支部工作纳入党建责任清单（15篇）支部工作纳入党建责任清单 曲农校党发〔2016〕号 曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单 为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作下面是小编为大家整理的支部工作纳入党建责任清单（15篇）,供大家参考。
篇一：支部工作纳入党建责任清单
曲农校党发〔2016〕号
曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单
为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。
一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议
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考核，层层压实党建责任。3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委
班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
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8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设9.10月底前完成党委换届和支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。10.严肃党内生活，严格督促各党支部落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。11.于11月底前完成“后进”党支部整顿提升工作。12.贯彻落实全市非公经济和社会组织党组织覆盖提升行动会议精神，根据《曲靖市建立特设党支部加强社会组织党的组织和工作覆盖的意见（试行）》，完成曲靖市食用菌协会党组织建立工作。13.完成市级党建示范点创建工作。（四）抓实基层干部和党员队伍建设14.抓好学校领导干部、支委班子成员、党员的培训工作，采取闭卷方式对党支部负责人、岗位锻炼人员和中层干部进行应知应会测试。采取闭卷方式对全体党员学习情况进行测试。15.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作，完成年度党员发展计划。16.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定
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级制度，根据学校实际制定积分管理措施，强化结果运用。17.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。18.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开
展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。（五）推进抓党建促脱贫攻坚19.推进宣威市务德镇托克村委会精准扶贫工作，组织做
好遍访、回访工作，力所能及地为村委会给予资金政策支持，。
20.联系专家深入当地调查研究，制定产业调整方案，实施职业教育培训培养扶贫工作。
（六）创新实施“互联网+党建”21.贯彻落实“互联网+党建”实施意见。进一步完善校园网站党建栏目。21.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。及时更新党员信息管理系统。（七）强化基层基础保障22.配齐配强党务工作者队伍。23.建立食用菌协会党支部党建工作管理体制、工作机制。24.加强基层党组织工作经费保障，落实兼职党务工作人员报酬、党支部工作经费。25.完成党员活动室建设，管好用好党员活动室。
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二、党支部书记抓支部工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实学校党委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定党支部“基层党建推进年”实施方案。2.落实基层党建工作责任制，研究制定党员工作清单，从严从实抓好党员考核管理工作，层层压实党建责任。3.落实支部委员联系党员、教职工制度，督促支委班子成员管党责任，形成齐抓共管的整体合力。4.抓好党支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照学校党委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好党支部“两学一做”学习教育。6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制
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度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合党支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设9.10月上旬完成党支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。10.严肃党内生活，严格督促党员履行党员义务。11.抓好党支部承担市级党建示范点创建工作任务。（四）抓实基层干部和党员队伍建设12.抓好党员的培训工作，组织党员按要求参加学校党委安排的测试工作。13.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作。14.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据党员实际制定积分管理措施，强化结果运用。15.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。16.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。（五）推进抓党建促脱贫攻坚
篇二：支部工作纳入党建责任清单
党支部抓党建工作责任清单
党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开2次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作第一责任人职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作四对接。班子成员严格履行一岗双责，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，
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每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习三会一课、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展两学一做学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的钙。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委两个从严要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
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3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守六不准纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质
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量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写12篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反四风高压态势，坚决防止四风反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
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2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是一把手的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
篇三：支部工作纳入党建责任清单
银行党支部抓党建工作责任清单
银行党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用,为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单.
一、落实管党责任
１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议,每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责,亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展,实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责"，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
３．严格党建工作考评制度.把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系,加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水
平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做"学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”.党员每年理论学习时间不少于１２天。
2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面.
3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观.加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1．严格落实民主集中制.进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上,坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化.凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足；不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2．严格党内组织生活.严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会.班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活,接受支部党员的监督.
3．严肃党内政治生活.落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》,坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题,重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实,坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题,深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题,组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2．健全改进作风长效机制.带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风"高压态势,坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施,对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势,研究解决问题，安排重点工作。
2．持续保持惩治腐败高压态势.促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点,加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵,加强监督.
