检察院政治处主任对照检查材料（10篇）检察院政治处主任对照检查材料 县检察院政治处主任述职述廉报告 县检察院政治处主任述职述廉报告 今年以来，在上级检察机关政工部门和XX县委组织部门的领导下，紧紧下面是小编为大家整理的检察院政治处主任对照检查材料（10篇）,供大家参考。
篇一：检察院政治处主任对照检查材料
县检察院政治处主任述职述廉报告
县检察院政治处主任述职述廉报告
今年以来，在上级检察机关政工部门和XX县委组织部门的领导下，紧紧围绕院党组年初拟定的检察政治工作目标，积极做好机关党建、队伍建设、教育培训、检察宣传以及“创、争、当”等各项工作任务，工作取得了明显成绩。现将一年来履行职责的情况报告如下：
一、扎实做好干警思想教育和推进检察文化阵地建设。（一）抓好对干警的思想政治教育工作。一是坚持以科学发展观为指导，紧紧把握党的群众路线教育实践活动的总要求，结合本院工作实际，在全院范围内开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论活动，坚持全员参与，采取个人自学、以党支部为单位集中研学、专题辅学和座谈会等形式开展活动，解决影响党员领导干部形象的“四风”问题、检察机关公信力问题、人民群众安全感问题，使干警都受到深刻的思想教育。二是开展形式多样的主题教育实践活动。为庆祝中国共产党成立93周年，举办了以“党在我心中”为主题的“七一”演讲比赛活动，XX名青年干警从自己的本职工作出发，以身边的先进事迹和模范党员为素材，结合检察工作实际，回顾了党的发展历史，讴歌了党的丰功伟绩，激发了干警对党、对祖国、对检察事业的热爱；在院领导的带领下，XX余名干警到革命烈士陵园开展了回顾革命历史，接受革命传统教育的重温入党誓词活动，增强了干警的责任感和使命
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感。通过广泛开展中国梦和理想信念、党性党风党纪等教育实践活动，让干警在教育活动中，理想信念不断坚定，宗旨意识不断增强，保证了检察工作正确的政治方向，提高了检察队伍的凝聚力。
（二）积极做好检察宣传工作。在去年宣传工作取得突出成绩的基础上，今年我院不断拓展宣传平台，加大宣传力度。一是开展“双任双挂”活动。我院与XX县新闻中心互派工作人员挂职锻炼一年，宣传教育科副科长XXX到新闻中心挂职锻炼，新闻中心记者简泷选派到我院任政治处副主任指导检察宣传工作。二是安排外出培训。专门安排有发展潜力的年轻干警XXX参加由XX日报举办的宣传教育培训活动和省检察院组织的宣传及新媒体应用培训活动。三是开设广播栏目。在政法委和各成员单位的协调下，与XX广播电台成立了《法治XX》栏目，宣传政法部门法制建设，今年我院积极向《法治XX》栏目投稿，充分展示我院检察动态及成绩，拓展了检察宣传平台。
到目前为止，我院在各级各类媒体发表宣传稿件共XXX余篇次，其中国家级XXX篇，省级XXX篇，县级XXX篇；《检察日报》XX篇，《XX晚报》XX篇，《法治XX》栏目自X月下旬开播以来，采用稿件XX篇。与去年相比，我院在纸质媒体和广播电台的上稿率有很大提高。
（三）大力开展文明创建活动。2011年以来,我院突出
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“立检为公、执法为民”主题，大力开展检察职业道德建设，弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，把文明创建活动融入检察队伍、业务和管理建设之中，在检察工作中体现文明创建的成果，取得显著成效。认真组织全县文明家庭评选活动；开展“我的检察梦”征文活动；推出了《穿越检察时空》文集，提升了检察文化建设软实力，为我院精神文明建设工作奠定了基础。今年4月，我院被XX省爱卫会表彰为“XX省卫生先进单位”；8月份，我院被省委省政府评为全省文明单位。
（四）积极组织参与社会公益活动。今年X月份在获悉XXXX发生灾情的严重性后,我院积极组织全院干警进行捐款，活动共筹集善款5万元,向灾区人民献出了自己的一份心意,希望灾区人民尽早恢复正常的生产生活；11月份，我们在全院范围内开展了以“帮老弱孤残解困，助大病患者就医”为主题,的“慈善一日捐”活动，倡议全院干警弘扬乐善好施、扶贫帮困的传统美德,捐出个人一天的工资,帮助弱势群体、特困家庭度过难关、走出困境。
二、抓好检察队伍建设，着力提升队伍素质。（一）狠抓培训管理工作，全面实施人才强检战略。按照“整体推进、突出重点、创出特色”的工作思路，以一线办案骨干为重点，以提高干警教育管理质量为着力点，积极抓好教育培训管理工作。一是开展业务学习。年初，我们针
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对两法修改后出现的新问题、新情况，在安排集中学习的基础上，要求公诉科、侦查监督科、反贪局和反渎局等主要业务部门拿出专门的时间进一步研究学习，通过学习不断提升干警对新法的理解和应用。9月份，根据不同部门的工作特点，高检院通过网络视频对全院业务人员进行了深入学习新修改后的“执法规范”培训教育，提高依法履职能力。11月，组织业务部门开展全县检察机关统一业务应用软件专项培训，运用统一业务应用软件进行网上办案、网上管理，全面推动统一业务应用系统上线步伐。二是实施青年干警“培养工程”。今年我院制定了干警多岗兼职计划，包括35周岁以下的干警全部分配到位，根据各科室情况安排轮岗的时间，但每人轮岗锻炼不少于2个月。同时安排35周岁以下的干警到社区检察服务站。三是安排专项培训。X月XX日，邀请XX晚报记者每个季度对各科室内勤及35周岁以下的干警开展新闻写作能力培训，并在每季度开展一次专门的新闻写作培训，邀请新闻记者来我院授课，并安排通讯员去新闻单位培训学习。同时，为了提高新招录的检察辅助人员的工作能力，组织开展了为期两个月的辅助人员打字培训，平均每半个月检查考核一次，下一步将安排辅助人员开展最后一次考核。经过一段时间的培训考核，这批辅助人员的工作能力有了一定的提升。
（二）组织形式多样的节庆活动，增强队伍活力。“三
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八”妇女节，组织全院XX名女干警召开了座谈会，对女干警的工作给予了肯定，并对她们的生活表达了慰问和关心。“六一”儿童节，对院内14岁以下儿童进行了慰问。“七一”在中国中产党成立93周年之际，我院组织青年干警开展“党在我心中”演讲比赛和重温入党誓词活动。“八一”建军节，组织复转军人召开座谈会，肯定了复转军人为我院的发展做出的贡献，并勉励他们继续发扬军人特质，保持军人本色。“九九”重阳节邀请XX多名离退休老干部参观了本院新建设的文化走廊、电子阅览室、荣誉室等地，并借此机会院领导向老干部们通报了今年以来我院在围绕服务大局新举措和各项主要业务开展情况和长远规划，征求老干部对检察院如何更好的发展的建议和意见。
（三）扎实做好机关党建工作。一是组织基层组织进行改选。对机关总支、基层党支部的书记和支委及共青团、妇委会主任进行改选，产生了新一届的机关总支部书记、支委、团支部书记、妇委会主任。二是对新任的支部书记和支部委员进行培训。专门邀请长期从事党支部工作的有丰富工作经验的院老干支部书记XXX同志对新上任的基层党支部书记、支部委员进行了岗前培训。今年4月份还推荐了X名年轻干警参加了县直机关工委和XX县委党校联合举办的入党积极分子培训，积极培养年轻党员干部；三是今年有X名预备党员转为了正式党员，同时，发展了X名预备党员。
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三、扎实细致做好各项干部人事和综合福利工作一是扎实认真的做好了干部人事工作。今年以来，我院推荐县委提拔XX人、县委政法委提拔XX人。及时准确的完成了干部提拔和干部职务变动所需要的相关表格的填报和人员考核材料的准备工作。并严格按照干部提拔程序的相关要求，积极配合县委组织部和县委政法委搞好了考察座谈工作。3月份按照《XX省公务员考核实施办法（试行）》的相关规定，完成我院XX名干警2013年度公务员的考核工作；为XX名干警办理了新的工作证。截止到12月共为X名干警办理了退休手续；完成X名新录检察人员的招录考核工作。二是及时准确地做好了县委和上级机关要求的统计报表工作。今年年初，根据县委考评办《关于制定2014年度乡局绩效考核目标》通知的要求，结合我院工作实绩，完成我院2014年绩效考核目标申报工作，并对“XX县乡局绩效考评系统”进行维护，保持信息及时的更新。7月份，完成了检察系统的能力席位书的制定工作；截止到目前，我们及时准确地完成了XX县院及XX县委等部门的各类报表工作。三是积极做好干警福利工作。2014年，政治处为全院在职干警和离退休干部送去生日祝福短信和慰问；“三八”妇女节配合妇委会主任为我院女干警送去慰问和祝福；“六一”儿童节为干警子女送去关怀和祝福，看望慰问生病干警X人，吊唁慰问病故X人。
