当前位置:半城文秘网 >范文大全 > 对照材料 > 讲严立个人对照材料七聚焦(5篇)

讲严立个人对照材料七聚焦(5篇)

时间:2022-11-24 14:48:02 来源:网友投稿

讲严立个人对照材料七聚焦(5篇)讲严立个人对照材料七聚焦  全文共计9000字  2019年“讲忠诚、严纪律、立政德”专题生活会检查材料及发言材料多份汇编  “讲严立”专题民主生活会个人对照检下面是小编为大家整理的讲严立个人对照材料七聚焦(5篇),供大家参考。

讲严立个人对照材料七聚焦(5篇)

篇一:讲严立个人对照材料七聚焦

  全文共计9000字

  2019年“讲忠诚、严纪律、立政德”专题生活会检查材料及发言材料多份汇编

  “讲严立”专题民主生活会个人对照检查材料

  根据公司党委和处党总支统一安排,结合“讲严立”专题民主生活会方案要求,在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神基础上,对照习近平总书记关于“领导干部要讲政德”的有关论述,对照鲁炜案、徽商集团窝案等案件中的反面典型,联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是周仁强违法违纪等案例,按照“六聚焦六整肃”的要求,我从思想、工作、生活和作风方面,深入查找问题,深刻剖析原因,明确整改方向,提出整改措施,不足之处,请各位领导、同志批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)绝对忠诚方面

  本人政治立场坚定,能坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致,但还存在履行支部第一责任人职责不力现象,对抓实支部党建工作的认识不高、行动不够、方法不多以及主观能动性还有待加强等问题。

  1

  (二)初心使命方面

  全文共计9000字

  坚持以明大德、守公德、严私德要求自己。但还存在小事小节上不注重个人形象,对个人思想道德建设要求不高,没有用习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的“领导干部要讲政德”的有关论述要求来严格要求自己等问题。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习的深入性和系统性不够

  在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成当前学习任务,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够,在学深悟透、融会贯通,用思想武装头脑、指导实践、推动日常安全路产工作上下的功夫不够。

  (二)党性修养和锻炼还需加强

  党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待社会上消极错误的事件还存在“事不关己高高挂起”的想法,没能及时主动地进行抵制和

  2

  全文共计9000字

  斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实践锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受党员群众的批评和建议方面还存在不足。

  (三)能力素质还有待进一步提升

  我作为一名共产党员和部门负责人,要坚持学习,不断进步,只有不断提升自身的素质能力才能符合对党员的先进性要求。个人在学习和工作中还有提高素质积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上的工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为、在总结工作经验中没有切实去提升素质以及没能把总结提炼实践中的经验和勤思考有机结合等问题。

  (四)纪律规矩有所松懈

  主观上认为只要能够做到时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,不越红线,就是一个合格的员工、合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律规矩松懈现象,总认为自己参加工作己有二十多年了,党龄也有19年,是一名老员工、老党员,不会犯这样原则性错误。深刻反思自己,发现出现这些问题,还是没有严格按照“两学一做”的要求来规范自己的思想、工作和生活,对自身建设、自身约束有所放松。

  3

  全文共计9000字

  三、今后努力方向和改进措施

  (一)加强学习,自觉践行党纪党规

  加强警示教育学习,尤其是近期开展“讲忠诚、严纪律、立政德”学习教育以来,通过对鲁炜案、徽商集团窝案等违纪违法典型案例,联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是集团内部周仁强违法违纪案例学习,使我从中受到了深刻的教育和警示,内心也有了深层次的触动,今后一定要更加自觉地把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上再下功夫,使其成为自己干事、做人的行动指南,做到在学习中固本培元、坚定理想信念、增强政治定力、坚决维护党规党纪严肃性的要求。

  (二)严守党的规矩,坚持原则

  始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章党纪党规要求,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。日常工作中严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定精神,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,做到“四个服从”,切实树立起规矩意识。在安

  4

  全文共计9000字

  全路产部日常的路损赔偿、道路施工、安全监管中严格按照原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,做到清正廉洁,真正把守规矩当作一种责任。

  “讲严立”警示教育专题组织生活会对照检查材料参考提纲

  一、存在问题

  对照省委、省国资委党委“六聚焦六整肃”和《关于印发淮北矿业党委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案的通知》(淮矿发〔2019〕28号)要求,同时还要对照《关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》(淮矿发便〔2019〕21号)要求,围绕查摆的6个方面问题撰写。

  (一)在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。

  (二)在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。作为基层党支部书记,虽然未搞亲亲疏疏“小圈子”,但对营销部的业务关注的多,对其他三个部门关注较少。支部重大事项虽然能经过支委会研究,但会议上支委发表意见不充分,有我一人意见为主导的现象。

