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财政所作风建设对照检查材料16篇

时间:2022-11-23 09:42:02 来源:网友投稿

财政所作风建设对照检查材料16篇财政所作风建设对照检查材料  xx县财政局党总支加强作风建设纪实-汇报材料  加强作风建设推进财政工作记xx县财政局党总支近年来,财政改革不断深化,对财政队伍建设下面是小编为大家整理的财政所作风建设对照检查材料16篇,供大家参考。

财政所作风建设对照检查材料16篇

篇一:财政所作风建设对照检查材料

  xx县财政局党总支加强作风建设纪实-汇报材料

  加强作风建设推进财政工作记xx县财政局党总支近年来,财政改革不断深化,对财政队伍建设提出了新的要求,xx县财政局党总支认真贯彻十六大精神,坚持加强党员干部思想建设,切实改进党员干部作风建设,以建设一支高素质的党员队伍为奋斗目标,为推进全县财政改革提供思想、组织保证,有力促进了全县财政工作顺利开展。连续三年被县委授予先进基层党组织,200x年被市政府授予全市财政工作先进单位。

  (一)、以“三个代表”重要思想为主题,狠抓思想建设。

  为不断提高党员干部的政治素质和业务素质,xx县财政局党总支一是坚持严格学习制度。认真组织氐吃备刹考叭氲郴肿樱扛黾径炔扇∩系晨涡问剑?“三个代表”重要思想、“七一”讲话、十六大报告及新党章知识、公民道德实施纲要等。邀请县委组织部、宣传部、党校的老师上辅导课,并不定期的组织学习县委、县政府的重要会议精神,把党员干部的思想统一到县委、政府的决策上来。二是注意开展主题教育活动。结合“三治”教育活动,运用本局的先进人物陈志栾这一典型来教育全体同志,采取用身边的人、身边的事教育引导干部职工,使全局干部职工自觉地学习先进,达到鞭策后进的目的。通过组织学习、考试和组织十六大报告及新党章知识竞赛等一系列活动,有效地促进了局机关党员干部积极上进,爱岗敬业,思想建设取得了明显的成效,党员干部的思想政治素质明显提高。真正达到了上级要求的四个收获,使全体党员干部在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。200x年中有x名同志向党组织递交了入党申请书,为促进财政各项工作的开展提供了思想保证。

  (二)、以规范运行、高效优质为重点,狠抓组织建设

  一是严格按照《xx和国家机关基层组织工作条例》和《xx基层组织选举工作暂行条例》的规定,对局各支部进行了机构调整,产生了新的总支,并为了组织学习和开展活动,将原有的x个支部调整为x个,通过组织开展活动,使局党组织工作在总支的领导下,各支部的工作取得了新成效,一些多年来不按时足额缴纳党费、意志有所衰退的党员,精神振作起来了,按时缴纳党费,积极参加组织生活,在局总支的领导下,共青团、工会等群团组织相继健全了组织机构,使工作正常有序地开展并发挥了各自应有的作用。二是积极培养党的新生力量。在确保发展质量的前提下,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好入党极积子培训和新党员的发展工作,坚持培养和考察相结合,严把质量关,做到成熟一个,发展一个。将x名思想好、工作积极认真的同志作为入党积极分子进行培养。三是坚持党内民主生活会,积极开展批评与自我批评,通过民主生活会,使党员作风进一步得到改进,增强了组织纪律观念,树立了一心为民的思想,使党组织更具有凝聚力和战斗力,为促进财政工作的开展提供了组织保证。四是强化领导班子建设。坚持民主集中制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡重大问题的决策,不搞一言堂和个人说了算。支部书记是“班长”而不当“家长”,“分权”而不“专权”,支委成员则找准位置,对个人分管的工作,敢于负责,各司其职,不越位、不空位、不推诿扯皮。着力强化支委班子成员的“三个意识”和“三个观念”,即“民主意识、全局意识、廉政意识”,“集体领导观念、纪律观念、创业观念”。支委之间能够以诚相待,定期开展批评和自我批评。大事讲原则,小事讲风格,形成工作上和生活上相互支持帮助、相互关心爱护、相互监督的良好风气,做到在职责上分,在思想上合,在工作上分,在目标上合,从而进一步提高班子的凝聚力和战斗力。五是强化党员队伍建设。针对财政工作涉及面广的特点,各支部和党员从工作实际出发,采取多种措施,加强自身建设,较好地发挥党员先锋模范作用,有力地推动了财政系统的两个文明建设。

篇二:财政所作风建设对照检查材料

  财政局作风建设工作报告(市)

  为认真贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和省委、*市委及我市市委关于贯彻执行《决定》的意见,巩固和提高财政系统行风评议工作成果,加强和改进我局机关作风建设,更好地服务全市经济和社会事业发展,特提出如下意见:一、总体要求当前和今后一段时期,我局加强和改进机关作风建设的总体要求是:按照“三个代表”重要思想的要求,全面贯彻落实党的十五届六中全会《决定》和市委十一届四次全会精神,以服务经济发展、服务全市人民为宗旨,以“管好班子、带好队伍、做好工作、不出问题”为基本目标,坚持标本兼治,集中解决机关作风建设方面存在的问题,牢固确立“创新、务实、廉洁、高效”的机关作风,努力营造财政局机关党风正、政风纯、行风优的良好氛围。通过加强和改进机关作风建设,力求达到“三个确保”:一是确保局领导班子成员勤政、廉政、优政在全局发挥表率作用;二是确保我局党员队伍建设在市直部门处于先进行列;三是确保以优良的作风促进工作上水平、各项工作在*市财政系统处于领先水平。二、主要任务1、围绕发展主题,提升服务水平。

  项重点工程建设资金,研究采取有效措施加大财政对农业、科技、企业技改、义务教育、基础设施等有效投入;强化政策倾斜,不折不扣地落实上级和我市出台的财税优惠政策,切实为经济发展营造良好的财税环境;强化信息引导,充分利用财政信息网络和部门职能优势,积极为企业收集、提供政策、市场等方面的信息;强化管理服务,加强企业财会管理,建立重点企业联系点,积极帮助企业完善内部财会管理和监控制度,指导企业规范核算,降本增效。

  理,严格执行国有和城镇集体资产管理的相关政策法规,切实维护国家和集体利益。执收、处罚、管理、监督、检查、审批、发证等财政行政执法行为的依据、过程和结果必须合法,从严查处各种违反财政法律法规的行为。

  五项社会保险费和解困资金,努力向上争取社保专项补助,保证养老、失业、医疗等保险基金及时兑现,尽力帮助解决企业军转干部和困难职工生活困难;妥善解决农村税费改革后村组在职和分流干部待遇和村级正常运转经费,保证农村基层稳定。群众反映的重点、难点问题,及时协调解决,反馈落实到位。第三,发扬务实作风,扎实做好工作。财政的一切工作必须靠实、踏实、扎实、务实,鼓实劲、讲实话、报实情、求实效。各项收入任务和支出指标,必须兼顾现实可能和现实需要;各项管理和监督措施,必须联系实际,符合实情,抓好落实;基层存在或反映的问题,尽力帮助解决在基层,落到实处。第四,讲求科学方法,赢得群众支持。适应政府职能由管理型向服务型的转变,积极改进工作方式,创新工作方法,讲求工作策略,不断提高财政工作的科学化水平;农税征管等面向基层、涉及面广、难度大的工作,必须广泛征求群众意见,多用典型示范的方法、说服教育的方法和服务、法治的方法,切忌简单粗暴、行政命令,努力赢得基层群众对财政工作的理解和支持。4、围绕勤政廉政,塑造良好形象。第一,坚持公仆本色,塑造勤政为民的形象。时刻以人民公仆、共产党员的标准严格要求自己,时刻以人民的利益为重,勤勤恳恳、扎扎实实地做好本职工作,真抓实干,勤政为民,甘于奉献。第二,坚持市委提出的“十不准”和本局规定的“八个不准”,塑造廉洁奉公的形象。严禁利用职权吃拿卡要、谋取私利;严禁收人情税、拨人情款;严禁违反规定滥发奖金、补贴、私分实物,严禁为单位出主意隐瞒违法违纪问题;严禁对分工范围内出现的问题包住、护住,循私枉法,放弃原则。真正做到廉洁理财,公正执法,克已奉公。第三,发扬优良传统,塑造艰苦奋斗的形象。坚持勤俭节约,机关各项建设必须量力而行,精打细算;反对奢侈浪费,严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐,不得违反接待、车辆等管理制度和经费开支标准;规范机关财务管理,清理科

篇三:财政所作风建设对照检查材料

  当前农村工作的中心任务是加快当地经济发展带领干部群众实现强镇富民目标但在实际工作中由于自己忙于各种事务自觉学习的时间少对党在农村的各项路线方针政策决议掌握的不深不透政策观念法制观念淡薄缺乏带领全镇人民发展经济的能力和本领尤其是对市场经济知识农业新技术现行的土地政策粮食政策基层民主建设农村实用法律法规知之甚少满足不了农村广大干部群众的迫切要求

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  干部作风建设年剖析材料

  领导干部作风建设年活动开展以来,通过认真学习保持共产党员先进性长效机制文件等材料,通过进村入户走访座谈,通过自查、帮查、互查,特别是通过学习牛玉儒、任长霞、宋鱼水等同志的先进事迹,进一步对照党员领导干部作风建设活动的要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距,工作中存在的问题,作风上存在的不足都是十分严重的。这些差距和问题如不尽快加以克服和改正,无论对工作、对事业、还是对个人都是十分有害的。一、存在的主要差距通过这一阶段的学习、分析和评议,自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思,觉得对照党员领导干部作风建设的要求,主要存在七个方面的差距:1、思想观念与形势发展的要求不相适应。其主要表现有三个方面:一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强,在产业结构调整中,抓法上过于保守,力度上不够,一些主导项目发展规模不大,效益不高,市场没得到开拓,没有创出本地的名牌;二是没有从区域经济的小圈子里跳出来,就经济抓经济,就农业抓农业,缺乏大农业观念,不能跳出农业抓农业,跳出庆阳求发展,长年围着庆阳本地打转转,主要精力都投入到了发展种植和养殖业上,忽略了二三产业的发展。三是招商引资方面没有力度,

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  镇域经济没有较大突破。造成这此问题的原因主要是自己有过于求稳的倾向,生怕一时疏忽给事业造成人为的损失,不好向党和人民交待。因此,思想因循守旧,观念过于保守,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。2、行为表现与党员领导干部的标准不相适应。经过反思,自己觉得很多地方对自己要求不够严格,如:有时喝酒过多,酒后不注意形象。有时脾气暴燥,让同志"下不来台"。有时对待群众反映问题没有足够的耐心,态度生硬。形成这些问题的根源在于自己放松了对自己世界观的改造,宗旨意识和党性观念淡化,不能用党员领导干部的标准严格要求自己,没有真正把群众摆到主人的地位,把自己摆到公仆的位置,这与我们党的宗旨格格不入的,这样下去很可能在一定的程度上降低自己的威信,影响党委班子的整体形象,其危害是相当大的。3、工作实际与群众的期望不相适应。这次调查走访,我了解到群众对我的期望值很高,反映出来的种种问题表明,我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离,我和班子所取得的工作成果群众不满意,不完全认可。当前,广大群众增收缓慢,甚至收入下降,全镇个体私营经济发展陷入困境,乡镇财政实力不强,一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决,我们的工作中还存在着很多失误和漏洞,有服务不到位的问题,有执法不严的问题,有办事

