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对照材料的意见10篇

时间:2022-11-22 20:54:01 来源:网友投稿

对照材料的意见10篇对照材料的意见  对照检查材料、自评发言材料、批评意见(汇总)  专题组织生活会对照检查材料、自评发言材料、批评意见材料汇编盘山县委党的群众路线教育实下面是小编为大家整理的对照材料的意见10篇,供大家参考。

对照材料的意见10篇

篇一:对照材料的意见

  对照检查材料、自评发言材料、批评意见(汇总)

  专题组织生活会对照检查材料、自评发言材料、批评意见材料汇编盘山县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室中共盘山县甜水镇委员会盘山县甜水镇九间村总支委员会联合编制20年8月目录一、九间村党总支组织生活会筹备情况简介············1二、发言材料······································21、九间村党总支委员会对照检查材料············22、村党总支书记李长军同志对照检查材料·······103、支委对李长军同志的批评意见···············184、村委会主任郑桂斌同志自评发言材料·········215、支委对郑桂斌同志的批评意见···············286、村委会副主任李长印同志自评发言材料·······307、支委对李长印同志的批评意见···············388、村妇女主任王玉芹同志自评发言材料·········409、支委对王玉芹同志的批评意见···············4610、村民兵连长孙晓光同志自评发言材料·········4811、支委对孙晓光同志的批评意见···············54

  九间村党总支组织生活会筹备情况简介九间村,位于盘山县甜水镇,全村共有党员29人,设有党总支1个,支委5人,下设夕阳红与种养业协会两个党支部,各设立支委3人。自

  2、好凭经验办事,进取意识不足。以为对村里的事情很了解了,总觉得凭以往的经验就能处理好村级事务,放松了班子的集体学习。平时的学习主要是靠看看电视、听听新闻,了解一下国家大事、大方针政策就可以了,很少翻书看报、静下心来系统的学习,导致班子工作方法陈旧,面对新情况新问题的方法不新,这体现了班子不能够与时俱进,缺乏进取精神。

  3、工作语言粗俗、不讲礼仪文明。有的班子成员在对待群众时言语粗鲁,“通不通三分钟、再不通龙卷风”,甚至带上“不当言语”,让来办事的群众下不来台、难以接受。在用广播通知村里的事情时,有时态度生硬,嗓门大、脖子粗,用喊话代替通话,虽然群众都知晓了,但心理上很不舒服,在一定程度上存在着“长官意志”,是典型的“衙门作风”。

  (二)队伍建设方面1、两委班子倾向老化,整体结构不够优化。村两委班子成员中年龄最大的53岁,最年轻的45岁,平均年龄47周岁,学历上普遍是初中毕业,最高的学历才是中专。在班子的后备力量储备上明显滞后,在老中青相结合上明显不足,班子的优化程度欠佳。这说明在班子建设上还缺乏长远眼光,体现了思想上的因循守旧。2、党员队伍严重老化,作用发挥有所减弱。全村29名党员平均年龄56周岁,虽然党员们热情很高,但考虑年龄因素、身体状况,一些工作无法分配给老党员去完成,导致党员队伍从整体上发挥作用的力量减弱。近几年虽然转来了一名大学生党员,发展了几名年轻党员,但没从根本上解决党员老龄化问题。在党员队伍日常教育管理上,虽然能够坚持“三会一课”,但日常教育的方式方法不活,缺少创新举措,对积极份子的日常考察培养上还跟得不够紧,这从实质上说是对党建工作的重视程度不够。(三)引领发展方面1、发展思路不宽,缺乏长远规划。只注重眼前发展,对长远发展规划缺乏深入的思考和研究。比如村里西面是翰林湖,如何开发利用好这一水域资发展乡村旅游业,如何进一步发展壮大村里的设施农业规模,还没能拿出具体的思路。在发展规划上,还没能做到跳出九间看九间,虽然这几年村里发生了明显变化,但和江苏

  的华西村、丹东的大梨树等这些先进村相比,还显得远远落后,这些都说明班子思想上还不够解放,思路上还不够开阔,谋划长远意识缺乏,存在小富即安、安于现状的思想。

  2、对面上的工作关注高,对推动村民致富增收的办法措施不够灵活。把主要精力都集中在了完成镇里下达的各项硬性指标上,放在了迎接上级检查等重点任务的部署上,热衷于搞达标、争荣誉,忽视了村民致富增收等问题的具体部署和研究。如针对养蟹户提出的扣蟹养殖还没有过冬坑的问题,还没有解决到位。对种养业发展,特别是对畜禽养殖区与居住区的分离分建工作推进比较迟缓,限制了养殖业的发展,这说明班子注重面上的成绩,在政绩观上出现了偏差。

篇二:对照材料的意见

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  对某某同志对照检查材料的修改建议(共4篇)