  (三)在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。吃苦

  5

  全文共计9000字

  精神有所弱化,尤其是天气炎热和寒冷的季节,走动巡查存在只求数量、不求质量、走走过场的现象。

  二、专项内容报告

  (一)对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明无此类情况(二)对公司领导班子2019年度民主生活会以来接受组织约谈函询情况作出检查或说明无此类情况。

  三、问题产生的根源

  (一)政治站位尚未达到应有的高度,党性修养有待提高,理想信念不够坚定。

  (二)严细实精的工作作风不够扎实,存在好人主义。(三)长期的安全平稳和受表扬,产生了骄傲情绪和有松口气的思想,使“三松一滑”有所抬头。四、今后努力方向及整改措施

  6

  全文共计9000字

  (一)加强政治理论学习,提高政治站位。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,增强学习的主动性和自觉性,深刻领会党的群众观点、理论紧密联系实际,不断提升思想政治素质。杜绝学习中存在的形式主义,加强学习,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论。严格执行集中学习制度,每月组织不少于3次的集中学习,不断提高政治素养。

  (二)进一步转变工作作风,狠抓工作落实。牢固树立群众观点,全心全意为人民服务,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;经常深入到基层,了解职工的实际需求,多与职工交流、谈心,帮助他们解决生活、工作上的实际困难。严格落实经营支部《管理人员严细实精工作作风十条规定》,执行情况及时通报,接受职工监督。

  “讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题民主生活会对照检查材料

  一、存在问题

  (一)在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。

  1.党内政治生活不够严肃。民主生活会“辣味”不足,没有用好批评和自我批评这一有力武器,在相互批评时,存在以工作代替思想,以表面工作代替深层次问题的现象。

  7

  全文共计9000字

  2.集团公司刚性规定的执行上层层弱化,严抓严管方式方法上存在“以罚代管”现象,根子是没有解决思想问题。

  (二)在“聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。

  3.理论学习不全面、不深入。学习中有实用主义倾向,用得上的能积极地去学,用不上的则不愿主动去学,致使自身的知识结构缺乏系统性和全面性。平时参加党委中心组集中学习多,专题研讨少,理论联系实际不够,不能充分指导矿井各项工作。

  4.存在以下井代替到基层,深入班前会、职工宿舍较少,和职工面对面交流少,对职工所思所盼没有准确把握。一些职工反映的合理诉求长期没有得到解决。三违”专项整治,加大“三违”成本,从基层单位聘用兼职安监员,每周动态检查至少两次,严格落实带指标反“三违”,严厉打击班队长、管技人员“三违”和作业现场“三乎三惯”行为。持之以恒开展“守规矩、抓规范,反三违、除陋习”活动,向安全陋习宣战,规范干部职工行为。进一步明确干、管、监责任主体,突出抓好干部跟值带班、特殊地段、重点工作、技术措施落实等关键环节的督查督办,强化过程管控。盯住“四老”问题(老好人、老问题、老不改、老出事)、“三不”现象(工作不力、作风不实、状态不佳),严查事故背后作风问题,见事见人见思想,用严细实精作风保障矿井实现“四零”目标。

  8

  全文共计9000字

  5.建议多深入基层,了解的实际情况,合理界定职工(特别是综采区)的劳作时间,减少和杜绝疲劳作业潜藏的安全隐患。整改措施:强推“四化三减”,管好用好采掘工作面标配装备,积极推广绳式、柴油机单轨吊等辅助运输设备,解决运料运人问题。在全公司范围内开展劳动组织方面问题的排查,要求各单位跟带班抓好开工前劳动组织和过程管控,合理安排作业时间,严禁撇钩延点,避免疲劳作业、交叉作业,减少零星人员单独作业,及时配齐监控视频等硬件设施,为矿井安全生产创造条件。

  6.抓安全工作要重点突出,明确班子成员责任,充分发挥班子团队力量。整改措施:近期制定下发班子成员职责分工文件,要求班子成员将岗位安全生产责任制的内容细化具体措施,落实到作业现场。各系统、各部门要坚持把87采区作为接替主线,超前谋划、统筹协调,进一步细化采场布局,优化工作面设计。着力破解安全、治灾、打钻与掘进之间的矛盾,合理劳动组织,提高掘进效率,加快中组煤开拓步伐,就一定能迅速扭转安全被动局面,顺利度过当前的难关。

  三、问题产生的根源

  (一)践行理想信念上存在差距。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂,理想信念不坚定就会影响到世界观、人生观、价值观这个“总

  9

  全文共计9000字

  开关”问题,“三观”不牢就会出现诸多问题,从本人剖析的问题来看,反映了理想信念践行上存在一定差距。

  (二)学习自觉性不强。对学习的重要性认识不足,在自学方面自我要求不严,学习的深度和广度还有差距,理论联系实际的能力有待加强。

  (三)纪律规矩坚守不严。本人通过“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的锻炼,应该说政治纪律、政治规矩比以往有了较大提升,在思想上、政治上、行动上能与党中央保持高度一致。但与《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和开展的“讲严立”专题警示教育的要求还有一定差距,在执行集团公司的规章制度时,存在理解有偏差,落实不到位的情况。