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  不公的问题。这些问题解决不好,势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信,势必失去基层干部群众对我们的信任,势必影响全镇“十一五”目标的实现。工作实绩不突出,干部群众不满意,我做为乡镇党委书记负责有主要责任,这是自己进取心不强,抓工作不实,班子合力不强造成的。因此,我们必须增强做好工作的责任感和使命感。4、能力水平与肩负的重担不相适应。当前,农村工作的中心任务是加快当地经济发展,带领干部群众实现强镇富民目标,但在实际工作中,由于自己忙于各种事务,自觉学习的时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的不深不透,政策观念、法制观念淡薄,缺乏带领全镇人民发展经济的能力和本领,尤其是对市场经济知识、农业新技术、现行的土地政策、粮食政策、基层民主建设、农村实用法律法规知之甚少,满足不了农村广大干部群众的迫切要求。这个问题不解决,自己的能力水平不尽快提高,就无法胜任自己肩负的重要职责,无法完成上级党委交给的重要使命。新形势、新任务、新目标,决定了自己必须努力学习,不断提高决策水平和领导能力,掌握新时期市场经济知识和商品经济规律,提高驾驭经济全局的本领,只有这样才能更好地践行"三个代表"的重要思想,加强带领全镇广大干部群众建设社会主义新农村的能力。5、工作作风与新形势新任务不相适应。通过学习和党

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  性分析,自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题,其主要表现有三个方面:一是工作浮躁,安排部署的多,检查落实的的少;指导指挥的多,身体力行的少;要求别人的多,要求自己的少。二是工作深入不下去,只抓到了表面,没有抓到实质,深入基层,深入群众,特别是深入生产、生活第一线太少,对群众的意见和要求重视程度不够。三是围绕上级兴奋点抓工作多,围绕本镇工作重点抓工作少,有时工作脱离实际,这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力,影响了各项方针政策的贯彻落实,甚至影响了工作创一流。这与县委要求的求真务实、开拓创新的作风是背道而驰的,是与新形势、新任务的要求极不适应的。工作作风不实的主要原因是:乡镇工作千头万绪,疲于应酬接待,忙忙碌碌,奔奔波波,自认为工作干到这种程度就不错了,没有功劳还有苦劳,工作缺乏求实、求高、求新的心理严重不足。6、民主意识与班长职责不相适应。在方式方法上,我存在三个方面的不足:一是性恪急燥,批评人不分场合、不分时候,不给下级留情面,对下级批评甚至到了比较克刻的程度,既给下级造成了很大的思想压力,又挫伤了大家的工作积极性。二是民主集中制原则贯彻的不好,党内民主生活会开得比较少,质量不高,班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋,没有真正做到坦诚相见,解决实质性问题。三是在重大问题决策上缺乏必要的沟通,有些重大问题不经沟通就

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  急于落实,有时自作主张,挫伤了党政班子成员参政议政的积极性。由于民主集中制贯彻的不到位,班子的集体智慧和整体合力得不到有效开发,削弱了党政班子的凝聚力、战斗力,形不成强大的工作合力。由于合力不强,导致党委政府的一些重大决策得不到充分贯彻落实,一些工作陷入了被动。如:在精神文明建设方面,有个别班子成员对党委"加强环境建设,营造宽松文明的自然人文环境"的决议不理解,认识不高,行动不快,甚至产生了抵触情绪,影响了全镇精神文明建设的整体推进。产生这些问题的根源主要有两条:一是自己贯彻民主集中制原则的自觉性不强,在某些程度上存在家长制作风。二是班子成员中从众思想严重,在党委决策时,没有主观见解,提不出有价值的意见和建议,使自己感到开不开会一个样,时间长了,形成了习惯。7、敬业精神与先模典范的情操不相适应。回首近几年的工作历程,与新时期先进典型的代表牛玉儒同志先进事迹相比,更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。没有象牛玉儒同志那样思想解放、大胆创新,用改革的精神和办法解决农村出现的新情况、新矛盾、新问题,遇到困难绕着走、遇到难题试探着办;没象刘保忠同志那样坚持实事求是,讲真话、办实事、求实效,敢于和善于化解农村各种矛盾,有时趋颜附势,违心办事;没有象牛玉儒同志那样,始终坚持"三个代表"标准,认真实践"三个代表"重要思想,敢想、敢

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  闯、敢试、敢干,没有自加压力,负重前行的负责精神,怕担风险、怕犯错误、怕负责任;没有象牛玉儒同志那样,牢记宗旨、心系百姓,时刻把群众的冷暖挂在心头,带着感情、带着问题深入实际,体察民情,倾听群众的呼声,作风飘浮、工作不实;没有象牛玉儒同志那样反腐倡廉,从自身做起,严格要求自己,行为不检点,不注意领导干部的形象。所有这些问题,不仅影响了党群、干群关系,更重要的是,阻碍了全镇经济的发展和社会事业的进步,究其根源,就是自己没象牛玉儒同志那样学习实践,没有象牛玉儒同志那样严格自律,没有象刘保忠同志那样自警自省,更没有象刘保忠同志那样的高尚情操。二、今后的努力方向通过作风建设自我剖析,自己的思想认识上升到了新层次,责任意识得到了新增强,自身建设找到了新水准,奋斗方向确立了新目标。今后我要努力当好七个表率:1、树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,大力发展特色农业,使本地果树、草畜、瓜菜等主导产业尽快形成规模;要跳出农业抓农业,跳出新庄求发

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  展,站在大农业的高度加快全镇整个经济结构的调整,大力发展二三产业,放手放胆发展个体私营经济,把现有的企业做大做强:要带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个敢为人先、争创一流的好班子。2、树立楷模的理念,做严格自律的表率。坚持严以律已,带头执行县委廉洁自律的规定,非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范。3、树立奉献的理念,做勤奋工作的表率。做为党委书记,在一个班子中是旗帜、是方向,自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任。在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系百姓、心系新庄,献身事业、献身群众,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬,发扬无私奉献的精神,用自己实实在在的行动去努力践行"三个代表"的重要思想。4、树立自强的理念,做力争上游的表率。今后工作中,我要把这次查摆过程中,广大人民群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,哈下腰、使足劲,脚踏实

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  地、埋头若干,从群众最不满意的事抓起,从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是经济工作,还是党建和精神文明工作,都要坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。5、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系群众的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效,凡是群众提出的合理要求,要办好、办实,在实践中,把上级需要同新庄的实际紧密结合进来,把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来,把农民的积极性保护好、调动好、发挥好,决不做坑农害农之事,更不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。6、树立科学的理念,做领导艺术的表率。领导是一门艺术,领导是一门学问,做为班长,我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来,做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好了集体的智慧和力量,经常勾通思想,勾通感情,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,经常召开民主生活会,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强党委班子的凝聚力和战斗力,使党政班子成为全镇人民的坚

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  强领导核心。7、树立榜样的理念,做学习先模的表率。在领导干部作风建设活动中,自己一定要走在全镇各级干部的前面,不断增强责任意识,认真履行好自己的职责,努力把工作做好;忠实践行"三个代表"的要求,时刻想着群众,时刻依靠群众,为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力;以开拓创新的进取精神、一往无前的气魄、敢为人先的胆略、勇于改革的锐气和克难制胜的本领,不断提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力水平;一切从实际出发,讲实情、说实话、办实事、求实效,为推进新庄的经济和社会各项事业的发展竭尽全力,在所不辞。

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篇四:财政所作风建设对照检查材料

  财政队伍作风建设汇报材料

  艰苦奋斗、勤俭节省是我们财政的优良传统和作风,在我国革命和建设的各个历史时期,都发挥过重要作用。由于坚持艰苦奋斗、勤俭建国,我们才能在贫困落后的基础上,逐步建立了社会主义公有制为主体的经济基础,在建设有中国特色的社会主义中取得了举世瞩目的宏大成就,使我们国家从一穷二白初步成为小康社会。

  财政部门是政府综合经济管理部门,担当着调控宏观经济、管理财政资金、维护财经秩序等重要职能,更需要发扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良传统。只有做到艰苦奋斗、勤俭节省,才能在全社会引领正气、激发活力、促进和谐,才能调动各艰苦奋斗、勤俭节省是我们党的根本宗旨,是我们党的政治本色,是我们党保持同人民群众血肉联系的桥梁和纽带。我们党的历代领导人都强调艰苦奋斗、勤俭节省的重要性,胡锦涛总书记在西柏坡特殊指出:“一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以独立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家,是难以进展进步的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党,是难以兴盛发达的。”因此,发扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良传统是党的根本宗旨,是实现国家富强昌盛和长治久安的根本保证。

  艰苦奋斗、勤俭节省是实现全面建设小康社会宏伟目标的迫切需要。虽然经过我们的努力建设,国家经济总量扩大了,物质条件比过去丰富了,人民生活改善了。但必需看到,我国人口多、底子薄、人均资源少、生产力不发达、进展不平衡的状况将长期存在,人民生活还不

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  富有,国家建设需要办的事情还很多,这就更加需要我们发扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良传统,节省每一元钱,用到更加需要的地方去。

  艰苦奋斗、勤俭节省是保持党和国家长治久安的必定要求。今日,我们能不能发扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良传统是执政力量的重要体现,艰苦奋斗、勤俭节省是社会兴盛和安定的前提,而铺张铺张、挥霍铺张则是社会腐败的先兆,必将导致一系列的社会冲突和问题,危及党的执政地位和国家的和平进展。只有发扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良传统,才能与群众同呼吸、共命运,同甘共苦,保持同群众的血肉联系;只有艰苦奋斗、勤俭节省才能有效地从源头上预防腐败,巩固党的执政地位。

  艰苦奋斗、勤俭节省是财政作风建设的重要组成部分。财政干部的一言一行、一举一动在全社会具有引领和导向作用,影响着党和政府的形象。假如财政干部不留意小节,利用公款大吃大喝、铺张铺张,势必影响自己的形象,造成极坏影响,被群众所深痛恶绝。因此,我们财政干部要牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节省的精神,带头反对铺张铺张和大手大脚,带头抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀,抵制歪风邪气,弘扬新风正气。

  艰苦奋斗、勤俭节省是经济社会可持续进展的需要。我国还是进展中国家,在前进的道路上仍面临很多困难和风险。即使将来国家富有了、人民富有了,仍旧要讲艰苦奋斗、勤俭节省,由于地球上任何资源都不是无限的,资源和环境承载力量有限,不行能无限度开发使用。我们财政干部要坚固树立全面、协调、可持续的科学进展观,坚持以

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  身作则,做到艰苦奋斗、勤俭节省,努力建设节省型社会,为实现全面建设小康社会的战略目标和经济社会又好又快进展作出表率作用。

  发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍,要深化开展主题训练。结合我们财政部门的工作实际,在全体财政干部中开展传统形势训练,依据艰苦奋斗、勤俭节省的要求,贯彻落实到实际工作中。要创新主题训练形式,通过开展讲传统、祭先烈、学先进、谈进展等系列活动,大力弘扬和保持艰苦奋斗、勤俭节省、务实为民、甘愿奉献的精神,切实做好各项财政工作,为地方经济建设和社会事业进展把好关,算好帐,促进全社会发扬艰苦奋斗的精神,保持勤俭节省的作风。

  发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍,要大力推动勤俭文化建设。从多角度、多层面推动财政部门的勤俭文化建设,形成全系统勤俭节省的良好氛围。结合财政部门的实际,在全系统范围内开展勤俭文化进机关、进科所、进窗口活动,营造尊俭崇俭的良好氛围,使全体财政干部在勤俭文化的影响下崇尚勤俭。加强从俭道德建设,引导财政干部坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持科学的进展观和正确的政绩观;结合开展勤俭格言和勤俭故事的征集活动,在训练勤俭上下功夫,发觉、宣扬一批艰苦奋斗、勤俭节省的先进典型,正面引导,弘扬正气,努力提升勤俭文化建设层次,扩大勤俭文化内涵。

