党建特色品牌创建案例5篇党建特色品牌创建案例 支部一品牌创建活动方案 南京市上元小学党支部“阳光团队指明灯”创建活动方开展“一支部一品牌”创建活动是推进基层党建工作 创新发展下面是小编为大家整理的党建特色品牌创建案例5篇,供大家参考。
篇一：党建特色品牌创建案例
支部一品牌创建活动方案南京市上元小学党支部“阳光团队指明灯”创建活动方开展“一支部一品牌”创建活动是推进基层党建工作
创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体，为挖掘我校党建工作亮点，培养党建工作精品，扩大我校党
建工作影响，经支委会议研究决定，在我校开展“阳光团队指
明灯”的创建活动。
、指导思想
以科学发展观
和党的十八大和十八届三中全会精神为统领，以党的先进性建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，结合党的群众路线主题教育实践活动的开展，努力将我校在队伍建设中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌
运作的模式加以提炼、宣传和推广，为我校党员干部施展才
华、发挥作用搭建广阔舞台。
、创建目标
过“阳光团队指明灯”创建活动，积极探索新形势下加强教师队伍建设工作的新方法，探索发挥党员先锋模范作用的新途径，倾力打造凝聚力高、战斗力强、生命力旺盛的教师队伍，让“阳光团队”的培养成为我校党建品牌，为兄弟学校的基层
党建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用和辐射
带动作用。
三、创建内容。
阳光团队指明灯”
就是要让党支部以及全体党员成为各教师团队前进的指路
人-指明方向，引路者--指导前进，加油站-动力源泉。
本次创建的需要具体开展的活动就是“一引二指三鼓劲”，也就是“引路”“指路”“鼓鼓劲”，我们将结合学校具体
灵活
安排，深入扎实开展这三项活动。
四、创建措施。
1.统一思想认识。
工作，
通过支委会议、全体党员会议，让
所有党员明确：开展“一支部一品牌”创建活动是开展党建工
作的一项重要活动载体，也是提升我校党建工作整体水平的
有效举措，还是推进我校教师队伍建设的有力手段。
2.
加强组织领导。
为切实加强组织领导，特作如下人员
安排：
创建领导小组：
组长：纪四清
组长：李霞
许元明周兰美
创建工作小组：
组长：李霞
许元明
周兰美
海燕方峥嵘徐俊
李勇蒋华
汪国宝
工作小组要按照局党工委要求制定切实可行
的创建方案、完善方案，精心组织、突出重点，有计划、有
步骤地开展创建活动，确保创建活动落实到位，取得明显成传工作力度，充分利用学校网站、校刊、宣传栏、广播站等大力宣传本次创建的目的、意义，广泛发动党员干部参与到创建活动中来，努力营造“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的良好氛围，使此次党建品牌的创建过程能成为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造
效。
3.积极营造氛围。
工作小组要切实加大宣
力的过程，确保创建活动使师生受益，让群众满意，促教育
发展。
4.落实经费保障。
5.优化活动整合。
开展“一支部一品牌”创建活动，要与群众路线主题教育实践
活动有机结合，开展好与党员、教师、职工的谈心会，收集建议和意见；要与创建学习型、服务型、创新型三型”党组织建设等有机结合，不断丰富活动内容，拓宽活动形式；要
与各类评优评先活动结合，要坚持标准，抓好典型建设，积
极发挥典型引路、示范带动的作用。6.严格监督检查。
本次创建活动，局党工委将建立定期督查制度，结合党建例会活动，采取定期和不定期方式对创建活动进展情况进行督查指导。在今年年底前对基层党组织“一支部一品牌”创建工作组织评比表彰活动，以后还将对此创建工作形成两年一次认定表彰制度。我校党支部将按照计划安排，对创建活动进
行督促检查，提出整改意见和工作建议，确保创建活动能成