  (四)工作作风不硬。严细实精的工作作风是抓好一切工作的“牛鼻子”,本人思想工作上出现的这些问题和工作作风不严不细不实不精有很大关系,作风不过硬,导致工作要求不严,工作效率和工作质量不高。

  (五)宗旨意识不牢固。工作中刚性落实、刚性执行的多,走群众路线的少,没有树立依靠职工办企业的思想,全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固。

  四、今后努力方向及整改措施

  10

  全文共计9000字

  (一)坚定理想信念。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

  (二)加强理论武装。深刻认识到学习的重要性,合理安排时间,培养良好的学习习惯,系统学习新时代特色社会主义思想的深刻内涵,结合全面提升矿井发展质量,深刻思考解决问题的方法,不断提高自己的党性修养、政治觉悟、宗旨意识和管理能力。

  “讲严立”党总支领导班子专题民主生活会对照分析检查材料

  自市公司党委开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动以来,分公司党总支严格按照市公司党委的有关要求,组织党员干部认真学习了习近平总书记重要讲话精神和省委李锦斌书记的重要批示及讲话精神,对照“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”的要求,通过个别谈话和书面方式广泛征求了党员群众的意见建议,在此基础上分公司党总支认真反思,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析了问题产生原因,深挖了症结根源,明确了今后的努力方向,提出了整改落实的思路和措施,现将对照检查情况汇报如下,不妥之处,

  11

  请领导和同志们批评指正。

  全文共计9000字

  一、存在的主要问题

  (一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面:分公司党总支剖析了鲁炜案、徽商集团窝案、“陈、杨、周”案及近年来省属企业、集团公司发生的腐败案件,深刻认识到涉案党员领导干部之所以会误入歧途,就是因为他们丧失党性原则,对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是,凸显出他们政治意识不强、不讲政治担当,丢弃党的责任、不抓党建、不治党风、没有认真履行管党治党和意识形态工作责任。分公司党总支查摆到存在的问题:

  1、抓党建、治党风没有放在首要位置上,党内政治生活不够严肃,偏重于完成固定动作。

  2、“批评和自我批评”开展的力度不够证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期律,确保党和国家长治久安。从鲁炜案、徽商集团窝案等案件可以看到,现实生活中,出现一些党员干部信奉“现实主义”庸俗哲学,江湖气重、任人唯亲、优亲厚友、拉帮结伙,出现搞“裙带关系”、培植私人“山头”等违法乱纪现象。党员领导干部是党和政府在群众跟前的形象代言人,一旦拉帮结派、为所欲为,就会给老百姓造成更为直接和恶劣的伤害。不仅污染整个政治生态,也会

  12

  全文共计9000字

  对执政党公信力造成极大的杀伤力。分公司党总支查摆到存在的问题:班子成员沟通交流不深入、谈心谈话不细致,协调配合还有不到位的现象。

  (二)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题方面:打铁还需自身硬。通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件的剖析和学习,我深刻认识到涉案党员领导干部大多内心灰暗、品行恶劣,不择手段、毫无廉耻。此外,滥用职权、以权谋私,搞权钱交易、关联交易、利益输送之风盛行。一些官员往往守不住最起码的做人、做官的底线,最终失去了自由,甚至丢掉了生命。鲁炜、陈、杨、周等一批高官的落马都是现实的例证。因此,党员领导干部务必要加强对自身的政治思想、价值观、政德操守等方面的教育,以此来提高自身的道德水平和思想政治水平,进而让党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。分公司党总支查摆到存在的问题:面对市场严重下滑的局面,班子迎难而上的精神不强,全心全意依靠职工群众办企业做的不够。

  二、问题产生的原因

  1、班子理论学习的自觉性不强、对学习的重要性认识不足,学习不够系统,思考问题少,对自己党员干部的身份和职责认识不到位,践行理想信念的主动性不足。

  13

  全文共计9000字

  2、对上级有关规定理解不到位,执行力不够,跟踪落实机制缺失。

  三、今后努力方向和改进措施

  1、增强责任意识。切实落实党要管党、从严治党的责任,引导分公司党员干部牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,强化第一责任人的唯一性,增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓。

  2、进一步加强班子的理论学习力度,加强党员干部的党性修养。切实引导党员干部把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质和加强理论素养的必修课,使党员干部把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,做到通过学习解决工作问题,在工作中运用学习成果。督促党员干部时刻牢记自己的党员干部身份,用党员干部的标准严格要求自己,带好头,真正起到模范作用。

