儿科医生党员个人对照分析材料11篇

时间：2022-11-23 10:48:03 来源：网友投稿

儿科医生党员个人对照分析材料11篇儿科医生党员个人对照分析材料　　精品资料欢迎阅读　　儿科医生事迹材料精选4篇　　【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-儿科医生事下面是小编为大家整理的儿科医生党员个人对照分析材料11篇,供大家参考。

儿科医生党员个人对照分析材料11篇

篇一：儿科医生党员个人对照分析材料

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　　儿科医生事迹材料精选4篇

　　【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-儿科医生事迹材料精选4篇

　　【篇一】在xx区妇幼保健院，提起xx的名字，没有人不为他那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服，也没有人不为他那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。他脚踏实地、坚忍不拔，刻苦钻研，全身心投入儿科临床诊治和研究工作，即视事业如生命，待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤，全心全意为人民服务的天职。xx同志，现为xx区妇幼保健院儿科副主任医师，大学本科。1975-1977年在湖北省孝感地区卫校读书，毕业后分配到湖北省大悟县人民医院从事医疗临床工作,1988-1993年就读于湖北医科大学临床医疗专业。自2004年5月来到xx区妇幼保健院担任儿科主任以来。一直在我院儿科临床第一线工作。务实的科研医生为了使儿科的技术水平和人才梯队提升到一个新台阶，他提出“学习提升技术，制度提升服务”的工作理念，狠抓科内学习和制度建设。对儿科诊疗知识和技术进行系统培训，组织开展经验交流，特别是对小儿心力衰竭、呼吸衰竭、低血容量休克、新生儿窒息复苏、气管插管等技术进行重点培训和演练，收到了良好的效果，使科内年

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　　青医护人员在理论知识上、实践工作中有了很大进步；为了提升儿科的医疗服务质量，汪主任带领科室同志建立完善了各种规章制度，如今儿科医生队伍不断壮大，每个人都有到xx儿童医院学习交流的机会，积累了丰富的临床工作经验，在汪主任的带领下，科内每年都有新项目、新的经济增长点。儿科门诊量、留观量及住院人数逐年递增。

　　耐心的诊疗医生儿科是个相当忙碌的科室，门诊量大，患儿多，医务人员少，一些患儿家张因紧张孩子的病情，对着医生发脾气的事情常有发生。当好一名儿科医生，要付出很多，要更有耐心和责任心，家长紧张焦急的情绪很正常，但也给医务人员的正常救治工作带来不小压力，而汪主任正是疏导家长紧张情绪的高手。一次，一个患儿因支气管炎住院治疗，经过一周的治疗病情得到明显改善，准备次日出院，由于家长照料不到位，夜间受凉后，出院前又发烧了，患儿家长对此次的治疗产生了疑问，提出许多问题，态度也不那么友善了，汪主任深知这次的诊断治疗没有问题，但是对这类患儿家属需要耐心。他对患儿家长提出的问题一一解答，说明此次发烧的原因，经过几个小时的解答后，患儿家长的态度不那么强硬了，诊疗结果得到了肯定并将患儿治愈出院。像这样的事情还有很多，医院儿科经常收治一些高热不退的患儿，而这些患儿的家长都十分疼爱自己的孩子，看到孩子生病了，家长都十分着急，想让快点好起来，他们往往把希望全寄托在医护人员身上，于是，经常会对医护人员提一些过分与不合理的要求。对于这

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　　些无理的要求，刚刚走出校门毕业的小护士们总是忍着委屈、拖着疲惫不堪的身体，哭着跑到汪主任的办公室，说：“这份工作受累不讨好，还受气！再也不想干了。”每每遇到这种情况，汪主任就会一面安慰医护人员，一面与主治医师研究诊疗方案。他主动与患儿家属沟通，稳定他们的情绪，让家属安心。汪主任常说：“我们不仅要用爱心和高度的责任感对待每一名小患者，更要用一颗理智的心包容患儿家长在焦急状态下做出的不理智行为。”

　　为大家舍小家为了工作方便，他特意把家安在距离医院很近的小区里，无论白天黑夜，他始终随叫随到，时常手里捧着饭碗还来不及吃上一口饭，一个电话就奔向医院。汪主任从事儿科事业38年，来怀至今他很少回湖北老家与家人团聚。2004年老母病重，汪主任仍坚守在自己的岗位上，一直都是妻子一人回去照顾。老母临终前嘴里念叨着汪主任的名字直至去世汪主任都没能回来见最后一面。提到老母时，汪主任流露出一丝无奈，眼神里充满了歉意遗憾，眼角的鱼尾纹加重了，泪花在眼睛里打转。这件事让妻子、家里的兄弟姐妹都对他有意见，妻子常常开玩笑的称他“不孝之子”。这其中的辛酸只有汪主任自己知道。多年来，家里家外一切事物都是妻子一人打理，“他从不曾陪我旅游、上街买菜、甚至连遛弯都少的可怜，少有的几次也是接到电话就走，即便电话没响遛到医院门口他也得进去看看，这么多年我一个人都习惯了。”妻子有点埋怨的说。

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　　由于工作时间长，经常一忙起来汪主任一天也顾不上喝一口水，他得了肾结石，一次不能治疗痊愈，他分好几次做。在生病期间他一个病假没请过，常常是忍者疼痛工作，下班回到家拖着疲惫不堪的身体还要忍受肾结石的疼痛，妻子更是看在眼里疼在心里。只能被着汪主任偷偷掉眼泪。

　　流动的值班医生2006年4月的一个休息日，电话铃声响起：“汪主任，有个急诊请您速来医院。”来不及跟妻子讲明原因，疾步奔出了家门，像这样的情况妻子早就习惯了，不用问，一个眼神妻子什么都清楚。他每天早晨7点钟进病房，将病房重症患儿、新入院的病儿患儿查看一遍，检查治疗方案，查看治疗效果，让每一位患儿在住院期间能够得到最好和及时的治疗，让每位病人住得舒心。将病房工作处理完毕后，8点准时出专家门诊、抽时间到产科病房查看新生儿。晚上下班后，还要到病房去进行二次查房，观察病儿的治疗效果，了解家长的意见，对服务有什么新要求，及时指导医护人员改进工作。就这样，汪主任日复一日、年复一年的工作。几年来，他每年牺牲50多个工作日，只要患儿需要总是在第一时间赶到患儿身边。面对荣誉他常说：“那些是过去的事了，今天我还要做好每一件事情。”他始终把医德看做自己作为一名医生应有的灵魂。行医生涯中他拒绝红包无数次，收到患者的表扬信、锦旗他自己都数不清了。【篇二【小雅文库】】

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　　在xx县人民医院，提起xx的名字，没有人不为他那强烈的事业心、高度的责任感所折服，也没有人不为他那质朴、正直、平易近人和对病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。他脚踏实地、坚仞不拔，孜孜不倦、刻苦钻研，全身心投入儿科临床诊治和研究工作，即视事业如生命，待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤，全心全意为人民服务的天职。

篇二：儿科医生党员个人对照分析材料

　　医护人员个人剖析材料

　　医护人员个人剖析材料.医生党员个人党性分析两篇

　　医生党员个人党性分析材料一通过医院组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习,全院各科室根据活动要求认真完成自查,对查找出的问题及整改措施上报院办,我对此有了更深刻的理解。深刻体会到我们党的根本路线,始终坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。纵览党多年的发展历史,就是一部宣传群众、组织群众、发动群众的历史,历史事实表明,群众路线是我们党的生命线,是我们党的传家宝,什么时候党的群众路线贯彻执行得好,党群干群关系密切,我们的事业就发展、就前进。作为一名医生,一名中层领导,该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析,排查政治,业务,服务,组织纪律方面,本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足,突出的问题有以下几个方面:

　　1、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了个人的人生关、价值观的改造,没有发挥好自己在领导班子中的作用,政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还

