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支部书记作风建设专题党课讲稿5篇

时间:2022-11-08 20:06:02 来源:网友投稿

支部书记作风建设专题党课讲稿5篇支部书记作风建设专题党课讲稿  2021作风建设辅导党课讲稿  一、加强党员干部生活作风建设的重要性。(一)实践党的宗旨、保持党的先进性的要求。我们党是中国工人阶级下面是小编为大家整理的支部书记作风建设专题党课讲稿5篇,供大家参考。

支部书记作风建设专题党课讲稿5篇

篇一:支部书记作风建设专题党课讲稿

  2021作风建设辅导党课讲稿

  一、加强党员干部生活作风建设的重要性。(一)实践党的宗旨、保持党的先进性的要求。我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,是中国最广大人民利益的代表。党员干部保持艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风,既是党的性质决定的,也是保持党的先进性要求在生活方面的具体体现,是党员干部必须坚守的生活准则。

  (二)新形势下反腐倡廉的要求。改革开放以来一些触目惊心的案例一再告诫我们:一些党员干部没有被困难压倒,但却倒在糖衣炮弹面前,而这些党员干部的腐败堕落,往往始于不良的生活作风。因此,加强党风建设,遏制腐败现象,必须从抓好党员干部的生活作风着手,这是我们党推进反腐倡廉工作的重要切入点。

  (三)构建社会主义和谐社会的要求。社会主义和谐社会是物质文明、政治文明、精神文明和社会文明的统一体。党员干部不仅是建设和谐社会的中坚力量,更是精神文明、社会文明建设的带头人。因此,党员干部的一言一行在人民群众中都有着重要的影响,党员干部的生活作风往往是民风和社会风气的标杆。这就要求党员干部必须高度重视生活作风问题,以自身文明、健康、向上的行为来影响和带动人民群众共同建设和谐社会。

  二、部分党员干部不良生活作风的主要表现及成因。(一)部分党员干部不良生活作风呈“四化”。在新形势下,部分党员干部尤其是领导干部产生了不正确的思想观念,出现了不健康的社会交往方式和不文明的生活方式,概括起来有“四化”:

  1.价值取向功利化。新旧体制的转轨,市场经济的法律法规不健全,加上一些不良思想的影响,使党员干部的世界观、人生观和价值观受到很大冲击,部分党员干部的价值取向日趋功利化:重金钱实惠,轻理想追求;重个人利益,轻国家集体利益。

  2.人际关系庸俗化。一些党员干部把市场经济中的等价交换原则运用到工作和生活中,把手中的权力作为获取回报的筹码。一是上下级之间搞人身依附和裙带关系。二是社会交往中热衷于建立亲属、同学、战友、老乡等不同层次的社交圈子。奉行实用主义,讲哥们义气,编织“关系网”或建立官商相傍、互惠互利的利益同盟,使正常的人际关系庸俗化。

  3.生活方式享乐化。随着社会经济的发展和物质生活条件的改善,一些党员干部认为,艰苦奋斗、勤俭节约已经过时了。因此,在工作和生活中追求享乐。有的借工作之名挥霍公款,吃喝玩乐;有的借工作之机巧立名目,游山玩水;有的借工作之时讲排场比阔气,攀比成风。

  4.对亲属及身边工作人员放纵化。有的党员领导干部对身边工作人员重使用、轻管教;有的通过身边工作人员谋取不正当利益;有的为亲属经商办企业施加影响;还有的默许家庭成员收受与其职务影响有关的礼品、礼金。

  (二)部分党员干部不良生活作风的成因。1.部分党员干部不良生活作风的三种外因。(1)社会转型导致价值观错位。我国正处在转型时期,由于制度重建的滞后、体制的缝隙等原因,为权力介入社会生产和分配,并在资源配置中成为其他利益集团的寻租对象创造了条件,导致一些党员干部权力和价值的本位化、私有化和功利化。同时,与市场经济相适应的道德重构的滞后,令党员干部的世界观、人生观、价值观出现偏差和错位,一些党员干部追逐个人利益、贪图安逸享受,甚至腐化堕落。

  (2)教育监管不力导致难以防患于未然。这些年来,我们党加大了对党员干部的教育和管理力度,这对于保持党员干部队伍的纯洁性和先进性起到了一定的作用。但是,各级党组织对党员干部的教育和管理仍存在不少问题。同时,我们对党员干部的生活作风缺乏一整套行之有效的监督和考察制度。现有的管理监督体制独立性、权威性不强,在实施监督时受到的干扰和阻力大,因而很难起到监督作用,往往是等到党员干部出了大问题才发现,而这些人的腐败堕落大多始

  于不良的生活作风。

  (3)不良环境致使道德防线崩溃。改革开放以来,人们的生活方式发生了巨大的变化,夜总会、洗脚城、发廊、酒吧等休闲娱乐场所的出现,为社会提供了就业机会,丰富了人民的文化生活,但在利益的驱使下,这些地方往往成为藏污纳垢的场所,不仅严重污染了社会风气,也腐蚀了一些党员干部的灵魂。