功、有成效、出成果。五、阶段总结
阳光团队”
是我校成功的做法，成了我校的经验。各团队有科研成果，有团队荣誉，还造就了一批骨干、带头人，让教师专业化发
展和教育情怀共生。如何让党员教师在团队建设中发挥先锋
模范作用？
经过深入的思考和不断的探索，我校决定：
以教师为本，从教师的实际情况出发，设计教师团队，开展
活动，提高教育教学水平。
教师是以年龄分层次的，
是以教学经历分层次的，也是以教学理想分层次的。从
2013
半年开始，我校开始实行“三格”教师团队发展计划。我们把教师按照年龄分段，按照称号分级，设计了以工作五年以
内的教师为主的“资格班”青年教师发展班；以十年左右教
龄的教师为主的“升格班”青年教师研修班；还有以二十年
左右教龄的教师为主的“品格班”骨干教师提升班。
发展班的教师缺少的是经验和方向，研修班的教师缺乏的是动力和引领，而提升班的教师需要的是积淀和思考。
面对三个团队的不同需要，如何帮助、引领团队的提高和发展，党支部一般人马开始了新一轮的谋划：“阳光团队指明灯”就是要让党支部以及全体党员成为各教师团队前进的指路
人指明方向，引路者-指导前进，加油站动力源泉。
围绕目标，本学期，党支部具体开展了三个方面的活动：“引路”“指路”“鼓劲”，具体活动，总结如下：、在青蓝
结对中引路”青年教师是学校的未来，通过青蓝结对
的形式来为青年教师引路，设计教师、学校和学生的美好未
来。
为进一步提升青年教师的人文素养和教师基本功，
根据党支部、教导处、团支部的相关要求和学校“阳光团队”
的培养计划，学校组织近5年青年教师开展了“庆五四、展
风采”的“三字”比赛活动。比赛以“庆五四，彰显中华传统文化”为主题，要求青年教师结合五四青年节和传统文化，自己创作书法作品。此次书法比赛分钢笔字、粉笔字和毛笔字三个部分，比赛组委会共收到作品十八件，评委小组分别评
出了一、二、三等奖，其中选定一些优秀作品进行展览，此
举大力推动了青年教师扎实提升自身素质，努力提高课堂素
养。
9月9日，我们再一次举行青蓝结对仪式，明确
了各青年教师的结对老师以及发展班、研修班、提升班的名单，指导教师中大部分既是区级以上骨干教师，也是党员干部，他们是：盛书霞校长、王宁主任、徐俊主任更好地发挥
“青蓝结对”导师的示范引领作用，11月3日到7
日，我校开展了为期一周的“导师献课周”活动。献课周期间
共开课10节，党员导师们精心设计准备的课堂让徒弟们受
益匪浅。
这是我校在“青蓝结对”工作中强化过程管理
的有效措施之一，青年老师在导师们引领下，在实践中成长、
在成长中优秀。
篇二：党建特色品牌创建案例
“协同共进、全面宣传”特色党建品牌创建案例某学院教学管理支部
招生工作是高职院校生存与发展的生命线。为全力做好年度招生工作，某学院2019年职代会将“集全院之力，做好招生工作”作为提案予以立项。教学管理支部围绕职代会立项提案，积极开展“协同共进、全面宣传”特色党建品牌创建活动，精准预判招生形势，周密安排招生宣传，热情开展招生咨询，超额完成年度招生任务，录取人数和报道人数两项数据均创学院历史新高，同时生源质量大幅提升，为稳定学院办学规模做出了突出贡献。
一、案例背景随着我国高等教育逐渐步入大众化以及高考改革不断深入，高校生源的竞争日趋激烈，特别是各省份自主招生政策的出台，生源省内保护现象更加突出，对于以外地生源为主的我院而言，招生难度进一步加大。再加上社会普遍认为石油石化属于艰苦行业，学生和家长对石油石化类专业认同也呈现出逐年递减趋势。增加招生数量，稳定办学规模，对我院来说迫在眉睫。二、主要做法1.全员协同，最大凝聚干事激情。
支部平时注重员工思想教育，所有职工凝聚了为学院发展做贡献的共识。面临严峻招生形势，支部党员充分发挥先锋模范作用，协同全体职工投入到招生攻坚战，坚信办法总比困难多，坚信一份付出一分收获，以最饱满的热情和最大的干事激情投入到招生工作中。