3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示,促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次.领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会,集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用,全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩.健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理,该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查.
篇四：支部工作纳入党建责任清单
2020年党支部党建责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一
课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写1—2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对
存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
篇五：支部工作纳入党建责任清单
银行党支部抓党建工作责任清单
银行党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水
平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于１２天。
2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；不准以任何形式替代党支部决策重大事项；不准对党支部已形成决议评头论足；不准对外发表与党支部不一致的意见；不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。
篇六：支部工作纳入党建责任清单
2019党支部领导班子抓党建工作责任清单
党支部领导班子抓党建工作责任清单一、严格落实党建主体责任(一)落实中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求，党组织书记要亲自研究谋划、安排部署、督促检查、组织制定本支部“基层党建推进年”各项工作分类实施方案。(二)落实基层党建工作责任制，研究制定本支部基层党建工作责任清单，从严从实抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。(三)落实《党(工)委(党组)书记向上级党组织报告党建工作制度(试行)等四项制度》，党委书记履行第一责任人职责，总揽统筹，推动落实，督促党委班子成员履行分管领域的管党责任，落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，形成齐抓共管的整体合力。(四)落实2015年度党委书记抓基层党建工作述职评议点评意见，研究制定整改方案，牵头完成整改任务。(五)落实中央、省委、市委、县委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，在局党委的领导下统筹抓好支部换届和局党委换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。二、抓好“两学一做”学习教育(六)严格按照中央、省委、市委、县委的部署要求，结合《xx县水务局“两学一做”学习教育方案》、《学习计划表》等内容，精心
2019党支部领导班子抓党建工作责任清单
安排部署，带头学习研讨，强化宣传引导，充分利用“三会一课”制度，抓好本支部“两学一做”学习教育。
(七)结合实际，深入实施“基层党组织凝聚力战斗力提升工程、党员先锋工程、领导机关、党员领导干部敢担当工程”等“三大工程”，把学习教育同“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动，同传承弘扬杨善洲精神，同扶贫党建“双推进”相结合，坚持边学边查边改、从严从实、分类指导，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、能力素质不高、精神状态不佳、道德行为不端等“六种问题”，增强政治意识、党性意识、宗旨意识、发展意识、责任意识、道德意识等“六种意识”。
(八)全面完成对一些基层党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理不规范、党组织关系转接不及时等5项基础工作集中整治任务。
(九)正确处理“学”和“做”的关系，结合本支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。
三、加强组织建设(十)严肃党内生活，严格督促各支部落实“三会一课”、民主评议党员、党费日、党员设岗定责、党员承诺、党员先锋岗、党员责任
2019党支部领导班子抓党建工作责任清单
区、党员活动日、党员示范户、党员星级化管理等基本制度，落实“党员固定活动日”。
(十一)9月底，100%完成软弱涣散基层党组织整顿提升。重点落实整顿贫困村软弱涣散基层党组织工作要求，精准锁定整顿对象，高质量完成贫困村软弱涣散基层党组织整顿工作。