　　有差距。导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

　　2、工作纪律方面:工作纪律涣散,没有给科室做好表率,不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退,耽误工作,在此应作出检讨,有时工作责任心不强,和患者交流时不能换位思考,做到很好的沟通,尤其是在和兄弟科室因一些小事,斤斤计较,胸怀不够宽阔,致使一些业务工作不够协调。

　　3、业务能力方面:业务水平不高,又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用,自认为自己经验丰富,又不去钻研业务,缺乏敬业精神,当一天和尚撞一天中,得过且过,安于现状,不思进取,没有危机意识,只注重经济效益,忽视业务水平的提高,不能够严格按照临床操作规范操作,平时科室业务学习工作抓得不够紧,仍沿用一些淘汰的老办法,一些新的临床适宜技术得不到推广,只满足上级领导交办的指标任务,没有开拓进取的精神。

　　4、工作作风方面:存在学与不学都一样、干与不干都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入,存在应付心里,对平时工作中遇到的问题,总是等待领导来处理,自己不够积极主动,想办法、找捷径去解决问题,领导推推就动动。.对工作有畏难情绪,怕出问题,怕担责任。

　　而且不能把工作做细、做实、作深入,有时不注重自己的形象,忘记自己是一名医务人员,不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

　　5、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年,拼也拼过,干也干过,职称上已经是主治医师,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。

　　下一步整改措施:

　　开展这次党员干部群众路线实践教育活动对党员干部来说意义重大,对医院的健康稳步发展具有重要意义,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

　　1、加强业务学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业,互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己,牢记自己肩上的责任;

　　2、振奋精神,多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。

　　3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

　　4、在工作方面要以大局为重,严格自律。多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作。在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的健康摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务。

　　医生党员个人党性分析材料二

　　XXXX年10月,市开展创先争优活动以来,我受到的思想教育很大,内心感慨很深,进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照创先争优目标和要求,结

　　合当前重点工作和自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析。

　　一、存在的突出问题:

　　1、政治思想上有差距

　　我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚定拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,由于认为自己只是一个小小的社区工作人员,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

　　2、深入学习上有差距

　　在平时的工作中,我虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在懒的思想,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、

　　一种境界的自觉行动。

　　3、工作作风上有差距

　　有自我满足情绪,只安于表面,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求,安于现状,不求有功,但求无过,工作争创一流业绩的意识不强,不能够很好的创造性地开展工作,需要进一步增强事业心和责任感。

　　4、创新意识上有差距

　　对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求,只求过得去,不求过得硬,还有待于进一步加强学习,提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了,工作目标就实现了,导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高,工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

　　二、产生问题的根源:

　　1、先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,领导怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

　　2、在工作中,总觉的自己只要完成本职工作,不出问

　　题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。

　　3、业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。

　　4、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力

　　三、改进措施:

　　针对自身的问题和不足,在以后的工作中,我一定做到以下几点:

　　1、要更一步加强政治学习,使自己的理论知识更加系统化、全面化,努力提高自己的政治修养和道德水平;

　　2、加强个人的业务水平、提高自身修养,不断学习业务知识,把学习当成自己的终身事业,从理论上充实自己,武装自己,使之更好的用于实践中去。提高为居民服务的水平,提高居民对社区服务的满意度评价;

　　3、加强批评与自我批评,虚心向优秀党员同志学习,保持优良的工作作风和品质;

　　4、同事之间多沟通、多交流,相互协助,共同为社区

　　的发展贡献力量。

　　今后,我将在社区党支部的领导和帮助下,紧紧围绕在党组织周围,明确思想,端正态度,廉洁奉公,遵纪守法,开拓进取,大胆创新,使自己在各个方面都有长足的进步,更加符合一个优秀党员的标准。

篇三：儿科医生党员个人对照分析材料

　　医生党员个人党性分析材料

　　撰写，是分析评议阶段中触及问题实质、触动党员灵魂的重要环节。下面是为大家收集的医生党员个人党性分析材料，欢迎大家阅读。

　　通过医院组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习，全院各科室根据活动要求认真完成自查，对查找出的问题及整改措施上报院办，我对此有了更深刻的理解。深刻体会到我们党的根本路线，始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。纵览党多年的发展历史，就是一部宣传群众、组织群众、发动群众的历史，历史事实表明，群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝，什么时候党的群众路线贯彻执行得好，党群干群关系密切，我们的事业就发展、就前进。作为一名医生，一名中层领导，该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析，排查政治，业务，服务，组织纪律方面，本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足，突出的问题有以下几个方面：

　　1、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了个人的人生关、价值观的改造，没有发挥好自己在领导班子中的作用，政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运

　　用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　2、工作纪律方面：工作纪律涣散，没有给科室做好表率，不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退，耽误工作，在此应作出检讨，有时工作责任心不强，和患者交流时不能换位思考，做到很好的沟通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤计较，胸怀不够宽阔，致使一些业务工作不够协调。

　　3、业务能力方面：业务水平不高，又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用，自认为自己经验丰富，又不去钻研业务，缺乏敬业精神，当一天和尚撞一天中，得过且过，安于现状，不思进取，没有危机意识，只注重经济效益，忽视业务水平的提高，不能够严格按照临床操作规范操作，平时科室业务学习工作抓得不够紧，仍沿用一些淘汰的老办法，一些新的临床适宜技术得不到推广，只满足上级领导交办的指标任务，没有开拓进取的精神。

　　4、工作作风方面：存在学与不学都一样、干与不干都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自己不够积极主

　　动，想办法、找捷径去解决问题，领导推推就动动。.对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入，有时不注重自己的形象，忘记自己是一名医务人员，不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

　　5、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，拼也拼过，干也干过，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。

　　下一步整改措施：

　　开展这次党员干部群众路线实践教育活动对党员干部来说意义重大，对医院的健康稳步发展具有重要意义，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

　　1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己，牢记自己肩上的责任;

　　2、振奋精神，多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。

　　3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

　　4、在工作方面要以大局为重，严格自律。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工

　　作效率得到提高，时时刻刻把人民的健康摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务。

　　XXXX年10月，市开展“创先争优”活动以来，我受到的思想教育很大，内心感慨很深，进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照创先争优目标和要求，结合当前重点工作和自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。

　　一、存在的突出问题：

　　1、政治思想上有差距

　　我对建设有___社会主义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是用马列主义、___思想、___理论武装头脑，指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与___保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。在政治思想上学习不够，对___的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，由于认为自己只是一个小小的社区工作人员，所以看问题和做

　　事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

篇四：儿科医生党员个人对照分析材料

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　　儿科医生个人总结

　　作为一名儿科医生，你知道怎么写儿科医生个人总结吗？在工作中端正自己的态度，工作中认真负责，严格仔细的对待每一位病人，同时也要不断的加强个人管理，提升自我的要求和素质。你是否在找正准备撰写“儿科医生个人总结”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！

　　儿科医生个人总结1感谢院领导对儿科工作的关心，感谢科室主任和同事们对我工作的支持，让我在这个岗位上不断地成长进步。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，长期要面对各种疑难病症的压力，工作期间，我收获了很多：实现了理论与实践的有机结合;同时也成长了很多：提高心理素质，增强了责任感，逐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关心病患、恪守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长，我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守，

　　努力做一名合格的儿科医师。下面，我把自己近一年的工作情况向大家总结一下：

　　一、以医德为中心，加强学习，提高自身政治理论素质为了不断提高自己的政治素质和业务水平，首先是不断加强政治学习。全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央和保持一致。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，增强自己的事业心和责任感提高服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。其次是加强自身的业务理论学习，提升医风医德。多年的从医经历使我深刻地认识到：对医生而言，医术只是根，医德才是魂，患者的利益高于一切。按医院安排，我从去年__月到今年__月，到省人民医院儿科进修学习，我非常珍惜院领导所给的这次进修机会，在进修期间，我严格按照省级医院的工作标准严格要求自己。为了把更多更好的先进业务技术带回来，我积极主动地向老师学习，向同事学习，协同诊疗各类