2.部门协同，动态调整专业结构。我支部所辖的招生就业处和教务处加强协同合作，系统分析招生数据、社会企业需求、家长学生期盼及其他院校专业招生情况等，针对性研究并组织实施学院专业调整。近三年，学院新增XXXX等社会认可度高、就业前景好的新专业，撤销社会认可度较低的专业，专业布局更加合理，为招生工作扭转颓势奠定了基础。3.数据协同，精准制定招生计划。在研究近五年招生数据的基础上，详细统计各省招生计划完成情况，协同校内师资、实训条件等数据，系统分析报考专业及录取概率，并积极争取天津考试院和各省招办支持，实现了招生计划各省分配科学合理、分省专业计划安排精准。并积极助力国家脱贫攻坚，在甘肃、河北投放专科提前批次，面向建档立卡的贫困生实行免费生计划，赢得地方政府欢迎和支持。在录取期间及时与各省进行有效沟通，合理增减计划，有效保证招生计划最大化落实。4.校校协同，多方拓展生源基地。
在三所高中新挂牌“优秀生源基地”；发动在校生联系母校师生，关注学院官方微信公众号，加入各系招生微信群，关注学院“抖音工作室”动态，扩大了学院影响力；遴选了一批招生志愿者，集中培训后，以回访高中母校、与应届高三校友建群等多种形式介绍某学院的历史沿革、师资力量、实训基地实力、招生政策以及学生重点关心问题，通过真正有效的沟通交流，拉近我院与应届高三学生之间的距离。
5.措施协同，全面开展招生宣传。成立招生委员会，分工落实，确保招生工作顺利实施；精心制作2019年招生简章，组织甘肃、河北在校生返乡宣传，共印制发放招生简章、宣传资料近8万份；利用学院网站、电话、抖音、微信、电视广告，通过邮政邮寄招生简章资料等方式多渠道、多形式宣传学院；依据招生方案，抽调部分责任心强、吃苦耐劳、社会关系多、有招生能力的教职工组成招生工作组，分赴河北、甘肃、辽宁、重庆、青海、宁夏等省区参加招生咨询会。多项措施协同实施，为完成招生任务提供了有力保证。三、经验成效1.支部党员群众勇于担当、甘于奉献，在工作中展现了良好的精神面貌。2.超额完成年度招生任务，录取新生xxx人，报到xxx人，且在
各省录取分数线大幅提高。3.招生促进专业建设，专业建设助力招生，实现专业与招生同频
共进，奠定学院良好发展局面。四、工作启示1.坚强有力的领导支持，是工作顺利推进的基础。招生工作能够
顺利开展，源于学院全员参与招生的决策，源于招生出现困难时学院党委、学院的协调解决，更源于学院领导的时刻关心与支持。
2.协同共进的工作策略，是目标任务达成的关键。全员协同、部门协同、数据协同、校校协同以及措施协同，凝聚了干事激情，集聚了部门合力，争取了多方支持，实现了精准施策，是目标任务达成的关键所在。
3.作风过硬的党员队伍，是工作业绩的保证。招生成绩，取决于党员同志们带头干，取决于大家在招生宣传中不畏酷暑与日晒雨淋、经常早出晚归、时常连续出差xxx多天，更取决于招生就业处全体职工整个暑假对工作岗位的坚守。
篇三：党建特色品牌创建案例
党建工作品牌建设经验材料XX有限公司是由XX县X名返乡创业高校生乐观响应国家"大众创业、万众创新'"互联网+'号召创立的一家非公经济组织。2022年以来，在县委的正确引导下，公司乐观投身"万企帮万村'活动，创新建立"支部+支部'帮扶模式,实现了企农双赢，先后荣获"陕西省万企帮万村精准扶贫行动先进单位'"陕西省AAA级信誉单位'"XX县百企帮百村助力脱贫攻坚特殊贡献奖'等多项荣誉。
帮扶模式：公司党支部始终坚持"立足农村回报乡里、助力脱贫企农双赢'的进展理念，主动投身精准脱贫时代洪流，不断创新帮扶方式举措。
"订单农业'，让贫困群众脱贫有保障。2022年，公司与县政府签订了X吨小米订单农业项目，涉及该镇X个行政村X户(其中贫困户X户)，公司以高于市场价X元/公斤的价格回收谷子X多吨，让利群众X多万元。2022年，
公司党支部直接与桃镇及周边X个乡镇的X个贫困村党支部以高于市场X元/kg的价格签订X亩谷子种植包销协议，涉及贫困户X余户X多人，产出谷子X吨左右，户均增收X元。公司还通过"借鸡下蛋'、"送猪生财'，给群众借鸡、送猪，鸡蛋、猪肉以统一价格由公司统购，为群众脱贫致富不断开展新路径。"订单农业'，彻底解决了群众收入低不愿种、销售难不敢养的尴尬境地，给群众脱贫致富供应了保障。
