扶贫2022对照材料（10篇）扶贫2022对照材料 2022精准扶贫工作情况汇报 2022精准扶贫工作情况汇报按照区委、区政府关于精准扶贫工作的安排部署和《中共来宾市xxxx区委员会下面是小编为大家整理的扶贫2022对照材料（10篇）,供大家参考。
篇一：扶贫2022对照材料
2022精准扶贫工作情况汇报
2022精准扶贫工作情况汇报按照区委、区政府关于精准扶贫工作的安排部署和《中共来宾市xxxx区委员会来宾市xxxx区人民政府关于成立来宾市xxxx区精准扶贫指挥部的通知》（xxxx委会〔2022〕89号）要求，我们坚持把精准扶贫工作作为今年工作的重中之重，统一思想认识，强化组织领导，全面动员，狠抓工作落实，确保各项工作顺利开展、有序推进。一、基本情况公共服务组由区委办、区委宣传部、区人社局、区教育局等13个单位组成，区人社局为牵头单位，工作主要职责为大力开展教育、就业创业、公共文化等扶贫工作，及时健全完善医疗救助、贫困人口养老保障体系，落实贫困人口低保政策，加强宣传，营造良好社会氛围。自精准扶贫工作开展以来，各成员单位紧紧围绕本单位职责，各项工作均取得了良好的效果。二、各项工作开展情况（一）制定方案，明确责任。自开展该项工作以来，公共服务组制定了方案，明确了总体要求、目标任务，落实了各成员单位具体工作内容；各成员单位均围绕工作职责和内容，下派了本单位精准扶贫工作组到联系村扎实开展精准扶贫工作。（二）紧扣主题，推进就业创业。结合我区的实际情况，以提高贫困群众的劳动技能和帮扶就业创业作为突破口，通过将“xxxx家政
服务员”打造成为“广西优秀劳务品牌”和打造农民工创业园，不断提升职业技能培训水平和劳务输出质量和落实创业培训等各项农民工创业帮扶政策，帮助农民群众增强自主创业的能力；以开设家政服务员、维修电工、家禽饲养和创业培训等为培训主要内容，让广大群众可以根据自己的意愿和需求自主选择培训项目。据统计，目前共举办各类技能培训班52班次，累计培训各类人员2123人，累计支出培训补贴资金约230万元。通过开展职业技能培训，帮助460名贫困群众掌握了实用的劳动技能，帮助175名就业困难人员解决了再就业的问题，为他们早日脱贫打下了良好的基础，有力助推xxxx区精准扶贫工作的开展。同时，一批贫困群众实现了脱贫致富，如寺山镇乌慢村村民何振华，在参加人社部门组织开展的技能培训后，掌握了家禽饲养技术，从仅靠两亩土维持生计，发展成了养殖肉鸭大户，目前拥有1300多平方米养殖棚，存栏肉鸭3000余只，预计年收入将达6万元。
（三）立足民生，推进教育扶贫。一是精准实施幼儿园帮扶计划，帮助贫困地区扩大学前教育资源，切实解决贫困地区“入园难”问题。2022年至2022年期间，改造建设143所农村幼儿园，2022年开始筹建的城南新区幼儿园，已完成前期工作。二是精准实施义务教育薄弱学校帮扶计划，帮助贫困地区学校改善基本办学和生活条件，让贫困地区少儿享受到更加公平的优质教育。三是精准实施高中阶段教育帮扶计划，帮助贫困地区加快普及高中阶段教育，进一步提高贫困地区劳动者素质。四是精准实施特殊教育帮扶计划，帮助贫困地区完善特殊教育体系，促进贫困地区残疾儿童接受合适的教育。五是精准实施
学生学业帮扶计划，帮助贫困地区学生无障碍上学，确保建档立卡贫困户子女应助尽助。六是精准实施教师队伍帮扶计划，帮助贫困地区培养造就“下得去、留得?⒔痰煤谩钡暮美鲜Γ独У厍逃⒄固峁┘崾档谋Ｕ稀?
（四）强化宣传力度，营造良好扶贫氛围。在来宾电视台xxxx新闻开设“扶贫攻坚”专栏，加强与上级媒体的合作，积极探索新形势下管理体制，进一步做好我区精准扶贫工作政策、经验典型宣传合工作，《xxxx3000名干部入户开展精准识别工作》《xxxx区精准扶贫：“一事一议”项目向贫困村倾斜”》《xxxx区：扶贫先扶路百姓乐增收》等新闻报道被各级新闻媒体上刊登转载。据统计，我区精准扶贫宣传报道在市级以上媒体上稿82篇次。
（五）规范管理，完善社会保障体系。以开展精准扶工作为契机，及时纠正处理“人情保”、“关系保”、“权力保”和骗保等问题，促进低保工作公开、公平、公正，维护困难群众的基本利益，截止目前，全区在册享受低保人数38970人，其中享受城镇低保人数市6533人，享受农村低保人数是32437人，通过精准扶贫后共清退低保人数是6821人，其中清退城镇低保人数是2271人，清退农村低保人数是4550人，新增280户816人，其中城市低保35户72人，农村低保245户744人；积极开展农村妇女小额信贷财政贴息工作，用足用好国家有关扶持政策，为符合条件又有创业意愿的农村妇女提供资金扶持，截止目前，为4名农村贫困妇女发放了“贫困母亲两癌救助专项基金”，每人1万元。
（六）落实项目，提升公共文化服务。结合我区精准扶贫工作，今年文化惠民工程优先向贫困村倾斜，按照自治区文件的相关要求，2022年村级公共服务中心的建设点优先考虑符合建设条件的贫困村，目前通过调查摸底和各乡镇申报的建设点材料，认真筛选完成了拟建设点的选点工作。同时，组织文艺辅导员学习排练文艺节目，力争春节过后深入贫困村开展文艺培训和辅导。
（七）筹集资金，加大帮持力度。一是筹8000元奖励梁明、李世顾等4名农村青年致富带头人，有效的辐射周边的青年群众；二是为七洞乡坡六村群众赠送1.2万元化肥鼓励农村群众大力发展种桑养蚕业；三是出资5000元为七洞乡坡六村小学硬化校门道路和修缮村委办公楼；四是为寺山镇上水村委捐赠12吨水泥，用于硬化村委周边道路。
三、存在的问题（一）部分成员单位工作不够主动。表现在部分成员单位主要领导重视不够，没有把精准扶贫工作放到重要日程，开展工作过程中取得的效果不明显，配合牵头单位也不够，报送材料不及时，甚至有些单位不报送材料。(二）部分成员单位工作面存在局限性。表现在部分成员单位精准扶贫工作只限下派工作组开展精准识别，没有较好的围绕我区精准扶贫指挥部下达的主要职责开展工作。四、下一步工作打算（一）高度重视，提高认识。督促各成员单位要提高意识，将精
篇二：扶贫2022对照材料
某县2022年上半年扶贫移民工作情况汇报材料
一、上半年扶贫和移民工作完成情况（一）扶贫开发工作情况。1、县直各帮扶单位对包扶村开展了实地调研，并对包扶村进行了资助；包户干部职工与贫困户进行了结对，开展了入户走访，了解户情、发展愿望和慰问扶持。2、召开了全县扶贫和移民工作会议。3、接受了省减贫人口核查组的实地进村入户核查，2022年我县减贫8000人，完成省下达目标任务。基础工作做得扎实，受到省核查组的肯定和表扬。4、对43个贫困村申请的2022年度扶贫项目，分组进行了实地调研，评估论证，初步摸排今年的整村推进项目。当前，正在编制43个重点村的整村推进项目计划，编制实施方案。5、对全县71个扶贫互助金协会2022年度运行情况进行了评估6、2022年省下达我县减贫任务6089人，省扶贫办与县政府已签订责任状。我县按照减贫6100人的目标任务分解落实到16个乡镇和开发区，乡镇也已分解落实到村，并对预脱贫的贫困人口在扶贫信息管理系统里进行具体标注。是否能够达标通过，将于2022年初开展贫困人口监测时进行检查评估。（二）移民后扶工作完成情况。1、大中型水库移民后期扶持直补资金管理和发放情况。对移民直补人口实行年度更新，动态管理。2022年，全县共核减自然减员移民人口1023人，核准2022年大中型水库移民直补人口实发数36932人。已发放2022年第一季度直补资金553.98万元，占省下达资金的100%，通过财政“惠民直达”系统直接打卡，移民直补资金全额及时发放。2、大中型水库移民后期扶持项目实施情况。（1）、水库移民后期扶持项目稳步实施。重点是上报获批2022年第二批项目40个1241万元，目前，获批项目正在履行实施方案审批及竣工项目验收工作。（2）、2022年度的第一批项目资金计划省已下达，目前拟编报项目工作。（3）、全面实施第一批大中型水库移民避险解困试点工作。试点项目共
涉及1012户3791人，已初步完成搬迁安置对象的初审认定、安置点启动、集中安置点的详规设计及各试点村实施方案的编制工作，部分场地平整、房屋拆迁和佛子岭、东流河两村部分基础设施项目。（4）、第二批移民避险解困试点已核定帮扶移民2710户6929人。目前试点方案正在编制中。二、人大政协议案提案相关工作落实情况根据霍政办[2022]62号文件精神，加大加快库区交通建设。积极筹措资金，优先考虑安排沿库后扶项目，2022年扶贫和移民开发局共投入近420万元实施了佛子岭老丫岭路、洪家冲码头及附属工程，2022年继续加大库区交通建设，扶贫和移民后扶项目安排向山区和库区倾斜，进一步改善群众出行条件，为加快发展旅游发展奠定了坚实基础。三、当前工作存在的困难和问题移民避险解困试点工作存在的困难：1、宅基地征用土地指标紧缺、调剂困难，影响避险搬迁工作的整体推进。2、由于统计不全和新增因素，部分特困移民不能搬迁安置。3、由于资金短缺，导致项目建设进度受阻。4、由于政策范围限制，非农移民和在2022年5月19日前自行完成搬迁农村移民，不能享受此项政策，对试点工作的开展有一定影响。四、下一步工作打算（一）扶贫开发工作。1、多渠道增加扶贫资金的投入。集中扶贫开发、以工代赈、农业综合开发、水利建设、村村通道路延伸工程等各项专项资金，确保43个贫困村扶贫开发取得更大成效。2、加强扶贫资金使用的监督和审计，县扶贫和移民局会同财政部门，对项目执行和资金落实情况进行经常性的检查和监督。3、加快产业化扶贫进程。着力优化农产品品种、品质和生产布局，提高农产品的市场竞争力和商品率；充分发挥资源优势，大力发展特色农业，积极发展“公司+农户”和订单农业；支持能人大户带头建立合作社，并为贫困农户提供产前、产中、产后服务，形成产供销一条龙的产业化经营。4、深入推进“单位包村、干部包户”和驻村扶贫工作有效开展，鼓励社会各界参与扶贫开发。
5、加强贫困村的基层组织建设和扶贫移民干部队伍建设。（二）移民后扶工作。1、加强移民人口管理，加大对直补移民身份核查力度，重点关注移民信访案件涉及人口调查核实，保证直补对象真实准确，确保后扶政策真正惠及移民。2、做实惠民直达工程，不断调整完善直补移民信息，严格做到政策公开、程序透明、支付到人、打卡发放，按时完成2022年全年直补资金发放任务。3、做好2022年第二批后期扶持项目的审批、验收、报帐工作。4、完成2022年第一批项目资金的编报工作。5、继续做好做实第一批水库移民避险解困实施管理工作。6、完成第二批避险解困试点方案的报批工作。
篇三：扶贫2022对照材料
2022年就业扶贫工作汇报3篇