(十二)规范基础党务，建立健全基层党组织基础党务台账，夯实党建工作基础。
四、抓实基层干部和党员队伍建设(十三)坚持标准，严格程序，做好发展党员工作，认真制定党员发展计划，100%完成年度党员发展计划。(十四)落实党员积分制管理制度，制定积分管理措施，结合实际细化党员积分项目、计分及扣分标准，按照一月一测评，一月一公示的办法，对党员实行动态管理，强化结果运用。(十五)落实“云岭先锋”党员志愿服务制度，创新党员发挥作用载体。(十六)严格按照要求，抓实抓好党员组织关系集中排查。11月底，100%完成失联党员的组织管理和处置工作。(十七)规范党费缴纳工作，全面建立和落实“党费日”制度，开展党费收缴工作专项检查。所有党员按月足额交纳党费。
2019党支部领导班子抓党建工作责任清单
(十八)积极稳妥开展党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作。8月底，100%完成排查清理工作。
党支部领导班子抓党建工作责任清单一、带头抓责任促落实1.亲自部署谋划。认真履行党建工作“第一责任人”职责，带头贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和中央、自治区、市委、县委的精神要求，每年年初亲自主持制定本单位党建工作总体规划和年度计划，亲自谋划和部署本单位党建重大工作、重大活动，协调解决重点、难点问题。2.主动分解责任。按照上级下达工作目标任务及本单位党建工作实际，明确班子成员抓党建“一岗双责”，将年度党建工作任务量化分解到其他班子成员，组织签订党建工作目标责任书，确保本单位党建工作任务分解到位、责任落实到人。3.定期部署推动。每季度主持召开一次党建工作专题会议，分析研究党建工作落实情况，讨论解决党建工作中的重大事项和问题。4.深入调查研究。主动了解掌握本单位党建工作总体情况，坚持问题导向，着重关注工作中的问题、薄弱环节、特色亮点及工作规律，每年形成1篇以上有针对性的党建工作调研报告。5.带头抓联系点。带头建立基层党建工作联系点，建立挂点联系村党建工作联系点，结合全县开展的精准扶贫、生态乡村建设等工作，带头抓好本单位扶贫联系点的党建工作，每月至少到联系点检查指导
2019党支部领导班子抓党建工作责任清单
工作1次以上，参加联系点党组织各项活动，协调解决实际问题，努力把联系点建设成为示范点。
6.持续抓好整改。持续深化“四风”整顿、巩固教育实践活动成果，带头落实班子和个人整改事项，督促推进领导班子及其他班子成员整改事项的落实工作，配合县委督导组开展联评销号工作，确保整个教育实践活动善始善终、善做善成。
二、带头抓班子带队伍7.推进班子能力建设。切实履行“班子”职责，注重发挥班子成员的特长和优势，着力增强班子的凝聚力和战斗力;坚持以身作则，带头健全完善班子成员学习制度，支持班子其他成员参加各类学习教育和培训活动，着力提高班子整体素质水平。8.带头落实民主制度。坚持以身作则，严格执行民主集中制，落实党组议事决策制度，坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合。加强集体领导，坚持重大决议、重大事项集体研究决定，推进本单位民主决策、科学决策、依法决策，杜绝“家长制”、“一言堂”作风。9.完善谈心谈话制度。建立完善班子成员之间、班子成员与干部职工、党组织书记与普通党员谈心谈话制度，带头定期与班子成员、党员干部谈心交心，了解本单位干部思想动态，帮助其解决工作生活中面临的问题和困难，每年与班子成员、党员干部至少谈心谈话1次。
篇七：支部工作纳入党建责任清单
物流公司机关党支部党建工作问题清单
序号
存在的问题
具体表现
1
党建工作制度不健全。
党支部党建工作制度不够健全，党建工作缺乏制度保证。
支部书记签字：
物流公司机关党支部党建工作整改任务清单及责任清单
序号
主要问题
整治主要任务及措施
责任人
完成时限
1
党建工作制度不健全。
党支部强化思想认识，坚持召开支委会，专题研究、分析公司党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子，建立健全党建工作制度，草案完成后，由党支部研究后，交支部大会审议。
华东军宋钧发
6月底完成，长期坚持
支部书记签字：
序号
存在的问题
党支部党建工作问题清单
具体表现
支部书记签字：
序号
主要问题
党支部党建工作整改任务清单及责任清单
整治主要任务及措施
责任人
完成时限
支部书记签字：
篇八：支部工作纳入党建责任清单
2021年学校党总支——履行党建工作主体责任清单
XX党总支部履行党建工作主体责任清单
一、谋划部署1.加强研究谋划。制定学校党建工作年度计划；与教学工作和群团组织等工作共同部署、研究、推进、考核；每周党总支例会研究学校党建工作情况、分析重点难点、制定推进措施、解决突出问题。2.加强调研指导。坚持和完善党建工作包联制度，党总支班子成员定期到包联处室、学部督导工作，帮助处室、学部认真解决党建工作中的突出问题和薄弱环节。二、思想建设3.抓好学习培训。坚持党总支例会理论学习制度。推进学习型党支部建设，制定并落实党员教育培训计划，组织开展集中培训，确保每名党员每年参加集中培训不少于32学时。党总支班子成员每年至少为全体党员上1次党课。4.抓好思想政治工作。抓好党内集中教育活动，教育引导全体党员干部坚定理想信念。定期了解掌握学校党员、教师的思想政治状况，党总支书记每年与班子成员和下属处室负责人至少进2次谈心谈话。三、组织建设5.规范党组织设置。按照便于组织管理、利于作用发挥的原