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　　临床病例600余例，一年来共记写学习笔记四本三万余字，下载查阅儿

　　在为病人治疗过程中，学会换位思考，将病人的疾苦放在

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　　探索，在综合治疗基础上，大胆的应用丙种球蛋成功救治100余例新生

　　费和病人的不必要支出，降低儿科住院病人人平均费用。严格执行病

　　儿肺炎呼衰病人，大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性

　　人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，

　　脑病的治愈率，减少并少症，科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治

　　先后协助科主任在省级核心期刊发表学术论文3篇，多次参加省内外儿

　　疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”

　　科学术年会。利用普米克和布地奈德联合雾化吸入治疗毛细支气管炎，的工作作风，避免医患双方的医疗风险。

　　疗效显著，达到省内先进水平。协助科主任撰写的《______》，发表在

　　三、以工作为中心，克服困难，确保中心工作圆满完成

　　《______》杂志，受到了同行的一致好评。

　　首先是认真做好重症监护室护理工作。为了进一步搞好儿科护理

　　四是在质量控制上严格要求。

　　工作，儿科设立了重症监护室，我和同事们一起积极做好ICU病房治

　　在儿科工工作以来，我十分重视医疗质量，认为这是我们一切工作

　　疗工作，ICU工作量大，工作人员少，从此这里就成了儿科最忙的地

　　的保证。我严格执行三级查房制度，如实记录上级医师意见，不私自更

　　方，常年人满为患，最多时科室收治患儿40余人，加床率达100%，

　　改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任

　　里面入住的都是重症新生患儿，不能说话，只能凭感觉和丰富的经验

　　及医务处，做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临床操作、去护理。做为一名儿科医生，我和同事们一起超负荷工作。加班加点，

　　病历书写等方面加强督导，及时沟通，杜绝拖欠病历的现象。严格执行

　　为了工作，经常放弃节假日休息，只要患者需要就会在最短的时间内

　　“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪

　　出现在患者的身旁，经常出现的新生儿肺炎、新生儿缺氧缺血性脑病、

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　　早产低体重儿等病的治愈率达到，赢得了患者家属的好评，患者为科室

　　担任_医院的儿科医生一职，工作中，始终坚持以病人为中心，在

　　全体同志写表扬信10余封，送锦旗多面。

　　院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书

　　其次认真做好手足口病防治工作。儿科作为小儿手足口病疫情的最

　　本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过

　　前线。10月份以来收治此类患儿100余例，面对疫情，我和儿科同事

　　程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些儿科疾

　　们一起，冒着自己孩子被感染的危险，积极参与，加班加点，不耽误工

　　病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：

　　作开展。除此之外，按要求整理病历、工作琐碎而又繁重。在抗击手足

　　一、端正工作态度，热情为患者服务

　　口病疫情中，我同事们一起克服重重困难，取得了无一例差错发生，无

　　工作中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，

　　一例院内手足口病交叉感染发生的好成绩，得到了各级领导多次表扬和

　　严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，

　　肯定。

　　努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常

　　总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导

　　化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有

　　的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。对待同志

　　措施，有记录，实习期间，始终以爱心、细心、耐心为基本，努力做

　　热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，在上级

　　到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全

　　领导的关心支持下，和全科医护人员一起，团结一致，迎接新的挑战。意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。

　　儿科医生个人总结2

　　二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水

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　　平

　　导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有

　　参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病。同时不忘学

　　丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其

　　习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维。坚持“精

　　它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，

　　益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生。创造更加优异的工作成绩。

　　在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题

　　以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导的

　　目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力。教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过往的一

　　严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当。在儿科的工作

　　年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。

　　中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，规范熟练

　　我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。

　　进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好儿科常见病的诊疗。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知

　　在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类

　　识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的

　　专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治

　　帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。

　　理知识有了更全面的熟悉和了解。

　　儿科医生个人总结3

　　三、严格要求自己

　　一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助

　　在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策。在医院领

　　下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观

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　　念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心

　　照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到

　　工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得

　　严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合

　　了较好的成绩，现总结如下：

　　理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地

　　一、全科人员在政治上树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬

　　完成了领导交办的各项工作任务。

　　党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，

　　三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采

　　用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真。

　　取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用

　　开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到

　　药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周

　　政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。

　　转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达

　　二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小

　　的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维

　　事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理

　　持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

　　解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手

　　四、积极引进和运用新技术，今年加大了对PPH手术的推广和运

　　少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开

　　用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，

　　展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成

　　总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到的效果。

　　各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按

　　五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广

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　　泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设

　　一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务本年共收治806例

　　备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名

　　患儿，比____年多收200人，年纯收入

　　医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

　　元，达历史最高成绩。____年是我科挑战与机遇并存的一年，取得经

　　一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任

　　济效益和社会效益双丰收。

　　务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽

　　二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。自今

　　阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，年1月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，

　　扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工

　　从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和

　　作任务。

　　责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过下乡

　　儿科医生个人总结4

　　随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的

　　儿科医生工作总结____年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确

　　宗旨教育，全面提升了科室形象。

　　指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的____大精神为指导，认真

　　三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。从今年

　　贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一

　　1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。

　　步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现

　　科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、

　　总结

　　乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特

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　　色化、文明创建常态化、投诉处理

　　3.抓好“三个环节”的管理和监控(1)入院时：详问病史、全面查体，

　　个人工作总结教师工作总结医生工作总结财务工作总结党建工作

　　严格用药;(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务;(3)出院时：

　　总结快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。交待事项，建立感情，定期随访。

　　落实医疗服务规范，落实周

　　4、加大安全管理力度

　　六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患随访”，

　　制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要

　　科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大

　　环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感

　　量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。和事业心。①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。②定期对病

　　四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设，

　　历进行检查和评估。③定期对安全隐患进行检查和评估：

　　引进利用先进技术我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专

　　四、加强护理质量管理

　　业知识，利用病历讨论，上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提

　　一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反

　　高，人才队伍不断加强。并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院

　　馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。

　　的长处。学习掌握了氧喷技术，蓝光床应用。2.强化规章制度的落实科

　　二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护

　　内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行

　　理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措

　　情况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

　　施。

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　　三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。

　　四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

　　五、加强学科建设，促进业务快速发展继续沿着“突出儿科科特色，发挥优势”的发展思路，把科室做大、做强。(1)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把儿科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。(2)大胆创新，把学来的新技术用于临床实践

　　六、不足之处1.“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提

　　高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。2.技术水平需要总体提高。3.儿科酬劳相对较低，已经影响了工作人员的积极性。总之，回顾过去，展望未来，儿科全体医务人员有信心有能力把我科建设成陵川县最强的精品科室，能在陵川县光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!

　　20____年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的____大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：

　　20____年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成绩，全年的业务收

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　　入达到240万元，比去年同期增长了%;入院人数达1452人次、门诊人

　　项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等

　　数达15560人次，分别比去年同期增长%和%，取得经济效益和社会效益

　　管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周

　　双丰收。

　　六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患联

　　自今年2月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定

　　系卡”。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，

　　信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业

　　吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，

　　心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过义

　　达到了历史最好水平。

　　诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民

　　1.注重人才队伍建设

　　服务的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满意在医院”活动、

　　我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利

　　组织“展白衣天使风采，树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍

　　活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发

　　不断加强。

　　展，全面提升了科室形象。

　　2.强化规章制度的落实

　　从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受

　　科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士

　　社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞

　　职责执行情况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、

　　乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务

　　彻底查办。

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　　3.抓好“三个环节”的管理和监控(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药;(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务;(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。②定期对病历进行检查和评估。③定期对安全隐患进行检查和评估：一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理

　　投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

　　继续沿着“突出心内科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标”的发展思路，把科室做大、做强。

　　(1)继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。

　　(2)倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。

　　(3)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内儿科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高

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　　科室的信誉度。(4)大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践，今年我科室就

　　对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了显著疗效。“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，

　　没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。

　　总之，回顾过去，展望未来，内儿科全体医务人员有信心有能力把我科建设成虹溪中心卫生院最大最强的精品科室，能在虹溪中心卫生院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!