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四、严格落实党风廉政责任今年以来，我能够认真贯彻执行国家宪法、法律、法规和本级人大及其县委会决议、决定，严格落实党风廉政责任制，认真执行有关廉洁自律的一系列规定，坚持做到不收受礼金、有价证券，不到企业报销应由个人支付的费用，不用公款为个人购买商业保险，不用公款进行高消费娱乐活动。作为院党组成员，我经常告诫自己，手中的权力是党和人民赋予的，我只有清清白白、堂堂正正，自重、自醒、自警、自励，才能不辱使命。在全国开展的“深入学习实践科学发展观活动”和检察机关开展的“恪守检察职业道德、维护社会公平正义”主题实践活动中，我结合自己的思想、工作、生活等方面存在的问题认真开展自查，并制定了整改措施。在工作中，我坚持讲政治、讲大局、讲团结、讲廉洁、讲奉献，敢于揭短亮丑，敢于正视问题，基本做到了求真务实，埋头苦干，清正廉洁。在廉洁自律的同时，我还狠抓党纪、法律的执行，严格要求分管科室人员坚守法纪、廉洁从检、恪守检察职业道德、维护社会公平正义。一年来，我所在的科室没有出现一例违法乱纪的情况。存在问题和不足：理论学习有所松懈。
篇二：检察院政治处主任对照检查材料
政法队伍教育整顿政治忠诚方面个人对照检查剖析材料
一、存在问题（一）政治思想意识方面。（二）遵守组织纪律方面。（三）勇于担当作为方面。（四）执行廉洁纪律方面。二、存在问题原因（一）政治理论学习重视不够。（二）党性锤炼有所弱化。（三）廉洁自律认识有偏差。（四）司法为民宗旨不够牢固。三、今后努力的方向（一）强化党性原则。（二）勇于责任担当。（三）坚持群众路线。（四）加强品德修养。坚定对党的政治忠诚，是总书记对党员领导干部最首要、最核心、最基本的要求，是新时代条件下每一位党员领导干部应该具备的最重要的政治道德。自政法队伍教育整顿开展以来，我认真学习了总书记《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》等关于队伍建设的重要文章，不断提升自己的思想认识。通过群众提、自己找、领导点、互相帮等途径，认真剖析在政治忠诚方面存在的问题，现将情况汇报如下：一、存在问题
（一）政治思想意识方面。存在政治修养不够的情况，表现在理论武装上学习不够深入细致，对于党的一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够系统、深入。执行中央决策上，有时对党中央的决策部署的认识还不是很到位，执行时缺乏一种时不我待的使命感，如在这次ds学习教育的初期，我对ds学习的重要性认识不够，学习的主动性不是很强，深入思考不够，曾认为单位要求记学习笔记是走形式。政治敏感性上，从讲政治的高度观察、分析^p和认识问题上与党的要求还有一定差距，有时对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论未透过现象看本质，缺乏清醒认识，没有及时抵制和斗争。
（二）遵守组织纪律方面。民主集中制程序执行不严格，存在简单化的现象，比如有的议题事先没有广泛征求意见，听取群众意见或建议不够，发扬民主不充分。党内组织生活制度执行不到位，有时因业务工作较忙，应该召开的支委会或支部党员大会一推再推，致使“三会一课”等党内生活制度执行不严肃。开展批评与自我批评斗争性不强，顾虑重重，批评上级怕被穿小鞋，批评同级怕影响关系，批评下级怕丢选票，自我批评怕丢面子，没有做到自我批评不遮掩相互批评真点问题。
（三）勇于担当作为方面。攻坚克难力度不够，面对新形势新问题新挑战时，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，患得患失，满足于不出事、不出差错，有求稳怕乱的思想。日常工作中考虑局部的多，考虑全局的少，有时过分强调自己分管工作的重要性。由于自己分管的部门人员少，任务重，因此，上级交办的其他工作能或全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做，能推则推，能躲就躲。工作标准还不够，没有时刻以高标准严格要求自己，特别是在工作忙，任务多的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是考虑怎样做到最好，存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。
（四）执行廉洁纪律方面。有收礼送礼，吃吃喝喝的现象。在中央八项规定出台前，为了拓展社会交往，沟通个人感情，在工作期间有接受过同事吃请和请吃现象，请吃时候为了所谓好面子，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪费。面对朋友、熟人或多年同志节日的走动，总觉得是人之常情、礼尚往来，有时怕伤了感情
和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。现在想想，还是拒绝的态度不坚定，对风气的认识不够深刻，原则性不强。
二、存在问题原因（一）政治理论学习重视不够。主要是认为自己已经多次学习过党的系统理论，掌握一些基本原理就够了，导致后来在政治学习时有应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深入其思想的精髓，对理论知识的理解与实际结合不是很紧密，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。（二）党性锤炼有所弱化。随着上班时间越来越长，觉得自己党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面没有任何问题。但受复杂的执政环境影响，不自然地自己党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，产生进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的不想去抓，该抓好的也没有抓好，随大流。同时还认为自己奉献的多，得到的少，有时甚至拿自己的成绩去比别人的不足、觉得单位亏待了自己。（三）廉洁自律认识有偏差。在市场经济的条件下，商品等价交换的原则就会渗透到党内政治生活当中来，渗透到政法队伍中来，也会对每个政法干部或多或少都有一定影响，这是一个量变到质变的过程。由于前些年腐败问题相对较多，自己或多或少地受到影响，针对各种不正之风有些麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想，是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。（四）司法为民宗旨不够牢固。在社会市场经济的新形势下，面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠党委和政府拿出具体办法，没有积极主动协助党委和政府探索问题、提出建议。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求，立党为公、司法为民的宗旨没有完全落到实处，没有做到始终与群众心贴心，心里装着群众，凡事想着群众，为群众排忧解难，特别是对目前群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是
从个人利益出发，忘记了作为一个共产党员首先应当关心的党的事业，关心群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。