2022年就业扶贫工作汇报第1篇一、就业扶贫工作推进情况（一）职业技能培训（1）县内短期培训加强职业技能培训，提高就业技能，促进就业。已开展7期技能培训，共培训253人，其中贫困人口16人。分别在进党委开展中式烹调培训1期，乡村开展乡村旅游培训1期，乡村开展中式烹调1期，镇挖掘机培训1期，县内集中开展“syb”创业培训2期。（2）中长期深度异地技能培训中长期深度异地培训重点以农村建档立卡贫困人口为主，以“培训一人，就业一人，脱贫一户”为目标，对专业知识和专业技术要求高的汽车维修、中式烹调等职业技能培训，定向组织适龄劳动者到中职学校（含技工学校）参加培训。我县已开展两次全县范围内的意愿调查，已有125人报名参加深度技能培训，其中贫困户35人。积极与天一学院、大邑县技工校对接，已与大邑县技工学校达成协议，定于5月7日输送20名县籍农村劳动力到大邑技工学校进行为期60天的汽车维修培训，并与天一学院达成为期6个月的深度异地培训初步意向。为我县打造就业创业高级人才奠定了坚实的基础。（二）就业扶贫专场招聘会（1）招聘会现场情况为进一步提升我县就业促进工作，做好农村劳动力特别是建档立卡贫困劳动力、城镇就业困难人员、大中专毕业生、“9+3”毕业生和退伍军人等劳动力转移就业，3月22日，我县在城北新区举办以“春风行动送温暖，就业扶贫暖人心”为主题的2022年“春风行动”暨就业扶贫现场招聘会。为各类求职人员提供县内外就业岗位2440个，招聘会涵盖了旅游、餐饮类，酒店服务类，销售、市场类共48家企业到场招聘。参加现场招聘会的各类求职人员达到610人，填报求职登记272人，其中：贫困家庭劳动力60人。达成招录意向性协议65人。（2）招聘会后期追踪回访情况我县高度重视2022年“春风行动”暨就业扶贫现场招聘会达成意向性协议
65人的就业信息和工作动态。建立了“合作促就业、深入跟踪、及时关注”的就业机制，定期进行就业回访，深入企业了解工作动态，力争为大家创造健康、和谐、满意的工作氛围。现已有参加2022年“春风行动”的40人在11家企业稳定就业，达到初步达成意向性人员比例的62%。就业回访工作是就业的有效保障，下一步我县会继续在电视台、*公众号等媒体资源发布最新岗位信息，并做好市场对人才需求的调查，为广大求职者提供有力支撑。
（三）空岗信息动态发布我县定期收集县内外企业岗位信息，并制成空岗信息专栏及时发布。一是利用就业*公众号发布就业动态信息，让求职人员在家就能随时掌握企业空岗信息。二是利用在各乡村开展职业技能培训和劳务品牌培训的机会，开展送岗位信息下乡入村活动，我县已开展4场“送岗位下乡”活动，提供各类岗位信息350余条，极大地方便了乡村群众了解务工信息，及时选择就业岗位。（四）公益性岗位开发与安置我县已安置建档立卡贫困户生态管护员公益性岗位1986人，其中：生态护林员1742人，草管员124人，河道管理员118人，湿地管理员2人。（五）农村劳动力转移全县农村劳动力转移万人，其中：全部未脱贫贫困劳动力中农村贫困劳动力转移269人。二、“一帮一”培训工作推进情况为进一步做好就业扶贫帮扶工作，着力补短板，强弱项，按照省、州、县脱贫攻坚的有关精神，切实做好就业“一对一、手牵手”对口帮扶工作，贯彻落实好相关指示要求，助力我县顺利实现整县“摘帽”。我县多次通过电话联络等方式与大邑县技工学校对接，并赴大邑县技工学校就中长期异地培训进行实地考察，了解培训专业及培训环境，并在大邑县技工学校对口扶贫工作推进会上确定于2022年5月7日将20名县籍农村劳动力到大邑技工学校进行为期60天的汽车维修培训。大邑县技工学校将免去20名学员学费，生活费则由县财政补贴。三、存在的困难及对策建议（一）职业技能培训方面一是现有培训模式需改进。目前，各县职业技能培训均存在培训时间短、方
式单一，短期培训效果不明显。二是贫困人口分散，组织集中培训难度大，我县乡镇较为分散，人员不易集中。我县辖25个乡(镇）、143个行政村，其中最为偏远的为白羊乡、毛尔盖和小河乡。
（二）资金方面资金短缺。州级下达的就业创业资金较为有限，部分灾后就业创业服务政策无法实施。（三）劳动力转移方面一是贫困人口文化素质普遍偏低，大部分缺乏外务工必备的专业技能，不愿到县外务工，只能在县内灵活就业，收入不高，转移到县外就业的难度较大。二是东西部协作转移劳动力输出机会少，名额少。四、下一步工作举措（一）职业技能培训方面改变现有培训方式和培训模式。我县2022年拟开展中长期深度异地技能培训，重点以建档立卡贫困劳动力为主，兼顾有培训意愿的其他城乡劳动力，以“培训一人，就业一人，脱贫一户”为目标，定向组织适龄劳动者到技工院校、职业技能培训学校深度培训专业知识和专业技术要求较高的汽车维修、中式烹调等职业技能项目，培训时间3个月，结束后组织学员进行职业技能鉴定，并由培训学校推荐就业。此项工作从2022年8月开始准备，积极与我县对口支援县大邑县进行对接，并对各个具有培训资质的学校进行实地考察，制定专项方案。2022年5月计划送出20人到大邑县技工学校进行为期2个月的汽车维修培训。（二）就业创业政策宣传方面加大就业创业政策宣传力度，让群众提高就业创业政策知晓度。依托各级公共就业服务平台，及时发布国家各类就业创业服务政策。建立健全人岗对接机制，搭建用工平台，及时发布各类用工需求信息，定期召开就业扶贫现场招聘会和送岗位下乡活动等，为农村劳动力转移提供帮助。
2022年就业扶贫工作汇报第2篇今年以来，在县委、县政府得安排部署下，在县人大、县政协得监督支持下，人社局坚持以脱贫攻坚统揽全局，紧紧围绕“每一个有就业创业愿望得建档立卡
篇四：扶贫2022对照材料
2022脱贫攻坚先进个人事迹材料精选5篇
【篇一】201某年3月某某到松桃苗族自治县盘信镇开始“干群连心˙同步小
康”驻村工作。两年多来，某某工作兢兢业业，任劳任怨，为所驻村的整体发展和贫困户的脱贫致富做了大量工作与帮助。
熟悉村情村貌，制定发展规划。开展调研，吃透村情是做好帮扶计划的第一步，作为驻村工作组组长及第一书记，要先熟悉村情村貌、人口数、户数、贫困人口情况等。自从驻村以来，某某同志便深入贫困户认真调查，四处走访，了解村情，听取民意。根据走访情况，多次组织党员和村民召开党员大会和群众代表大会，制定可行的帮扶计划。在了解村民想法，征求村支两委意见之后，为所驻村制定了中长期发展规划。还积极组织帮扶责任人对所帮扶的贫困户进行遍访和回访，制定帮扶措施，使村民生活得到大大改善。
加强政策宣传，提高驻村知晓率。某某通过组织召开村支两委会、党员大会及群众代表大会、院坝会、入户走访等形式宣传驻村工作的目的和意义。发放干群连心卡、惠农政策明白卡、悬挂张贴宣传标语等。在扩大宣传渠道方面，不仅邀请媒体人员参与，把平时驻村工作的或各项大事、取得的工作成效等整理成信息，发布在某某日报、铜仁日报、人民图片网、新华网、铜仁电视台、松桃电视台等10余家新闻媒体上，大大提高了外界对其所驻村的知晓率和知名度。
加快产业发展，助力精准扶贫。调整农业产业结构，走产业化发展道路。产业发展主要采取种植和养殖两种模式。种植业主要以黄桃种植为主。2022年，为楼台村种植黄桃700余亩，在黄桃基地进行林下套种万寿菊150亩；2022年，以小隆村集体经济成立“松桃兴隆种养殖专业合作”，
采取“公司+村集体经济+贫困户”的运作模式，种植黄桃150亩、丹参180亩、荷花60亩、辣椒80亩、高山葡萄60亩。养殖业主要以生猪规模养殖和绿壳蛋鸡养殖为主。采取“公司+村集体经济+农户”运作模式进行管理，所得利润按1：2：7的比例由管理人员、村集体经济、贫困户三方进行分红。2022年，利用争取到的项目资金为楼台村修建2个生猪养殖场，其中的松桃梵腊养殖场于2022年9月份成功投入生产，当年实现利润分红。2022年，为小隆村争取到建设1个林下绿壳蛋鸡养殖场项目，该项目已经开工，电、路及鸡棚已建好，预计于今年5月底投产。通过种植与养殖两大类产业的有机结合，楼台村与小隆村已形成了以长补短、以短养长的长效产业发展格局。
在某某的带领与驻村工作组的努力下，楼台村于2022年实现整村脱贫出列，小隆村于2022年实现整村脱贫出列。2022年，某某分别被中共铜仁市委和中共松桃苗族自治县委授予“全市优秀村第一书记”和“全县优秀村第一书记”荣誉称号。
驻村两年，让两个贫困村分别实现了整村脱贫出列目标，增进了驻村干部与村民的感情，提升了村民对驻村工作的满意度。如今，某某帮扶的两个村集体产业正如火如荼地发展，有效解决了部分群众就业情况。正是某某踏踏实实地用服务群众的真心和实际行动兑现了那份责任，才使其帮扶的楼台村与小隆村有了今天翻天覆地的变化。
【篇二】某某同志于2022年1月被渭源县委组织部及渭源县人民检察院选派
到上湾镇尖山村任驻村帮扶工作队队长，在尖山村驻村帮扶期间在精准扶贫工作中牢记职责使命，一心一意抓扶贫，时刻战斗在扶贫攻坚第一线，真正把扶贫工作落到了实处，该同志工作认真、政治坚定、作风扎实，严
格遵守驻村帮扶工作纪律，能够与帮扶群众打成一片，在全镇驻村帮扶工作中树立了模范作用。现就该同志驻村帮扶的主要事迹做如下介绍：
一、深入村社开展调查研究，全面体察民情
尖山村为上湾镇深度贫困村之一，现有耕地6666.14亩，人均2.37亩，全村共辖15个村民小组，668户2814人，其中党员54人。建档立卡贫困户有246户977人（其中已脱贫114户505人，未脱贫132户472人），2022年预脱贫76户326人,预计2022年全村实现整村脱贫。该同志除开会及汇报工作外，坚持每日必到村社开展工作，有时双休日需要加班，也能克服困难到村完成各项工作任务。利用有限的驻村工作队经费，为尖山村添置台式电脑一台、饮水机1台、电暖2个、档案盒30个等，解决了村委会的办公难题。2022年动员该村完成种植皮特果825亩，三年后将挂果产生效益；全村15个社4G网络已经覆盖；动员、组织群众对生活区域、河道等区域开展垃圾清理，保证了全域无垃圾。
二、倾听群众心声，为群众排忧解难
对2022年的危房改造未完成户进行多次走访，敦促他们开工建设，对建设房屋有困难的家庭，与村委班子商议采取多种措施帮助他们，最终使危房改造户全部开工建设，全村的19户C级危房全部完成改造。
1、2022年7月13日，尖山村上庄、下庄两个社的社长反映张家河社到侯家湾的通社道路因大量降雨已被洪水冲垮，水泥桥有被冲垮的危险，如不及时把道路维修好，将影响行人、车辆通行。因事情比较紧急，驻村工作队向上湾镇主要领导汇报情况后，该领导要求附近砂厂负责人安排装载机及卡车，拉运石料进行填堵，驻村工作队成员及村委会负责人现场进行指挥，安排群众将水泥桥涵管内的树枝、杂草、塑料袋等垃圾进行清理，经过连续5小时奋战，终于将河道北面的缺口填住，河水顺着涵管自由流
走。因抢修及时，道路恢复畅通，保证了村民的正常通行。另外，因今年降雨较多，尖山村两面山区的道路被水冲毁严重，群众反映到村上后，驻村工作队成员与村委会负责人实地查看，几次组织群众维修，保证了群众拉运庄稼及行走。此举得到了群众的赞誉。
2、驻村工作队成员进行走访调研时，上庄、下庄、本布屲的村民反映这三个社的动力电未改造。队长某某向帮扶单位县检察院主要领导进行了汇报，该领导与县电力公司多次衔接，县电力公司下一步有望改造。
3、尖山村的文化广场已建设好并使用，但缺少健身器材。驻村工作队队长某某向县检察院领导汇报后，该院赠与尖山村一副篮球架子和一个乒乓球案子，这些器材已拉到广场并安置到位，其余健身器材县检察院领导正与县体育中心进行衔接争取。
篇五：扶贫2022对照材料
2022亚洲有针对性扶贫经验交流材料
精准扶贫是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效的程序准确确定扶贫对象、精确帮扶、精确管理的治贫方式。下面是精准扶贫经验交流材料范文，快来围观吧。
