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住建局局长对照材料4篇

时间:2022-11-22 20:42:01 来源:网友投稿

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住建局局长对照材料4篇

篇一:住建局局长对照材料

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  化城区“硬件”环境,他远离觥筹交错的场所,每晚在路灯下对城区街道逐一巡视,发现问题及时解决;汛期,每次大雨,他都要围着城区转一遭,对重点防汛部位查看,使城区安全渡汛。*同志积极参加县人大常委会组织召开的会议和各种活动,认真工作,发挥代表作用,履行代表职责。20XX年6月,对县教育局领导进行考核时,作为一个单位负责人的他,在自己工作很忙的情况下,抱着对组织负责,对人民负责的精神,始终和下乡调查组一道,深入基层,调查研究,依靠长期在教育战线工作的经验,针对各个学校的教育教学工作特点和推行素质教育过程中存在的不足之处,提出了很好的意见建议,得到基层的一致好评。每次调查研究回来后,及时向县上主管领导及时汇报社会上存在的热点、难点问题,以便于县领导作出相应的决策。为了和调查组的同志们密切配合,提高调查研究的效果,在没有交通工具的情况下,用自己单位的车辆下基层,极大地支持了人大常委会的工作。除此之外,积极配合镇人大主席团的工作,参加各种调查研究和代表活动,发挥了自身作用。为了做好宗教工作,*同志认为:首先要加深了解党的宗教政策,认识宗教工作的重要性,依法加强对宗教事务的管理,密切联系爱国宗教人士、教育信教群众,使宗教与社会主义相适应,保障合法宗教活动的健康发展,顺利完成了本单位全年工作思路。在往年工作的基础上,依法开展了宗教活动场所的年检工作,为了使年检工作不走过场、不流于形式,年检采取评分制,分别从各活动场所遵纪守法、宗教教职人员依法开展宗教活动、规章制度等方面进行了年检。针对我县宗教工作的实际,将规范管理作为宗教工作的重中之重。对宗教活动场所重建、维修严格按照关法津、法规进行审批。对已批准重建的宗教活动场所做到经常调查、了解,发现问题及时解决。抓好重大节日、重大活动和敏感时期的稳定工作,在宗教节日和重要活动时期,采取积极有效的防范措施,狠抓宗教领域的稳定工作。在古尔帮节、斋月前夕与有关部门积极配合对各宗教活动场所各项规章制度建设、安全保卫、消防等进行了全面检查。为了全面了解各宗教活动场所的基本情况,今年下半年,与县委统战部分别为全县23所活动场所制定了清真寺及统宗办工作一览表,目前已基本上墙。在保护合法宗教活动的同时,依法制止各类非法宗教活动。*同志针对我县民族宗教工作重点在农村的实际,克服无交通具,经费不足等诸多困难,多次到基层开展了调查研究,同宗教人士交谈,向信教群众开展宣传教育,解决了在基层存在的问题,全

  年共下乡20余次。*同志在工作有较强的创新意识,今年5月在政府副县长等领导的带领下,组织考察团赴福海县学习参观。通过学习交流,为今后进一步做好统战、民宗工作奠定了坚实的基础。总之,*同志无论是工作中还是在政治思想方面都能严格要求自己,充分发挥了领导干部的职能作用,认识到了作为人大代表所肩负的责任,并以实际行动履行领导干部、人大代表的义务,积极参加人大常委会及县上的各种活动,本着对组织、对人民高度负责的精神,为*县的民族宗教工作、人民代表大会工作作出了应有的贡献,受到了各族群众的一致好评。希望他在今后的工作过程中,百尺竿头,更进一步,取得更好的成绩。