"网络直销'，让贫困群众增收有渠道。公司党支部不断延长帮扶触角。2022年6月，公司党支部了解到X镇X村X亩优质大甜杏因信息闭塞缺乏销售渠道，即将烂在地里后，主动与该村党支部联系，以高于市场价X%收购大甜杏两万多斤，通过互联网平台"淘米易购'全部销出。2022年8月，公司网络平台为印斗马家铺村销售山地鲜桃X万斤，交易额达X万多元。2022年10月，以X元/kg的价格
收购杨家沟镇李家寺农业合作社山地苹果X万斤，通过公司淘宝、淘米易购、众筹、淘宝直播、微博、微信等多种互联网手段销售一空。该公司还通过网络直销的方式将全县小杂粮、红葱、红枣等特色农产品推向市场，仅2022年网络直销X万元。"网络直销'，架起了农村与市场的桥梁，缓解了农产品销售难的问题，将过剩产品变成"钱袋子'，拓宽了群众增收渠道。
"创业就业'，让贫困群众生活有奔头。公司党支部秉承"就业一人，全家脱贫'的思路，2022年安置生产销售加工岗位贫困户合同工X人，大中专院校毕业生X人(其中贫困高校生X人)。建立了贫困户劳务技能库，在公司货运、包装、销售等临时用工环节，依据贫困户实际状况，统筹支配使用。利用公司人才资源优势，对公司工作人员、产业链上的贫困户、贫困村干部进行电商学问、种养技能培训，鼓舞支持他们乐观投身创新创业和产业脱贫行
列。"创业就业'，累计培训X多人次，其中有X名高校生走出公司自主创业，X多名贫困户学会科学种养技术，贫困群众自我脱贫的力量得到提升。
"打造品牌'，让贫困群众致富有空间。公司党支部乐观打造了自主品牌"桃花茆'小米。2022年11月，央视财经频道"厉害了我的国中国电商扶贫行动'走进XX，该公司为全国观众呈现了"桃花峁'小米加工包装全过程，现场展现了小米特色美食，当日销售超过X万元。2022年1月，承办了"百企帮百村、助力脱贫攻坚'XX有礼农特产年货会活动，发放XX山地苹果、小米、黑豆、粉条、米酒、红枣为内容的"XX有礼爱心大礼包'，来自全国近百家企业线上线下同步下单选购，三天时间内销售额达X余万元。目前，公司党支部正与韩国签订XX小米销售协议，"X'小米将走出国门,迈向世界。"打造品牌'，有力扩大了"X'小米的销售量，该公司两年内销售XX小米X多吨，为贫困群众
增收致富供应了更宽阔空间。帮扶成效：提升了基层支部执行力。该公司始终把党建与企业
进展紧密结合，将党支部的力气渗透到生产、销售各个环节。党支部在促进企业进展壮大的过程中，自身功能得到强化，成为企业健康进展的引领者，有效破解了非公企业支部虚化、边缘化的问题，成为分散人心、促进进展的顽强堡垒。各村党支部在与公司支部统一签订协议、统一留转土地、统一种植管理、统一收购核算的过程中，将支部力气融入到群众生产当中，树立了支部担当作为的良好形象，成为群众发家致富的"领头羊'，有效提升了农村党支部的执行力。
提升了企业进展竞争力。公司支部始终把企业进展与精准脱贫相结合，将生产经营向脱贫攻坚一线挺进，树立了企业良好形象。特殊是X市副市长、县委书记亲拘束"
厉害了我的国'中为"桃花峁'小米代言，"XX小米'，再度成为人们关注的焦点，有效提升了企业知名度。公司党支部借助各村党支部的力气，先后在XX小米优质产区桃镇和印斗镇建立了千亩谷子种植示范基地，通过科学种植保证了原产地小米的品质。各村支部依据群众种植谷子的亩数和产量统一收购，既提升了收购效率，又防止了其它劣质小米流入，确保消费者真正吃到最地道的XX小米，"买米就买桃花米'成为消费者的共识，企业在市场上的竞争力得到提升。
提升了群众致富内动力。公司通过"订单农业'保障了农产品的销售和价格，群众不再可怕农产品跌价滞销，提高了群众生产的乐观性。在公司党支部的统一指导下，各村党支部大力推广"铺膜'山地谷子的种植技术，谷子的产量和质量得到提升，"桃花峁'小米的价格是同类产品的2倍以上，种谷子就能致富的理念深化贫困户心中。2022
年，X镇X村种植谷子X亩，亩产约Xkg，公司以X元/kg的价格回收，仅此一项创收近X万元，群众自我脱贫的自信念被点燃。3月12日，当大多数人还沉醉在过年的余欢中，该村群众就开头翻地送肥，脱贫的内生动力得到释放。