2022亚洲有针对性扶贫经验交流材料一：
XX村委会XX自然村坐落在小普线旁的半坡上，现有农户34户，人口128人，全村耕地面积70.35亩,人均0.54亩。自然村现有山林50亩，无支柱产业，他们主要依靠种植粮食作物和外出工作谋生。全村基础设施落后，住房70%都比较破旧。群众发展意识不强，缺乏有效的经济来源。
2002年，该自然村被列为扶贫安居温饱建设村，于2002年12月1日开始启动，2003年51月份，住房、食品和服装项目的所有建设项目均已完工，12月通过了县级验收;为巩固安居温饱村建设成果，进一步发展经济，2004年XX列入了巩固温饱奔小康示范村。2005年10月该工程正式启动，2005年12月25日全面完成建设工程。
完工后XX村远景
一、项目建设背景
全村基础设施严重滞后，经济来源单一。由于自然、历史等诸多因素的制约，该村基础设施建设十分落后，特困户较多，资源贫乏，生活能源极其紧缺。全村房屋破旧，垃圾成堆，雨季污水横流，村内道路泥泞难行。没有群众活动的公共场所。2002年底贫困人口有87人，其中：绝对贫困人口27人，人均纯收入仅548元，人均占有粮2公斤，经济收入主要靠外出打工。全村长期(半年以上)外出打工者10多人，占全村青壮年劳力的20%以上，季节性外出务工人员达50多人，占全村青壮劳力的90%左右。
二、项目建设
XX住房和温饱建设项目，巩固温饱，是以自力更生、艰苦奋斗的创业精神为动力，把物质扶贫与精神扶贫，自求发展与多方扶持有机结合，走领导带头、部门帮扶、自我脱贫的路子。始终坚持“抓扶贫首先抓领导，抓落实关键抓班子”的做法，建立政府、社会、部门、个人“四位一体”的帮扶责任制，重心下沉，定位到村，帮扶到户，形成了领导苦抓，部门苦帮，群众苦干的合力。
(一)安居温饱项目建设
XX安居温饱工程，计划总投资25万元，实际完成总投资38万元。其中到位专项资金15万元，群众自养，劳动转化23万元，投资比例达1:1.53，拉动效应十分显著。
1、乡村卫生路面建设项目
卫生路面主道路由集体完成，进户岔道由各户负责，只提供水泥和沙子，喷射混凝土和铺砌应由群众完成。铺筑了一条宽1—1.2米，长1300米的弹石沙浆水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌。该项工程投资5万元，其中投工投劳折资2万元，项目资金3万元。
新建卫生人行道
2、公共活动场所建设项目
该工程所需的水泥、沙子、毛石、空心砖、瓷砖用工程资金支配，其他全部由群众投工投劳来完成。建设成一个集学习、娱乐为一体的60m2的公共场所，该项工程投资1.8万元，其中投工投劳折资1.4万元，项目资金0.4万元。宣传栏的宣传内容由村委会每季度更新一次，从而增强群众科技文化和卫生意识。
活动场所一瞥
3、经济林果建设项目
按照“六个一”的建设要求，在林业站技术人员的指导下，共108亩的泡核桃栽培任务，户均达到3亩以上。为XX经济的可持续发展奠定了基础。该项工程建设投资1万元，其中投工投劳折资0.9万元，项目资金0.1万元。
泡泡胡桃木底座
4、住房改造和建设项目
该建设项目主要对1户进行了全面翻修，1户进行了搬迁，其余进行了粉刷改造，还有20农民们自筹资金改造原来低矮破旧的大门和院墙。该项工程总投资19.4万元，其中群众自养，劳动转化达14.1万元，项目资金5.3万元。
新客厅
5、节能改造工程
为了保护生态环境，减少森林资源的消耗，用沼气替代传统的生活能源。建成沼气28口，全部做到沼气、卫生厩、卫生厕所三配套。该项工程投资4万元，其中群众投工投劳折资1.6万元，项目资金2.4万元。
清洁卫生的生活炉灶
6、厕所改造工程
结合沼气建设，广泛发动群众，拆掉低矮破旧的旧厕所、改造，做到与沼气设施一体化。总投资2.6万元，其中群众投工投劳折资1.4万元，项目资金1.2万元。
7、马厩重建项目
一直以来，群众保持着传统落后的生育观念，在乡兽医站的宣传培训下，群众拆除和改造了过去的小厩，建盖起了卫生厩。该项工程投资4万元，其中群众投工投劳折资1.6万元，项目资金2.4万元。
8、招牌项目资金的使用0.2万元。
住房和服装项目的里程碑
(二)巩固温饱建设向小康社会迈进
XX巩固温饱建设向小康社会迈进，计划总投资21.9万元，实际完成总投资23万元。其中到位专项资金10万元，群众自养，劳动转化13万元，投资比例达1:1.3。
1、安全饮用水工程建设
生活给水管道改扩建630米，每米造价45元，建成20m3和5m3的蓄水池各一座，总投资3.8万元，其中上级补助1.3万元，群众自筹2.5万元。
2、经济发展计划
(1)发展生猪养殖33户，全村的年度记忆棒达到200头，总投资16.10万元，其中上级补助7.70万元，群众自筹8.40万元。
(2)核桃的补植与泡泡100亩，总投资1.5万元，其中上级补助0.5万元，群众自筹1万元。
(3)举办科技培训2期，参训200人/次，总投资0.5万元，所有补贴都来自上级。
(4)节能改造工程。对没有沼气的5户农户进行补建，全部做到沼气、卫生厩、卫生厕所三配套。该项目总投资1.1万元，全部为群众自筹。
三、采取的措施和取得的经验
1、宣传、发射到位
项目从批准到实施有一段时间，让群众知道什么是温饱工程，什么是巩固温饱建设向小康社会迈进，项目资金有多少，建设项目有哪
些，怎样实施才能得到最大实惠。建设项目多，投工投劳任务繁重，必须发动群众做好前期工作。把“扶贫扶志、扶贫扶智为根本，把综合开发、促进经济发展、提高劳动者素质，大力实施科教兴村，走观念扶贫、素质扶贫、科教扶贫的路子。坚持“观念、科技、实效”的扶贫方针”广泛向群众群众宣传。通过宣传，使广大群众逐渐从自我封闭、落后保守的小农意识中摆脱了出来，在全村树立起了“治穷先治愚，治愚靠科技”的新观念，群众建设小康的信心空前高涨。
2、加强领导、精心组织
扶贫项目是一个受欢迎的私人和公共援助项目，为确保工程的顺利进行，乡党委、政府加强了对实施工作的领导，成立了项目实施领导组，并抽调专人负责此项工程的实施。XX村也由群众推选出3人的实施小组(包括社长)，负责做好该项目的组织施工工作，并组织群众做好前期工作，如：备弹石、沙子、水泥等。
3、仔细研究，制定好《实施细则》
由于该工程建设工期长，任务重，群众必须以高度的积极性，自始至终投入到建设中来，在这一点上，我们下了很大功夫，通过村民大会讨论，制定出该项目的《实施细则》。例如《实施细则》中规定：公共工程部分各家各户的投工情况，直接关系到分户项目的安排，多投一个工，到户资金可增加20元，少投一个工则相应扣减20元。较好地解决了公共工程与家庭工程之间的投资矛盾。另外，将整个建设工程的实施范围和验收标准广为宣传之后，各户的具体建设项目，由农户根据自己的情况提出来，再由实施领导组审核，这样就能调动群众的积极性，也能满足群众最需要解决的问题，同时也发挥了群众的创造性。
4、加强监督管理
根据《实施细则》，村执行小组应记录工作和材料分发情况，投工高峰期必须每天公布一次，物资发放时必须由群众签字。根据项目
进展，由乡领导组分阶段公布资金使用、物资发放、投工情况等，使此项“民心工程，德政工程”同时成为一项“阳光工程”。
四、效益分析
通过该扶贫项目的实施，使XX村的基础设施明显得到改善，劳动者素质有了明显提高，科技运用水平不断增强，产业结构调整步伐加快，村庄面貌和家庭环境发生了巨大变化，精神面貌焕然一新，全村128人摆脱了贫困，90%的农户实现了稳定解决温饱，10%农户向小康迈进，人均纯收入从200年的548元增加到1450元以上，有力地促进了贫困地区三个文明建设，起到了小投资大效益，事半功倍的效果。
2022亚洲有针对性扶贫经验交流材料二：
回首xxxx年，xxxx县在精准管理、片区攻坚、金融输血、产业扶贫、社会援助有许多亮点。
一、重者重之，加强领导。组建了以县委书记为指挥长、县长是目标扶贫行动指挥部的第一副指挥，成立了由县级领导牵头的“五个一批”工作专班。在全县范围选调8名科级干部、15名工作人员搭建了指挥部办公室。各乡镇相应成立了精准扶贫作战指挥部，并设置扶贫开发办公室，由乡镇长任主任，共配备专职人员51人。同时，在各村设立了精准扶贫作战指挥室。从县直单位选派第一书记117人，安排7012名党员干部组成117支驻村工作队，实现了贫困村贫困户帮扶工作全覆盖。
二、明确目标，挂图作战。为摸清我县贫困家底，特委托华中科技大学(中国·南方减贫与发展研究院)对全县建档立卡贫困村、贫困人口致贫原因、脱贫路径进行全面系统分析，提出到2022年全县脱贫摘帽、2022年全面建成小康的目标，确定了分年度脱贫时间表，即2022、xxxx两年脱贫人口4.08万人;2022年脱贫乡镇1个、贫困村32个、贫困人口3.61万;2022年脱贫乡镇2个、贫困村28个、贫困人口3万;2022年脱贫乡镇3个、贫困村18个、贫困人口2.1万;2022年脱贫乡镇4个、贫困村14个、贫困人口0.93万。为确保脱贫责任落地
落细落实，县乡村层层签订脱贫攻坚军令状，建立了以扶贫实绩为导向的考核机制，纵向考核到乡到村、到帮扶工作队，横向考核到行业部门、到帮扶责任人，层层夯实抓紧，人人肩上有担子。目前，县委、县政府正在组织开展乡镇和直属部门扶贫专项工作评估。xxxx年21495人的减贫任务已全面完成。
三、民主公开，精准识别。扎实开展精准识别“回头看”工作，确立了精准识别“15条标准”，其中10条为清理“富人戴穷帽”的出列标准，5条为“应进未进”的新纳入标准。通过入户调查、精细算账、民主评议和两公示一公告的程序，全县共清退不符合条件的“硬伤户”4633户16492人，新认定贫困户5437户16492人。截止2022年1月15日，贫困户已全部录入系统，全县建档立卡数据为41081户137070人，实现了扶贫开发建档立卡数据“增减”平衡，达到了省定“零差率”的要求。同时，我们按“五个一批”对贫困户进行了分类，其中：发展生产脱贫一批31179户108868人，易地扶贫搬迁一批12886户42203人，生态补偿脱贫一批30823户105869人，发展教育脱贫一批19222户24623人，社会保障群体中的公民医疗保障是11354户24639人、12022户34964人。
四、连片开发，统筹推进。一是统筹财政资金。将扶贫项目精准谋划到村、扶贫资金测算到户，2022年共统筹资金10.1亿元，其中财政专项资金7.77亿元，被省财政厅评为财政专项资金综合使用优秀，奖励资金300万元。xxxx年共统筹14.6亿元，其中财政资金9.08亿元。二是统筹片区开发。将92个贫困村按照“地理位置相近、发展基础相似、贫困程度趋同”的原则划分为16个片区实施精准扶贫、精准脱贫，2022年启动的业州镇当阳片区扶贫攻坚工作得到省、州扶贫办高度肯定。xxxx年新启动申酉、青望、三宝等4个片区建设。5个片区(32个贫困村)共投入财政专项扶贫资金3300多万元，整合其它部门资金1.8亿多元，实施237个扶贫项目。三是统筹设施改善。按照“县城、乡镇集镇、中心村、扶贫安置小区、安置点”的布局完善基础设施，累计实施通畅工程1270公里，兴建产业路855公里，完成道路安保工程500公里，解决了23.46万农村人口饮水不安全问题，鼓
