下面是小编为大家整理的抓党建干部问题清单（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
抓党建干部问题清单5篇
第1篇: 抓党建干部问题清单
村干部应如何抓党建
随着我国社会主义市场经济的深入发展，广大农村的生产组织形式、经营方式和行政管理体制等发生了一系列变化，农村基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题。如何加强新形势下农村基层党组织的建设，使其真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是村党支部需要认真解决的一个重大问题。结合我县实际，主要应从以下几个方面抓好党建工作。 一、明确一个方向
紧紧围绕农村经济发展抓党建。发展农村经济是广大农民的最大愿望和根本利益所在，农民最现实的问题就是让自己穿好、吃好、用好，然后才能去思考如何加强党组织建设。让一个整天为贫困而四处奔波的党员去学习，去为广大群众办事是不现实也是不可取的。在新的历史时期，只有紧紧围绕农村经济发展来抓党建，农村基层党建才有着力点，才能赢得广大群众的拥护。据初步统计，全县经济年收入1万元以下有97个村，年收入在1—3万元的村有2个，年收入3万元以上的只有1个村。村两委要以玉湖村为榜样，要通过城镇建设、培育产业、开发资源，盘活资产、创办实体、提供服务等方式，因地制宜发展壮大集体经济，建立健全集体资金管理使用制度，加强对村级集体经济的管理，定期公开资金收支情况，接受党员群众监督。（可以介绍玉湖村的经验）
2、抓住一个关键
支部管理制度和工作机制的创新。围绕经济发展抓党建，必须创新党支部管理制度和工作机制，才能适应形势发展的要求，保证农村党支部核心领导作用和战斗堡垒作用的有效发挥。 一是要建立党组织生活和管理制度。适应村民自治、家庭承包经营等体制和管理模式，要建立和完善“双目标”管理、支委会议事和民主决策、民主评议党员和村干部、村务公开和民主管理、党员挂钩联系困难户、干部带头讲党课和党员学习培训等制度，增强针对性和实效性，使支部工作逐步走上制度化、规范化的轨道。二是建立党组织新的工作机制。要建立党员“八带头”活动机制，要求党员带头学政策、学科技、带头执行支部和村委会决定、带头进行产业结构调整、带头致富、带头参加公益事业、带头移风易俗、带头执行计划生育政策、带头维护农村稳定，促使党员在各个方面努力发挥模范带头作用。建立无职党员“设岗定责”机制，根据村中事务设立参政议政岗、科技致富示范岗、民事纠纷调解岗、治安防护岗等，根据党员特长分别将村中党员归入相应岗位设定职责，并对其履行职责情况进行公示和实施奖惩，使每位党员都找到了发挥才干、尽职尽责的途径。三是要改进党员活动方式。按照有场所、有制度、有载体、有规划、有实效的要求抓支部党员活动，按照有一间活动室、一套电教设备、一组书柜、一套党报党刊的“四有”标准来建设村党支部的“党员之家”，按照建设学习型党组织的要求开展种养示范、科技讲座、典型宣讲等学习活动。通过这些活动，使支部生活形式丰富多彩，内容生动实用。
三、突出六个重点
一是抓班子，建设坚强有力的党支部班子 。带领广大群众一心一意奔小康是村党支部的中心工作。党支部只有充分发挥战斗堡垒作用，成为农村经济发展的领导者、组织者和推动者，才能凝聚人心，成为群众的主心骨。要积极发展新鲜血液，把那些政治素质好，具有一定文化科技知识，懂得经营管理的回乡大中专毕业生、退伍军人以及外出务工经商人员中的优秀分子作为重点对象加以培养，逐步建立一支数量充足、素质优良的村级后备人才队伍。
二是抓教育，切实提高农村党员干部的思想觉悟及带领群众致富奔小康的能力。农村党员和其他群众一样家务繁重，忙于生产，学习时间不多，为了解决党员教育管理的问题，我们要采取忙时重点学，闲时穿插学的灵活机动学习法，在形式上也不拘一格，既有领导读学习，也有座谈学习；
既有观看电教片学习，也有自己在家学习。在学习内容上，不光有思想教育，还有法律法规、市场经济知识和先进适用技术培训，帮助党员干部不断提高思想素质和工作水平，提高带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力，掌握新形势下做好群众工作的本领和方法。目前，全县已安装了41个现代远程教育系统，其它未安装的村委会也将在近期内安装，各村会要充分利用这一教育培训资源，认真组织党员学习。
三是抓机制，全面规范农村基层党员干部的行为。首先要加强村级民主政治建设，持之以恒地抓好村务公开和财务公开，接受群众的监督。其次要努力推进村级规范化管理，结合本村实际，进一步建立健全村规民约，使全村工作有章可循。同时要建立健全激励机制，鼓励建功立业。通过建立村“两委”班子成员任期目标责任制，把目标任务分解落实到人，并公布于众，让村民来监督、评判村干部。并与评先评优活动全面结合起来，努力形成党员争先创优的充满活力的机制。
四是抓阵地，确保基层党组织活动都有场所。
五是抓作风，切实保证农村基层党的建设健康发展。农村基层党组织的作风建设能否搞好，与上级党组织的导向紧密相关。导向正确就能使农村基层党组织和党员干部学习有榜样，奋斗有目标，就能沿着正确的轨道前进。在抓党建过程中，我们充分发挥导向作用，保证党的路线、方针、政策得到贯彻落实，保证落实过程中始终不走样。要求村里的党员干部要以为农民谋利益为最大追求，想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，履行党员职责。
六是抓载体，调动全体党员的积极性，为党员发挥作用提供广阔空间。新时期的党建工作面临许多新问题，只有采取灵活而又丰富多彩的新形式、新方法，才能增强党建工作的活力和效果。为此，我们结合实际，积极开展结合和服务于农村经济的主题活动，为党建工作不断注入新的活力。如开展“双强工程”、“结对帮扶”、“无职党员设岗定责”等。实践证明，这些活动无论对于加强基层党组织建设，还是对农村经济发展，都产生了极其重要的推动作用。在今后一个时期内，我们还将不断深化一系列的主题活动，使全村党员干部强化对党的宗旨的理解，明确对党员先锋模范作用的认识，增强搞好村里各项工作的责任感和主动性，形成敬业、爱岗、奉献的良好风尚，重塑党员干部形象，努力把农村基层党支部建设成为在党内有很强的凝聚力，在农民群众中有很强的吸引力，在领导和推动农村两个文明建设中具有很强的号召力的战斗堡垒。