　　医生总结报告

篇五：儿科医生党员个人对照分析材料

　　儿科医生个人述职报告范文五篇

　　述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其进展潜力，促使其忠于职守、更好地完成工作任务。下面给大家整理的儿科医生个人述职报告范文五篇，期望大家喜爱!

　　儿科医生个人述职报告范文120X年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，仔细贯彻科学进展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增加职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：一、不断扩大业务，顺当完本钱年度目标任务。20X年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成果，全年的业务收入到达240万元，比去年同期增长了11.2%；入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次，分别比去年同期增长11.6%和13.8%，取得经济效益和社会效益双丰收。二、深化开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素养。

　　自今年2月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚决信念，从责任意识、安全意识、效劳意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作力量等方面查找缺乏，仔细整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和一心一意为人民效劳的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采，树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步进展，全面提升了科室形象。

　　三、强化科室内部管理，优化效劳环境，提高效劳质量。从今年1月份起，在全科广泛开展向社会效劳承诺活动，自觉接受社会监督。科室全部医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把效劳环境人性化、效劳工作标准化、效劳工程特色化、文明创立常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗效劳标准，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。医学教，育网|搜集整理一年来，科室在坚持对病人实施独特化医疗、人性化效劳，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，到达了历史水平。四、标准医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注意人才队伍建设

　　我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业学问，利用病历商量，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断强化。

　　2.强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况；每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。3.抓好“三个环节”的管理和监控（1）入院时：详问病史、全面查体，严格用药；（2）住院时：严密观看，安全护理，文明效劳；（3）出院时：交待事项，建立感情，定期随访。4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，医学教，育网|搜集整理因此，每位职工必需树立坚固的安全意识，树立剧烈的责任感和事业心。①定期进行安全教育，做到制度化、常常化。②定期对病历进行检查和评估。③定期对安全隐患进行检查和评估：

　　四、强化护理质量管理一是连续施行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反应制度，建立质量可追溯机制，确保各项护理质量到达标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况，强化对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。三是重点强化对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核方案和护士标准化培训方案，实行各种措施仔细组织落实。四是进一步标准护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培育护士树立良好的职业形象。五是充足发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新力量。五、强化学科建设，促进业务快速进展连续顺着“突出心内科特色，发挥优势，以完善综合效劳功能为目标”的进展思路，把科室做大、做强。（1）连续加快心血管内科建设步伐。把有进展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。（2）提倡多科室的参与合作，实行协同攻关、优势互补，推动相关学科的进展。（3）充足利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内儿科的常见病、多发病按时诊断清晰，医学教，育网|搜集整理让老百姓少花钱钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。

　　（4）大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践，今年我科室就对十几例心梗病人行低分子肝素钙的强化抗凝治疗并取得了显著疗效。

　　六、缺乏之处“诚信效劳、爱心效劳”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。总之，回忆过去，展望将来，内儿科全体医务人员有信念有力量把我科建设成虹溪中心卫生院的精品科室，能在虹溪中心卫生院光芒绚烂的进展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!儿科医生个人述职报告范文2X年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增加自主创新力量，着力加快改革开放，贯彻领导意图，连续深化开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。一、坚持“以患者为中心”的效劳理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充足尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人绽开，把以病人为中心作为我

　　们各项工作的动身点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。

篇六：儿科医生党员个人对照分析材料

　　儿科主任医师先进事迹材料

　　先进事迹材料---儿科主任医师于保明在夏津县人民医院，有位医术精湛、医德高尚的医生-儿科主任医师于保明。男，64岁，泰山医学院临床医学专业，学士学位。1982年1月分配到夏津县人民医院从事小儿内科临床医疗工作。对医疗卫生事业孜孜以求，爱岗敬业，视保护儿童健康为已任，构成了他整个人生的主旋律。1987年他被组织派往山东省立医院进修儿科一年。他十分珍惜这次难得的机会，几乎牺牲了所有休息时间，全身心地投入到医学实验、病例分析、临床研究等工作中。一年中整整记下了2大本医学笔记，5多万字的学习心得和体会，为他后来的工作打下了坚实的基础。回院后于保明担任了儿科主任的重任，由于他功底扎实，工作起来便得心应手，不到两年，他的医学才华得到了社会的肯定。他诊治患儿总是用药少、花钱少，而且手到病除。正是凭着这种勤奋好学、严谨认真的态度和作风，在医学领域一步一步走向成功的。他为了更进一步提高自己的诊疗水平，30多年来一直坚持订阅《中华儿科》、《国外医学动态》儿科分册，《儿科临床杂志》等10多种医学刊物，还先后参加过全国儿科危重病儿抢救学习班、全国新生儿疾病、小儿科急性脑水肿诊断治疗学习班，首都儿科研究所小儿智测学习班。他还自费参加过儿科学会举办的小儿感染性休克、小儿心血管疾病、小儿肾脏疾病等10多个学习班。及时掌握儿科前沿知识，结合临床经验，先后整理出百多万字的笔记，撰写学术论文轮状病毒肠炎患儿心肌损伤58例临床分折发表在《临床医疗实践》2009年8卷第11期。经面罩持续正压通气治疗新生儿呼吸衰竭疗效分析，发表在《中国基层医药》2011年第18卷第3期。发明专利：一种分药片的剪刀（专利号：ZL***-*****0432.3）。随着医术的日益精湛，于保明的名气越来越大，慕名求医者越来

　　越多。1996年，一个叫龙桂芬的农村妇女抱着8个月的病儿小欣怡慕名来求医。病儿当时面无表情，手脚不能动弹，患儿系早产一个多月，在另一家医院儿科接受治疗，并睡了一个月暖箱，因未查出病因，被告知无法治疗。于保明根据头部患儿CT的检查结果并结合病史果断地诊断为颅内出血所致脑瘫。于是便采用针灸、穴位注射、高压氧舱等一系列综合治疗方法。一连8个月，功夫不负有心人，经过一段时间的精心治疗和护理，患儿反应灵敏，智力正常，身体强壮。家长不无感慨地说：于主任真是儿童健康的保护神。

　　在儿科临床一干就是40年，为成千上万的患儿及家庭带来了平安与幸福。在他的工作日程中从未见过有'休息'二字。医院负责人和他的家人如数家珍地告诉记者：他的业余爱好就是到病房巡诊、到儿科诊室给患儿看病，下班回到家中忙完家务后又一头扎进书房，看书，写医案，分析病例，就连吃顿饭也难有不接诊的时候，常常深更半夜被询医的电话惊醒，有时偶尔出门刚一走上大街便被“追”了回来。但他对这些早已习惯了。有段时间由于他身体不好，熟悉情况的，出于对他的关心和爱护，尽量不打扰他的休息。他反而显得不安起来，用他自己的话说，离开病儿，我心里总是空空的，不踏实。2018年他办理退休手续之后，仍然坚持每周星期一、星期日全天坐专家门诊。

　　于保明除了对病儿体贴入微外，对患病婴儿的亲属也很关心。他经常从家中给病儿带来可口的饮食，送上病儿喜欢的小礼物，加深与病儿感情，逗得孩子们直乐。有无数次，贫困地区的病儿前来就诊，连回家的路费都没有。每每这时，于主任总从自己微薄的工资中挤出一些钱资助他们。