  2.部分党员干部不良生活作风的两种内因。(1)理想信念丧失,追求发生改变。一些党员干部受错误和不良思想影响,共产主义的理想信念逐渐淡漠、丧失,把为党的事业奋斗终身变为竭力追求和满足个人的利益。

  (2)忽视学习改造,放松自我约束。面对急剧变化的社会,一些党员干部不重视学习新理论、新知识,放松了世界观的改造,放松了对自己的要求,导致在生活作风上出现问题,进而坠入堕落腐败的深渊。

  三、构筑党员干部生活作风建设“五道防线”。(一)加强思想教育,构筑思想道德防线。思想政治教育是加强生活作风建设的基础性工作。要进一步加强对党员干部尤其是领导干部的思想政治教育,引导广大党员和各级干部自觉加强党性修养与道德修养,牢记共产党人的历史使命,做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,时时处处

  自重、自省、自警、自励,慎独、慎微、慎始、慎终;常修为人之道、常怀律己之心、常除非分之想、常省自身之过,始终保持清醒的头脑,规规矩矩做人,踏踏实实干事。

  (二)完善监督机制,构筑监督防线。1.强化组织监督。各级党组织要关注党员干部尤其是领导干部的业余生活,监督部门要在八小时之外构筑一条拒腐防变的“纠察线”,对领导干部的社交圈进行跟踪了解。2.强化社会监督。充分相信群众、依靠群众。设立群众举报箱、举报站和举报电话;聘请群众监督员,介入各种社交圈、娱乐圈、生活圈,及时获得有效信息,发现倾向性、苗头性问题,及时对党员干部进行教育引导,努力做到防患于未然。3.强化舆论监督。各级党组织、各部门、各单位要建立与新闻单位的情况通报制度,采用开辟专栏等方式,加强舆论监督,及时批评和纠正党员干部的不检点行为,让警钟常鸣。

  (三)建立健全制度,构筑约束防线。不仅要对党员干部尤其是领导干部的生活作风作出明确的规定,而且要尽快建立健全一整套具有超前性、切实管用、有约束力的制度。比如,建立党员干部生活作风承诺制、党员干部形象评议制度,将党员干部的生活态度、生活作风纳入党员干部廉洁自律的考核内容,并作为选拔、任用干部的重要参考依据。

  

篇二:支部书记作风建设专题党课讲稿

  作风建设党课讲稿--强化“四种意识”推进领导干部作风建设

  作风建设党课讲稿--强化“四种意识”推进领导干部作风建设胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上指出,领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉,自觉发扬党的光荣传统和优良作风,自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量,才能推动经济社会又好又快发展。在当前全市上下深入贯彻市委市政府提出的争先创优精神的大背景下,加强领导干部作风建设显得尤为重要。今后五年,慈溪要实现从全省前列向全国前列的跨越,必须在全市上下大兴争先创优之风,这也是我们“改造工作作风,促进工作落实”的目的所在。作风是反映机关效能建设的一面镜子,作风不正是导致机关效能不高的一个重要原因。目前,作风问题已成为影响机关效能和党政形象的突出问题。通过学习,我认识到,在新形势新任务要求下,必须全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,不断强化以下四方面的意识。

  一要强化作为意识,树立争先观念强化作为意识是推进领导干部作风建设的根本。作为一名领导干部,要围绕中心,不断强化作为意识,进一步提升工作的层次和水平。随着经济的发展和社会的进步,各种新情况、新问题、新矛盾应运而生,新理论、新知识、新技术层出不穷,这些都对领导干部的工作水平、适应能力提出了新的严峻考验。如果我们不积极适应形势发展的需要,就会在挑战面前束手无策,就会在困难面前缩手缩脚,就会在事业发展中碌碌无为,就会在本职工作中得过且过,最终被淘汰出局。作为一名领导干部要进一步强化作为意识,高度重视学习,消除本领恐慌,不断提高干事创业、谋求发展、致富群众的本领。要用心想事、用心谋事、用心干事,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为和暗作为的不良行为,以精益求精、一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为、尽心竭力的工作作风,认真对待每一件事情,扎实干好每一项工作。坚持高点定位,加压奋进,转变工作作风,重实际、说实话、办实事、求实效。有作为才有地位,有地位才有更好的作为。要继续保持清醒头脑,居安思危,不断增强忧患意识,坚决克服平庸思想,牢固树立“一日无为、三日不安”的意识,时刻做到心有所想、言有所指、行有所果,始终做到“三个不满足”:不满足工作干过了,不满足纵看进步了,不满足任务完成了。牢固树立“全省争先进、全国创一流”的工作理念,

  干出“在全国有影响、全省有名气”的亮点工作。二要强化团结意识,凝聚发展合力强化团结意识是推进领导干部作风建设的基础。团结是做好各项工作的基础。作为一名领导干部,要正确处理好

  讲宽容与讲原则之间的关系,要大事讲原则,小事讲风格,互相尊重,互相支持,严于律己,宽以待人。要做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做,真正树立起团结合作、和谐共事的良好形象。

