对照检查材料料台账（4篇）对照检查材料料台账 局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账 编存在问题、意见和建议号 整改措施 整改时限 整改成效 整改进度销号状下面是小编为大家整理的对照检查材料料台账（4篇）,供大家参考。
篇一：对照检查材料料台账
局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账
编存在问题、意见和建议号
整改措施
整改时限
整改成效
整改进度销号状态
1、突出抓好日常监督检查。采
取定时或不定时、抽查和集中督
查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督
先后开展了6次纪律作风督察，查
查。2、注重对节假日时段监督。
在节前通过短信提醒，下发有关
找整改了干部作风建设存在的问
廉洁过节通知，教育自觉抵制节
1
建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查
日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的
年底
题，通报批评了违反作风纪律规定
正在整改
情况，为干部筑牢廉政防线。3、
的个人，队伍作风建设取得良好成
结合专项活动开展督查。结合专
项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突
效。
出问题，督促整改任务落实，有
针对性的建立完善了作风建设
长效机制。
1、坚持解放思想，实事求是，
2
建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。
与时俱进，克服消极思想，破除
急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，
年底
及时整改，敢于担当，尽职尽责
班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。
正在整改
完成各项工作
1、潜移默化“净思想”。定期
开展示范教育、警示教育和岗位
廉政教育，组织开展体现部门特
更加注重文化修养，自觉做到
3
注重对系统干部职工的教育监督。
色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作
年底
不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。
正在整改
强有力的正面引导，做到“随风
潜入夜，润物细无声”。2、内
外兼修“提素质”。长期坚持，
及时组织学习党的路线方针政
策，党的最新理论成果，使思想
政治教育的态度从被动学转化
为主动学，促进思想道德纯洁
性。3、奖惩并重“激活力”。通
过树立“有为就有位，无为就无
位”的用人导向，实行领导干部
目标量化考核，根据岗位职责任
务完成情况、上级交办的重大工
作任务完成情况、纪律作风情况
进行积分考核。
坚守共产党员操守，忠诚老实，
对组织忠心耿耿、毫无保留，对同
4
重视党员的教育，激发党员的先进性。
襟怀坦白，公道正派，对党、对
组织、对人民、对同志忠诚老实，年底
坚持一心一意跟党走。
志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、
正在整改
做工作。
1、统一全局思想。加强对干部
职工的教育引导，增强工作责任
感和纪律自觉性，提高服务质量
和效率，更好地服务群众。2、
认真履行“一岗两责”。领导班
子成员对分管的部门，加强督促
检查，确保分管的部门不出问
题，对存在的问题要敢于批评教
5
进一步加强行风建设，加强对干部育。3、规范内部管理，规范工
职工纪律教育。
作行为。对事不对人，查找存在
问题，举一反三，切实做到令行
干部职工严格遵守工作纪律，做到
令行禁止，营造了风清气正的干事正在整改
工作环境。
禁止。4、以查促管，严格落实
奖惩。不拘形式、不定期开展对
上下班工作纪律、着装、会场纪
律、挂牌上岗等的监督检查工
作，及时通报和处理违反制度的
行为，严格按照目标管理办法考
核。
1、严格干部考勤，实行离到岗
签名制度；2、严格工作纪律，
所有干部坚持工作考核制度，对
每个工作日的去向、工作内容、
6
注重干部纪律方面制度建设
存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定期对
年底
以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。
正在整改
干部实行绩效考核，考评结果记
入年终公务员考评成绩，做到检
查与督促相结合。
1、进一步加强世界观、人生观、
价值观教育，通过召开警示教育
大会等多种形式，切实加强干部
自身修养和廉政建设。2、进一
7
加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。
步加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督
年底
树立了干部队伍的良好形象，营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。
正在整改
和舆论监督的作用，严肃查处各
类违法违纪案件。3、对违反党
纪国法的干部，决不姑息，决不
护短。
1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。
1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能
8
加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。
年底
力。2、使党员干部特别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更加深刻地认识到腐败的危害
正在整改
性。3、进一步强化了党员领导干
部的自律意识，使他们思想上警
示、行为上约束，筑牢防腐之堤，
筑高思想“防火墙”。4、全力营
造廉政文化氛围，使党员领导干部
廉政思想和廉洁意识内化于心，外
践于行。
1、加强学习。娴熟地运用党和
国家的政策，提高执政能力和为
人民服务的能力，既能带领群众
致富，又能促进一方稳定和谐。
2、加强观念。增强群众观念，
放下“架子”，了解群众、结识
自觉转变工作作风，通过主动下乡
9
进一步加强执行八项规定的自觉性教育。
群众。相反，前呼后拥，板着脸，年底
群众必然敬而远之。3、关心群
进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。