　　于保明主任在儿科领域所取得的成就、所做出的贡献是巨大的，也是社会公认的。2004年度被评定为“全市卫生系统先进个人；2011年度“德州市十佳卫生标兵”。

　　于主任以精湛的医术、高尚的医德，为无数患儿解除了病痛，浇灌起不老的生命之树，托起了“白衣天使”的无瑕天性。

　　同时，作为一名有着30多年党龄的共产党员，一名受党教育多

　　年的儿科医生，他深知，踏踏实实做好自己的本职工作就是一名共产党员的责任和担当。

　　在临床工作中，于主任时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，认真对待每一位患者，无论工作多忙，努力做到态度和蔼、捡查细致、诊治及时，挽救了无数病危患儿的生命。无论班上班下，认真为患儿家长的电话和微信咨询答疑解惑，得到了广大患儿家长的信赖和好评，多次被评为模范共产党员和先进工作者。

　　退休返聘期间，于主任率先垂范，继续发挥一名共产党员的先锋模范作用，一如既往的做好本职工作，在治病救人的岗位上发挥余热。

篇七：儿科医生党员个人对照分析材料

　　碧血丹心谱杏林

　　时光荏苒，岁月更续，陈英男从24岁到41岁十七年，历经人生最美好的时光，做好人、做好医生的这种信念，栉风沐雨，却历久弥坚；治病救人这种情愫，世事变迁，却纯朴依然……

　　来市第二医院儿四科诊治的患者中，提起陈英男的名字，没有人不为她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服，也没有人不为她那正直、真诚、平易近人和为病人无私关怀、奉献的品行而赞叹。她脚踏实地、坚忍不拔，孜孜不倦、刻苦钻研，全身心投入儿科临床诊治工作，即视事业如生命，待患者如亲人、用平凡的事迹诠释一名儿科医生救死扶伤，全心全意为人民服务的天职。

　　陈英男，现为第二医院儿四科副主任、副主任医师、学士学位。白净的脸庞上写着聪慧、和蔼，闪亮的双眸里射出睿智、执着和坚韧的品格。自1994年从医学院毕业以来，一直在小儿科临床第一线工作。踏实认真、朴实无华是她一贯的工作作风；严于律己、宽以待人是她的工作信条；公平、公正、无私、忘我是她的人格魅力；学无止境、不断进取、做一名好医生是她一生的追求。在16年的工作生涯中她走

　　出一串闪光的足迹，多次荣获单位和市级“先进工作者”光荣称号，2007年获巾帼建功标兵荣誉称号。深受广大职工和患者的信任和爱戴。在成绩和荣誉后面，陈英男同志付出的是无数热情和勇气，倾注了极大的心血和汗水。

　　陈英男是刻苦钻研业务，十分注重医学理论学习和临床实践的人。随着医疗卫生科学技术的飞速发展，对医务人员的要求也越来越来多，各种儿科疾病的诊断与治疗越显得复杂和困难，现有理论知识无法满足临床要求，为了给患者提供更好的服务，尽可能极快地治愈患者，减轻病痛，必须要提高自身的业务素质。她积极参加各种培训班、新业务讲座等。2002年7月至2003年9月被医院选派到北京医科大学附属第一医院进修学习，在进修学习期间，她一边独立当班收治患者，一边以其他人几倍的时间努力钻研理论知识，深刻领会和掌握科学的诊治方法。期间她主动向专家和老师求教，积极参加科研项目研究活动，不断充实和更新业务知识，以高标准、严要求，适应院方环境。通过学习、交流，看到了差距，同时了解和掌握了许多儿科最新动态，学术观点，更新和提高了业务知识素质，经过一年的努力，掌握了儿科常见病，多发病的最新诊疗技术，同时对儿科血液肾脏疑难病的诊治方面从理论到诊治经验有了很大的提高，取得了可喜成果。

　　进修回来后，她积极开展新业务，学以致用、大胆把学到的技术应用到临床实践活动中，对儿童血液肾脏病有了诊治技术的突破，诊断血液病的骨穿采用痛苦小，操作方便、快捷、成功率高的胸骨骨穿技术，在临床治疗方面取得了明显成效。此外为了不辱使命、更好关爱小患儿的生命健康，她不断勤勉努力，订阅专业杂志，加班加点学习掌握电脑技术，了解医疗新动态、新技术，指导带教住院医师完成临床医疗工作，抢救急危重病病人，诊治、主管患儿年可达1000多人次，抢救诊治危重病人年可达200多人次，参加死亡及疑难危重病人的病历讨论。多年来，在出色完成临床医疗工作的同时，潜心钻研、开拓创新，发表论文10余篇，参与编写专著4部。面对成绩，她总是说：“这些都是医院和领导关心、培养的结果，我只是尽到了一名医生的本分而已”。

　　陈英男还是个在技术上精益求精、高度的责任感的人。她说，“我的医术高一点，病人的痛苦就会少一点”。在陈英男看来，光有为患儿解除病痛的美好愿望那是远远不够的，还必须练就一身过硬的本领，才能真正给患者带来实惠。因此，17年中，她不断钻研业务，哪怕工作环境再变化也从不放弃。都说“宁看十大人，不看一小孩”，往往十个病儿的费用不抵一个大人的费用，在工作中儿科医师比其他医师要付出更多的精力和时间。小儿科是“哑”科，这就考验医生多

　　问多观察，通过对家属的有关询问，搜集一点一点的病情信息；对病儿细致入微的观察，捕捉一点一点的病情变化。有一次，一个病儿发热四天，皮疹全身，诊断不明，阻碍用药。第五天发现病儿肌注部位的皮疹比其它部位的皮疹明显，她马上意识到是临床一种少见疾病——川畸病，立即指导护士抽血检查并得到验证，及时用药，很快治愈出院。

　　在多年的临床实践中使她深深体会到，每一位医生不仅需要具备强硬的医学素质，更要有强烈的责任心。2006年8月收治一个7岁肾炎患儿，护士说尿已解出，血压测定是正常的，因下午很多病历书写，她自己没有去亲自看，下班后还是不放心，随去病房查看，果然尿是解出来了，但12小时只有200ml，血压130/70mmHg，如果持续性高血压、尿少，患儿就可能因为肾功能衰竭、高血压脑病造成生命危险。她心急如焚烧，立即着手处理，患儿得以转危为安。事后她体会到：我们做医生的，对病人要如临深渊、如履薄冰，事事小心，时时小心，才能行得万年船。这种深刻教训一直牢记在心，在以后的医疗工作中，事必躬亲，亲力而为。10多年来，不知抢救了多少危重患儿，不知治愈了多少患儿。

　　作为科室业务负责人，必然要练就一身硬功夫。除看好普通病种外，对急、危、重、疑难病、少见病更要抓紧抓好，碰上疑难病例，经常查阅资料、苦苦思考，寻求解答，慢慢

　　积累丰富的经验。当时，患者刘季成5岁时收住儿科，有的医师认为是遗尿症，有的认为是喝饮料过多，但陈英男通过她在门诊的诊疗分析，确认是I型糖尿病，她把病因、治疗及愈后的情况，详细告知其父母，她父母根本不相信齐市的医生，直到去北医大附一、哈医大二院等医院通过教授会诊，确认诊断正确。刘季成父母回到齐市非常激动，认定陈英男非给孩子治疗不可，在刘季成成长的过程中，结下了深厚的友谊。

　　在出色完成临床诊治工作的同时，陈英男还承担着繁重的带教学生任务。多年来立足医院实际和临床实践教授学生，为人师表，遵循医学科学规律，讲究方式方法，注重实习进修人员的基础素质和实际操作能力，狠抓面授，辅导和操作三个环节，深入浅出，生动形象地将自己的经验、操作技能毫无保留地传给实习生进修人员，注重培养实习生的实践能力，大胆让他们参与临床实际诊断、治疗全过程，深得广大实习生，进修人员的好评。工作中她积累经验，学以致用，常常提出一些新的治疗和新的观点，承担“急、难、危重”病人的抢救与治疗，她所做的工作得到了领导和职工们的认可和肯定。