三、今后努力的方向（一）强化党性原则。坚持把政治理论学习作为一种政治责任、精神追求，不断丰富自己的思想内涵和精神境界，尤其要加强对新时代中国特色社会思想等重要论述的学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想上的误区，切实纠正行动上的偏差。学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思的立场、观点、方法分析^p问题、解决问题，特别是解决好当前司法为民实践中遇到的实际问题。始终不忘当初入党为什么、现在为党干什么，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻不忘自己应尽的义务和责任，工作中做好表率，切实维护共产党员光辉形象。（二）勇于责任担当。坚持在其位、谋其政、尽其责，把高标准履职尽责作为基本要求，围绕中心工作，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，以对党绝对忠诚和极端负责的态度，始终保持雷厉风行的工作作风，解放思想、求真务实，超前谋划、周密部署，增强工作主动性、科学性和创新性，高标准、快节奏的做好各项工作。（三）坚持群众路线。今后的工作中要做到更加密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加关心群众，注重群众工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。做到在任何时候、任何情况下，事事想着群众、事事为了群众，用自己的实际行动赢得群众的肯定。（四）加强品德修养。把修身立德作为为人之本、处事之基，对照《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》要求，不断加强道德修养，严格自律、自重、自省、自警，慎独、慎微、慎始、慎终；在思想深处，常修为政治之德、常思贪欲之害、常怀律己之心；在工作生活中，始终坚持以清养廉，以俭养德，洁身自好，将清正廉洁作为一种常态和习惯。
篇三：检察院政治处主任对照检查材料
[检察院政治处主任个人述职述廉]
在即将过去的一年里，承蒙检察院领导的信任和各部门同志的大力帮助和支持以及政治处各同仁的共同努力，本人坚持“规范执法精细化”的思路，以强化规范为重点，以在全省检察院规范化建设分类考评争先创优为目标，认真履行职责，恪守廉政要求，团结和带领处室的同仁一道，克难攻坚，勤奋，稳步推进队伍专业化和管理科学化，较好地完成了年初确定的目标任务，为促进我院检察工作全面、协调、可持续发展作出了积极的贡献，现根据有关要求，述职述廉如下：
一、努力学习，不断提高自身素质
二、求真务实，以“几抓几促”履行好岗位职责。
1、抓规范，强化队伍管理科学化。紧紧围绕“规范执法精细化”的工作思路，以学习实践科学发展观和检察队伍建设年活动为契机，在调研和分析的基础上，针对我院个别干警缺乏士气、朝气、大气、斗气和责任心的现状，提出了“三倡导一精细”的强化队伍管理办法，通过开展以院领导专题辅导讲座、推荐一本书、开辟网上学习园地及军训、岗位练兵、文体活动等为内容的“一月一活动”活动，积极构筑检察文化建设，倡导学习之风；通过建立和完善任务限时制和办案提效制，不断提高全院的办案质量和效率，倡导敬业之风；通过不断完善检务督察制度，形成由院综合科室对全院各项职能进行督察，由督察领导小组对综合科室的各项职能进行再督察的梯形督察方式，倡导严谨之风；通过对以往的规章制度进行进一步的清理、规范、细化、汇编，建立起“职责明确、流程细化、评查规范”的制度体系，推进精细规范执法和行为。为强化中层干部的管理职能，切实落实一岗双职，引导、提高全体干警工作的谋划性、预见性，探索和构建集计划管理、目标评定、督察考核为一体的队伍管理模式，在试行的基础上，拟在全院全面推行“周”制度，以实现队伍管理上的精细化。
2、抓落实，强化人事干部制度的贯彻。在院党组尤其是检察长的积极努力下，认真贯彻落实中央11号和省委28号文件精神，单设了民事行政科并增加1名中层职数；增设了法警大队并增加1名中层职数；解决了反渎局长的高配职数以及政治处主任副科职级和进党组问题，申报了2名主任科员1名副主任科员。严格按照公开、公平、公正的原则，对反贪局副局长、民行科副科长、办公室副主任4个岗位进行了公开的竞争上岗，并对部分干警的工作岗位进行了调整。严格按照检察官法的要求和程序规定，任命了对1名检察员和4名助理检察员。严格按照公务员招录的有关规定，严把进口关，招录了2名录用人员，并按照我院队伍的现状结合省院考核要求对明年的招录做了详细的。同时，严格按照规定的程序和时间完成干警的**级、工资调整等工作。
3、抓服务，强化教育培训工作：坚持以增强法律监督能力为核心，以促进专业化建设为方向，以“以人为本”为服务宗旨，以学历教育、能力教育为主方向，继续强化教育培训工作。一是大力推进队伍专业化建设。坚持有以“司法考试”为重点，切实落实本院出台司法考试帮扶措施，坚持考前座谈、动员，及时了解参考人员心
态、动态；合理安排警力，挤出时间让参考人员有充裕的时间复习，及时落实司法考试奖励制度，确保了我院参考人员连续多年的高通过率，使得我院2002年以来新进干警的司法资格通过率达到80%以上，今年又有3名干警参加了司法考试，为我院检察队伍专业化建设打下了坚实的基础。二是大力加强学历教育。高学历专业人才的缺乏一直以来是我院队伍结构进一步完善的一大难点，今年以来，为了有效培养高学历专业人才，我院在继续帮助支持为达到基本要求学历干警的学历教育外，继续以优惠的帮扶制度，积极鼓励干警参加在职研究生教育，在为其提供规定的各种复习时间和奖励政策等的基础上，尽量提供其他方便的便利，如为今年10名到**参加研究生入学考试的干警，派了专车接送，减少了他们旅途的劳累和时间，体现了“人本”服务的理念。三是认真开展专项教育活动。严格按照县委和上级院的统一部署，认真开展“学习实践科学发展观”和“检察队伍建设年”等专项教育活动，在活动中，始终坚持在形式上有所突破，在贯彻上结合工作实际的理念。如在上述两项活动中，注重了形式上的合一，将两项活动有机的结合起来同步开展；在学习方式上推出了院领导上专题讲座、推荐一本书、网上学习的督察等新载体；在调研方面首次采用了走访发案单位和对象。由于前期工作的“新、广、透、实”，使专项教育活动达到了理清思路、找准问题、有序整改、构筑长效的效果，有效地推进了检察工作的稳步有序发展。
三、抓自律，注重形象。
检察工作位于反腐败斗争的前沿，肩负着稳定社会秩序的重任，经常与社会的阴暗面接触，极易产生腐败、堕落的现象。本人虽身处综合部门，距离一线有一定的距离，但从不因为自己无缘腐败而放松防腐之弦。在工作和生活中，严格以法律法规以及检察人员纪律和规范来要求自己，做到事必符合规范程序，行必符合法律法规，未出现违法违纪行为，较好地维护了检察人员的良好形象。
回顾一年来的工作经历，本人尚存在一些不足之处。主要表现在：
1、统领全局的观念不足。从科室本身的角度出发较多，从全院角度考虑较少；
2、提高业务素质的积极性不够，忽略了业务知识的更新，尤其是对人事制度的认识还不够全面，不够透、不够深；
3、协调工作有待加强，注重了自己工作任务的完成，忽略了与兄弟科室的深入沟通；
4、创新意识较往年有所淡化。上述问题本人将在今后的工作中努力予以改正。
篇四：检察院政治处主任对照检查材料
严明政治纪律、严守政治规矩对照检查材料
21日，在___省副厅级以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训班的开班仪式上，___省委书记___这样强调说。
为深入学习贯彻党的___大、___届___中、四中全会和___系列重要讲话精神，按照___届中央___五次全会关于加强党的政治纪律建设的工作部署，___省委决定，从___月底起，用一个月时间，在全省党员干部特别是各级领导干部中开展以严明政治纪律、严守政治规矩为主题的集中教育活动，切实解决在遵守政治纪律、政治规矩和___纪律方面存在的突出问题。
严明政治纪律、严守政治规矩___重要21日，___省副厅级以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训班正式开班，首期___名全省市州、县（市、区）、省直机关及部分高校和国企的主要负责人参加了培训。___在给学员作首场报告时表示，作为一个政党，一个最根本的保证就是政治纪律、政治规矩。建立了政治纪律、政治规矩，才使得一般的政治___成为一个坚强统一、有战斗力的政党。所以政治纪律政治规矩是成为一个政党的首要条件，否则，就是一盘散沙。___指出，政治纪律是各级党___和党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。昨晚我和同志们一起看《忠诚与背叛》的电影，这是一个活教材，电影反映了___在关于党的政治纪律政治规矩方面建设是有特殊贡献，党的五大在___建立了中央监察委员会，在关于___问题决议案中，首次提出政治纪律这个概念，用以维护我党的团结统一、战斗力。___说。___指出，政治纪律是管总的，是管政治方向、言论、行为的，是根本的纪律。所以政治纪律、政治规矩能不能严明，关系到党的生命。从国际上看，凡是成功的党，都是在政治纪律、政治规矩方面抓得严明抓得紧。从我们党的历史来看，也证明了这一条。什么时候我们党政治纪律政治规矩严明、抓得好，党就兴旺发达，否则党就出现衰败、出现大的问题，甚至推到极为危险的边缘。