励贫困户向基础设施、公共服务齐全的中心村或扶贫搬迁安置点转移。落实生态补偿政策，整合易地扶贫搬迁、危房改造、特色民居等项目，建成10个扶贫搬迁安置点和2个扶贫安置小区，共改造搬迁1568户6272人。
五、金融扶贫，输血造血。xxxx该县率先在全省开展了持卡贫困户产业扶贫小额信贷试点，2022年安排财政扶贫资金100万元建立产业扶贫担保金，累计放贷1064万元。xxxx年全县共筹集担保金1130万元进一步完善了贷款主体、担保、贴息、风险补偿、奖惩等机制，建立了贫困户因无法抗拒因素造成贷款本息无法收回的“银行减责、政府增责”机制和第一书记、帮扶责任人承担有限责任机制，使银行“愿贷敢贷”、贫困户“能贷能还”，全年共向贫困户发放贷款1.13亿元。2022年，我们将积极探索“贫困户贷款、抱团入社、众筹运营、信用分红”的金融扶贫新模式，让更多贫困户因金融输血而受益。
六、项目到户，产业奖补。按照人均不超过1000元、户均不突破5000元的标准建立精准奖补到户政策，将猕猴桃、茶叶、核桃、魔芋、泾阳鸡正在发展成为扶贫攻坚的重点优势产业，稳步增加贫困户收入，累计投入1.2亿元发展特色农业基地7.6万余亩，发展畜禽规模养殖场(户)637个(户)。大力支持农业经营主体带动贫困户增收致富，探索建立市场主体与贫困户利益联结机制，并按联结1户稳定脱贫奖励2000元、最高不超过20万元的标准进行奖补。大力开展“旅游促进型精准扶贫试点”工作，在全省率先编制完成全域乡村旅游扶贫规划，计划通过发展乡村旅游带动1.5万户贫困户精准脱贫。利用中央彩票公益金和解决特殊困难专项资金，启动了石门河—岔口子村、马坡—扎鱼口村乡村旅游扶贫试点。
七、多级联动，社会帮扶。主动对接“616”工程、咸宁市对口支援、华中农业大学定点扶贫和省州驻村帮扶工作，积极争取全方位支持。截至目前，“616”工程xxxx年确定的34个帮扶项目全部启动，到位资金1.97亿元;咸宁市到位帮扶资金3620万元;华中农业大学累计落实帮扶项目13个，通过设立院士工作站、博士服务团、首席专家
团队服务特色产业的模式，为我县形成一批1亿元龙头企业提供了有力支持。投入科技资金347万元，派出专家教授239人次，开展技术培训68期3401人次，落实支教团队4批32人。1月5—6日，校党委书记李忠云已带领30多名专家团队到我县落实2022年定点扶贫项目9个。州“四大家”领导带领16个州直单位到我县4个边远贫困村开展结对帮扶，共帮扶贫困户442户1395人，落实项目37个，帮扶资金1743万元。成立了全省第一家县级扶贫协会，今年向社会募集资金400余万元，资助贫困家庭学生2000多名。落实“雨露计划”2300人345万元，资助中职学生1796人180万元，落实贫困生生源地贷款556人365万元，发放贫困大学新生路费55人4万元。全面实施社会保障兜底，进一步完善了新农合医疗救助和民政大病救助，将建档立卡贫困人口住院报销比例整体提高20%。对农村低保对象每人每月增发50%特别救助金，对低保、五保、孤儿住院的自费部分再按70%进行报销，对集中供养和分散供养五保户分别按2000元、1000元的标准发放临时救助金，共落实民政兜底资金9495万元。
八、再造氛围，首战全胜。2022年是十三五时期决战决胜贫困，全面建成小康社会的首战之年，xxxx县有1个乡镇出列，32个贫困村脱贫，3.61万人销号，同时，还将启动2022年脱贫的28个贫困村整村推进工作，攻坚拔寨任务十分艰巨。我们将始终聚焦脱贫攻坚，全面动员，精准作战，确保首战全胜。一是认真抓好精准扶贫、精准脱贫工作再动员、再部署，进一步掀起学习贯彻中央扶贫工作会议和省、国会议精神的热潮，切实做到学习、宣传、贯彻全覆盖，形成竞进小康、决战决胜的浓厚氛围。二是实施“五大行动”，推动精准扶贫工作。即：围绕脱贫目标，在一线解决深度贫困问题，开展进村入户大走访行动;围绕强化政治使命，开展县委常委带队督办检查行动;围绕提高城镇化率，创建一批新型农村社区，开展易地扶贫搬迁行动;围绕贫困户稳定增收，开展产业扶贫造血行动;围绕市场主体多元参与，开展企业助力精准扶贫行动。三是精细管理，创新运用“xxxx县精准扶贫大数据管理系统”，将贫困户与帮扶责任人通过大数据平台紧紧地
扭在一起，通过帮扶措施、成效等信息的即时录入和查看，实现帮扶工作全过程管理，将精准扶贫责任落实到户头人头。
篇六：扶贫2022对照材料
2022年驻村扶贫工作个人总结经典优秀范文四篇
2022年驻村扶贫工作个人总结范文篇一
自扶贫开发干部驻村帮扶工作开展以来，我乡严格按照省“多点多极支撑”的总体部署，认真落实市委、县委关于干部驻村帮扶的工作要求，以带领贫困群众脱贫致富为总目标，坚持引领发展，服务群众，转变作风，推进乐英灾后全面发展，保障农民增产增收，为全面建成小康社会夯实基础。现将20xx年度我乡贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：
一、基本情况
严格按“一高一低一无”标准识别，确定贫困户275户，989人。通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村共计四个，分别为群山村、爱国村、幸福村和王家营村。
二、主要做法
1、加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作
计划，组织和动员全体乡、村、组干部献计献策，齐心协力把工作做好。成立了以xx任组长，xx为副组长，各贫困村包村干部和上级部门帮扶人员为成员的乐英乡驻村帮扶工作组。
2、确立工作目标。首先紧紧围绕全乡灾后产业发展，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。其次通过组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。再者通过帮扶，配合乡政府协助解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围，如期实现同步小康。
3、严格时间安排。第一阶段：摸底调查（20xx年11月至12月）。通过召开村组干部、群众会议，村民座谈讨论、入户走访等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群众反映强烈的突出问题，了解群众生产生活情况，找准致贫原因。第二阶段：氛围营造（20xx年12月至20xx年1月）。完成“文明村道”建设，营造起浓厚的感恩氛围，增强群众的感恩意识，形成积极向上、懂恩感恩、崇德有爱的乡村舆论氛围，为扶贫工作奠定坚实思想基础。第三阶段：扶贫帮扶（20xx年2月至20xx年11月）。建设村文化队伍，提升全村村民
文化素养，丰富群众精神食粮。结合上级政府发展规划及政策支持等，积极做好产业发展及村基础设施建设。做好群众农业知识、就业技能等培训。协助建强村班子建设，继续深化感恩氛围营造，不断提高村民素质。探索总结驻村帮扶方法举措，建立长效机制。
三、主要成效
1、提高了政策宣传力度。积极宣传国家各项强农惠民政策，帮助了群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。在各贫困村内建设宣传栏、阅报栏、政务公告栏。通过感恩墙、宣传语等，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化氛围，增强了群众感恩意识。
2、帮助发展致富产业。结合乐英乡产业发展重点，立足各村实际，积极发展茶产业、猕猴桃种植业等。如群山村在原投产茶叶500亩的基础上，争取建成茶叶种植面积1000亩，油茶种植面积1000亩，猕猴桃种植面积300亩。引导和帮助村民学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，推动贫困村建设。
3、完善了基础设施建设。针对贫困村组普遍存在的饮水困难问题，协助了村两委做好项目立项工作，积极争取上级支持。解决了爱国、群山村村道存在的安全隐患，安装转
弯镜、平整硬化部分路面增加会车点、设置安全警示标志等。完善了村级活动室、村民活动中心软硬件设施，改善村务公开、文化建设，增设阅览室设施，改善户外运动场所，安装户外健身器材等。
4、加强了宣传教育培训。打造村文化队伍，广泛开展文化文艺宣传表演，提升群众文化素养，增强群众凝聚力。成立了群山村老年协会，构建老年人健康长寿快乐的大家园，为老年朋友展示自我提供平台。在四个贫困村开展了农村实用技术培训活动和创业就业技能培训活动，有针对性的对村内有思想、有基础的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，不断提高村民的整体素质。
四、问题建议
我乡还需加强在探索长效帮扶机制上的力度，才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我乡贫困村的政策、资金、技术等扶持力度，早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。
20xx年我乡政府将继续按照县委、县政府“规划到村，帮扶到户”的帮扶工作原则，坚持开展深入调查研究，利用召开村组干部会议，群众座谈讨论、入户走访等形式，及时
找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，找准工作突破口，将扶贫帮扶工作推上新台阶。
2022年驻村扶贫工作个人总结范文篇二
驻村以来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的学习和成长，主要做了以下工作：关爱特困群众，加强我村基础设施建设，进取发展我村旅游资源，推进社会主义新农村发展等各项工作。
一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变主角，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向村干部请教，找出开展新工作的重点与难点。村干部能够说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情景比较了解，有十分丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位
后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。向村民请教。群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、提议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
篇七：扶贫2022对照材料
2022扶贫开发工作自查报告7篇
扶贫开发工作自查报告篇1县纪委监察局：