篇八：儿科医生党员个人对照分析材料

　　医生党员自我剖析材料

　　医生党员自我剖析材料篇一通过医院组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习，全院

　　各科室根据活动要求认真完成自查，对查找出的问题及整改措施上报院办，我对此有了更深刻的理解。深刻体会到我们党的根本路线，始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。纵览党多年的发展历史，就是一部宣传群众、组织群众、发动群众的历史，历史事实表明，群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝，什么时候党的群众路线贯彻执行得好，党群干群关系密切，我们的事业就发展、就前进。作为一名医生，一名中层领导，该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析，排查政治，业务，服务，组织纪律方面，本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足，突出的问题有以下几个方面：

　　1、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了个人的人生关、价值观的改造，没有发挥好自己在领导班子中的作用，政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，

　　对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　4、工作作风方面：存在学与不学都一样、干与不干都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自己不够积极主动，想办法、找捷径去解决问题，领导推推就动动。.对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入，有时不

　　注重自己的形象，忘记自己是一名医务人员，不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

　　下一步整改措施：开展这次党员干部群众路线实践教育活动对党员干部来说意义重大，对医院的健康稳步发展具有重要意义，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己，牢记自己肩上的责任;2、振奋精神，多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，

　　牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。

　　4、在工作方面要以大局为重，严格自律。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的健康摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务。医生党员自我剖析材料篇二

　　按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的发展情况，看是否符合协调发展的要求;四查和谐医院创建情况，

　　看是否符合和谐社会建设要求;五查教育均衡协调发展情况，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展;六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

　　结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：

　　一、学习情况及体会按照学区"科学发展观实施方案"的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。二、个人存在的问题深刻剖析对照《六查六看》内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以

篇九：儿科医生党员个人对照分析材料

　　医生党员党性分析材料范文三篇

　　党员只有深入解剖自己，对自身党性修养进行分析，才能正确认识自己;只有不断改进自己，才能不断提高自己。下面是我们为大家收集整理的2017医生党性分析材料，欢迎大家阅读。

　　自开展“创先争优”活动以来，思想变化很大，内心感慨很深，为进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作增添了信心和决心。对照创先争优目标和要求，结合当前重点工作和自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。

　　一、存在的突出问题：1、政治思想上有差距我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的

　　头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，由于认为自己只是一个小小的社区工作人员，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

　　2、深入学习上有差距在平时的工作中，我虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。3、工作作风上有差距有自我满足情绪，只安于表面，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求，安于现状，不求有功，但求无过，工作争创一流业绩的意识不强，不能够很好的创造性地开展工作，需要进一步增强事业心和责任感。4、创新意识上有差距对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求，只求过得去，不求过得硬，还有待于进一

　　步加强学习，提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了，工作目标就实现了，导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

　　二、产生问题的根源：1、先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，领导怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。2、在工作中，总觉的自己只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。3、业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。4、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力

　　三、改进措施：针对自身的问题和不足，在以后的工作中，我一定做到以下几点：1、要更一步加强政治学习，使自己的理论知识更加系统化、全面化，努力提高自己的政治修养和道德水平;2、加强个人的业务水平、提高自身修养，不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。提高为居民服务的水平，提高居民对社区服务的满意度评价;3、加强批评与自我批评，虚心向优秀党员同志学习，保持优良的工作作风和品质;4、同事之间多沟通、多交流，相互协助，共同为社区的发展贡献力量。今后，我将在党支部的领导和帮助下，紧紧围绕在党组织周围，明确思想，端正态度，廉洁奉公，遵纪守法，开拓进取，大胆创新，使自己在各个方面都有长足的进步，更加符合一个优秀党员的标准。通过学习实践科学发展观活动，确保剖析检查阶段达到预期目的，取得实际效果，根据学习调研阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，我自觉剖析，紧密联系个人实际，认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，认

　　真撰写个人剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。

　　按照落实科学发展观和“五查五看”的总体要求，结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自醒自警。汇报如下：

　　一、存在的问题对照五查五看，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：(一)政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。(二)全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法，忽视了对“整体的”这一全局“第一要务”的认识，没有从全局观念出发考虑问题。(三)创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自

　　己参加工作近三十多年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾经获得几次先进工作者，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。

　　(四)对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

　　(五)在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等。

　　二、存在上述问题的原因通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：(一)理论学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理

　　解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。

　　由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

　　(二)坚持职工路线自觉性不强。客观上创造了深入职工，联系职工，同职工打成一片的有利条件，但由于职工意识淡薄，借口上面工作繁多，逐渐滋生了脱离职工、脱离实际的官僚主义作风。有时想问题、办事情不从职工的利益出发，只想着对上级负责。由于深入职工、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。

　　(三)自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

　　(四)对加强党风廉政建设重要性的认识不够。对加强党风廉政建设的认识不够，没有把加强党风廉政建设

　　放在党和国家生死存亡的战略性高度来认识。只忙于工作和事务性应酬，对党风廉政建设的有关规定，缺乏深入细致的领会。总认为自己在党风廉政建设上与新闻曝光的大案、要案相比简直不值一提，自身还是很廉洁的。

　　三、下一步整改措施(一)加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。(二)振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献疾控事业，做出应有的贡献。(三)自身做起，注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与五查五看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。(四)顾全大局，服务人民，在完成上级对自己传达

　　的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。

　　根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署，在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中，本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析，现将剖析材料总结如下：

　　一、自身存在的问题分析(一)在党章对照方面，对于新党章的新特点、新要求把握不透，理论学习有待加强。随着社会经济的不断发展，党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况，自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严，理论联系实践的能力有待提高，尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。(二)对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，思想认识有待提高。在当前日常工作中，还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思

　　想，片面地认为自身与反腐关系不大，反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题，对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，缺少从全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。

　　(三)是在群众期盼方面，存在对于护理人员服务人民群众的意识还不够强的问题不够重视。在对于规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多。

　　(四)在改进工作作风要求方面，对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻落实还不够严密，工作主动性不足，超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状，缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

　　二、下一步工作打算(一)加强党性锻炼，提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观，保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为，理清思路，自觉接受群众的意见，在工作中既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。(二)加强学习，提高工作能力和综合素质。坚决贯

　　彻执行党的路线、方针、政策，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠。要制定切实可行的学习计划和制度，侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识，自觉、刻苦地钻研本职工作，提高各自综合素质，增强做好工作的本领，扎扎实实做好工作。

　　(三)坚持解放思想，胸怀全局，加大工作力度、深度。要通过学习，开拓视野，结合实际，对出现的问题，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定信心和决心，切实解决实际问题。

　　(四)进一步转变工作作风，提高创新能力。加强责任强化职能，立足本职，牢固树立“小岗位，大贡献”的意识，在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，发扬“白加黑”、“五加二”的精神，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。同时，要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高。

篇十：儿科医生党员个人对照分析材料

　　碧血丹心谱杏林

　　时光荏苒,岁月更续,陈英男从24岁到41岁十七年，历经人生最美好的时光，做好人、做好医生的这种信念,栉风沐雨，却历久弥坚；治病救人这种情愫，世事变迁，却纯朴依然……

　　来市第二医院儿四科诊治的患者中，提起陈英男的名字，没有人不为她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服，也没有人不为她那正直、真诚、平易近人和为病人无私关怀、奉献的品行而赞叹。她脚踏实地、坚忍不拔，孜孜不倦、刻苦钻研,全身心投入儿科临床诊治工作，即视事业如生命,待患者如亲人、用平凡的事迹诠释一名儿科医生救死扶伤，全心全意为人民服务的天职。