阅历启示："支部+支部'是提升党在基层执政基础的有力保障。
在"支部+支部'扶贫模式中，基层支部引领作用得到凸显，为民服务功能得到强化，分散力战斗力得到提升，说话有人听、办事有人跟，党在基层的执政基础更加坚固。
"支部+支部'是提升企业市场核心竞争力的有效途径。在"支部+支部'扶贫模式中，企业的知名度得到提升、生产效率得到提高、产品质量得到保障，强化了企业的市场核心竞争力。
"支部+支部'是加速乡村振兴集体脱贫的现实需要。
在"支部+支部'扶贫模式中，有利于农作物的集中连片种植，有利于农产品价格稳定，有利于提高群众的整体收入，为整村脱贫、乡村振兴供应了顽强组织保障。
篇四：党建特色品牌创建案例
PracticeandExplorationonCollegePartytoBuildtheBrandCharacteristicsofActivities——TakeGuilinUniversityofTechnologyasanExample作者：慕宗良;张成龙;杨公银
作者机构：桂林理工大学,广西桂林541000
出版物刊名：高教论坛
页码：12-13页
年卷期：2015年第3期
主题词：高校党建;特色品牌;建设
摘要：以桂林理工大学为例,通过对该校党建特色品牌创建活动实践的创新模式和方法进行阐述分析和深入研究总结,探寻提升和改进高校党建的深层动机及原因,继而得出科学性、规律性的认识。
篇五：党建特色品牌创建案例
村党支部党建示范品牌创建典型材料村党支部党建示范品牌创建典型材料
为打造支部党建工作特色和党建品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升支部党建工作水平，依据《关于推动基层党组织标准化建设的实施意见》文件，结合业务工作实际，特制定本方案。
一、创建目标紧紧围绕"提升党建水平、提高服务能力'两大核心任务，以深入推动学习党的十九大精神为契机，以"抓党建、促业务、提服务'为目标，通过创建支部党建特色品牌，进一步完善党建管理机制，改良服务方式，规范服务行为，提升服务水平，为全市经济社会进展不断向前做出主动奉献。二、创建内容(一)品牌名称："服务一生关爱至上'(二)品牌说明：支部党员多从事服务群众的基础性工作，为涵盖机关单位、企业、个体提供全面服务。(三)品牌理念：聚力工作实际，服务广大群众，服务企业单位，服务社会进展。三、创建措施以开展"四大'活动为载体，打造支部党建特色品牌。
1.开展"素养提升在行动'活动。一是通过选购书籍、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素养和理论水平;二是通过制定"公文处理程序、业务处理流程、上下班签到签退'等各项工作规章制度，规范服务标准，提升服务效果，营造良好有序的政风行风作风。
2.开展"热忱奉献在行动'活动。一是要求党员亮身份，开展工作和参与活动必需亮明党员身份，接受群众监督;二是创建党员先锋模范岗，要求必需亮牌上岗，提升党员的先锋模范意识和带头示范意识;三是依据上级统一部署，主动开展党员干部帮扶村制度，党员领导干部下基层，帮扶慰问困难群众，推动广大群众共享进展成果。四是成立青年志愿者队伍，将全体党员纳入队伍，要求党员带头开展各项志愿活动。
3.开展"阳光透亮在行动'活动。一是实行服务政策公开制度，借助网站、微信公众号、党建云等多个平台将服务群众的利民便民惠民政策及相关流程，准时公布，依法公开;二是建设覆盖全市的信息网络，将我们的服务平台延长至乡村、社区，方便广大群众就近办理各项业务;三是公开办事程序。通过建设"首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制'等制度，公示"服务事项、办事流程、服务指引、服务电话'等内容，方便群众办事，方便群众监督。
4.开展"服务民生在行动'活动。一是完善服务大厅建设，加强相关设施设置，将"服务一生关爱至上'作为中心工作理念;二是构建便民查询平台，通过网络端、手机端平台建设，方便群众足不出户地查
