式主义、官僚主义必须真管。必须靠制度加强对党员干部的管理和约束，让形式主义、官僚主义没有市场，得到控制，不断减少。树立正确导向。形式主义、官僚主义的滋生蔓延，与领导机关衡量成绩、评价单位、使用干部的导向有很大关系。重用一个作风扎实、政绩突出的干部，就能激励一片;惩罚一名形式主义、官僚主义的干部，就能教育警示一片。导向正确就能减少形式主义、官僚主义发生。衡量一个单位和个人的政绩主要看你为群众办实事、解难题、有新发展。严格落实责任。责任胜于能力，责任也是防假治虚的最有效办法。现在哪些是应该做的，而且是必须做好的，哪些是不能做的，都规定得很清楚，关键是在落实上不彻底。要带头履职尽责，从自身做起，管好身边人。要做到通知不随意发，会议不随意开，材料不随意发，从而减少不必要的活动，让大家集中心思、集中精力干工作、搞建设。接受监督。群众对机关工作作风方法看得最真切，感受最直接、最深刻。我们要自觉接受群众监督，虚心听取群众的意见建议，
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把群众的呼声作为工作的第一信号，把群众的评价作为评判标准。对群众提出的意见建议要高度重视，抓好整改和落实，不失信于民。
防止和铲除形式主义、官僚主义必须真发展。发展是硬道理，是解决中国所有问题的关键。防止和根除形式主义、官僚主义，就要坚持以经济建设为中心，加快科学发展，深化改革，依靠体制创新和科技创新推进现代化大生产和现代化科学管理，最终实现社会主义现代化。当前，就是要精简审批权，简化程序，一切以人民的需要为目标。
形式主义和官僚主义是一种只图虚名、不务实效，脱离群众、脱离实际、做官当老爷的思想作风和工作作风。它的表现形态主要有：
一是文山会海，公文旅行。很多时候，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议，工作就是开会，会议越开越滥，文件越发越多，实际问题一个也解决不了。不管大事小事，不分轻重缓急，都要层层请示，照抄照转，天塌下来与我无关。
二是高高在上，不深入群众，不深入基层，不深入调查研究。即使下去，也是下级人员跟着一大堆，报社电视台记者一大帮，迎送宴请，参观题词，领导精力分散，接待单位忙于应酬，群众不能讲真话，导致调查不深，研究不透，走马观花，浮光掠影。更有甚者，名为调查，实为扰民，一天调查，三天游览;有的下乡前已写好调查后的讲话稿，主观想象，隔靴搔痒。
三是工作不落实。有的领导干部因循守旧，不思进取，只当官，不做事;只讲话，不督查。规章制度制定了一个又一个，红头文件发了一号又一号，但常常是写在纸上、挂在墙上，就是落实不到行动上，在一个地方、一个部门工作多年，面貌依旧，毫无建树。
四是作风粗暴。阿谀之词百听不厌，逆耳之言一听就炸，顺我者上，逆我者下。对群众不做说服教育工作，强迫命令，简单粗暴，甚至滥用职权，欺压群众，等等。
五是弄虚作假浮夸。有的领导干部为追求政绩、求升迁，热衷于搞“形象工程”、“参观工程”，往往以点“代”面，甚至弄虚作假，搞数字游戏，向上报假数字，向下压高指标，压出了一个地方的浮夸风，造成大量人力、物力和财力的浪费，最终损害了人民群众的利益。
六是不负责任，遇事推诿。只图一时之利，一己之利，视法律法规、党纪政纪为儿戏，管理松弛，恶性事故接连不断，制假售假屡禁不止，决策失误频繁发生，只交“学费”不长见识。今天“研究研究”，明天“考虑考虑”，不给好处不办事，给了好处乱办事。
透过种种表现，我们不难发现，形式主义和官僚主义违背我们党的性质和根本宗旨，与“三个代表”的要求水火不容，危害是极其严重的。我们党来自人民，代表人民，植根于人民，服务于人民。党的宗旨是全心全意为人民服务。各级领导干部，无论职务高低，都是人
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民的公仆和勤务员，没有任何高居于群众之上的理由。我们所掌握的权力都是人民授予的，只能用来管理国家和社会，为人民群众谋利益，受人民群众监督。形式主义和官僚主义把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，引起群众反感，伤害群众感情，严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象;形式主义和官僚主义腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。领导干部的形式主义和官僚主义得不到有效制止，必然会诱发干部的懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性，妨碍党的路线方针政策的贯彻执行和现代化建设事业顺利推进，贻误发展时机，影响改革进程，危害社会稳定。
对形式主义和官僚主义的危害，决不能小视，必须坚决加以克服。之所以屡禁不止，主要有主客观两方面的原因：从客观方面看由于我们干部选拔任用工作中考察不深甚至考察不真情况的存在，使得一些善于说假话、大话、空话，善于做表面文章的投机之徒屡屡得逞，并不断衍生出效仿者，同时目前基层组织工作中干部决策、监督、责任追究等方面的机制还有许多不科学、不完善的地方这也为形式主义和官僚主义的滋生提供土壤。从主观方面看近些年来有些干部忽视主观世界的改造，科学的世界观、人生观、价值观没有牢固树立起来，心中没有群众，不能正确理解、回答“当官为什么”的问题，全心全意为人民服务的宗旨意识比较淡漠而个人主义和“官本位”意识却相当浓厚，致使自己逐渐脱离实际、脱离群众，陷入形式主义和官僚主义的泥沼。
党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》明确指出，“官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。”“当前，坚持党的群众路线，密切联系群众，必须坚决克服形式主义、官僚主义。”“克服形式主义、官僚主义的顽症，要从加强教育、提高觉悟入手，从领导机关和领导干部做起。”“要埋头苦干，扎实工作，坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸。”“最重要的是要体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，诚心诚意为群众谋利益。”因而，我们必须站在讲政治的高度，以对党的事业高度负责的精神，对领导干部形式主义和官僚主义现象，采取多种措施，标本兼治，常抓不懈。
第一、领导干部要坚持实事求是的思想路线。每一个领导干部都要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，进一步提高思想政治素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，同时，要加强党性修养，牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线。形式主义和官僚主义与实事求是是背道而驰的，我们一定深刻领悟江泽民同志“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把解放思想与实事求是统一起来，
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把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，把党和人民的利益放在第一位，并以此作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，讲实话、鼓实劲、办实事、求实效，把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。这样，形式主义和官僚主义就失去了存在的基础。
第二、领导干部要坚持以身作则，率先垂范。各级领导机关和领导干部都要极力克服“文山会海”，要全面清理、压缩党政机关刊物和简报，改进会风和文风，大兴调查研究之风和学习之风，以“老百姓高兴不高兴，满意不满意，答应不答应”来衡量我们的言行，以此为基本准则来制定政策，创造性地开展工作，想人民之所想，急人民之所急，忠诚地为群众谋利益，形成求真务实、廉洁高效的政风。这样，党和人民群众的血肉联系就会大大加强，形式主义和官僚主义也就失去了市场。
第三、领导干部要坚持走群众路线。搞形式主义、官僚主义的人，心里只有名利，没有群众;他们眼睛长在头顶，只看上，不看下。群众对他们最有数，心里最反感。因此，要充分发扬民主，让群众评议干部，评议领导机关，这样才能做到准确公正。对群众公认、作风务实、政绩突出的干部，要大胆使用。对那些热衷于搞形式主义、官僚主义的干部，不仅不能提拔重用，还要严厉批评，经批评教育仍不悔改的要采取组织措施，对于导致严重后果的干部还要绳之以党纪、政纪乃至国法。真正做到这一点，就是对形式主义和官僚主义投下一颗重磅炸弹。