第2篇: 抓党建干部问题清单
支部书记抓基层党建工作责任清单
（一）贯彻中央、省及市级部署要求，组织制定党建工作要点和计划和做好基层党组织书记抓基层党建工作公开承诺，与领导班子签订党建工作责任书，层层压实党建责任。
（二）把基层党建工作纳入总体布局，与业务工作同谋划、共部署、齐考核，防止党建与业务工作“两张皮”现象。
（三）落实党建第一责任人责任，每季度研究部署1次基层党建工作，督促领导班子成员履行“一岗双责”，按照分工抓好分管领域党风廉政建设工作。
（四）加强党支部领导班子建设，选好配强党务工作者队伍，保障党建活动必要经费支出，建立规范化党员活动室。
（五）贯彻落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施意见，持之以恒开展支部主题党日活动，推动学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。坚持以学促做，注重以上率下，以“学习十九大、做合格党员”为抓手，强化党员理想信念、“四个意识”教育，发挥“关键少数”示范带动作用，引导党员践行“四讲四有”，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
（六）组织党员、干部持之以恒学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。
（七）严肃党内政治生活，严格督促党支部落实“三会一课”制度、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，实现正常化、规范化、经常化。
（八）全面建立和落实党费收缴制度，使主动按月足额缴纳党费成为党员的习惯和自觉。
（九）抓实基础党务规范化建设工作，推广运用基础党务电子台账，加强痕迹管理。
（十）结合本单位党员干部思想和工作实际，组织开展党员经常性教育培训。
（十一）带头遵守政治规矩和政治纪律，严格贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，抓实抓严作风建设。
（十二）负责本支部党风廉政建设和反腐倡廉责任的落实工作。
第3篇: 抓党建干部问题清单
(一)全体党员要着力解决好六个方面问题：
1.着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题
（1）有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心；
（2）有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动和宗族活动，信仰宗教；
（3）有的不重视、不爱好政治理论学习，学风不浓，玩风太盛，热衷于打牌娱乐，把学习当成任务、当成负担，即使学也是蜻蜓点水、浅尝辄止；
（4）有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，热衷于传播小道消息，捕风捉影；
（5）有的信口开河，妄议中央、省委的大政方针政策和市委、县委的决策部署，对领导班子和领导干部随意散布一些不负责任的言论，影响民心；
（6）有的没有真正从思想上入党，入党动机不纯，庸俗化、从众化，把入党作为个人晋升、捞实惠的台阶和资本。
2.着力解决一些党员党的意识淡化的问题
（1）有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和市委、县委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩，甚至毫无政治纪律政治规矩意识；
（2）有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够、传播正能量不够，导致基层群众对中央、省委、市委和县委的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎；
（3）有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面；
（4）有的组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不按标准缴纳党费，不完成党组织分配的任务，有的甚至混同于一般群众，起不到先锋模范作用；
有的不愿意亮党员身份，害怕群众监督；
有的流动党员不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外，成为“口袋”党员。
3.着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题
（1）有的利己主义、小集团主义思想严重，跟组织讲条件、讨价还价，在名与利、得与失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益；
（2）有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务困难党员、群众，关心关爱留守儿童和孤寡老人等方面有差距；
（3）有的履职不公，讲人情、讲关系、讲交易，吃拿卡要、故意刁难，随意侵害群众利益；
（4）有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，甚至在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。