  3、进一步提升党员干部遵规守纪的意识。坚持以党章为准绳,强化党规党纪和正反典型案例的学习,不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识,强化行为规范,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。开好民主生活会,通过严肃认真的批评与自我批评,及时清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物,保持党组织先进性和纯洁性,切实落实“一岗双责”,严肃问责。

  14

  全文共计9000字

  4、进一步加强作风建设,培育严细实精工作作风。作风就是形象,只有培育严细实精工作作风才能促进各项工作落实,下一步要紧扣“聚焦双效”这个中心,用好“三个抓手”、推进“六大工程”、实现“六大目标”,突出抓好“六项工作”,要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,真抓实干、砥砺前行,努力在新的一年展现新形象、实现新作为,全面提升神源煤化工发展质量。

  5、进一步提升“全心全意为人民服务”的宗旨意识。督促党员干部经常到一线到职工群众中去,认真倾听群众声音,充分了解并着力解决职工较为关注的问题,彻底摒弃“完成规定动作”的现象,坚决做到“纠正‘四风’,反对形式主义、官僚主义”。

  6、进一步加强“政徳”教育。充分利用鲁炜案、徽商集团窝案等案件和近年来省属企业发生的腐败案件警示作用,进一步强化班子成员和部门负责人的自我修养,树立良好道德风尚,切实做到为政以德,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

  四、上年度民主生活会中提出的问题的整改情况

  在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,

  15

  全文共计9000字

  坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在不足方面:整改情况:

  1、利用各种会议和微党课等方式系统学习了习近平学生的中国特色社会主义思想,党员干部的理论水平有所提高,学习自觉性有所增强;

  2、通过谈心交流,班子成员的大局意识得到了提高,工作中相互扯皮现象得到了;

  3、通过引导,干部职工对市场的现状有了客观认识,干好本职工作的意识有了提升;

  县委常委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题民主生活会个人对照检查发言材料

  开展“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育,是坚决贯彻党中央全面从严治党决策部署,切实提高党员干部的拒腐防变能力的重要举措。活动开展以来,我按照县委统一安排,认真学习了习近平总书记关于“立政德”的重要论述,对照“三严三实”原则,对照党章党规党纪,对照鲁炜、陈树隆、杨振超、周春雨等反面教材,全面对照、深刻反思,找准了问题症结,确定了去病药方。现对照检查如下:

  16

  全文共计9000字

  一、存在的问题

  (一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。绝对忠诚就是彻彻底底、无条件、不掺杂任何杂质、没有任何水分的忠诚。官僚主义公开抵制不够。如,和群众面对面少,了解不到带“露水珠”的一手资料,制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少,致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。

  (二)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。干部不是哪个人的家臣,党员干部应远离“圈子文化”,塑造清正文化。反思自己,虽然能够严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,与企业保持亲清关系,但有时涉及到企业融资、新上项目的事,企业提出请求让领导出面,也存在被动陪吃的现象。

  (三)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。政德的核心要义就是明大德、守公德、严私德。反思自己,对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我提高,思想上放宽自己。有时对身边工作人员、家属的管理还存在失之于宽、失之于软,监管不到位的地方。

  二、存在问题的原因分析

  17

  全文共计9000字

  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:一是学习抓得还不够紧。对思想建设和理论学习的极端重要性认识不够,学习还存在时紧时松、浅尝辄止的现象,没有完全把学习贯彻落实党的十九大精神入脑入心、活学活用,没有完全把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外践于行,致使思维有时滞后于发展,理论指导很难满足实践需求。二是党性修养和锻炼还需加强。随着年龄增长,加上工作繁忙,觉得受党教育多年,只要坚持共产主义信仰,同党中央保持高度一致就不会出现问题,没有上升到党的事业高度和党的执政基础的高度,来认识党性修养。与县委常委之间批评和自我批评辣味不足,离“红脸出汗”的要求有一定的差距。三是担当尽责、攻坚克难的精神不足。自己长期在基层工作,有时存有凭经验干工作的现象,目标定位有所降低,争先进创一流劲头有所下降。特别对国有公司融资、贸易融资风险化解、构建现代经济体系等工作,步子迈得不够大,创新性工作不够多。四是自我要求上还有差距。面对高质量、高速度发展新要求,和周边区县咄咄逼人的发展压力,有时存有疲惫感,与严的标准、实的作风有一定的差距。特别是对照焦裕禄、孔繁森等先模人物、道德模范,在思想上、行动上还有很大的差距。对照宪法和党章要求,在心有所畏、言有所戒、行有所止上还有差距。

  三、今后努力的方向和改进措施

  18

  全文共计9000字

  加强党性修养,切实廉洁干净做事。我将把参加“不忘初心、牢记使命”主题教育作为锤炼党性的重大机遇在信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬上下功夫。

  19

篇二:讲严立个人对照材料七聚焦

  2021年“讲严立”班子对照检查材料(二)