根据《中共**县纪委**县监察局关于开展脱贫攻坚监督检查的通知》的要求，我镇对自20xx年以来的农村扶贫工作进行了自查，现将自查状况汇报如下：
一、各年度脱贫任务数20xx年我镇共有416户1208人纳入建档立卡贫困系统，贫困发生率为2.7%，有县列贫困村1个(xx村)。20xx年脱贫人数为139户425人。20xx年预脱贫人数为124户372人。20xx年脱贫任务数为172人。二、农村扶贫开发工作网络系统精准扶贫工作共包含4个系统、1个网页。20xx年底录入数据的扶贫开发建档立卡信息采集系统，20xx年10月开通的**爱心帮扶后台管理系统，全国扶贫开发信息系统业务管理子系统，目前正在录入数据的脱贫攻坚六有信息平台，国务院扶贫办雨露安排网。国扶办开发的全国扶贫开发信息系统业务管理子系统，并发放了扶贫手册。省扶贫办开发脱贫攻坚六有信息管理平台，要求户有表、村有册。市扶贫办下发了贫困户“问题台
账、帮扶台账、脱贫台账”一览表。三、农村扶贫开发项目(一)贫困户入户项目20xx年共实施了两次入户项目，包括蔬菜种植、菜叶种
植、柑橘种植、核桃种植、育肥猪、母猪养殖及新建住房等项目。第一批入户项目方案包含116户，376人，应拨款16.7825万元。合20xx年10月开展的精准扶贫再识别和“回头看”工作，我镇有22户因不符合贫困人员认定条件，经镇党委探讨确定：我镇第一批实施入户项目为94户，实际拨款为13.56万元。20xx年底通过了县扶贫移民局的验收，近期将报财政局拨款到户。其次批入户项目方案包含146户，425人，实际实施109户，305人，将于20xx年6月底前完成实施验收。
(二)基础设施建设项目县列贫困村圣本村于20xx年硬化3km长3.5m宽的村道，工程总造价90万元，其中村民自筹35万元，投资折资19万元，上级扶贫资金36万元。四、贫困户再识别和“回头看”精准扶贫识别及回头看工作在镇党委政府的领导和镇纪委的全程监督下，由镇党政班子成员分别带领镇村两级干部入户甄别，严格剔除城镇户籍人员、经商、买车、买房、财政供给人员，于12月28日核定系统人员为403户1178
人(包含已脱贫人员中需清退的95人，因要求系统不能动)。刚好上报清退、新增表。
五、存在的问题一是上级对贫困户的精确定义不明朗，各部门要求不一样，比如：民政系统要求全部的低保户都要进入贫困系统，而精准扶贫系统要求必需要符合整户低保才能纳入;二是贫困人员的隐形的收入不能认定，比如其存款我们无法核实，为此造成人员核实不能确保100%的精确度，随时有可能增减人员，但系统不能随时变动。扶贫开发工作自查报告篇2依据xx和县扶贫和移民办制定的xx的要求，我们对我乡xx年的扶贫开发工作进行了仔细自查，现将自查状况报告如下：一、领导高度重视今年以来，乡党委、政府特别重视扶贫开发工作，年初，配齐配强了扶贫工作力气，换届以后又调整充溢了工作力气。并把扶贫开发工作摆上了政府的工作日程，做到定期探讨部署，帮助解决实际问题。乡政府多次召开会议，对xx年扶贫开发工作进行探讨部署。二、贫困人口显著削减我乡xx年贫困人口xx人，到xx年12月15日，贫困人口为xx人，比上年下降10.2%。
三、实施整村推动战略为推动整村战略的实施，共帮助三门村协调信用社小额扶贫贷款32万元。在项目立项上，严格根据省市要求，充分敬重群众意愿，做到了立项精确，没有项目变更的状况。同时，我们主动推动项目实施，目前，已选送一名应届学生参与“一村一名中专生”培训安排，并硬化村部至上围道路，明年的扶贫开发工程也早已启动，有序进行。四、资金管理状况我们根据县扶贫办的要求，对扶贫资金严格管理，财政扶贫资金10万元全部用于扶贫村项目开发和选送学生参与雨露培训，没有出现滞拨、挤占和挪用现象。五、帮扶工作状况我乡成立了扶贫帮扶工作领导小组，组织社会力气做好帮扶工作。乡主管领导先后多次到县直单位汇报状况，争取帮扶单位支持。与交通、水利等部门常常保持联系，主动沟通状况，争取县直部门开展帮扶工作。到xx年xx月统计，县直各项帮扶共计xx万多元。六、资料收集整理状况乡政府狠抓资料的建设和管理，对各项公示、报表都督促扶贫村刚好公示和填报，并对材料进行归档整理，做到报表刚好精确，材料整齐规范。七、其它工作
xx年我乡重点村扶贫工作现已全部完成，XX年工作也在有序推动。全年没有发生因扶贫工作造成上访。同时通过扶贫开发，极大的调到了扶贫村干部群众的工作主动性。
扶贫开发工作自查报告篇3依据市扶贫办《20xx年扶贫开发工作考核细则》的要求，我们对20xx年的扶贫开发工作进行了仔细自查，现将自查状况报告如下：一、关于领导重视状况今年以来，县委、县政府特别重视扶贫开发工作，年初，调整充溢了全县扶贫开发工作领导小组，加强了工作力气。并把扶贫开发工作摆上了政府的工作日程，做到定期探讨部署，帮助解决实际问题。县政府两次召开常务会议和县长协调会议，对20xx年扶贫开发工作进行探讨部署。为做好扶贫开发工作，确定成立了扶贫办，扶贫办为正科级单位，编制4人，根据要求，县里匹配资金5万元已拨到专户上。二、关于贫困人口削减状况我县20xx年贫困人口18969人，到20xx年11月15日，贫困人口为17069人，比上年下降10.2％。三、关于整村推动战略实施状况为推动整村战略的实施，共帮助两个重点村协调信用社小额扶贫贷款132万元。在项目立项上，严格根据省市要求，充分敬重群众意愿，做到了立项精确，没有项目变更的状况。
篇八：扶贫2022对照材料
2022年脱贫攻坚个人对照检查材料
按照党委召开脱贫攻坚专题民主生活会的要求，联系自身扶贫脱贫攻坚工作实际，认真查摆问题，剖析根源，明确整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题及原因1、思想认识不到位。落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务，扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够，缺乏主动性。责任没有完全靠实，在思想上重视实物资金扶贫，轻视精神扶贫。2、宣传工作不到位。作为一名工作队队长，对扶贫脱贫攻坚的宣传工作还有待进一步深入。没有及时地把上级精神和政策宣传到位，对扶贫脱贫政策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广，群众对精准扶贫政策，尤其是金融扶贫、保险扶贫和产业扶贫政策知晓率低。3、支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用____理论认识问题、解决问题，创造性开展工作。4、贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深
刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。5、党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门
难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义比较严重，平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。
6、争先创优意识不够强，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。2、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。3、同党员干部沟通少，思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多，听干部汇报工作多，很少主动找干部谈心交心，未
能够真正了解干部冷暖。4、进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好我是谁、
为了谁、依靠谁的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、整改措施1、全面提高思想认识。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性，认真学习落实中央和省市县委扶贫脱贫精神，以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局，履职尽责、担当实干、服务大局。2、加强扶贫政策学习。认真接受各级组织的扶贫脱贫攻坚培训，自觉进行扶贫政策自学活动，认真学习，提高认识，学深吃透扶贫政策和精神，提升精准扶贫知识水平和业务能力。3、规范提升基础工作。自觉开展扶贫脱贫基础工作规范提升专项行动，对照上级要求、验收标准和先进样板，确保扶贫脱贫各个流程符合程序，确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致，夯实扶贫脱贫基础性工作。4、强化宣传工作力度。一方面通过各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫政策，加大宣传力度，扩大宣传面，尤其是群众需求较高的健康扶贫、保险扶贫、产业扶贫政策等;一方面积极汇总我镇扶贫脱贫攻坚工作亮点，向上级汇报脱贫成效，向群众宣传扶贫成果，提升群众认可度。按照本次脱贫攻坚专题民主生活会要求，我深入学习____总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，重点对照省市
委扶贫领域专项巡察反馈的意见，以解决突出问题为突破口和总目标，在深入学习、广泛征求意见的基础上结合思想和工作实际，认真深刻进行自我分析，深入查摆并剖析责任落实、思想意识、实际行动、精细程度、产业促脱贫五个方面存在的突出问题，坚持问题导向，有针对性地制定整改措施，立行立改务求实效。下面，就对照检查情况作以汇报：
一、存在的突出问题(一)责任落实方面一是帮扶履职不全面。在履行帮扶责任时，虽然能够严格按照规定要求开展帮扶工作，按时深入贫困户家中了解现实情况、宣传扶贫政策。但是在与贫困户交流时，缺少深层次的探讨，导致对贫困户的最迫切需求作出针对性强的帮扶指导措施。例如，在向贫困户宣传扶贫政策时，只是将各项政策逐一的讲解，对符合贫困户实际需要的政策侧重程度不够，讲解程度不深，虽然所帮扶的贫困户最终能利用各项政策解决问题，但是在一定程度上影响了实效性。二是督导检查不严实。在扶贫领域问题整改工作中，虽然能够严格按照方案要求进行监督检查，及时发现问题、督促整改，保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大，对各相关单位开展整改工作督导的不够严，还只是进行常规性督查，没有切实做到时刻跟踪问效。例如，在进行汇总梳理省委