脱离群众，四风问题严重，___恶化，塌方式___，这些问题的核心就是政治纪律、政治规矩废弛
___指出，当前在严明政治纪律政治规矩方面出现了很多问题，归纳起来，要对下述五大方面必须深刻认识、保持清醒头脑。
——政治立场不坚定，大是大非、党性原则上出了问题。不信马列信鬼神。一些领导干部迷信风水先生和所谓的大师，自己的信仰出了根本问题，政治立场政治坚定也会出根本问题。
——对___的决策不执行，在高度一致上有了问题。对于___的决策政策态度不坚决，出现摇摆。我们党虽然有___万党员，但只有一个一致，就是与___保持高度一致，这是根本的政治立场。
——___原则不遵循，经营关系网、同学会，搞小山头、宗派，团团伙伙，亲亲疏疏，利益输送，人身依附，搞私人俱乐部。一些人通过名目繁多的设限、划线，搞小___，在换届、干部考察时，蠢蠢欲动。这不是小问题，有些地方之所以出现不团结的问题，___的决议得不到落实的问题，形不成坚强的凝聚力战斗力问题，核心在这里。
——言辞论调与___、党的方针政策不一致，甚至口无遮拦、信口开河、信谣传谣，拿___不当一回事。入了党就是党的人，讲什么话要谨言慎行。对普通群众来讲，党员领导干部就是导向。
——当政治逃兵，扮绅士，装深沉，显得很成熟，在涉及党的利益和旗帜、政治立场时不敢亮剑，随波逐流，丧失原则。一个党的领导干部要有血性。所谓血性，就是要在该担当的时候要有勇气。抓改革要蹄疾步稳，要特别有定力，关键时刻又能勇敢站出来，冲上去。而不是该担当的不担当，对一些问题尽量拖、躲、变通、迂回，不把党的利益当回事儿。
原因归结为两个字，就是‘严’和‘真’出了问题、没有做到___认为，在严明政治纪律和严守政治规矩出现五个方面的问题，原因在哪里。就在于三失与三不。失之于软，形同虚设，不敢碰硬;失之于松，松松垮垮，可这样可那样;失之于宽，这也行那样也行，___纪律就宽不就严，最后的结果就是出现了上述的问
题。___表示，我们社会上出现的很多问题，源于党风政风。由于一件事失之于软，失之于松、失之于宽，败坏整个___体系，就会形成一股歪风。所以讲严明，关键在这里。
此外，不严管，不真管，不责罚也是出现问题的原因。___指出，所谓不严管，就是不按规矩管;不真管，就不动真格的;不责罚，就是说一万句话，不如针对一个事情该怎么处理就怎么处理。小洞不补，大洞补不了，最后___恶化下去，塌方式___，甚至出现全局性问题。
‘三不’的核心是不来真。
篇五：检察院政治处主任对照检查材料
【上半年人民检察院政治处工作总结】检察
院政治处工作总结
今年以来，政治处在院党组的正确领导下，围绕年初《基层院建设三年发展规划》中确定的目标，参照市院量化考核规定，制定了今年的工作思路，即“立足本职工作，突出三项重点，努力扩大影响，争取考评高分”，“立足本职工作”就是立足于政工综合工作，即人事管理、队伍建设、工资职级等基本工作，“突出三项重点”，即突出教育培训工作、突出信息宣传工作、突出文化建设活动。这三项工作都是基层院建设量化考评中的重要加分因素，也是工作出亮点的因素;“突出三项重点”的目的就是扩大区检察院的影响，争取年终量化考评得高分，确保进入先进检察院行列这一目标的实现。具体来讲，今年主要是以提高队伍整体素质为根本，以争创先进检察院为载体，通过深入开展创建“五个一”活动，规范管理，创新工作运行机制，力求各项政治工作实现大的跨跃。
一、精益求精，做好政工综合工作一是认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，通过民主评议、党组审核等方式，组织了20xx年度的年终考核和总结评比
工作，评出了52名称职人员和10名优秀人员，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会，对20xx年度的10个先进集体和46名先进个人进行了表彰奖励。同时，认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点，充分准备迎检材料，通过努力，我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。
二是落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份，为16名干警办理了职务晋资手续，为10名干警办理了级别晋级手续，为17名干警办理了职务补贴变动手续，为2名调动人员办理了工资手续，为1名干警办理了退休手续。今年2月份和4月份，因为区财政局工资数据丢失，两次补填工资数据，信息量很大，耗废了大量人力物力。
三是检察官等级变动工作。今年以来，我们本着对干警负责的态度，认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限，经过核实，今年共有6名干警需要等级变动，共填制各类审批表、备案名册等材料50余份，并及时上报市院。今年3月份，为3名干警办理了检委会委员的相关任职手续。
四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比
以往更加严格，内容繁杂，有些项目得重新统计，为确保报表更加规范、真实、及时，我们主动加班加点，保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表，因为报表数字本身就很单调、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛连续几天加班加点，最后终于按时完成了报表工作。
五是规范管理，创新工作机制。今年年初，在院党组的领导下，我们对以往的制度规范进行了全面梳理，立足实际，查缺补漏，共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等在内的十余项规章制度，并改变了以往繁琐的千分量化考核方法，建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核，能真正起到激励斗志，引导创新的作用，也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。
六是做好各类综合文书工作。今年以来，共撰写各类工作计划、实施方案13篇，撰写各类总结、汇报材料22篇，撰写各类事迹材料、经验材料14篇，各类请示汇报文件9篇。在写作过程中，我们力求做到超前安排，全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。
七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面，制定了党建工作计划，对下一步党总支
和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后，组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作，现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对250多名落户人员进行了登记，绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作，均受到了区有关部门的表彰奖励。
二、立足实际，抓好教育培训和岗位练兵工作教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点，涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标，参照市院考核办法的要求，突出抓了这两项工作。一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等，立足实际，超前安排。二是重点明确，形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行，已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩，狠抓落实。按照计划要求，各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局，下一步的工作就是把这项工作纳入年度实绩考核，并加强平时的督促落实工作。三、抓好信息宣传，提升外部形象