  第1篇:对某某同志对照检查材料的修改建议市委21督导组对马宪全同志的对照检查材料进行了审核,提出如下修改意见:1、个人需要说明的问题(不是“我的家庭情况”)要单独成段,不要漏项。例如,办公用房要说明面积,是否符合规定;配备秘书没有配备的也要说明;说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。2、“产生问题的原因分析”部分,要联系个人思想和作风、对照“三严三实”剖析欠深刻,建议进一步充实完善,每一严、每一实都要体现在剖析中。3、“今后的努力方向和改进措施”部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。4材料中“不够”字眼不要使用,请予以修改。市委21督导组202*年6月12日第2篇:对某某同志对照检查材料的修改建议市委21督导组对杨毅鹏同志的对照检查材料进行了审核,提出如下修改意见:1、材料开头对谈心交心情况要有平均与每人谈话的时间(总时间除以人数)

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  2、“遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况”部分,要简单介绍个人成长经历和职位变动情况。

  3、个人需要说明的问题。要单独成段,不要漏项。例如,住房要说明套数、位置、面积、价款等;办公用房要说明面积,是否符合规定;配备秘书没有配备的也要说明;家属子女从业情况要点出家属子女姓名、单位、职业,说明是否参与经商办企业;等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。

  4、““四风”方面存在的突出问题”部分,工作层面的不足多,从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。

  5、“产生问题的原因分析”部分,对照“三严三实”剖析不深刻,建议进一步充实完善,每一严、每一实都要体现在剖析中。

  6、“今后的努力方向和改进措施”部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。

  7、材料中有些题目用不能以有“…..现象”代替对问题的表述;对个人生活方面的表述不能用“虽…..但”词句。

  市委21督导组202*年6月12日第3篇:对某某同志对照检查材料的修改建议市委21督导组对冷继庆同志的对照检查材料进行了审核,提出如下修改意见:

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  1、材料开头对谈心交心情况要作简要说明,包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。谈心的时间说明起止时间(几日到几日)和平均与每人谈话的时间(总时间除以人数);谈心人数指第二环节以来按照谈心谈话方案和“四必谈”要求范围谈了多少人;提意见数包括自己给别人提的意见数和征求到别人对自己的意见数。

  2、“遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况”部分,要简单介绍个人成长经历和职位变动情况;要开门见山,直奔主题;对有关查摆的问题建议分一下层次并加以充实。

  3、个人需要说明的问题要逐项具体说明,不能漏项。例如,住房要说明套数、位置、面积、价款等;办公用房要说明面积,是否符合规定;配备秘书没有配备的也要说明;家属子女从业情况要说明是否参与经商办企业;等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。

  4、“产生问题的原因分析”部分,要对照“三严三实”进一步充实完善,每一严、每一实都要体现在剖析中。

  5、“今后的努力方向和改进措施”部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。

  市委21督导组202*年6月12日第4篇:对于某某同志对照检查材料的修改建议市委21督导组对于亚明同志的对照检查材料进行了审核,提出如下修改意见:

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  1、帽太长,没有开门见山,直奔主题。2、“遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况”部分,要简单介绍个人成长经历和职位变动情况;遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况内容过于简单,有些内容与政治纪律方面扣得不紧,对有关问题查摆的欠深入、具体,建议进一步结合个人实际,充实有关内容。3、有个人需要说明的问题,不要漏项。例如,配备秘书没有配备的也要说明;家属子女从业情况要点出家属子女姓名、单位、职业,说明是否参与经商办企业;等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。4、““四风”方面存在的突出问题”部分,工作层面的不足多,从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。举例印证问题少,要多充实事例。5、“产生问题的原因分析”部分,要联系个人思想和作风、对照“三严三实”深刻剖析,每一严、每一实都要体现在剖析中。6、“今后的努力方向和改进措施”部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。市委21督导组202*年6月12日

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篇三:对照材料的意见

  对某某同志对照检查材料的修改建议(共4篇)

  市委21督导组对马宪全同志的对照检查材料进行了审核,提出如下修改意见:1、个人需要说明的问题(不是“我的家庭情况”)要单独成段,不要漏项。例如,办公用房要说明面积,是否符合规定;配备秘书没有配备的也要说明;说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。2、“产生问题的原因分析”部分,要联系个人思想和作风、对照“三严三实”剖析欠深刻,建议进一步充实完善,每一严、每一实都要体现在剖析中。3、“今后的努力方向和改进措施”部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。4材料中“不够”字眼不要使用,请予以修改。市委21督导组XX年6月12日

  2、“遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况”部分,要简单介绍个人成长经历和职位变动情况。3、个人需要说明的问题。要单独成段,不要漏项。例如,住房要说明套数、位置、面积、价款等;办公用房要说明面积,是否符合规定;配备秘书没有配备的也要说明;家属子女从业情况要点出家属子女姓名、单位、职业,说明是否参与经商办企业;等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。4、““四风”方面存在的突出问题”部分,工作层面的不足多,从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。5、“产生问题的原因分析”部分,对照“三严三实”剖析不深刻,建议进一步充实完善,每一严、每一实都要体现在剖析中。6、“今后的努力方向和改进措施”部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。7、材料中有些题目用不能以有“…..现象”代替对问题的表述;对个人生活方面的表述不能用“虽…..但”词句。市委21督导组XX年6月12日