第四、领导干部要坚持深化改革，切实理顺体制和机制。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。从机制入手，堵住源头，是解决形式主义和官僚主义问题的关键一着。要以对党和人民高度负责的精神，本着“精干、高效”的原则，以改革创新的思路，对机关的体制编制、运作机制进行深入调研，认真论证。要通过改革行政审批制度，减少政府部门审批权，将可以由市场机制来解决的审批项目交给市场调节和配置;改革财政制度，强化资金管理;改革干部制度，端正用人导向，建立起公开、平等、竞争、择优、依法管理的用人机制;加强社会主义民主政治建设，把党内监督、法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督有效结合起来，把党的各级干部置于人民群众的监督之下，从而坚决解决机关过大、层次过多、机制不活的问题，使领导体制更加顺畅，机关更加精干，制度更加完善，为从根本上遏制形式主义和官僚主义提供体制、机制上的保证。
第五、领导干部要坚持以经济建设为中心。发展是硬道理，是解决中国所有问题的关键。形式主义、官僚主义说到底是同落后的生产力密切联系的。不极大地发展生产力，不把社会主义的经济建立在现
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代化的大生产上，形式主义和官僚主义就不会得到根除。可以说，发展社会主义市场经济、发展生产力的过程，就是反对和克服形式主义、官僚主义的过程。因此，要坚持以经济建设为中心，依靠体制创新和科技创新推进现代化大生产和科学管理，最终实现社会主义现代化。
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篇五：弄虚作假浮夸对照检查材料
不严不实对照检查材料
一、理论学习不积极、不主动、不扎实整改措施：正确处理学习与工作的关系，把学习作为
责、严谨细致、不甘平庸、追求卓越”的工作作风，利用1个月的时间，在全局范围内开展一次工作作风“不严不细不实”专项整治活动。具体实施方案如下：
一、整治目标通过开展专项整治活动，推动全局上下工作作风进一步转变，精神境界进一步提升，责任意识进一步增强，工作纪律进一步严明，工作质量进一步提高，切实杜绝因工作责任心不强、工作态度消极、工作作风漂浮而引发的各类问题。
二、整治重点1、爱岗敬业思想意识树得不牢，事业心责任感不强；2、工作效率低下，不能按时完成工作任务；3、工作标准低，质量效果差；4、工作态度消极，工作纰漏多；5、工作弄虚作假，揽功诿过；6、工作作风漂浮，工作把关不严不细。
三、方法步骤1、学习讨论阶段。各科室、直属单位采取集体学习与分散自学相结合的方式，结合各自工作职能，认真学习领会“三严三实”要求。组织学习系列重要讲话精神和全省、全市教育实践活动总结会议精神，坚持不懈地加强理论武装、提高党性修养、打牢思想根基。通过召开科务会、组织生活会等形式，组织进行“六破六立”、“解放思想脚下行”等专题讨论，开展批评与自我批评，真正提高认识，筑牢“作风建设永远在路上”的思想基础，进一步将作风建设引向深入，在全局上下形成崇尚“严谨、细致、务实”的良好氛围。
2、自查自纠阶段。主要进行“四查四看”，即：一查思想，看是否存在爱岗敬业的标准不高、工作态度消极和责任心缺失等问题；二查作风，看是否存在工作作风不严谨、不仔细、不认真、不扎实等问题；三查履职，看是否存在办事拖拉、效率低下、弄虚作假、揽功诿过等问题；四查纪律，看是否存在制度执行不严、有令不行、有禁不止等问题。针对查找出的问题，各科室各单位要认真分析^p^p原因，制定整改计划，明确整改措施和时限，确保各项整改措施落到实处。每名干部职工也要针对个人查摆的问题，制定出针对性、操作性强的整改措施。
3、巩固提高阶段。坚持问题导向，从存在的问题中倒推原因，对症下药，边查边改，并把抓作风建设行之有效的方法固化。要重点在问题节点上建立和完善制度，把查出的漏洞和短板补齐，建立起不想违的自律机制，不能违的防范机制，不敢违的惩戒机制。要通过完善措施和工作制度，促进作风建设科学化、制度化、规范化、长效化。
四、具体要求（一）加强领导，明确责任目标。成立以党组书记、局长为组长、其他局领导为副组长、各科室和直属单位主要负责人为成员的局专项整治领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。各级领导同志要把开展工作作风“不严不细不实”专项整治活动贯穿工作全过程，与业务工作同部署、同检查、同考
核、同落实，确保工作任务和措施落到实处。要对照岗位分工，健全工作规则，制定责任分解机制，研究梳理工作流程图。要按照工作责任，建立起履职责任签字落实规定，实行层层签字把关，在全局上下建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保定责定人、层层落实。
（二）精心组织，统筹推进工作。局专项整治领导小组要加强对各项工作开展情况的调度把关，认真、扎实、高效地开展工作。各级领导干部要认真履行“一岗双责”，做到率先垂范、狠抓落实。要按照统一部署，结合群众路线教育实践活动整改落实工作和业务工作特点开展学习教育、进行自查自纠，要对照每一项工作任务，进一步深入查摆自身存在的工作作风问题，切实找准问题，对症下药，边查边改。要充分利用局部门网站、公告栏等载体搞好宣传。
（三）严格督查，加大问责力度。要定期对全局作风建设进行督查，严格落实政务督查、日清日结等工作制度。要把开展专项整治活动情况作为年终评优树先的依据，并纳入党风廉政建设责任制及年度目标责任制考核的重要内容，严格进行检查考核。因工作作风出现纰漏，造成不良影响的，根据影响程度，对责任人在相应职责范围内实施问责，进行倒查追究，确保板子打到责任人身上，感到疼，真正起到惩戒教育作用。
活动开展以来，干部作风得到了明显好转。但同时，仍有少数干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠；贪图名
利，弄虚作假，不务实效；脱离群众，脱离实际，不负责任；铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落。下基层调查研究时“只看门面和窗口，不看后院和角落”；平时生活依然被“三小”包围：建立自己的小圈子，结交小兄弟，放纵小爱好。这些问题尽管是老问题，尽管是少数，但依然损害党在人民群众中的形象，损害党群干群关系，不仅与我们党的宗旨格格不入，也是党性不强、纪律不严的体现。
当前，我镇面临的任务依旧繁重，一大批“硬骨头”等着去啃。因此，我镇领导班子和全体干部，必须以“三严三实”来要求和对照自己。正如指出，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
篇六：弄虚作假浮夸对照检查材料
财政局党建材料造假专项治理工作自查情况汇报
为认真贯彻落实县委组织部《关于印发〈xx县党建材料造假专项整治工作实施方案〉的通知》（xx党组字〔XX〕号）要求，切实抓好党建材料造假专项治理工作，现就本单位关于开展党建材料造假专项治理工作的自查情况报告如下。一、按照文件要求，认真开展自查我局领导接到县委组织部《关于开展党建材料造假专项治理工作的通知》后高度重视，迅速组织召开领导班子会议，研究党建材料方面的问题，切实抓好党建材料造假专项治理工作。进一步明确开展党建材料造假专项治理，要坚持从严从实，实事求是找问题，严肃认真抓整改，不遮掩不回避，更不能在专项治理中形成新的造假材料。要坚持问题导向，全面深入排查党建工作各方面、各环节存在的问题，确保找得准、查到位、改到底。要坚持统筹结合，把专项治理与全局党员干部群众纪律作风集中整顿活动结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与正在开展的“大学习、大讨论”结合起来，与严格落实党建工作基本制度结合起来,通过问题查摆整改推动工作改进提升，不断提高我局党建工作的规范化水平。二、加强学习宣传，提高思想认识
为提高全局党员领导干部和广大党员的思想认识，通过强化教育，扩大宣传，积极营造党建材料造假专项治理工作的良好氛围。通过召开全体党员会议，学习传达县委组织部《关于开展党建材料造假专项治理工作的通知》精神。明确专项治理工作内容和重点。按照文件要求，我局把专项治理开展情况纳入党支部书记抓基层党建工作考核的重要内容，对工作开展情况进行考核评价，确保专项治理工作取得实实在在的成效。三、自检自查情况我局重点围绕党的十九大以来党的建设方面的制度文件、会议和活动记录、统计数据、各类检查评比等方面的“假文件”“假记录”“假数字”“假典型”进行梳理清查。主要看是否存在党建工作汇报材料不实事求是，讲成绩夸大其词甚至无中生有，谈问题避重就轻甚至避而不谈的问题；是否存在为应付督导检查，党建工作有关制度文件未制定以及党内集中性教育活动、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作未开展，而弄虚作假、生编乱造等问题；是否存在各项统计数据任性随意，甚至“做手脚”“掺水分”等问题；是否存在临时打造党建观摩点，甚至造“盆景”等问题。我局党支部在党的建设方面的制度文件、会议和活动记录、统计数据、各类检查评比等方面，一向是严肃认真、细致周密地做好各项工作。经过认真细致的排查
我局在“三会一课”、民主生活会、组织生活会等活动中由于记录的速度和语速的差别，总是在会议时快速记录然后再在会议后进行细致整理现象存在。总之，实事求是是党的优良传统，“弄虚作假、虚报浮夸”是一种严重的政治问题，也是危害极大的腐败行为。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）明确指出：“党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人”“反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧”。广大党员干部必须严格遵守。