  在新的形势下,领导干部尤其要深刻认识团结的重要性,加强自我教育,讲党性,讲民主,抑制自我,不耍霸道,站在党和人民利益的高度,去理解团结的意义,强化团结的意识。一要从对党和对人民负责的高度来增强团结意识。二要从维护国家稳定、民族团结的大局来增强团结意识。三要从相互尊重入手,强化团结意识。四要从自己做起,强化团结的表率意识。立足整体团结,反对小团体团结;立足坚持原则的团结,力争高质量的团结,反对无原则、表面的、低质量的团结。用党的理论指导团结,用党性保证团结,用良好的思想品质维护团结。

  要强化团结意识,做到目标同向、工作同心、事业同干。大力提倡讲真话,办实事,坚决反对讲假话、空话和大话,坚决反对当面不讲、背后乱讲的行为。要支持改革者、鼓励创业者、重用实干者、鞭挞空谈者、惩治腐败者、追究诬告者。要营造“一心一意谋发展,聚精会神干事业”的社会氛围,让干部群众都能心平气顺、心情舒畅地工作,充分发挥各自聪明才智,形成干事创业的合力。及时地有效地

  化解不团结的因素,在认识矛盾解决矛盾中求统一求进步。三要强化大局意识,确保思想统一强化大局意识是推进领导干部作风建设的关键。“不谋全局者,不足以谋一域”。只有强化大局意识,才能正确处

  理好局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系,才能统一思想、统一行动,充分调动各方面的积极性,形成干事创业的浓厚氛围。强化大局意识,必须自觉地服从大局,服务大局,维护大局。服从大局就是一切从大局出发,不论是想问题、办事情,还是定思路、作决策,都要认真执行党的路线方针政策,坚决贯彻上级党组织的决策部署,在思想上政治上行动上与党中央和上级党组织保持高度一致,做到对党忠诚、对人民负责,确保各项工作始终在中央的大政方针和上级党委的统筹决策指导下健康运行、协调发展。服务大局就是一切以大局为重,在事关大局和自身利益的问题上,必须坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局,必要时牺牲个人和眼前利益,服从长远和整体利益,决不能借口特殊性而有令不行、有禁不止,更不能各自为政、各行其是。维护大局就是一切为大局着想,对事关全局的事情要雷厉风行、抓紧实施;对已部署的工作应督促检查、一抓到底;对一些关键的、重要的环节,应率先垂范、靠前指挥,优质高效地完成各项任务,积极主动地推动大局发展。

  对每个领导干部来说,能不能做到顾全大局,说到底是一个政治态度问题、党性原则问题。一定要从讲政治的高度看待这个问题,切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,真正做到顾全大

  局,令行禁止,和衷共济,团结奋斗,推动党和人民的事业不断向前发展。

  四要强化廉洁意识,实现形象提升强化廉洁意识是推进领导干部作风建设的保证。作为一名领导干部,要自觉做到廉洁勤政严格贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定,带头树立和倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气,进一步增强节俭意识,坚持执政为民,牢记“两个务必”,始终保持艰苦奋斗的本色。坚持个人及家庭重大事项报告制度,自觉把自己的言行置于党纪国法和组织的监督约束之下,管好自己,管好部门,管好亲属、子女和身边工作人员。坚持党性原则、公正待人、公道处事、生活正派、情趣健康。正确行使党和人民赋予的权力,慎言、慎行、慎独、慎微,自觉做到主动自律,经常自律,严格自律,有效自律,重操守、慎交友、淡名利、高追求,努力做一个政治上清醒、经济上清白、生活上清正、工作上清廉的领导干部。同时,要深入开展反腐倡廉教育,引导广大党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚定理想信念,加强道德修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线。注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,摆脱低级趣味,树立良好形象。树立节俭意识,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐,务求做到勤俭节约。

  

  

篇三:支部书记作风建设专题党课讲稿

  思想作风建设党课讲稿培训稿

  非常高兴和大家一起交流领导干部思想作风建设这个问题。思想作风说到底是思想政治素养,是世界观、人生观、价值观的反映,是理想信念、政治品质、思想道德的体现。在我们党和X队的作风体系中,思想作风是管总的,是根源、是灵魂,对其他作风起着统领和支配作用,具有思想性、统领性和基础性的特点。

  实践证明,思想作风建设是党的作风建设的首要任务,是党委班子和干单位伍建设的重中之重,是单位建设的基础性工作。下面,我就领导干部如何加强和改进思想作风建设谈一谈个人体会。

  一、注重把坚定理想信念作为加强思想作风建设的首要前提

  一个是加强学习。马克思主义理论是在总结人类发展历史基础上形成的,揭示了社会发展的普遍规律,是科学的、开放的、与时俱进的理论。上世纪末,英国广播公司BBC举办全球最伟大哲学家选举,马克思在最后入选的全部由男性组成的二十强中独占鳌头,以x.x%的得票率把第二名的苏格兰哲学家大卫·休谟远远甩开。充分证明了马克思理论的影响力。但反观我们当前理论学习现状,结果是不容乐观的。当前,有些同志也知道学习的重要性,感到不是不愿学习,而是单位忙没时间学习,理论枯燥学不进去,从根本上讲,这是为自己不学习找理由。我作为X主要领导,感到想学习还是能挤出时间的,整块时间没有,零星时间还是有的。我所认识一位领导干部,每天坚持在上厕所、午休和晚睡前读x

