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XX县直机关党组织“党建联盟”活动实施方案3篇

时间:2022-07-17 19:24:03 来源:网友投稿

XX县直机关党组织“党建联盟”活动实施方案3篇

XX县直机关党组织“党建联盟”活动实施方案篇1

  

XX县直机关党组织“党建联盟”活动实施方案篇2

  为了贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,提高青少年的思想道德素质,学校决定在六月中旬举办“未成年人思想道德建设”知识竞赛活动,现制定活动方案如下:

  一、活动方式:

  初赛以班为单位进行测试。四五年级每班挑选三名学生,代表班级参加学校的预赛,预赛选出4个小组参加学校的决赛。

  二、活动动时间:

  第一阶段:5月22日—6月5日为准备期,在各班组织学生认真学习“未成年人保护法”后,各年级组组织初赛,选出班级前三名参加预赛。

  第二阶段:预赛时间6月10日下午进行预赛,选出4个小组进行决赛。

  第三阶段:6月16日下午进行决赛。

  三、竞赛内容:

  《未成年人思想道德建设知识题》、《小学生日常行为规范》《中小学生守则》相关条例、学校校风、校训、学风、办学理念

  四、奖励办法:

  奖项设置:一等奖1名二等奖1名三等奖2名优秀奖4名

  五、竞赛领导小组成员:

  组长:

  副组长:

  组员:

  六、比赛环节、形式:

  (一)“争分夺秒”:

  (1)本轮的竞赛题目为必答题(每组6道),题型为判断题。

  (2)每队在限时1分钟内答题,每答对一题加10分,答错不扣分。

  (3)答题时,各参赛队选派1名队员回答,其他队员不得提示。

  (二)“眼明手快”:

  (1)本轮的竞赛题目为抢答题,题型为单选题。(20道)

  (2)在主持人尚未喊“开始”就抢答的或答错的每题倒扣10分,答对的每题加20分。

  (三)“各显神通”:

  (1)本轮的竞赛题目为风险题,题型以简答题为主。

  (2)风险题共分为三个等级,分别是20分题、30分题和50分题。各参赛队要根据自己的实力和得分情况在作答前自行选择分值,分值越高,难度越大。作答时,各队选派1名队员回答,本组其他队员可以补充。

  (3)限时1分钟内答完,答对获取相应分值,答错或超时要扣去相应分值。

  (4)每个参赛队只有一次选题作答机会,只能选一题作答。

  (四)“有奖互动”:现场观众参与答题,答对者获得精美奖品一份。

  (五)加时赛

  (1)上述比赛结束后,如出现名次并列情况,则进行加赛,直至分出先后名次。加赛只决定并列队之间的名次,不再另行加分。

  (2)加时赛的题目为抢答题,题型为单选题。

XX县直机关党组织“党建联盟”活动实施方案篇3

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实中央、集团公司党组和公司党委决策部署,深入推进集团公司党组和公司党委、公司党委2022年党建要求,扎实开展“初心映照党旗红、绿色发展勇前行”主题实践活动,以高质量党建引领高质量发展。

  二、活动单位

  以各党支部、党小组为单位。

  三、活动主题

  初心映照党旗红、绿色发展勇前行

  四、活动目标

  不断巩固深化党建工作品牌特色建设,把党建品牌领航的影响力、感召力和凝聚力,厚植于企业战略规划、生产经营、队伍建设、工作作风、和谐稳定的各个方面,确保打造鲜明特色党建品牌成为一流党建引领一流企业建设的强大引擎。

  五、活动内容和实施步骤

  (一)活动内容

  各党支部、党小组按照公司党建工作会议部署和年度党建工作要点内容,从实际出发,确定2022年实践活动的主题和载体,形成一个支部一个品牌,一个小组一个亮点、一名党员一面旗帜,为打造一流新能源企业贡献力量。

  (二)实施步骤

  1.制订活动方案(4月1日-4月10日)

  按照开展主题实践活动的要求,各党支部、党小组组织座谈会动员广大党员和员工群众集思广益,为支部主题活动建言献策。

  各党支部结合工作实际,分别开展品牌创建活动,通过成立“党员突击队”“党员示范岗”“党员技术攻坚小组”“青年创新小组”等党员活动小组,认真组织学习研讨,充分发挥党员模范带头作用,营造和谐氛围,确保党建融入企业中心工作取得实效。通过品牌创建团结带领公司全体干部员工在公司重点工作中迎难而上,主动作为,形成百花齐放、活力迸发的良好局面。

  请各党支部组织填写《主题实践活动项目申报表》,于4月2日前上报公司党群工作部,由公司党委对活动项目进行审核把关,并公布审核结果。

  2.组织实施创建活动(4月10日-12月31日)

  (1)督察指导。党支部书记作为活动的第一责任人,要对通过审核立项的项目开展情况及时进行督查和指导,公司党委定期组织开展检查督导,对项目存在的问题提出意见建议,帮助协调解决相关问题,促进项目在实施过程中的改进和提高,确保活动方案落到实处,取得实效。

  (2)自查交流。各党支部要抓好活动阶段性总结工作,在不同范围组织开展阶段性自查、交流活动。通过自查和交流,相互学习和借鉴,推动下一阶段活动进一步丰富完善,使其更有针对性和实效性。

  (3)集中评议。11月下旬,各支部、各党小组要认真对活动情况进行总结和评议,将评议结果上报领导小组办公室。领导小组办公室汇总成果总结材料后,召开会议对项目成果进行初审评分,初审结果报公司领导小组审核。领导小组在初审结果的基础上,对活动成果进行评定,评审最终结果报党委审批。

  (4)评比表彰。12月底前,公司党委将对各基层支部活动开展情况、党员参与情况和品牌创建项目取得的成效进行评比,对优秀活动项目进行表彰奖励,对有推广价值的项目成果进行宣传推广。

  党群工作部要对项目完成情况进行检查督导,并在项目实施过程中帮助协调解决相关问题,加快项目完成进度。党支部要对本支部、小组活动项目的实施进行全过程跟踪,并接受公司党委的检查指导,整合内外部资源,不断优化活动方案,取得明显的经济效益和服务效果。年底,公司党委根据项目完成情况给予奖励。

  六、活动要求

  (一)各党支部书记要作为活动的第一责任人,支部委员要作为活动的具体责任人,集体研究部署活动事项,协调解决活动中出现的问题,做好宣传、总结等工作,确保活动扎实有效进行。

  (二)党员带头,全员参与。针对工作中的急重难险任务,深化党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目、党员突击队等活动,动员和组织广大员工参与到活动中来,确保党员覆盖面达到100%,群众参与率不低于80%,形成全员创先争优的良好局面。

  (三)要把加强思想政治工作贯穿活动的始终,确保员工队伍和谐稳定;要把开展提合理化建议贯穿活动的始终,动员组织党员为提质增效、科学发展献计献策。

  (四)要加强宣传报道工作,大力宣传各党支部、党小组在活动中涌现出的先进典型和事例;把开展活动的好经验、好做法上升固化为制度,形成长效机制,巩固和扩大活动成果,彰显党组织活力和党员先锋模范作用。

  (五)要落实责任人,注重事实和数据。总结在11月底前报党群工作部。

 

 

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