一是理论武装不扎实。在脱贫攻坚理论知识学习上，虽然能够坚持集中学习和个人学习相结合，积极主动学习____总书记的扶贫开发战略思想和脱贫攻坚系列讲话精神以及中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，但是在结合实际学习研讨、带着问题学习思考上做得不够，还是学得不深、理解不透、实践不足。例如，虽然自己很注重扶贫理论知识的学习运用，但是在学习系列讲话上，还是缺乏系统性地研读和深层次地思考，没能做深度交流研讨，没能做反反复复学，政治理论学习有时存在联系实际不紧、聚焦问题不够，久而久之势必会影响到主观世界的改造、影响到党性修养的锤炼。
二是进取意识不强烈。面对繁重的工作任务，虽然能够全身心地投入到工作中，但有时干事创业的精气神有所松懈，有时还是求稳思想较重，干劲有余、闯劲不足，缺乏强烈的进取精神。例如，能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上，不够创新大胆，没有提出足够多的科学招法和合理建议供县委参考，没有充分发挥参谋助手作用，一定程度上影响了三服务质效。
(三)实际行动方面一是调查研究不深入。到基层调研时，多是注重主要事项开展调查研究，对如何满足贫困群众文娱生活需要、提升贫困群众幸福感，还是缺乏解剖麻雀的精神，没能做多做足蹲点调研，更好地同群众面对面沟通交流，全方位深层次了解贫困群众心里需求，一定程度上影响了扶贫工作成效。例如，到基层调研检查时，主要还是围绕三通三有和三率一度、产业带动等
重点工作进行，缺乏对村级公益事业发展情况和贫困群众精神文化生活方面调研，影响贫困群众物质、精神双富足，进而一定程度上影响扶贫满意度。
二是纪律执行不彻底。在督促提醒相关部门及时开展省市委扶贫领域专项巡察反馈问题整改上，虽然能够落实工作纪律，但是在执行上有时不够严格、不够到位，没能充分彰显纪律的严肃性。例如，对整改工作推进较慢的单位有时为了保持整改工作热情和积极性只是做了口头提醒，没有及时下发督办通知，虽然没有影响到整改工作的整体推进，但是体现出了督办纪律执行的还不够严格彻底。
(四)精细程度方面一是工作摆布不均衡。虽然能够兼顾所有工作，认真完成各项任务，但是没能对所有分管工作坚持精细化工作态度，将各领域工作合理计划、摆布均衡。例如，在平时的工作中，多是将办公室工作摆在首位，投入主要精力做好服务，但是对统战部负责的社会扶贫工作重视程度相对不够，研究思考不足，没有追求绣花功夫，长此以往会影响社会扶贫作用的发挥。二是标准要求不严格。对各项工作能够站在全局的高度统筹规划，以全面振兴发展为目的进行统筹推进，但是没能对所有工作都坚持高标准、严要求，存在重点领域重点工作抓的紧抓的严，日常性工作按部就班的问题。例如，对文件管理、办会接待、脱贫攻坚等主要工作重视程度相对较高，工作要求严、标准高，反复强调重要性严肃性，并时时进行监督问效，而对其他的信息报送等常规性的工作只按照常规方法进行布置落实，对工作的要求和标准相对有所放松，没能深入的进行研究，追求卓越创新工作方
式方法，导致常规工作成效还不够突出。(五)产业促脱贫方面一是工作推进不到位。在推动产业带动贫困户脱贫上，指导贫困户借助
产业带动脱贫研究的还不够细致深入，还是只围绕现有产业进行带动，没有穷尽办法延伸扩展，探索新的效益增长点。例如，在贫困户发展小园经济上，没有深入的研究如何完善品种种植结构，引导贫困户依据市场需求选育品种，只是向贫困户推介常规种植主流品种，缺乏竞争力强的特色作物。
二是动力激发不充分。在扶智、扶志相结合上，虽然能够下大力气对所包扶乡镇贫困群众进行教育引导，结合产业带动激发贫困群众的内生动力，但是从实际效果来看，参与热情还不够高，还需采取更有效的措施，变要我脱贫为我要脱贫。例如，在研究产业覆盖带动脱贫工作中，对包扶乡镇贫困群众中无劳动能力或比较懒惰的人员采取的带动措施针对性不够强，致使其积极主动参与到产业发展的热情不高，存在等、靠思想，内生动力没有得到充分激发。
二、问题产生的原因在查摆问题和党性分析的基础上，对照省市委扶贫领域专项巡察反馈的意见，聚焦脱贫攻坚工作的具体要求，深刻剖析了问题产生的原因。主要有以下几个方面：一是担当精神不足。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。检省自身存在的问题，究其根源是缺乏功成不必在我
的责任担当精神。虽然自己能够认真履行责任，按要求做好各项工作，但是做的还不够到位，没有切实有效发挥帮扶作用，更好地发挥党员领导干部的表率作用和引领作用。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻地认识到，作为党员领导干部，必须时刻不忘初心牢记使命，始终把忠诚担当作为做人从政的信条，切实增强责任担当，埋头苦干实干，做一名作用发挥合格的党员领导干部。
二是理想信念不牢。只有坚定理想信念，不断增强政治定力，守护好共产党人的政治灵魂，才能在脱贫攻坚工作中发挥作用。检省自身存在的问题，思想根源是理想信念有所滑坡，实质是政治坚定性不够强的表现。虽然自己始终对政治理论学习的重要性和紧迫性有深刻认识，也能够自觉加强政治理论学习，但是还没有投入更多的时间和精力，还存在政治理论学习存在的不深不透、运用创新不足等问题，一定程度上影响了理想信念坚定性和政治坚定性。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻
篇九：扶贫2022对照材料
2022年精准扶贫工作自查报告5篇
希望能够帮助到您。2022年精准扶贫工作自查报告(一)根据县委办公室和县政府办公室关于开展扶贫攻坚工作督查的通知要求，镇党委政府高度重视，组织人员对精准扶贫工作落实情况开展了全面检查，认真自查自纠。现将自查情况报告如下:一、县委十三届全体(扩大)会议精神传达贯彻情况。一是召开镇党委会，给合我镇实际情况，制定了《关于加强20xx年度精准扶贫工作的实施意见》，对我镇扶贫工作的指导思想、指标任务、工作措施和保障措施等作了全面要求。二是为了落实县委及镇党委会议精神，镇党委政府组织召开了镇村干部会议，传达了县委和镇党委会议精神，对扶贫小额信贷、不精准贫困户的排查、扶贫工程的推进等近期扶贫工作作了安排和部署，要求镇村组干部必须深入扶贫农户调查了解扶贫户需求，为其制定可行的帮扶措施和方案。三是着力解决特别贫困户住房困难问题。在联系我镇县领导的关心和协调下，张村3组王继淮、楠木6组杨元平，星海村4组李恩均、同福村6组杨元平4户扶贫户住房困难问题得到了彻底解决，年底前完成上述扶贫户危房改造。二、干部人才驻村帮扶工作发动大会贯彻落实情况。一是在镇党委会和镇村干部会议上对沐委办22号《关于选派干部、人才开展驻村帮扶工作的通知》和沐组干24号《关于王显杨等同志任职通知》文件进行了传达，组织成立了市级帮扶部门市住建局局长任组长，张村贫困村第一书记、镇专业技术人员和镇联系村干部为成员省定贫困村张村驻村工作组;专职党委副书
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记为镇党委专职负责主抓扶贫工作。二是为推进我镇各村扶贫工作，对局部村联系村干部进行了调整和充实。三、驻村帮扶落实情况。镇党委政府对驻村工作组到贫困村开展工作全力支持，对工作组成员入村工作车辆提供保证，对其生活做到了妥善安排张村驻村工作组已深入张村7次，已对全村82户扶贫户进行了走访，已了解了村情和各贫困户家庭状况。现在驻村工作组正结合贫困村村内根本公共工程及根本公共效劳建设需求数据采集工作，对各扶贫户经济开展需求作进一步的摸底。四、扶贫工程推进情况。今年我镇扶贫解困脱贫人口任务数为120人，目前已脱贫23人，完成比例为19%;扶困户危房7户，目前已完成4户，另外3户正在修建中，预计年底前可全部完成;土杂鸡养殖50户，7500只，目前已完成鸡苗采购招标和采购合同签订，在9月底中标企业将供鸡苗。以上扶贫工程的实施，各涉及的村都进行了公示。五、贫困对象动态管理情况。目前我镇正按照要求对未录入贫困系统的贫困户和不精准贫困户进行核实，待名单确定后，将对精准扶贫困户进行相应的调整。同时完善相关台帐和档案资料。六、存在问题。一是在帮扶工作中，镇村组干部无资金工程，对扶贫户无实质性的帮扶;二是局部扶贫户开展经济的主观能动性较差，等靠要的思想严重;三是局部扶贫户家庭缺劳力，缺乏开展经济的能力。七、下步工作措施。一是做好未录入贫困系统的贫困户和不精准贫困户进行核实，做到扶贫对象精准。二是继续做好扶贫工程推进工作，确保按时完成扶贫民生工程工程。三是按照我镇20xx年度精准扶贫工作的实施意见，加强组织领导和对镇村干部的督查，全面完成20xx年精准扶贫工作。
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2022年精准扶贫工作自查报告(二)按照县扶贫移民局的要求，对我乡精准扶贫精准脱贫工作自查，现将自查情况报告如下:一、根本情况20PC年全乡建档立卡贫困户174户、720人(其中:新基姑村建档立卡户25户109人;特吉村建档立卡户39户165人;磨房村建档立卡户48户202人;作可洛村建档立卡户62户244人);20PC年脱贫43户189人;死亡1人;20PC年预脱贫12户45人.子系统20PC年共还有119户486人.都是按照“两公示一公开〞的标准严格审核进入系统的。二、深入自查按照凉扶移发〔20PC〕1号文件要求，根据入户核查后的纸质档及时在国家业务子系统、省脱贫攻坚“六有〞信息管理平台中进行纠错，确保数据录入真实、准确、完整，保证数据零过失的工作思路，自查结果如下:(一)对原子系统“回头看〞数据自查:20PC年12月底通过精准扶贫“回头看〞，我乡对贫困户进行一次大摸底，清退了户主与家庭成员不属于同一个户口簿1户2人。查退购置汽车的3户17人、清退了在工商部门注册的个体商户1户5人;清退了在城镇自建住房的2户8人进行了清退，共计清退7户32人。对新进子系统7户32人的贫困户我乡严格按照贫困户识别的标准、程序进行并和县级有关部门进行了数据比对。(二)对特殊群体情况自查:
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按照县扶贫移民局的要求，对我乡精准贫困户特殊群体做统计，经向各村委会与贫困户了解情况，共统计特殊群众未纳入子系统38户54人。其中因超生未纳入的6户6人;婚迁未纳入的15户16人;其他的28户32人。(注:一户有两种情况)(三)“六有〞系统与子系统对接工作自查:经过反复比照、核查，我乡“六有〞系统数据为131户584人，与子系统数据加上特殊群体数据相同。三、问题原因分析针对以上存在的问题，我乡透彻分析了问题的根源，找出了三点主要问题:1、初始确立精准扶贫建档立卡户时，由于时间紧任务重，存在个别贫困户识别不精，不该纳入而纳入;2、在精准识别时对贫困户的姓名和身份证号码没有时间进行逐户核对，手写稿字迹不清楚时未能一一与村三职干部核实，存在个别贫困户信息存在错误;3、贫困户对特殊群体上报有所忌惮，生怕因违反政策丢掉贫困户名额而选择隐瞒不报。针对发现的问题我们要痛定思痛、即刻整改，从问题中找经验，在挫折中谋思路。自查是为了更好的开始，精准扶贫说白了就是为了精准脱贫。接下来要制定符合本乡的脱贫方案，未雨绸缪，实现有据退出,切勿左倾又防右倾，既要防止拖延病,又要防止急躁症。要实行严格评估,按照摘帽标准验收，实行逐户销号,做到脱贫到人,致富到户，不仅要群众学会算账，还要确定群众会认账。我们广阔扶贫专干的愿望都是:争取早一天子系统中再没有一个贫困户，全体群众都漫步在共同富裕的康庄大道上。2022年精准扶贫工作自查报告(三)