  “讲严立”警示教育专题___会个人发言提纲根据上级党___开展“讲严立”警示教育专题活动要求和局党组统一安排,本人认真学习了党的___大文件精神和___新时代中国特色___思想、与单位全体党员一起___重温了党的誓词以及《准则》《条例》、观看了警示录像等,力争做到理论认识上再提高、思想觉悟上再提升。结合讲忠诚、严纪律、立政德主题,围绕六聚焦六整肃要求,本人以___、“陈杨周”等案件为反面教材,联系本市近期发生的案件,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,全面对照、深刻反思,主动征求意见,广泛谈心谈话,真正使个人受到了教育,下一步的工作改进也有了较为明晰的方向。一、上次___会整改情况在今年___月份召开的___会上,本人通过自我剖析和征求意见方式,查摆出学习、思想和作风方面的六个问题,提出了整改措施,现逐条报告落实情况。(一)在学习贯彻___新时代中国特色___思想方面,学习不够深入,理解不够透彻。上次___会后,本人不仅加强了党组和支部的___学习,而且进一步强化了自觉学习意识,个人增加了学习的频次,对党的___大文件再次通读了一遍,以学习___大《报告》为中心,全面学、深入学、系统学。(二)在认真执行中央决策部署和请示报告方面,存在着全面落实报告制度有不到位现象,有时可能导致领导对本单位情况掌握不够。上次___会后,再向领导汇报本单位工作时,既汇报成绩,也会把单位目前存在的客观困难如实向领导报告,以便于领导通盘考虑,更好地推动工作。(三)在对党忠诚老实方面,存在着为引起领导重视,向领导汇报工作时谈问题谈隐患偏多的情况。上次___会以来,基于全市安全生产形势和特点,再向领导汇报安全生产工作时,不仅汇报问题和隐患,同时把解决问题的多种建议同时向领导报告,供领导决策时选择。

  (四)在履行全面从严治党责任方面,存在着对班子成员要求和单位内部管理上有时存在“宽”、“软”情况。上次___会以来,主持召开了局党组会议,对存在问题进行了总结,参考有关单位的做法,专题研究出台了考勤等规章制度,争取做好以制度管人、管事。

  (五)在纠正“四风”方面,存在着思路不够开阔、调查研究不够深入等问题。上次___会以来,多次深入企业调研检查走访,针对一些企业存在的安全隐患,安排相关部门及时跟进处理。

  (六)在严格执行廉洁自律准则方面,存在公务应急用车有时调用单位私人车辆问题。上次___会后,遇到短途需公务用车,非紧急情况时,尽可能不拉用私人车辆。

  二、个人重大事项报告情况本人于___年___月按照要求如实、详细填报了《领导干部个人有关事项报告表》,至今没有变化。爱人系___工作人员,___在___工作,___员。办公用房和住房方面,没有违规使用、超标准使用办公用房情况,对本单位所有办公用房的配备使用情况严格把关,单位没有办公用房因超标准使用被通报整改情况发生;个人房产在___年___月如实申报至今没有变化。___支出方面,能够严格遵守财经纪律要求,每项重大资金使用均经过局党组会议___讨论研究,经费使用手续完备、支出符合标准;严格按照相关规定进行公务接待,坚决执行公务接待标准,不上高档酒水香烟,不上高档菜,同城不相互宴请,不搞迎来送往。职务消费方面,严格按照相关规定发放各项津补贴,没有违规发放情况,没有违反规定用公款为亲属、子女支付各项费用,或者用公款支付应当由个人承担的其他费用情况;没有超标准报销差旅费、交通费、通信费等情况;没有违反财经制度,安排私设小金库现象。人情消费方面,能够做到自觉抵制讲排场的奢侈虚荣之风,自觉抵制盲目攀比、跟风宴请;尽量不请客、少请客,不送礼、不收礼;在本单位的党员中以身作则,做好表率,做到不大办宴席,带头拒绝参加各种不必要的宴请、酒席;没有借婚丧嫁娶办酒席___、借生病住院收礼___等情况。此外,未曾因私出国(境);配偶和子女无违规从事商业生产经营或受聘于企业等情况,没有经商办企业情况,无党员领导干部禁止的其他事项。