4.着力解决一些党员精神不振的问题
（1）有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，对自己有利的事积极性非常高，对自己无利的事能躲就躲、能推就推，懒懒散散，慢慢吞吞，出工不出力，敷衍了事；
（2）有的自我要求不严格，作风不实，迟到早退、脱岗离岗现象严重，上班玩游戏、看视频、炒股票屡禁不止；
（3）有的不会担当、不愿担当、不敢担当，缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气，遇矛盾就让，见困难就躲；
（4）有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进；
（5）有的脱贫攻坚意识不强，办法不多，缺乏带头和带领群众脱贫致富的本领。
5.着力解决一些党员道德行为不端的问题
（1）有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷；
（2）有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够；
（3）有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善，甚至成为乡匪村霸和宗族势力、黑恶势力的带头人、保护伞，直接从事参赌涉赌、制毒贩毒等违法犯罪活动；
（4）有的贪图享乐，讲排场、比阔气，奢侈浪费。有的不注重个人品德，追求低级趣味和不良嗜好，流连声色犬马，玩物丧志，生活作风不检点，形象不佳。
6.着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题
（1）有的落实惠民政策不公开透明，在办理低保、农村危房改造补助、公益林补偿、征地拆迁补偿、扶贫资金发放等事项时，办事不公，假公济私，优亲厚友；
（2）有的不能做到公私分明，损公肥私、中饱私囊，甚至贪赃枉法；
（3）有的挥霍、挪用甚至贪污集体财物，低价变卖集体资产；
（4）有的套取骗取国家补贴补助款，截留克扣、虚报冒领、贪污私分惠民资金，“雁过拔毛”，侵害群众利益。
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第4篇: 抓党建干部问题清单
附件3
2017年度党委书记抓基层党建工作问题清单
填报单位：（盖章）**委员会 填报时间：2017年12月30日
党委书记抓基层党建工作问题清单
填报单位：（盖章）***委员会 填报时间：2017年12月30日
党委书记抓基层党建工作问题清单
填报单位：（盖章）***委员会 填报时间：2017年12月30日
党委书记抓基层党建工作问题清单
填报单位：（盖章）*****委员会 填报时间：2017年12月30日
第5篇: 抓党建干部问题清单
支部书记抓基层党建工作责任清单 （一）贯彻中央、省及市级部署要求，组织制定党建工作要点和计划和做好基层党组织书记抓基层党建工作公开承诺，与领导班子签订党建工作责任书，层层压实党建责任。（二）把基层党建工作纳入总体布局，与业务工作同谋划、共部署、齐考核，防止党建与业务工作“两张皮”现象。
（三）落实党建第一责任人责任，每季度研究部署1次基层党建工作，督促领导班子成员履行“一岗双责”，按照分工抓好分管领域党风廉政建设工作。
（四）加强党支部领导班子建设，选好配强党务工作者队伍，保障党建活动必要经费支出，建立规范化党员活动室。
（五）贯彻落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施意见，持之以恒开展支部主题党日活动，推动学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。坚持以学促做，注重以上率下，以“学习十九大、做合格党员”为抓手，强化党员理想信念、“四个意识”教育，发挥“关键少数”示范带动作用，引导党员践行“四讲四有”，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
（六）组织党员、干部持之以恒学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。
（七）严肃党内政治生活，严格督促党支部落实“三会一课”制度、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，实现正常化、规范化、经常化。
（八）全面建立和落实党费收缴制度，使主动按月足额缴纳党费成为党员的习惯和自觉。
（九）抓实基础党务规范化建设工作，推广运用基础党务电子台账，加强痕迹管理。
（十）结合本单位党员干部思想和工作实际，组织开展党员经常性教育培训。
（十一）带头遵守政治规矩和政治纪律，严格贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，抓实抓严作风建设。
（十二）负责本支部党风廉政建设和反腐倡廉责任的落实工作。个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。
3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；
最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。
6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。
4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。
二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；
理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。