  1、材料开头对谈心交心情况要作简要说明,包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。谈心的时间说明起止时间(几日到几日)和平均与每人谈话的时间(总时间除以人数);谈心人数指

  市委21督导组对于亚明同志的对照检查材料进行了审核,提出如下修改意见:1、帽太长,没有开门见山,直奔主题。2、“遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况”部分,要简单介绍个人成长经历和职位变动情况;遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况内容过于简单,有些内容与政治纪律方面扣得不紧,对有关问题查摆的欠深入、具体,建议进一步结合个人实际,充实有关内容。3、有个人需要说明的问题,不要漏项。例如,配备秘书没有配备的也要说明;家属子女从业情况要点出家属子女姓名、单位、职业,说明是否参与经商办企业;等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。4、““四风”方面存在的突出问题”部分,工作层面的不足多,从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。举例印证问题少,要多充实事例。5、“产生问题的原因分析”部分,要联系个人思想和作风、对照“三严三实”深刻剖析,每一严、每一实都要体现在剖析中。6、“今后的努力方向和改进措施”部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。市委21督导组

  XX年6月12日

篇四:对照材料的意见

  群众路线教育实践活动个人对照材料及对班子其他成员批评意见

  群众路线教育实践活动个人对照材料及对班子其他成员批评意见【内容摘要】

  一、个人存在的问题及具体事例,教育实践活动开展以来,在深入学习和广泛征求意见的基础上,联系自己的思想和工作实际,通过认真查摆和深刻反思,在“四风”方面主要存在以下12个问题,

  (一)在形式主义方面主要存在3个问题,一是在理论学习上存在流于形式的问题,二是在工作落实上存在不细致的问题,三是创新意识不够,

  (二)在官僚主义方面主要存在3个问题,一是与委员交流较少,二是下基层视察调研的主动性不强,三是对工作指导不够,

  (三)在享乐主义方面主要存在3个问题,一是有安于现状思想,二是对待工作上没有坚持高标准、严要求,满足于干了、报了、安排了,个别时候觉得“过得去”就行,工作中有时不够积极主动,不能做到尽善尽美、精益求精,缺乏争先创优的精神。

  一、个人存在的问题及具体事例教育实践活动开展以来,在深入学习和广泛征求意见的基础上,联系自己的思想和工作实际,通过认真查摆和深刻反思,在“四风”方面主要存在以下12个问题。

  (一)在形式主义方面主要存在3个问题一是在理论学习上存在流于形式的问题。在理论学习上,对自己要求不高、要求不严,觉得多年来理论书籍没少看,讲座也听了很多,理论水平也算可以,便放松了理论学习和水平提升,如:在集中学习中只满足于记好笔记,没有深入理解理论内涵,当学习培训和讲座等与工作发生冲突时有时请假,有时派人代替自己去。

  二是在工作落实上存在不细致的问题。因为兼管常务、专委会工作等多项内容,头绪繁杂,事务繁多,有时难免出现顾此失彼的现象。

  三是创新意识不够。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  (二)在官僚主义方面主要存在3个问题一是与委员交流较少。作为副主席,对委员的情况了解主要通过办公室和专委会的介绍汇报,深入接触委员,主动走访委员的次数相对较少。

  二是下基层视察调研的主动性不强。虽然根据工作安排也经常下基层调研,但不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、

  要什么,没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识还不够。

  三是对工作指导不够。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报

  和抽查,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层意见不及时不全面,对工作的指导和抓落实还有所欠缺。

  (三)在享乐主义方面主要存在3个问题一是有安于现状思想。有时因自己年纪大了,精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,缺少忧患意识,安于现状、乐于平淡的消极主义还没有根除。

  二是对待工作上没有坚持高标准、严要求,满足于干了、报了、安排了,个别时候觉得“过得去”就行,工作中有时不够积极主动,不能做到尽善尽美、精益求精,缺乏争先创优的精神。

  三是艰苦朴素、节约勤俭的传统继续发扬的不够好,随着生活水平的提高,艰苦奋斗的思想也有所淡薄了,在日常办公方面,虽然也能够勤俭节约,不奢侈浪费,但在人离办公室电脑和电灯不关等小节问题上却注意不够。

  (四)在奢靡之风方面主要存在3个问题。一是执行党员干部廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。二是在公务接待上厉行节约不够。虽然能认真贯彻执行《廉政准则》,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地

  方。在公务接待中,通常能严格按照规定接待,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象。

  三是但是对身边工作人员的要求还不够严格,有时候看到干部职工有时存在浪费办公纸张等小毛病,认为影响不大,没有本质上的错误,觉得批评了影响团结,就没有讲出来。

  二、对本班子其他成员的批评意见对***的批评意见:下基层调研少。虽然也经常下基层调研,但计划次数较少,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识还不够。

  对***的批评意见:与委员交流较少。由于不驻会,深入基层与委员接触不多,主动走访委员的次数相对较少。

  对***的批评意见:工作落实不细致。对于分管的提案工作,有时没能及时督促,导致工作落实不够,以致有时不能及时发现工作中出现的问题。

篇五:对照材料的意见

  对某某同志对照检查材料的修改建议

  (多篇)