  到x页书,从未间断。

  我们X也提出“五个必学”,即:每天的报刊文章必学、上级领导讲话和重要文件必学、转发的典型经验和事迹必学、规定的理论学习书目必学、与做好本职工作相关的知识必学,都为我们树立了典范。罗曼·罗兰说:“成年人慢慢被时代淘汰了,最大原因不是年龄的增长,而是学习热忱的减退。”宋朝大文学家黄庭坚曾讲:三日不读书便面目可憎。同样,不注重学习必然会导致我们思想庸俗化,理想信念弱化。一个拒绝用先进理论来武装头脑的人,就不会有坚强的党性、较高的觉悟、全面的素质。

  另一个是坚定信仰。在《论共产党员的修养》中指出:“我们的党员,不但要在艰苦的、困难的以至失败的革命实践中来锻炼自己,加紧自己的修养,而且要在顺利的、成功的、胜利的革命实践中来锻炼自己,加紧自己的修养。”共产党员要“特别注意在革命胜利和成功的时候,在群众对自己的信仰和拥护不断提高的时候,更要提高警惕,更要加紧自己的无产阶级意识的修养,始终保持自己纯洁的无产阶级的革命品质,而不蹈历代革命者在成功时的覆辙”。这是在x年x月讲的,x多年了,对我们仍然有重大的教育指导意义。

  我前段时间看了一个片子,是讲白求恩的,曾经是当时全世界最优秀的x位外科医生之一,最终却来到中国,为中国革命事业奉献了自己的生命。他说:“我拒绝生活在一个充满屠杀和腐败的世界里,我拒绝以默认或忽视的态度面对那些贪得无厌之徒。”他牺牲前给聂荣臻司令员的信中写道:“请转告加拿大和美

  国人民,我十分快乐。最近两年是我生平最愉快、最有意义的时日。”从他的话中我们可以看出,正是信仰的力量造就了他伟大而不平凡的一生。

  二、注重把扎实苦干作为加强思想作风建设的根本途径

  一要防浮漂,沉到一线掌握真实情况。领导干部要防止高高在上,总是下不去或下去蹲不住,长此以往就容易出现脱离实际、脱离群众的危险。我当党委书记x年半,最大的感受就是,不经常到下面转,就不掌握情况,心里就没底,就不知道该抓些什么。没有调查就没有发言权的论断没有过时,群众工作路线没有过时,再先进的通信手段也代替不了面对面。

  到基层主要了解x个方面:①了解党员干部的所思所想所忧,②了解党委领导的决策是否与实际符合,③及时把握单位思想动态和工作进程,实现决策与单位真情实况的无缝连接。年初,为进一步加强对X的帮抓,刚开始计划安排X带机关去,我说不行,要让三个部门领导亲自带着去,通过查、考、问、看、拉,全面分析梳理连队短板弱项,分别形成调研报告,为提高帮抓X实效打下了坚实基础。

  二是防浮躁,静下心来想问题、抓工作。单位建设好比是接力棒,需要一茬茬领导往下传,现在轮到我们手里了,不仅要跑出速度,更要跑出效益。结合我的工作经历,任职初期,要端正好工作指导思想,跳出“新官上任三把火”、盯着上面干工作、椅子没坐热就急于出政绩的思维圈,要耐得住寂寞,坐得住冷板凳,守得住实事求是这个真理,多做地平线以下的工作,多抓有利于发展质量提

  高的建设,多干符合党员干部切身利益的事情,多为单位积蓄持续发展的后劲。

  今年x月份,X党委机关理论学习,政治部要求我围绕当前单位内部关系问题向X党委机关进行汇报,我带领机关的同志到每个X召开座谈会,干部、骨干X各个层次都有,掌握了第一手材料,又亲自带着机关反复研究提纲,前后修改了多次,从初稿的万余字精简到x字,汇报比较成功。

  三要防浮夸,敢于较真唱“黑脸”。领导干部必须树立“发展是硬道理”“发展才是出政绩”的观念,对单位发生的问题,绝不能盖着捂着或者在“摆平”上想点子,更不能帮着下面作假、昧着良心上报,宁可揭露问题挨批评,不能掩盖矛盾图表扬,时刻以“发现问题是水平、解决问题是成绩、揭露问题是党性、掩盖问题是失职”为座右铭,让广大党员干部评判自己的政绩。

  X在依托X培训党支部书记时说:现在不要说X党委,就是X支部都比较和谐,但是原则性战斗性的作风淡化了,不敢较真斗硬。针对X检查考核暴露出的问题,我们责令三个部门领导在全x人大会上作检讨,党员干部很受触动。