  三、“六聚焦六整肃”对照检查情况(一)聚焦绝对忠诚,是否存在阳奉阴违表里不一。___指出,“对党绝对忠诚”,就是彻彻底底、无条件、没有任何水分的忠诚。活动以来,本人再次剖析学习了___案、“陈、杨、周”及“韩--___”案件,___等人作为党的级领导干部,理应___、为民谋利,但他们却将权力当成攫取利益的工具,玩弄___、操控规则,将个人利益摆在首位,把党和国家的(范本)事业抛在脑后,无视党纪国法的存在,无视规矩纪律的约束,最终走向了犯罪道路。细致分析他们的思想蜕变历程,可以看得出,如果当初能够自始至终保持对党的绝对忠诚,在大是大非面前始终保持头脑清醒,就不会一步步滑向违法犯罪的泥潭。联系自己,结合谈心谈话和征求的意见,主要存在:1.学习意识不够强,学习理论不到位。平时虽然也学___章党规党纪,但学习不够系统和全面,学习的连续性不够,零散化、碎片化现象比较突出,对___系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色___思想认识得不够全面,没有真正做到“内化于心,外化于行”。2、个人党性修养不够深。认为只要自己在行动上与___保持一致就可以了,思想认识不重要,对社会上一些错误言论没有主动抵制,存在麻痹思想,还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党落实到具体行动当中去。(二)聚焦初心使命,是否存在理想动摇信念滑坡。___指出,“理想信念不坚定,思想上就会缺钙,就会得软骨病”从___案等一系列案件中,我们看到,他们已经完全忘记了___人的初心和使命,忘记了___人的理想和信念,只想着贪图享乐、以国家利益换取个人私欲。作为安监部门的领头人,本人的初心和使命就是想方设法为美好新明光的经济社会发展提供安全稳定的保障环境。但是,面对着过去薄弱的安全基础和复杂的安全生产环境,本人存在着:3、开拓创新意识不够强。随着年龄的增长,思想上就有了求稳、喘口气、歇歇脚的念头,工作上有时候安于现状,只求过得去,不求过得硬。特别是走上主要领导岗位以后,肩头上担子重了,担心干不好出问题、捅娄子,工作中不敢迈开步子,责任担当和进取心都有所弱化。这些都是理想信念有所滑坡的前期表现。

篇三:讲严立个人对照材料七聚焦

  2022年开展“讲严立专题警示教育情况汇报材料例文2022

  报材料范文5篇

  篇一:乡镇开展“讲严立”专题警示教育情况汇报

  按照省、市、区委要求,为深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,持续优化党内政治生活,xx乡以案为鉴,强化教育,统筹结合,扎实推进“讲严立”专题警示教育活动。

  三是扎实推进活动,吹好“清明风”。该乡将“讲严立”专题警示教育与当前脱贫攻坚、美丽乡村建设、基层组织标准化建设等重点工作相结合,督促党员干部认真履职尽责和勇于担当作为,完善奖惩考核机制,努力营造“风清气正、纪律严明”的工作氛围,打造“忠诚、干净、担当”干部队伍,促进全乡经济社会协调发展。

  篇二:乡镇推进“讲严立”专题警示教育情况汇报

  为扎实推进“讲严立”专题警示教育,裕安区xx镇严格按照省、市、区委的相关决策部署,统筹实施,精准发力,紧抓“讲严立”专题警示教育,确保各项活动有序开展。

  抓落实,确保规定动作贯彻执行。召开动员会周密部署,明确党委严格履行主体责任,结合本单位实际,制订《关于在全镇党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动方案》,牢牢抓住“学、查、改、促”四个关键环节,围绕“十个一”活动要求,细化工作任务,确保学到位,改彻底。

  抓关键,确保警示效果最大化。坚持问题导向,以鲁炜案为反面教材,结合“陈、杨、周”和本区近年来查办的典型案件,突出用身边事教育身边人。通过党委书记上党课、“讲严立”专题辅导报告会、参观红色教育基地等一系列活动,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“五个纯粹”。

  抓结合,确保各项工作统筹推进。以“讲严立”专题警示教育活动为契机,进一步深化“讲重作”专题警示教育活动,结合当前“村两委”换届、脱贫攻坚、信访WW等重点工作,发挥党员干部的示范带头作用,在全镇营造风清气正的良好氛围。

  篇三:县政府办开展“讲严立”专题警示教育情况汇报

  根据县委关于开展“讲严立”专题警示教育要求,县政府办积极谋划,认真开展“五个精心”活动,扎实开展“讲严立”专题警示教育,取得实效。

  精心策划现场教育。6月底组织办公室全体党员赴泾县双花园党支部开展“不忘初心”现场教育,着力引导党员干部忆初心、悟初心、践初心,不忘自身使命和职责。

  精心安排案例警示教育。召开警示教育现场会,邀请县纪委监委对我县近期查处的党员干部违纪违法案件进行通报,组织办公室副科级以上干部及全体秘书聆听警示教育,以案传导,警钟常鸣。

  精心组织集中研讨。党组成员围绕“不忘初心忘没忘,牢记使命牢不牢”开展集中研讨,以“三严三实”标准审视自我,切实做好“两个维护”,不忘初心,砥砺前行。

  篇四:纪委监委推进“讲严立”专题警示教育情况汇报

  xx区纪委监委在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中,为增强全区纪检监察干部党性观念,区纪委监委各党支部开展多形式党性教育活动,不断提高党性教育的时效性和针对性,促“讲严立”专题警示教育取得实效。