篇七：弄虚作假浮夸对照检查材料
【防范统计造假工作总结】统计造假弄虚作假自查
为贯彻落实省、州__关于统计工作的批示指示，我局高度重视，结合“统计数据质量巩固提升年”活动的总体部署，迅速在全县开展防范统计造假、弄虚作假专项整治活动，自上而下开展全面自查自纠，现将收集主要情况总结如下：
按照全州统计调查会议精神，我局召开全体干部职工会议，分层次深入学习、深刻领会了州委、州政府__批示精神和李凡局长在全州统计会议上的讲话精神，充分认识统计造假、弄虚作假对党和政府科学决策的极端危害性，把思想统一到省、州领导重要批示精神上来，统一到州__安排部署上来，看齐立标，拔高认识，形成共识，站在“统计造假、弄虚作假是统计系统最大腐败”的高度，进一步强化向州__党组的看齐意识，坚持把严守统计法律法规和方法制度作为统计工作的基本底线，警醒思想，筑牢防线，全面领会精神实质，明确整治任务，掌握核心要求,确保整治工作扎实推进。
按照省、州__要求，迅速在全县范围自上而下部署开展防范统计造假、弄虚作假整治工作。第一时间安排部署，认真组织开展统计执法检查，切实有效地防范统计造假和弄虚作假行为。第一时间组织推动。强化组织领导，迅速成立防范统计造假、弄虚作假专项整治工作领导小组，由局长李志刚为组长，副局长甘建明、付琦为副组长，其他干部职工为成员的工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，
具体负责专项整治活动工作任务的落实。对标查找问题。坚决依法依规统计创新，在确保不践踏‘四条红线’的前提下，在全县各企业、行业单位迅速部署开展防范统计造假、弄虚作假整治工作。
我局以系列批示精神为标尺，以统计法律法规为底线，全面开展排查整改。结合“统计数据质量巩固提升年”活动，背靠背、分专业梳理存在问题，以上级统一制定的《企业“一套表”联网直报承诺书》、《统计执法检查自查核查表》为载体，对gdp、农业、工业、三产、商贸、投资、城乡收入、劳资、物价等主要专业指标进行了全面排查，排查发现我县不存在“数字脱贫”、虚报浮夸、人为造假和弄虚作假等问题。
我局严格按照统计法律法规和方法制度，坚持把依法管统治统作为防范各种统计造假、弄虚作假行为的治本之策，多管齐下综合治理。
(一)加强统计法律法规学习宣传。充分利用网络媒体、大型普查调查、国家宪法日暨全国法制宣传日和《统计法》颁布纪念日等关键节点，强化对领导干部、统计队伍、调查对象和社会公众多个层次的《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、和统计执法相关知识的宣传教育，促进领导干部知法、统计执法队伍懂法、调查对象守法和社会公众敬法，努力营造良好的统计工作法治环境。
(二)加大统计执法检查查处力度。按照抽查制度，进一步加大惩戒力度，对查实的统计造假、弄虚作假案件，严格按照《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，追究相关人员的党纪政纪和法律责任。
(三)深化推进体制改革，提高数据质量真实性。从制度上防范统计造假和弄虚作假，严把数据源头关，强化统计工作业务督导和检查核查，确保填报单位不报假数；严把数据审核关，进一步制定细化的统计行业内部管理制度，确保主管部门不出假数。
银保监会下发了《关于深入学习贯彻执行〈防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定〉__》(以下简称《通知》)，统计监督职能进一步深化，确保统计数据真实、准确的统计体系也进一步完善。我公司高度重视统计基础管理，多措并举,确保数据真实性、准确性和完整性，严防统计造假、弄虚造假。现将相关工作汇报如下:
一是健全组织架构。按照监管要求，明确省分公司负责人为保险统计负责人、财务管理中心为统计联系部门、财务管理中心负责人为统计联系人。公司统计报送实行“统一管理、分级报送、各负其责”的工作机制，明确了财务管理中心为统计工作主管部门，在财务管理中心内部设立专人专岗负责保险统计工作，其他职能部门负责对口统计数据报送，信息技术部为统计信息支持部门。
二是严格制度执行。公司统计工作紧紧围绕《中国人寿保险股份有限公司统计管理办法》和《中国人寿保险股份有限公司统计信息报送管理办法》展开。《中国人寿保险股份有限公司统计管理办法》涵盖了统计机构、统计人员、统计管理、统计信息采集和报送、统计信息的使用与公布、统计监督与检查、违法违规责任等内容。《中国人寿保险股份有限公司统计信息报送管理办法》对统计信息报送机构、统计信息报送人员、统计信息报送要求和统计信息报送监控等方面进行了规范。通过建章立制，建立健全公司统计信息报送工作机制，严防统计造假、弄虚造假。
一是系统报送类数据。为实现“统计应用系统严密，数据库管理安全”的管理目标，我省统一使用“中国人寿统计信息系统”，该系统由总公司负责开发与维护，包括快报，月报、标保、结构调整表及退保报表等常规报表。统计信息系统中所有统计指标的统计口径和统计办法均根据中国保监会和总公司规定执行，保证统计数据对外报送口径及取数逻辑的一致。统计信息系统与财务系统、业务系统对接，统计数据自动生成，不存在人为修改。同时，统计人员认真审核统计信息系统数据，保证统计数据的真实性、准确性和完整性。
二是手工报送类数据。对于其他非系统自动生成报表，均由统计人员依据统计信息系统、财务SAP等公司内部数据系统中的基础数据加工而来，确保统计数据真实可靠。
统计数据质量与统计人员专业及综合素质密切相关，近几年，公司统计培训向多层次、多元化发展，培训内容不再局限于统计专业本身，而是涉及到公司业务发展的方方面面。
一是总公司统计培训班。全国系统统计人员培训班每年举办一次，其间会安排各业务渠道专业人员就渠道业务知识进行授课，同时对统计指标的统计口径、统计逻辑，数据信息录入规范等进行专项培训，通过专业授课，提高统计人员对非财会类统计数据合理性的辨别水平。
二是财会类综合培训。财会条线组织的各类财会培训涉及统计、会计、资金、收付费、资产等各方面专业知识及技能，统计人员在巩固统计专业知识的基础上，更加注意深入学习其他财会专业知识学习。通过全方位立体式培训，提高自身专业技能及综合素质，提升对财会类统计数据真实性及合理性精确定位的能力。
篇八：弄虚作假浮夸对照检查材料
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自我查摆剖析材料自我查摆剖析材料
自我市开展党的群众路线教育实践活动以来，本人按照市委的要求和单位安排，认认真真开展了此项工作。现对前期调研活动回忆、分析如下：
一、个人调研情况按照分配给班子成员的调研任务，我个人要紧在单位联系的**的二组开展调研活动，除此外，我还负责单位调研活动。自己能按照市委、市群众路线教育实践办公室的部署和要求，及时对本单位调研工作进行安排部署，亲自制定调研方案，组织班子成员开展集体走访和个人走访，经常对单位的调研工作进行督促检查。活动中，我们切实按照五个搞清楚的标准和村不漏组，组不漏户的要求，开展调研活动，自己也能合理安排时刻到自己的调研点认真走访群众，了解社情民意，征求意见建议。活动开展以来，本人共走访群众20户，发放、收回调查咨询卷25份。二、自身存在的咨询题总体来讲是好的。思想和行动上能与组织保持一致，大局意识强，坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和市委、市政府的决策部署。对自己要求严格，自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。工作敬业负责，有闯劲，爱动脑子，始终保持着积极向上的精神状态。在贯彻群众路线方面，自己了解基层群众的疾苦，理解群众的办法，同情弱势群体，在自己能力所及情况下去关心他们，每走到一个地点都能和群众贴心的交往。按照个人调研分析材料要对比检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种咨询题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析，并对比《党章》进行了深刻反思，要紧存在以下咨询题。（一）思想政治方面。要紧表现在理论学习少，思想改造抓得不紧。一是学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强，学习存在有用主义倾向，与业务有关的能主动学一些，而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人一辈子观、价值观自我教育，没有经常性地用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人一辈子观和价值观，自我教育、自我批判和不断反省自己太少。（二）贯彻群众路线方面。要紧表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能非常好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众制造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众咨询题上，总认为很多是普遍咨询题，不是自己能解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合理要求的群众缺乏耐心。（三）工作表现方面。一是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新制造程度浅，解决难题方法少。二是对工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，办法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑咨询题不够周全。（四）作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求，有违反规定使用白酒现象。二是自己有在工作日饮酒现象。三是有迟到早退现象。三、整改方向和措施1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要认真学习研究党和国家政策，熟悉相关法律法规，认真分析经济社会进展的形势和咨询题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水品。2、加强党性修养，做创先争优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人一辈子观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。