  三、注重把提高能力素质作为加强思想作风建设的有效支撑

  第一句话,思维是核心。常说一个人没脑子,就是指他缺乏思维。一名称职的领导干部首先需要有科学的思维方式。在实际工作生活中,我们的思维方法常常受到文化水平、外界环境和传统的影响,很容易产生形而上学、片面性、经验型等问题。如何形成科学思维方式,结合我的工作体会,我感到主要有以下几种:

  一是思维要宏观。具体讲就是对一个单位建设的整体把握。比如,在调查思考基础上,提出一些口号和指导思想,能把单位凝聚在一起。去年,我们经过对单位发展纵向、横向的分析,提出了X的口号,并以此统一党员干部思想,起到了很好效果。此外,为了解决单位工作标准不高的问题,我们区分党委机关和基层分别开展评选年度“十大精品工程”活动,进一步提高了单位建设质量。

  

篇四:支部书记作风建设专题党课讲稿

  支部书记讲党课讲稿

  支部书记讲党课讲稿支部书记讲党课讲稿模板尊敬的各位领导、同志们:

  首先,感谢组织对我多年来的培养和关心,感谢各位领导和同志们对我的支持和帮助。我叫****,19**年**月出生,中共党员,大学文化。19**年参加工作,先后在*****等地工作,19**年调入*****厂,先后任*****、****,19***年起任*****。在*****工作的***个年头,我始终坚持讲大局、讲团结、负责任,勤奋工作,勤勉敬业,在企业管理、行政事务、实体经营等方面尽了自己微薄之力,取得了一些成效。这些成绩的取得离不开上级的关心帮助,更离不开全体班子成员和广大干部职工的配合和支持。回顾过去,特别是近四五年来,****党建工作成效显著。今天,组织把****工作重担交给我,我在心存感激的同时,深感责任重大。今后,我将努力做好以下几项工作:

  一、加强思想政治学习,努力提高自身综合素质。我将坚定地奉行能力缘于知识、知识缘于学习的榆炼文化理念,把党的理论学习作为一大事来抓,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南,深入学习实践科学发展观,坚持学习专业理论知识,学习做人、做事的道理,带领广大干部职工时时事事与上级党组织保持高度一致。今后要更加注重学习效果,重点培养广大员工的学习情趣,

  

  引导全厂干部职工包括家属朋友,树立正确的学习观,不断丰富和更新全厂干部职工的知识结构,将学习成果转化为指导各项工作的方法和经验,做到学以立德、学以致用,致力于打造学习型企业。

  二、维护大局,加强各级班子成员之间的团结协作。企业党组织的核心任务是围绕中心开展工作,企业党建工作只有与各项行政工作有机统一,相辅相成,才能保障企业又好又快发展。从今天起,虽然自己的工作职责发生了变化,但工作作风不会改变。我将继续加强同其他班子成员之间的精诚协作,团结共事,坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,做到大事讲原则,小事讲风格、有事多商量,注重维护班子团结,顾全大局,发挥班子的凝聚力和战斗力。要认真听取多方意见建议,集思广益,与其他领导成员之间,相互尊重、相互配合;坚决执行上级组织的决定,认真落实集团公司、炼化公司的各项决策。注重解放思想、更新观念,坚持走群众路线,经常深入基层、深入群众开展调查研究,倾听职工群众的心声,为职工排忧解难,继续协助厂长共同把我厂各级班子建设成为领导放心、职工满意、业绩一流的优秀团队,当好公仆,服务企业,全力以赴地做好各项工作。

  三、勤政务实,克己奉公,塑造自身形象。我出生在农民家庭,是一个农民的儿子,深深地懂得勤劳俭朴对一个人一生的重要意义。走上新的工作岗位后,我将时时以

  

  身作则,清政务实,克己奉公,始终保持同职工群众的血肉联系,艰苦朴素,洁身自好,堂堂正正做人,踏踏实实干事,清清白白为官,始终把自己置身于组织的监督之下,置身于群众的监督之中,遵守规程,依法办事,带领广大党员干部站着当伞为职工群众遮风挡雨,俯下身做牛为**事业辛苦耕耘,切实关心职工群众的生活,拓宽企业民主管理渠道,为把**建设成为一个文明和谐的大家庭而笑洒热汗、以苦为乐。在平时的工作和生活中,要时刻严格要求自己,包括家属子女,自觉修养优秀的政治品质,锤炼公道正派、忠诚可靠的党性。恪守做人之本、从政之德,光明磊落,正直坦率,说老实话,办老实事,无论任何情况、任何原因,都不隐瞒和歪曲真实情况,严格按照《党员领导干部廉洁从政若干规定》的要求开展工作。以强烈的事业心和严谨细致的工作态度,全身心的投入到本职工作中去。同时,自觉遵守党内纪律,严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律,在政治上、思想上、行动上与组织保持高度一致。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇,不折不扣地贯彻党的路线方针政策,坚决维护党的,保证政令畅通,确保党的方针政策在基层得以贯彻落实。