  第1篇:对某某同志对照检查材料的修改建议<o:p></o:p>市委21督导组对马宪全同志的对照检查材料进行了审核,提出如下修改意见:<o:p></o:p>1、个人需要说明的问题(不是“我的家庭情况”)要单独成段,不要漏项。例如,办公用房要说明面积,是否符合规定;配备秘书没有配备的也要说明;说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。<o:p></o:p>2、“产生问题的原因分析”部分,要联系个人思想和作风、对照“三严三实”剖析欠深刻,建议进一步充实完善,每一严、每一实都要体现在剖析中。<o:p></o:p>3、“今后的努力方向和改进措施”部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。<o:p></o:p>4材料中“不够”字眼不要使用,请予以修改。<o:p></o:p>市委21督导组<o:p></o:p>20XX年6月12日<o:p></o:p>

  <o:p></o:p>第2篇:对某某同志对照检查材料的修改建议市委21督导组对杨毅鹏同志的对照检查材料进行了审核,提出如下修改意见:<o:p></o:p>1、材料开头对谈心交心情况要有平均与每人谈话的时间(总时间除以人数)<o:p></o:p>2、“遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况”部分,要简单介绍个人成长经历和职位变动情况。<o:p></o:p>3、个人需要说明的问题。要单独成段,不要漏项。例如,住房要说明套数、位置、面积、价款等;办公用房要说明面积,是否符合规定;配备秘书没有配备的也要说明;家属子女从业情况要点出家属子女姓名、单位、职业,说明是否参与经商办企业;等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。<o:p></o:p>4、““四风”方面存在的突出问题”部分,工作层面的不足多,从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。<o:p></o:p>5、“产生问题的原因分析”部分,对照“三严三实”剖析不深刻,建议进一步充实完善,每一严、每一实都要体现在剖析中。<o:p></o:p>

  6、“今后的努力方向和改进措施”部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。<o:p></o:p>

  7、材料中有些题目用不能以有“…..现象”代替对问题的表述;对个人生活方面的表述不能用“虽…..但”词句。<o:p></o:p><o:p></o:p>市委21督导组<o:p></o:p>20XX年6月12日<o:p></o:p>第3篇:对某某同志对照检查材料的修改建议<o:p></o:p>市委21督导组对冷继庆同志的对照检查材料进行了审核,提出如下修改意见:<o:p></o:p>1、材料开头对谈心交心情况要作简要说明,包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。谈心的时间说明起止时间(几日到几日)和平均与每人谈话的时间(总时间除以人数);谈心人数指第二环节以来按照谈心谈话方案和“四必谈”要求范围谈了多少人;提意见数包括自己给别人提的意见数和征求到别人对自己的意见数。<o:p></o:p>2、“遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况”部分,要简单介绍个人成长经历和职位变动情况;

  要开门见山,直奔主题;对有关查摆的问题建议分一下层次并加以充实。<o:p></o:p>3、个人需要说明的问题要逐项具体说明,不能漏项。例如,住房要说明套数、位置、面积、价款等;办公用房要说明面积,是否符合规定;配备秘书没有配备的也要说明;家属子女从业情况要说明是否参与经商办企业;等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。<o:p></o:p>4、“产生问题的原因分析”部分,要对照“三严三实”进一步充实完善,每一严、每一实都要体现在剖析中。<o:p></o:p>5、“今后的努力方向和改进措施”部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。<o:p></o:p><o:p></o:p><o:p></o:p><o:p></o:p>市委21督导组<o:p></o:p>20XX年6月12日<o:p></o:p>第4篇:对于某某同志对照检查材料的修改建议<o:p></o:p>

  市委21督导组对于亚明同志的对照检查材料进行了审核,提出如下修改意见:<o:p></o:p>

  1、帽太长,没有开门见山,直奔主题。<o:p></o:p>2、“遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况”部分,要简单介绍个人成长经历和职位变动情况;遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况内容过于简单,有些内容与政治纪律方面扣得不紧,对有关问题查摆的欠深入、具体,建议进一步结合个人实际,充实有关内容。<o:p></o:p>3、有个人需要说明的问题,不要漏项。例如,配备秘书没有配备的也要说明;家属子女从业情况要点出家属子女姓名、单位、职业,说明是否参与经商办企业;等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。<o:p></o:p>4、““四风”方面存在的突出问题”部分,工作层面的不足多,从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。举例印证问题少,要多充实事例。<o:p></o:p>5、“产生问题的原因分析”部分,要联系个人思想和作风、对照“三严三实”深刻剖析,每一严、每一实都要体现在剖析中。<o:p></o:p>

  6、“今后的努力方向和改进措施”部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。<o:p></o:p>