春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院，考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外，一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓，宣传工作力量强，成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思，认为，搞好各种检察基础工作是基础，这是争先创优的立身之本。但是，只有抓好对外宣传工作，才能真正提升院里的整体形象。因此，自今年3月份政治处接手宣传工作以来，我们采取了多种举措：一是制定了宣传工作计划，明确宣传工作重点，把宣传任务分解到各科室局;二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通，及时把院里的重大情况反映出去;三是与各科室局加强了沟通交流，广泛挖掘宣传素材;四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料，业务性比较强，一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料，以及个人心得体会等方面的材料，刊发不对路。在这种情况下，出了《政治工作》专刊，不定期印发，目的就是拓宽宣传渠道，使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、
研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台，今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹，可以从这个渠道发出去。
四、突出人性化管理，抓好检察文化建设人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点，同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作，我们目前着重抓好了两点：一是为干警提供生活关爱，把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困难时在
实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中，我们结合我院实际，制定了切实可行的实施方案。活动开展以来，按照我院实施方案的具体安排，先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段，针对我院实际，专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段，共发放征求意见函1300余份，广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。
六、存在的问题下一步的打算认真回顾上半年的工作，还存在一些问题困难：一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素，也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张，这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做，各种活动也要搞，应急性的材料也比较多，人手少，抽不开身，这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。下半年的主要打算：一是加强组织协调，把各项计划方案落实到位。二是多想一些办法，在机关营造起更加浓厚的文化氛围。三是再加大力度，争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动，调动大家的写作
积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整治活动抓出特色。
两点希望：一是希望各科室局对政治处的工作，特别是教育培训和信息宣传工作，继续给予大力的支持;没有各科室局的支持，仅靠我们政治处去搞教育培训、去搞信息宣传，根本不可能搞好。二是我们目前感到压力最大的工作就是宣传工作。无论是市院对各科室局的单项考评，还是市院对咱们全院的基层院建设考评，宣传工作都是一个重要的加分因素。希望院党组下一步进人时能够考虑一下政治处，补充文秘专业的人员，进一步加强宣传工作力度。
篇六：检察院政治处主任对照检查材料
2022年纪检干部个人对照检查材料
近期，本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》，以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型，联系思想、工作和生活实际，深刻反思，对照自查，现将对照检查情况报告如下：
一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中，由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任，分管工作较多，且办公室事务繁杂琐碎，难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结，影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于____年7月重新分工担任庙台乡纪检专干，起初认为这项工作不是特别重要，按时办结好相关文件即可，不必费太多心思和时间。而且日常监督存在老好人思想，认为大家都是同事，没必要伤及情面，畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想，认为有领导决策指导，自己做好贯彻落实就好了，缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握，业务不熟，工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识，在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况，不知道哪些事属于该管的事或把握不准，不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施1、加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力，统筹协调各项工作，按时高效完成党风廉政工作。
2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排，加强对干部的日常监督，在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待乡村干部及群众。
3、切实改进工作作风，增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新，针对全乡的党风廉政工作的发展，提出发展新思路、制定新方案，拿出新举措，
开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
篇七：检察院政治处主任对照检查材料
在新冠肺炎疫情防控处置期间他充分发挥共产党员先锋模范作用舍小家为大家在别人与家人团聚的时候他顾不得家人安危义无反顾投身到了疫情处置第一线在积极做好本院的消毒制定应急预案和值班等工作的同时按照组织要求被抽调至县疫情防控处置指挥部参与全县疫情处置工作因疫情原因下面休假的同事无法返回单位所有的工作重担都压在了他和几个春节值班的同事身上为了既不耽误单位工作也不影响全县疫情防控工作他只能两头跑两头兼顾着干但他从来没有怨言也不曾说过辛苦经常默默加班至半夜为全县疫情防控及单位各项工作的顺利开展贡献着自身力量受到了县上及单位领导的一致好评
检察院政治部副主任先进个人事迹材料范文