  四、艰苦朴素,培养健康向上的生活情趣。始终牢记两个务必,时刻提醒自己,不论做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗。在生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。

  

  时刻牢记不矜细行,必累大德的古训,自觉抵制不正之风,抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀,严格遵守廉洁建设的各项规定,强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制,秉公用权、廉洁从政,加强干部三圈管理,即工作圈、社交圈和生活圈,在管好自己的同时,注意管好亲属和身边工作人员,干干净净做人,公公正正做事,树立良好的公仆形象,从而形成全方位的干部管理监督体系,筑牢干部防火墙。

  五、联系实际,积极探索党管干部的新举措、新思路。积极探索党管干部原则与现代企业制度相结合的新机制、新方式,树立重能力、重实际、重群众认可的正确用人导向和自我提高的干部成长环境。总结干部培训工作经验,制定行之有效的干部培训计划,通过开展读书活动、经验交流和走出去请进来等培训形式,不断提高领导干部专业技术知识、管理水平和理论水平,全面提升干部整体素质,使领导干部成为企业文化的推动者,精神文明的实践者,企业发展的开拓者,基础管理的提升者,职工群众的贴心人。重点加强对党务干部的培训,通过举办培训班、外聘教授上党课等形式加强党务知识培训,切实提高他们的党务工作能力,促进基层党建工作扎实有效开展。加大培养选拔优秀年轻干部力度,形成干部梯队,分层次培训,动态式管理。探索建立基层工团妇组织的干部培养机制,为他们创造良好的成长环境。鼓励机关年轻干部到基层锻炼成长,注重从基层一线选拔优

  

  秀干部到机关锻炼,重视基层一线工程技术专业并具有一定工作经验的优秀人才的使用,逐步建立起尊重知识、尊重人才、重用人才的用人导向。

  六、紧紧围绕企业中心工作,搞好党建、党风廉政建设、精神文明建设和企业文化建设工作。文化引领、管理奠基是我厂企业管理的整体工作思路。我将以强化党组织自身建设为途径,以服务生产建设为目标,全面推进企业党建工作;以加强作风建设为重点,以提高企业效能为核心,拓展党风廉政建设;以创建省级文明单位为目标,以提升全员素质为根本,加强精神文明建设;以提升企业管理为目的,加快企业文化推进步伐,促进企业整体工作迈上新台阶。

  

篇五:支部书记作风建设专题党课讲稿

  当前全局纪律作风建设总的来讲抓得紧抓得实但是还有那么一些单位对纪律作风建设并没引起足够的重视放松管理熟视无睹队伍管理失之于宽失之于软民警触犯禁令时有发生极个别单位是一盘散沙毫无士气队伍战斗力严重弱化甚至连正常的工作运转都难以保证你怎么能够完成工作任务你怎么能够保一方平安你怎么能够赢得群众满意

  市公安局党委书记、局长关于公安队伍作风建设的专题党课辅导报告讲稿**市副市长、市公安局党委书记、局长同志们:根据市委“两学一做”学习教育的总体安排,今天我和大家一起上一堂党课,共同学习探讨加强作风建设的问题。下面,结合自己的认识和体会,我讲三个问题。一、加强作风建设的重要性讲这个问题之前,先给大家讲一个故事。1941年,陈嘉庚率“南洋华侨回国慰劳视察团”回国慰劳抗日将士。在重庆,国民党蒋介石花巨资隆重接待;到延安,毛泽东则用自己种的蔬菜和邻居送来的一只母鸡来宴请。陈嘉庚通过对重庆和延安进行实地考察和对国共两党的近距离观察,认为国民党“虚浮乏实”,共产党则勤俭诚朴,由此得出“中国的希望在延安”的判断。是奢侈浪费、虚浮铺张,还是勤劳节俭、戒奢倡廉,是两种截然不同的做派。陈嘉庚从共产党的清苦及乐观中看到了蕴涵其中的志向、真诚、扎实与希望;从“历鉴前贤国与家,成由勤俭败由奢”的千古名训中,预见了中华民族的未来。这个故事警醒我们:作风很重要,在作风问题上,容不得半点慢待与轻视。作风是什么?作风是生活态度,是行为风格,是处事方式,是价值追求,展示的是作风主体的形象、素养、心态和责任担当。一个人也好,一个政党也罢,都要在特定社会环境和社会关系中生存与发展,都需要与其他个人或群体打交道,都要为达到某种目的、实现某一愿望去行动、去作为。而怎样行动、如何作为?总要呈现出一种样式、一种特征,这就涉及到作风问题了。比如,是热情还是冷淡,是亲切还是孤僻,是积极还是消极,是主动还是被动,就是不同的作风及其表现形式。为什么会有不同的表现形式呢?因为作风作为外在的表现,总是要受到内在因素的影响和支配。作风背后有理念,作风之中有感情,正是由于不同的理念和感情,才有不同的作风,带来不同的结果。作风的形成过程,是一个人的思想和行为中“好”的东西与“坏”的东西斗争的过程,斗争的结果就体现在作风上,我们说一个人作风硬,就是这个人在方方面面综合素质都强,说这个人作风差,就是这个人在方方面面有这样或那样的瑕疵。那么,什么是党的作风?党的作风就是党风,是包括党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和领导干部生活作风在内的党的各级组织和党员在实践过程中形成的比较稳定的,反映党的本质特征和内在品格的整体精神风貌,党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党历来重视作风建设。民主革命时期,形成了三大优良作风,即理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。。在特定的条件下,少数民警违法违纪案件就可能成为社会矛盾的“爆发点”,公安机关就可能变成各种社会不满情绪的渲泄对象,甚至引发社会动荡。所以,我们每一位同志都必须克服麻痹和侥幸心理,充分认清党中央抓作风、抓纪律的坚强态度和决心,坚持从每个民警遵章守纪做起,从群众不满意的地方改起,加强引导、强化管理、严厉整肃,坚决确保全市公安队伍不出任何问题。第三,加强作风建设是保障公安工作任务顺利完成的现实需要。当前,我们维护稳定、促进发展的任务异常繁重。从年初到现在,很多工作首尾相连,甚至相互交叉重叠,能否实现既定的任务目标,不仅涉及到我们整体工作的效果,还涉及到我们在全省的位次。为此,我们必须大力加强纪律作风建设,切实解决公安队伍中存在的突出问题,确保纪律严明、警令畅通,才能保持旺盛的战斗力和坚强的执行力,才能保证全年工作任务目标的顺利完成。当前,全局纪律作风建设总的来讲抓得紧抓得实,但是,还有那么一些单位,对纪律作风建设并没引起足够的重视,放松管理、熟视无睹,队伍管理失之于宽、失之于软,民警触犯禁令时有发生,极个别单位是一盘散沙、毫无士气,队伍战斗力严重弱化,甚至连正常的工作运转都