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3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际动身，不弄虚作假，不搞形式，遇到咨询题多看多咨询多想，灵活运用合理的方法和措施，处理咨询题，努力把工作效果提高到一个新的水平。
4、坚持心系群众，做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批判当做鞭策自己的忠言，把群众答不承诺、满不中意作为一切工作的动身点和落足点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。要从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方面去理解他们，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致、合法的去做群众工作。
5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应进展需要的思想观念和方式方法，以全面完全的解放思想作为推动事业大进展的不竭动力。在招商引资、重点项目建设建设、统筹城乡改革试验等方面打破常规作法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决政策、资金方面的困难，创新性、制造性的开展工作。
第二篇：自我查摆剖析材料依照中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具
体部署，自6月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风咨询题的决定》、《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对白费重要论述摘编》等。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己寻、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理四风方面的突出咨询题。
一、四风存在的要紧咨询题1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当中转站、当二传手，满足于开会发文了事，讲过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际咨询题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的咨询题避重就轻，出现事故多强调客观缘故不讲自身咨询题等。2、官僚主义思想严峻。个人本位主义思想严峻，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求过得去、不求过得硬。民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不到里面去，官越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿非常少自己写，文件也不认真看，不思进取、安享太平。3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼。工作事业心不强，责任心不足，存在困难的岗位最好不要去，艰巨的工作最好不人干的思想。受社会上的歪风邪气阻碍较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于小圈子、结交小朋友，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。4、奢侈之风时有存在。有讲排场，比阔气的办法，乐于同意高规格接待，觉得如此才有面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望大概永久无法满足。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张白费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待等等。二、分析其存在的要紧缘故1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论
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的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析咨询题，不具备用邓小平理论认识咨询题、解决咨询题的能力。
2、理想信念不够坚决。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚决的共产主义理想信念。
3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人一辈子观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施1、进一步加强理论学习。坚决理想信念，坚决反对四风，自觉改正自身在四风方面存在的咨询题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最宽阔人民群众的立场上讲话办事，把实现好维护好进展好最宽阔人民的全然利益作为开展工作的动身点和落足点，做到思路上向惠民富民汇合，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在关心群众解决生产生活困难、打开工作局面。3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体咨询题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到有的放矢在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众咨询题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温温和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、咨询计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关怀群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和咨询题，以实际行动取信于民。
第三篇：自我查摆剖析材料依照省、市关于党的群众路线教育实践活动同步学习、同步整改的要求，作为第二批活
动的单位也不等不靠、立讲立行。认真学习习总书记重要讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风咨询题的决定》、《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对白费重要论述摘编》等，使我对四风咨询题有了更加清醒的认识。
四风是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的咨询题，也是损害党群干群关系的重要根源。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这四风咨询题解决好了，党内其他一些咨询题解决起来也就有了更好条件。因此讲中解决四风咨询题，能够讲是点中了要害，抓住了全然。
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然而，由于四风根深蒂固，我们要想扫除它，并非易事，必须弄清它的具体表现，方能对症下药。在现实工作生活中，四风的表现多种多样，在不同单位、不同的人员中都不同程度地存在着，要紧表现为：