篇六:对照材料的意见

  对照材料及整改措施

  【篇一:个人剖析材料及整改措施】

  个人剖析材料及整改措施一、存在的问题和不足1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系,总感觉事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问,只有不断探索,不断提高领导艺术和工作水平,才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候,总感觉到方法不够多,视野不够宽,思维不够活,工作艺术和工作水平需要不断提高。3、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向有丰富经验的同志请教,同时也要注意这方面的积累。4、工作上胆子不够大,有瞻前顾后思想,惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆细致地开展工作。二、整改措施1、加强学习,打好知识功底。从具体事务中走出来,科学安排工作,有效利用时间,全面深入学习贯彻“三个代表”重要思想、“七一”讲话精神,切实加强理论学习、党性修养,刻苦学习多方面的知识,不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考,在思考中实践,在实践中提高,积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中。2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视野,开阔思维,不断创新工作方法,提升工作思路,创造性开展工作。善于把握宏观形势,结合我校实际,把握部门特点,多作深层次探讨,多出创造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情,创造宽松环境,形成上下齐心协力推进工作的强大合力。2011年9月21日

  【篇二:群众路线个人对照材料及整改措施】

  群众路线个人对照材料及整改措施根据中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署,自6月启动以来,通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式,近期重点学习了习总书记系列讲话精神,学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。在认真学习的基础上,重点围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。一、“四风”存在的主要问题1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够,习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”,满足于开会发文了事,说过就算干过了,对基层真实情况不了解,只重表面文章,不求解决实际问题,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事,而为轰动效应,只注重活动的形式,不追求活动的真正效果,对工作中的问题避重就轻,出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重,缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通协调少,协作共事难,遇事不敢担当,推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作推推动动、不推不动,只求“过得去”、不求“过得硬”。民主意识淡化,家长作风、长官意志抬头,下属、同事的意见听不进去,“官”越做越大,脾气越来越坏,生活要求越来越高,发言稿很少自己写,文件也不仔细看,不思进取、安享太平。3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭,客人少主人多。利用各种理由出游,到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼。(中华励志网)工作事业心不强,责任心不足,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大,工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原则、讲人情,生活不讲节俭、讲排场,热衷于“小圈子”、结交“小朋友”,吃吃喝喝、迎迎送送,贪图享乐。4、奢靡之风时有存在。有讲排场,比阔气的想法,乐于接受高规格接待,觉得这样才有面子,像领导。不追求健康的生活情趣,不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房,各种欲望似乎永远无法满足。开

  展工作不讲究节俭办事,讲究铺张浪费,有时甚至假借工作之名,搞迎来送往,超规格接待等等。二、分析其存在的主要原因1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,缺乏坚定的共产主义理想信念。3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。三、下一步整改措施1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为人民服务的好干部。2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,(中华励志网)始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

  3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求,对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定,进一步解放思想,求真务实,开拓进取,曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众问题无小事,群众利益最大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民,深入基层、深入一线、深入群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,以实际行动取信于民。

  【篇三:2015三严三实对照检查材料自查报告及整改措施】

  2015三严三实对照检查材料自查报告及整改措施党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上,组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,对下一步工作进行了安排部署,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,加强与基层职工的沟通交流,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升管理绩效,促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表,广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此,我对照本次活动的要求,查找出自己和不足,并分析产生问题的原因,现汇报如下:党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上,组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,对下一步工作进行了安排部署,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,加强与基层职工的沟通交流,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升管理绩效,促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表,广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此,我对照本次活动的要求,查找出自己和不足,并分析产生问题的原因,现汇报如下:一、个人作风基本情况

  作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:1.认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自己处理新型疑难法律问题的能力。2.站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据,维护国企利益,自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求,不损公肥私。3.待人热情,与人为善,密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,解答各种法律咨询,解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。二、存在的主要问题1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。2.对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。4.与他人相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得不够率真坦诚。三、原因分析以上问题的主要成因如下:1.学无止境,况且外部立法环境在不断变化完备,银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

  3.人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。4.本人性格比较谦虚内敛,比较注重他人感受,所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。四、努力方向和改进措施经过以上自我剖析,本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时,接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高:1.进一步提高工作能力和专业水平,力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者,真正做到全心全意为人民服务。2.进一步增强党性,对错误思想要勇于批驳,并注意方式方法。要多讨论,多摆事实讲道理,力争影响和说服他人,转变其错误思想。3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任,要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上,多总结,多学习,继续提高与人沟通交流的能力。作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:1.认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自己处理新型疑难法律问题的能力。2.站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据,维护国企利益,自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求,不损公肥私。3.待人热情,与人为善,密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,解答各种法律咨询,解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。五、存在的主要问题

  经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,本人认识到自身目前存在的主要问题有:1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。2.对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。4.与他人相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得不够率真坦诚。六、原因分析以上问题的主要成因如下:1.学无止境,况且外部立法环境在不断变化完备,银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

篇七:对照材料的意见

  对照检查材料的审核意见

  对照检查材料的审核意见根据有关要求,经审核,班子和班子成员的个人对照检

  查材料还存在一些共性问题,需要进一步修改完善,现提出如下具体意见。

  一、对市委督导组提的意见修改还有的不到位。二、查摆问题结合个人的思想、工作、作风实际不够紧密,主动自查不够深入,“自画像”不准、不深、不细,防止避重就轻、泛泛而谈。具体问题如下:1、对遵守政治纪律,贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”以及对“三个是否”的检查方面,讲成绩多,查摆问题和不足不够;2、在查摆形式主义、官僚主义方面问题时,很多同志将文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题作为重要问题查找,还存在以工作问题代替个人问题的情况;3、在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时,很多同志将迎来送往、收受烟酒土特产、接收超标准接待、坐飞机坐头等舱、出差住套间、抽高档烟喝高档酒等一般性问题作为主要问题在查找;