正在整改
众。讲究方式方法，坚持尊重人、
理解人、关心人，有针对性地解
决不同社会群体的思想问题，善
于同群众进行交流、沟通，真正
把群众当作服务对象。
篇二：对照检查材料料台账
局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账
编存在问题、意见和建议号
整改措施
整改时限
整改成效
整改进度销号状态
1、突出抓好日常监督检查。采
取定时或不定时、抽查和集中督
查相结合的方式，重点围绕工作
纪律、作风建设等方面进行督
先后开展了6次纪律作风督察，查
查。2、注重对节假日时段监督。
在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节
找整改了干部作风建设存在的问
1
建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查
日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的
年底
题，通报批评了违反作风纪律规定
正在整改
情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督查。结合专
的个人，队伍作风建设取得良好成
项活动的开展，通过加大对活动
的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任务落实，有
效。
针对性的建立完善了作风建设
长效机制。
1、坚持解放思想，实事求是，
2
建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。
与时俱进，克服消极思想，破除
急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，
年底
及时整改，敢于担当，尽职尽责
班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。
正在整改
完成各项工作
1、潜移默化“净思想”。定期开
展示范教育、警示教育和岗位廉
3
注重对系统干部职工的教育监督。
政教育，组织开展体现部门特色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随风
年底
更加注重文化修养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。
正在整改
潜入夜，润物细无声”。2、内外
兼修“提素质”。长期坚持，及时
组织学习党的路线方针政策，党
的最新理论成果，使思想政治教
育的态度从被动学转化为主动
学，促进思想道德纯洁性。3、
奖惩并重“激活力”。通过树立“有
为就有位，无为就无位”的用人
导向，实行领导干部目标量化考
核，根据岗位职责任务完成情
况、上级交办的重大工作任务完
成情况、纪律作风情况进行积分
考核。
坚守共产党员操守，忠诚老实，
对组织忠心耿耿、毫无保留，对同
4
重视党员的教育，激发党员的先进性。
襟怀坦白，公道正派，对党、对
组织、对人民、对同志忠诚老实，年底
坚持一心一意跟党走。
志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、
正在整改
做工作。
1、统一全局思想。加强对干部
职工的教育引导，增强工作责任
感和纪律自觉性，提高服务质量
和效率，更好地服务群众。2、
认真履行“一岗两责”。领导班子
成员对分管的部门，加强督促检
查，确保分管的部门不出问题，
5
进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律教育。
对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，
干部职工严格遵守工作纪律，做到
令行禁止，营造了风清气正的干事正在整改
工作环境。
举一反三，切实做到令行禁止。
4、以查促管，严格落实奖惩。
不拘形式、不定期开展对上下班
工作纪律、着装、会场纪律、挂
牌上岗等的监督检查工作，及时
通报和处理违反制度的行为，严
格按照目标管理办法考核。
1、严格干部考勤，实行离到岗
签名制度；2、严格工作纪律，
所有干部坚持工作考核制度，对
每个工作日的去向、工作内容、
6
注重干部纪律方面制度建设
存在问题、工作建议等进行督
年底
以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。
正在整改
察；3、严格绩效考核，定期对
干部实行绩效考核，考评结果记
入年终公务员考评成绩，做到检
查与督促相结合。
1、进一步加强世界观、人生观、
价值观教育，通过召开警示教育
大会等多种形式，切实加强干部
自身修养和廉政建设。2、进一
7
加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。
步加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督
年底
树立了干部队伍的良好形象，营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。
正在整改
和舆论监督的作用，严肃查处各
类违法违纪案件。3、对违反党
纪国法的干部，决不姑息，决不
护短。
1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。
1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。2、使党员干部特别是领导干
8
加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。
部接受了一次拒腐防贪的思想洗
年底礼，更加深刻地认识到腐败的危害正在整改
性。3、进一步强化了党员领导干
部的自律意识，使他们思想上警
示、行为上约束，筑牢防腐之堤，
筑高思想“防火墙”。4、全力营造廉
政文化氛围，使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。
1、加强学习。娴熟地运用党和
国家的政策，提高执政能力和为
人民服务的能力，既能带领群众
致富，又能促进一方稳定和谐。
2、加强观念。增强群众观念，
放下“架子”，了解群众、结识
自觉转变工作作风，通过主动下乡
9
进一步加强执行八项规定的自觉性教育。
群众。相反，前呼后拥，板着脸，年底
进村，面对面与群众交流沟通，真
正在整改
群众必然敬而远之。3、关心群
正起到联系群众的作用。
众。讲究方式方法，坚持尊重人、
理解人、关心人，有针对性地解
决不同社会群体的思想问题，善
于同群众进行交流、沟通，真正
把群众当作服务对象。