  发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍,要从自身做起,让群众看得见、摸得着,充分发挥财政部门在艰苦奋斗、勤俭节省方面的模范表率作用,要做好以下几方面工作。

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  一要在建筑设备上勤俭节省。财政部门要乐观对既有建筑进行节能改造,进行围护结构改造,大力推广太阳能利用和绿色照明,加强中心空调、供温存用电等耗能设施、设备的节能测试、诊断,有方案地实施节能节水及环保改造,提高建筑物能源利用效率。大力推广节水型卫生器具,建立中水回收利用系统和雨水收集系统,提高水的使用效率。

  二要在公务用车上勤俭节省。财政部门要严格把握公务车辆数量,严格执行公务用车配备标准,优先使用国产自主品牌、小排量、经济环保、手档变速的汽车。严格公车使用批准和登记制度,合理支配出车任务和行驶路线,削减单车出驶台次,提高使用效率。实行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用。实行定点修理、定点加油和定点保险制度,实行一车一卡加油和单车核算。定期考核车辆百公里油耗,逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表,并通过肯定形式进行公布。

  三要在用电用水上勤俭节省。财政部门要严格执行空调温度把握标准,合理设置办公室空调温度,夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。加强照明系统日常管理,做到人走灯灭,杜绝长明灯现象。加强办公设备管理,打印机、复印机等办公设备应尽量共享使用,不使用时即行关闭,削减待机能耗。在办公区推广使用节能开水器,节假日和非工作时间削减开水器的开启数量和时间。节省使用办公用品,推行无纸化办公,推广使用再生纸,削减一次性办公用品的使用。开展废旧电脑及各种办公用品

篇五:财政所作风建设对照检查材料

  作风建设教育活动心得体会

  胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上深刻的阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性,强调全党要不断增强党的政治意识、危机意识、党性意识,要大力保持党员队伍纯洁、大力保持党员干部作风纯洁、大力保持党员干部清正廉洁,大力加强监督和严明纪律,把党建设成为坚强有力的马克思主义执政党。永胜县委紧紧围绕胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的讲话、秦光荣同志在省纪委九届二次全会和省“四群”工作教育动员会上的重要讲话开展了以“纯洁党性、服务群众”为主题的作风建设教育活动。县财政局紧跟县委步伐,积极在局内组织开展了作风建设教育活动。

  中国共产党是工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大劳动人民的根本利益,是中国特色社会主义事业的领导核心,肩负着领导人民建设中国特色社会主义和实现共产主义的重任,共产党要完成自己的历史使命必须在领导人民改造客观世界的同时,努力认识自己、加强自己、提高自己、完善自己,永远站在世界前列。党的每个成员都应具有崇高的理想追求,坚定的政治信念,先进的思想觉悟,严格的组织观念和高尚的道德情操。要建设一支党性强、作风好、纪律严、团结紧、素质高的富有战斗力的党员队伍,需要做多方面的工作,但最关键的是每位党员要自觉提高党性修养,不断强化先锋队意识,积极履行党员的义务,充分发挥先锋战斗

  的作用。中国共产党在执政过程中认真实践全心全意为人民服务的宗旨,

  坚持一切从人民的利益出发,坚持以人民满意为最高准则,领导全国人民取得了举世瞩目的辉煌成绩。但面向未来,我们面临很多的挑战,新形势新任务对我们党的执政水平和领导能力提出了新的更高要求。一是政治理念上要树立执政意识。协调各方,更好的支持和领导人民群众当家作主、行使管理国家事务和社会事务的权利。作为一名共产党员要强化“党的意识”,严格执行“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的原则,以党同心同德,自觉维护党的执政地位。二是要充分发挥党员的先锋模范作用,要心系群众,真诚为民,全心全意的投入到建设中国特色社会主义的实践,忠实的代表最广大劳动人民的根本利益,自觉地创造性地做好自己的本职工作,甘当公仆,乐于奉献。三是把加强党性修养和从严治党结合起来,既要牢记全心全意为人民服务的宗旨,同时要对党内少数作风不良分子进行批评教育,纯洁党员队伍。加强党性修养,积极服务于群众体现了整体与具体的关系,每个人必须从我做起,从现在做起,身体力行,持之以恒。

  首先,在勤奋学习上做加强党性修养、廉洁自律的表率。党性修养、廉洁自律是增强党性、保持党的先进和纯洁性的必须要求,也是实现党所肩负的历史使命的现实需要。勤奋学习,是每个党员成长的需要,只有不间断的学习才能带来政治上的进步和成熟,是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气。工作中每时每刻都面临着利益的

  考验,要保持廉洁只有通过学习,加强自身修养和党性锻炼,才能打牢思想基础,正确对待名利、地位,树立正确的权力观、地位观和利益观,真正做到大是大非不糊涂,坚持原则不动摇,永葆共产党员本色。只有通过学习,不断丰富专业知识,不断提高政治觉悟,才能适应当今知识经济、更新快捷的信息社会的需要。勤奋学习,是一种责任;不断学习,是一种修养;善于学习,是一种能力。因此,我们要认真领会推进党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务,深刻理解加强党性修养、大力树立和弘扬良好作风的重要意义和基本要求,准确把握加强党性修养、服务群众各项工作的具体要求,特别要坚持学以致用,理论联系实际,将学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和解决问题的本领,在勤奋学习上做加强党性修养的表率。

  其次,要在为民服务上做加强党性修养、廉洁自律的表率。党性修养具有鲜明的时代特征,在不同的历史时期,党性修养的重点有所不同。党的纪律和原则是维护党的统一、保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力的重要保证。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,只有始终保持党同人民群众的血肉联系,围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益问题,用真情多办实事、用能力多解难题。始终心系基层、心系群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急、解人民群众之所难。

  第三,要在实干巧干上做加强党性修养、廉洁自律的表率。事有千件,贵在求真务实。求真务实是转变工作作风的核心内容,也是做

  好财政工作、发展各项事业所必须具备的工作作风。真抓实干,是一种可贵的精神状态,党员要有干事业的热情,用对业务的执着,不断增加为人民服务的本领和能力。面对不断变化的新形势和新任务,我们要顾全大局、按科学规律办事,从实际出发,加强调查研究,努力使出台政策、办法切实可行。脚踏实地地工作,把做好工作视为自己义不容辞的责任,坚持讲实话、报实情、出实招、办实事、求实效,在实干巧干上做加强党性修养的表率。

  第四,要在廉洁自律上做加强党性修养的表率。工作中党和人民赋予的权力,只能用来为人民谋利益,而不能用来为自己、亲属或小集团谋私利,这是我们党的性质和宗旨所决定的。在任何时候、任何情况下,决不能以工作之便去谋取私利,决不能拿党的原则去做交易。必须加强思想道德修养,自重、自省、自警、自律;要做到不徇私情,自觉接受方方面面的监督,做令行禁止的表率,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,努力做到常怀律已之心,常修为政之道。

  第五,在洁身自好上做加强党性修养的表率。己正才能正人,身正压百邪。党员的生活作风和生活情趣,不仅关系到自己的个人品行和形象,而且关系到党在群众中的威信和形象。追求什么样的生活情趣,直接影响到人们的意志和行为。高尚的情趣,催人上进,使人奋发;低下的情趣,消磨斗志,涣散人心。尤其是在市场经济条件下,我们要自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,纯洁社交圈、

  净化生活圈、规范工作圈,始终保持共产党员的政治本色,在洁身自好上做加强党性修养的表率。党性修养就是按照党性的要求,通过学习和实践,来磨砺自己的品格和意志,以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。共产党员的党性,是由党的性质所决定的,它的基本点是确定不变的;同时,它又是不断运动着的客观实际,随着客观环境及党自身认识及经验的积累,党性在不同时期、不同条件下,其具体内容和重点又在不断发展、充实和提高。正如江泽民同志指出的:“党对党性要求从来是和党在各不同历史时期所肩负的任务紧密相连的,这正是党性的活力所在。在新的历史条件下,共产党员保持先进性,要体现时代的要求。”也就是说,由党的性质决定的共产党员的党性及进行党性修养要与时俱体现时代要求。

  总之,作为一个共产党,一名国家公务人员,一言一行、一举一动都要经得起时代的检验,只有始终不渝地坚持学习先进,不断修正缺点、弱点和错误,树立全心全意为人民服务的宗旨,用良心、用民心、用党心不断对照检查自己,做合格的共产党员,做人民公仆,才能保持党员队伍的纯洁。

篇六:财政所作风建设对照检查材料

  作风建设自我剖析材料

  屈指一数,在教育战线上已工作十几年了。参加工作以来,本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以一个人民教师的标准要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,刻苦钻研业务,不断提高政治思想、文化业务素质及教育管理水平,自我认为认为是一名思想定、思想健康、品德优良、作风正派、业务过硬的教育工作者。通过学习,我充分认识了目前加强学校行业作风建设的必要性和重要性。二十一世纪,教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师和学校提出了更高的要求。身为全面推进素质教育的主力军中的一员,作为一校之长,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为学校行业作风建设的成败,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,我校在行风建设中确实存在许多不容忽视的问题,个别教师的行为严重损害了人民教师的形象,降低了教师在人民心目中的地位,人民群众对学校工作有意见,有想法,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,扭转本地教育质量滑波

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  的局面,重塑教师往日良好形象,正我师德,铸我师魂,是当前摆在我们每个教育工作者面前的一项重大的政治任务,是势在必行的一大举措。人民教师是社会主义精神文明的传播者和建设者,教师是学生增长知识和思想进步的导师,我们教师的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。近年来,尽管全国经济环境受到大气候的影响不景气,但上级财政部门想方设法首先确保我们教师的预算内工资按时足额兑现,并通过多种渠道解决发放预算外部分,这些无不充分体现了党和人民政府对教师的关怀和爱护。俗话说,“大家有大难,小家有小难。”作为一个人口众多、国力不强的发展中国家,对教育、教师的重视程度应该说还是可以的,身为教师,想想全国九亿多农民和那么多的下岗工人、待岗待业人员的低收入,怎能埋怨说“起得比鸡还早,所得比农民还少”呢?通过学习县局有关行风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规,我认真剖析,概括起来,我以及学校教师存在以下一些欠缺的地方:一、爱岗敬业上做得不够。个别人不能按时上下班,有事无事肆意请假,在课堂上抽烟、看报等。存在“做一天和尚撞一天钟”的错误思想,严重损害了人民教师的形象,在群众中造成不良影响,以致群众对学校工作满意度不高。

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  二、工作拖沓,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着糊弄的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成规,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。三、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃的苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨,没注意到与其他部门之间的协调。四、平时不注意自身形象,不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合、对象,谈话不注意方式方法,易与同事造成一些隔阂。五、要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。六、关心、帮助他人做得不够,与他人的谈心交流、沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。七、在教学工作中创新意识不强。针对以上不足之处,我有以下几点打算:1、更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,不要让学生认为老师是法西斯,不能让学生见了老师就害怕。主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱后进生,以情感化人,让学生真正的热爱学习,从被动学习变成主动学习。2、树立几个意识:(1)牢固树立“育人先做人,正人先正己”的意识,要求别人做到,

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  自己坚决要做到。(2)牢固树立“学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。(3)牢固树立“宁守清贫,不损师德”的意识,发扬教师高风亮节、“红烛”精神,廉洁从教,维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。(4)牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。(5)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。(6)牢固树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。3、积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。4、团结教职员工,时刻铭记自己是学校负责人,工作上以身作则,多与同事交流,不存私心,学校工作以理服人,坚持民主管理,做到以制度管理人,以人情感化人,让大家快乐的工作,让教职工以身在岗小这一个集体为荣。