检察院政治部副主任先进个人事迹材料xx,男，中共党员，现任xx县人民检察院政治部副主任，从事文秘综合工作，主要负责检察院各类文稿和重要文件的起草、修改、审核、党建、网络管理、后勤保障等工作。多年来，他自觉坚持用学习的各项政治理论武装自身头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民效劳宗旨，在实际工作中，忠诚党的事业，好学上进，干一行、爱一行、钻一行，特别是从事文秘工作xx年多来，他不图名、不计利，工作精益求精，以过硬的文字功底和老实厚道的为人，赢得了指导的信任和同志们的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质，表达了共产党员的先进性。20xx年被中共xx县委评为优秀共产党员等荣誉称号。一、端正工作态度，忠诚党的事业，在平凡的工作中表达共党员的先进性。文秘综合工作是一项艰辛的脑力劳动，没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，最多算得上个幕后英雄。尤其是办公室的综合工作，工作任务重，要求高，难度大，既要有思想性，更要有指导性，其工作质量如何直接影响到指导决策。要想干好这项工作，知识面窄不行，思路不清不行，理论程度不高不行，但光有这些还不行，还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神，因此，许多人把综合文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪〞、“有本领的人不愿干，没有本领的人干不了〞。几年来，该同志在日常生活中，积极学习党的理论知识和业务知识个人精神相貌、工作作风都有所进步。工作中，他踏踏实实、勤勤恳恳、爱岗敬业、
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无怨无悔，默默奉献，处处严格要求自己，在平凡的岗位上以高质量的综合文字材料书写了不平凡的人生。
二、严于律己，率先垂范，在日常生活中保持了党员优秀品格该同志可以按照新时期保持共产党员先进性标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，加强道德修养，始终保持共产党员优秀本色，在任务面前总是冲在最前，在荣誉面前总是让给同志们，在工作中注意方法技巧，顾全大局，擅长调动同志们的积极性，形成工作合力。在生活中，与人为善，坦诚相待，经常与同志们交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作气氛，和同志们建立了深沉的感情和友谊，确保了办公室工作的不断进步。此外，对指导安排的工作任务，不管是份内的，还是份外的，都乐意承受，认真完成，发挥了党员的优秀品格和先锋模范作用。三、埋头苦干，任劳任怨，在敬业奉献中树立了党员的良好形象。在办公室从事文秘综合工作，无职无权，既辛苦、又清苦。由于种种原因，从事办公室工作不仅人手少，而且又是新手。面对工作量大、任务重的实际，作为办公室副主任，他义不容辞、义无反顾，经常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，从不叫苦叫累，也从没有向指导提出过非分要求，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。近三年来，共起草、修改各类文字材料xxx余篇xx万余字，编撰信息xxx余篇，被上级检察机关及县上采用xx余篇，超额完成了州院下达任务，迅速反应、广泛宣传了单位各项工作获得的成效。在新冠肺炎疫情防控处置期间，他充分发挥共产党员先锋模范作用，舍小家为大家，在别人与家人团聚的时候，他顾不得家人安危，义无反顾投身到了
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疫情处置第一线，在积极做好本院的消毒、制定应急预案和值班等工作的同时，按照组织要求被抽调至县疫情防控处置指挥部参与全县疫情处置工作，因疫情原因下面休假的同事无法返回单位，所有的工作重担都压在了他和几个春节值班的同事身上，为了既不耽误单位工作也不影响全县疫情防控工作，他只能两头跑、两头兼顾着干，但他从来没有怨言，也不曾说过辛苦，经常默默加班至半夜，为全县疫情防控及单位各项工作的顺利开展奉献着自身力量，受到了县上及单位指导的一致好评。
面对艰巨任务，他从没讲过任何条件;担子很重、压力很大，但从没有懈怠、苦恼、烦躁过，从没有降低过工作要求和标准，表现出较强的敬业精神，以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟和优秀品格。
【检察院政治部副主任先进个人事迹材料范文】
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篇八：检察院政治处主任对照检查材料
人民检察院政治部副主任的述职报告
各位领导、各位同志：
大家好！非常感谢院党组给我们提供了这样一个向大家汇报履行职责情况的机会。根据年初竞争和组织决定，我于2021年1月到政治部担任副主任一职，分管综合处工作。下面，向各位领导和同志做一年来履行职责情况汇报并诚恳接受领导和同志们的评议。
一、保持扎实作风，做好10项工作，完成4项任务。
政治部是党组的办事机构，围绕党组的中心工作开展检察政治工作。我作为副主任，除了分管综合处工作外，还承担一些院党组和主任交办的其它任务。综合处工作按照内部分工包括基层院建设、思想政治工作、目标管理、机关考评、调研信息和本部日常管理等。一年来，完成的主要工作有九项：一是组织开展了历时6个月的保持共产党员先进性教育活动，活动中能按照党组意图制定方案，并落实好4个阶段18个环节的规定动作，受到市委的好评；二是贯彻省院“四个文件”精神，提出以强化监督为主线，公正执法为核心，机制建设为主要内容的加强基层院全面建设和突出班子队伍建设的意见，在贯彻实施中发挥较好作用；三是贯彻全省政治部主任会议精神，根据主任意见，提出检察政治工作服务“三个面向”的定位思路，贯彻后形成新的共识；四是在全市广泛开展向*同志学习的活动，激发干警秉公执法，爱岗敬业，淡泊名利，廉洁从检，收到较好效果；五是利用一周时间深入调研，从四个方面形成《对基层检察思想政治工作的调查与思考》文章，为领导决策提供第一手资料；六是制定年度基层院规范化建设量化考核方案，较充分体现公开、公正，经实施收到较好效果；七、对5名下派挂职副检察长进行考察，形成书面材料5份，汇报材料1份，上下都比较满意；八、完成市委组织的《干部任用条例》知识竞赛和人事局组织的《公务*法》培训，竞赛荣获市委组织奖；九、对全机关人员出勤情况，进行每月考勤；十、收集全市先进性教育和检察队伍建设情况，编发《教育简报》和《政工简报》49期，被上级采用6期，有效推动检察队伍建设。
协助工作：一是搞好2021年度招录*名检察工作人员；二是做好接受人大对院领导的述职评议；三是配合人大考核组做好检察员晋升考核；四是配合教育培训中心做好规范化培训考核验收。
二、认真履行承诺，默默无闻当配角，尽职尽责搞服务。
年初我的供职承诺有三项：一是摆正位置，当好配角；二是扎实工作，搞好服务；三是加强学习，提高素质。
一年来，我能维护主任的核心地位，尊重其他副主任的意见和建议，承办的10项工作都做到事前有请示，事后有报告，并能及时沟通，汇报情况，做到了工作尽职不越权，到位不越位，不争待遇，不争名利。如先进性教育活动，形成的各种方案、计划、安排、
讲话、分析材料、整改措施、长较机制、简报、总结等78份，协调会议12次，组织活动14次，收集、下发材料1000多份，整理、修改上报市委和省院材料50多份，都做到了尽职尽责，默默无闻。工作中也注重了自身素质的.提高，落实任何工作，我都要先学一步，写方案，订措施，搞汇报首先领会精神；搞活动、抓工作也先行掌握情况。进行基层检察思想政治工作调研，也是想通过调研掌握更多实实在在的情况和知识。一年来，我感觉无论是在能力还是在素质方面都有很大提高，对检察政治工作也有了更深的了解，可以说能够胜任本职工作的。
三、感受和体会要说感受，我就说一个字：忙。说忙，感觉每天总有干不完的工作，可以说手中总有几件急需要办的事，这些事都紧急而具体，又没有固定模式借鉴，说实话前7个月我没有过一个完整的双休日，应该说是我转业年来最忙的一年。说体会，最深的就是政治工作的突出特点是“严”、“细”、“实”、“公”。政治部的工作范围有其特殊的一面，一年来，我体会到说话严谨，办事严密是前提；工作细致，文字过细是基础；说实话，办实事是根本；办事公平、公正是对检察政治工作的基本要求。我深知，成绩的取得是党组正确领导、处室同志共同努力、全院干警理解与支持的结果。自己的工作还存在很多不足，一是深入倾听干警的意见不够；二是对检察思想政治工作的调研还有差距。这些有待于今后进一步努力。今天，再次重申年初所做的承诺：竭尽所能，不负重望。谢谢大家！