  镜头一:召开专题会议,迅速传达“讲严立”专题警示教育精神。为响应省市

  区“讲严立”警示教育活动的号召,颍泉区纪委监委召开专题会议迅速传达学习了省、市、区委开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育文件和领导重要讲话精神,宣读《关于在全区纪检监察系统中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案》并就警示教育工作作出部署安排。

  镜头二:以党员活动日为契机,各支部召开支部会议。为响应市、区和颍泉区

  纪委监委关于“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育活动的号召,区纪委监委5个支部充分利用党员活动日这个契机,召开支部会议迅速传达了《在全区纪检监察系统党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案》的要求,并集中学习习近平总书记关于“讲忠诚、严纪律、立政德”的相关论述。

  镜头三:重温入党誓词,声声坚定对党旗庄严宣誓。“我志愿加入中国共产党,

  拥护党的纲领,遵守党的章程……”在鲜艳火红的党旗下,各支部党员高举右拳,面对党旗庄严宣誓。这一字一句,铿锵有力的

  誓言,让大家追忆起入党时的初心和自豪之情,坚定了大家不忘初心、砥砺奋进的理想信念。

  镜头四:过一次“政治生日”,牢记初心使命。区纪委监委第一和第二党支部

  在认真了解每名党员的基本情况,为入党时间是7月的党员过一次“政治生日”。向党员发放“政治生日”贺卡,教育引导党员时刻牢记入党誓词,终身践行入党誓词。

  镜头五:一笔一划,写下心中对党的忠诚和热爱。在红色的纸上写下了对党要

  说的心里话。“永远拥护中国共产党”、“不忘党的恩情,永远跟党走”……这一字一句是每一位党员对党的“真情告白”。

  镜头六:突出特色,党支部上一次专题党课。区纪委监委各党支部按照“讲忠

  诚、严纪律、立政德”专题警示教育要求,结合各支部本身特色,深入开展专题党课活动,通过大力弘扬身边先进典型事迹,深刻剖析身边违纪违法案例根源,不断增强党员讲政治、守规矩的思想自觉。使讲忠诚、严纪律、立政德的理念入脑入心,不断促进“讲严立”专题警示教育取得成效。

  篇五:乡镇推动“讲严立”专题警示教育情况汇报

  制定方案促实施,明确责任抓落实。制定《xx镇关于以鲁炜等案

  件为反面教材在党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》。成立了柘皋镇“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育领导小组,明确责任,抓好落实。

  召开会议传精神,入党誓词铭心中。通过召开动员会、专题研讨会、专题党委(扩大)会等形式传达学习“讲忠诚、严纪律、立政德”相关文

  件精神和重要讲话,同时,镇主要负责人带领班子成员和参会人员重温入党誓词,并要求把践行入党誓词作为终身必修课。

  开展谈话强纪律,抓早抓小防腐败。柘皋镇主要负责人吴明哲和党委班子成员开展谈心谈话活动,再次强调“讲忠诚、严纪律、立政德”提出的纪律要求,做到抓早抓小、防微杜渐,最大限度防止干部出问题,最大限度激发干部积极性。

篇四:讲严立个人对照材料七聚焦

  “讲忠诚、严纪律、立政德”围绕“九聚焦九检查”个人对照检查汇报材料

  按照省委统一部署,我紧紧围绕“政治性警示教育”这一主题,结合鲁炜、张杰辉案件,深入对照习近平总书记关于“立政德”的重要论述,进行党性分析,认真对照查摆自身存在问题,并制定了相应的整改措施,现将有关情况报告如下。一、存在的问题(一)聚焦理想信念,检查“不忘初心忘没忘?牢记使命牢不牢问题方

  面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失,对单位未来发展担忧,感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好,即使学习有的时候也是听的多说的少,以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识、群众观念有所减退,不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。(二)聚焦“两个责任”,检查管党治党宽松软问题方面。在落实全

  面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的

  重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。(三)聚焦规矩规范,检查党内政治生活“四性”不强问题方面。对组织生活有思想缺位,重要性认识不足,个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩,敷衍塞责,应付了事。有时组织生活流于形式,效果不明显,在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够,局限于读读文件报纸,找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段,落实不够,一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好,个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉,不了解为借口,不愿发表意见。(四)聚焦文化自信,检查封建腐朽文化侵蚀危害性问题方面。官本位文化、特权文化、拜金文化、“圈子文化”和“码头文化”等9种表现还一定程度存在,“六破六立”要求还需进一步坚持,即:破除信仰迷茫、树立忠诚文化;破除官场术、树立清正文化;破除“潜规则”、树立法纪文化;破除权钱交易、树立“亲”“清”政商文化;破除亦官亦商、树立公仆文化;破除奢靡享乐之风、树立艰苦奋斗文化,最大限度地放大“正能量”、挤压“负能量”。(五)聚焦党内监督,检查监督特别是同级监督不到位问题方面。完善党内监督办法,支持纪委监督工作,但是一定程度上还存在好人主义,对纪委的一些查办案件还存在能松就松,不要过于苛求,单位三重一大事项向纪委报告不及时等问