篇三：对照检查材料料台账
学海无涯
局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账
编存在问题、意见和建议号
整改措施
整改时限
整改成效
整改进度销号状态
1、突出抓好日常监督检查。采
取定时或不定时、抽查和集中督
查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督
先后开展了6次纪律作风督察，查
查。2、注重对节假日时段监督。
在节前通过短信提醒，下发有关
找整改了干部作风建设存在的问
廉洁过节通知，教育自觉抵制节
1
建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查
日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的
年底
题，通报批评了违反作风纪律规定
正在整改
情况，为干部筑牢廉政防线。3、
的个人，队伍作风建设取得良好成
结合专项活动开展督查。结合专
项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突
效。
出问题，督促整改任务落实，有
针对性的建立完善了作风建设
长效机制。
1、坚持解放思想，实事求是，
2
建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。
与时俱进，克服消极思想，破除
急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，
年底
及时整改，敢于担当，尽职尽责
班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。
正在整改
完成各项工作
1、潜移默化“净思想”。定期
3
注重对系统干部职工的教育监督。
开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展体现部门特色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作
年底
更加注重文化修养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。
正在整改
强有力的正面引导，做到“随风
潜入夜，润物细无声”。2、内
1
学海无涯
外兼修“提素质”。长期坚持，
及时组织学习党的路线方针政
策，党的最新理论成果，使思想
政治教育的态度从被动学转化
为主动学，促进思想道德纯洁
性。3、奖惩并重“激活力”。通
过树立“有为就有位，无为就无
位”的用人导向，实行领导干部
目标量化考核，根据岗位职责任
务完成情况、上级交办的重大工
作任务完成情况、纪律作风情况
进行积分考核。
坚守共产党员操守，忠诚老实，
对组织忠心耿耿、毫无保留，对同
4
重视党员的教育，激发党员的先进性。
襟怀坦白，公道正派，对党、对
组织、对人民、对同志忠诚老实，年底
坚持一心一意跟党走。
志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、
正在整改
做工作。
1、统一全局思想。加强对干部
职工的教育引导，增强工作责任
感和纪律自觉性，提高服务质量
和效率，更好地服务群众。2、
认真履行“一岗两责”。领导班
子成员对分管的部门，加强督促
检查，确保分管的部门不出问
题，对存在的问题要敢于批评教
5
进一步加强行风建设，加强对干部育。3、规范内部管理，规范工
职工纪律教育。
作行为。对事不对人，查找存在
问题，举一反三，切实做到令行
干部职工严格遵守工作纪律，做到
令行禁止，营造了风清气正的干事正在整改
工作环境。
禁止。4、以查促管，严格落实
奖惩。不拘形式、不定期开展对
上下班工作纪律、着装、会场纪
律、挂牌上岗等的监督检查工
作，及时通报和处理违反制度的
行为，严格按照目标管理办法考
核。
2
学海无涯
1、严格干部考勤，实行离到岗
签名制度；2、严格工作纪律，
所有干部坚持工作考核制度，对
每个工作日的去向、工作内容、
6
注重干部纪律方面制度建设
存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定期对
年底
以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。
正在整改
干部实行绩效考核，考评结果记
入年终公务员考评成绩，做到检
查与督促相结合。
1、进一步加强世界观、人生观、
价值观教育，通过召开警示教育
大会等多种形式，切实加强干部
自身修养和廉政建设。2、进一
7
加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。
步加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督
年底
树立了干部队伍的良好形象，营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。
正在整改
和舆论监督的作用，严肃查处各
类违法违纪案件。3、对违反党
纪国法的干部，决不姑息，决不
护短。
1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。
8
加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。
年底
1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。2、使党员干部特别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更加深刻地认识到腐败的危害
正在整改
性。3、进一步强化了党员领导干
部的自律意识，使他们思想上警
示、行为上约束，筑牢防腐之堤，
3
学海无涯
筑高思想“防火墙”。4、全力营造廉
政文化氛围，使党员领导干部廉政
思想和廉洁意识内化于心，外践于
行。
1、加强学习。娴熟地运用党和
国家的政策，提高执政能力和为
人民服务的能力，既能带领群众
致富，又能促进一方稳定和谐。
2、加强观念。增强群众观念，
放下“架子”，了解群众、结识
自觉转变工作作风，通过主动下乡
9
进一步加强执行八项规定的自觉性教育。
群众。相反，前呼后拥，板着脸，年底
群众必然敬而远之。3、关心群
进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。
正在整改
众。讲究方式方法，坚持尊重人、
理解人、关心人，有针对性地解
决不同社会群体的思想问题，善
于同群众进行交流、沟通，真正
把群众当作服务对象。
4
篇四：对照检查材料料台账
对照检查整改台账