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇九：检察院政治处主任对照检查材料
规范司法行为专项整治对照检查材料
（2015年5月18日）
按照高检院规范司法行为专项整治的要求，结合工作实际，进行了认真查摆。在我身上的司法不规范问题，大小不一、形式多样，有的还比较严重。现作如下对照检查。
一、对专项整治活动的认识通过学习，我深深地认识到，规范司法行为是推进社会主义民主法治建设特别是实施依法治国基本方略的必然要求，是解决执法司法中的突出问题，提高司法公信力，促进社会和谐稳定的必然要求，是检察机关适应执法环境新变化，全面正确履行法律监督职责的必然要求。检察机关是国家法律监督机关，检察官处在法律监督的前沿阵地，为打击犯罪，维护社会和谐稳定，维护公平正义，促进各地经济社会发展作做了大量卓有成效的工作，但是有的检察官一些干警重实体轻程序的观念依然存，对上级检察院有关规范执法的要求和部署落实不到位，规范执法保障机制不健全，执法方式简单粗糙，违法违纪办案现象屡禁不止，干警违法犯罪时有发生，给检察机关的执法公信力带领了不良影响。针对这些问题，我充分认识到规范司法行为的重要性、必要性和紧迫性，努力适应新形势新任务的要求和人们群众的新期盼，做好工作，不断规范司法行为，让人民群众在每一个案件中都能感
受到公平正义。二、本部门执法活动的现状和存在的不规范问题政治处工作总的来说，离办案一线较远，执法规范的问
题没有出现大的纰漏，但也不是一块净土，这样或那样的问题或多或少的存在着。主要问题如下：对照自身情况，发现自己也存在在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，履行党风廉政建设“一岗双责”不到位。没有很好地执行在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。没有做到既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。管理工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里执行不到位。集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责执行的不好。没有形成自上而下一级抓一级、层层抓落实的工作局面。在工作中没有克服形式主义，没有脚踏实地地工作，没有能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；坚持反对官僚主义，没有主动团结同志，和队员融在一起；没有保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去；在生活上没有做到勤俭节约，没有能远离享乐主义思想，抑制奢靡之风，没有自觉抵制不健康思想和价值观的影响。没有能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。
三、重点整治的八个方面一是司法作风简单粗暴，特权思想、霸道作风严重，对
待当事人和来访群众态度生硬、敷衍塞责、冷硬横推的现象在一定范围内存在；二是执行办案规范和纪律规定不严格，参与讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像制度落实不到位，指定居所监视居住强制措施适用不规范，对一些限制性规定变通执行的现象没有及时进行纠正；三是不依法听取当事人和律师意见，对律师合法要求无故推诿、拖延甚至刁难，限制律师权利的现象偶有发生，做为一名党级成员，没有进行及时的提醒，四是违法采取强制措施，违法取证，违法查封扣押冻结处理涉案财物，侵害当事人合法权益的现象没有发生，但这种错误思想在一定程度上存在着，没有引导和教育干警加以澄清；五是为追求考评成绩而弄虚作假，违规办案的思想有时也存在，虽然没有弄虚作假，但这种意识也存在；六是受利益驱动，越权办案，违规插手经济活动的现象不存在，但也有模糊认识；七是私下接触当事人及律师，泄露案情或帮助打探案情，或者受人之托过问、干预办案，利用检察权获取个人好处的现象没有，但有时也对社会不公存在漠视心理；八是接受吃请、收受贿赂、以案谋私，办关系案、人情案、金钱案的现象在自身不存在，但也有一些观念也执法规范有一定距离。
工作不实，工作不力。受领工作任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风。创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，
例如局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别只是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。
与群众接触的机会少了，缺少与群众之间的勾通了解，与群众之间的感情也随之淡漠。不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，察民情、解情忧、保民安、帮民富做得不到位。思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。例如看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大，在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。没有牢固树立立检为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念。
我身上存在的问题，表现在工作、生活上，说到底，根源还是思想问题，党性问题，是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧。
（一）理想信念不坚定。没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能
用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
（二）党性修养不强。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有时也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。
（三）宗旨意识不牢固。对执法规范专项整治认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
（四）担当意识不强烈。工作中存在推诿扯皮现象。还没有牢固树立用科学发展观指导实践。把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。把上
级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，急功近利、急于求成，考虑长远发展、长远利益少。
四、整改措施今后，要立行立改，切实发挥党员领导干部的带头示范作用。（一）坚定理想信念，牢记党的宗旨。按照执法规范专项整治活动要求，加强学习的自觉性。每天要抽出一小时学习理论，认真记好学习笔记，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前司法为民中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）提高党性修养，以制度律己律人。从这次执法规范专项整治活动做起，我要进一步改进工作作风，科学地分析基层干警的意见，正确把握眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，从各种意见中梳理出代表绝大多数干警根本利益的意见，排列出最能反映绝大多数干警愿望和要求的问题，落实好案件质量和岗位责任评查制度，不断完善和健全各项措施，促进司法公正、高效。主动让干警参与政治处工作的决策。及时发现、总结和推广创造的成功经验，切实把干警的积极性和创造精神引导好、保护好，做好经验总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。
