篇一:打造党建品牌主要做法
党建品牌创建做法及成效
的,结论是加强企业党建品牌创建应从以下几个方面着手:
一是加强企业党建领导。企业党建品牌建设首先应建立由企业党的领导来负责的层级指导组织,整合企业力量推动党建品牌创建。
二是加大党建宣传力度。通过丰富多彩的活动,开展各类党建品牌宣传活动,向员工和社会发出党建的正能量,熟悉党建品牌,增强企业形象和知名度。
三是建立企业党建品牌形象。建设党建品牌需要依托企业的实际情况,建立党建品牌标准,营造良好的企业形象,宣传企业队伍凝聚力、企业运营状况、企业发展前景及企业党建活动等。
四是加强企业党建服务工作。企业要加强党务文化宣传活动,深入企业员工中,向企业员工传播党建精神,向老百姓传播党建理念,帮助企业加强党建工作。
经过上述努力,可以提高企业党建品牌的知名度,增强企业党建精神的影响力,推动企业的可持续发展,提升企业的核心竞争力,改善企业的整体社会形象。
篇二:打造党建品牌主要做法
推进党建品牌建设的特色做法包括:
加强思想政治建设:坚持党的政治建设为第一要务,加强党员队伍建设,增强党组织的政治性、先进性、群众性。
贴近群众,倾听群众的声音:深入基层,接受群众监督,倾听群众的需求和意见,提升党建工作的民主性和透明度。
全面提升党建工作质量:加强党建工作组织体系和队伍建设,提升党建工作专业性和科学性。
注重党建品牌形象塑造:加强党建品牌建设,塑造党建品牌形象,传播党建品牌理念。
创新党建工作方式:开展新媒体党建,推广党建网络平台,提升党建工作效率和水平。
切实提高党建工作水平:通过建立工作考核机制,确保党建工作按照规定进行并取得明显成效。
注重党建品牌服务和管理:加强党建服务和管理体系建设,提升党建服务水平和管理效率。
通过多种形式宣传党建品牌:利用现代传播手段和渠道宣传党建品牌,提高党建品牌知名度。
9.建立社会监督机制:建立党建工作监督机制,提高党建工作透明度和公正性。
强化教育培训:加强党员队伍教育培训,提高党员队伍素质和党建工作能力。
这些特色做法将有助于提高党建品牌的知名度和影响力,使党建工作更加科学化、专业化、有效化。
篇三:打造党建品牌主要做法
XX国企党支部创建党建品牌经验做法
XX国企党支部创建党建品牌经验做法
随着现代社会的发展,企业在经营管理中也逐渐意识到党建工作的重要性。特别是在国有企业中,建立党支部并实施党建工作已经成为一项必要的任务。在此背景下,本文将分享我所在XX国企党支部创建党建品牌的经验做法。
一、确定党建品牌的理念和定位
首先,我们需要考虑党建品牌的理念和定位。党建品牌的理念,就是我们实施党建工作的价值观和目标,应当有一定的特色和差异化。例如,我们的党建品牌理念是打造“服务型、创新型、阳光型”的党建品牌。服务型党建品牌,指的是党建工作应该面向企业员工,为他们提供服务,解决他们关注的问题。创新型党建品牌,指的是党建工作应该不断创新,与企业的发展需要相适应。阳光型党建品牌,指的是党建工作应该具有公开透明、开放自由的特点。
其次,我们需要明确党建品牌的定位。党建品牌的定位,包括目标受众、市场需求、竞争环境等方面。在XX国企的党建品牌中,我们的目标受众是企业员工,市场需求是提升员工的工作能力和生活品质,竞争环境是企业文化。因此,我们的党建品牌要在提升企业文化、服务员工、助推企业发展等方面突出特色,在市场中占据优势地位。
二、制定党建工作计划
党建工作计划是党支部创建党建品牌的基础。在制定党建工作计划时,我们需要考虑企业的实际情况,结合党建品牌的理念和定位,制定符合企业发展需要的党建工作计划。对于XX国企党支部,我们每年都会制定一份党建工作计划,明确具体实施内容和时间节点。同时,我们特别注重将党建工作计划与企业年度工作计划相结合,并且贯穿全年。
三、落实工作任务和责任
制定好党建工作计划之后,我们就需要将计划落到实处。落实工作任务和责任是保证党建工作顺利进行的关键。在XX国企党支部,我们采用“分片包干、分级负责”的责任制。设立工作小组,确定具体的工作任务,并由党员干部领导实施。每位党员干部要明确自己的工作任务和责任,保证每项工作都能得到落实,达到预期效果。
四、加强党员队伍建设
党员队伍是党支部创建党建品牌的基础。因此,我们加强党员队伍建设,提高党员的政治素质和工作能力尤为重要。在XX国企党支部,我们每年都会组织党员干部进行集体学习和交流,培养他们的理论素养和工作能力。同时,我们也要注重对入党积极分子和发展对象的培养,让他们成为合格的党员。
五、不断创新党建工作形式和内容
最后,我认为创新是党建工作的关键。只有不断创新,才能让
党建工作更接地气、更实用化,达到更好的效果。在XX国企党支部,我们通过组织多种形式的活动,例如“党建知识问答”、“党员先锋岗”、“建设家庭、美化单位”等等,让党员亲身体验党建工作的实际效果。此外,我们也注重与企业员工的交流和互动,了解他们的需求,从而更好地服务员工。
总之,党支部创建党建品牌是推进企业发展和提高员工幸福感的重要手段。在实施党建品牌时,需要明确品牌的理念和定位,制定具体的工作计划,落实工作任务和责任,加强党员队伍建设,不断创新党建工作形式和内容。只有这样,才能让党建工作更加深入人心、发挥更大的作用。
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