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2021年学校党总支——履行党建工作主体责任清单
则，科学合理设置党支部，形成精简、高效学校党组织体系。6.加强党员队伍建设。指导支部做好发展党员工作，本着优
中选优的原则，严格标准程序，严把党员入口。全面推行党员先锋指数考评制度。定期开展民主评议党员工作，提高评议质量。建立健全党内激励关怀帮扶机制，帮助生活困难党员、离退休党员解决实际问题，增强党员的归属感。
7.创新活动载体。探索开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，创建服务型党组织。积极开展“双报到”、“党员串门”、“党性体检”等活动，充分发挥党支部服务作用，提升为民服务效能。每年指导党支部开展2个特色活动，打造学校党建工作特色品牌。
8.强化工作保障。突出抓好党务工作人员队伍建设，配齐配强党务工作人员，关心重视党务工作人员的使用、培训，认真落实党支部活动经费、场所等，保障工作需要。
四、制度建设9.严格党内生活。加强党内生活规范化建设，严格落实《中共莱西市委组织部中共莱西市纪委机关关于从严落实“三会一课”制度的通知》，把“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落到实处，党总支班子成员自觉以普通党员身份参加所在支部学习，过好双重组织生活。10.完善党内民主与监督。积极推进党务公开，及时公布党内信息。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》
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2021年学校党总支——履行党建工作主体责任清单
规定的八个方面监督内容，切实履行党总支对党员特别是党员领导干部监督职责。每年至少召开1次党员干部大会，通报工作情况。
五、作风建设11.抓好作风转变。认真落实中央“八项规定”，严格纪律约束。针对“庸懒散”、“不作为、乱作为”等问题，大力加强支部作风建设，不断提高服务效率，提升服务质量，树立支部良好形象。12.密切联系服务群众。带领全体党员干部深入教职工开展帮包联系服务群众工作，听取群众诉求，帮助解决实际困难，不断提升群众满意度。六、责任落实13.开展述职评议。党总支书记年底就履行党建工作责任制情况向教体局党组述职，并主持学校党建述职评议会议，进行现场点评。14.强化督导考核。加强对党支部党建工作完成情况的督查、调度和考核，将党建工作纳入学校绩效管理考核，考核结果作为支部及其成员工作业绩评定重要内容，作为党员干部选拔任用的重要参考。
2021年4月9日
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2021年学校党总支——履行党建工作主体责任清单
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篇九：支部工作纳入党建责任清单
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
责任项目
责任内容
宣传执行上级部署
贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好支部党建工作。
研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
严格党内生活
每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
加强理论武装
重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作
和思想引导培训，强化业务素质。
党员教育管理
关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际
监督
问题。
督促党建工作落实
定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划
组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
责任人
支部班子支部班子支部班子支部班子支部班子支部书记支部书记
完成时限
全年全年全年全年全年全年全年
页脚内容1
篇十：支部工作纳入党建责任清单
物流公司机关党支部党建工作问题清单
序号
存在的问题
具体表现
1
党建工作制度不健全。
党支部党建工作制度不够健全，党建工作缺乏制度保证。
支部书记签字:
物流公司机关党支部党建工作整改任务清单及责任清单
序号
主要问题
整治主要任务及措施
责任人
完成时限
党支部强化思想认识，坚持召开支委会，专题研究、分析公司党建工作
1
党建工作制度不健全。中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子，建立健全党建工华东军宋6月底完成，长期坚持
作制度，草案完成后，由党支部研究后，交支部大会审议。
钧发
支部书记签字:
___________________党支部党建工作问题清单
序号
存在的问题
具体表现
支部书记签字:
_______________党支部党建工作整改任务清单及责任清单
序号
主要问题