  4、应突出查摆在维护和执行党的纪律、贯彻落实民主集中制等“三重一大”制度、维护班子团结、选人用人等方面存在的突出问题;

  5、对群众反映、上级点明和督导组反馈的问题,没有一一回应,不同程度地存在漏项和“四风”方面典型事例不够的问题;

  6、建议结合“相互批评意见清单”和“问题认领”进行深入剖析。

  三、剖析原因时,没有深挖问题根源,不敢直面问题的实质和要害,讲现象多,以性格问题、工作方式方法问题代替原则性问题的多。建议进一步结合自己的工作经历、成长过程、思想实际进行更加深入的剖析。

  四、整改措施缺乏具体实在的整改措施,大多同志都是笼统地提了整改思路,没有很好地与问题呼应,建议更加具体实在,防止大而化之、虚而化之。

  请按上述要求,逐条认真修改,督导组进行把关,认为可以了再上报市委活动办。

篇八:对照材料的意见

  对某某同志对照检查材料的修改建议(共4篇)

  对某某同志对照检查材料的修改建议(共4篇)

  的修改建议

  市委21督导组对冷继庆同志的对照检查材料进行了审核,提出如下修改意见:

  1、材料开头对谈心交心情况要作简要说明,包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。谈心的时间说明起止时间(几日到几日)和平均与每人谈话的时间(总时间除以人数);谈心人数指第二环节以来按照谈心谈话方案和四必谈要求范围谈了多少人;提意见数包括自己给别人提的意见数和征求到别人对自己的意见数。

  2、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况部分,要简单介绍个人成长经历和职位变动情况;要开门见山,直奔主题;对有关查摆的问题建议分一下层次并加以充实。

  3、个人需要说明的问题要逐项具体说明,不能漏项。例如,住房要说明套数、位置、面积、价款等;办公用房要说明面积,是否符合规定;配备秘书没有配备的也要说明;家属子女从业情况要说明是否参与经商办企业;等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。

  4、产生问题的原因分析部分,要对照三严三实进一步充实完善,每一严、每一实都要体现在剖析中。

  5、今后的努力方向和改进措施部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。

  市委21督导组

  201X年6月12日

  第4篇:

  对于某某同志对照检查材料的修改建议

  市委21督导组对于亚明同志的对照检查材料进行了审核,提出如下修改意见:

  1、帽太长,没有开门见山,直奔主题。

  2、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况部分,要简单介绍个人成长经历和职位变动情况;遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况内容过于简单,有些内容与政治纪律方面扣得不紧,对有关问题查摆的欠深入、具体,建议进一步结合个人实际,充实有关内容。

  3、有个人需要说明的问题,不要漏项。例如,配备秘书没有配备的也要说明;家属子女从业情况要点出家属子女姓名、单位、职业,说明是否参与经商办企业;等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。

  4、四风方面存在的突出问题部分,工作层面的不足多,从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。举例印证问题少,要多充实事例。

  5、产生问题的原因分析部分,要联系个人思想和作风、对照三严三实深刻剖析,每一严、每一实都要体现在剖析中。

  6、今后的努力方向和改进措施部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。

  市委21督导组

  201X年6月12日

  对某某同志对照检查材料的修改建议(共4篇)

  附送:

  对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告

  对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告

  前,开展第一轮谈心交心。两委干部之间谈心交心,既谈自己的问题和不足,又谈对方的问题和不足;二是组织生活会前,开展第二轮谈心交心。重点是对相互批评意见亮底,深入沟通交流,谈开谈通谈透,形成专题民主生活会上的批评意见清单。交心谈心做到了把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识。有话讲在当面,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹、沟通思想,增进了解、共同提高。

  五、开展批评深刻

  新兴街居委会组织生活会贯彻整风精神、开展了积极健康的思想斗争,自我批评揭短亮丑,相互批评动真碰硬,达到了团结-批评-团结的目的。撰写对照检查材料3份,问题清单6条,相互批评意见9条,提出整改措施8条。

  六、边查边改见成效

  新兴街居委会两委干部对存在的问题提出了实质性的整改措施,做到了边学边改、边查边改、真转真改。如松枝同志学习不够而制定了学习计划,负责人每星期星期四轮流讲课;深入基层一线不够而制定了行政查房计划。通过整改,群众满意度逐渐提高。

  七、督导工作从严

  新兴街居委会两委干部的对照检查材料、批评意见清单、问题清单通过联系点领导、活动办层层把关而最终形成。会中,联系点领导,活动办主任指导会议,并实事求是地对专题民主生活会和专题组织生活会做出评价,专题民主生活会准备充分、征求意见广泛、查摆问题深刻、材料聚焦四风批评达到目的。同时也指出了工作中的不足,并提出工作要求,一是坚持三严三实抓工作;二是持之以恒反四风;三是求真务实见实效。