  难以保证,你怎么能够完成工作任务,你怎么能够保一方平安,你怎么能够赢得群众满意?在当前从严治党、从严治政的大势之下,所有的党政机关都在严格要求,严格约束,我们是一支特殊的公务员队伍,要比其他机关的公务员有更高的标准、更高的要求,必须做到纪律严明、令行禁止。我提醒各单位的领导特别是主要负责同志,要自觉增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,以对党、对人民、对公安工作、对公安队伍和对自己高度负责的精神,切实把纪律作风建设抓紧抓好。二、当前我局作风建设存在的问题及其危害性我们队伍中的一些民警、一些领导,现在是自我感觉良好,有的已经是处于温水煮青蛙状态还浑然不知,有的是坐在火山口上还不以为然,有的是刀架到脖子上还纹丝不动。我真佩服你们的定力,仿佛一切不幸离自己很遥远,对领导耳提面命的交待、强调当成了耳旁风,这是非常危险的、非常可怕的,也是我最痛心的现象。可能有的同志不知道自己、或者自己的队伍中有什么问题,也可能是习以为常了。那么利用今天这个机会,我把当前我们作风建设中存在的问题再梳理一下、强调一下,同志们仔细对照一下,结合我们正在开展的群众路线教育实践活动,有问题的你就马上整改,没有问题的也要引以为戒。我主要讲讲以下八个方面的问题。一是宗旨意识不强、缺乏群众观念的问题。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,“为民”也是我们价值体系的一项重要的理念和要求。但从实际情况看,全心全意为人民服务大多是停留在口号上和文件上,而没有真正根植到思想上,落实到行动上。记得前几年有一则新闻,郑州市规划局一位局长在面对新闻媒体的采访时竟然理直气壮地说出“你是准备替党说话,还是准备替老百姓说话?”的言论,自觉不自觉地把党的利益和人民的利益对立起来。我们队伍中是不是也或多或少存在这样的问题。个别干部和民警高高在上、以管理者自居,不愿做群众工作,不会做群众工作;有的民警认识不到警力有限而民力无限,不愿意接触群众,怕群众“出难题”、“添麻烦”,工作中单打独斗,得不到群众的支持;有的民警对群众的困难视而不见,对群众的疾苦麻木不仁,事不关己、不闻不问;有的民警服务群众不主动、不作为,门难进,脸难看,“推诿、扯皮、刁难”,让群众多跑腿,损害群众利益;有的民警执法态度蛮横、方式简单,甚至对群众呼来喝去,群众难以接受。这些问题的存在都是为民宗旨意识不强的体现。二是法制意识不强、执法不规范的问题。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,法治是治国理政的基本方式,也是社会文明和进步的重要标志。作为执法者,我们更应该秉承法治理念,首先要规范自己的执法行为、严格执法程序,做到依法行政,为公众作出表率;其次要把我们每一次执法行为视作向公众传递守法精神的过程。这种守法精神的传递是日积月累、潜隐默化、从量变到质变的过程,需要我们坚持不懈、持之以恒的长期努力。反之,作为执法者如果执法犯法,对社会法治环境及公众法治意识的损害将是巨大的。有的民警重实体、轻程序,该告知的不告知,该送达的不送达;有的民警证据意识不足,不注意收集和固定证据,导致证据灭失,无法对违法嫌疑人定责量刑;有的民警在执法办案过程不作为、乱作为,不给好处不办事,给了好处乱办事,甚至徇私枉法、以权谋私。执法者犯法对法治的破坏力是巨大的,公众内心一点一滴积累起来的对法治的敬畏可能因为我们执法者的一次违法而顷刻遭到破坏。三是思想不统一、目标不一致的问题。哲学上讲,万变不离其宗,万物皆有其理。这个“宗”和“理”就是思想、理念、目标,是方法论,抓住了这些也就抓住了关键,切中了要害,用它来指导工作就会事半功倍、游刃有余。我们倡导的人民警察核心价值观就是公安工作的“宗”和“理”,要以此来凝聚共识、统一思想、明确目标、指导行动。没有统一的思想,我们的步伐就不会坚定、一致,没有共同的目标和梦想,就容易左顾右盼,迷失方向。我们每一名干部、民警都要对照我们的价值观认真审视和梳理,是不是存在思想不统一、目标不一致的问