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篇七:财政所作风建设对照检查材料

  精品文档

  财政队伍作风建设汇报材料

  艰苦奋斗、勤俭节约是我们财政的优良传统和作风,在我国革命和建设的各个历史时期,都发挥过重要作用。因为坚持艰苦奋斗、勤俭建国,我们才能在贫穷落后的基础上,逐步建立了社会主义公有制为主体的经济基础,在建设有中国特色的社会主义中取得了举世瞩目的伟大成就,使我们国家从一穷二白初步成为小康社会。财政部门是政府综合经济管理部门,承担着调控宏观经济、管理财政资金、维护财经秩序等重要职能,更需要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

  只有做到艰苦奋斗、勤俭节约,才能在全社会引领正气、激发活力、促进和谐,才能调动各艰苦奋斗、勤俭节约是我们党的根本宗旨,是我们党的政治本色,是我们党保持同人民群众血肉联系的桥梁和纽带。我们党的历代领导人都强调艰苦奋斗、勤俭节约的重要性,胡锦涛总书记在西柏坡特别指出:“一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家,是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党,是难以兴旺发达的。”因此,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统是党的根本宗旨,是实现国家繁荣昌盛和长治久安的根本保证。

  艰苦奋斗、勤俭节约是实现全面建设小康社会宏伟目标的迫切需要。虽然经过我们的努力建设,国家经济总量扩大了,物质条件比过去丰富了,人民生活改善了。但必须看到,我国人口多、底子薄、人均资源少、生产力不发达、发展不平衡的情况将长期存在,人民生活还不富裕,国家建设需要办的事情还很多,这就更加需要我们发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,节约每一元钱,用到更加需要的地方去。

  艰苦奋斗、勤俭节约是保持党和国家长治久安的必然要求。今天,我们能不能发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统是执政能力的重要体现,艰苦奋斗、勤俭节约是社会兴盛和安定的前提,而铺张浪费、挥霍奢侈则是社会腐败的先兆,必将导致一系列的社会矛盾和问题,危及党的执政地位和国家的和平发展。

  只有发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,才能与群众同呼吸、共命运,同甘共苦,保持同群众的血肉联系;只有艰苦奋斗、勤俭节约才能有效地从源头上预防腐败,巩固党的执政地位。

  艰苦奋斗、勤俭节约是财政作风建设的重要组成部分。财政干部的一言一行、一举一动在全社会具有引领和导向作用,影响着党和政府的形象。如果财政干部不注重小节,利用公款大吃大喝、铺张浪费,势必影响自己的形象,造成极坏影响,被群众所深痛恶绝。因此,我们财政干部要牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制腐朽没落的

  思想

  观念和生活方式的侵蚀,抵制歪风邪气,弘扬新风正气。

  艰苦奋斗、勤俭节约是经济社会可持续发展的需要。我国还是发展中国家,在前进的道路上仍面临许多困难和风险。即使将来国家富裕了、人民富裕了,仍然要讲艰苦奋斗、勤俭节约,因为地球上任何资源都不是无限的,资源和环境承载能力有限,不可能无限度开发使用。我们财政干部要牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,坚持以身作则,做到艰苦奋斗、勤俭节约,努力建设节约型社会,为实现全面建设小康社会的战略目标和经济社会又好又快发展作出表率作用。

  发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍,要深入开展主题

  教育

  。结合我们财政部门的工作实际,在全体财政干部中开展传统形势教育,按照艰苦奋斗、勤俭节约的要求,贯彻落实到实际工作中。要创新主题教育形式,通过开展讲传统、祭先烈、学先进、谈发展等系列活动,大力弘扬和保持艰苦奋斗、勤俭节约、务实为民、甘愿奉献的精神,切实做好各项财政工作,为地方经济建设和社会事业发展把好关,算好帐,促进全社会发扬艰苦奋斗的精神,保持勤俭节约的作风。

  发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍,要大力推进勤俭

  文化

  建设。从多角度、多层面推进财政部门的勤俭文化建设,形成全系统勤俭节约的良好氛围。结合财政部门的实际,在全系统范围内开展勤俭文化进机关、进科所、进窗口活动,营造尊俭崇俭的良好氛围,使全体财政干部在勤俭文化的影响下崇尚勤俭。加强从俭

  道德

  建设,引导财政干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持科学的发展观和正确的政绩观;结合开展勤俭格言和勤俭故事的征集活动,在教育勤俭上下功夫,发现、宣传一批艰苦奋斗、勤俭节约的先进典型,正面引导,弘扬正气,努力提升勤俭文化建设层次,扩大勤俭文化内涵。

  发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍,要从自身做起,让群众看得见、摸得着,充分发挥财政部门在艰苦奋斗、勤俭节约方面的模范表率作用,要做好以下几方面工作。

  一要在

  建筑

  设备上勤俭节约。财政部门要积极对既有建筑进行节能改造,进行围护结构改造,大力推广太阳能利用和绿色照明,加强中央空调、供暖和用电等耗能设施、设备的节能测试、诊断,有

  计划

  地实施节能节水及环保改造,提高建筑物能源利用效率。大力推广节水型卫生器具,建立中水回收利用系统和雨水收集系统,提高水的使用效率。

  二要在公务用车上勤俭节约。财政部门要严格控制公务车辆数量,严格执行公务用车配备标准,优先使用国产自主

  品牌

  、小排量、经济环保、手档变速的汽车。严格公车使用批准和登记

  制度

  ,合理安排出车任务和行驶路线,减少单车出驶台次,提高使用效率。实行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用。实行定点维修、定点加油和定点

  保险

  制度,实行一车一卡加油和单车核算。定期考核车辆百公里油耗,逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表,并通过一定形式进行公布。

  三要在用电用水上勤俭节约。财政部门要严格执行空调温度控制标准,合理设置办公室空调温度,夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。加强照明系统日常管理,做到人走灯灭,杜绝长明灯现象。加强办公设备管理,打印机、复印机等办公设备应尽量共享使用,不使用时即行关闭,减少待机能耗。在办公区推广使用节能开水器,节假日和非工作时间减少开水器的开启数量和时间。节约使用办公用品,推行无纸化办公,推广使用再生纸,减少一次性办公用品的使用。开展废旧电脑及各种办公用品耗材的回收利用,促进办公用品的高效利用和循环利用。节约用水,加强设备耗水的改造和新技术利用,取消办公区公共浴室,绿地用水和景观环境用水,尽量使用雨水和符合水质要求的再生水,并采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式,禁止采用漫灌方式。

  艰苦奋斗、勤俭节约是我们财政的优良传统和作风,也是社会主义荣辱观的一个重要内容。在发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍中,我们财政干部要以身作则,率先垂范,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,做到勤俭节约,精打细算,严格把关,真正把有限的资金用在刀刃上。要加强

  思想道德

  修养,培养积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,时刻做到自重、自省、自警、自励,牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命,牢记党和人民的重托和肩负的历史责任,始终保持艰苦奋斗、勤俭节约精神,以自己的所作所为影响和带动群众,在全社会形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。

篇八:财政所作风建设对照检查材料

  党员作风建设自我剖析情况材料

  我是一名刚到单位工作的应届大学毕业生,在作风整顿之前身上还有一些学生的不良习惯,但是通过这次机关干部作风整顿建设活动,我开始明白:什么是干部,干部应该做什么和不应该做什么,为什么要开展作风整顿和作风整顿的意义等。通过前段时间的单位组织的集体学习和利用下班时间的自我学习,我增强了自己的党员意识,提高了自律能力,思想觉悟有了一定的进步,但联系自己思想及学习、工作实际,仍然存在很多问题。

  一、存在的主要问题1、思想作风方面。对于实践和基层工作的认识还不够,总认为基层工作问题多、问题新、难度大,以致曾出现一定的畏难情绪,在一些工作上是想做又不敢做,畏畏缩缩,瞻前顾后,缺乏果断和胆量。对于我们党全心全意为人民服务的宗旨的践行还不够,沿袭了一定学生时代的拖沓和畏难情绪,为人民服务的主动性和积极性还有待进一步提高,开拓创新和自我学习的精神还有待加强,会做的事情争着去做,不会做的事情干脆不做,怕做的不好,领导会批评,与其挨领导批评,还不如不做。2、学风方面。学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些

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  理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。

  3、工作作风方面。一是对法律法规学习掌握不够,不能适应新形势下的防疫工作。二是工作缺乏改革创新意识,对如何做好新形势下的思想政治工作和防疫基础工作缺乏,新办法不多,缺少特色。三是工作任务的完成-1缺乏坚强的意志和毅力,有时候缺乏一种内动力去主动争取分担组织和领导工作。二、存在问题的产生原因(一)主观世界修养不够,思想素质不高。由于自己平常学习不够,没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足。学习意识不强,没有持之以恒的态度,只是紧一阵,松一阵,今天有时间就学习,没有时间时就不会想到挤时间去学习。(三)社会实践能力和基层认识不够,畜牧系统的相关法律法规掌握不够。三、初步整改措施

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  1、以“机关干部作风整顿建设活动”为契机,加强学习,提高素质。进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果。在学习内容上,首先加强对基础理论知识的学习,充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识,以适应新形势对我们的挑战,力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上,做到变不自觉为自觉学。在学习方法上,做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践,要运用马克思主义的立场、观点、方法,紧密结合本单位本地工作实际,深入分析新的实际情况,创造性地贯彻执行政府和局机关的任务要求

  2、坚持实事求是,坚强法律法规规知识的学习和提高基层实践能力,我按照局机关干部作风整顿建设活动的工作方案,对自己进行了深刻的查摆剖析和整改,力争在新的一年里工作干得更好。

  按照加强作风建设领导小组的要求,根据县局“关于开展加强作风建设活动的安排”从2007年9月2日至11月底,在全局开展加强作风建设活动,目前进入对照检查

  阶段。通过此次加强作风建设活动的开展,围绕作风建设的具体内容,对照自己平时的实际工作、思想动态及作风建设反馈意见,认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题,从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下:

  一、参加作风建设活动情况。

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  自从开展作风建设活动以来,我能够按照县局的安排,积极参加学习,认真查找问题。在理论学习方面,无论是县局组织的职工大会,还是分管部门学习会,我都能按时参加,没有缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照检查内容,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。从自身做起、从点滴做起,努力使自己成为一名合格的电力职工。

  二、自查自纠情况。(1)、工作学习方面:2004年8月我调入县局,担任同力公司会计,对企业财务相对来说我还是比较陌生,加之这个公司业务比较杂乱,为了适应该项工作需要,我除了参考有关书籍之外,还虚心请教他人。在这几年里,我除了要搞好财务工作,我还要搞好变电站的工作,那里也有我的一份责任,最近一段时间,新变电站正在建修,为了搞好新变电站投运,局领导要求我带领全站职工熟悉设备,并按标准化变电站的规范准备好各种资料,接受任务后,我立即进行安排部署。召开全站职工会议,传达局领导的指示精神。号召大家要有大局观念、全局意识,克服工休矛盾,熟悉新设备,掌握新技术。全站职工不管份内份外的工作,只要有任务,都是心往一处想,劲往一处使,没有相互推诿、相互扯皮的现象。领导安排工作时,我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣,而是默默无闻,尽自己最大努力搞好工作,但是,由于本人精力有限,自身的能力和知识的局限,在新的形势和

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  新的任务面前,有时有心有余而力不足之感,不能主动出击,只能被动应付。加之既要搞好财务工作又要搞好变电站的工作,致使我承担的两项工作业务学习不够。

  (2)、思想作风方面:平时忙于工作,忽视了政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;作为部门工作负责人,工作中过多的体谅一线兄弟姐妹的辛苦,对