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  某县住建局局长省级劳动模范先进事迹材料

篇二:住建局局长对照材料

  住建局202X年城乡环境综治工作总结汇报材料

  自城乡环境综合整治工作开展以来,认真贯彻执行县委、县政府的决策部署,按照全县城乡环境综合整治工作总体要求,坚持指导挂帅、层层发动、广泛参与、重点突出、注重效果,使住建系统在城乡环境综合整治工作中获得了一定的成效,现将有关情况总结如下。一、落实责任,明确措施局党组严密结合城乡建立工作实际,以高度的责任感和紧迫感,精心组织,认真履职,为住建系统开展城乡环境综合整治提供了强有力的保障。(一)指导高度重视,组织有力自全县城乡环境综合整治开展以来,局党组高度重视,屡次召开会议,对如何贯彻落实县委、县政府的决策部署进展了专题研究,并成立了以局党组书记、局长任组长,其余各位党组成员任副组长的城乡环境综合整治指导组,确保了此项工作的顺利开展。(二)认真履行职责,制定详细方案根据县委、县政府确定的总体目的,制定了202X年《县住房和城乡建立局环境综合整治工作施行方案》,落实了目的责任的执行股室和详细责任人,并将此项工作纳入了系统目的管理和行政效能监察范围,有效地推进了住建系统的城乡环境综合整治工作。二、进步认识,营造气氛今年以来,始终把发动和引导干部职工积极参与到城乡环境综合整治工作中来作为一项重要工作来抓,多形式、多渠道开展对城乡环境综合整治目的、意义的宣传、教育,在系统上下营造了良好的城乡环境综合整治工作气氛。

  (一)层层发动,深化发动按照县委、县政府及县环境整治办公室的统一部署,局党组屡次召开发动大会,要求系统全体干部职工要实在增强对城乡环境综合整治重要性和紧迫性的认识,并号召全系统干部职工立即行动起来,投入到城乡环境综合整治工作之中。(二)大力宣传,营造气氛一是组织和发动房地产开发企业、建筑施工单位在街头、施工场地、施工围墙等处张贴宣传画、悬挂宣传标语,积极宣传建立系统开展城乡环境综合整治工作;二是屡次召开施工企业发动会和施工现场会,加强对施工企业、工程负责人进展城乡环境综合整治的宣传教育;三是通过对监视管理人员进展业务培训,开展参观学习交流等方式,加强对从业人员的宣传教育;四是参与在规定地段开展的宣传活动,悬挂横幅标语共计13条,为营造良好的城乡环境综合整治工作气氛起到了很好的宣传作用。三、突出重点,确保效果今年以来,紧紧围绕所承当的城乡环境综合整治工作任务,主要从以下几个方面重点开展工作。(一)扎实开展标准建筑工地管理专项行动以开展创立“文明工地”、“标准化工地”活动为载体,标准建筑工地管理。一是先后组织施工企业相关负责人到省、市参观了文明施工标化工地,通过“5+2,白+黑”的工作方式,加强对建筑工地的巡查和监管,确保整治工作的整体推进。截止202X年年底,对全县存在问题的施工工地进展了限时催促整改,共计下发隐患整改通知单96份,对问题较大的4个工程发出了停工整改通知,对赣东府

  的工程责任人进展交流、约见谈话。二是辖县内的施工工地均建立了较为健全的卫生管理制度,均落实了专(兼)职卫生管理责任人员,施工工地均有较浓的卫生宣传教育和文明施工的气氛;三是各施工现场根据实际情况划定了办公县域、施工县和生活县,设置了消防设施和车辆冲洗设施;四是工地“除四害”工作效果明显,根本上无片型积水、暴露性垃圾等现象;五是材料堆放、分类明确,摆放整齐,施工现场、隔离围墙外无物料乱堆乱放现象;六是待建工地管理到位,无乱倒垃圾和乱搭乱建现象。七是施工工地进出口道路硬化、进出车辆冲洗,较好的解决了施工车辆带泥上路污染城市道路的问题,施工噪声、扬尘扰民根本得到有效的解决。(二)深化开展城乡环境综合整治“进机关”活动一是机关各股室对办公场所注重日常保洁的同时,干部职工屡次走出机关,到公共场所参与捡白色垃圾、公共场所环境卫生大扫除、纠正乱扔乱吐、乱贴乱画等不文明行为的公益活动,尤其是在共建小区黎江御景做了大量工作;二是分别通过党员组织生活会、干部职工学习会等形式,广泛开展对城乡环境综合整治工作的宣传;三是局党组结合局机关工作实际,以成型环境综合整治为主要内容对机关中层干部开展了集体谈心活动,倡导安康文明生活方式、不断地开展自我、提升自我,从而促进提升素质,为我县城乡建立事业的开展提供可持续保障。(三)创新载体,整治城市居住环境