  题。有的干部忙于事务性工作,不关注队伍,不了解民警的思想状况,民警想什么不了解,干什么不清楚;有的基层单位带队伍、干工作没有明确的目标,工作无序、忙乱,疲于应付,“当一天和尚,撞一天钟”;有的单位队伍管理松散,民警思想不统一,步调不一致,形不成工作合力,队伍凝聚力、战斗力不强;一些民警在对价值观的思想认识和行动上还有差距,有的同志仅仅是知道而已,有的同志知道了、也理解了,但还没有付诸行动。我们强调,想干好工作首先要带好队伍,要想带好队伍关键在抓思想。思想统一了、理念一致了、目标明确了,队伍的凝聚力、战斗力就会增强,工作自然会上水平。四是不珍视集体、不珍惜荣誉的问题。俗话说,天时不如地利,地利不如人和。团结是一个集体取得成功、走向胜利的重要保证。我们作为邓州公安的一员,一定要珍视这个集体,珍惜集体的荣誉,用自己的心血和汗水来维护集体的利益。有的干部、民警没有真正从内心认识到自己是邓州公安的一员,工作生活中不注意自己的言行,为我们的形象抹黑;有的民警我行我素,不遵守集体的规则,不为集体的工作出力,甚至拖后腿;有的民警事不关己、高高挂起,对集体的事情不关注、不用心,参与集体活动的积极性和主动性不高,只想享受集体的待遇和荣誉,不想担负作为集体一员应尽的义务和责任。“兄弟同心、其利断金。”个人的力量很渺小,但集体的力量是无穷的。只有我们集体中的每一个成员紧紧团结在一起,心往一处想、劲往一处使,都来维护集体的荣誉和利益,我们的集体才能不断进步、不断强大,集体中的每一个成员才会更好的发展、成长。五是不爱学习、不善思考的问题。学习思考的习惯是我们一直在倡导的,其重要性我们也讲了很多次。但是到目前为止绝大部分干部、民警还没有养成良好的学习思考习惯。有的干部强调工作忙、应酬多,没有时间学习,对党的大政方针不清楚,对社会形势不了解,影响定位、指挥和决策能力;有的民警把学习当成负担,甚至对一些应知应会的技能和知识掌握不够,导致执法错误;有的民警满足于现有学识和见解,面对公安工作层出不穷的新情况、新问题,不知所措,无从下手,缺乏解决应对的手段和思路,能力和水平跟不上形势。毛主席曾说过:“学习是我终生的爱好,饭可以一日不吃,觉可以一日不睡,书不可以一日不读。”我们还达不到这种境界,但是我们可以从一点一滴做起,每天睡前、饭后抽出半小时用来读书、学习、思考,慢慢地就会体会到学习的乐趣和益处,养成良好的学习、思考习惯,长期坚持就会终身受益。六是修养不足、品德不高的问题。我们要成为一支优秀的、有力量、能打胜仗的队伍,除了共同的价值观、过硬的政治素质、业务技能等条件,个人的品德修养也是关键的要素之一。品德修养的含义很广,礼貌待人、举止优雅、情趣健康、乐于助人、真诚友善、学识渊博、清廉自律等等都是好的品德修养的表现。个别民警不注意个人形象,衣冠不整,待人接物不注意礼貌,对待群众态度冷淡;个别民警自私自利,损人利己,缺乏奉献精神;个别民警不能做到真诚待人、诚实待己,弄虚作假、欺上瞒下;甚至极个别民警好吃懒做,追求低级趣味,不分场合,乱交朋友,沉溺酒场,甚至出入娱乐场所,染上恶习。这些问题在我们的队伍中或多或少都存在。一个人怎样塑造好的品德修养,西方一位哲人曾说过:“一个钉子挤掉另一个钉子,习惯要由习惯来取代。”其实人生仿佛一场好习惯与坏习惯的拉锯战,不是好习惯挤掉坏习惯,就是坏习惯扼杀好习惯。

  

  

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