  对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告。

篇九:对照材料的意见

  对照检查材料的审核意见

  --个人工作总结根据有关要求,经审核,班子和班子成员的个人对照检查材料还存在一些共性问题,需要进一步修改完善,现提出如下具体意见。一、对市委督导组提的意见修改还有的不到位。二、查摆问题结合个人的思想、工作、作风实际不够紧密,主动自查不够深入,自画像不准、不深、不细,防止避重就轻、泛泛而谈。具体问题如下:1、对遵守政治纪律,贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委两规定一办法以及对三个是否的检查方面,讲成绩多,查摆问题和不足不够;2、在查摆形式主义、官僚主义方面问题时,很多同志将文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题作为重要问题查找,还存在以工作问题代替个人问题的情况;3、在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时,很多同志将迎来送往、收受烟酒土特产、接收超标准接待、坐飞机坐头等舱、出差住套间、抽高档烟喝高档酒等一般性问题作为主要问题在查找;4、应突出查摆在维护和执行党的纪律、贯彻落实民主集中制等三重一大制度、维护班子团结、选人用人等方面存在的突出问题;

  1

  5、对群众反映、上级点明和督导组反馈的问题,没有一一回应,不同程度地存在漏项和四风方面典型事例不够的问题;

  6、建议结合相互批评意见清单和问题认领进行深入剖析。三、剖析原因时,没有深挖问题根源,不敢直面问题的实质和要害,讲现象多,以性格问题、工作方式方法问题代替原则性问题的多。建议进一步结合自己的工作经历、成长过程、思想实际进行更加深入的剖析。四、整改措施缺乏具体实在的整改措施,大多同志都是笼统地提了整改思路,没有很好地与问题呼应,建议更加具体实在,防止大而化之、虚而化之。请按上述要求,逐条认真修改,督导组进行把关,认为可以了再上报市委活动办。

  2

篇十:对照材料的意见

  第五督导组对照检查材料反馈意见和建议

  单位:师市建设局

  反馈时间:2014年7月2日

  第五督导组提意见如下:班子意见或建议:

  1.个别地方没有坚持问题导向,与意见汇总表中的问题未相呼应。2.对存在的问题没有见人见事,有的地方缺具体事例说明。(主要问题的体现)3.有少量错别字,语句啰嗦不精练,导致超字数。4.未以领导班子的口气写材料,有个人语气成分。班子成员共性问题:1.未按照对照审核标准和要求,语句啰嗦不精炼,字数超标。2.问题没有见人见事,有的地方缺具体事例说明。3.归类不准确,语句逻辑不清,混乱。4.第四部分,整改措施要与查找出的问题相呼应。个性问题:阿拉尔市副市长兼建设局代局长李治国:问题一:第一部分、第三部分、第四部分前言篇幅过长,导致字数超标。问题二:各别地方格式未按要求统一。党组书记王东:问题一:第一部分、第三部分、第四部分前言篇幅过长,尤其是第一部分语句不够精炼,导致字数超标。问题二:各别地方格式未按要求统一,第一部分存在的问题应分段陈述。问题三:产生问题根源及整改措施未相互对应。建设局副局长陈国新:问题一:建议把各项的前言删除,直奔主题。问题二:存在的问题没有见人见事,只有表现形式,没有具体事例说明。问题三:第二部分具体说明的情况不够详细。问题四:产生问题的根源与整改措施未相互对应,产生问题根源只有三条,整改措施却有六条。建设局副调研员高新斌:问题一:第一部分只需写明存在的问题,遵守党的政治纪律情况可以不写。问题二:没有见人见事见思想,缺具体事例说明。

  建议:1.请建设局主要负责领导督导班子和班子成员进一步修改对照检查

  材料,要按照班子及成员对照检查材料审核标准从严审核把关。2.班子及班子成员的对照检查材料要按照“对照检查材料内容要求”

  和“班子及成员对照检查材料审核标准”和反馈的意见认真修改整理,党组书记认真审核签字,1日内上报第五督导组办公室。

  备注:

  联系人:

  第五督导组对照检查材料反馈意见和建议

  单位:师市建设局

  反馈时间:2014年7月5日

  第五督导组提意见如下:班子意见或建议:

  1.开篇总体表述里,未将班子参加教育实践活动的情况进行总结。2.第一大项存在的问题写的不够深入,未与意见汇总表相呼应。3.“四风”方面存在的突出问题里,只有表现形式,没有具体事例说明,“辣”味不足。4.第三部分第五项,践行“三严三实”方面,存在的问题未体现出“三严三实”。5.第四部分,整改措施要与查找出的问题相呼应。班子成员共性问题:1.材料第一段,未将个人参加教育实践活动的情况进行表述。2.第一部分,要从对照检查材料内容要求的四个方面进行剖析。3.第二部分,要将廉洁自律方面的突出问题加在四风后面。4.第三部分,产生问题的根源要与意见汇总表相呼应。个性问题:阿拉尔市副市长兼建设局代局长李治国:问题一:第一部分要根据新的要求从四个方面剖析进行修改。党组书记王东:问题一:第一部分要根据新的要求从四个方面剖析进行修改。问题二:产生问题根源中纪律意识要从政治纪律、组织纪律、财经纪律三个方面写。建设局副局长陈国新:问题一:建议把第一部分的前言删除,直奔主题。问题二:第一部分要根据新的要求从四个方面剖析进行修改。问题三:产生问题根源中纪律意识要从政治纪律、组织纪律、财经纪律三个方面写。建设局副调研员高新斌:问题一:“四风”方面没有见人见事见思想,缺具体事例说明。问题二:按照新的要求修改对照检查材料。

  建议:1.请按照(师市群组发〔2014〕31号)文件要求进一步修改对照

  检查材料,建设局党组书记要从严审核把关。2.班子及班子成员的对照检查材料要按照“对照检查材料内容要求”

  和“班子及成员对照检查材料审核标准”和反馈的意见认真修改整理,党组书记认真审核并签字,2日内上报第五督导组办公室。

  备注:

  联系人:

  第五督导组对照检查材料反馈意见和建议

  单位:师市建设局

  反馈时间:2014年7月10日

  第五督导组提意见如下:班子意见或建议:

  1.每个大项的引言啰嗦不精练,未达到直奔主题的效果,可以省去。2.“四风”方面存在的突出问题里,只有表现形式,没有具体事例说明,“辣”味不足。3.第三部分根源分析,要从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神、践行“三严三实”、道德修养、纪律意识七个方面进行剖析。4.第四部分,整改措施要与产生问题根源逐一对应。5.材料最后要增加总结性表述,要求在6行字以内。班子成员共性问题:1.对照审核标准和要求,对照上级领导点的问题,有漏项的问题。比如:第三部分产生问题的根源分析要从七个方面剖析,其中纪律意识要从政治纪律、组织纪律、财经纪律来写,有些同志写的不全面。2.第一部分和第二部分存在的问题剖析不深刻,没有见人见事,有的地方缺具体事例说明。个性问题:阿拉尔市副市长兼建设局代局长李治国:问题一:第三部分根源分析,要从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神、践行“三严三实”、道德修养、纪律意识七个方面进行剖析。党组书记王东:问题一:第三部分要根据新的要求从七个方面剖析进行修改。问题二:存在的问题举实例不够。建设局副局长陈国新:问题一:具体说明的问题不够详细,未写妻子与孩子的姓名单位。问题二:根据新的要求重新修改对照检查材料。建设局副调研员高新斌:问题一:“四风”方面剖析不够深刻,要举具体事例说明。问题二:文中有各别错别字及漏字现象。问题三:按照新的要求修改对照检查材料。

  建议:1.班子及班子成员的对照检查材料要按照“对照检查材料内容要求”

  和“班子及成员对照检查材料审核标准”和反馈的意见认真修改整理,建设局党组书记要从严审核把关,2日内上报第五督导组办公室。

  备注:

  联系人:

  第五督导组对照检查材料反馈意见和建议

  单位:师市建设局

  反馈时间:2014年7月15日

  第五督导组提意见如下:班子意见或建议:

  1.第一部分与第二部分存在的每一个突出问题,要以“如……又如……再如……”固定模式进行事例分析。

  2.第二部分“四风”方面存在的突出问题里,增加廉洁自律方面的剖析。具体问题的说明要从五个方面详细说明。

  3.第三部分根源分析,要从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神、“三严三实”、道德修养七个方面进行剖析。

  4.第四部分,整改措施要与产生问题根源逐一对应。班子成员共性问题:

  1.第一部分与第二部分存在的每一个突出问题,要以“如……又如……再如……”固定模式进行事例分析。

  2.第三部分根源分析要从七个方面进行剖析,分析出现的问题以后会产生的危害。

  3.第四部分,整改措施要与七项根源分析相呼应。个性问题:

  阿拉尔市副市长兼建设局代局长李治国:问题一:第一部分与第二部分存在的每一个突出问题,要以“如……又如……再如……”固定模式进行事例分析。问题二:第三部分根源分析要将出现的问题将会产生的危害进一步分析。

  党组书记王东:问题一:第一部分与第二部分存在的每一个突出问题,要以“如……又如……再如……”固定模式进行事例分析。问题二:第三部分根源分析要将出现的问题将会产生的危害进一步分析。

  建设局副局长陈国新:问题一:根据新的要求重新修改对照检查材料。问题二:第四部分,整改措施要与七项根源分析相呼应。

  建设局副调研员高新斌:问题一:根据新的要求重新修改对照检查材料。问题二:第四部分,整改措施要与七项根源分析相呼应。

  建议:1.班子及班子成员的对照检查材料要按照新的“对照检查材料内容

  要求”和“班子及成员对照检查材料审核标准”和反馈的意见认真修改整理,建设局党组书记要从严审核把关,2日内上报第五督导组办公室。

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