整治主要任务及措施
责任人
完成时限
篇十一：支部工作纳入党建责任清单
P> 党支部党建工作责任清单一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单
1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
篇十二：支部工作纳入党建责任清单
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物流公司机关党支部党建工作问题清单
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存在的问题
具体表现
1
党建工作制度不健全。
党支部党建工作制度不够健全，党建工作缺乏制度保证。
支部书记签字：
参考材料
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物流公司机关党支部党建工作整改任务清单及责任清单
序号1
主要问题
整治主要任务及措施
责任人
完成时限
党支部强化思想认识，坚持召开支委会，专题研究、分析公司党建
工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子，建立健华东军
党建工作制度不健全。
6月底完成，长期坚持
全党建工作制度，草案完成后，由党支部研究后，交支部大会审宋钧发
议。
参考材料
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支部书记签字：
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存在的问题
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具体表现
参考材料
党支部党建工作问题清单
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支部书记签字：
序号
主要问题
参考材料
党支部党建工作整改任务清单及责任清单
整治主要任务及措施
责任人
完成时限
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支部书记签字：
参考材料
篇十三：支部工作纳入党建责任清单
P> 党支部领导班子党建责任清单内容1、组织领导责任。承担党支部党建、党风建设和反腐败工作第一责任，及时组织研究、部署、落实党建、党风建设和反腐败工作。对党建、党风建设和反腐败重要工作、重大问题、重点环节、重要案件，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保党建、党风建设和反腐败工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。2、推动落实责任。按照公司党委、纪委要求，主持召开专题会议，及时学习传达、贯彻落实中央和公司党委、纪委的工作部署，分解和落实党支部委员、党支部所辖部门中层干部党建、党风建设和反腐败工作各项责任;及时分析党支部党建、党风建设和反腐败工作形势，研究解决存在的问题;抓好责任落实情况的监督检查，加大责任考核和责任追究的力度。3、教育监督责任。通过讲专题党课、听汇报、集体谈话或个人谈话、带队检查、组织生活会等形式，了解掌握党支部委员、党支部所辖部门中层干部思想政治、廉洁自律、工作作风、生活作风等方面的情况，督促党支部委员、党支部所辖部门中层干部履行党风建设和反腐败工作“一岗双责”，层层传导责任和压力，对不良风气和倾向及时开展批评和自我批评，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、督促整改，对存在的严重问题，及时向公司党委和纪委报告。4、示范引领责任。严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，带头讲政治、带头抓学习、带头执行民主集中制等管理规定、带头依法办事。认真贯彻落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，带头执行重庆市党员干部生活作风“十二不准”等规定，带头转变作风。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，注重家风建设，管好自己、管好班子、管好家属和身边工作人员，自觉净化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”，带头廉洁自律，自觉接受组织和职工群众的监督。5、支持保障责任。旗帜鲜明反对腐败，领导、支持、保障党支部纪检委员正确履行职责，及时听取党支部纪检委员重大案件情况汇报等工作汇报，加强统筹协调，研究解决有关重要问题，为党支部纪检委员履职尽责提供人力、财力、物力等保障，及时排除办案工作中的干扰和阻力。6、干部选拔把关责任。坚持正确导向，严格选任程序，健全监督机制，严格责任追究，在动议、确定考察对象、讨论决定等关键环节，坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合，严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干部、指定提拔调整人选等违规行为，严防程序倒置、空转，坚决抵制跑官要官、封官许愿、说情拉票、“跑风漏气”等行为。党支部领导班子党建责任清单内容