  为推广和标准居住小区物业管理,结合行业的特点,在辖区内开展了城乡环境综合整治“进小区”活动。一是结合防疫防控,发动和组织全县物业管理企业、小区业主委员会,以及小区临时党支部以创立优秀住宅小区活动为载体,按照城乡环境综合整治工作目的,力争从根本上改变物业管理不到位、小区卫生状况保持不佳的问题;二是结合创立省级卫生城市,加强了与业主委员会的联络,积极与街道、社区亲密协调和配合,进小区实地督查,促使物业管理不到位、小区卫生状况保持不佳的问题得到明显改善。三是围绕公共文明指数测评,做好宣传,提升业主文明意识,以及业主对小区物业管理的认识,从而进一步标准小区的管理,改善小区业主居住环境。(四)全力做好生活污水处理工作1.全力推进污水管网工程建立,我县重点工程列入污水管网20XX202X年度管网建立方案,组织专业人员对全县污水管网系统进展摸底排查,并编制排水专项规划。制定202X年污水管网工程施行方案,截止目前建立进度如下:篁竹村二期污水管网工程已完成;杰汇华庭至福州城二期污水管网工程已完成95%;京川大道支管接入工程已完成90%;黎河大道(新城大道-黎河大道)清淤及部分改造工程已完成,黎河大道(新城大道-国安路)污水管网工程正在办理施工答应,排水专项规划已完成。2.为了完成出水水质提标及降低污泥含水率,解决污水处理厂超负荷的问题,开场施行的县生活污水处理厂一期第二步扩容及水质提标改造和污泥处理处置设施建立工程,已于XX年5月开工,主要建

  立内容:提升泵站、高沉淀池、滤池、加药间、配电室、购置相关配套设备及系统等。目前土建及安装工程均已完工,设备在运行中,运行后使其规模到达1.5万m3/吨,水质到达一级a标准,污泥含水率降低至60%,并得到无害化处置。

篇三:住建局局长对照材料

  住建局行政执法自我剖析材料

  ——张鹏渑池县集中整治全县行政执法中违规执法粗暴执法滥用职权问题,在严格对照,深刻查摆自身存在的问题后,现形成自查自纠剖析材料如下:一、存在的问题1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。2、作为为服务对象服务的机关工作人员,应当把服务作为天职,但个别工作人员在执法和工作中,距离“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还有差距。这个问题的存在,是没有妥善处理好生活与工作,个人心情与对服务对象的态度,个人身份与工作身份的结果,对以良好服务态度树立政府部门形象坚持的还不够。二、转变作风文明执法的整改措施及努力方向执法是一件严肃的事情,文明执法更是社会发展到一个文明时代的基本要求,开展文明执法是我们为民服务和做好工作的必要。文明执法的含义是指用文明的方法办案和办事,保证执法行为规范化,科学化,坚决杜绝执法中的违法行为和野蛮

  行为。依法运用手中权力,坚持把最广大市民的根本利益作为执法的出发点和落脚点,特别是我们执法与老百姓的利益最直接、最密切,息息相关,只有文明服务、文明执法才能更好地、真正地使科学发展观落到实处,真正达到依法行政,执政为民。针对在这次转变作风文明执法活动中查摆出的问题及剖析结果,初步梳理出整改思路如下:1、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。一是法律意识淡薄。该执法人员有较高的文化程度,应当具有较强的辨别是非和控制自我的能力。但从查处的案件表明,由于其平时缺乏必要的法律学习和纪律教育,学习领会不深以及流于形式,头脑中并未建立起道德、法律思想防线,因为利益驱使超越了理性的控制时,便铤而走险。二是侥幸心理。一些人违法违纪并非“初”手不凡,开始他们也心有余悸,但是随着一点一点扩大,一步一步深入,一