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根据xx和县扶贫和移民办制定的xx的要求，我们对我乡xx年的扶贫开发工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、领导高度重视今年以来，乡党委、政府非常重视扶贫开发工作，年初，配齐配强了扶贫工作力量，换届以后又调整充实了工作力量。并把扶贫开发工作摆上了政府的工作日程，做到定期研究部署，帮助解决实际问题。乡政府屡次召开会议，对xx年扶贫开发工作进行研究部署。二、贫困人口显著减少我乡xx年贫困人口xx人，到xx年12月15日，贫困人口为xx人，比上年下降10.2%。三、实施整村推进战略为推进整村战略的实施，共帮助三门村协调信用社小额扶贫贷款32万元。在工程立项上，严格按照省市要求，充分尊重群众意愿，做到了立项准确，没有工程变更的情况。同时，我们积极推进工程实施，目前，已选送一名应届学生参加“一村一名中专生〞培训方案，并硬化村部至上围道路，明年的扶贫开发工程也早已启动，有序进行。四、资金管理情况我们按照县扶贫办的要求，对扶贫资金严格管理，财政扶贫资金10万元全部用于扶贫村工程开发和选送学生参加雨露培训，没有出现滞拨、挤占和挪用现象。五、帮扶工作情况我乡成立了扶贫帮扶工作领导小组，组织社会力量做好帮扶工作。乡主管领导先后屡次到县直单位汇报情况，争取帮扶单位支持。与交通、水利等部门经常保
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持联系，主动沟通情况，争取县直部门开展帮扶工作。到xx年xx月统计，县直各项帮扶共计xx万多元。六、资料收集整理情况乡政府狠抓资料的建设和管理，对各项公示、报表都催促扶贫村及时公示和填报，并对材料进行归档整理，做到报表及时准确，材料整齐标准。七、其它工作xx年我乡重点村扶贫工作现已全部完成，2022年工作也在有序推进。全年没有发生因扶贫工作造成上访。同时通过扶贫开发，极大的调到了扶贫村干部群众的工作积极性。2022年精准扶贫工作自查报告(四)为认真贯彻落实xx县扶贫开发建档立卡工作会议精神要求，切实做好我乡精准扶贫建档立卡工作，建立健全扶贫对象识别机制，确保扶贫对象得到有效识别，我乡召开专题发动部署会议，就进一步做好农村贫困人口识别和建档立卡工作进行了具体的部署安排。现就我乡开展贫困人口识别和建档立卡工作自查报告如下:一、根本情况(一)乡镇根本情况xx乡位于xx县境西北部，其东、北两面与犍为县毗邻，西北角与沙湾区接壤。乡人民政府驻xx乡xx寺街1号，距xx县城75千米。辖同心、严湾、和平、青山4个村33个村民小组，总面积19.7平方千米。2022年末辖区共有2095户，总人口7265人，其中农业户1935户，共7043人。(二)贫困识别情况
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20xx年县政府分配我乡贫困人口总数927人，贫困村1个，我乡根据全县制定的规模进行总量控制，并将贫困户按上浮10%的标准分配到各村。按照年人均纯收入2736元的标准识别出贫困农户269户，贫困人口972人，贫困村1个。贫困对象识别后，通过入户登记，实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料，填写《扶贫手册》，并组织信息录入员将对象信息录入电脑系统，建立档案资料，做到户有表、村有册、乡有档案。(三)驻村帮扶情况按照县委、县政府《关于加强精准扶贫工作的实施意见》的要求，我乡印发了《关于组建驻村工作组加强精准扶贫工作的通知》(海委发〔2022〕11号)文件，在4个行政村建立驻村帮扶工作组，落实帮扶责任人，实现“一村一组、帮扶到户〞的精准扶贫。各村组、乡属各部门均参与到驻村帮扶工作中，确保贫困户全覆盖联系，做到工作目标不实现，联系部门和帮扶责任人不脱钩，驻村工作组不撤出。驻村工作组在乡党委的统一安排下结对帮扶贫困户，为帮扶户量身定制脱贫方案，采取有效帮扶措施，开展精准扶贫工作。(四)脱贫情况在县委县政府的统一安排和部署下，我乡积极推进贫困户脱贫工作。20xx年实施和平村和同心村精准扶贫工作，以市场为导向，全力打造“一村一品、一户一业〞的农村特色产业，投入产业扶持专项资元，养殖土杂鸡6100只，种植核桃27.5亩，新建农房120平方米，改建农房60平方米，实现47户156人脱贫致富。2022年将全面实施精准扶贫，着力提高贫困群众的收入水平和生活水平，方案实施严湾村、同心村、和平村精准扶贫工作，方案扶持贫困户种植茶叶500余亩，预计将实现全乡27户111人产业脱贫致富。
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二、工作开展情况(一)加强领导，建立机构在全县扶贫开发建档立卡工作会议后，我乡庚即成立由乡党委书记、乡长任组长，乡党委副书记、副乡长、纪委副书记任副组长，乡属各部门负责人、乡包村干部及村两委主要负责人为成员的乡扶贫开发建档立卡工作领导小组。同时，结合党的群众路线教育实践活动，组建4个驻村工作组，分别进驻4个行政村，协助开展入户调查等工作。(二)结合实际，制定方案按照xx县精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求，经乡党委、政府召开会议充分讨论研究，制定了《xx乡扶贫开发建档立卡工作实施方案》，提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、根本原那么、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位工作职责及具体任务，建立健全了乡政府领导，乡属相关部门配合，村两委具体落实的农村扶贫对象识别工作机制。(三)层层落实，周密部署20xx年6月10日召开了全乡精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会，全面安排部署全乡精准扶贫建档立卡工作，确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。同时，4个行政村成立了由乡驻村干部、村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组，确保了我乡的精准扶贫建档立卡工作按时按质按量完成。(四)广泛宣传，营造气氛通过召开发动会、印发宣传资料等形式，广泛深入宣传了精准扶贫建档立卡工作的相关政策。采取“以会代训、全程参与〞的方式，着力抓好培训工作，确保其掌握精准扶贫建档立卡工作根本知识。各驻村工作组进村入户，召开村民小组
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会议，为全面开展精准扶贫建档立卡工作奠定了良好的群众根底。同时，基于一些困难群众不识字和白天忙农活的实际，各村成立宣传小组，上门逐户面对面宣传讲解，帮助广阔群众了解精准扶贫建档立卡工作的根本内容和方法，使他们真正理解精准扶贫建档立卡工作，提高广阔群众参与的积极性。(五)标准程序，公开民主按照统一标准、全面调查，实事求是、科学识别，分级负责、分类指导，严格程序、公开公正的工作原那么，采取在农户申请的根底上，调查人员进村入户调查，全面了解各户收入情况，逐户计算人均纯收入。对拟定贫困户由各村民主评议小组进行评议，真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示，广泛接受群众监督，及时纠正评议中出现的问题，及时解决给群众一个满意的答复。组织抽调的调查组人员在包村领导带着下进村入社到户，按照“入户调查，村组评议，乡审核〞的原那么，到达摸排全面，调查详实，登记准确，定性合理，全面实行阳光识别确认，确保新标准下农村贫困人口甄别和建档立卡工作的质量和实效。三、存在的问题及建议(一)工作经费缺乏。建档立卡工作程序多、资料多、工作量大、时间较长，虽已安排局部经费，但不能完全保证工作需要。建议县按贫困人口基数专门划拨相应工作经费，保障工作开展。(二)工作人员缺乏。对建档立卡工作实行动态管理，在基层操作非常困难。乡扶贫干部多为兼职，工作量大，精力上顾不过来，心有余力缺乏。2022年精准扶贫工作自查报告(五)
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近期，崇信县人社局安排人员入驻新窑镇青泥沟村，开展了为期一周的驻村帮扶调研工作。本着要干事先了解村情的原那么，在该村村干部和乡镇包村干部的带着帮助下，采取走门串户了解情况、实地查看根底设施建设、查阅相关村级资料、与村“两委〞班子座谈交流等多种形式，逐户逐人开展调研走访活动，了解该村经济社会开展情况，进一步摸清了该村的根本情况和存在的问题。现将调查情况报告如下:一、根本情况青泥沟村是崇信县的贫困村，属崇信县人社局“双联〞帮扶村，县人社局50名干部联系64户贫困户。该村位于新窑镇西南部，全村辖4社102户373人，其中，贫困户33户129人，低保户12户37人，残疾人14户16人，五保户2户2人，贫困面33%，16周岁以上60周岁以下有劳动能力有234人;中共党员27名，高中文化程度20人，初中文化程度151人，小学以下(含小学)文化程度196人，退伍军人3人。全村耕地面积3132.5亩，主要作物以小麦、玉米、油料(胡麻)为主，户均种植小麦3.6亩，平均亩产660斤，户均种植玉米3.8亩，平均亩产1000斤，户均种植胡麻1.3亩，平均亩产200斤。全村牛存栏171头，其中牛存栏5头以上的10户。2022年全村人均纯收入为3124元，贫困户人均纯收入1815元。二、经济社会开展情况(一)崇信县人社局“双联〞帮扶情况。2022年“双联〞行动开展以来，崇信县人社局围绕“助农增收、为民富民〞这一目标，送政策、送技术、解难题，深入推进“双联〞行动扎实有序开展。及时修订完善了《崇信县人社局联村联户》等6项工作制度，建立健全了联村联户工作长效机制。加强调查研究，对《青泥沟