一是形式主义的表现：文山会海，文牍主义，泛泛空谈，坐而论道，纸上谈兵，光讲不练，以会议落实会议，以文件落实文件;对上级布置的任务习惯于当中转站、当二传手，满足于开会发文了事，讲过就算干过了，不了解基层真实情况，不想做困难的工作，只重表面文章，不求解决实际咨询题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲。弄虚作假，虚报浮夸，官出数字，数字出官，热衷打造形象工程、政绩工程、献礼工程，兴师动众，劳民伤财。
二是官僚主义的具体表现：本位主义思想严峻，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。脱离群众，脱离实际，高高在上，滥用权力，作威作福，吃拿卡要，不给好处不办事，得到好处乱办事;主观臆断，刚愎自用，失职渎职，短期行为，拍脑袋决策,拍胸脯保证,出了事拍屁股走人等等。
三是享乐主义的具体表现：理想信念不够坚决，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于小圈子、结交小朋友，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。巧立名目，公费旅游，把出访当做待遇，轮流出国出境，漂洋过海，饱览异域风情，醉生梦死，开足洋荤;公款吃喝，一掷千金，酒满肠胖革命小酒天天端，喝坏了党风喝坏了肝，追求享受，贪图安逸，修建豪华办公楼等等。
四是奢侈之风的具体表现：不追求健康的生活情趣，反而沾染庸俗的生活习气，比穿戴、比汽车、比住房，骄奢淫逸，声色犬马，情趣低下，轻则弄得自己身心疲乏，重则导致贪得无厌、疯狂敛财、知法犯法，结果身陷囹圄。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张白费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待，婚丧嫁娶，大操大办，借机敛财，不信马列信鬼神，不信组织信个人，甚至一边烧香拜佛，一边贪污腐败。
四风咨询题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的咨询题，我们一定要按照：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，认真对比党章，对比廉政准则，对比改进作风要求，对比群众期盼，对比先进典型，查寻差距，修身正己，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。
第四篇：自我查摆剖析材料依照中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的要紧任务聚焦到作风建设，
集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这四风咨询题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风咨询题及根源，做到查摆咨询题准、缘故分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查寻自己存在的咨询题和不足，并对个人存在咨询题的缘故进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的要紧咨询题1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，专门是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，能够往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不行。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯穿地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个不原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
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2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是如何样尽快完成，而不是如何样做到最好，专门是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的办法，阻碍了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新办法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是尽管也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的咨询题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关怀群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解要紧靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直截了当听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，关心干部职工解决实际困难不多。这些差不多上宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政咨询题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
二、存在咨询题的要紧缘故1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析咨询题，不具备用邓小平理论认识咨询题、解决咨询题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚决。2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏困难奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出咨询题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、制造性。3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人一辈子观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。三、今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴不力，树立科学的世界观、人一辈子观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际咨询题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落足点，专门要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和困难奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钞票、名利，在生活上困难朴素，勤
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俭节约，不奢侈白费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，足踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人一辈子观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远进展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，教育实践活动，要围绕学习教育、听取意见，查摆咨询题、开展批判，落实整改、建章立制三个环节深入推进，专门是在反对四风咨询题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，同意监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的关心支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快进展多作贡献。
第五篇：自我查摆剖析材料深入开展以为民务实清廉为要紧内容的党的群众路线教育实践活动，就是要着力解决人
民群众反映强烈的突出咨询题，提高做好新形势下群众工作的能力。党性分析、民主评议会议以后，依照同志们提出的意见和建议，专门是党组织反馈意见
后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在咨询题的缘故以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下：