  于小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理。三、存在问题的原因1、思想跟不上形势,满足于现状,在理论学习中,自己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,牢固树立为人民服务的思想信念,因此在思想上出现偏差。2、缺乏积极进取的精神,对业务知识缺乏系统的学习,导致业务能力提高缓慢。3、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,只要不违犯纪律、不犯错误,工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够。四、整改措施1、以学习教育为途径,提高政治业务素质。认真学习和深刻领会县局有关加强作风建设的指示精神,把握精神要点,提高理论素质与思想政治水平。努力钻

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  研政治理论和业务知识,夯实基础、坚定信念、提高素质。2、积极开拓进取,提高工作水平。提高对学习业务知

  识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教,不断充实自已,努力提高工作技能和效率,积极进取,开拓创新,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

  3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,通过这次加强作风建设活动,我一定要从思想上、作风上严格要求自己,努力转变自己的工作作风,把本职工作搞好。认真搞好团结,充分发挥团结协作精神,加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护企业形象。自党员干部作风建设年活动开展以来,进一步对照党员领导干部作风建设活动的要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距,工作中存在的问题,作风上存在的不足都是十分严重的。这些差距和问题如不尽快加以克服和改正,无论对工作、对事业、还是对个人都是十分有害的。一、存在的主要差距通过这一阶段的学习、分析和评议,自己对过去的思想、

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  学习和工作进行了深刻反思,觉得对照党员领导干部作风建设的要求,主要存在七个方面的差距:

  1、思想观念与形势发展的要求不相适应。其主要表现有三个方面:一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强,在产业结构调整中,抓法上过于保守,力度上不够,一些主导项目发展规模不大,效益不高,市场没得到开拓,没有创出本地的名牌;二是没有从区域经济的小圈子里跳出来,就经济抓经济,就农业抓农业,缺乏大农业观念,不能跳出农业抓农业,忽略了二三产业的发展。因此,思想因循守旧,观念过于保守,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。

  2、行为表现与党员领导干部的标准不相适应。经过反思,自己觉得很多地方对自己要求不够严格,有时自己放松了对自己世界观的改造,宗旨意识和党性观念淡化,不能用党员领导干部的标准严格要求自己,没有真正把群众摆到主人的地位,把自己摆到公仆的位置。

  3、工作实际与群众的期望不相适应。这次调查走访,我了解到群众对我的期望值很高,反映出来的种种问题表明,我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距

  离,我和班子所取得的工作成果群众不满意,不完全认可。当前,乡镇财政实力不强,一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决,我们的工作中还存在着很多失误和漏洞,有服务不到位的问题,有执法不严的问题,有

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  办事不公的问题。这些问题解决不好,势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信,势必失去基层干部群众对我们的信任。工作实绩不突出,干部群众不满意,我作为镇长负有主要责任,这是自己进取心不强,抓工作不实,班子合力不强造成的。因此,我们必须增强做好工作的责任感和使命感。

  4、能力水平与肩负的重担不相适应。当前,农村工作的中心任务是加快当地经济发展,带领干部群众实现强镇富民目标,但在实际工作中,由于自己忙于各种事务,自觉学习的时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的不深不透,满足不了农村广大干部群众的迫切要求。这个问题不解决,自己的能力水平不尽快提高,就无法胜任自己肩负的重要职责,无法完成上级党委交给的重要使命。新形势、新任务、新目标,决定了自己必须努力学习,不断提高决策水平和领导能力,掌握新时期市场经济知识和商品经济规律,提高驾驭经济全局的本领,只有这样才能更好加强带领全镇广大干部群众建设社会主义新农村的能力。

  5、工作作风与新形势新任务不相适应。通过学习和党性分析,自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题,其主要表现有三个方面:一是工作浮躁,安排部署的多,检查落实的少;指导指挥的多,身体力行的少;要求别人的多,要求自己的少。二是工作深入不下去,只抓到了表面,没有抓到实质,深入基层,深入群众,特别是深入生产、生活第一

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  线太少,对群众的意见和要求重视程度不够。三是围绕上级重点抓工作多,围绕本镇工作重点抓工作少,有时工作脱离实际,这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力,影响了各项方针政策的贯彻落实,甚至影响了工作创一流。这与县委要求的求真务实、开拓创新的作风是背道而驰的,是与新形势、新任务的要求极不适应的。

  6、敬业精神与先模典范的情操不相适应。回首近几年的工作历程,与新时期先进典型先进事迹相比,更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。没有足够思想解放、大胆创新,用改革的精神和办法解决农村出现的新情况、新矛盾、新问题,遇到困难绕着走、遇到难题试探着办。所有这些问题,不仅影响了党群、干群关系,更重要的

  是,阻碍了全镇经济的发展和社会事业的进步,究其根源,就是自己没有足够的学习实践,没有严格自律,没有时时自警自省。

  二、今后的努力方向通过作风建设自我剖析,自己的思想认识上升到了新层次,责任意识得到了新增强,自身建设找到了新水准,奋斗方向确立了新目标。今后我要努力当好七个表率:1、树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应农村经济发展新

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  形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,大力发展特色农业,使本地果树、草畜、瓜菜等主导产业尽快形成规模;要跳出农业抓农业,站在大农业的高度加快全镇整个经济结构的调整,大力发展二三产业,放手放胆发展个体私营经济,把现有的企业做大做强:要带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

  2、树立楷模的理念,做严格自律的表率。坚持严以律已,带头执行区委廉洁自律的规定,非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范。

  3、树立奉献的理念,做勤奋工作的表率。作为镇长,自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任。在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系百姓、心系沈村,献身事业、献身群众,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬,发扬无私奉献的精神。

  4、树立自强的理念,做力争上游的表率。今后工作中,我要把这次查摆过程中,广大人民群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力,从群众最不满意的事抓起,从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法,改进工作作

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  风,无论是经济工作,还是党建和精神文明工作,都要坚持高起点、

  高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

  5、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系群众的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效,凡是群众提出的合理要求,要办好、办实,在实践中,把上级需要同沈村的实际紧密结合进来,把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来,把农民的积极性保护好、调动好、发挥好,不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。

  6、树立科学的理念,做领导艺术的表率。领导是一门艺术,领导是一门学问,作为班长,我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来,做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,经常召开民主生活会,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

  7、树立榜样的理念,做学习先模的表率。在领导干部作风建设活动中,自己一定要走在全镇各级干部的前面,不

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  断增强责任意识,认真履行好自己的职责,努力把工作做好;时刻想着群众,时刻依靠群众,为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力;以开拓创新的进取精神、一往无前的气魄、敢为人先的胆略、勇于改革的锐气和克难制胜的本领,不断提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力水平;一切从实际出发,讲实情、说实话、办实事、求实效,为推进沈村的经济和社会各项事业的发展竭尽全力,在所不辞。

  读一次绝对不能感受作者的用意。

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篇九:财政所作风建设对照检查材料

  作风建设自我剖析材料

  屈指一数,在教育战线上已工作八年了。参加工作以来,本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以一个人民教师的标准要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,刻苦钻研业务,不断提高政治思想、文化业务素质及教育管理水平,自我认为认为是一名思想定、思想健康、品德优良、作风正派、业务过硬的教育工作者。通过学习,我充分认识了目前加强学校行业作风建设的必要性和重要性。二十一世纪,教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师和学校提出了更高的要求。身为全面推进素质教育的主力军中的一员,作为一校之长,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为学校行业作风建设的成败,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,我校在行风建设中确实存在许多不容忽视的问题,个别教师的行为严重损害了人民教师的形象,降低了教师在人民心目中的地位,人民群众对学校工作有意见,有想法,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,扭转本地教育质量滑波的局面,重塑教师往日良好形象,正我师德,铸我师魂,是当前摆在我们每个教育工作者面前的一项重大的政治任务,是势在必行的一大举措。人民教师是社会主义精神文明的传播者和建设者,教师是学生增长知识和思想进步的导师,我们教师的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。近年来,尽管全国经济环境受到大气候的影响不景气,但上级财政部门想方设法首先确保我们教师的预算内工资按时足额兑现,并通过多种渠道解决发放预算外部分,这些无不充分体现了党和人民政府对教师的关怀和爱护。俗话说,“大家有大难,小家有小难。”作为一个人口众多、国力不强的发展中国家,对教育、教师的重视程度应该说还是可以的,身为教师,想想全国九亿多农民和那么多的下岗工人、待岗待业人员的低收入,怎能埋怨说“起得比鸡还早,所得比农民还少”呢?通过学习县局有关行风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规,我认真剖析,概括起来,我以及学校教师存在以下一些欠缺的地方:一、爱岗敬业上做得不够。部分人不能按时上下班,有事无事肆意请假,在课堂上抽烟、看报等。存在“做一天和尚撞一天钟”的错误思想,严重损害了人民教师的形象,在群众中造成不良影响,以致群众对学校工作满意度不高。二、工作拖沓,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着糊弄的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成规,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。三、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃的苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨,没注意到与其他部门之

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  间的协调。四、平时不注意自身形象,不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合、对象,谈话不注意方式方法,易与同事造成一些隔阂。五、要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。六、关心、帮助他人做得不够,与他人的谈心交流、沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。七、情绪易激动,言行有时过激,自控能力不强。八、认为现在已走上了领导工作岗位,便时时刻刻讲究怎样树立好个人威信,没注意与教师联络感情,认为当了领导就要有优先权。针对以上不足之处,我有以下几点打算:1、更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,不要让学生认为老师是法西斯,不能让学生见了老师就害怕。主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱后进生,以情感化人,让学生真正的热爱学习,从被动学习变成主动学习。2、树立几个意识:(1)牢固树立“育人先做人,正人先正己”的意识,要求别人做到,自己坚决要做到。(2)牢固树立“学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。(3)牢固树立“宁守清贫,不损师德”的意识,发扬教师高风亮节、“红烛”精神,廉洁从教,维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。(4)牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。(5)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。(6)牢固树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。3、积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。4、团结教职员工,时刻铭记自己是学校负责人,工作上以身作则,多与同事交流,不存私心,学校工作以理服人,坚持民主管理,做到以制度管理人,以人情感化人,让大家快乐的工作,让教职工以身在岗小这一个集体为荣。

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篇十:财政所作风建设对照检查材料

  个人剖析材料

  自党员干部作风建设年活动开展以来,进一步对照党员领导干部作风建设活动的要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距,工作中存在的问题,作风上存在的不足都是十分严重的.这些差距和问题如不尽快加以克服和改正,无论对工作、对事业、还是对个人都是十分有害的.