（三）强化宗旨意识，全心全意为人民服务。牢记党的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点，经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，艰苦奋斗、谦虚谨慎，戒骄戒躁，严格执法、热情服务，努力践行司法为民，将群众路线落到实处，在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标。
（四）敢于担当责任，练就过硬本领。在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，经受住金钱美女和灯红酒绿的考验，经受住各种裹着糖衣炮弹的袭击，勤政、廉政才能在各种诱惑面前任凭风浪起，“我自岿然不动”。在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想；管住自己的嘴，不应该吃的不吃；管住自己的手，不该拿来不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。按照习总书记的三严三实的要求自己，做干警的表率。
以上是我的个人剖析，请各位领导、各位同志多提批评意见，我一定虚心接受，立行立改，以改进作风的实际成效取信于民，为加快全县经济社会发展作出新的更大的贡献！
篇十：检察院政治处主任对照检查材料
检察院政工干部先进事迹材料
**，男，中共党员，现任**市人民检察院检察员、政治处副主任，主管组织、干部、司法考试培训等工作。
政工部门是负责全院思想政治工作、宣传教育、干部管理和党建工作的职能部门，在基层检察院建设中担负着重要职责。为政治处副主任，**同志始终能正确摆正自己的位置，对自己的职责总是一丝不苟，全身心地去做好。切实发挥好自己应有的作用，做好本职工作和领导交办的事项，协助主任抓好了全院的思想政治工作，使队伍管理逐渐走上了正规化、法制化、科学化的轨道，推动了队伍建设，使“公正、文明、清廉、团结、高效”的良好检风在全院上下蔚然形成，创先争优活动取得了累累硕果。
“为政之道，首在得人；立政之道，察吏为先。”为党选拔最优秀的干部充实到办案一线和中层的重要岗位上是政治处的一项重要工作。在工作中，他坚持实事求是的原则，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格为院党组考察各类人才，经他考察的多名同志已经在重要的岗位上任职。
协助院党组抓好队伍的教育培养，是政治处的重要工作内容。为此，他把队伍建设当作一项长期任务，时时抓在手中不放松，在工作任务重、经费困难的情况下，他困陋就简，注重实效，采取多种形式，
大力提高干警的两个素质，为推进各项检察工作，有效服务全市工作大局打下了基础。
协助院党组做好干警的思想政治工作，激励干警拼搏进取，争创一流，是检察政治工作的核心。他把激发干警的奋发向上的精神作关键，认真组织党支部、工会和共青团等组织开展丰富多彩的宣传、教育、竞赛活动，协助院领导在全院范围内掀起了当文明卫士、优秀检察官、办案能手、优秀公诉人、一流科室、文明家属等争先创优热潮，充分调动了全院干警及家属的积极性，使该院先进典型不断涌现，队伍的精神面貌发生了深刻变化。
协助党组突出抓党建工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和模范带头作用。在工作中，**同志立足政治处的职能，协助院机关党委加强了对党员的教育和管理，协助工会、团委等组织开展了一系列丰富多彩、有益干警身心健康的活动，陶冶了干警情操，激励了大家的工作斗志。在开展活动中能积极组织，带头参加，起到了表率示范作用。
政治处作为一个服务保障部门，所作的许多工作事关干警的切身利益，原则性很强，稍有不慎，便会影响干警的思想情绪和工作积极性，对检察事业贻害无穷。**同志在工作中牢固树立服务意识，坚持把服务党组与服务干警、服务队伍建设与服务业务建设结合起来，既
从组织上为检察事业选拔、培养和配置人才，更从思想政治上加强对干警的教育、管理和监督，同时还设身处地的站在干警的角度，努力维护干警的切身利益，既解决干警的思想问题，又努力为干警解决实际困难，办实事，做干警的“贴心人”，并始终坚持以党组和广大干警满意为根本标准，不断提高工作水平和服务质量。在干部管理、任用、考核、奖惩等工作中，都能坚持原则，出以公心，坚决按照政策和上级指示、规定办理，从不计较个人得失。工作中，更是对自己从严要求，坚持高标准，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，无论做什么工作都身体力行，以身作则，率先垂范。能够认真执行高检院《关于加强和改进检察机关思想政治工作的若干意见》，积极探索新形势下做好思想政治工作的内容和方法，增强思想政治工作的针对性和有效性。
几年来的努力工作、不断地学习、锻炼和提高，使他有了更多的成熟。可静下来的时候，他又常常地想：现在作为一名检察机关的政工干部，应该树立什么样的形象？怎样树立形象？通过实践和摸索，他首先认识到要公道正派。他懂得了公道正派不仅是组织部门职业道德要求，更是政工干部的立身之本、为人之道、成事之基。做一名公道正派的政工干部，既要“形”像，更应“神”像；既要“言”像，更应“行”像；在一时一事上做到公道正派还远远不行，更重要的、更可贵的是一生都按照“公道正派”要求来思考问题、履行职责，做一个无愧于党和人民的人。
加强政工干部自身建设，**同志主要抓住了三个问题，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先，对于想不想公道正派的问题，他加强了自身的党性锻炼。具体地说，就是时时刻刻牢记党的纲领和宗旨，树立远大的理想和坚定的信念，并把这个作为坚持公道正派的精神支柱所在。二是始终保持清醒的政治头脑，在任何时候都要做到旗帜鲜明，立场坚定，作风扎实，为人正派，处事公道。三要经常做到自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好各个关口。对于能不能公道正派的问题，他加强了学习、努力提高了自己的实际本领，使自己成为了政工工作的行家里手，不断开辟出工作的新境界。对于敢不敢公道正派的问题，他坚持第一要抵得住诱惑，第二要经得起委屈和误会，第三培养公道正派、一身正气的严谨的的原则。通过这一系列的原则和方法，**同志也进入到了甘为人梯，不计较个人得失的精神境界。
“德莫高于爱民，行莫高于利民”。**同志时时刻刻的牢记着“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的为政要旨，始终以一颗公道正派之心对待每一个服务对象、做好每一件事，尽心做好本职工作。面对赞誉不骄傲、面对委屈不颓废、面对压力不退缩，做到对人公正，对已清廉，对外平等，对内严格，让崇高的事业感动自己，用自己的行动感染他人。两年来，他在履行政治处副主任职责的同时，自己动
手呈报职级调整三十余人次，调动、定级、调资三百余人次，填报各类报表上百份，无一超时，无一错漏，多次受到了有关部门的好评。为保证上述工作任务的完成，他加班加点地工作，而且工作中即使自己再苦再累，再受委屈，也决不把情绪带到工作中，决不耽误工作，表现出检察干警公正无私的精神风貌。
作为基层检察院的政工部门，是大家公认的条件差、工作枯燥的“清水衙门”，不仅工作繁琐、零散，突击性的任务很多，而且干的多是默默无闻的工作，成天忙忙碌碌，跑上跑下，而却不好总结工作，不像业务部门那样容易出成绩，有时还受领导的批评和同志们的曲解、埋怨，因此，许多人不愿从事这项工作。而**同志淡泊名利，很快就喜欢上了这项工作，两年来，由于长期加班加点，超负荷地工作，身体状况明显不如以前。而且这几年，有些政法干警辞职当律师发了财，成了名，因此，有不少同学、朋友包括亲戚都劝他离开政工部门，甚至劝他离开检察院到外面闯一闯，搏一搏，但他都不为所动，而是坚守政工这块清贫之地无私奉献，任劳任怨，无怨无悔。是强烈的事业心和高度的工作责任感使然。用他的话讲，一个人的价值并非是用金钱衡量的，只要能为社会作出贡献，在哪里干都一样有价值、有意义。他甘于寂寞，不受利诱，不断加强自身修养，提高自身素质和工作水平，把青春奉献给检察政工事业。
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