　　陈英男，现为第二医院儿四科副主任、副主任医师、学士学位。白净的脸庞上写着聪慧、和蔼，闪亮的双眸里射出睿智、执着和坚韧的品格。自1994年从医学院毕业以来，一直在小儿科临床第一线工作。踏实认真、朴实无华是她一贯的工作作风;严于律己、宽以待人是她的工作信条；公平、公正、无私、忘我是她的人格魅力；学无止境、不断进取、做一名好医生是她一生的追求。在16年的工作生涯中她走

　　出一串闪光的足迹，多次荣获单位和市级“先进工作者"光荣称号，2007年获巾帼建功标兵荣誉称号。深受广大职工和患者的信任和爱戴.在成绩和荣誉后面，陈英男同志付出的是无数热情和勇气,倾注了极大的心血和汗水。

　　陈英男是刻苦钻研业务，十分注重医学理论学习和临床实践的人。随着医疗卫生科学技术的飞速发展,对医务人员的要求也越来越来多，各种儿科疾病的诊断与治疗越显得复杂和困难，现有理论知识无法满足临床要求,为了给患者提供更好的服务，尽可能极快地治愈患者，减轻病痛，必须要提高自身的业务素质。她积极参加各种培训班、新业务讲座等。2002年7月至2003年9月被医院选派到北京医科大学附属第一医院进修学习，在进修学习期间，她一边独立当班收治患者，一边以其他人几倍的时间努力钻研理论知识，深刻领会和掌握科学的诊治方法.期间她主动向专家和老师求教,积极参加科研项目研究活动,不断充实和更新业务知识，以高标准、严要求，适应院方环境.通过学习、交流,看到了差距，同时了解和掌握了许多儿科最新动态，学术观点，更新和提高了业务知识素质，经过一年的努力,掌握了儿科常见病，多发病的最新诊疗技术，同时对儿科血液肾脏疑难病的诊治方面从理论到诊治经验有了很大的提高，取得了可喜成果.

　　进修回来后，她积极开展新业务，学以致用、大胆把学到的技术应用到临床实践活动中，对儿童血液肾脏病有了诊治技术的突破，诊断血液病的骨穿采用痛苦小，操作方便、快捷、成功率高的胸骨骨穿技术，在临床治疗方面取得了明显成效。此外为了不辱使命、更好关爱小患儿的生命健康，她不断勤勉努力，订阅专业杂志，加班加点学习掌握电脑技术，了解医疗新动态、新技术，指导带教住院医师完成临床医疗工作，抢救急危重病病人，诊治、主管患儿年可达1000多人次,抢救诊治危重病人年可达200多人次，参加死亡及疑难危重病人的病历讨论。多年来,在出色完成临床医疗工作的同时，潜心钻研、开拓创新，发表论文10余篇，参与编写专著4部。面对成绩，她总是说：“这些都是医院和领导关心、培养的结果，我只是尽到了一名医生的本分而已"。

　　陈英男还是个在技术上精益求精、高度的责任感的人。她说，“我的医术高一点，病人的痛苦就会少一点"。在陈英男看来，光有为患儿解除病痛的美好愿望那是远远不够的，还必须练就一身过硬的本领，才能真正给患者带来实惠。因此，17年中，她不断钻研业务,哪怕工作环境再变化也从不放弃。都说“宁看十大人,不看一小孩”，往往十个病儿的费用不抵一个大人的费用,在工作中儿科医师比其他医师要付出更多的精力和时间。小儿科是“哑”科，这就考验医生多问

　　多观察，通过对家属的有关询问，搜集一点一点的病情信息；对病儿细致入微的观察，捕捉一点一点的病情变化。有一次，一个病儿发热四天,皮疹全身，诊断不明,阻碍用药。第五天发现病儿肌注部位的皮疹比其它部位的皮疹明显，她马上意识到是临床一种少见疾病——川畸病，立即指导护士抽血检查并得到验证，及时用药,很快治愈出院。

　　在多年的临床实践中使她深深体会到,每一位医生不仅需要具备强硬的医学素质，更要有强烈的责任心。2006年8月收治一个7岁肾炎患儿，护士说尿已解出,血压测定是正常的,因下午很多病历书写，她自己没有去亲自看，下班后还是不放心，随去病房查看，果然尿是解出来了,但12小时只有200ml,血压130/70mmHg,如果持续性高血压、尿少，患儿就可能因为肾功能衰竭、高血压脑病造成生命危险。她心急如焚烧，立即着手处理,患儿得以转危为安。事后她体会到：我们做医生的，对病人要如临深渊、如履薄冰，事事小心，时时小心，才能行得万年船。这种深刻教训一直牢记在心，在以后的医疗工作中，事必躬亲,亲力而为。10多年来，不知抢救了多少危重患儿，不知治愈了多少患儿。

　　作为科室业务负责人，必然要练就一身硬功夫。除看好普通病种外，对急、危、重、疑难病、少见病更要抓紧抓好,碰上疑难病例，经常查阅资料、苦苦思考，寻求解答，慢慢

　　积累丰富的经验。当时，患者刘季成5岁时收住儿科，有的医师认为是遗尿症,有的认为是喝饮料过多，但陈英男通过她在门诊的诊疗分析，确认是I型糖尿病，她把病因、治疗及愈后的情况，详细告知其父母,她父母根本不相信齐市的医生，直到去北医大附一、哈医大二院等医院通过教授会诊，确认诊断正确.刘季成父母回到齐市非常激动,认定陈英男非给孩子治疗不可，在刘季成成长的过程中，结下了深厚的友谊。

　　在出色完成临床诊治工作的同时,陈英男还承担着繁重的带教学生任务.多年来立足医院实际和临床实践教授学生，为人师表，遵循医学科学规律,讲究方式方法，注重实习进修人员的基础素质和实际操作能力,狠抓面授，辅导和操作三个环节,深入浅出，生动形象地将自己的经验、操作技能毫无保留地传给实习生进修人员，注重培养实习生的实践能力,大胆让他们参与临床实际诊断、治疗全过程，深得广大实习生,进修人员的好评。工作中她积累经验,学以致用，常常提出一些新的治疗和新的观点，承担“急、难、危重”病人的抢救与治疗，她所做的工作得到了领导和职工们的认可和肯定.

　　陈英男是一个有着无私忘我精神和高尚医德的人。她视职业为神圣，以对党、对人民的无限忠诚,在任何环境和条件

　　下，勇于奉献、经受各种困难考验。竭尽全力做一名合格的党员医生.

　　2002年在北京进修期间正值北京非典肆虐之时，她隐忍对四岁的孩子的思念以及父母亲人的牵挂,以及好心人让其回齐暂时休息的劝告，坚持工作、学习在临床一线,像平时一样，毫不犹豫地搞好患儿治疗；而且还尽职尽责、不知疲倦地奔走于发热门诊和病房之间,根本没有考虑个人安全;在抗击非典的日日夜夜里，她用自己的实践行动诠释了白衣天使的内涵——奉献。

　　2008年“五。一二”大地震后，她积极报名参与震后援建工作，并作为黑龙江医疗卫生支援灾区应急队伍中的一员，跟随医疗队赶往灾区。进驻广元地区受灾较为严重的剑阁县妇幼保健院。在余震不断没有工作条件的情况下创造工作条件迅即开展了治疗工作.白天，作为儿科医疗组的一员，与队友们翻山越岭踏遍剑阁县各安置点的每一个角落,挨家挨户地了解灾民生活卫生状况、开展疾病主动监测、发放药品、张贴宣传画和进行健康教育；调查灾民医疗机构情况；走访受灾群众,询问其儿童医疗卫生条件救治情况;同时对妇幼保健人员进行了业务培训;晚上,还要和同志们一起撰写培训讲课材料。进行仔细梳理反复论证了每一个细节，综合分析后向当地妇幼保健部门提交了工作建议，制定了病区工作规范和流程。有关方面根据我们的意见部署卫生医疗工作，使灾

　　区当地儿童救治水平得到了明显的改善。由于其优异的工作表现而光荣加入中国共产党党，树立和维护了我们白衣战士的良好形象.