一、20xx年党建工作一是设立党员“学习日、关爱日与奉献日”三日制度，进一步规范志愿服务活动，通过书记、副书记讲党课、在职党员“讲奉献”，加强党员的党性锻炼，每月的最后一个星期四为党员奉献日，组织连队在职党员在连队开展各类志愿服务活动。活动项目涉及有营区内拉线修边、环境卫生的打扫清理、安全常识、维稳宣传、反邪教育以及法律法规宣传等。二是设立党建议事团，连队党支部选聘3名(田坤义、李丽民、李建强)群众基础好、政治觉悟高的热心连队工作的职工代表担任议事团成员，发挥他们推进连队民主政治建设和志愿服务等方面的作用。通过每月召开1次“参政议事会”，收集对连队年度工作计划、民生情况、精神文明创建等工作的意见建议，充分发挥表率带动作用。三是用好党情民情工作室平台。工作室的9名连队党情民情联络员活跃在连队住宅区间，收集着来自小家小户的信息，了解职工的思想动态。9位党情民情代表利用空闲时间走家入户进行意见建议收集，并于每个季度的最后一个月的15日(党情民情沟通日)集中听取党员居民的意见建议，支部再根据收集的意见和建议于当月20日召开党情民情分析会对收集的意见和建议进行分析，最终得出结果进行反馈等等。通过收集、分析、办理、反馈、评议五步工作法，也让党情民情工作室成为知民情、解民忧的“直通车”。
四是在深化党员一岗双奉献活动，20xx年8月，结合连队实际，成立了十二连在职党员中转站，负责发动连队在职党员到所居住的社区报到，亮明身份，协助党员所在社区党支部有计划有组织地组织在职党员开展各类志愿服务活动，将在职党员“八小时内”岗位履职延伸到“八小时外”服务社会。五是坚持四项制度落实。一是工作例会制度。每季度由党支部书记组织召开工作例会，研究分析工作中遇到的困难和问题和安排阶段工作任务。二是活动联络制度。在职党员参与连队活动，组织活动原则上每季度开展一次，全年不少于4次。在职党员参加活动全年不少于3次。三是沟通反馈制度。组织委员负责定期收集在职党员活动情况，每季度在工作例会上向支部成员通报一次。四是激励保障制度。每年年终召开在职党员大会，中转站负责到党员所在社区党支部收集党员在社区开展活动情况，对表现突出的在职党员给予表彰奖励。激发党员参与的热情，传递正能量。六是开展“红色代办”。为有困难的群众、连队的残疾人开设的“红色代办”，将困难人群、残疾群众以及低保户要求办理的事项，交由在职党员(即全程代办员)，由其代为完成，并及时将办结情况反馈给申请人，赢得了困难群众的广泛好评。二、存在的问题及原因分析(一)存在的问题
1、支部班子在思想上对党章党纪和政治理论学习重视不够，对党委政策理解不到位。思想政治工作还不够深入细致等。2、党建责任清单和党建“一岗双责”落实不到位。班子成员对党建、党风廉政建设“一岗双责”认识不到位，履责不到位。支部班子抓党建精力不集中，办法不多，力度不大，有些措施还没有落实到位，专项经费使用不足。3、面对职工群众中出现的棘手问题解决能力不足、缺少应对措施，效率不高，个别党员党性不强，理想信念弱化，学习教育管理工作开展困难。4、帮助困难职工、党员脱贫致富举措不多，创业创新措施不够，谋划连队事务管理不够到位、引领作用发挥不够充分，解决实际困难办法措施少，不能适时制定有效帮扶措施。扶贫帮困的工作力度还不够，目前单位还有2名贫困党员。(二)原因分析1、学习不深入，理解不到位。没有学透吃透理论学习内容精华，没能把理论和工作实践良好的结合起来，以致支部班子在思想上对党章党纪和政治理论学习不够深，对党委政策理解不到位。思想政治工作还不够深入细致。2、服务职工群众的创新意识不强。在开展群众工作中，总是习惯用老方法老办法想问题、看问题，在帮扶贫困职工的工作中，只依
篇十四：支部工作纳入党建责任清单
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责任内容
宣传执行上级部署
贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好支部党建工作。
研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
严格党内生活
每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
加强理论武装
重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作
和思想引导培训，强化业务素质。
党员教育管理
关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际
监督
问题。
督促党建工作落实
定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划
组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
责任人
支部班子支部班子支部班子支部班子支部班子支部书记支部书记
完成时限
全年全年全年全年全年全年全年
篇十五：支部工作纳入党建责任清单
P> 党支部领导班子抓党建工作责任清单党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。b.落实工作责任。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。c.严格检查考核。将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。2、选人用人责任a.严格选任程序。坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