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村小康开展规划(2022-2022)》、《崇信县人社局帮扶工作规划(2022-2022)》和《个人帮扶贫困户脱贫致富方案(2022-2022)》进行了修订完善，确定了牛果产业、劳务、技能培训等10个方面的帮扶措施。举办党的十八届三中、四中全会精神宣讲和种养殖知识讲座4期，培训群众483人(次)，发放培训教材760多份，召开“双联〞行动群众会4次，征求帮扶对象意见建议12条，排查化解邻里等纠纷9起，维护了和谐稳定。结合青泥沟村适合开展核桃种植的实际，在新庄、黄湾、杨坪3个社新建480亩核桃示范园，建成后向农民定补资金5000多元。优先推荐帮扶村贫困家庭劳动力转移就业，已向华煤集团、崇信电厂等企业输送农民轮换工23人，人均劳务收入到达8万多元。班子成员带头落实帮扶责任，组织党员干部利用节假日休息时间，先后进村入户开展帮扶36次，为13户贫困户送去慰问金、太空被、食用油、大米、面粉等物资，总价值5000多元;捐款1000多元，帮助1名贫困学生实现了大学梦，投资1000多元修建了5口水井，向村上捐赠办公家具20多件、惠普打印复印一体机一台，有效缓解了村部办公设施紧张的局面。坚持每月深入联系村开展一次帮扶，扎实开展“六个一〞活动的同时，积极推行“双联〞工作图表式管理模式，确实把帮扶责任落到了实处。(二)经济开展情况。2022年，青泥沟村人均纯收入3124元。经济结构较为单一，还是以传统的种养业为主，主要经济来源为小麦、玉米、胡麻(菜籽)等种植、家庭养殖、劳务输出等收入。一是种植业，以小麦、玉米作为口粮只能解决全村的吃饭问题，2022年全村小麦种植372亩，人均1亩;玉米种植388亩，人均1.04亩。二是养殖业，全村现牛存栏171头，养殖5头以上的有10户;羊饲养量68只;兔饲养量30只。三是劳务输出，充裕劳动力长期外出务工116人。其中，在县外务工的54人，在家门口就近务工的62人。
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(三)教育事业开展情况。青泥沟村全村义务教育适龄青少年、儿童共20人，入学率100%。其中，上幼儿园6人，上小学14人。目前在校大学生6人。(四)社会保障开展情况。全村参加新型农村合作医疗保险373人，参合率到达100%;参加新型农村养老保险，适龄参保对象234人，参保率100%。全村60岁以上老人51人，全部享受城乡居民根底养老金。(五)医疗卫生事业开展情况。村上有医疗卫生室一间，配备了根本的医疗救护药品，有乡村医生1名，但乡村医生为半路出家的赤脚医生，没有经过专业的培训学习，医务水平低，村民认可率和就医率偏低。(六)根底设施建设情况。一是村级办公场所需要改善。现有村部为2022年修建的3间砖混结构平房，条件所限，没有配备专门的文化室、阅览室、活动室、远程教育室等功能室。二是交通根底设施有待提高。黄湾社至吊沟岭社、黄湾社新农村村社道路未硬化，路面凹凸不平，弯曲狭窄，局部路基常年失修，雨天难以出行。村民出行主要靠摩托车、三轮车等，全村有摩托车50辆，三轮车21辆，拖拉机9台。三是人畜饮水问题需要解决。该村未接入自来水，人畜吃井水的有47户，常年吃山泉水的有30户(所谓山泉水就是在山坡较低的地方挖一个坑，靠雨水和地表渗水聚集而成)。四是通讯设施质量不高。全村电、电话、卫星电视接收设备均入户，手机信号网络虽然已覆盖，但吊沟岭、杨坪两社手机信号时有时无，且遇雷雨大风天气时常伴有短时间的手机、电视信号中断现象。(七)精神文明建设和村容村貌情况。村民的文明程度和民主意识、法制观念有待加强。群众文化娱乐方式单一，主要是参加新窑集市活动。村容村貌、群众精神面貌、卫生面貌较差，牛、猪、鸡到处跑的现象较多，遍地猪牛粪的不卫生状况和群众砍树烧火的习俗在该村比拟普遍。
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(八)村级组织和党组织建设情况。一是村“两委〞班子成员情况。现党支部班子有成员5人，其中支部书记1人，村委主任1人，支部委员3人;村委会5人，其中村委主任1人，村委委员4人。平均年龄42岁，其中初中文化程度4人，大专文化程度1人。二是村“两委〞班子开展工作情况。目前，村“两委〞建立了学习、工作、政务公开等制度，重大问题能集体研究。班子内部较为团结，关系比拟融洽，能够保证村里工作的正常开展。村干部作风较为务实、正派，多数群众对村干部比拟满意。三是党员队伍情况。全村现有党员27人，其中有女党员3人，党员年龄老化。三、制约该村经济社会开展的困难和问题近几年来，青泥沟村在新窑镇党委、政府和县直帮扶单位的大力支持下，全村人民齐心协力，加快开展，群众的生产生活有了较大的变化。但由于自然条件恶劣，村民居住分散，根底设施建设滞后，与全县同等村社相比，该村人民群众生活还比拟贫困，生产生活中存在很多困难和问题。
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篇十：扶贫2022对照材料
2022年度个人对照检查材料
一、存在的问题（一）思想政治方面。一是学懂弄通做实新时代中国特色—思想不够。在一定程
度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对—新时代中国特色思想和党的一■大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用—新时代中国特色思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是落实—责任制不到位。对新时代—领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，虽然县委制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对―工作不敢管、不想管、不会管的现象，党员不得信仰―长效机制尚未建立。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握―新时代中国特色—思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力，特别是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代服务业、党的统一战线理论政策方面，研究思考的不多，与实践实际结合的不够紧密。
（二）精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程—的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对—、—主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上，上级要求必须按照省市—部署制定方案、转隶人员、不能提前，就按部就班进行了，没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
（三）工作作风方面。一是一、—主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性的安排，有时短会开成了长会。深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制，但日常与党外代表人士实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些四风现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够，发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没有充分发挥，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多，棚户改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题，只是让党员干部放手干，勇于担当，在符合政策的前提下出了事情由我负责，但对于他们的精神、物质激励等措施较少。
（四）为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多，到非重点扶贫乡镇少；到扶贫任务重的贫困村多，到软弱涣散村少。只是重视—了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他贫困群众的—度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研得更少；到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，一竿子插到底还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少，就了解不到带露水珠的一手资料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出现了虎头蛇尾。
二、产生问题的原因对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
（一）理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
（二）党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养
也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
（三）宗旨观念不够牢固0一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
（四）抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少，召开党政联席会议重点也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少；有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。
三、今后努力方向和整改措施按照县委整改工作方案要求，根据个人分工，主动认领问题，举一反三，按照职责分工抓好整改落实。
（一）进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对_新时代中国特色思想的深入学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好«—（第二卷）》《新时代中国特色—思想三十讲》等权威读本，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到四个服从，坚定拥护核心地位，坚定拥护―权威和集中统一领导。二是领导干部学习。每周六利用班子成员例会，采取以会代训的形式—学习，每周五下午带头参加机关干部学习，每年特定节日部机关、街道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界，提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原
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