一、自身存在的咨询题分析在党的群众路线教育实践活动中，通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展以为民务实清廉为要紧内容的党的群众路线教育实践活动，党长期执政条件下，一些党员干部受官本位思想腐蚀，群众观念淡化，一些地点、部门中出现形式主义、官僚主义，党执政面临脱离群众的最大危险。十八大提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，具有非常强的现实针对性，专门必要也专门及时，充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识，对在新时期加强自身建设的高度重视。践行群众路线，为民为旨。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们党的全然宗旨。要以民利为先，把实现好、维护好、进展好人民群众的全然利益作为自己考虑咨询题和开展工作的动身点和落足点;要以民心为镜，把群众中意不中意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准;要以民意为天，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。践行群众路线，务实为要。空谈误国、实干兴邦。坚持实事求是，大兴务实之风，才能更好地坚持党的群众路线。党员干部要足踏实地，进学校、进村屯、进农户、进田头、进企业深入群众;要联系实际，鼓实劲而不唱高调，干实事而不做表面文章，求实效而不图虚名;
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要尽职尽责，多谋富民之策，多办利民之事，多行乐民之举，不辱使命，不负重托。践行群众路线，清廉为本。廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，是党
员干部的必备素养和差不多要求。要加强学习，增强党性，树立正确的人一辈子观、利益观和价值观;要自重、自警、自省、自励，守住寂寞，耐住清贫，抵住诱惑，挡住干扰，经住考验;要始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人本色。
作为机关部门单位的一名党员，自躯体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想咨询题、干工作、办情况，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对比共产党员的先进性标准要求和不合格党员的要紧表现，以此为镜子，认真查寻自身存在的咨询题和不足，要紧有以下几点：
一是服务意识还有待于进一步增强。对服务是我们的天职的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的中意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人中意，小成即满，今后还要把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的全然利益。
二是精神状态还不能非常好的适应形势的要求。工作热情有所落低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
三是工作作风还不够扎实。贯彻落实热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务的要求还不够自觉，个不时候还做不到来有迎声，咨询有答声，走有送声;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。
四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时刻学，即使有了时刻也坐不下来、深不到里面去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者非常少涉猎，在学习上搞有用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究考虑咨询题，不善于理论联系实际。
五是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够非常好的灵活掌握方针政策，制造性地开展工作，争强当先。
下一步打算针对自身的咨询题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点一是要不当浮萍作潜艇，经常走出机关大门，扑下身子、深入基层，与群众零距离、面对面，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查寻组织工作存在的咨询题和不足，与群众一起想咨询题、谋对策，寻找解决咨询题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发觉、挖掘和总结经验，推动组织工作创新进展。二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时刻观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到改日，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时刻完成任务;三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钞票，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。
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篇九：弄虚作假浮夸对照检查材料
【弄虚作假的反义词】(以下词语任选其一)实事求是；光明正大；脚踏实地；实事求是；光明磊落；实事求是；脚踏实地；附录词语（弄虚作假）的相关知识：【弄虚作假的意思】耍花招欺骗人。【弄虚作假的出处】廖鲁言《一九五九年农业战线的任务》：“在执行生产计划的全部过程中，也应该实事求是，力戒浮夸和弄虚作假。”【弄虚作假的例句】无论做什么事都应该实事求是，不该弄虚作假。【弄虚作假的近义词】(以下词语任选其一)招摇撞骗；歪门邪道；华而不实；好高骛远；平心而论；不择手段；惺惺作态；盗名欺世；粉饰太平；偷天换日；巧立名目；故弄玄虚；华而不实；好高骛远；不择手段；巧立名目；惺惺作态；【弄虚作假的歇后语】挂羊头卖狗肉【弄虚作假的成语接龙】假惺惺；惺惺惜惺惺；【弄虚作假的成语辨形】作，不能写作“做”。弄虚作假造句：1、他说，能从根本上让一只好股票面目全非的就是弄虚作假。2、虽然的确有一些公司是完完全全的弄虚作假，大部分涉嫌舞弊的公司都可能拥有一个真实的、有利可图的、有价值的生意。3、同样，我国现行的执法机制力度不够，不能有效防止移民过程中弄虚作假的行为。4、体育竞赛的组织者和运动员、教练员、裁判员应当遵守体育道德，不得弄虚作假、营私舞弊。
1
5、研究人员不赞同弄虚作假，正如科技著作更有可能不会将非正确的结果刊登出来一样。
6、但是，当然有一些光明正大的中介机构和申请人，其他的招聘官都在弄虚作假时。
7、但评论家们怀疑这些新规定是否能够从根本上解决在中国学术界长期存在的弄虚作假和学术不端问题。
8、对于历史，尤其是二战历史的弄虚作假行为是无法容忍的。9、党派领导人（尤其是布朗）应加快驱逐弄虚作假者。10、雷曼兄弟的肖特说，一个关键的不利因素是弄虚作假。11、但是，MauiX-Stream公司却突然收回了这个软件，没有一点解释，由此引发了抗议的狂潮和对弄虚作假的控诉。12、巴博表示，他是在宪法委员会宣布去年11月的决选中有10%的选票因弄虚作假而作废后竞选连任的。13、你无法在不影响其它方面的情况下在生活的某个方面弄虚作假。14、一些欧洲的投资者称,他们将维持在印度的投资策略,除非有明确的迹象表明印度企业普遍存在弄虚作假的问题.15、你需要热情地分享你所相信的，但不要弄虚作假。16、如果银行家们比谷仓老板们有更大的回旋余地，很明显银行家们弄虚作假的结果将更具毁灭性。17、巴菲特提醒投资者不要把目光集中在公司报告中的净收益上面，因为这很容易通过会计账目弄虚作假或者卖出投资产品。18、在上学时弄虚作假，你的收入就会受害。19、的确，卡尔扎伊最得力的助手似乎乐观弄虚作假进一步发展下去。20、我想究竟是怎样的人，或者说是怎样的机构和组织在背后支持着这个农民弄虚作假，读者们只要留意一下新闻，答案不言而喻。21、然而如果去看迈克尔·杰克逊弄虚作假，恐怕会令人心碎。
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篇十：弄虚作假浮夸对照检查材料
少年易学老难成，一寸光阴不可轻-百度文库
党员领导干部在“四风”方面存在的25种突出表现
形式主义（主要是知行不一、不
享乐主义（主要是精神懈怠、
求实效，贪图虚名、弄虚作假。）官僚主义（主要是脱离实际、不思进取，追名逐利、讲求排场。）
脱离群众，高高在上、自我膨胀。）
奢靡之风（主要是铺张浪费、
挥霍无度，生活奢华、骄奢淫逸。）
1．有的不认真学习党的理论和上级
1．有的底子不清、情况不明，抓发1．有的萎靡不振、状态不佳，工作