  次一次得手,胆子越来越大,欲罢不能,欲禁不止,明知违法违纪,也要铤而走险。利用职务之便进行犯罪,抱着不被发现和查处、投机侥幸的心理,所以强化了进一步犯罪的动机。以上所述是导致其人生观、世界观、价值观、权力关扭曲和党性原则不强,党的信念缺失。面对金钱等各种诱惑,他淡薄了党性观念,淡漠了公仆意识,放松了政治上的要求和思想意识的约束,脱离了人民群众,脱离了组织和领导,把自己凌驾于党组织的监督领导之上,唯我独尊,为所欲为,完全抛弃了党的优良传统和作风,把党和人民交给自己的权力变成了牟取个人私利的工具,与社会另类为伍,坑蒙国家,中饱私囊,完全丧失了一个共产党员应有的气节,他们出卖的不仅仅是自己的灵魂、人格和尊严,更有共产党人的光辉形象和国家、人民的根本利益。这些都是发生这起职务犯罪案件最根本的原因。【教训启示】职务犯罪案件的发生,首先来源于行为人本身思想道德和价值观念的质变。因此,我们的国家工作人员特别是纪检监察干部,都必须树立正确的人生观、价值观、和正确的权力观、利益观,增加拒腐防变意识,筑牢预防职务犯罪的思想防线。一是加强思想道德教育和廉政法制教育的经常性。保证思想教育常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣。要把集中教育和日常教

  育有机结合起来,采取集中组织学习、开展以后腐倡廉为主题的教育活动等措施,强化对党员干部的集中宣传教育;通过分层次培训、廉政谈话、定期考核等多种形式,扎实开展党员干部的日常教育,构筑廉政建设的长效机制。二是加强思想道德教育和廉政法制教育的实效性。要按照“突出重点对象、突出重点时段、突出重点环节”的原则,通过正面教育、典型教育和警示教育,促进党员干部增加勤政廉政自律意识,规范工作圈、纯净社交圈、净化生活圈,不断提高拒腐防变的能力,真正做到守得住物质上的清贫,耐得住生活上的寂寞,顶得住酒色利禄的诱惑,挡得住庸俗关系的拉拢,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

篇四:住建局局长对照材料

  住建局行政权力运行情况汇报材料

  住建局行政权力运行情况汇报材料

  住建局行政权力运行情况汇报材料近几年来,住建局以构建反腐倡廉的思想警戒线、道德标准线、精神文明风景线为目标,按照抓重点、抓典型、抓创新、抓落实的工作思路,通过创新形式、拓宽载体、丰富内容,深入开展廉政文化进机关活动。自被市纪委确定为推进行政权力运行监控机制建设试点单位以来,住建局按照“内抓权力制衡、外抓公开透明,模式化推进、科技化提升”的思路,使各项权力实现了在轨道内运行,有效预防了各种腐败问题的发生。等省、市、市纪委领导多次到住建局调研、指导检查工作。把住建局当作各级纪委工作的联系点、示范点。一、从源头抓起,责权分明、相互制约。一是抓好“一把手”的监督管理。抓好廉政建设,如何约束“一把手”是关键,我们从预防开始,抓好“一把手”的监督管理。做为“一把手”,自觉接受班子成员和干部职工的监督。主要是在人、财、物上自觉接受监督。在中层干部任免、大额开支上,首先广泛听取全局上下干部职工的意见,然后由主管的D组成员提名,最后局D组会研究确定。局长不分管具体事、不动钱。在财务审批上,每一笔开支都至少由经手人、主管科长、财物科长、主管局长签字后才能报局长审批,D组会上研究某项工作由谁负责,从工作开始直到工作结束最后相关部门检查、审计负责到底。我们常说的一句话就是:要经得起纪检、检察院、审计部门的检查。再就是局长工作中不划框框、不定调子、不暗示意图、不干预分管工作。在民主生活会上局长首位发言,给其他同志们带头做批评与自我批评,在重大事项的研究确定上末位表态,让班子的同志大胆行使职权,畅所欲言,使班子成员每人都有权力,每人都有责任,充分发挥他们工作的积极性、能动性。二是抓好副职的权力分配监督。从局D组成员分工开始,将3名副职和2名D组成员分别确定为:房产管理、规划审批、建筑业管理、指挥部日常工作协调、市政建设等工作的总牵头人,而后对分管的科室进行交差分配,例如,作为房产管理工作总牵头人的副局长不分管行政审批科及建筑业工作,作为建筑业总牵头人的副局长不分管建管科和安监科,