  一、存在的主要差距通过这一阶段的学习、分析和评议,自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思,觉得对照党员领导干部作风建设的要求,主要存在七个方面的差距:1、思想观念与形势发展的要求不相适应。其主要表现有三个方面:一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强,在产业结构调整中,抓法上过于保守,力度上不够,一些主导项目发展规模不大,效益不高,市场没得到开拓,没有创出本地的名牌;二是没有从区域经济的小圈子里跳出来,就经济抓经济,就农业抓农业,缺乏大农业观念,不能跳出农业抓农业,忽略了二三产业的发展。因此,思想因循守旧,观念过于保守,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。

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  2、行为表现与党员领导干部的标准不相适应。经过反思,自己觉得很多地方对自己要求不够严格,有时自己放松了对自己世界观的改造,宗旨意识和党性观念淡化,不能用党员领导干部的标准严格要求自己,没有真正把群众摆到主人的地位,把自己摆到公仆的位置。

  3、工作实际与群众的期望不相适应.这次调查走访,我了解到群众对我的期望值很高,反映出来的种种问题表明,我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离,我和班子所取得的工作成果群众不满意,不完全认可。当前,乡镇财政实力不强,一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决,我们的工作中还存在着很多失误和漏洞,有服务不到位的问题,有执法不严的问题,有办事不公的问题。这些问题解决不好,势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信,势必失去基层干部群众对我们的信任。工作实绩不突出,干部群众不满意,我作为镇长负有主要责任,这是自己进取心不强,抓工作不实,班子合力不强造成的。因此,我们必须增强做好工作的责任感和使命感。

  4、能力水平与肩负的重担不相适应.当前,农村工作的中心任务是加快当地经济发展,带领干部群众实现强镇富民目标,但在实际工作中,由于自己忙于各种事务,自觉学习的时间少,对党在农村的各项

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  路线、方针、政策、决议掌握的不深不透,满足不了农村广大干部群众的迫切要求。这个问题不解决,自己的能力水平不尽快提高,就无法胜任自己肩负的重要职责,无法完成上级党委交给的重要使命。新形势、新任务、新目标,决定了自己必须努力学习,不断提高决策水平和领导能力,掌握新时期市场经济知识和商品经济规律,提高驾驭经济全局的本领,只有这样才能更好加强带领全镇广大干部群众建设社会主义新农村的能力。

  5、工作作风与新形势新任务不相适应。通过学习和党性分析,自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题,其主要表现有三个方面:一是工作浮躁,安排部署的多,检查落实的少;指导指挥的多,身体力行的少;要求别人的多,要求自己的少.二是工作深入不下去,只抓到了表面,没有抓到实质,深入基层,深入群众,特别是深入生产、生活第一线太少,对群众的意见和要求重视程度不够。三是围绕上级重点抓工作多,围绕本镇工作重点抓工作少,有时工作脱离实际,这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力,影响了各项方针政策的贯彻落实,甚至影响了工作创一流.这与县委要求的求真务实、开拓创新的作风是背道而驰的,是与新形势、新任务的要求极不适应的。

  6、敬业精神与先模典范的情操不相适应.回首近几年的工作历

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  程,与新时期先进典型先进事迹相比,更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。没有足够思想解放、大胆创新,用改革的精神和办法解决农村出现的新情况、新矛盾、新问题,遇到困难绕着走、遇到难题试探着办。所有这些问题,不仅影响了党群、干群关系,更重要的是,阻碍了全镇经济的发展和社会事业的进步,究其根源,就是自己没有足够的学习实践,没有严格自律,没有时时自警自省.

  二、今后的努力方向通过作风建设自我剖析,自己的思想认识上升到了新层次,责任意识得到了新增强,自身建设找到了新水准,奋斗方向确立了新目标。今后我要努力当好七个表率:1、树立发展的理念,做解放思想的表率.在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,大力发展特色农业,使本地果树、草畜、瓜菜等主导产业尽快形成规模;要跳出农业抓农业,站在大农业的高度加快全镇整个经济结构的调整,大力发展二三产业,放手放胆发展个体私营经济,把现有的企业做大做强:要带头转变观念,带

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  头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

  2、树立楷模的理念,做严格自律的表率。坚持严以律已,带头执行区委廉洁自律的规定,非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范。

  3、树立奉献的理念,做勤奋工作的表率。作为镇长,自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任。在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系百姓、心系沈村,献身事业、献身群众,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起强镇富民的神圣使命.在工作中不求名利、不求得失、不计报酬,发扬无私奉献的精神。

  4、树立自强的理念,做力争上游的表率.今后工作中,我要把这次查摆过程中,广大人民群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力,从群众最不满意的事抓起,从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是经济工作,还是党建和精神文明工作,都要坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

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  5、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系群众的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效,凡是群众提出的合理要求,要办好、办实,在实践中,把上级需要同沈村的实际紧密结合进来,把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来,把农民的积极性保护好、调动好、发挥好,不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。

  6、树立科学的理念,做领导艺术的表率.领导是一门艺术,领导是一门学问,作为班长,我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来,做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,经常召开民主生活会,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

  7、树立榜样的理念,做学习先模的表率。在领导干部作风建设活动中,自己一定要走在全镇各级干部的前面,不断增强责任意识,认真履行好自己的职责,努力把工作做好;时刻想着群众,时刻依靠群

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  众,为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力;以开拓创新的进取精神、一往无前的气魄、敢为人先的胆略、勇于改革的锐气和克难制胜的本领,不断提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力水平;一切从实际出发,讲实情、说实话、办实事、求实效,为推进沈村的经济和社会各项事业的发展竭尽全力,在所不辞。

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篇十一:财政所作风建设对照检查材料

P>  财政部门作风建设汇报材料

  财政部门是政府综合经济管理部门,承担着调控宏观经济、管理财政资金、维护财经秩序等重要职能,更需要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。只有做到艰苦奋斗、勤俭节约,才能在全社会引领正气、激发活力、促进和谐,才能调动各艰苦奋斗、勤俭节约是我们党的根本宗旨,是我们党的政治本色,是我们党保持同人民群众血肉联系的桥梁和纽带。我们党的历代领导人都强调艰苦奋斗、勤俭节约的重要性,一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家,是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党,是难以兴旺发达的。”因此,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统是党的根本宗旨,是实现国家繁荣昌盛和长治久安的根本保证。

  艰苦奋斗、勤俭节约是实现全面建设小康社会宏伟目标的迫切需要。虽然经过我们的努力建设,国家经济总量扩大了,物质条件比过去丰富了,人民生活改善了。但必须看到,我国人口多、底子薄、人均资源少、生产力不发达、发展不平衡的情况将长期存在,人民生活还不富裕,国家建设需要办的事情还很多,这就更加需要我们发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,节约每一元钱,用到更加需要的地方去。

  艰苦奋斗、勤俭节约是保持党和国家长治久安的必然要求。今天,我们能不能发扬艰苦奋斗、勤

  俭节约的优良传统是执政能力的重要体现,艰苦奋斗、勤俭节约是社会兴盛和安定的前提,而铺张浪费、挥霍奢侈则是社会腐败的先兆,必将导致一系列的社会矛盾和问题,危及党的执政地位和国家的和平发展。只有发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,才能与群众同呼吸、共命运,同甘共苦,保持同群众的血肉联系;只有艰苦奋斗、勤俭节约才能有效地从源头上预防腐败,巩固党的执政地位。

  艰苦奋斗、勤俭节约是财政作风建设的重要组成部分。财政干部的一言一行、一举一动在全社会具有引领和导向作用,影响着党和政府的形象。如果财政干部不注重小节,利用公款大吃大喝、铺张浪费,势必影响自己的形象,造成极坏影响,被群众所深痛恶绝。因此,我们财政干部要牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀,抵制歪风邪气,弘扬新风正气。

  艰苦奋斗、勤俭节约是经济社会可持续发展的需要。我国还是发展中国家,在前进的道路上仍面临许多困难和风险。即使将来国家富裕了、人民富裕了,仍然要讲艰苦奋斗、勤俭节约,因为地球上任何资源都不是无限的,资源和环境承载能力有限,不可能无限度开发使用。我们财政干部要牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,坚持以身作则,做到艰苦奋斗、勤俭节约,努力建设节约型社会,为实现全面建设小康社会的战略目标和经济社会又好又快发展作出表率作用。

  发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍,要深入开展主题教育。结合我们财政部门的工作实际,在全体财政干部中开展传统形势教育,按照艰苦奋斗、勤俭节约的要求,贯彻落实到实际工作中。要创新主题教育形式,通过开展讲传统、祭先烈、学先进、谈发展等系列活动,大力弘扬和保持艰苦奋斗、勤俭节约、务实为民、甘愿奉献的精神,切实做好各项财政工作,为地方经济建设和社会事业发展把好关,算好帐,促进全社会发扬艰苦奋斗的精神,保持勤俭节约的作风。

  发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍,要大力推进勤俭文化建设。从多角度、多层面推进财政部门的勤俭文化建设,形成全系统勤俭节约的良好氛围。结合财政部门的实际,在全系统范围内开展勤俭文化进机关、进科所、进窗口活动,营造尊俭崇俭的良好氛围,使全体财政干部在勤俭文化的影响下崇尚勤俭。加强从俭道德建设,引导财政干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持科学的发展观和正确的政绩观;结合开展勤俭格言和勤俭故事的征集活动,在教育勤俭上下功夫,发现、宣传一批艰苦奋斗、勤俭节约的先进典型,正面引导,弘扬正气,努力提升勤俭文化建设层次,扩大勤俭文化内涵。

  发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍,要从自身做起,让群众看得见、摸得着,充分发挥财政部门在艰苦奋斗、勤俭节约方面的模范表率作用,要做好以下几方面工作。

  一要在建筑设备上勤俭节约。财政部门要积极对既有建筑进行节能改造,进行围护结构改造,大力推广太阳能利用和绿色照明,加强中央空调、供暖和用电等耗能设施、设备的节能测试、诊断,有计划地实施节能节水及环保改造,提高建筑物能源利用效率。大力推广节水型卫生器具,建立中水回收利用系统和雨水收集系统,提高水的使用效率。

  二要在公务用车上勤俭节约。财政部门要严格控制公务车辆数量,严格执行公务用车配备标准,优先使用国产自主品牌、小排量、经济环保、手档变速的汽车。严格公车使用批准和登记制度,合理安排出车任务和行驶路线,减少单车出驶台次,提高使用效率。实行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用。实行定点维修、定点加油和定点保险制度,实行一车一卡加油和单车核算。定期考核车辆百公里油耗,逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表,并通过一定形式进行公布。

  三要在用电用水上勤俭节约。财政部门要严格执行空调温度控制标准,合理设置办公室空调温度,夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。加强照明系统日常管理,做到人走灯灭,杜绝长明灯现象。加强办公设备管理,打印机、复印机等办公设备应尽量共享使用,不使用时即行关闭,减少待机能耗。在办公区推广使用节能开水器,节假日和非工作时间减少开水器的开启数量和时间。节约使用办公用品,推行无纸化办公,推广使用再生纸,减少一次性办公用品的使用。开展废旧电脑及各种办公

  用品耗材的回收利用,促进办公用品的高效利用和循环利用。节约用水,加强设备耗水的改造和新技术利用,取消办公区公共浴室,绿地用水和景观环境用水,尽量使用雨水和符合水质要求的再生水,并采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式,禁止采用漫灌方式。

篇十二:财政所作风建设对照检查材料

P>  财政部门作风建设汇报材料

  艰苦奋斗、勤俭节约是实现全面建设小康社会宏伟目标的迫切需要。虽然经过我们的努力建设,国家经济总量扩大了,物质条件比过去丰富了,人民生活改善了。但必须看到,我国人口多、底子薄、人均资源少、生产力不发达、发展不平衡的情况将长期存在,人民生活还不富裕,国家建设需要办的事情还很多,这就更加需要我们发扬艰苦奋

  斗、勤俭节约的优良传统,节约每一元钱,用到更加需要的地方去。

  艰苦奋斗、勤俭节约是财政作风建设的重要组成部分。财政干部的一言一行、一举一动在全社会具有引领和导向作用,影响着党和政府的形象。如果财政干部不注重小节,利用公款大吃大喝、铺张浪费,势必影响自己的形象,造成极坏影响,被群众所深痛恶绝。因此,我们财政干部要牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀,抵制歪风邪气,弘扬新风正气。

  艰苦奋斗、勤俭节约是经济社会可持续发展的需要。我国还是发展中国家,在前进的道路上仍面临许多困难和风险。即使将来国家富裕了、人民富裕了,仍然要讲艰苦奋斗、勤俭节约,因为地球上任何资源都不是无限的,资源和环境承载能力有限,不可能无限度开发使用。我们财政干部要牢固

  树立全面、协调、可持续的科学发展观,坚持以身作则,做到艰苦奋斗、勤俭节约,努力建设节约型社会,为实现全面建设小康社会的战略目标和经济社会又好又快发展作出表率作用。