精神，满足于看报看标题，阅文画个
1．有的为了显摆所谓的身份地位，
展缺思路、促落实无举措，坐办公四平八稳，按部就班，“做一天和
圈，浅尝辄止，不求甚解，连一些基
处处讲排场、比阔气，无度挥霍社
室想当然，盲目铺摊子、上项目，尚撞一天钟”，脚踩西瓜皮，滑到
本常识、基本理论、基本概念都掌握
会财富，花公家的钱一点都不心疼。
最后拍屁股走人，留下一堆后遗症。哪里算哪里。
不清，更无心无力在实践中运用。
2．有的事业心、上进心缺失，不懂2．有的对上级部署囫囵吞枣、断章2．有的稍有点成绩就居功自傲，或2．有的有令不行、有禁不止，变着
装懂，眼高手低，对别人的长处看不取义，执行政策时照本宣科、照猫者自认为“没有功劳还有苦劳”，法子钻制度的空子，逢年过节明里
上，对自己的缺点看不到，自我感觉画虎，全然不顾本县市区、本部门把追求享乐当做功劳红利，把不当不送暗里送，公款吃喝酒店不行就
1
良好。
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实际情况。
利益当做辛苦回报。
往家庭厨房、私人会所转移，耍“上有政策、下有对策”的小把戏。
3．有的宗旨意识不强，颠倒了公仆
3．有的思想僵化，墨守成规，布置
3．有的在其位不谋其政，把岗位当
与主人的位置，对上级笑脸相迎，
3．有的超标占用办公室，私换牌子
工作只知道开会、发文件，推动工作
跳板，把自己当过客，不愿到艰苦
一味奉承，对人民群众却颐指气使、
公车私用，将违规开支转嫁到办公
只会搞活动、提口号，习惯于老一套，
环境和基层岗位工作，即使到了基
欺上瞒下，总以为自己比群众高明，
用品，把公物占为己用、家用，想
缺少新办法、新措施，看似忙忙碌碌，
层也是长期“走读”，甚至出了事
把为人民服务变成了为领导服务、
方设法占公家便宜。
实则收效不大。
连人都找不到。
为上级服务。
4．有的把权力看得很重，却不懂权4．有的心浮气躁，干一点事就要回
4．有的喜欢唱高调，追求轰动效应，
4．有的作风不检点，情趣低俗，玩
力意味着责任，给群众办事总抱着报，平时不下功夫，一听到动干部
各种仪式场面搞得很大，但往往是
物丧志，甚至以权谋私、贪污受贿，
施舍的心态，对群众诉求漠然置之，就摩拳擦掌、跃跃欲试，上蹿下跳
“雷声大雨点小”，到最后不了了之。
坠入犯罪的深渊。
动不动拿“按规定、走程序”做挡托关系、找门路。
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箭牌，推三阻四，拖拖拉拉。特别
是在一些权力部门、执法执纪单位，
门难进、脸难看、事难办，“生冷
硬蹭”，不给好处不办事，给了好
处乱办事，吃拿卡要现象相当严重。
5．有的缺乏大局意识、协作意识，
5．有的搞调研走马观花、蜻蜓点水，将“你的”，“我的”分得十分清5．有的精神空虚、信仰缺失，不信
习惯于“被安排”，热衷于看典型，楚，对自己分管的工作抓得紧、管马列信鬼神、不信科学信迷信，认
不善于“解刨麻雀”，导致决策时心得严，对别人分管的事情不闻不问，为理想理想，有“利”就想，前途
中无数、稀里糊涂。
“各人自扫门前雪，不管他人瓦上前途，有“钱”就图。
霜”。
6．有的缺乏担当精神，“树叶掉下6．有的官气十足、独断专行，不讲6．有的政治意识淡薄，热衷于发“段
来都怕砸着头”，对上级政策精神搞组织原则和程序，听不进批评意见，子”、传小道消息，做业余“组织
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“选择性”执行，简单的、容易出彩只讲集中、没有民主，只讲人情、部长”，与党员身份极不相称。的就干，复杂的、棘手的就躲，一味没有原则。地讲困难、讲条件，甚至还讨价还价。
7．有的自由散漫，想来就来，想走7．有的政绩观和发展观出现偏差，
就走，经常迟到早退，溜岗缺位，难以给领导留下印象的事不做，形不7．有的把公共权力部门化、私有化，
在办公室玩手机、打游戏、看视频，成多大影响的事不做，急功近利，好利用手中权力打招呼、拉关系、走
上班“约场子”，下班“碰杯子”，大喜功，热衷于搞面子工程、形象工后门，社会影响很不好。
甚至占编占位吃空饷，忙于自己经程。
商办企业。
党员领导干部在“四风”方面存在的37种突出表现
形式主义（主要是知行不一、不求实效，贪图虚名、弄虚作假）官僚主义（主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、自我膨胀）
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1、搞“形象工程”“政绩工程”。有的政绩观存在偏差，只顾眼前、1、拍脑袋决策、搞“一言堂”。有的决策不民主，拍胸脯蛮干。有的作风霸道、
不顾长远，只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。
独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见。
2、上有政策、下有对策。有的有令不行、有禁不止，对上级决策部2、不敢担当、不愿负责。有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题，致使小事拖大、大事拖炸。有的求稳怕乱，当“太平官”、“逍遥官”。有的怕得罪人、怕丢选票，
署合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，甚至出台“土政策”，只栽花不栽刺，上捧下拉、左右逢源，搞无原则的一团和气。有的管理干部失之于
“踩边线”。有的把思路当成绩、虚报浮夸，不讲真话、不说实情，宽、失之于软，小毛病不闻不问、有问题能捂则捂，甚至对出了事情的干部包庇纵报喜不报忧，玩“政治统计学”。
容、姑息迁就。
3、文山会海、不求实效。有的“调研一溜烟、矛盾不沾边”。有的3、疏远群众、脱离基层。有的变着法子亲领导，低声下气傍大款，指手画脚对群
以会议落实会议、以文件落实文件，开会了就是贯彻了、发文了就是众，甚至把群众当“刁民”。有的对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，
落实了。有的陪会现象严重，凡是开会都要请一把手讲话、要求各单要求部门解决多、直面群众解决少，说话不算数、承诺不兑现。有的不重视基层、
位一把手参加。有的只重文件形式和数量，不管执行和效果。
不关心基层，不为基层排忧解难，动不动就搞“一票否决”。
4、心浮气躁、跑官要官。有的抓工作静不下心、沉不住气，不怕群众不满意、就
4、脱离群众、不接地气。有的不深入基层，坐在机关写文件、发指怕领导不注意。有的“两年不提拔、心中有想法，三年不挪动、就要去活动”，甚
令，下乡不进村、进村不入户。
至“手上拿简历、怀里揣红包”，到处拉关系、找门路、搭天线。有的称兄道弟、
拉小圈子，搞团团伙伙、搞裙带之风。
5、衙门作风严重。有的“官”不大“谱”不小，对群众爱理不理。有的办事拖拉、5、工作不实、落实不力。有的作风漂浮，习惯“遥控指挥”，唱功
推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝，有的甚好、做功差。有的工作底数不清、基层情况不明，不抓落实、不想落至随意离开工作岗位外出溜达消遣。有的服务不主动，遇事“踢皮球”，不作为、实。
慢作为，项目审批要盖几十个、上百个公章，少则十天半月、多则一年半载。6、热衷检查、忙于评比。有的争着在基层挂牌、给下面派活，搞花6、部门利益至上。有的考虑问题不从大局出发，只强调部门利益，各打各的“小样繁多的“创建达标”。有的为了显示部门权威安排没有实质意义的九九”，有利的事情争着干，没利的事情相互推。有的审批事项该放不放，放小不
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工作和活动，给基层增加额外负担。有的一味要求基层建台账、报数放大、明放暗不放，甚至以备案之名行审批之实。
字、写汇报、做展板，压得基层疲于应付、造假对付。
7、口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。有的服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上，装点门面、7、工作“中梗阻”。有的对上级交办的任务找客观原因顶住不办，对群众要办的
事情找各种理由拖着不办，逼着群众到处找门路、托人情。不真办事。
8、搪塞群众，让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”。有的凡8、门难进、脸难看、事难办，尤其是普通群众办事难上加难。有的对群众不热情、
事都要过一道道门槛、走一个个程序，常以材料不全、没有政策依据、不耐烦，甚至口大气粗、吆五喝六。有的办事流程不公开，告知事项说半句留半句，
没有领导指示、没有惯例为由，推三阻四、百般拖延、漠视群众。让群众来回折腾、处处受难。
9、搞“路边工程”、面子工程。有的干工作只为做给领导看，热衷
造声势，在公路沿线搞示范、刷墙面，一俊遮百丑，对群众实际生产9、吃拿卡要、雁过拔毛。有的信奉“我的地盘我做主”，不给钱不办事、收了钱
乱办事。有的乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包。有的滥用职权，搞
生活需求不上心、不愿管。有的急功近利，前任“政绩”后任债、一
任“政绩”几任还。