b.坚持正确导向。坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。
c.健全监督机制。提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。
d.严格责任追究。对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。
3、作风建设责任a.弘扬优良传统。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。b.纠正不正之风。持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。坚持
党支部领导班子抓党建工作责任清单
抓早抓小，对不良倾向和苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。
c.严格执行纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的各项纪律和规矩，尤其是政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化对纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反纪律的行为。
4、综合治理责任a.强化教育引导。把党建、党风建设和反腐败工作纳入党的宣传教育工作，纳入领导干部和员工教育培训工作，组织开展党性党风党纪教育，坚定理想信念。推进廉政文化建设，加大反腐倡廉宣传力度，营造反腐倡廉良好氛围。b.加强制度建设。健全完善落实中央八项规定和反“四风”、支委议事规则、党风廉政建设责任制等惩防体系建设制度规定，强化内部控制和权力运行监管，形成协调运转、有效制衡的权力运行体系。c.强化权力监督。加强党内监督，落实民主集中制、组织生活会等制度。强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点岗位的监督。加强群众监督，推进党务公开、厂务公开、会务公开、班务公开。5、组织保障责任a.健全体制机制。建立健全本党支部抓党建、党风建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，完善工作职责，形成工作合力。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
b.加强组织建设。合理配置资源，严格按照要求设置党小组、配备工作人员，确保党小组设置到位、人员配备到位、经费保障到位、履职尽责到位。
c.坚决惩治腐败。领导并支持党支部纪检委员依法依规履行职责，定期听取纪检委员工作汇报，及时协调解决重大问题。领导并支持、保障、督促纪检委员依法依规办案，坚持“一案双查”，做到有案必查、有腐必惩。
党支部领导班子抓党建工作责任清单为贯彻中央关于坚持党要管党、从严治党的要求，对照“三严三实”、按照市委关于党组抓党建工作部暑要求，为全面落实党组抓基建工作责任，努力形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的良好局面，推动形成从严治党新常态，提升党建工作制度化、规范化、科学化水平，特制订2015年度市局党组抓党建工作责任清单如下：一、党组班子工作责任：(一)完善工作机制，强化管党责任1.认真研究制定本部门年度党建工作计划，推进党建工作。年内至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究党建工作重要问题。2.合理设置基层党组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
3.做好基层党建工作督促检查和考核评价，年底组织开展基层党组织书记抓党建工作“一述三评”及党建目标年度考核。
(二)加强队伍建设，严格教育管理1.选好配强基层党务干部。加强基层党组织领导班子建设，及时整顿软弱涣散基层党组织。每年组织基层党支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。2.加强入党积极分子培养教育。建立规范的入党积极分子基本情况考察登记表，落实培养教育措施，定期组织参加党课及上级党组织举办的入党积极分子培训。3.做好发展新党员工作。注重在基层一线发展党员，严格执行发展党员工作程序，建立规范完整的党员基本情况登记台账。4.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时。(三)持续作风整顿，提高服务水平贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“三严三实”专题教育整改落实工作，以整治注册登记、行政执法和维权服务工作中“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题为重点，弘扬真抓实干、政简风清、务实高效的优良作风，营造优质的政务服务环境。带头落实党风廉政建设“两个责任”，促进基层党员干部廉洁自律，努力形成作风建设新常态。
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