  发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍,要深入开展主题教育。结合我们财政部门的工作实际,在全体财政干部中开展传统形势教育,按照艰苦奋斗、勤俭节约的要求,贯彻落实到实际工作中。要创新主题教育形式,通过开展讲传统、祭先烈、学先进、谈发展等系列活动,大力弘扬和保持艰苦奋斗、勤俭节约、务实为民、甘愿奉献的精神,切实做好各项财政工作,为地方经济建设和社会事业发展把好关,算好帐,促进全社会发扬艰苦奋斗的精神,保持勤俭节约的作风。

  发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍,要大力推进勤俭文化建设。从多角度、多层面推进财政部门的勤俭文化建设,形成全系统勤俭节约的良好氛围。结合财政部门的实际,在全系统范围内开展勤俭文化进机关、进科所、进窗口活动,营造尊俭崇俭的良好氛围,使全体财政干部在勤俭文化的影响下崇尚勤俭。加强从俭道德建设,引导财政干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持科学的发展观和正确的政绩观;结合开展勤俭格言和勤俭故事的征集活动,在教育勤俭上下功夫,发现、宣传一批艰苦奋斗、勤俭节约的先进典型,正面引导,弘扬正气,努力提升勤俭文化建设层次,扩大勤俭文化内涵。

  发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍,要从自身做起,让群众看得见、摸得着,充分发挥财政部门在艰苦奋斗、勤俭节约方面的模范表率作用,要做好以下几方面工作。

  一要在建筑设备上勤俭节约。财政部门要积极对既有建筑进行节能改造,进行围护结构改造,大力推广太阳能利用和绿色照明,加强中央空调、供暖和用电等耗能设施、设备的节能测试、诊断,有计划地实施节能节水及环保改造,提高建筑物能源利用效率。大力推广节水型卫生器具,建立中水回收利用系统和雨水收集系统,提高水的使用效率。

  二要在公务用车上勤俭节约。财政部门要严格控制公务车辆数量,严格执行公务用车配备标准,优先使用国产自主品牌、小排量、经济环保、手档变速的汽车。严格公车使用批准和登记制度,合理安排出车任务和行驶路线,减少单车出驶台次,提高使用效率。实行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用。实行定点维修、定点加油和定点保险制度,实行一车一卡加油和单车核算。定期考核车辆百公里油耗,逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表,并通过一定形式进行公布。

  三要在用电用水上勤俭节约。财政部门要严格执行空调温度控制标准,合理设置办公室空调温度,夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。加强照明系统日常管理,做到人走灯灭,杜绝长明灯现象。加强办公设备管理,打印机、复印机等办公设备应尽量共享使用,不使用时即行关闭,减少待机能

  耗。在办公区推广使用节能开水器,节假日和非工作时间减少开水器的开启数量和时间。节约使用办公用品,推行无纸化办公,推广使用再生纸,减少一次性办公用品的使用。开展废旧电脑及各种办公用品耗材的回收利用,促进办公用品的高效利用和循环利用。节约用水,加强设备耗水的改造和新技术利用,取消办公区公共浴室,绿地用水和景观环境用水,尽量使用雨水和符合水质要求的再生水,并采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式,禁止采用漫灌方式。

  艰苦奋斗、勤俭节约是我们财政的优良传统和作风,也是社会主义荣辱观的一个重要内容。在发扬财政优良传统,建立勤俭财政队伍中,我们财政干部要以身作则,率先垂范,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,做到勤俭节约,精打细算,严格把关,真正把有限的

  资金用在刀刃上。要加强思想道德修养,培养积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,时刻做到自重、自省、自警、自励,牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命,牢记党和人民的重托和肩负的历史责任,始终保持艰苦奋斗、勤俭节约精神,以自己的所作所为影响和带动群众,在全社会形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风。

  作为财政部门,更应该严格要求自己的言行,坚决杜绝一切不正之风,起到良好的带头作用,为我们社会更加祥和稳定的发展不断贡献自己的力量。

篇十三:财政所作风建设对照检查材料

P>  泉溪镇财政所作风建设情况汇报

  中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,按照县纪委要求,泉溪镇财政所对照“八项规定”,通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题并整改落实。以下是第一季度相关情况汇报:一、自查基本情况

  自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委要求和政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。

  1、认真学习和领会相关规定要求。自“八项规定”出台以后,泉溪镇财政所组织大家学习了有关要求。领导对大家提出了认真学习、积极落实的倡议,并对照自身进行总结和反思。力争尽快整顿问题,改进作风。

  2、上班工作纪律严明。实行干部量化考核和签到制度。干部上下班按时,人员到位及时。未出现迟到、早退现象。外出坚持请示和轮岗。工作时间严禁聊天、游戏和进行无关活动。保证服务大厅随时有人待岗。严格履行请销假制度和轮班制度。保证随时有人值班。

  3、办事程序简化、工作效率提高。积极落实“三短一简”,发文语句简练、讲话言简意赅、开会精辟简短。减少发文数量,适当控制会议时间,不讲大话空话套话。对群众办理事务实行责任到人、限时办结。并提出最佳解决办法,降低办事成本。

  4、公务接待标准严格、厉行节俭。实行工作日中餐不饮酒,不同城接待。在保证饭菜质量基础上按照接待规格和人数控制菜品数量以及酒水价格。即十人以内八个菜,杜绝大吃大喝。不给单位增加不必要的开支负担。

  5、不配备公车,强调安全驾驶和出行。泉溪镇财政所严格执行县财政局关于车辆配置的规定,不配备公车。并时刻强调干部注意驾驶和出行安全。坚持“喝酒不开车、开车不喝酒”的原则,杜绝酒驾醉驾。

  6、廉洁自律,履职规范。将“创先争优”和“工作行为规范”、“工作礼仪规范”、“廉政责任书”作为干部廉政自律和规范履职的标准,加强内部监督、外部督察,欢迎群众批评和检举各种违规违纪行为。对干部履职自律情况实行一票否决制,奖优罚劣。

  7、搞好政务公开,打造沟通平台。保证单位电话随时有人接听以及网络畅通,通过政务公开和便民服务登记手册打造密切联系群众的桥梁和平台。及时反馈和解决群众反映的各种问题。

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  领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,泉溪镇财政所在仍存在以下几个方面的问题:二、自查出的主要问题

  1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和灵动创造性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

  2、少数干部工作纪律观念不强,部门服务意识、大局意识淡薄,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

  3、干部基层工作不够深入。服务宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层经历少,了解民情不够。部分干部在群众工作上,对待群众不够热情主动,向群众宣传党的方针、政策力度不够,解释不够深入透彻。群众观念没有真正树立起来。

  4、部分干部工作理念落伍,仍然存在用传统的落伍的工作观念和方法服务群众的问题,工作方法简单,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。三、下步整改措施

  1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

  2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。结合优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为工作人员工作行为规范做出明确的要求。

  3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行领导和监督员不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。引导干部真正做到为民、务实、清廉。

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  4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。领导干部要多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

  5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,不断提升惩治预防腐败的能力。

  6、切实搞好基层作风建设。结合县委文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。

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篇十四:财政所作风建设对照检查材料

P>  编号:_____

  财政局干部作风建设年思想纪律建设意见

  学校:_________教师:_____________年___月___日

  (此文内容仅供参考,可自行修改)

  财政局干部作风建设年思想纪律建设意见

  一、指导思想全面贯彻落实党的*和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕“突破XX,建设魅力*”这一奋斗目标和全市“发展环境优化年”活动要求,全面加强干部思想纪律作风建设,解决突出问题,加强党性修养,改进工作作风,提高办事效率,提升服务质量,优化发展环境,在全局树立科学求实、积极作为的良好风气,激励全体干部职工投身财政发展,干事创业,努力实现新起点上的新跨越。二、目标要求通过开展“干部思想纪律作风建设年”活动,围绕区委、区政府的中心工作,结合财政工作实际,重点解决财政机关干部在思想、纪律、作风等方面存在的大局观念淡薄、发展意识不强,工作作风漂浮,工作纪律散漫,服务质量和意识不高等突出问题,进一步转变干部工作作风、提升机关效能、改善服务质量,调动广大干部想发展、谋发展的积极性,进一步增强大局意识、发展意识、责任意识和服务意识,努力达到五个“明显”,即机关工作人员精神面貌明显提升,服务意识明显增强,工作作风明显改进,工作节奏明显加快,效能效率明显提高,进一步激发全体干部职工团结向上的热情、干事创业的激情和争先创优的豪情,努力建设一支“为民、务实、清廉”的高素质干部队伍,圆满完成全年财政工作任务,为我区经济社会又好又快发展打下坚实的财政基础。三、工作任务开展“三查三比三求”,着力解决干部思想纪律作风方面存在的一

  些突出问题:(一)查思想、比境界、求提升。在思想境界方面,重点是打破思想僵化、因循守旧观念,树立奋勇争先、创新创业的意识。查摆的主要问题:1、大局意识淡薄。主要表现为执行上级政策呆板教条,执行工作部署落实不力,有令不行,有禁不止,政令不通。2、工作境界不高。主要表现为不能用科学发展观自觉地指导实践和行动,抓工作落实创新意识不强,标准不高,思路不宽,办法不多,习惯守摊子,求稳怕乱,制定的岗位目标缺乏挑战性,小成则满,盲目乐观。3、主观能动性差。主要表现为过分强调客观理由,不从自身查找原因,只会说“不能办”,不会讲“怎么办”。通过思想查摆切实增强全体干部职工,尤其是领导干部加快发展的使命感、责任感和紧迫感,比比谁的志向更大、境界更高、目标更远,更顾全大局、更注重事业、更促进发展,力求境界有提升、思想有解放、干事有思路、创业有激情。(二)查纪律、比作风、求正气。在纪律作风方面,重点是反对自由主义、极端个人主义,进一步增强纪律观念和法制观念,提高遵守执行党纪党规和国家法律法规的自觉性。查摆的主要问题:4、政治纪律不强。个别干部之间内讧严重,表面上一团和气,实则拉帮结派,勾心斗角;对群众的感情淡漠,对群众的问题应付了事,甚至对群众的咨询和要求置之不理,不能正确树立为人民服务的公仆意识,热衷请客送礼,跑关系、谋私利、追求个人职位升迁。5、工作纪律涣散。精神萎靡不振,工作敷衍塞责,上班迟到、早

  退,玩游戏,上网聊天,八小时以外不能做到慎言慎行,影响财政机关人员的形象。6、自身形象不佳。讲排场,比阔气,铺张浪费、奢侈腐化、贪图享乐、操守不佳、生活不检点、情趣低下,甚至私欲膨胀、违法违纪、以权谋私等。通过纪律查摆着力增强宗旨观念、纪律观念,牢固树立立党为公、执政为民理念,树立正确政绩观、价值观,比比谁更政治坚定、作风优良,勤政为民、清正廉洁,扎实苦干、务求实效,力求形成风清、气正、心齐、劲足的良好局面。(三)查工作、比作为、求突破。重点是反对官僚主义、形式主义和享乐主义,进一步改进领导方式和工作方法,提高工作质量,增强干事创业能力。查摆的主要问题:7、落实意识不强。工作停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上,满足于当“收发员、留声机”,不能深入基层,缺乏调查研究,开展工作缺乏针对性和可操作性,抓工作只抓布置、不抓落实。8、服务意识不强。服务方式方法单一,对上与上级部门缺乏汇报沟通,该争取的不努力争取,该协调的不积极协调;对下官僚作风严重,不主动为基层出谋划策,解决实际问题。个人利益至上,对待工作,好办的就办,不好办的就明拖暗顶;对待群众,不给好处不办事,给了好处乱办事,损害机关干部形象,影响经济发展环境。9、责任意识不强。行政效能低下,不推不动,甚至推而不动;服务承诺,首问责任流于形式,只受理不办理,只拍板没回音;工作报喜不报忧,重大事项迟报、隐瞒、不报等。通过工作查摆切实增强机关干部的责任感和压力感,对发展中必须