权力寻租、利益输送。有的指定中介垄断经营、高额收费，搞借权营生。
10、落实惠民政策缩水走样。有的机械执行、死板操作，好事办不10、执法不公、侵害群众利益。有的搞选择性执法、随意性执法，办“关系案”、
好，甚至好心办坏事。
“人情案”、“金钱案”。有的自恃特殊、目无法纪，徇私舞弊、为所欲为。
11、弄虚作假、欺上瞒下。有的报假数字、假情况、假典型，哄骗上11、身在群众之中却不了解群众。有的不到群众中去做工作，用上网代替上门、用
级、糊弄群众。有的热衷搞达标、争荣誉，奖牌得了一大摞、问题留通话代替见面。有的进村“猫”在村部，当“观光”干部。有的不知农时，不懂农
下一大堆。有的开展活动只图形式，表面热热闹闹、实际没有效果。事，不会群众语言，“进不了门、说不上话、交不了心”
12、“机关化”现象严重。有的不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动
问需少，甚至关起门来办公，
享乐主义（主要是精神懈怠、不思进取，追名逐利、讲求排场）
忙于做台账、报材料。有的坐在办公室看文件、听汇报，遇到矛盾绕道走。13、方法简单粗暴。有的做事不听群众意见，拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主，“干部拼命干、群众冷眼看”。有的对待群众态度恶劣、随意训斥，出了问题一味责怪群众觉悟不高。有的做群众工作只会“通不通三分钟、再不通龙卷风”，用压服代替说服。奢靡之风（主要是铺张浪费、挥霍无度，生活奢华、骄奢淫逸）
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1、思想空虚、精神颓废。有的心中没有敬畏、行为没有底线，不信1、挥霍公款、铺张浪费。有的变着法子公款吃喝，从宾馆酒店转向私人会所、内
马列信鬼神，热衷于算命看相、烧香拜佛。
部食堂或“农家乐”。有的以改善接待条件之名，大建楼堂馆所，总统套房金碧辉
2、组织涣散、纪律松弛。有的组织观念淡薄，信口开河、口无遮拦。煌，烟柳画桥，风帘翠幕，最后是自己受用。有的修建豪华的领导干部住房，高档有的不讲规矩，不守纪律，擅离职守，个人重大事项不向组织报告。装修干部保健病房。有的把学习考察当作福利待遇，轮流安排、搞变相旅游。
3、贪图享受、吃喝玩乐。有的玩心很重，玩风很浓，文恬武嬉，花2、违规配车、多头占房。有的违规配备、更新小轿车，公车私用现象普遍。有的
天酒地，乐此不疲。有的斤斤计较个人待遇，热衷比房、比车、比吃
多处占有办公室。有的占有多套福利性住房，分了新房、不退旧房。有的调离或退
穿，样样追求高档奢华。有的流连饭桌酒局，常常醉醺醺、昏沉沉、
轻飘飘。有的沉湎打牌赌博，甚至借赌敛财。
下来后不按规定腾退办公室和住房。
4、迷恋特权、弄权贪腐。有的小到吃喝招待、大到用车住房，时时处处搞特殊。有的把各种花销打包到职务消费“筐”中，“特权开支”3、以权谋私、生活腐化。有的插手干预工程项目，在招投标和物资采购中“打招
呼”、搞暗箱操作。有的利用职权低买高卖，以委托理财、入干股等方式谋取私利。没有底线。有的“一人当官、全家享受”，七大姑八大姨“背靠大树好乘凉”。有的变相配备秘书，事事让人伺候。有的欺压群众、漠视有的借机敛财，婚丧嫁娶、小孩入学、家人和自己生病，连到党校学习几天，都要
看望送礼。有的逢年过节收送红包成了“规定动作”，“谁送了不知道、谁没送都民生，甚至以权谋私，巧立名目敛财牟利。有的结成官商“利益同盟”，
知道”。有的生活作风不检点，道德败坏、腐化堕落。在土地供给、税费减免等方面滥用职权。
5、有的因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一
套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。有的庸懒散拖，心思不4、有的部门之间轮流坐庄，机关内部互相吃请，以各种名义拉拉扯扯。有的巧立在工作上，浑浑噩噩混日子，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。
名目、挥霍浪费，公款报销玩“变脸”，大到奢侈品、小到卫生纸，什么花销都敢有的满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬。有的自由散漫，热衷传播小道消息。有的在编不在岗，常年吃空饷。有的上班玩报。有的购臵办公用品价格要高的、配臵要好的，浪费水电和办公耗材不以为然。
游戏、看视频、炒股票。
6、有的特权思想严重，动不动拉腔摆谱。有的谁有钱为谁服务、谁5、有的变相敛财，以各种名义收取不合理费用。有的搞搭车行为和服务捆绑，借
给钱给谁服务，成了大款老板的“保护伞”、“办事员”。有的搞权机向服务对象推销产品。有的以罚代管，甚至搞罚款“月票”、“年票”，用罚没
权交易，相互关照。有的“懒政”现象突出，出工不出力，懒懒散散，收入发福利。有的滥发财物，隐性福利名目繁多。有的办公楼一建再建，一次比一
不下基层，不联系群众，迟到早退现象严重。有的工作时间呼朋唤友，次宽敞、一次比一次豪华。有的以集资为名建设职工高档住宅小区，违反政策变相
邀约聚会，吃喝玩乐。有的无视财经纪律，变相搞创收、私设“小金福利分房。有的以教育培训名义建设豪华培训中心，配备享乐设施，为领导和关系
库”，什么都来报、多少都敢发。
人提供各种服务。
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少年易学老难成，一寸光阴不可轻-百度文库
7、有的不安心基层工作，不愿意吃苦受累，“一年看、二年干、三6、有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉。有的侵犯群众利益，克扣群众财物，个年等着换”。有的“打肿脸充胖子”，甚至拿财政资金买税收。有的
别地方的党政单位、干部拖欠群众钱款，打白条，耍赖账。有的挤占、挪用项目资上班到岗“点卯”、下班回城“走读”，热衷“进城办事”，流连“上面协调”。有的牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众。金购买小轿车，把公车当专车，甚至成了私家车。有的假公济私、化公为私，把村、
社区活动场所设备放在家中、据为己有。有的虚报冒领、截留侵吞支农惠农资金和有的缺乏干事创业激情，甘当“守摊干部”、“维持会长”。有的工作不专心，在位不在岗，有事找不着人，领导职责空臵。有的工作敷征地补偿款。有的在集体资源、资产、资金管理和处臵中营私舞弊，获取私利。有
的办事不公，在征地拆迁、廉租房分配、低保办理、救灾物资发放、扶贫慰问等方衍应付了事，经常喝点小酒、打点小牌、钓点小鱼、贪点小利。有的
面优亲厚友、厚己薄人，不能一碗水端平。软弱涣散，服务群众意识和能力不强，说话没人听、干事没人跟。
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篇十一：弄虚作假浮夸对照检查材料
P> 3爱人在上班儿子在读书不存在配偶子女违反经商办企业问题无放任纵容配偶子女及身边工作人员打着其旗号以权谋私违法违纪的问4不存在弄虚作假虚报浮夸并以此获取荣誉及其他利益的问题按照共产党员的标准严格要求自己廉洁自律自查申报—申报材料
根据区纪委《关于党政领导干部执行廉洁自律各项规定情况进行自查自纠的通知》精神和乡党政会议的要求，也本着对党、对人民、对自己高度负责的态度，我实事求是地对自查逐一申报：
家庭基本情况：
我家三口人，不和父母生活在一起。爱人***在上班，儿子***在读书，除了工资以外无其他收入。
自查具体情况：
1、本人不存在收受与其行使职权有关系的单位、个人现金、有价证券和支付凭证的问题。
2、爱人***在地区***珍上班，儿子***在读书，不存在到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用的问题。
3、爱人***在***上班，儿子***在读书，，不存在配偶、子女违反经商办企业问题，无放任纵容配偶、子女及身边工作人员打着其旗号以权谋私、违法违纪的问题。
4、不存在弄虚作假、虚报浮夸，并以此获取荣誉及其他利益的问题，按照共产党员的标准严格要求自己。
5、不存在用公费为个人配备电脑、移动电话的问题，家庭使用的电脑、移动电话均为自费。
6、不存在大吃大喝、赊帐吃喝和高消费娱乐活动的问题，始终把“三个代表”作为自己的行为准则，牢记宗旨，真正做到十六大报告要求的那样：“始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气”。
7、不存在以开会、考察、培训等名义变项旅游和公出时超标准乘坐交通工具和入住高级宾馆问题。
8、多年来本人及家庭无重大事项。
9、因乡政府距城里较远，上下班乡里统一通勤，除此之外，没有用过公车，不存在公车私用的问题。
10、没有借节假日敛财的问题，父母健在，儿子尚幼，所以不存在借婚丧事宜大操大办借机敛财的问题。
本人始终保持一种洁身自爱，恪守清白的自律状态，时刻自重、自省、自警、自励，不越党纪、国法的雷池半步，极开展党员先进性教育活动，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，使自己的人生观、价值观得到升华。在思想上筑起一道坚不可摧的拒腐长堤。
如申报中有什么不妥，请领导批评指正
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