局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账
编存在问题、意见和建议号
整改措施
整改时限
整改成效
整改进度销号状态
１、突出抓好日常监督检查。采
取定时或不定时、抽查和集中督
查相结合的方式,重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督
先后开展了6次纪律作风督察,查
查。2、注重对节假日时段监
督。在节前通过短信提醒，下发
找整改了干部作风建设存在的问
有关廉洁过节通知，教育自觉抵
1
建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查
制节日腐败,节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等
年底
题，通报批评了违反作风纪律规定
正在整改
方面的情况,为干部筑牢廉政防
的个人,队伍作风建设取得良好成
线。３、结合专项活动开展督查。
结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建
效。
设的突出问题,督促整改任务落
实,有针对性的建立完善了作风
建设长效机制。
1、坚持解放思想，实事求是，
2
建议提高班子成员的创新意识,主动作为意识,担当意识，要相互信任。
与时俱进，克服消极思想,破除
急躁情绪,迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，
年底
及时整改,敢于担当，尽职尽责
班子成员的思想进一步解放,主动作为,担当意识明显增强。
正在整改
完成各项工作
1、潜移默化“净思想”。定期
开展示范教育、警示教育和岗位
廉政教育，组织开展体现部门特
更加注重文化修养，自觉做到
3
注重对系统干部职工的教育监督。
色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动,最大限度运用活动作
年底
不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。
正在整改
强有力的正面引导,做到“随风
潜入夜，润物细无声”。2、内
外兼修“提素质”。长期坚持,
对照检查整改台账
及时组织学习党的路线方针政
策,党的最新理论成果,使思想
政治教育的态度从被动学转化
为主动学,促进思想道德纯洁
性。3、奖惩并重“激活力”。通
过树立“有为就有位,无为就无
位”的用人导向,实行领导干部
目标量化考核,根据岗位职责任
务完成情况、上级交办的重大工
作任务完成情况、纪律作风情况
进行积分考核。
坚守共产党员操守，忠诚老实,
对组织忠心耿耿、毫无保留,对同
4
重视党员的教育,激发党员的先进性。
襟怀坦白,公道正派，对党、对
组织、对人民、对同志忠诚老实，年底
坚持一心一意跟党走。
志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重,识大体、顾大局,始终站在工作大局上想问题、
正在整改
做工作。
1、统一全局思想。加强对干部
职工的教育引导，增强工作责任
感和纪律自觉性,提高服务质量
和效率,更好地服务群众。2、认
真履行“一岗两责”。领导班子
成员对分管的部门,加强督促检
查,确保分管的部门不出问题，
5
进一步加强行风建设,加强对干部职工纪律教育。
对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题,
干部职工严格遵守工作纪律，做到
令行禁止,营造了风清气正的干事正在整改
工作环境。
举一反三,切实做到令行禁止。
4、以查促管，严格落实奖惩。
不拘形式、不定期开展对上下班
工作纪律、着装、会场纪律、挂
牌上岗等的监督检查工作,及时
通报和处理违反制度的行为，严
格按照目标管理办法考核。
对照检查整改台账
１、严格干部考勤，实行离到岗
签名制度;2、严格工作纪律，所
有干部坚持工作考核制度,对每
个工作日的去向、工作内容、存
６
注重干部纪律方面制度建设
在问题、工作建议等进行督察;３、严格绩效考核，定期对干部
年底
以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。
正在整改
实行绩效考核,考评结果记入年
终公务员考评成绩，做到检查与
督促相结合。
1、进一步加强世界观、人生观、
价值观教育，通过召开警示教育
大会等多种形式,切实加强干部
自身修养和廉政建设。2、进一
7
加大对违纪干部职工的查处,加强请休假管理，强化制度是执行力。
步加大对干部特别是领导干部的监督管理,执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度,注重发挥群众监督
年底
树立了干部队伍的良好形象,营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。
正在整改
和舆论监督的作用,严肃查处各
类违法违纪案件。３、对违反党
纪国法的干部，决不姑息,决不
护短。
1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。４、办“廉”展。
1、使广大干部深受震撼和启迪,进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识,提高拒腐防变的能力。
8
加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。
年底
2、使党员干部特别是领导干部接
受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更正在整改
加深刻地认识到腐败的危害性。3、
进一步强化了党员领导干部的自
律意识，使他们思想上警示、行为
上约束,筑牢防腐之堤,筑高思想
对照检查整改台账
“防火墙”。4、全力营造廉政文化氛围,使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心,外践于行。
１、加强学习。娴熟地运用党和
国家的政策，提高执政能力和为
人民服务的能力，既能带领群众
致富，又能促进一方稳定和谐。
2、加强观念。增强群众观念，
放下“架子”，了解群众、结识
自觉转变工作作风，通过主动下乡
9
进一步加强执行八项规定的自觉性教育。
群众。相反，前呼后拥，板着脸,
群众必然敬而远之。3、关心群
年底
进村,面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。
正在整改
众。讲究方式方法，坚持尊重人、
理解人、关心人,有针对性地解
决不同社会群体的思想问题,善
于同群众进行交流、沟通,真正
把群众当作服务对象。