  解决的问题、对群众反映强烈的问题,要勇于创新,敢于负责,善于运用科学发展的思想和方法解决新问题、新矛盾,在具体实践中比比谁的思路更广、办法更新、措施更实,不做“老好人”,不当“太平官”;树立鲜明的导向,使想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位,把精力集中到干实事上,把功夫下到抓落实上,力求营造“敢想、敢干、敢闯、敢负责”的良好氛围。四、方法步骤“干部思想纪律作风建设年”活动分四个阶段进行,从XX年2月25日起至12月底结束,活动过程要与学习实践科学发展观活动、企业发展服务年活动紧密结合起来。第一阶段:宣传发动,学习教育(2月25日一4月15日)召开全局动员大会,组织学习,制定方案。学习内容主要是《党章》、*报告和胡锦涛总书记在中央纪委十七届三中全会上的重要讲话、学习其他中央领导同志的讲话、人民日报评论员文章《八论在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气》、省、市、区领导有关讲话及会议精神、区委书记何思清同志在区委七届四次全会上的工作报告和全区经济工作会议上的讲话等。学习方式采用集中学习和自学相结合,学习和讨论相结合,学习和交流相结合,学习和查找问题相结合,学习和工作相结合等多种方式进行,力求做到学习工作两不误,保证学习效果。第二阶段:查摆问题,整改落实(4月16日一7月31日)要在理论学习的基础上,联系思想和工作实际,以严肃认真的态度,对照“三查三比三求”内容,查找突出问题。对照检查既要反思个人在思想纪律作风等方面存在的问题,又要联系我局实际,深刻查找工作中存在的突出问题。要着力抓好六个关键环节:一是多方征求意见。采取

篇十五:财政所作风建设对照检查材料

P>  作风建设剖析材料

  作风建设剖析材料作风建设剖析材料通过参加机关干部作风建设活动的学习,对照党员先进性标准,我找出了自己在大局意识、办事效率、干部教育培养等方向存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确意改方向,制定了意改措施。一、存在问题1、政治理论学习不够,领导艺术的待进一步提高。2、对工作督促不到位,工作进展较慢。3、对干部教育培养抓得还不够深入。二、存在问题的主要原因1、放松了理论学习和思想改造进入***渡镇工作后,由于忙于了解***渡镇总体情况,确保各项工作能够有序的开展。这样一来,自己就没有静下心去学习,出现了三种不好的现象:一是只顾工作,没有抓紧政治理论学习。我于今年1月份进入***渡工作,为了解镇村干部的基本情况,掌握***渡镇发展的动态。我开展了“我为***渡镇发展献计献策”、与党政领导谈心活动、与村干部座谈会等活动,正因为忙于这些事务,所以淡薄了政治理论的学习;二是理论学习缺乏主动性,或是为了进行某一方向理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,影响了理论水平的提高:

  三是思想改造缺乏实践性,思想与实践脱节。在城镇建设、学校改造等方面工作缺乏实践经验。由于自己没有静下心来,只是形而上学的学,这就影响了理论水平的提高。

  二、工作督促不到位在今年年初全镇结合自己实际情况,拿出了一些有***渡镇特色和创意的工作方案,但现时间过半,而部分工作却没有按方案进行落实,进展缓慢,出现这种情况有二个原因:

  一是在工作中部分干部工作积极性、主动性不强,各党政领导之间沟通不够:

  二是没有有效的发挥督察组的作用。三、整改措施1、加强思想政治理论学习,不断提高自身素质,并拓宽培养干部职工的渠道。思想是人的灵魂,领导干部水平的高低不仅体现在业务能力强弱与否,更主要的是表现在思想境界和认识水平高低与否。在工作中本人不断地提高政治素质,倡导好风气,当好“带头人”,以邓小平理论为指导,认真学习党的各项方针政策,贯彻落实各项安排部署,不断提高自己的政治思想素质,在不断增强凝聚力和战斗力一下功夫,每周组织干部职工集中学习一次,主要学习有关党和国家的方针政策、法律法规和农村实用技术,并结合工作实际,举办业务培训班,使干部职工能掌握1门以上农村实用技能,增强服务“三农”的本领。过硬的素质、能力不仅是履行职责、完成任务的基本条件,也是时代发展的客观要求。如果能力、素质滞后于时代发展,就会缺乏观全局、谋局势的战略思维,缺乏站在时代潮头分析问题的前瞻意识,缺乏为党和人民建立新功的本钱。为此,我今后在加强学习、提高素质方面,不敢有丝毫的懈怠。我结合机关干部作风建设活动的开

  展,学习党章、树立正确的社会主义荣辱观教育活动的开展,按照胡锦涛总书记在中纪委

  所欲言,要在全镇创建一个广开言路、工作协作、和谐进取的领导班子。

  3、认真加强党性修养和廉政建设作为一名在基层工作的共产党员,加强党性修养、执行党的政治纪律尤为重要,要讲政治、讲正气,严格遵守组织规定,在经济工作纪律方面,不贪不占不伸手,始终保持廉洁奉公、廉洁自律,并且要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做好。自觉的按党风廉政建设责任状的要求,监督自我,警觉自我,提高自率意识,做到廉政自律,遵纪守法、勤政廉政。2007年7月5日作风建设剖析材料邓德生对照党章、党员领导干部的标准;对照党中央、胡锦涛总书记倡导提出的八个方面的良好风气和上级有关作风建设的要求,我认为自己在工作、学习、生活等作风建设方面主要存在学习不够,跟领导汇报、交流、参谋不够,这两大方面急需克服。一是学习不够。主要体现在对新分管的人大、组织等工作的专业知识学习不够,没有分门别类系统的根据人大、组织有关理论结合实际学习;没有注重在工作实践中向领导、老同志学习;没有静心深入的学习写出较多有价值的文章;没有掌握过硬的带领群众致富的本领。究其原因,一是认为自己虽然是党员领导干部,但身在基层,学习写文章搞研讨是上层坐办公室领导一事;二是分管的事多而杂;三是驻点村灾民安置工作与社会主义新农村建设结合工作时间紧、要求高,任务相当繁重。解决学习不够的问题今后准备从这几个方面努力:

篇十六:财政所作风建设对照检查材料

P>  作风建设个人剖析材料

  自展开机关风格建设活动以来,本身能够依照活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习领会的同时,围绕风格建设的具体内容,对比自己平时的实际工作及思想动态,认真查找了在思想风格、工作态度等方面存在的问题,并对其成因和危害进行了深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

  1、主要问题1、忙于事务工作,业余时间疏于学习和提高。2、与教职工的深入交换较少。3、对规章制度的履行要求较多,对后续监督和管理较少。4、在带动、教育和引导办公室工作人员创新服务方式方面有待进1步加强。5、在如何深入展开职工思想政治工作方面缺少深入的思考,应进1步加强调研,横向交换和学习。2、缘由剖析1、对学习的要求不够高。学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。2、认识上有待提高。没有充分认识行政人员学习理论知识的重要性,对理论知识研究较少,导致理论功底不深。3、努力方向

  1、加强学习,提高本身素质。自觉加强对马列主义、某某思想、某某理论、“3个代表”重要思想、科学发展观的学习,深入理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,理论指点实践,提高本身的政治和思想文化素质。同时还要学习纪检监察、办文办会、依法行政等知识,不断提高业务技能。

  2、在强化服务意识上下工夫。作为1名班子成员和分管纪检、办公室工作的领导,我将进1步建立大局意识、服务意识,掌控工作思路,深入调研,及时掌握工作中存在的困难和问题,为党校长足发展贡献气力。

  3、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开辟创新,进1步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多前途子。转变风格,扎实工作,争做实了践职业道德的模范,争当先锋党员,不断增强责任感、使命感,大力宏扬求真务实的精神和风格。

  4、加强道德素质修养,建立文明形象。带头提倡和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,风格扎实,勤奋工作,做实了践职业道德的模范。

  5、常常反思,保持良好的工作风格。依照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和虔诚党的事业,保护党的纪律的原则,力争成为知识型、谋划型,务实型,开辟型,复合型的干部。

  我是一个有着20年党龄的共产党员,变化,结合我国改革发展稳定面临的新情况新问题,结合人民群众的利益和愿望,得出正确的研究成果,对经济运行形势的分析判断就会失误。

  一是没有从思想内心深处把人民群众的利益作为最高利益,没有认识到人民群众在全民建设小康社会的重要性,没有从心里装着群众。党要求

  每一个共产党员干部无论职务高低、权力大小,都要当好人民的公仆,切实把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实到各项工作中去。一个共产党员,只要心里装着群众,工作再忙也能挤出时间下基层,深入到生产一线的群众之中。

  二是没有正确地摆正机关工作与人民群众利益的关系,总认为为人民群众办实事、解难事、做好事主要是基层党员干部的职责,作为一个机关干部的主要责任是完成所担负的公务就可以了。从自己所担任的工作性质来看,如果人民群众的观念淡薄,就不能从深层次上理解和谐社会、全面小康、科学发展观等现代发展的理念,也就写不出有深度的分析研究文章来。不了解长沙市民和农村居民的生活状况的实际变化,仅从数字上了解,就会极大地影响在这方面研究经济发展的真实性、可靠性和可行性,是提供给领导的决策参考意见不真实而出现偏差。我认识到,长期这样下去,就会与人民群众越离越远。我想,今后要努力争取多下基层和深入到普通民众中去,特别是到到农村深入调查,使自己思想上更贴近人民群众。

  三是面临奔六退休压力,思想出现不思进取、学习松懈的现象。我本月已满56岁,已是吃57岁饭的人了,不仅身体状况已显老态,而且思想上也已不思进取,学习上也逐渐懒散。分析起来,主要还是不久即将退休这一现实所带来的心理恐惧感和失落感。退休以后干什么?像我这样手无缚鸡之力、更没有一技之长的人,有可能在碌碌无为中了此一生。现在分析起来,主要还是缺乏乐观向上、豁达大气的胸怀,这实际上也是思想作风上的所谓疲劳现象。

  二、整改措施与努力方向

  一是从思想认识上把政治理论学习放在首要地位,积极参加组织安排的政治理论学习和其他组织活动,每周在没有组织安排学习活动的情况下,

  自己抽半天时间潜心学习政治理论,如果当周因业务工作繁忙没有时间,则一定利用周末休息时间补上。学习的重点是邓小平理论、三个代表重要思想以及十六大以来的重要文献,着重深入理解三个代表、科学发展观、构建和谐社会等的内涵。不断提高科学认识和分析形势的能力,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,把思想认识进一步统一到中央对前国内外形势的重大判断上来,不断加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解和把握,不断增强贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性。广泛学习法律、科学文化以及社会历史等方面的知识,加强对《统计法》以及依法统计、依法行政相关法律法规的学习,在统计分析中特别是关于经济运行形势分析中注重应用科学发展观进行研究,在成绩的同时加强对出现的问题进行深入分析,提出切实可行的决策参考意见。

  二是要从思想上认识到下基层、深入群众开展调查研究不仅是能进一步提高对经济社会发展情况的认识与分析能力,更重要的是能够不断牢记党的根本宗旨,做到全心全意,提高自己立党为公、执政为民的思想境界。每个月争取下基层统计部门一次,同时在课题调研中尽量安排到工厂、农村等生产一线企业进行调查,取得(1)重大项目社会稳定风险评估工作有待进一步加强。体现在稳步推进、全面铺开过程中,对这项工作的督促力度不够,全市尚未形成重大项目社会稳定风险评估大格局。

  (2)队伍的培训教育工作有待进一步加强。主要体现于三个方面。

  一是内容上对政法干警的理念、传统教育还不够;

  二是组织上仅局限于本市范围,与先进地方相互交流学习的活动组织不多;

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