  规划总牵头的副局长不分管稽查科。再比如,我市保障性住房建设工作,项目的规划设计由主管规划的副局长和规划科负责、项目招投标及工程建设由主管建筑业的副局长及质监科负责、保障对象的资格审查及房屋分配由主管住房保障的副局长及住房保障科负责,这样就有效的避免了某项工作由某一位副局长全部管理,从而达到相互制约、相互监督目的。三是抓好中层干部

  的相互监督。例如工程的招投标由招标办负责,但必须经过建管科审查合格后,才能进行招标,再例如施工许可的发放由建管科负责,但必须经过安全、质量监督站备案后,才能发放。通过业务职权的均衡分配,从而达到监督制约的目的。另外,对局中层干部实行轮岗制,特别是重点的业务科室,每3年进行一次岗位轮换,使各科长能更好的超脱工作,达到了预防目的。我们的工作体会是:权聚人心散、权散人心聚。越是给工作人员权力,他工作的积极性就更高,能动性更强,越能发挥他的才智。

  二、设置岗位风险,抓好重点、控制全程。根据工作实际,将行政审批事项分别设置行政权力运行流程图,并用“红、黄、蓝”标注风险等级,把监控重点确定为“一把手”及领导班子成员。完善各重点环节的监控措施。例如规划审批,规划方案先由科室召开会审会,再交局务会研究,后报市规委会进行审批,最后报主管市长、市长、市委书记批示。在工程变更上,先由施工单位申请、再由设计单位认可、监理单位同意,工程小组提出会审会意见,交局D组会研究,并聘请审计部门现场监督签字。较大的工程变更交市政府主管领导签字批准。在保障性住房的建设分配上,更是严格按照规程操作,分配过程中,坚持按照“公开政策,阳光操作,严格程序,严明纪律”的原则,公开进行抓阄,并聘请市纪委、检察院、人大代表、政协委员、电视台、公证处全程进行监督并进行录像。几年来,没有发生一起因保障性住房分配不公、群众不满案件。在工程招投标管理工作中,加强招标信息公开,实行资格预审、现场监督、利用河北省建设工程招投标交易管理及辅助系统,随机抽取评标专家,依法组建评标委员会,遏制虚假招标、陪标、串标等现象,并积极主动邀请市纪委、检查院、审计局等有关部门参加招投标全过程,从工程招投标开始到工程竣工验收都处于纪委、检察院、审计局的监控之下。每项工程凡达到审计标准的,都主动邀请

  审计部门审计后再最终支付,有效预防和杜绝了各种违纪行为的发生。在污水处理厂、垃圾处理场等重大项目的建设上,从立项就邀请审计局、检察院等相关部门介入,全程监督,竣工后两次接受了国家审计署的检查,几年来,两个项目被国家、省、衡水市的审计、财政、发改等部门多次审核,资金使用上均没有出现任何问题。再就是每年年初,我们都主动到审计局把指挥部、机关、下属企业的财务帐目送过去,积极接受他们的审计。

  三、强化责任追究,发现问题、及时处理。根据查找出的行政权力运行风险点,研究制定了领导班子和科室廉政风险评估和预警防控表,按照权责对应、分层负责的原则,建立健全责任追究制度,对于工作中发生违规、违纪问题的,按照风险等级进行相应处理并追究权力行使者责任。例如,在我市府东小区的建设中,存在批少建多现象,而主管规划的科长和相关责任人没有按照规定进行检查整改,对此,我们按照责任人的红色风险等级,局D组配合市纪委,对当事人进行了纪律处分。

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