  题。(六)聚焦作风建设,检查“四风”禁而不绝问题方面。存在抓工作有动力、有决心,贯彻落实上级精神的态度明确,但是在实际过程中,以会议落实会议,有时甚至生搬硬套,创新的主观意识不强。在联系群众方面,深入基层与职工群众面对面的时间少,不愿意到矛盾多、困难多的地方去,只注重自己想了解什么,没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在,没有建立起督办检查的有效机制,谁来督办、如何督办、督办结果如何运用,这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位,公车私用问题仍有存在。(七)聚焦查腐反腐,检查十八大后不收敛不收手问题方面。认为民风淳朴,党员干部思想朴实,加上本地区经济水平有限,在心底里想当然,放松警惕性,认为不太可能出现像衡阳破坏选举案、湖南高速公路系统腐败案那样涉案金额大、波及范围广、影响恶劣的大案要案,对日常监督执纪提要求多,对暗存的新风险敏感度欠缺,防控措施欠力度,比如大量县庆工程项目廉政风险防控措施欠具体,乡村信访量大幅度增加,下级纪检监察机关案件办理质量下降,县级派驻机构设置尚未完善,巡察制度尚未建立等。这些工作都亟需加强。(八)聚焦担当作为,检查能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题方面。存在因循守旧,按部就班思想,主动创新能力有待提升。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题,想大事,议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性

  问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。(九)聚焦政德操守,检查品行不端、情趣低下问题方面。日常工作生活中,忽略了以一名共产党员的标准来严格要求自己,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。二、产生问题的主要原因党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析,究其根本,主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重客观轻主观,以事务工作代替政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的进退荣辱多了,考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了,指导工作主观意志成份多了,为群众想的少了,

  服务群众缺乏真功夫。三是求真务实作风践行不好。求真务实,是我们党一贯的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式,使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党,党委担负主体责任,党委班子成员要履行“一岗双责”,党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中,对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。三、今后努力方向和整改措施(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神

  之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。(二)强化宗旨意识。党委班子要继续发扬党的优良传统和作风,为全局广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众,做到从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,多用、常用、用足用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署,发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制,牢固树立民主意识,大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则,确保重大问题由集体充分讨论和决定,进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任,班子成员带头履行“一岗双责”,当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,

  努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

篇五:讲严立个人对照材料七聚焦

  “讲严立”(即“讲忠诚、严纪律、立政德”)警示教育学习心得体会发言稿

  “讲严立”(即“讲忠诚、严纪律、立政德”)警示教育

  学习心得体会、发言稿对党忠诚要坚持党的领导,要以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,以强烈的政治自觉和行动自觉,坚决维护党中央权威,确保政令畅通。对党忠诚要坚定理想信念,提高党性修养,加强党性锻炼,始终坚守共产党人的“心学”做政治明白人、做干事踏实人,做体育引领人。对党忠诚要强化“四个意识”,做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随不当“两面人”,做个“明白人”,谨防“一阵子”,坚守“一辈子”。坚定不移严纪律首先要做到自觉尊崇党章。要牢固树立党章意识,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,结合自身、结合工作,解决思想上的一些疙瘩和困惑,让思想真正得到净化和提升。坚定不移严纪律要认真贯彻执行民主集中制,治理“重点区”,凡是涉及全局

  的“三重一大”事项,都要经过集体讨论,充分发扬民主,并按照少数服从多数的原则形成决定,坚决杜绝“拍脑袋”决策,“拍胸脯”保证,出了事“拍屁股”走人现象的发生。

  坚定不移立政德首先要“明大德”,这是官德修养之本。要知行合一,行胜于言,在正心明道、防微杜渐上下功夫,在狠抓落实、落细落小上下功夫,把道德力量真正融入血液,转化为实施好“五四战略”的不竭动力,转化为推动向体育强省转变的实际行动。坚定不移立政德要“守公德”,这是官德修养之源。延伸到体育工作,就是要坚持发展以人民为中心的体育,构建以人民为中心的“大体育”体制机制,力争做到全地域覆盖、全周期服务、全社会参与、全人群共享。

  坚定不移立政德要“严私德”,这是官德修养之基。要时时勤于自省,处处自觉自律;要重家风,防止“枕边风”成为贪腐的导火索;要立好家规,与家人一道学党纪、明国法、定规矩;要以身作则,带头遵规守法、廉洁自律;要正确对待亲情,关爱不溺爱、善待不纵容。

推荐访问: 讲严立个人对照材料七聚焦 对照 聚焦 材料