询到自己的信息，学习到政策调整等相关文件。四、推动步骤1.动员部署、制定方案。依据工委和局机关党委的相关要求，支
部讨论制定机关党建品牌创建的具体方案，进行动员部署，使党员干部明确活动的目的意义、品牌内涵、创建措施，统一思想认识，增添投身活动的自觉性和责任感。
2.集思广益、论证规划。依据单位业务工作特点和实际，组织党员干部集思广益，通过广泛征选、反复推敲，设计好能够代表单位形象本质、反映工作特点的品牌标识，并依据品牌标识完善创建工作具体的活动载体和内容。
3.公开展示、深入推动。依据活动载体和规划，组织开展好相关活动。主动总结阅历典型，查缺补漏，形成特色鲜亮的机关党建品牌。
工作总结：紧抓群众服务点亮党建品牌。村党支部党建示范品牌创建典型材料一、制定了周密的活动方案根据局工作部署，我办按时制定了"阳光拆迁，真情为民'党建品牌创建活动方案。方案中明确了指导思想、工作目标、方法步骤、创建措施、具体要求等内容。二、准时进行了动员部署我办准时召开全办党员大会，传达上级关于开展党建品牌创建活动的指示精神，部署本办开展活动的方法步骤，对开展活动的目的意
义进行动员教育，使全体党员思想重视、主动参加、保证质量。三、主动开展品牌创建活动1、加强党建工作理论学习与讨论。一是加强党员的教育，提高
党员整体素养。依据工作需要和本办人员状况，制定年度党员教育计划，并仔细组织落实。二是注重党支部班子成员的学习。三是定期组织全体党员交
流学习体会。通过学习教育，使党员的政治素养和业务能力有了进一步的提高。
2、开展党建理论讨论，提高党建品牌创建意识。拆迁办党支部结合局党委提出党建品牌创建目标和本办党建品牌创建需要，实行党建品牌理论研讨会和工作沟通会等形式，开展党建创新理论讨论。使党员干部进一步明确创建品牌的意义和作用,把握和丰富"阳光拆迁，真情为民'党建工作品牌的内涵，形成创建党建品牌的共识和合力。
3、深入开展"党员先锋示范岗'活动。充分发挥广大党员在拆迁工作改革和进展进程中的先锋模范作用，带动全办干部职工在本职岗位上努力工作。全面提升我办服务民众、服务社会、服务进展的水平，进一步发挥拆迁办在加快城市建设进程中的主动作用。党支部要求全体党员主动参与"五一'、"十一'党员义务奉献日活动、主动参与全办各类主题教育实践活动，立足岗位，在攻克难点工作、推动重点工作、创新亮点工作中表现杰出，担当业务骨干。
四、存在主要问题通过自查，存在的问题是：一是活动开展的不够常常;二是专题
讨论布置的少;三是活动气氛营造不够。究其缘由，客观上今年拆迁工作任务重，事务性工作多;主观上认为单
位小、人员少、工作单一，思想上重视程度不够。针对存在的问题，我办将进行一次专题的讨论分析，对今后如何开展好党建品牌创建活动进行再动员和部署。村党支部党建示范品牌创建典型材料一、品牌提出的背景煤矸石是煤炭生产的废弃物，长期存放不仅侵占用地，浪费资源，还污染水源和空气，破坏生态平衡，危害人类健康，将煤矸石回收综合利用变废为宝，始终是矿山人的奋斗目标。煤矸石制砖项目是既能表达经济效益，又能表达社会效益和环保效益的资源综合利用项目。我矿投资3000万元建设的此项目于201*年10月25日正式生产，每年消耗煤矸石约18万吨，削减煤矸石堆放占地约10.1亩，同时还削减了能源的浪费，吞渣吐金，变废为宝，为我矿带来了可观的经济效益、社会效益和环境效益，也为我矿非煤产业的进展注入了新的活力。然而，新型建材厂在实际进展中还存在单位组成人员冗杂、部分职工素养较差、进取意识不强、工作标准要求不高、不行控因素较多等诸多问题。为使新型建材厂更好的发挥在非煤产业中的导向性作用，就必需调动新型建材厂全体党员干部的主动性和创造性，在开创吞渣吐金这项光彩事业的过程中，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动党的先进性建设，为我矿非煤事业又好又快进展提供顽强的组织保证和不竭动力。新型建材厂党支部根据"突出特色、
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