　　去年，在我市严格预防甲流防控的工作中,她没有半点的犹豫和退缩，积极响应组织要求，而是主动站在了“防甲流”一线，参加一线的值班，在疾控中心值班两昼夜以高度负责的精神,在发热病人留观隔离区”她仍不忘一个共产党员的神圣职责，带头做好其他工作人员和病人、家属的解释说服工作,以自己积极乐观的态度稳定大家的情绪,提醒大家注意个人防护，，密切关注全程监控发热患儿的病情变化。并受组织委派全面系统接受甲流预防培训，回院后在全院开展甲流预防方面的讲座和培训。

　　多年来，为了无数患者的治疗，为了大家,她牺牲了小家.她是兄妹三人，哥兄家境差，且都在外打工。只有她一人在齐工作，父母都在古稀之年且年迈多病，照顾老人、筹备医药费用,都落在她一人身上。可是她从来没有因为私事请过假，父亲患脑血栓后遗症经常住院治疗，她每天下班后都拖着疲惫之躯先去医院看望父亲,身为医生，身为女儿，常常自责和内疚，平时太忙了，没有时间照顾他们，想到乌鸦亦能反哺，自己却不能尽职尽责，不禁潸然泪下。2008年医院派她到剑阁灾后援建医疗工作，她望着年迈的双亲和自己

　　上小学的儿子，心里充满了牵挂和歉疚，然而为了工作她服从了医院的安排，远赴剑阁灾区工作,在那里只有通过每天拼命地工作，来缓解思亲之痛。回齐来后她经常到医院，在病床前为父亲穿衣、洗漱、喂饭。儿子常常抱怨她不能陪在身边，没有时间辅导学习，说她不是一个称职的妈妈.慢慢地儿子长大了,从学校回来，惊讶地问：为什么好多同学都认识你呀？然后又开心得意地说：你是他们的医生呀。爱人非常支持她的工作,有时间尽量操持家里的事,家里的电话也常常是半夜里响起,有时候刚躺下又要起来，他都不嫌烦，总说:人总有难处的时候，人家是有难处才找你的.工作这么多年,家是她的坚强后盾。

　　陈英男更是作风朴实、扎实、踏实的人。从事医疗工作者大多人不愿干儿科，烦、吵、苦、累、收入少，工作风险大。病人家属要求高、且不理解；责任大、压力强,是儿科工作的真实写照。面对如此的工作特点，做为女医生，社会工作、家庭责任的双重压力是很难承载的，但是女性的韧性、耐心、细心、爱心、对病人的关心、强烈的责任心最终战胜了所有不利因素.工作中一方面给患儿家属作耐心细致的解释工作，另一方面不断加强自身的思想修养和专业素质，把每一位患儿都当作自己的亲人来照顾在临床工作中,她视病人为亲人，采用换位思考的方式,经常采用谈心的方式与患者

　　及家属沟通，倾听他们的心声和困难，，她以一颗平常心，用真情为患者服务，赢得了患者及家属的信任。每天查房时，实行微笑服务，对患儿的病情进行认真、细致的诊断和观察，使家属消除了后顾之忧，赢得了他们对医护工作人员的尊敬。，受到了广大患儿家属（长）的一致好评，被认为是一个值得信任的好医生。

　　在工作和生活中感悟一个人,不是靠华丽的外表、堂皇的语言，而是凭借高尚的思想.她严于律己、宽以待人，拥有一颗善良正直的心，拥有博大的胸怀，工作做分朴实无华，坦诚率真，一针见血，胆大心细，深得同事们的信任和拥护，以她的人格魅力感召着她身边的人，因为太忙，她很少陪父母，很少陪亲朋好友，他们有时戏谑地问：是不是把你卖给医院了？给了多少钱?与在外省医院、在南方深圳等城市医院工作的同学相比，她的工作强度高，收入福利低.有段时间也觉得心里难以平衡,彻夜难眠，可转念一想，比自己有能力、有本事的人多的是，为什么他们不离开家乡向外发展？外出打工只是钱多一些,但钱是买不到家庭的温暖、亲情的温馨。儿子的成长，父母的多病，都是离不开的。还有就是很多病儿需要得到帮助,笑是一生，哭也是一生,不如简单而快乐地生活.肥环瘦燕，最终也是黄土一冢；赤脚的德雷莎修女比起有几千双鞋子的伊梅尔达更能赢得世人的尊重。在这个社会，人

　　们是分工合作的，有的是威武的雄狮，有的是负重的骆驼,有的是美丽的百灵……我既然选择了骆驼,何惧路途的遥远、沙漠的枯燥！既然不能成为良相，那便成为良医。孩子们那清澈的双眼,无欲无求的笑容，洗涤了她心中尘俗杂念，溶化了脑里乱麻郁结。

　　我国古代名医孙思邈在他的《千金方·大医精诚论》中提到：“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦，若有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼研茧，怨亲善友，华夷愚智，普同一等,皆如至亲之想。亦不得瞻前顾后，自虑吉凶，护借身命……”

　　同样，作为现代一名普通的医务工作者，我们更要以先辈榜样，时刻牢记职业赋予我们的神圣使命，恪守医德，保持良好的学习习惯，持之以恒地钻研专业知识，坚持以病人为中心，为病人提供全面的支持和帮助，为造福百姓做出自己的贡献。

　　在谈到未来事业发展,她认为每个人的进步都得益于我们祖国的强大，医疗事业的快速发展，离不开我们医院近年来跨越式的发展，为我提供了发展的平台，感谢院领导对我们一线临床的支持她就是这样一名普普通通的医生，一名共产党员，她的生活中没有豪言壮语,她的工作中没有轰轰烈烈惊天动地的壮举。她是那么地平凡，就像沧海一粟默默地发挥着

　　自己的作用。她深知做人要品行端正，做事要脚踏实地,人活着要有目标、有责任感,明明白白做人、踏踏实实做事是她过去、现在和将来一贯的准则。过去的26年里,在院领导和同事的帮助下，取得了一些成绩和荣誉，她深知那是远远不够的，在今后的工作中要更加努力,乘着改革的东风，不断实践科学发展观，开创工作新起点，以实际行动为医院第三次腾飞贡献力量。

　　她就是这样一头默默耕耘的老黄牛，以她坚忍不拔的精神，无私地奉献着，以她的信心、她的人格、她的情操、她的作风诠释了一名“共产党员”的内涵。在今后的漫长工作中将一如既往，诚实做人、踏实做事。

　　在平凡的医疗岗位上，陈英男多次挽救了患者的生命，她默默的奉献着，忘我地工作着，有一分热就发一分光。

　　人生最美丽的青春和汗水早已融入了这片儿科医疗事业，没有轰轰烈烈的事迹，但充实的每一天在平凡中更凸显真实和朴实。工作经历艰苦拼搏工作兢兢业业,任劳任怨。工作兢兢业业,任劳任怨。神经外科病人多、急诊多。

篇十一：儿科医生党员个人对照分析材料

P>　　医生党员自我剖析材料篇一

　　1、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了个人的人生关、价值观的改造，没有发挥好自己在领导班子中的作用，政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　4、工作作风方面：存在学与不学都一样、干与不干都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自己不够积极主动，想办法、找捷径去解决问题，领导推推就动动。.对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入，有时不注重自己的形象，忘记自己是一名医务人员，不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

　　下一步整改措施：

　　1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己，牢记自己肩上的责任;

　　医生党员自我剖析材料篇二

　　按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的发展情况，看是否符合协调发展的要求;四查和谐医院创建情况，看是否符合和谐社会建设要求;五查教育均衡协调发展情况，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展;六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

　　结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：

　　一、学习情况及体会

　　按照学区"科学发展观实施方案"的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。